Copia de Prácticas Profesionales Abril-Agosto2010

EMPRESA FUENTE FOLIO DATOS DEL CONTACTO

4/5/2010 Directa Lehaney Howden

4/7/2010 P.I. Mabe S.A. de C.V. Directa

4/8/2010 2 Directa

4/8/2010 Colegio Humboldt Directa

4/14/2010 Coca- Cola FEMSA Directa

4/15/2010 Directa

4/19/2010 Film Pack S.A. de C.V. Directa


VACANTES PRACTICAS PORFESIONALES ABRIL - AGOSTO

2010

FECHA DE PUBLICACION

NOMBRE DEL CONTACTO

ARITEXCADING, S.A. de C.V.

[email protected] / www.aritex-es.comT +52 222 210 50 31 / 210 51 31F +52 222 210 51 31 ext 107Parque Industrial FINSA, Nave 21 B-1

Lic. Mapi Higueras Cesin Jefe de Personal

Av. San Pablo Xochimehuacan, No. 7213, Col. La Loma, Puebla, Pue. Tel: 01222 223 61 00 ext. 1502. Mapi Higueras Cesin [[email protected]]

Miriam Carrera. Recursos Humanos

Correo: [email protected]

Lic. Diana Kothe. Coordinadora de Comunicaciones y Relaciones Públicas; Julia SchmidbauerTraducciones / ÜbersetzungenColegio Humboldt A.C. Puebla

[email protected]; Tel. +55 (222) 285 5153 Ext.106traducciones@colegio-humboldt.edu.mxwww.colegio-humboldt.edu.mxTel: 222-285-5153 Ext. 106

Gabriela Jiménez Peregrina. Coordinador de Reclutamiento y Capacitación del Staff Zona Centro

CORREO: [email protected] TELEFONO: 01 222 2295919

EISENMANN, SA DE CV

Gerente del Departamento de Ventas – Ing. Ramón Águila. REVISADO POR Ramón ÁGuilaAPROBADO POR Sebastian Albeck / Jaime Rico

Jaime Rico Santiago Finance Manager Blvd. 15 de Mayo 2933, Fracc. Las Hadas C.P. 72070 Puebla, Pue. México Tel. +52 (222) 231 1712 Ext 118 Fax +52 (222) 249 8835 Mobile +52 1 (222) 176 3535 E-Mail: [email protected] Internet: http//www.eisenmann.com

Carlos Tello FernándezFilm Pack S.A. de C.V.Gerencia de investigación, planeación y desarrollo.

e-mail [email protected]. 01 227 2769030Nextel 222 7500203ID 52*200276*4



mailto:[email protected]:%20222-285-5153%20Ext.%20106



4/19/2010 RYC Alimentos Directa

4/19/2010 RYC Alimentos Directa

4/27/2010 ACABADOS SHUMA Directa

4/28/2010 Directa

4/28/2010 Directa

4/29/2010 Directa





: Francisco Javier Lezama Gonzalez Ocupada

: Francisco Javier Lezama Gonzalez Ocupada

Empresa: ARITEXCADING, S.A. de C.V. Contacto: Lehaney

Howden

Contacto: Lehaney Howden [email protected] / www.aritex-es.comT +52 222 210 50 31 / 210 51 31F +52 222 210 51 31 ext 107Parque Industrial FINSA, Nave 21 B-1

Leticia Itzel Tellería correo: [email protected]

Correo: [email protected]; ACABADOS SHUMA S.A. DE C.V.TEL. (0122)22842966 CALZADA ZAVALETA NO.1503 COL. SANTA CRUZ BUENAVISTA

PWO de México S.A. de C.V.

Paula Rangel Estrada - Jefe de Personal/Personnel Chief

Paula Rangel Estrada - Jefe de Personal/Personnel ChiefPhone: +52 222 223 8600 XT 617mailto: [email protected]<http://www.progress-werk.de/>Empresa: PWO de México S.A. de C.V.Carril Norte a San Cristóbal S/N72990, Chachapa, AmozocPuebla, México

Academia Fiscal Mexicana Capitulo Puebla, A.C.

LAI. Gabriela Mongrell CernudaDirección Administrativa

LAI. Gabriela Mongrell CernudaDirección AdministrativaAcademia Fiscal Mexicana Capitulo Puebla, A.C.Mail: [email protected] Atlixcayotl No. 5320-101-AEdificio Torre Bosques IIReserva Territorial Atlixcayotl QuetzalcoatlC.P. 72810San Andrés Cholula, Pueblawww.afimecappue.com.mxTel: (222) 249-49-47Fax: (222) 249-49-47

Academia Fiscal Mexicana Capitulo Puebla, A.C.

LAI. Gabriela Mongrell CernudaDirección Administrativa

LAI. Gabriela Mongrell CernudaDirección AdministrativaAcademia Fiscal Mexicana Capitulo Puebla, A.C.Mail: [email protected] Atlixcayotl No. 5320-101-AEdificio Torre Bosques IIReserva Territorial Atlixcayotl QuetzalcoatlC.P. 72810San Andrés Cholula, Pueblawww.afimecappue.com.mxTel: (222) 249-49-47Fax: (222) 249-49-47

mailto:%5Bmailto:[email protected]%5D

mailto:%5Bmailto:[email protected]%5D

4/30/2010 ActionCOACH Directa

5/7/2010 BPS CONSULTING Directa Agustin Loreto



5/10/2010 wssgroup Directa

5/12/2010 RYC Alimentos Directa Ocupada

5/12/2010 RYC Alimentos Directa Ocupada

5/17/2010 Janssen Directa Camarillo, Gloria Correo: [email protected]

5/17/2010 Directa Aguilar, Monica

Berenice Reséndiz Zamora

Torre Bosques 1, piso 2, oficina DBlvd. Atixcayótl no. 5508Puebla C.P. 72140 Tel.: (222) 2257718 y 2257802 Correo: [email protected]

Enviar carta de intención e información curricular al correo electrónico: [email protected] con el título PRACTICANTE-CONSULTOR JUNIOR. TELEFONO: 2223078888CONTACTO: Agustin LoretoCORREO: [email protected] DE EMPRESA: Torres JV



Nora SotoITS MTY Enviar a: [email protected];

www.wssgroup.com

Alexandra Perez Maldonado


American Standard Planta Tlaxcala

Aguilar, Monica [[email protected]]

5/17/2010 Coca- Cola FEMSA Directa

5/18/2010 Jorge Ramírez

5/19/2010 Jorge Ramírez

5/19/2010 Volkswagen de México

5/19/2010 Volkswagen de México

5/19/2010 Directa

5/19/2010 Samrt Technologies (SMT) Directa


5/19/2010 Comunicación Vital Directa Israel Vital Correo: [email protected]

Gabriela Jiménez Peregrina. Coordinador de Reclutamiento y Capacitación del Staff Zona Centro

CORREO: [email protected] TELEFONO: 01 222 2295919

KE&J Square Mexico, S de RL de CV

TELEFONO: 569-04-83CONTACTO: Jorge RamírezCORREO: [email protected] DE EMPRESA 14 Sur 2906, Col. Bellavista, Puebla, Puebla

Corporativo 3 (KE&J Square Mexico, S de RL de CV)


Magali Islas SánchezReclutamiento, Selección de Personal y Programas InstitucionalesPolíticas y Administración de Personal

Mailto: [email protected].: 230-7799Fax: 230-8956



QL Comunicación Interactiva.

Av. 39 Ote. 2207 • Int. 202 • Col. El Mirador • C.P. 72530 • Tel. (222) 8 89 80 71 • Puebla, Pue. Mé[email protected] www.qlci.com.mx

Ing. Luis Armando Uvalle Tobón Gerente Sucursal Puebla

Tel: 01-222-8876373; Cel: 044-222-8623660; Correo Electrónico:[email protected]; Página Web:__www.smtmex.com


Tel: 01-222-8876373; Cel: 044-222-8623660; Correo Electrónico:[email protected]; Página Web:__www.smtmex.com

5/20/2010 Directa Jorge Ramírez

5/20/2010 Rassini Frenos Directa

5/21/2010 Directa

5/25/2011 Oxxo Directa

5/25/2011 Italian Coffee Directa

5/25/2011 Directa Carmen Suárez

5/31/2010 Volkswagen Bank Directa


6/3/2010 Veritas Directa

KE&J Square Mexico, S de RL de CV


Lic. Ernesto Espindola Torres Superintendente de Relaciones Laborales

Tel: 01 (248) 4828265 Movil: 2221722369 email:[email protected]

Investm3 Diamante Bienes Raice

LADE Miguel Angel Moyano Huergo Vicepresidente ÀMPI PueblaInvestm3 Diamante Bienes Raices.

4666746 / 2223962683. ID 62*200038*2 Torres EjecutivasTriangulo Las Animas5o piso 39 poniente #3515 Correo:[email protected]

María Isabel Sánchez ArellanoRecursos Humanos Plaza Puebla

Tel. (222) 2 11 89 00 Ext. 7380Sanchez Arellano Maria Isabel [mailto:[email protected]]

Nombre: Lic. Gabriela Díaz

Correo: [email protected]éfono: 044 2225 39 65 46

Banco de Alimentos Puebla

Correo: [email protected] , [email protected].: (222)4052582

Lorena Polanco CarreiraReclutamiento y Selección de Personal

Telefono: +52 (222) 2 30 96 11Telefono: +52 (222) 2 30 67 70Mailto: [email protected]:\\ www.vwfs.com.mxwww.volkswagenbank.com.mx


Tel: 01-222-8876373; Cel: 044-222-8623660; Correo Electrónico: [email protected]; [email protected]; Página Web: www.smtmex.com

Irma Lucrecia RamosHuman Resources

Telefon +0052 222 2105794 Ext. 215Telefax +0052 222 2106361irma.lucrecia [email protected]://www.veritas-ag.de

6/3/2010 Smart Directa Correo: [email protected]

6/3/2010 VW Directa

6/4/2010

6/4/2010

6/4/2010

6/4/2010

6/4/2010

6/7/2010 Jofel Directa Ana Laura Valencia

6/7/2010 Jofel Directa Ana Laura Valencia

raquel carreño recursos humanos



Administración Portuaria Integral de Tuxpan, S.A. de C.

Lic. José Timoteo García GarcíaGerente de Comercialización

Tel. ++52 (783) 102 30 30 Ext. 3037Fax ++52 (783) 102 30 55ID 72*619183*4Correo: [email protected]













Correo: [email protected]; Teléfono: 2840203 Ext. 113

Correo: [email protected]; Teléfono: 2840203 Ext. 113

6/8/2010 P.I. Mabe S.A. de C.V. Directa

6/9/2010 I-Marketing Directa

6/16/2010 PRISSA Directa Victor Valerio

6/16/2010 PRISSA Directa Victor Valerio

6/16/2010

6/16/2010 La italiana Directa

6/17/2010 Federal Mogul bolsa

6/18/2010 Coca Cola FEMSA Directa

6/21/2010 Square it Directa Correo:[email protected]



Juan Carlos Lara Donís Gerente AdministrativoI-Marketing

[email protected] (477) 7179500

Victor Valerio: [email protected] Jorge Villar: [email protected]éfono: (222) 3 03 19 00

Victor Valerio: [email protected] Jorge Villar: [email protected]éfono: (222) 3 03 19 00

BERISTAIN AGENCIAS ADUANALES DE PUEBLA S.A. DE C.V.

Adolfo Solis / President & Chairman. C.P. Gabriela Cano (Gerente Administrativo)

Torre JV3, Boulevard Via Atlixcayotl 5208 Piso 24 "B" Col. Concepcion de la Cruz, Puebla, Puebla, MEXICO 72197Switchboard: +52 (222) 246-4633 & 63 (ext 201)Direct Line: +52 (222) 273-3450Nextel ID: 52*138036*1, Mobile: +52 (222) 3046614Email: [email protected]; Correo: dirección [email protected]; www.grupoberistain.com.mx / www.beristain.com / www.beristaingroup.com

Lic. José Manuel Martínez G.Coord. de Capacitación

Tel. 01 (222) 2 32 02 00 ext. 02812

Correo: Manuel Martinez [[email protected]]

Contacto: Mónica Treviño Arrioja

http://www.federalmogul.com Dirección: Calz. Ignacio zaragoza 420Col. San PedroPuebla - 72210Puebla Correo: [email protected]

Gabriela Jiménez PeregrinaCoordinador Reclutamiento

Tel. 01222 229 59 [email protected]

6/21/2010 Directa

6/21/2010 DHL Directa Correo: [email protected]

6/22/2010 ProMéxico Puebla Directa

6/22/2010 AJEMEX S.A. DE C.V. Directa Iris Rosas Ferrer

6/22/2010 Ajemex S.A. bolsa Iris Rosas Ferrer

6/23/2010 RYC alimentos Directa Ocupada

6/23/2010 Volkswagen de México Directa

6/24/2010 ITESM Puebla Directa Carlos Prado

6/28/2010 Directa

VRK Automotive Systems S.A. de C.V.

Marlingen Porraz CórdovaRecursos Humanos/ Human Resources

VRK Automotive Systems S.A. de C.V.Office:+52(222) 141.64.05Correo: [email protected]

Ivan Villa Arnaiz Director Estatal PueblaRegional Sur

3 “A” Sur 3710 Col. Gabriel PastorC.P. 72420 Puebla, Pue.Tel: (222) 237 93 71 ext. 83612 / 83622Tel Directo: (222) 240 75 74correo: [email protected]

Tel: 2272759000 Ext. 2274email: [email protected]

Tel: 2272759000 Ext. 2274email: [email protected]




303-2235; Interesados: enviar su CV a [email protected]




6/28/2010 Directa

6/28/2010 Fernando Blanca



6/30/2010 INFONAVIT Directa

7/6/2010 Directa Aguilar, Monica

7/9/2010 Flowserve Corporation Directa

7/9/2010 PSCD TI, S.A. de C.V. Directa

7/12/2010 VW Directa






Sara María Osorio CortinaSubgerencia de Recaudación Fiscal

[email protected]=(01-222) 211-70-80 # # 080285

American Standard Planta Tlaxcala

Aguilar, Monica [[email protected]] Telefono: 01 246 4652107

José Noé Altamirano IslasHuman Resources andOfficial Coordinator for the LRC Mexico

Santa Isabel Xiloxoxtla, TlaxcalaC.P. 90180 MéxicoTel. 52 (246) 46 5 26 [email protected]

Ing. Leonardo Mendoza González Director Comercial

e-mail: [email protected] Tel:+52 (222) 404-8339 y 40 Puebla (998) 279 01 76 Cancun

Charo Contreras Muñoz. Charo Contreras Muñoz

Tel: 2309611 / 230 89 75. Correo: [email protected]

7/12/2010 FIRA-BANCO DE MEXICO Directa

7/12/2010 Directa

7/13/2010 Coca-Cola FEMSA Directa

7/13/2010 Directa

7/13/2010 Directa

7/14/2010 Cemex Directa

7/14/2010 Directa Correo: [email protected]



Carlos Enrique Serrano MarínSubdirección Regional del OIC en el SUR

Tel: (01 222) 273 8004 Circuito Mazarik No. 16. Pabellón Mazarik, Unidad territorial Atlixcayotl, Puebla, Pue. C.P. 72160 Correo: [email protected]




Gabriela Jiménez PeregrinaCoordinador Reclutamiento

Staff Zona CentroTel. 01222 229 59 [email protected]

AgraQuest de México, S.A. de C.V.

Claudia PalaciosHuman Resources Head

Tels: + 52 (248) 484 3738 ext. 8944/ + 52 (248) 482 8944



Tels: + 52 (248) 484 3738 ext. 8944/ + 52 (248) 482 8944

Miguel Angel Rosas Acevedo Asesor de Recursos Humano

Tel: (222) 405 50 26 Correo: [email protected]; ENVIAR CV A: [email protected]

Grupo Tecnológico Xube S. S. de R.L. de C.V.

Ing. Mónica Hazzel Hdz.Gerente Administrativo






7/15/2010 NAD Global, S.A. de C.V. Directa

7/15/2010 POSCO MPPC S.A. DE CV. Directa

7/15/2010 Mabesa Directa

7/15/2010 VW Directa

7/19/2010 VW Bank Directa

7/19/2010 PORSCHE DE MEXICO Directa

7/22/2010 Directa

7/22/2010 Precitool Directa Ing. Angel Torres Correo: [email protected]



Lic. Liliana Espinosa RodríguezResponsable del área de Capital Humano, Veracruz

01 229 9890600 Ext. 228 [email protected], Veraqcruz.

Mayra Cholula OliveraJefe de Recursos Humanos/인사

Ph: 01 (227) [email protected]




Mailto: [email protected].: 230-7799 / 8900Fax: 230-8956


Mailto: [email protected].: 230-7799 / 8900

Porsche de MéxicoFernando RomoMarketing

Tel: (222) 230-6012Fax: (222) 230-7488E-mail: [email protected]

Cummins de Oriente S.A de C.V

Lic. Alejandra Spota Huergo Auxiliar de Recursos Humanos

Teléfono: (222) 229 02 32 Ext. 110Correo: [email protected]






7/26/2010 Directa

7/26/2010 TODOPUEBLA.com Directa

7/26/2010 TODOPUEBLA.com Directa

7/28/2010 Stanley Directa José Antonio Moreno Correo: [email protected]

Consejo Empresarian Puebla

Sandra De la Fuente FloresVinculación

Ave. Reforma #2704, 4o PisoEdificio EmpresarialPuebla, Pue. [email protected]://www.ccepuebla.com

Daniel Brito M.Administración y Operaciones

TODOPUEBLA.com - Inicia la experienciawww.todopuebla.comTel. of.: +52 (222) 284.3472, 298.2187Email: [email protected]

Daniel Brito M.Administración y Operaciones

TODOPUEBLA.com - Inicia la experienciawww.todopuebla.comTel. of.: +52 (222) 284.3472, 298.2187Email: [email protected]

7/28/2010 Stanley Directa José Antonio Moreno Correo: [email protected]

8/3/2010 Directa

8/3/2010 Directa

8/4/2010 SUPERTRAK Directa

8/4/2010 BASF Mexicana Directa

8/4/2010 BASF Mexicana Directa

8/5/2010 Directa

8/6/2010 Vision IT Directa Humberto Colin

8/6/2010 Directa



Tels: + 52 (248) 484 3738 ext. 8944/ + 52 (248) 482 8944. Correo: [email protected]



Tels: + 52 (248) 484 3738 ext. 8944/ + 52 (248) 482 8944 Correo: [email protected]

HORALIA RIVERA TIRADOJEFE DE RECURSOS HUMANOS

04422245944694049841, 42 Y 43Correo: [email protected]

Yliana Cobos Responsable Recursos Humanos

E-Mail: [email protected]ón:BASF Interservicios S.A. de C.V.Apartado Postal 562 Carretera a Fabricas No.5000 Col. San Jerónimo CalerasPuebla, MX 72100MexicoBASF - The Chemical Company

Yliana Cobos Responsable Recursos Humanos

E-Mail: [email protected]ón:BASF Interservicios S.A. de C.V.Apartado Postal 562 Carretera a Fabricas No.5000 Col. San Jerónimo CalerasPuebla, MX 72100MexicoBASF - The Chemical Company


Marlingen Porraz CórdovaRecursos Humanos Planta Puebla

Office:+52(222) 141.64.05 Correo: [email protected]

[email protected]

PEGUFORM MEXICO, SA. DE CV

Margarita Méndez Caballeros

117 Aut. México-PueblaParque Ind. Finsa Nave 1452 . 222 . 273 9300 ext [email protected]

mailto:[email protected]



8/9/2010 Directa Felipe Sosa Coreo: [email protected]]

8/9/2010 Faurecia Directa

8/11/2010 Directa

8/11/2010 Directa

8/11/2010 Directa





Technit Solutions SA de CV

Confidencial Gisela y Stephanie (Miriam Nieva)


Ing. Felipe Sosa / Ing. Rafael Carrión

Tels: (228)1525302 / (222)5397117. Correos: [email protected]; [email protected];







8/11/2010 Leanmatics Directa

8/11/2010 Leanmatics Directa

8/11/2010 Ryc Alimentos Directa Lourdes Sampieri Ocupada

8/11/2010 Ryc Alimentos Directa Lourdes Sampieri Ocupada

8/12/2010 Directa

8/12/2010 VW Directa Correo: [email protected]



8/16/2010 Directa

Marco González CerónDirector General

Tel: 246.467.51.99 Movil: 2224.29.99.96 Correo:[email protected]

Marco González CerónDirector General

Tel: 246.467.51.99 Movil: 2224.29.99.96 Correo:[email protected]

Cemex Planta Cemento Tepeaca

César Javier Adendaño. Recursos Humanos

Oficina: +52(222)2291222 Celular: +52(222)3245682 Ex Hacienda San Lorenzo S/N, Cuautinchan, Puebla. e-Mail: [email protected] www.cemexmexico.com

Islas Sanchez, Maria Magali





Cummins de Oriente S.A de C.V

Lic. Alejandra Spota Huergo Auxiliar de Recursos Humanos

Carretera Fed. Puebla-Tlaxcala Km.10 400 Teléfono: (222) 229 02 32 Ext. 110Cel. (222) 2609375Correo: [email protected]

8/16/2010 Mabesa Directa Mapi Higueras Cesin Correo: [email protected]

8/17/2010 Intercam Casa de Bolsa Directa

8/18/2010 Flexway Directa Correo: [email protected]

8/18/2010 Flexway Directa

8/19/2010 Educación y Cultura Directa





CV a Gisela ([email protected]) o Stephanie Hdez.([email protected])

I.T.C. Luis Humberto Rosado Solís

IMT. Fernando García Chávez

Correo: [email protected] [email protected]

I.T.C. Luis Humberto Rosado Solís [email protected]

Refugio Gallegos Torres Jefa de Educación y Cultura Correo: [email protected]

y a Elizabeth Sánches:Correo: [email protected]












8/19/2010 Janssen Cilag Directa Camarillo, Gloria Correo: [email protected]

8/23/2010 Ryc Alimentos Directa Lourdes Sampieri Correo: [email protected]

8/23/2010 Ryc Alimentos Directa Lourdes Sampieri Correo: [email protected]







TITULO VACANTE (PUESTO)

Prácticas

Prácticas

Becario Lean Manufacturing Prácticas

Prácticas

Practicante COMPRAS Prácticas

Prácticas

Solicitud de Practicante Prácticas


TIPO DE VACANTE

Becario de Calidad

Practicante de Negocios Internacionales

OFERTA DE PRÁCTICAS PROFESIONALES

Prácticas profesionales mercadotecnia



Prácticas Prácticas


Prácticas

Empleo o Prácticas Prácticas

Ingeniero de Sistemas: Prácticas

Contador Público Prácticas

Mercadotecnia Prácticas

PrácticasBecario de Calidad

Prácticas Profesionales MKT Prácticas

mkt Prácticas

Logistica Prácticas

LAE Prácticas

TI Prácticas

Practicante área planeación Prácticas

Practicante área Planeación Prácticas

Becarios Prácticas

Contabilidad Prácticas

Practicante RH Prácticas

Prácticas

Aqruitectura / IC Prácticas

Prácticas

Prácticas

Prácticas

ITE IEC TI LDI Prácticas

ITE IEC TI LDI Prácticas

Asistente de Dirección General Prácticas

Practicante Diseño Gráfico / TI / Informatica

Ingenierías:Ing. Industrial (Manejo de Excel con macros)Ing. Mecánica, Mecánica Automotriz y afines (Manejo de Excel con macros y software Catia)Ing. Sistemas, Computación, Informática (Manejo de Excel con macros, HTML y Bases de datos: SQL, Java, Visual Basic, etc)Licenciaturas:Administración de empresas (Manejo de Excel con macros)Administración financiera (Manejo de Excel con macros, procesos estadísticos y contables)PsicologíaDiseño Grafico (Conocimientos en Adobe Suite, HTML (opcional) y Pre-prensa, Marketing básico)Comunicación

Prácticas

Prácticas


PRACTICANTE RH Prácticas

Empleo / Prácticas Prácticas

IIS Prácticas

Practicante Reclutamiento y Selección Prácticas

ITE / IEC/ ITC/ITIC/LATI Prácticas

PrácticasVacantes de Prácticas Verano Otoño 2010 Varias áreas

Prácticas

Practicas Profesionales LAF Y LAE Prácticas

LIN (2) Prácticas

IC /ARQ (2) Prácticas



LAE / IIS (2) Prácticas

Prácticas

Practicante de Ingeniería en Producto Prácticas

Practicante de Procesos de Manufactura

Prácticas

Proyecto para prácticas Prácticas

Practicantes para área de Contaduría Prácticas

Practicantes LIN (7) Prácticas

Prácticas Contaduría Prácticas

Practicantes. Prácticas

Practicas para ingenieros o tecnicos Prácticas

Prácticante de Nominas

Prácticas


persona de comercio exterior que desee hacer practicas profesionales de tiempo completo

Practicantes 2 Prácticas

estancia profesional Prácticas

Practicas Profesionales Prácticas

becarios de finanzas Prácticas

Becario Finanzas Prácticas

prácticas profesionales Prácticas

Prácticantes para RH Prácticas

DAE Prácticas

calidad Prácticas

logística planeación Prácticas

practicante de TI Prácticas

Practicantes Seguridad (2) Prácticas

Practicantes Comercio Exterior Prácticas

Prácticas

Ingenieros Prácticas

Practicas Profesionales Prácticas

LEM Prácticas

Lae Prácticas

PROGRAMA DE SERVICIO SOCIAL

Practicante área Contable Prácticas

Practicantes 2 Prácticas

Practicantes LAE contaduría Prácticas

practicas ITC Prácticas

Practicas IIS Prácticas

Prácticas

Prácticas

Prácticas

Prácticas

Prácticas Profesionales Área Administrativa (3 vacantes)

Practicante de Soporte Técnico, Telecomunicaciones y Redes

Practicante para para Analista Programador.

Practicante para Administración Financiera

Practicante para para Diseño Grafico Prácticas

Practicas LIN Prácticas


Practicante área de trafico Prácticas

Practicas LAF Prácticas

Practicantes LAF Prácticas

Practicantes LEM Prácticas

Ingeniería eléctrica o mecánica. Prácticas

Proyecto System Center Essential Prácticas

Prácticas

Prácticas

Prácticas

Prácticas

Prácticas

Practicantes Prácticas

LEM Prácticas

LCC Prácticas

Practicantes de IIS Prácticas

Proyecto Framework de Aplicación Genexus

Proyecto Implementación de Red de telefonía IP basada en Cisco.

Proyecto de documentación de equipo activo de red y servidores

Proyecto implementación de un sistema de monitoreo de redes.

Proyecto Implementación de Sistema de Mensajería Unificada

Practicantes de LAE Prácticas

1. Practicante del área de sistemas Prácticas

2. Practicante de ingeniería Industrial Prácticas


Becario Ingeniería Prácticas

Becario Recursos Humanos Prácticas

Prácticas en Calidad Prácticas

Practicantes para Recursos Humanos Prácticas

Administración Prácticas

Practicantes Varios Prácticas

Prácticas


Empleo Varios Empleo

ITE, ITC, IMT Prácticas

LEM Prácticas

ITC Prácticas

Practicante Especial: Proyecto de reingeniería en líneas de ensamble PAC SEAL

IEC ITE IMA IMT Prácticas

LEM Prácticas

Manufactura Prácticas

Cadena de Suministros Prácticas

IMA, IIS, IMT Prácticas

LAE LAF LEM Prácticas

Practicas Ingenieros Prácticas

Practicas Ingenieros Prácticas

Practicas IIS Prácticas

Practicas LIN Prácticas

LAF DE PUEBLA Prácticas

Developer Jr. Prácticas

LEM Prácticas

Practicas Proyecto Prácticas

Producción Prácticas

Ingeniería Industrial Prácticas

Mecatronica Prácticas

Mecanica Prácticas

Comercio Internacional Prácticas

Industrail o de Comercio Prácticas

Administración de Empresas Prácticas

Practicas Prácticas

ITC / ITIC / Prácticas

LAE / LAF Prácticas

DESCRIPCION VACANTE

ARITEXCADING, S.A. de C.V. Es una empresa integradora de proyectos de ingeniería y llave en mano para líneas de automatización y soldadura, que colabora con empresas de talla internacional como las que se citan a continuación.Automotriz: Volkswagen, Mercedes Benz, Seat, Nissan, Peugeot, Renault, etc.Aeronáutica: AirbusBecario de CalidadDepartamento: DIRECCIÓNDependencia Jerárquica: Director20 horas mínimo por semana (indicar horario)Formación mínima:•Ingeniero Técnico o superiorConocimientos mínimos:•Idioma Castellano e Inglés.•Conocimientos en Sistemas de CalidadHabilidades:•ETICA Profesional•Trabajo en equipo•Empatía•Responsabilidad, Disponibilidad e Iniciativa.Responsabilidades:•Desarrollo Sistema Interno de Calidad•Difusión de la Política de Calidad y los Objetivos Anuales de calidad.•Seguimiento semestral de los objetivos anuales de calidad.•Seguimiento semestral de los Indicadores de calidad.•Recopilación de datos sobre: el cumplimiento de los objetivos, las no conformidades, acciones correctivas y preventivas y el grado de cumplimiento del plan de formación.•Revisión de los procedimientos, instrucciones y demás documentos del Sistema de Gestión de la Calidad.•Colaborar junto con el Departamento de Compras en la evaluación (inicial y periódica) y selección de proveedores.•Definición de características a inspeccionar y métodos de ensayo para su determinación.•Preparación del Plan Anual de Auditorias.•Preparación de auditorías internas.•Seguimiento y cumplimentación de la planificación preventiva•Seguimiento y aplicación del plan de emergencia•Estudio para integración de sistema de calidad respecto a la normativa ISO 9100Ofrecemos apoyo económico

_LIN, Excelente manejo del idioma Ingles. Disponibilidad de Horario por la mañana. Tiempo requerido: 5 horas diarias. Ayuda Económica. Tiempo de Prácticas: 3 a 4 meses. (Abril - Julio).Becario Lean Manufacturing

Estudiante de Ing. Industrial a partir de 8vo. semestre con deseo de realizar proyectos de mejora continua en áreas productivas con metodología Lean Manufacturing y con disponibilidad de horario en las mañanas.Habilidades/ Requisitos:- Dominio de inglés - Trabajo en Equipo- Orientación al cliente- InnovaciónDescripción de actividades:*Implementación y difusión de la metodología Lean Manufacturing*Desarrollo e implementación de proyectos de mejora continua* Aplicación de las herramientas básicas de Lean Manufacturing y de Ingeniería para el desarrollo de proyectos.Ofrecemos beca mensual por parte de la ANIQ de $4967 + Comedor + EstacionamientoInteresados favor de mandar su CV por correo electrónico a [email protected]"En BASF Mexicana enfocamos nuestro proceso de Reclutamiento y Selección en el principio de igualdad de oportunidades y competencia Personal y Profesional, acogiendo la diversidad de genero, edad, nacionalidades, procesos de pensamiento, razas y religiones. La competencia intercultural es nuestra ventaja en la competitividad global"

OFERTA DE PRÁCTICAS PROFESIONALESÁrea de Comunicación y Relaciones PúblicasColegio Humboldt Puebla, A.C.

El área de Comunicación y Relaciones Públicas del Colegio Humboldt Puebla, A.C. busca a partir de Mayo de 2010 un(a) practicante para 5 ó 6 meses.

Descripción del Puesto y Funciones:• Distribución de información interna y externa • Actualización de bases de datos • Apoyo en diversos eventos escolares: promoción, difusión etc.• Atención al cliente por teléfono y correo electrónico• Apoyo en comunicación con ex alumnos• Supervisión de bodega de promocionales del departamento • Elaboración de un proyecto (según carrera ó formación del candidato)

Requisitos:• Estudios de comunicación, administración de empresas, mercadotecnia ó diseño gráfico• Hablar inglés y alemán (de preferencia)• Actitud positiva• Carácter firme y trabajo en equipo• Aplomo en conversaciones y presentaciones

Esperamos su solicitud.

Contacto:Lic. Diana Kothe:[email protected]: 222-285-5153 Ext. 106

Atentamente

Lic. Diana Kothe Coordinadora de Comunicación y Relaciones Públicas

Por este medio les comparto información sobre una vacante para PRACTICAS, en el área de compras en Coca – Cola Femsa, buscan a jóvenes que aun estén inscritos en la universidad en últimos semestres de carreras administrativas.

EMPRESA Coca- Cola FEMSAGIRO DE LA EMPRESA Distribución de BebidasPUESTO SOLICITADO Practicante COMPRASLICENCIATURA(S) AdministrativasEXPERIENCIA NECESARIA Sin experienciaBREVE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Apoyo administrativo, en el departamento de compras Coca- Cola, trato con proveedores, análisis de precios, etc. HORARIO REQUERIDO 4 horas diarias (3 meses) Lunes a ViernesREQUERIMIENTOS DEL PUESTO (IDIOMAS, PAQUETERIA ETC) Excel SEXO IndistintoEDAD IndistintoESTADO CIVIL IndistintoGRADO ACADEMICO Últimos semestres estudiando actualmenteRANGO DE SUELDO - FECHA DE PUBLICACION 13.04.2010FECHA DE VENCIMIENTO: 19.04.2010TELEFONO: 01 222 2295919CONTACTO: Gabriela Jiménez PeregrinaCORREO: [email protected]

DIRECCION DE EMPRESA Blvd. Esteban de antuñano 2702STATUS: (URGENTE O NO) URGENTE

División / Departamento VentasLugar Oficina (Blvd 15 de Mayo 2933; Fracc. Las Hadas; 72070 Puebla, Puebla.) y en sitio (Instalaciones de los clientes-lugar de ejecución de los proyectos)Puesto Prácticas profesionales mercadotecniaDepende de Gerente del Departamento de Ventas – Ing. Ramón ÁguilaNivel/Grado: Profesional (6º semestre en adelante) Tipo dePuesto: x Parcial (Estudiante) Horas__20___ / semana Apoyo económico $3,000.00 mensuales.DESCRIPCIÓN GENERAL

Participación y desarrollo en la elaboración de los objetivos estratégicos de mercadotecnia.Investigación de mercados, información de mercados, segmentación de mercados.Desarrollo de base de datos de clientes.

REQUISITOS DE EXPERIENCIA LABORAL Estudiante de la carrera de mercadotecnia, de preferencia cursando el 6º semestre en adelanteREQUISITOS ACADÉMICOS Relación de materias cursadas y calificaciones Inglés.Sexo: Indistinto REVISADO POR Ramón ÁGuila Fecha: 15.Abril.2010APROBADO POR Sebastian Albeck / Jaime Rico Fecha: 15.Abril.2010FECHA DE PUBLICACIÓN 15.Abril.2010

VacanteIngeniero de CalidadDatos de empresaNombre: Film Pack S.A. de C.V.Dirección: Carretera Federal México Puebla #243, Huejotzingo PueblaGiro: Extrusión de polietilenoContacto: Carlos Tello Ferná[email protected] del puestoImplementar, documentar y monitorear los diferentes sistemas de calidad a lolargo del proceso dentro de las diferentes maquinas para obtener un controlsobre la calidad de los productos.Tiempo de estancia2 meses mínimoFecha de Publicación15 de abr. de 10Perfil de candidato• IIS, IMA, IMT• 7º Semestre en adelanteDisponibilidadTiempo Completo (Verano Mayo-Julio)Apoyo económico$ 2500.00 mensualesCampo ProfesionalControl de calidad

VacanteAuxiliar de CalidadDatos de empresaNombre: Film Pack S.A. de C.V.Dirección: Carretera Federal México Puebla #243, Huejotzingo PueblaGiro: Extrusión de polietilenoContacto: Carlos Tello Ferná[email protected] del puestoMonitorear, documentar, analizar y proyectar las diferentes mediciones a lo largodel proceso que permitan conocer el comportamiento de los productos dentro deestándares de mercado.Tiempo de estancia1 mes mínimoFecha de Publicación15 de abr. de 10Perfil de candidato• IIS, IMA, IMT• 5º - 6º SemestreDisponibilidadTiempo Completo (Verano Mayo-Julio)Campo ProfesionalControl de calidad

VacanteIngeniero de Producción y PlaneaciónDatos de empresaNombre: Film Pack S.A. de C.V.Dirección: Carretera Federal México Puebla #243, Huejotzingo PueblaGiro: Extrusión de polietilenoContacto: Carlos Tello Ferná[email protected] del puestoAnalizar y estandarizar los procesos, así como documentar procedimientosmanejados en planta para lograr mejoras, optimo desempeño y control enproducciones.Tiempo de estancia2 meses mínimoFecha de Publicación15 de abr. de 10Perfil del candidato• IIS, IMA, IMT• 7º Semestre en adelanteDisponibilidadTiempo Completo (Verano Mayo-Julio)Apoyo económico$ 2500.00 mensualesCampo ProfesionalProducción y planeación

VacanteAuxiliar de Producción y PlaneaciónDatos de empresaNombre: Film Pack S.A. de C.V.Dirección: Carretera Federal México Puebla #243, Huejotzingo PueblaGiro: Extrusión de polietilenoContacto: Carlos Tello Ferná[email protected] del puestoApoyar la estandarización, documentación y medición de los factores dentro delos diferentes procesos con el fin de controlarlos y mejorarlos.Tiempo de estancia1 mes mínimoFecha de Publicación15 de abr. de 10Perfil del candidato• IIS, IMA, IMT• 5º - 6º SemestreDisponibilidadTiempo Completo (Verano Mayo-Julio)Campo ProfesionalProducción y planeación

Perfiles:Merca De séptimo a octavo semestre para el desarrollo de un nuevo proyectoHabilidades: proactivo, decidido a hacer propuestas innovadoras, apertura y accesibilidad. Los candidatos enviar a: Francisco Javier Lezama Gonzalez [mailto:[email protected]]

Industrial

De séptimo a octavo semestre para el desarrollo de un nuevo proyectoHabilidades: proactivo, decidido a trabajar en plantaIndustrial

De séptimo a octavo semestre para el desarrollo de un nuevo proyectoHabilidades: proactivo, decidido a trabajar en planta. Los candidatos enviar a: Francisco Javier Lezama Gonzalez [mailto:[email protected]]

ARITEXCADING, S.A. de C.V. Es una empresa integradora de proyectos de ingeniería y llave en mano para líneas de automatización y soldadura, que colabora con empresas de talla internacional como las que se citan a continuación.Automotriz: Volkswagen, Mercedes Benz, Seat, Nissan, Peugeot, Renault, etc.Aeronáutica: AirbusBecario de CalidadDepartamento: DIRECCIÓNDependencia Jerárquica: Director20 horas mínimo por semana (indicar horario)Formación mínima:•Ingeniero Técnico o superiorConocimientos mínimos:•Idioma Castellano e Inglés.•Conocimientos en Sistemas de CalidadHabilidades:•ETICA Profesional•Trabajo en equipo•Empatía•Responsabilidad, Disponibilidad e Iniciativa.Responsabilidades:•Desarrollo Sistema Interno de Calidad•Difusión de la Política de Calidad y los Objetivos Anuales de calidad.•Seguimiento semestral de los objetivos anuales de calidad.•Seguimiento semestral de los Indicadores de calidad.•Recopilación de datos sobre: el cumplimiento de los objetivos, las no conformidades, acciones correctivas y preventivas y el grado de cumplimiento del plan de formación.•Revisión de los procedimientos, instrucciones y demás documentos del Sistema de Gestión de la Calidad.•Colaborar junto con el Departamento de Compras en la evaluación (inicial y periódica) y selección de proveedores.•Definición de características a inspeccionar y métodos de ensayo para su determinación.•Preparación del Plan Anual de Auditorias.•Preparación de auditorías internas.•Seguimiento y cumplimentación de la planificación preventiva•Seguimiento y aplicación del plan de emergencia•Estudio para integración de sistema de calidad respecto a la normativa ISO 9100Ofrecemos apoyo económico

proyecto de ventas estamos solicitando una cartera de candidatos de lascarreras de Arquitectura, Diseño ó afines. Tambien estoy buscando chavosa punto de egresar o ya egresados que deseen trabajar en ventas pero quetengan facilidad de palabra para poder desarrollarse en el campo.

Ingeniero de Sistemas:• Ultimos semestres.• Manejo de paqueteria office.• Sistemas operativos de Microsoft workstation y servidores.• Instalacion de software.• Instalacion Hadware y configuración de perifericos.• Conocimiento de cableado.• Soporte técnico a usuarios. Requisitos:• Contar con seguro facultativo vigente. • Cubrir perfil requerido.• Pueden enviar su C.V con su servidora. Prestaciones por parte de la empresa:• Ayuda economica de $1,600 mensuales.• Ayuda de Transporte• 3 comidas a la semana Interesados, enviar currículo y comunicarse al siguiente contacto:Paula Rangel Estrada - Jefe de Personal/Personnel ChiefPhone: +52 222 223 8600 XT 617mailto: [email protected]<http://www.progress-werk.de/>

Contador Público: De preferencia mujer, que ya este cursando los últimos semestres de carrera. Las actividades que realizaría serían: Captura de información en programas contables, apoyo en el cálculo de impuestos y trámites ante diversas dependencias tanto estatales como federales, Apoyo en las contabilidades desde su proceso contable, financiero y fiscal, Apoyo en trabajos de auditoría. La capacitación sería permanente. El horario de la oficina es de 8:30am a 2:30pm y de 4pm a 7:30pm de Lunes a Jueves y Viernes horario corrido de 8:30am a 5:30pm.

En caso de aplicar como servicio Social, se puede hacer un plan de horario según sus necesidades.Mercadotecnia: También de preferencia mujer, en los últimos semestres de la carrera. La actividad que realizaría aquí, sería un proyecto para dar a conocer una empresa nueva en Puebla, que medios se tienen que utilizar, y todo lo que conlleve.

El horario de la oficina es de 8:30am a 2:30pm y de 4pm a 7:30pm de Lunes a Jueves y Viernes horario corrido de 8:30am a 5:30pm.

En caso de aplicar como servicio Social, se puede hacer un plan de horario según sus necesidades.

Prácticas Profesionales de MKT para jóvenes de 5º a 6º Semestre con disponibilidad de 4 horas diarias.

Prácticas de Verano en Monterrey

chicos de contabilidad para practicas

EMPRESA: BPS CONSULTINGGIRO DE LA EMPRESA: CONSULTORÍA EN OPERACIONES, BPS COMERCIAL DIVISIÓN COMERCIAL PUESTO SOLICITADO: MERCADOTECNIA / PRACTICANTE BENCHMARKINGLICENCIATURA(S): MERCADOTECNIAEXPERIENCIA NECESARIA: 7o SEMESTRE Y EN ADELANTEBREVE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Firma de Consultoría solicita profesionistas a graduarse con o sin experiencia, o cursando últimas materias de las siguientes carreras: Mercadotecnia.La firma realiza una Consulta a Clientes de acuerdo al programa de Marketing.

Rigurosa capacitación en base al contenido del Curso de Inducción Formal de la Empresa con evaluaciones mensuales de acuerdo a plan de crecimiento y dominio de técnicas, estudios y metodología.

Se requiere excelente presentación , habilidad en la aplicación de encuestas, tabulación de resultados y generación de documentación final

Se requiere una persona proactiva, autogestionable y asertiva.

Apoyo financiero de la firma los a partir del tercer mes para gastos de transporte.Enviar carta de intención e información curricular al correo electrónico: [email protected] con el título PRACTICANTE-CONSULTOR JUNIOR.HORARIO REQUERIDO: de 8 a 4 pmREQUERIMIENTOS DEL PUESTO (IDIOMAS, PAQUETERIA ETC): ExcelRANGO DE SUELDO: La empresa apoya para transporteTELEFONO: 2223078888CONTACTO: Agustin LoretoCORREO: [email protected] DE EMPRESA: Torres JVSTATUS: (URGENTE O NO): Urgente

ndustriales*para logística

y licenciados en administración

• Ing. Industrial• Hombre• Carrera terminada solo con practicas profesionales pendientes• Gusto por el área de logística• Excel avanzadoActividades• Dar de alta en el sistema Números de parte• Planeación de Demanda • Abastecimiento a producción• Ing Industrial• Mujer• Gusto por el área de logística• Carrera terminada solo con practicas profesionales pendientes• Buen trato• Actitud de servicio• Excel avanzadoActividades• Planeación de la demanda tiendas y Cedis• Atención al cliente Interno

Hola Stephanie, ahí estaré con ustedes a las 5pm, me gustaría entrevistarlos ese día si me da tiempo o recabar personalmente los CV´s, te envío las vacantes para becarios que tenemos:

BECARIO PARA PLANEACION Y COMPRAS (Ing. Industriales) 2 personasBECARIO PARA PROYECTOS (Ing. Industrial y de Diseño) 1 personaBECARIO PARA RH (Lic. Admón., Relaciones Industriales y Psicología) 1 personaBECARIO PARA CALIDAD (Ing. Químico, Farmacéutico o Ing. Industrial) 1 persona

LAE / PRACTICANTE DE RH (MINIMO 3 MESES ESTUDIANTE)

Asistente Ejecutiva para Dirección General / Empleo

GIRO DE LA EMPRESA Holding PUESTO SOLICITADO Diseño e InternetLICENCIATURA(S) Diseño gráfico, Sistemas e InformáticaEXPERIENCIA ... Preferentemente en Diseño gráfico y Diseño de Páginas WEB, pero no es necesariaDESCRIPCIÓN PUESTO Responsable del implementar la estrategia de medios electrónicos y apoyar a marketing en el diseño de imagen de la compañíaHORARIO REQUERIDO Variable acorde a horario en su universidad (160 hrs mínimo)REQUERIMIENTOS Inglés 90%, paquetería de diseño gráfico y de páginas web, creatividad y orientación a resultados.SEXO IndistintoEDAD IndistintaESTADO CIVIL IndistintoGRADO ACADEMICO Preferentemente de 5° en adelanteRANGO DE SUELDO Práctica profesional con posible apoyo económico STATUS: (URGENTE O NO) UrgenteEl área de trabajo será dentro de Lomas de Angelópolis.

GIRO DE LA EMPRESA Construcción residencialPUESTO SOLICITADO Supervisión de obraLICENCIATURA(S) ArquitecturaEXPERIENCIA ... Preferentemente en construcción, pero no es necesariaDESCRIPCIÓN PUESTO Responsable de la supervisión de casas residenciales y participaría en el proceso completo del diseño y construcción de una casaHORARIO REQUERIDO Variable acorde a horario en su universidad (160 hrs mínimo)REQUERIMIENTOS Inglés 90%, paquetería de diseño arquitectónico AUTOCAD.SEXO IndistintoEDAD IndistintaESTADO CIVIL IndistintoGRADO ACADEMICO Preferentemente de 5° en adelanteRANGO DE SUELDO Práctica profesional con posible apoyo económicoSTATUS: (URGENTE O NO) UrgenteEl área de trabajo será dentro de Lomas de Angelópolis.

requisitos para los estudiantes interesados son:

• Ser de 7º semestre en adelante.• Promedio mínimo de 8.5 (comprobable)• Contar con el seguro de la universidad por el periodo que duren las practicas• Disponibilidad de tiempo completo por 6 meses• Disponibilidad de mudarse a la ciudad de Puebla en caso de ser necesario• Tener solvencia económica para cubrir su estancia en la ciudad

Nota: Las prácticas profesionales no son remuneradas. practicas profesionales para dar comienzo a las mismas en Junio Lo que VWM ofrece:

• Servicio de comedor• Transporte en la ciudad de Puebla• Servicio medico

requisitos para los estudiantes interesados son:

• Ser de 7º semestre en adelante.• Promedio mínimo de 8.5 (comprobable)• Contar con el seguro de la universidad por el periodo que duren las practicas• Disponibilidad de tiempo completo por 6 meses• Disponibilidad de mudarse a la ciudad de Puebla en caso de ser necesario• Tener solvencia económica para cubrir su estancia en la ciudad

Nota: Las prácticas profesionales no son remuneradas. practicas profesionales para dar comienzo a las mismas en Junio . Lo que VWM ofrece:

• Servicio de comedor• Transporte en la ciudad de Puebla• Servicio medico

Proyecto TEC de Monterrey – QL Comunicación Interactiva.

Desarrollo del Proyecto:

Se desarrollará material gráfico y descargable así como la edición de material de video como apoyo a la Estrategia Web 2.0 planteada para el cliente Atmadev Centro de Desarrollo Humano.

• Material audiovisual – actualmente ya se cuenta con material grabado que ha de ser editado en fragmentos pequeños. QL Comunicación Interactiva revisará el material e indicará la duración de cada uno de los videos. El o los alumnos que colaboren con QL deberán de editar el material incluyendo encabezados y títulos del video, así como logotipos e imagen gráfica necesaria (que también les será proporcionada por QL) para completar la edición.• Material gráfico – en base a la estrategia de Comunicación Digital que se llevará con el cliente, se desarrollarán archivos descargables para los visitantes a la página de acuerdo a los conceptos que QL proporcionará a los alumnos.Perfil del alumno:

Material audiovisual• Estudiantes de la carrera de ciencias de la comunicación• Alumnos con conocimiento en la edición de videos• Alumnos con alto nivel creativo• Alumnos con apretura y alto nivel de responsabilidad• Alumnos con habilidades de comunicaciónMaterial gráfico• Estudiantes de la carrera de diseño gráfico • Manejo de los principales programas de diseño• Alumnos con alto nivel creativo• Alumnos con apretura y alto nivel de responsabilidad• Alumnos con habilidades de comunicaciónDuración del proyecto:

El proyecto tendrá una.

Número de alumnos

Tres alumnos para la edición de videos y tres alumnos para el diseño gráfico. Este requerimiento puede variar dependiendo de las necesidades del proyecto.

Producto o servicio que ofrece:_Desarrollo de software y servicios de TI. Proyectos que pfrece: desarrollo de sitios Web seguros con bases de datos, desarrollo de software de graficación y desarrollo de software . Sistema que a partir de archivos de texto dondese registran las llamadas entrantes y salientes de una empresa se alimente un base de datos para obtener la acntidad de llamadas entrantes y salientes por persona, el tiempo en minutos, a qué número se llamó (lalmadas salientes), qué número llamó y a quién dentro de la empresa (llamadas entrantes), costo de la llamada, y globaliza llamadas por persona, por áreas, por sucursal y totales de la empresa. METAS: Tener un control exacto de las llamads teléfónicas. Tiempo estimado para realizar el proyecto: 4 meses min. FEcha de Inicio : JUNIO. Perfiles de las personas: Conocer por lo menos uno de los siguientes lenguajes de programación: C#, Java, C++, Modelado de bases de datos y lenguaje SQL, de preferencia que conozca SQL Server y/o My SQL

Producto o servicio que ofrece:_Desarrollo de software y servicios de TI. Proyectos que pfrece: desarrollo de sitios Web seguros con bases de datos, desarrollo de software de graficación y desarrollo de software . Objetivo: Sistema básico de graficación. Descripción del proyecto: Elaborar una plataforma a base de clases para graficación de objetos para que se pueda utilizar como base para aplicaciones gráficas (video juegos, animación, etc.), META: Desarrollar una plataforma para aplicaciones gráficas. Tiempo estimado para realizar el proyecto: 9 Meses. Perfiles de las personas: Conocer por lo menos uno de los estos lenguajes de programación: C, C#, Java, C++, de preferencia C y/o C++. Conocimientos sobre graficación en 2D (preferible que también en 3D)

Prácticas para RH / Mujer

chicos de TI y arquitectos

prácticas profesionales en el banco de alimentos. ingeniero industrial

Requerimos una persona especialista en comercio electrónico que apoyará al equipo de Marketing del grupo (4 empresas) en su estrategia electrónica (medios electrónicos, redes, etc.). mínimo requerimos 160 horas, lo ideal es que sean mínimo 16 por semana… lo ideal sería que fueran 200 horas, 4 horas (de 10 a 2) 5 días por semana. Adicionalmente estaría al cargo de crear la página de una de las empresas y administrar un programa (que estamos definiendo cuál) de comunicación programada.

El perfil es el siguiente:

REQUISITOS:

• LIC. PSICOLOGIA, ADMINISTRACIÓN, ING. INDUSTRIAL O AFIN.• ESTUDIANTE MÍNIMO DE 6TO. SEMESTRE.• DE 22 A 25 AÑOS• INTERES POR EL AREA DE RECURSOS HUMANOS• MANEJO DE WORD, EXCEL Y POWER POINT• DISPONIBILIDAD MÍNIMA DE 6 HRS. DIARIAS

COMPETENCIAS:

• TRABAJO EN EQUIPO• ACTITUD DE SERVICIO• SENTIDO DE URGENCIA

OFRECEMOS:

• APOYO ECONÓMICO• DESARROLLO PROFESIONAL• EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO

INTERESADOS MANDAR CURRICULUM VIA CORREO ELECTRONICO A MA. ISABEL SÁNCHEZ.

dos vacantes para el Italian Coffe del Parque España para que me apoyen en compartir esta información a alumnos que sepan que busca este tipo de esquemas

Horario: 1 a 8:30 p m de lunes a viernes descansando el martesLos fines de semana: 12:30 a 8:30 Se pagan 70 pesos diarios más propinas por semana

Requisitos: Estudiante de Psicología, LAE o Relaciones IndustrialesDisponibilidad de horario de 8:00am a 5:00pmCon muchas ganas de aprender sobre el áreaInteresado en hacer una carrera dentro de VW

Ofrecemos:TransporteComedorLorena Polanco Carreira

practicantes para el verano y otoño en las siguientes areas:

LogisticaProyecto: Control de almacenes

Calidad Proyecto : Aseguramiento de la calidad

Medio ambienteProyecto Actualización de la base de datos de sustancias quimicas

ContabilidadProyecto: COntrol de activos fijos

MantenimientoProyecto Seguimiento a control de herramientas

Ingenieria IndustrialProyecto COntrol de manufactura

A todos los necesitamos con buen nivel de inglés y experiencia no necesaria

Promoción Comercial de Los Servicios del Puesrto

Manteniemiento a platas de tratamiento de aguas residuales

Análisis de Productividad en la manipulación de cargas en el puerto de tuxpan

Nosotros somos una empresa dedicada a la investigación de Mercado por lo que me gustaría que vinieran chicos de Merca!!!persona para hacer practicas de 1mes este verano y lo unico que requieren es un excelente nivel de ingles, la paga son 6mil trabajar un mes que sea bilingüe y que desee trabajar con nosotros para un proyecto de EUA necesito gente del último semestre de la carrera. Para laborar en Cuajimalpa México, D.F.

Apoyo en la supervisión de los trabajos correspondientes a construcción de la primera etapa del patio de maniobras e instalación eléctrica de la bodega de usos múltiples

Proyecto para el manteniemiento de la bodega de transito (Proyecto de mtto, especificacioens particulaes, catalogo de conceptos, presupuestros base)

Carreras: Industrales y Mecánicos. Horario: 8:00am-6:00pm. Ayuda Económica de $2000 /mes. Ultimos Semestres pues exiten posibilidades de empleo posterior. Manejo de AutoCAD preferente. Interesados Enviar Su currículo al contacto,

Carreras: Industrales y Mecánicos. Horario: 8:00am-6:00pm. Ayuda Económica de $2000 /mes. Ultimos Semestres pues exiten posibilidades de empleo posterior. Manejo de AutoCAD preferente. Interesados Enviar Su currículo al contacto,

exterior y aduanas para el área de importaciones y exportaciones

Necesito reclutar una persona de comercio exterior que desee hacer practicas profesionales de tiempo completo (8:00 am a 5:30 pm de lunes a viernes) de agosto a octubre (3 meses) puede ser hombre ó mujer y de los últimos semestres de la carrera. Prefiero que el reclutamiento sea un proceso de forma virtual. Así que indícame que es lo que sigue.

El proyecto consiste en hacer una evaluación de los que se publica en los diarios nacionales y locales de Puebla sobre publicidad y noticias de instituciones financieras, realizar mystery shoppers y recolectar información sobre las diferentes instituciones. Ya se tienen definidas que empresas serán y están enfocados básicamente a financieras de ahorro popular. El proyecto se realizaría de junio a diciembre y pueden acreditarlo como servicio social profesional mas una compensación económica.

El próximo día jueves el Gerente Administrativo estará en la ciudad de Puebla por lo que si hay algún alumno interesado en apoyar en este proyecto de junio a diciembre podría ser entrevistado con para darles más detalles y conocerse personalmente.

vacantes para prácticas profesionales o Estancias Profesionales (semestre de experiencia), que la empresa PRISSA nos está facilitando.

Se requieren 3 personas del área de Económico Administrativo que estén interesadas en hacer sus prácticas o estancia en el área de contaduría. La empresa nos está solicitando por lo menos 6 interesados para poder elegir a los 3 que se quedarían en ella.

Los chicos deben cursar de sexto semestre en adelante.

convocar (al menos) a 6 candidato(a)s de la carrera de Contaduria para Prácticas en nuestro Corporativo. Son 2 vacantes. La C.P. Gabriela Cano (Gerente Administrativo) asistirá a la reunion de pasado mañana para entrevistar y seleccionar a 2 personas.

Administración de empresas. (Recursos Humanos, Andenes, Facturación) Ingeniería Industrial. (Producción, Mantenimiento).

Practicas profesionales para ingenieros o tecnicos dentro del área de ingenieria de la industria automotriz, disponibilidad de horario, ayuda económica, sexo femenino preferentemente, manejo avanzado de AUTO CAD, dibujo mecanico y téncico asistido por computadora. Ingles 80% Fecha: 9 de junio de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: ayuda economica Comienzo: inmediato Duración: indefinida Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Favor de enviar su cv al correo mencionado Empresa: Federal Mogul Contacto: Mónica Treviño Arrioja

EMPRESA Coca Cola FemsaGIRO DE LA EMPRESA Distribución de RefrescoPUESTO SOLICITADO Practicante NominasLICENCIATURA(S) Lic. Administración de Empresas o Contaduría PublicaEXPERIENCIA NECESARIA en ultimo semestreBREVE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Apoyo y desarrollo en el área de nominas.HORARIO REQUERIDO 5 horas diariasREQUERIMIENTOS DEL PUESTO (IDIOMAS, PAQUETERIA ETC)SEXO indistintoEDAD indistintoESTADO CIVIL indistintoGRADO ACADEMICO ultimo semestreRANGO DE SUELDO $0.00FECHA DE PUBLICACION 18.06.2010FECHA DE VENCIMIENTO: 18.05.2010TELEFONO: 2295919CONTACTO: Gabriela Jiménez PeregrinaCORREO: [email protected]

DIRECCION DE EMPRESA Blvd. Esteban de antuñano # 2702 ampliación reforma sur

Empresa: Square itÁrea: tecnologías de informaciónResponsabilidades: desarrollo de página webContacto: [email protected]: 160 horas del proyecto y serían 16 horas diarias

somos una planta automotriz que se dedica a hacer partes para VW, FORD, GM, etc. CARRERA: ING.INDUSTRIAL O ING.MECANICA(EN LOS ULTIMOS SEMESTRES) SEXO:FEMENINOEDAD:20-25 AÑOSCONOCIMIENTOS: LEAN MANUFACTURING,INGENIERIA DE METODOS, Y 5S HABILIDADES:TRABAJO EN EQUIPO,FACILIDAD DE PALABRA Y PODER DE NEGOCIACIÓN

estancia profesional, aquí van los detalles

- Nóminas, seguro social, IMSS, entrenamiento- Reclutamiento y selecciónProyecto de 6 meses para que posteriormente se puedan incorporar a la empresaAyuda de 2500 mensualesEmpresa: DHLHorario de 8.00 a 6:00 de lunes a viernes, una hora de comidaCorreo: [email protected]ácticas profesionales en la misma ciudad de Puebla. Así que si me puedes canalizar algunos candidatos te lo agradeceré mucho. Pueden iniciar de inmediato, con horario corrido de 9:00 hrs. a 14:00 hrs. y solamente se requiere que sean pasantes de cualquiera de las siguientes profesiones: 1) Comercio Internacional y Aduanas.2) Administración de Empresas. Me gustaría que los interesados me envíen su CV con fotografía a mi dirección electrónica para citarlos para entrevista de selección.

Manzana A lote 8 corredor Ind. QuetzalcoatlHuejotzingo Puebla - 74160PueblaIris Rosas FerrerContador Publico. 23-29 años. Concimientos en contabilidad general. Manejo de office. Disponibilidad de horario. Trabajo bajo presión. Responsable. Organizado.Se ofrece apoyo economico, asi como transoprte y comedor Fecha: 2 de junio de 2010 Localidad: Huejotzingo Estado: Puebla Salario: $3,500 Comienzo: inmediato Duración: Indefinido Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Enviar CV por correo electrónico y poner en el asunto el nombre de la vacante Empresa: Ajemex S.A. Contacto: Erika Torres Guillén Correo: [email protected]: por las mañanasPeriodo: 6 mesesActividad principal: implementación de manufactura esbelta.

Administración de empresas, Relaciones Industriales, Dirección de Organizaciones y/o Psicología, necesito 5 personas para RH. Los requisitos son:

• Ser de 7º semestre en adelante• Seguro de la universidad• Disponibilidad de tiempo durante 6 meses.

Por este medio les comento que el área de deportes busca practicantes:1. Lugar: DAE2. Responsable: Carlos Prado, oficina DAE 303-22353. Actividades a desarrollar: hacer una estrategia de marketing para los equipos representativos y eventos deportivos en general del campus4. Interesados: enviar su CV a [email protected]. Horario: durante el semestre de agosto a Diciembre y el horario medio tiempo

Lic. Ingeniería Industrial e últimos semestres cuando ya sus clases pueden ser en las tardes para que puedan estar todo el día aquí. El periodo de tiempo, ese depende del estudiante, cando acaben sus horaslos cambiamos, siempre estamos requiriendo practicantes, y bueno les damos una ayuda mensual de $3500.00 pesos y solo requerimos que tengan su seguro facultativo.

los candidatos hay que enviarlos a [email protected], lo que necesitan es el desarrollo de una página web

LAE

Lic. Ingeniería Industrial e últimos semestres cuando ya sus clases pueden ser en las tardes para que puedan estar todo el día aquí. El periodo de tiempo, ese depende del estudiante, cando acaben sus horaslos cambiamos, siempre estamos requiriendo practicantes, y bueno les damos una ayuda mensual de $3500.00 pesos y solo requerimos que tengan su seguro facultativo.

Escolaridad: Ing. Industrial y Ambiental.Sexo: Indistinto, preferente hombre.Edad: 20-24 añosEstudiante de los últimos semestresMañanas disponiblesApoyo económico $1,000 Actividades:• Análisis y control de Accidentes • Programa de reciclaje• Auditorias de Seguridad• Programa STOP• Seguridad Patrimonial

Escolaridad: Lic Comercio ExteriorSexo: IndistintoEdad: 20-24 añosEstudiante de los últimos semestresMañanas disponiblesApoyo económico $2,000 Actividades:Proyectos de importación/ Exportación.

AREA DONDE SE PRESTARA EL SERVICIO: INFONAVITDELEGACION VIII-PUEBLASUBGERENTE DE RECAUDACION FISCAL

DOMICILIO: 25 ORIENTE NUM. 1012, 1ER. PISO, COL. BELLAVISTADURACION DEL SERVICIO SOCIAL: DEL 1° DE JULIO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2010PERFIL SOLICITADO: • CONTADURIA PUBLICA• ADMINISTRACION DE EMPRESAS• DERECHONOMBRE DEL PROGRAMA: RECAUDACION FISCALHORARIO: 4 HORAS DIARIAS DE LUNES A VIERNES, DENTRO DEL HORARIO :DE 8:00 A 15:30 HRS.CONTACTO: • C.P. EMMA SANCHEZ HERNANDEZ SUBGERENTE DE RECAUDACION FISCAL• SARA MARIA OSORIO CORTINA ASISTENTE.cuatro de tus mejores alumnos (Hombres, muy preactivos y que gusten por producción de planta) para seleccionar solo dos, son para el área de Seguridad e Higiene y que realicen sus practicas o estadías profesionales, de preferencia del último año de ingeniería, ofrecemos beca de $3,200 mas comedor.

Nota: los recibo en cualquier horario que pregunten por mí.Ambos (Sexos) al menos un candidato de cada carrera. chicos de prácticas tengan tiempo completo y de semestres finales para hacer sus prácticas con una duración de 4 a 6 meses, la idea es que tengan un entrenamiento inductivo en sus proyectos y de acuerdo a su desempeño y eficiencia pueda quedarse a laborar con nosotros, ya que de lo contrario será difícil poder asignarles algún proyecto. - Administración de Empresas - Administración Financiera - Negocios Internacionales - Ingeniería Industrial - Ingeniero Mecánico Administrador - Relaciones Internacionales - Ingeniero en Tecnologías Computacionales - Licenciado en Administración de Tecnologías de Información ENVIAR CV, NOMBRANDO CORREO Y ARCHIVO: PRACTICAS PROFESIONALES_CARRERA_ITESM

Lic. en Mercadotecnia para prácticas profesionales.Requerimos 1 persona para un proyecto o tarea específica, y seria entrevista presencial para agilizar la selección.El proyecto consiste en:• Benchmarking de Competencia.• Análisis Situacional.• Identidad de Marca.• Diseño de Página Web.• Diseño de Brochure.• Campaña Publicitaria.• Estandarización de la Consultoría en el Proceso de Ventas.

Perfil del Practicante:Organización, disciplina, liderazgo, responsabilidad, creatividad, proactividad, disponibilidad, asertividad, analítico, amabilidad, gusto por el estudio, la investigación y la consultoría.Funciones del puesto:Desarrollar e implantar la Identidad de Marca: PSCD TI.Certificaciones requeridas:Ninguna.Experiencia:Deseable en Consultoría.Requisitos:Sexo indistinto.Estudios de Licenciatura en Mercadotecnia.Disponibilidad de viajar y cambiar de residencia a la hora de la contrataciónOfrecemos:Contratación al término del proyecto según resultados, aptitudes y actitudes. Desarrollo como Consultor.

LAE / LAF, se les requiere de 4 horas diarias con mucha flexibilidad en el horario y se les asigna una pequeña compensación económica mensual como ayuda de transporte.

somos una planta automotriz que se dedica a hacer partes para VW, FORD, GM, etc. CARRERA: ING.INDUSTRIAL O ING.MECANICA(EN LOS ULTIMOS SEMESTRES) EDAD:20-25 AÑOSLic. Ingeniería Industrial e últimos semestres cuando ya sus clases pueden ser en las tardes para que puedan estar todo el día aquí. El periodo de tiempo, ese depende del estudiante, cando acaben sus horaslos cambiamos, siempre estamos requiriendo practicantes, y bueno les damos una ayuda mensual de $3500.00 pesos y solo requerimos que tengan su seguro facultativo. CONOCIMIENTOS: LEAN MANUFACTURING,INGENIERIA DE METODOS, Y 5S HABILIDADES:TRABAJO EN EQUIPO,FACILIDAD DE PALABRA Y PODER DE NEGOCIACIÓN

practicante en ultimo semestre con disponibilidad de tiempo paral área de nominas, carreras administración o contaduría únicamente. Para contratación el próximo semestre.

practicante del área de sistemas con disponibilidad de tiempo de estar con nosotros por lo menos tres días a la empresa de tiempo completo pero sería deseable que pudieran estar de lunes a viernes por lo menos en el transcurso de la mañana. chicos interesados en hacer sus prácticas con nosotros sean chicos que continúan inscritos como estudiantes y además que cuenten con algún tipo de seguro médico. En caso de ser chicos que vienen en su auto de Puebla, se les dan las tarjetas para que las casetas que tienen que cruzar por la autopista no tengan costo para ellos. La ayuda económica que podemos ofrecerles por el momento es de $2750.00 por mes. Actividades: Desarrollo del Sistema Informativo de la Planta. El objetivo del proyecto es desarrollar el sistema informativo de la planta, el cual comprende el diseño y desarrollo de la nueva intranet, la generación automática de reportes, la visualización de información y gráficos de proceso y la migración de las bases de datos actuales.b. el tiempo (horario) que lo requieren: Por lo menos 6 horas diarias dentro del horario de oficinas ( 8 am a 5 pm), 3 días a la semana pero es deseable que pudiera asistir de lunes a viernes en horario de 8 a 17 hrs.a. el periodo (meses): Mínimo 4 meses, deseable 6 meses.Ingeniería Industrial con disponibilidad de tiempo de estar con nosotros por lo menos tres días a la empresa de tiempo completo pero sería deseable que pudieran estar de lunes a viernes por lo menos en el transcurso de la mañana. chicos interesados en hacer sus prácticas con nosotros sean chicos que continúan inscritos como estudiantes y además que cuenten con algún tipo de seguro médico. En caso de ser chicos que vienen en su auto de Puebla, se les dan las tarjetas para que las casetas que tienen que cruzar por la autopista no tengan costo para ellos. La ayuda económica que podemos ofrecerles por el momento es de $2750.00 por mes. a. Actividades: Analizar y evaluar los procesos de los proveedores vigentes con el objetivo de integrarlos a la cadena de suministros de la empresa. Tiempo: Por lo menos 6 horas diarias dentro del horario de oficinas ( 8 am a 5 pm), 3 días a la semana pero es deseable que pudiera asistir de lunes a viernes en horario de 8 a 17 hrs.b. Periodo: Mínimo 4 meses, deseable 6 meses.Estar en último o últimos semestres de la carrera LAE o Comercio Internacional o MKT * Edad entre entre 21 y 23 años * Sexo Femenino * Experiencia no necesaria * Excelente manejo de excel * Ordenada, gusto por la administración

Agradeceré tu apoyo para que las interesadas envien su CV en formato word o PDF a la dirección: [email protected]

Ubicación del Puesto: Unidad de Negocio Pc WorkShop: Unidad de Negocio Pc WorkShop

Objetivo del Puesto

Garantizar el óptimo funcionamiento de los servicioGarantizar el óptimo funcionamiento de los servicios de infraestructura de TI, s de infraestructura de TI, tanto para clientes tanto para clientes

internos como externos, mediante la planeación,mediante la planeación, organización, operación y control de las actividadeorganización, operación y control de las actividades s

de soporte técnico.

Relaciones Internas y Externas del PuestoRelaciones Internas y Externas del Puesto

• Internas: Todas las aéreas de la organización.Internas: Todas las aéreas de la organización.

• Externas: Directores Generales, Secretaria rales, Secretaria gerencial, administradores, Personal operativo, ersonal operativo,

Proveedores de servicios.

Requisitos del Puesto

• Escolaridad: Pasante de ITIC o ITC, ITIC o ITC, de preferencia últimos semestres de la carrera.de preferencia últimos semestres de la carrera.

• Edad máxima : 24 años

• Experiencia: Ninguna LaboralNinguna Laboral

• Conocimientos específicos: : Protocolos de comunicación, Sistemas operativoperativos, Paquetería de

Office, Redes de computo y MManejo de circuitos integrados.

• Lenguajes extranjeros: IngléInglés técnico medio.

• Manejo de Equipo: Herramientas de electrónica, probadores de: Herramientas de electrónica, probadores de cableado estructurado, cableado estructurado,

equipo de telecomunicaciones comunicaciones y de cóequipo de telecomunicaciones comunicaciones y de cómputo.mputo.

Otros aspectos Relevantes

• Cultura basada en valores firmes: honestidad, calidCultura basada en valores firmes: honestidad, calidCultura basada en valores firmes: honestidad, calidad, alto sentido de compromiso,ad, alto sentido de compromiso,ad, alto sentido de compromiso, servicio a

cliente, lealtad y ética profesional.y ética profesional.

• Visión y actitudes particularmente innovadoras.des particularmente innovadoras.

• Marcado interés por la continua autoformación profeMarcado interés por la continua autoformación profesional.sional.

Responsabilidades

• Recolección de productos con proveedorescon proveedores

• Entrega, Instalación de productos ntrega, Instalación de productos a clientes

• Aplicación de garantías.

• Asistir en la utilización de recursos informáticos y servicios de cómputo.recursos informáticos y servicios de cómputo.

• Instalar y monitorear servidores en cliente servidoInstalar y monitorear servidores en cliente servidorr

de: 01/07/10 01

• Instalar y monitorear cámara de video vigilancia Instalar y monitorear cámara de video vigilancia

• Instalación y prueba de cableado estructurado de cableado estructurado para redes de voz, datos y video.para redes de voz, datos y video.

• Capacitación a personal en nivel básico vel básico

• Mantenimiento físico y lógico a a equipos de telecomunicaciones y cómputo.

Ubicación del Puesto: Unidad de Negocio : Unidad de Negocio MaxSoft

Objetivo del Puesto

Analizar, Diseñar, Desarrollar y hacer hacer pruebas de funcionalidad a los sistemas informáticosmáticos desarrollados por la unidad de negocio así como losdesarrollados por la unidad de negocio así como losdesarrollados por la unidad de negocio así como los desarrollados por terceros con el motivo de que se desarrollados por terceros con el motivo de que se desarrollados por terceros con el motivo de que se estén cubriendo las expectativas y necesidades de los usuarios.necesidades de los usuarios.


• Internas: Jefe de unidad y líder de proyectoy líder de proyecto.

• Externas: Clientes específicos.Clientes específicos.


• Escolaridad: Pasante de ITC o ITIC de ITC o ITIC de preferencia últimos semestres de la carrera.de preferencia últimos semestres de la carrera. • Edad máxima : 24 años

• Experiencia: Haber desarrollado un proyecto desde el análisis haHaber desarrollado un proyecto desde el análisis haHaber desarrollado un proyecto desde el análisis hasta la implementación y sta la implementación y sta la implementación y

creación de documentación.

• Conocimientos específicos: : Análisis y diseño de software, análisis y diseño deAnálisis y diseño de software, análisis y diseño de bases de bases de

datos, algoritmos, programación en lenguajes visualdatos, algoritmos, programación en lenguajes visualdatos, algoritmos, programación en lenguajes visuales, programación en lenguajes no es, programación en lenguajes no es, programación en lenguajes no

visuales.

• Lenguajes extranjeros: InglésInglés técnico medio.

• Manejo de Equipo: Amplios conocimientos en manejo de PC, Servidores WAmplios conocimientos en manejo de PC, Servidores WAmplios conocimientos en manejo de PC, Servidores Windows y Linuxindows y Linuxindows y Linux


• Cultura basada en valores firmes: honestidad, calidCultura basada en valores firmes: honestidad, calidCultura basada en valores firmes: honestidad, calidad, alto sentido de compromiso,ad, alto sentido de compromiso,ad, alto sentido de compromiso, servicio al

cliente (interno/ externo), lealtadealtad y ética profesional.

• Visión y actitudes particularmente innovadoras.Visión y actitudes particularmente innovadoras.


• Habilidades para la obtención y análisis de informaHabilidades para la obtención y análisis de informaciónción

Responsabilidades

• Determinar en colaboración con Determinar en colaboración con el Analistas informático los objetivos perseguidos conAnalistas informático los objetivos perseguidos con los los

distintos programas, la naturaleza y fuentes de datdistintos programas, la naturaleza y fuentes de datdistintos programas, la naturaleza y fuentes de datos que habrá que introduciros que habrá que introduciros que habrá que introducir, ordenar y

establecer los controles necesarios.cer los controles necesarios.

• Elaborar diagramas para describir y determinar en diagramas para describir y determinar en qué secuencias habrá que proceder al secuencias habrá que proceder al

registro y tratamiento de los datos.registro y tratamiento de los datos.

• Desarrollar y proporcionar documentación detallada Desarrollar y proporcionar documentación detallada Desarrollar y proporcionar documentación detallada sobre los programas informáticos, sobre los programas informáticos, sobre los programas informáticos,

utilizando para ello diversos lenguajes de programación.ello diversos lenguajes de programación.

• Desarrollar y ejecutar planes de pruebas pDesarrollar y ejecutar planes de pruebas para software desarrollado por la unidad antes de suara software desarrollado por la unidad antes de su

liberación.

• Elaborar manuales de usuario, programador y adminisElaborar manuales de usuario, programador y adminisElaborar manuales de usuario, programador y administrador de los sistemas desarrollados. trador de los sistemas desarrollados. trador de los sistemas desarrollados.

Ubicación del Puesto: Xube.

Objetivo del Puesto

Evaluar de una mejor manera todas las unidades de nEvaluar de una mejor manera todas las unidades de nEvaluar de una mejor manera todas las unidades de negocio funcionales de la empresa y utilizar egocio funcionales de la empresa y utilizar egocio funcionales de la empresa y utilizar

nuevos indicadores que relacionen no solo las nuevos indicadores que relacionen no solo las finanzas, sino que brinden mayor información sobre finanzas, sino que brinden mayor información sobre

otros aspectos que pueden afectar la compañíaotros aspectos que pueden afectar la compañía

Gestionar y administrar los recursos financieros coGestionar y administrar los recursos financieros coGestionar y administrar los recursos financieros con el objetivo de optimizarlos. Identificar, evaluarn el objetivo de optimizarlos. Identificar, evaluarn el objetivo de optimizarlos. Identificar, evaluar y y y

dirigir las oportunidades de negocios con un enfoqudirigir las oportunidades de negocios con un enfoque e integral y estratégico de los procesos para integral y estratégico de los procesos para

generar valor en ellas.

Medir los resultados y compararlos con el presupuestolos resultados y compararlos con el presupuesto para verificar la rentabilidad y liquidez. rentabilidad y liquidez.

Considerando que se tienen tres unidades de negociounidades de negocio, se les deberá establecer su propio estado de establecer su propio estado de

pérdidas y ganancias, o, mejor, su propio flujo de pérdidas y ganancias, o, mejor, su propio flujo de pérdidas y ganancias, o, mejor, su propio flujo de fondos, dándole mucha atención a que los fondos, dándole mucha atención a que los fondos, dándole mucha atención a que los

márgenes de utilidad bruta se den de mes a mes. márgenes de utilidad bruta se den de mes a mes.


• Internas: Director General, Gerente AdmiGerente Administrativo y Jefes de unidad

• Externas: No aplica


• Escolaridad: Pasante de LAF o LACLAF o LAC preferencia últimos semestres de la carrera.preferencia últimos semestres de la carrera.



• Conocimientos específicos: : Saber interpretar estados de resultados, manejo dede resultados, manejo del modelo

Dupont, calculo de punto de equilibrio, calculo de punto de equilibrio, calculo de costos directos, costos de ventas , calculo de directos, costos de ventas , calculo de

ganancias totales, utilidad neta y bruta.neta y bruta. Uso de herramientas de análisis financiero y hojas Uso de herramientas de análisis financiero y hojas de de

cálculo.

• Lenguajes extranjeros: ingles técnico medio.ingles técnico medio.

• Manejo de Equipo: Pc, Impresora: Pc, Impresora


• Cultura basada en valores firmes: honestidad, calidCultura basada en valores firmes: honestidad, calidCultura basada en valores firmes: honestidad, calidad, alto sentido de compromiso,ad, alto sentido de compromiso,ad, alto sentido de compromiso, lealtad y

ética profesional.


• Marcado interés por la continua autoformación profesional.interés por la continua autoformación profesional.

Responsabilidades

• Preparación de pronósticos y planeación.Preparación de pronósticos y planeación.

• Planificar y coordinar el tiempo Planificar y coordinar el tiempo de los recursos materiales, humanos e intangibles ede los recursos materiales, humanos e intangibles en función n función

de las necesidades y objetivos marcadosde las necesidades y objetivos marcados para la maximización de las utilidades.imización de las utilidades.

• Ayudar a determinar la tasa óptima de crecimiento deyudar a determinar la tasa óptima de crecimiento de vent ventas y también ayudar a decidir sias y también ayudar a decidir si los

activos específicos que se deberán adquirir y la meactivos específicos que se deberán adquirir y la meactivos específicos que se deberán adquirir y la mejor forma de financiar esos activos.jor forma de financiar esos activos.jor forma de financiar esos activos.

Practicante de Calidad(Conocimiento en Core Tools, Elab. De Amef, APQP e indicadores)

Lic. En Administración Financiera para practicas, el área solicitante es el Banco de VW.

estudiantes de Lic. En Administración Financiera para practicas, el área solicitante es el Banco de VW.

Ubicación del Puesto: Xube.

Objetivo del Puesto

Definir la imagen corporativa y la imagen de la imagen de cada unidad de negocio, transmitiendo las ideas las ideas

esenciales de forma clara y directa a los clientes esenciales de forma clara y directa a los clientes externos externos / internos de la empresa con motivo de con motivo de

reconocimiento y atracción del cliente desde la imareconocimiento y atracción del cliente desde la imagen de la organización.gen de la organización.


• Internas: Director General, Gerente AdministrativoGerente Administrativo, Mercadotecnia y Jefes de unidady Jefes de unidad.

• Externas: No aplica


• Escolaridad: Pasante de LADLAD de preferencia últimos semestres de la carrera.de preferencia últimos semestres de la carrera.



• Conocimientos específicos: : Fotografía e imagen digital, impresión digital, impresión digital, programación en

FLASH, uso de herramientas para diseño web.FLASH, uso de herramientas para diseño web.

• Lenguajes extranjeros: InglésInglés técnico medio.

• Manejo de Equipo: Pc, Impresora: Pc, Impresora


• Cultura basada en valores firmes: honestidad, calidCultura basada en valores firmes: honestidad, calidCultura basada en valores firmes: honestidad, calidad, alto sentido de compromiso,ad, alto sentido de compromiso,ad, alto sentido de compromiso, servicio al

cliente, lealtad y ética profesional.y ética profesional.



Responsabilidades

• Concebir, planear, desarrollar y evaluar Concebir, planear, desarrollar y evaluar propuestas de diseño grafico para la empresa y las propuestas de diseño grafico para la empresa y las

unidades

• Dominar los aspectos formales y tecnológicos del diseño grafico, para oformales y tecnológicos del diseño grafico, para oformales y tecnológicos del diseño grafico, para optimizar los procesos ptimizar los procesos ptimizar los procesos

de elaboración, presentación y documentación. de elaboración, presentación y documentación.

• Toma de decisiones estéticas y creativas decisiones estéticas y creativas en el diseño

• Deberá conjugar ideas, seleccionar material y procuDeberá conjugar ideas, seleccionar material y procurar su rar su integridad en el orden técnico.integridad en el orden técnico.

actualmente tengo un espacio en importación pero solo en turno vespertino; 4 horas diarias por la tarde en área de Captura adelante. Solo recibimos chicos que tengan algún seguro médico

un practicante para el área de tráfico internacional que este dispuesto a estar 6 meses con nosotros y que pueda entrar lo mas pronto posible, debe ser del los últimos semestre de la carrera de comercio internacional y que tenga disponibilidad de estar unas 5 horas diarias de lunes a viernes dentro de un horario de 8:00 am a 5:30 pm.

Ultimos semestres, prácticas de tiempo completo de 8:00 a 18:00hrs, de lunes a vinernes. Durante por lo menos 6 meses. Aplicable para modalidad de experiencia profesional. Carreas: Mercadotécnia, Publicidad, Comunicación o afín Nombre de la Organización: Porsche de MéxicoKm. 116 Autopista México-Puebla. San Lorenzo Almecatla. Cuautlancingo, Puebla. C.P. 72700 Teléfono: (222) 230-6012 Fax: (222) 230-7488Web Page: www.porsche.com.mx

Descripción:Porsche es una empresa que se caracteriza por su liderazgo y su innovación en la industria automotriz. Volkswagen de México es el importador oficial de Porsche para toda la republica Mexicana, vende más de 600 autos al año y cuenta con una red de 8 concesionarios en México. Porsche llego oficialmente a México en 2001. Porsche de México cuenta con un equipo joven, internacional y calificado.

Apoyo económico:Servicio de Transporte, Servicio Médico (consulta externa), Pases de comedor.

Posibles proyectos, responsabilidades, oportunidades especiales:

• Apoyo en el desarrollo de Campañas Publicitarias ATL.• Apoyo en la organización de eventos de la marca BTL.• Planeación de la distribución de material publicitario a la red de concesionarios Porsche.• Planeación de pagos a proveedores.• Apoyo a los Gerentes de Comunicación, Producto, Ventas y al Director de la Marca en diversos proyectos.

Perfil:Edad: 22– 25 añosProfesión: EstudianteSexo: Masculino/FemeninoEstado Civil: Soltero

Características y habilidades que el practicante debe poseer:• Software especializado: Outlook, Word, Excel, PowerPoint.• Otras características: Excelente responsabilidad, disponibilidad, buena presentación y trabajo en equipo.• Licencia de conducir.

Idiomas:.3=Hábil, 2=Normal, 1=PocoIdioma Inglés Hablado 2 Leído 2 Escrito 2

Número de Practicantes Requeridos: 1

Duración: 6 meses (tiempo completo). A partir del 09 de agosto de 2010.9:00hrs a 18:00hrs (lunes a viernes)

Carreras:Mercadotecnia / Publicidad.Administración de empresas.Negocios internacionales.

Favor de ponerse en contacto con:Porsche de MéxicoFernando RomoMarketingTel: (222) 230-6012Fax: (222) 230-7488E-mail: [email protected]

Departamento• Power Generation.

Motivo por el cual se solicita el apoyo del practicante: • Mejora en el plan de mantenimiento para generadores y aplicar las 5´s

Actividades que realizaría el practicante: • Check list a generadores. • 5´s en taller. • Mantenimiento preventivo y correctivo. • Realizare pruebas a generadores. • Inventarios.Comentarios adicionales: • Carrera: Ingeniería eléctrica o mecánica. • Sexo: Indistinto• Cursando los últimos semestres de la carrera.Apoyo económico a la quincena.

Proyecto System Center EssentialCreación de una pantalla de monitoreo de infraestructura de TI (hardware, software y comunicaciones), basado en Microsoft.Ingeniería en sistemas o equivalente con conocimientos en Sistemas Operativos.Manejo de Ingles al 80%Duración estimada: 480 hrsPueden ser mas de 1 si el tiempo es mucho

Ing. Industrial 3 Vacantes

Proyecto Framework de Aplicación GenexusCreación de un marco de aplicación usando la herramienta Genexus 9.0Ingeniería en sistemas o equivalente con conocimientos en lenguajes de programación y creación de aplicaciones.Manejo de Ingles al 80%Duración estimada: 640 hrsPor lo menos requerimos 2 personas para el proyecto.

Proyecto Implementación de Red de telefonía IP basada en Cisco.Mediante el uso de equipo Cisco arrancar una red de telefonía IP.Ingeniería en sistemas o equivalente con conocimientos de redes.Manejo de ingles al 80%Vocación de investigaciónDuración estimada: 180 hrs

Proyecto de documentación de equipo activo de red y servidoresBasado en ITIL documentar una infraestructura de red y servidores.Ingeniería en sistemas o equivalente con conocimientos generales de red y sistemas operativos.Con pensamiento estructuradoDuración estimada: 200 hrs.

Proyecto implementación de un sistema de monitoreo de redes.Basado en una herramienta existente, implantar un sistema de monitoreo de redes.Ingeniería en sistemas o equivalente con conocimientos de redManejo de ingles al 80%Vocación de investigaciónDuración estimada: 120 hrs

Proyecto Implementación de Sistema de Mensajería UnificadaCarrera ingeniería en sistemas o similarConocimientos de redes y ServidoresDominio del ingles al 80%Con vocación para la investigaciónDuración estimada 180 hrs.

Las carreras entonces serían:Negocios InternacionalesCreación y Desarrollo de EmpresasIngeniero en Tecnologías de Información y ComunicacionesIngeniero en Negocios y Tecnologías de InformaciónLicenciado en Ciencias de la Comunicación

Para iniciar en Agosto y seguir de preferencia durante todo el semestre de Otoño para poder concluir los proyectos.

Los diferentes proyectos son:

-Relaciones Públicas Dirección General- Coordinación del Proyecto Web del CCE-Proyecto de Comunicación del CCE- Actividades complementarias a Dirección General.-Eventos Especiales CCE.

En cuanto al tiempo que cada uno de los alumnos debería estar depende de cuántas horas deben cubrir en total al semestre, 2 diarias por lo menos.

Interesados ENVIA CURRÍCULO Y COMUNICARSE AL SIGIUIENTE CONTACTO:

1) Mercadotecnia: chicos de LEMa. Proyectos de estudios de mercado, sondeos, reportes de tráfico, investigación, entre otros.La empresa nos ha comentado estar muy comprometida a que los chicos lleven a cabo actividades totalmente afines a su carrera, retadoras y que les dejen mucho conocimiento de la materia. Por lo que consideramos muy importante aprovechar estas oportunidades.

*estas prácticas profesionales pueden llevarse por diversos esquemas según la disponibilidad de los alumnos.- por horas- por periodos de prácticas- por semestre de estancia2) Comunicación: Chicos de LCCa. Proyectos de edición de contenidos, redacción y escritura de eventos, etc. La empresa nos ha comentado estar muy comprometida a que los chicos lleven a cabo actividades totalmente afines a su carrera, retadoras y que les dejen mucho conocimiento de la materia. Por lo que consideramos muy importante aprovechar estas oportunidades.

*estas prácticas profesionales pueden llevarse por diversos esquemas según la disponibilidad de los alumnos.- por horas- por periodos de prácticas- por semestre de estancia

Administración 2 Vacantes

Estudiantes interesados en hacer prácticas profesionales en el área de Recursos Humanos.

practicantes en área de administración

a. Actividades: Desarrollo del Sistema Informativo de la Planta. El objetivo del proyecto es desarrollar el sistema informativo de la planta, el cual comprende el diseño y desarrollo de la nueva intranet, la generación automática de reportes, la visualización de información y gráficos de proceso y la migración de las bases de datos actuales.b. el tiempo (horario) que lo requieren: Por lo menos 6 horas diarias dentro del horario de oficinas ( 8 am a 5 pm), 3 días a la semana pero es deseable que pudiera asistir de lunes a viernes en horario de 8 a 17 hrs.a. el periodo (meses): Mínimo 4 meses, deseable 6 meses.En caso de ser chicos que vienen en su auto de Puebla, se les dan las tarjetas para que las casetas que tienen que cruzar por la autopista no tengan costo para ellos. La ayuda económica que podemos ofrecerles por el momento es de $2750.00 por mes. no contamos con transporte pero en la planta los empleados que vivimos en Puebla solemos hacer grupos para venirnos varios en un solo automóvil a la planta así que si el chico o la chica interesada viviera en algún punto cercano a alguno de nosotros veríamos la posibilidad de integrarlo a alguno de los grupos.a. Actividades: Analizar y evaluar los procesos de los proveedores vigentes con el objetivo de integrarlos a la cadena de suministros de la empresa. Tiempo: Por lo menos 6 horas diarias dentro del horario de oficinas ( 8 am a 5 pm), 3 días a la semana pero es deseable que pudiera asistir de lunes a viernes en horario de 8 a 17 hrs.b. Periodo: Mínimo 4 meses, deseable 6 meses.En caso de ser chicos que vienen en su auto de Puebla, se les dan las tarjetas para que las casetas que tienen que cruzar por la autopista no tengan costo para ellos. La ayuda económica que podemos ofrecerles por el momento es de $2750.00 por mesno contamos con transporte pero en la planta los empleados que vivimos en Puebla solemos hacer grupos para venirnos varios en un solo automóvil a la planta así que si el chico o la chica interesada viviera en algún punto cercano a alguno de nosotros veríamos la posibilidad de integrarlo a alguno de los grupos.

SOLICITUD DE PRACTICANTE PARA R.H.DATOS GENERALESTítulo del Puesto Prácticas en el Departamento de Recursos HumanosDepartamento Recursos Humanos Dirección o Gerencia Administrativa

PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTOApoyar en la contratación y capacitación de Operadores de Flota (hay 100 unidades), llevar un seguimiento de incidencias y expedientes de cada trabajador por operación. Tenemos operaciones en algunos puntos de la república con diferentes clientes como wal-mart, sams, Chrysler y Cadbury.Apoyar en la supervisión de incidencias y seguridad del personal de la empresa.Revisión de Normas y Manuales de Procedimientos.

UBICACIÓN DENTRO DEL DISTRIBUIDOREl puesto reporta directamente a Jefe de Recursos HumanosEl puesto supervisa directamente a Personal de la Empresa

PERFIL DEL PUESTO Escolaridad Licenciatura en Administración o Psicologia. Experiencia ninguna. Disponibilidad para viajar No Conocimientos Las de la carrera. Manejo de equipo • Manejo de Computación• Manejo de equipos de oficina en general. FUNCIONES O RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTOCon deseos de aplicar los conocimientos adquiridos, pero también de aprender de la experiencia de la Empresa.

PRINCIPALES RELACIONES DEL PUESTOInternamente se relaciona con Motivo por el que se tiene la relación

1. Con todas las áreas de la empresa. 1. Para el manejo de incidencias y apoyo al personal

LA INTENCIÓN DE SOLICITAR A UN PRACTICANE ES QUE LA EMPRESA TENGA UN APOYO Y TAMBIEN DARLE A QUIEN LO DESEE LA OPORTUNIAD DE DESARROLLAR SUS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS CONJUGANDOLOS CON LA EXPERIENCIA DE LA EMPRESA.EL HORARIO PUEDE AJUSTARSE A DOS HORAS DIARIAS O TODO SERIA EN FUNCIÓN DEL TIEMPO CON QUE CUENTE EL ESTUDIANTE.

LA UBICACIÓN DE SUPERTRACK ES FAVORABLE YA QUE SE UBICA EN EL KM 4.5 DE LA CARRETERA FEDERAL PUEBLA-ATLIXCO, COMO A 15 MINUTOS DEL TECNOLOGICO.

Becario IngenieríaEstudiantes de Ingeniería Mecánica, con deseos de adquirir experiencia en el área de Proyectos. Con disponibilidad de horario en las mañanas (6 horas efectivas).Requisitos:*Manejo avanzado de Inglés (80%)*Manejo avanzado de Excel*Conocimiento de Autocad, Microstation*Trabajo en Equipo*Orientación al Cliente

Actividades:1.Soporte para la actualización de la base de datos de recipientes sujetos a presión ante la STPS2. Soporte para la implementación del programa de Integridad Mecánica de tuberías del sitio.3. Apoyo en las actividades administrativas del Departamento de Servicios Técnicos.Ofrecemos beca mensual por parte de la ANIQ de $4900 + Comedor + EstacionamientoInteresados: postularse por este medio o enviar CV al correo [email protected]"En BASF Mexicana enfocamos nuestro proceso de Reclutamiento y Selección en el principio de igualdad de oportunidades y competencia Personal y Profesional, acogiendo la diversidad de genero, edad, nacionalidades, procesos de pensamiento, razas y religiones. La competencia intercultural es nuestra ventaja en la competitividad global".

Estudiantes de Administración, con deseos de adquirir experiencia en el área de Reclutamiento, Selección y Capacitación de personal. Con disponibilidad de horario en las mañanas (6 horas efectivas).Requisitos:

*Manejo avanzado de Inglés*Manejo avanzado de Excel* Facilidad para establecer nuevos contactosActividades:1.Soporte para la actualización de la base de datos de capacitación ante la STPS2. Soporte para Reclutamiento y selección de becarios3. Apoyo en organización de eventos para empleado4. Apoyo en elaboración y traducción de manuales de capacitación

Ofrecemos beca mensual por parte de la ANIQ de $4900 + Comedor + EstacionamientoInteresados: postularse por este medio o enviar CV al correo [email protected]"En BASF Mexicana enfocamos nuestro proceso de Reclutamiento y Selección en el principio de igualdad de oportunidades y competencia Personal y Profesional, acogiendo la diversidad de genero, edad, nacionalidades, procesos de pensamiento, razas y religiones. La competencia intercultural es nuestra ventaja en la competitividad global".vacante para practicas en el área de calidad para el laboratorio; necesitamos una persona con disponibilidad de horario; las principales actividades que realizara son reportes R&R y estadísticos, calibraciones básicas y reportes de corte a soldadura.

alumnos para practicas profesionales

Ingeniero Mecánico Administrador (1 posición - Hombre, Area: Ingeniería del Producto) Ingeniero en Tecnologías Computacionales (1 Posición - Indistinto, Area: Calidad) Ingeniería Industrial (3 posiciones - Indistinto, Area: Producción) Ingeniería Industrial (1 posición - Mujer, Area: Planeación de la Producción) Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Mecánica. (1 posición - Mujer, Area: Producción) Requisitos: Tiempo completo: 08:00 a 17:30 hrs. Duración: 6 meses Contar con carta de presentación y seguro facultativo (ya lo tienen por ser alumnos)Ofrecemos: Apoyo económico mensual, Transporte, Comedor, Equipo de Seguridad, Capacitación y de acuerdo a desempeño posibilidad de contratación.

Declaración de Oportunidad o Problema: Se tiene en las líneas de ensamble Pac Seal un flujo y logística de materiales y producción inadecuado para las necesidades del proceso y demanda de producto para los clientes.

Declaración de Objetivos: Analizar los tiempos y movimientos de las líneas, correlacionar la distribución de las mismas y optimizar el flujo del proceso para el mejor aprovechamiento de los recursos.

Alcance del Proyecto: Al optimizar nuestro proceso de ensamble tenemos que incrementar las horas ganadas de producción, mejorar la eficiencia del proceso y principalmente lograr el cumplimiento de todas las órdenes de trabajo para los clientes en tiempo y forma.

Impacto en el Negocio: Tener un proceso fluido, confiable y rentable para los resultados globales de la compañía.

Plan del Proyecto: Se definirá una vez que el tesista reconozca las características del mismo.

Selección del Equipo: Se integrará de acuerdo a las necesidades que marque el desarrollo del proyecto.Ofrecemos: Apoyo económico mensual, Transporte, Comedor, Equipo de Seguridad, Capacitación y de acuerdo a desempeño posibilidad de contratación.

actualmente solicitamos recién egresados o en ultimo semestre de carreras Lic Administración, Relaciones Industriales o RH , Sexo Masculino o Femenino, Ingles 100% Frances opcional y disponibilidad minima 5 o 6 horas al día

Practicantes para desarrollo de proyectos de Software y Electrónica; La empresa esta ubicada en el Parque Tecnológico del Campus Puebla; Posible remuneración económica ; Posible Extensión de Contrato de trabajo.

Practicantes para diseño, publicidad, imagen de la empresa, campanas publicitarias, catalogo de productos; La empresa esta ubicada en el Parque Tecnológico del Campus Puebla; Posible remuneración económica ; Posible Extensión de Contrato de trabajo.

Diseño de páginas Web, E-commerce, E-shop. La empresa esta ubicada en el Parque Tecnológico del Campus Puebla; Posible remuneración económica ; Posible Extensión de Contrato de trabajo.

Ing. Industrial de preferencia con horario disponible de 9am a 1.30pm. Cadena de Suministros

Tiempo Completo, estancia preferente de 6 meses. De séptimo Semestre en adelante, con promedio minimo de 8.

Tipo de puesto: prácticas - Nombre del puesto: practicante a) Ing. Electrónica y/o Mecatrónica - Actividades generales del puesto: - Perfil del candidatoo Carrera: Ing. Electrónica y Mercadotecniao Habilidades: Alumnos proactivos con buena presentación con la intención de desarrollar proyectos nuevos de la empresa y sus clientes.o Conocimientos: Ing. Electrónica y/o Mecatrónica: Sistemas de ensambles y componentes para iluminación con leds.- Requerimientos del puesto:o Horario: A tratar sujeto al horario de estudio.o Periodo: Otoño 2010/ Primavera 2011 o Otros: Es importante que el alumno o alumna sea originario de las ciudades de Zacatelco, Santa Ana Chiautempan y ciudad deTlaxcala, Tlax., Es importante si tiene experiencia laboral de algún tipo

Tipo de puesto: prácticas - Nombre del puesto: practicante mercadologo.- Actividades generales del puesto: - Perfil del candidatoo Carrera: Mercadotecniao Habilidades: Alumnos proactivos con buena presentación con la intención de desarrollar proyectos nuevos de la empresa y sus clientes.o Conocimientos: Mercadologo: Desarrollo del enfoque comercial y actualización de la página WEB de la empresa.- Requerimientos del puesto:o Horario: A tratar sujeto al horario de estudio.o Periodo: Otoño 2010/ Primavera 2011 o Otros: Es importante que el alumno o alumna sea originario de las ciudades de Zacatelco, Santa Ana Chiautempan y ciudad deTlaxcala, Tlax., Es importante si tiene experiencia laboral de algún tipo

Ing. Industrial de preferencia con horario disponible de 9am a 1.30pm. Manufactura

Administración de empresas / Administración financiera / Contabilidad /Diseño GraficoSistemasLos requisitos :1. Ser de 7º semestre en adelante2. Seguro de la universidad3. Disponibilidad de tiempo

necesitamos practicantes para el area de producción 2 por lo menos para un proyecto llamado Análisis de problemas en la manufacturapueden ser de ingenieria industrial.

necesitamos otro de ingenieria industrial para proyecto de ingenieria de manufacturay otro para un proyecto de registro de información para el area de compras

Solicitud de Practicante

Departamento• Almacén

Motivo por el cual se solicita el apoyo del practicante: • Desarrollo de un proyecto de reingeniería de Almacén.

Actividades que realizaría el practicante: • Documentar mejoras, documentar procedimientos, diseñar una reingeniería.Comentarios adicionales: • Carrera: Ingeniería Industrial.• Sexo: Indistinto• Apoyo Económico: $200 quincenales.

estudiantes que estén interesados de la carrera de negocios internacionales ó comercio exterio

Requieren jóvenes muy proactivos, competitivos de LAF.Que sean de Puebla.

La pagina de la empresa es: http://www.intercam.com.mx/

Tipo de puesto: Developer Jr.- Nombre del puesto: practicante- Actividades generales del puesto: desarrollo de aplicaciones distribuidas haciendo uso de las últimas tecnologías- Perfil del candidatoo Carrera: ITCo Habilidades: creatividad, innovación, compromiso, responsabilidado Conocimientos: HTML, PHP, BASE DE DATOS MySQL, diseño de sitios web dinámicos, uso de gestores de contenido- Requerimientos del puesto:o Horario: o Periodo: Ago-Dic 2010

requerimos de 2 personas con el siguiente perfil, que deseen validar su experiencia profesional, servicio social, incluir el proyecto para alguna materia o todas las anteriores con el objetivo de que permanezcan con nosotros 2 cuatrimestres con opción de integrarse con FlexWay después de esta etapa.- Tipo de puesto: Mercadotecnia y Relaciones Públicas- Nombre del puesto: Practicante- Actividades generales del puesto: Buscará el desarrollo de planes y estrategias completos de mkt para el desarrollo de productos nuevos y tendrá la capacidad de instrumentarlos y adaptarlos a corto plazo en la Empresa y monitorear sus resultados. • Generación de demanda• Gestión de marca, corto y largo plazo• Desarrollo de videos promocionales• Mkt para productos nuevos BTL• Gestión de publicaciones para prensa• Desarrollo de estrategias Go-to-market- Perfil del candidatoo Carrera: LMC, LEMo Habilidades: Actitud de servicio, creatividad, compromiso, responsabilidad, extroversión y buena imageno Conocimientos: Pricing, ATL y BTL, mkt online, marketing sience, publicaciones y prensa, comunicación B2B, Gestión de marca, generación de campañas para productos nuevos.- Requerimientos del puesto:o Horario: Medio tiempo, horario flexibleo Periodo: Ago-Dic 2010 y Enero-Mayo 2011 Comentarios: Deseable conocimiento en el giro automotriz y de 6° semestre, experiencia no necesaria.

hacer un proyecto profesional a los alumnos, puede ser para prácticas profesionales o liberar horas de servicio social:

En la Jefatura de educación y cultura se requieren 2 estudiantes de servicio social para ayudar en el diseño de 12 videos de 1 minuto en 3D, para uno de los proyectos del Bicentenario.

Practicante de producciónProyecto " Analisis de las fallas de la manufactura"duración 6 meses , por lo menos 5 horas diariasnumero de alumnos 2todos los practicantes deben de tener el dominio del idioma inglés

practicante ingenieria industrialproyecto "seguimiento a temas de ingenieria industrialduración 6 meses por lomenos 5 horas diariasnumero de alumnos 1todos los practicantes deben de tener el dominio del idioma inglés

practicante de ingenieria mecatronicaproyecto control y desarrollo de prototipos y herramientasduración del proyecto 6 meses, por lo menos 4 horas diariasnumero de alumnos 2todos los practicantes deben de tener el dominio del idioma inglés

practicante de ingenieria mecanicaproyecto " seguimiento a temas de metrologiaduración del proyecto 6 meses, por lo menos 8 horas diariaseste proyecto si tiene uan ayuda economica que se dara a conocer en la entrevista, con posibilidades de desarrollopara quedarse en la creacion de un nuevo puestonumero de alumnos 1todos los practicantes deben de tener el dominio del idioma inglés

alumnos de la carrera de Ing. Sistemas

practicante de comercio internacionalproyecto seguimiento a certificacion de CTPAT y temas de traficoduración del proyecto , 6 meses, por lo menos 5 horas diariasnumero de alumnos todos los practicantes deben de tener el dominio del idioma inglés

practicante de ingenieria industrial o comercio exteriorproyecto, creación de base de datos para el sistema de comprasduración del proyecto 6 meses por lo menos 5 horas diariasnumero de alumnos 1todos los practicantes deben de tener el dominio del idioma inglés

practicante de administración de empresasproyecto , control de documentación administrativaduración del proyecto 6 meses, por lo menos 4 horas diariasnumero de alumnos 1todos los practicantes deben de tener el dominio del idioma inglés

reclutando mas becarios, alumnos que estén en semestres con menos cargas de materias para la disponibilidad de horario (6 horas diarias), de la carrera de Ing. Industrial y de Sistemas. *que estén disponibles para al menos estar 6 meses a 1 año como becarios.

esta vacante de practicas que tenemos es para la Gerente de Ventas y compras Importadas y requerimos de una persona que este en los últimos semestres de Administración o Contabilidad algunas de las actividades serian, realizar estados de resultados y compras, la ayuda seria de 2,000 mensual.

TIPO VACANTE TIPO FUENTE

Otro Directa

Otra

Copia de Prácticas Profesionales Abril-Agosto2010

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