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CORPORACIÓN PEDAGÓGICA SABER SIGLO XXI EVALUACIÓN INTEGRAL DEL DOCENTE PERFIL DEL MAESTRO/A EN EL SIGLO XXI Dr. Gonzalo Morales Gómez – Ph.D. Pedagogo e Investigador Educativo Consultor Internacional en Educación Siglo XXI Experto en Educación por Competencias Ibarra 13 de Marzo del 2009

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CORPORACIÓN PEDAGÓGICA SABER SIGLO XXI

EVALUACIÓN INTEGRAL DEL DOCENTE

PERFIL DEL MAESTRO/A EN EL SIGLO XXI

Dr. Gonzalo Morales Gómez – Ph.D.Pedagogo e Investigador Educativo

Consultor Internacional en Educación Siglo XXIExperto en Educación por Competencias

Ibarra

13 de Marzo del 2009

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DR. GONZALO MORALES GOMEZ Ph. D.

• PEDAGOGO E INVESTIGADOR EDUCATIVO UNIVERSIDAD DE BARCELONA -ESPAÑA.

• DOCTOR EN TEOLOGIA CIVIL - UNIVERSIDAD DE BARCELONA

• MASTER EN ANTROPOLOGIA Y FILOSOFIA UNIVERSIDAD DE BARCELONA

• MASTER EN DIRECCION DE UNIVERSIDADES. CONVENIO ASCUN-ICFES (COLOMBIA)

• EXDIRECTOR DE LA MAESTRIA EN ETICA Y PEDAGOGIA DE VALORES DE LA UNIVERSIDAD JAVERIANA DE CALI.

• ASESOR PEDAGÓGICO DEL CONESA (ECUADOR)

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• ASESOR PEDAGÓGICO DE LOS COLEGIOS VICENTINOS DE PERÚ.

• ASESOR PEDAGÓGICO DEL LICEO JUVENIL DE BUGA (COLOMBIA)

• FORMADOR Y CAPACITADOR DE DOCENTES EN PAISES ANDINOS.

• AUTOR DEL NUEVO ENFOQUE PEDAGOGICO LATINOAMERICANO: EDUCACION HOLISTICA-SISTEMICA POR PROCESOS

• AUTOR DE LOS LIBROS: EL GIRO CUALITATIVO DE LA EDUCACION (10a. EDICION), COMPETENCIAS Y ESTÁNDARES (3a. EDICION), COMO EDUCAR HOY EN ÉTICA, VALORES Y MORAL (1a. EDICION)

• PONENTE EN CONGRESOS EDUCATIVOS Y PEDAGÓGICOS EN COLOMBIA, ECUADOR, VENEZUELA, MEXICO Y PERU.

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CONTENIDO • EL ARTE DE SER MAESTRO(A)• NUEVO PERFIL DOCENTE

• PARADIGMAS, ENFOQUES, MODELOS Y CORRIENTES PEDAGÓGICAS

• MODELOS PEDAGÓGICOS TRADICIONALES

• MODELOS PEDAGÓGICOS ACTUALES

• ENFOQUE HOLÍSTICO-SISTÉMICO POR PROCESOS

• ESTRUCTURA Y COMPONENTES DE UN PEI SIGNIFICATIVO.

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INTRODUCCIÓN

¿EDUCAMOS PARA UNA SOCIEDAD QUE

YA NO EXISTE?

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“VIVIMOS TIEMPOS NUEVOS. EL MUNDO QUE CONOCIERON NUESTROS PADRES YA NO EXISTE. TODO HA CAMBIADO Y CONTINUARÁ CAMBIANDO. TAMBIÉN NOSOTROS TENEMOS QUE CAMBIAR, TRANSFORMAR MANERAS DE PENSAR Y ACTUAR Y PREPARARNOS PARA UN MUNDO DISTINTO”

(Chamalú)

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¿EDUCAMOS PARA EL DESARROLLO

AUTÓNOMO DE NUESTROS PUEBLOS

O PARA LOS INTERESES DE LA BANCA

MUNDIAL?

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“YA NO SE EDUCA A LOS NIÑOS PARA QUE SEAN SERES ÍNTEGROS, SOCIALMENTE RESPONSABLES EN UN ÁMBITO Y EN UNA COMUNIDAD QUE LES HA ENTREGADO LA POSIBILIDAD DE VIVIR, SINO QUE SE LES EDUCA PARA PREPARARSE PARA EL MERCADO LABORAL”

(Humberto Maturana)

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LA EDUCACION COMO ARTE Y COMO CIENCIA

ARTE• Vocación • Inspiración • Intuición• Concertación• Sensibilidad• Creatividad• Disfrute• Sabiduría • Equilibrio• Dedicación

CIENCIA• Estudio• Conocimiento• Investigación• Concentración • Percepción• Innovación• Trabajo• Saber• Discernimiento• Aprendizaje

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DE PROFESORES A MAESTROS(AS)

PROFESORES InstrucciónRendimientoSuperiorCosechador(a)

MAESTROS(AS)Formación CrecimientoServidor(a)Sembrador(a)

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IMPACTO SOCIAL DE LA DOCENCIA

“UN SOLO MAESTRO BUENO PUEDE PRODUCIR BENEFICIOS INMENSOS A UN PAÍS. ÉL (ÉLLA) TRABAJA EN UNA MODESTA CÁTEDRA SIN MÁS TESTIGOS QUE UNOS CUANTOS ALUMNOS. PERO ÉSTOS SE RENUEVAN CON FRECUENCIA Y OCUPAN MÁS TARDE LOS DESTINOS MÁS ALTOS DE LA SOCIEDAD”

(Jaime Balmes)

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“LOS PUEBLOS Y LAS CIUDADES

SON COMO SON SUS MAESTROS

Y MAESTRAS”

(Gonzalo Morales)

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TIPOS DE DOCENTES

• Docentes y Dinocentes

• Docentes Involucrados y Docentes Comprometidos

• Docentes con Vocación y Docentes de Bocación

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DECÁLOGO DEL MAESTRO(A)

(Gabriela Mistral)

Ama: Si no puedes amar mucho, no enseñes a

niños

Simplifica:Saber es simplificar, sin restar esencia.

Insiste: Repite, como la naturaleza repite las

especies hasta alcanzar la perfección.Enseña: Con intención de hermosura, porque la hermosura es madre.Maestro: Se fervoroso. Para encender lámparas has de llevar fuego en el corazón.

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Vivifica: Tu clase. Cada lección ha de ser viva

como un ser.Cultívate: Para dar hay que tener muchoAcuérdate:De que tu oficio no es mercancía sino que es un servicio divino.Antes: De dictar tu lección cotidiana, mira a tu corazón y ve si está puro.Piensa: En que Dios te ha puesto a crear el mundo de mañana.

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PERFIL PROFESIONAL DEL MAESTRO(A) ACTUAL

FORMADOR ORIENTADOR(A) CONSEJERO(A) MODELO PENSADOR(A) INVESTIGADOR(A) INNOVADOR(A) INTEGRADOR(A) LIDER

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NUEVO ESCENARIO MUNDIAL

• Mundialización

• Policentrismo

• Economía Global

• Ecología

• Pluralismo

• Ecumenismo

• Cuenca del Pacífico

MEGATENDENCIAS

• Sociedad Postindustrial

• Cultura Postmoderna

• Democracia Participativa

• Liderazgo Femenino

• Descentralización

• Autogestión

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CONCIENCIA PLANETARIA

CONCIENCIA SOCIAL

CONCIENCIA ÉTICA

CONCIENCIA ECOLÓGICA

CONCIENCIA NOOLÓGICA

CONCIENCIA TRASCENDENTAL

NUEVA CIVILIZACIÓN

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EDUCACIÓN PARA UN HUMANISMO UNIVERSAL

EDUCACIÓN PARA EL RESPETO A LA DIFERENCIA

EDUCACIÓN PARA UNA CIENCIA Y TECNOLOGÍA AUTÓCTONAS

EDUCACIÓN PARA EL PENSAMIENTO A LARGO PLAZO

EDUCACIÓN PARA EL PENSAMIENTO COMPLEJO

EDUCACIÓN PARA EL LIDERAZGO

EDUCACIÓN PARA LA AUTONOMÍA

EDUCACIÓN PARA LA CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

EDUCACIÓN PARA LA PAZ

EDUCACIÓN PARA LA DECODIFICACIÓN DE MENSAJES

NUEVA EDUCACIÓN

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CIENCIA – HUMANISMO – TECNOLOGÍA

FORMACIÓN PERMANENTE Y APRENDIZAJE CONTINUO

POLIVALENCIA FUNCIONAL Y VERSATILIDAD

EDUCACIÓN VIRTUAL Y CONOCIMIENTO ELECTRÓNICO

TRABAJADOR DEL CONOCIMIENTO

CIENTÍFICOS SOCIALES

GENERALISTA

CREATIVIDAD E INNOVACIÓN

TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS

MENTE ABIERTA Y CURIOSA

NUEVO PERFIL PROFESIONALPERFIL GENERAL

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FORMACIÓN ÉTICA Y ESPIRITUAL

FORMACIÓN HUMANA

FORMACIÓN CIENTÍFICA, TECNOLÓGIA E INVESTIGATIVA

FORMACIÓN EMPRESARIAL

FORMACIÓN PERMANENTE

FORMACÓN PROSPECTIVA

CREATIVIDAD

COMUNICACIÓN

FLEXIBILIDAD

PROYECTO DE VIDA

DESARROLLO PERSONAL

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COMPETENCIAS PROFESIONALES

PREFIJOS DINÁMICOS: AUTO – RE –CO – INTER

COMPUTADORES

EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA

EXPRESIÓN EMOCIONAL

RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y CONFLICTOS

EMPRENDEDOR

TRABAJO EN EQUIPO

GESTIÓN DE PROYECTOS

DESEMPEÑO PROFESIONAL

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LA FORMACIÓN GENERAL ES MÁS IMPORTANTE EN EL SIGLO XXI QUE LA FORMACIÓN ESPECIALIZADA

EL NUEVO PERFIL PROFESIONAL ES MAS ESTRUCTURAL Y CAMBIANTE QUE EN EL SIGLO XX.

EXISTE UNA FUERTE TENDENCIA HACIA LA HUMANIZACIÓN DE LAS PROFESIONES.

LA ROTACIÓN PROFESIONAL ES CADA DÍA MÁS FRECUENTE

CONCLUSIÓN

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