COPARMEX NACIONAL

Rogelio Sierra Michelena

Nuestra presencia

Desarrollo de Coparmex basado en la participación y el compromiso de sus socios

Comisiones de trabajo

Asuntos Tributarios Comunicación Sustentabilidad Ambiental Seguridad, Salud, en el

Trabajo y Protección Civil Desarrollo Urbano y Vivienda Educación Grandes Empresas Asociaciones Turismo Desarrollo Regional Desregulación y Promoción de

la Competitividad Energía Universidad en Línea Empresarios Jóvenes

Desarrollo Empresarial Red de Negocios Seguridad Publica /

Observatorio del Delito Justicia Cabildeo Vertebración Relaciones Institucionales Capital Humano Seguridad Social Laboral Federaciones Vertebración Interna Formación y Valores Asuntos Internacionales Asuntos Fronterizos

Analizar si sería adecuado cambiar el nombre o dejarlos así

Competitividad para la participación exitosa del México en un mundo

globalizado

•Desregulación y Promoción de la Competitividad

•Desarrollo Regional

•Desarrollo Empresarial

•Red de Negocios

•Energía

•Turismo

•Desarrollo Urbano y Vivienda

Promover el desarrollo del capital humano, de la tecnología, de las políticas públicas y del marco jurídico como los pilares determinantes del nivel de productividad y el potencial de crecimiento

Educación de calidad para todos•Comunicación

•Vertebración interna

•Formación y Valores

•Capital Humano

•Vertebración

•Universidad en línea

•Educación

Promover la educación como el factor determinante del desarrollo de las personas, de la cohesión social y de la competitividad del país

Cultura de libre competencia en todos los ámbitos

•Seguridad Social

•Grandes Empresas

•Asociaciones

•Asociaciones Tributarias

•Laboral

Inculcar en la sociedad tanto un creciente espíritu emprendedor y de competencia dentro de la ley orientado a la satisfacción del consumidor como la conciencia de la necesidad de remover cualquier obstáculo que limite el acceso a los mercados nacionales e internacionales

Transparencia y rendición de cuentas

•Sustentabilidad Ambiental

•Seguridad Pública / Observatorio del Delito

•Justicia

•Seguridad, Salud en el trabajo y Protección Civil

Exigir la rendición de cuentas puntuales y periódicas de las personas responsables del manejo de recursos públicos de las instituciones, organismos y empresas del Estado, los partidos políticos, los sindicatos y las universidades.

Impulsar la transparencia como mecanismo de control directo de la sociedad a través del acceso libre a la información actualizada y uniforme de las instituciones, organismos y empresas del Estado, los partidos políticos, los sindicatos y las universidades públicas

Estado de derecho y gobernabilidad democrática

•Relaciones Institucionales

•Cabildeo

•Asuntos Internacionales

•Asuntos Fronterizos

Exigir la subordinación de sociedad y gobierno a leyes justas, claras, sencillas, viables, estables y de aplicación general que sean fruto de un proceso de legislación democrático que las legitime.

Demandar la limitación de las facultades discrecionales y exigir la protección de los derechos humanos.

Contribuir al fortalecimiento y respeto de las instituciones y a la construcción de acuerdos que incrementen la competividad y promuevan la prosperidad

Porque se necesita el cambio1. Asistencia volátil

80% de las comisiones no hay más de 5 presidentes y no siempre los mismos

Mal ordenado

No se trabaja sistemáticamente

2. Las comisiones son foros de conferencias y se olvidaron de las bases de Coparmex

Solo trabajan 5 personas este es un punto a destacar

3. No se cumple con el objetivo estratégico de Coparmex en las Comisiones

Calendario de juntas nacionalesDefinir el programa de trabajo:

•¿A donde vamos?

•¿Quienes nos acompañan?

•¿Calendario de acciones?

Esquema de 3 puntos:

• Plan de trabajo y seguimiento

• Invitado (Con propuestas y compromisos)

• Tareas asignadas

Calendario de juntas nacionales

Jueves

10 a 12 hrs. Competitividad para la participación exitosa de México

en un mundo globalizado

12 a 14 hrs. Educación de calidad para todos

16 a 18 hrs. Cultura de libre competencia en todos los ámbitos

18 a 20 hrs. Presidentes y Directores

20hrs. Junta de Consejo

Propuesta para juntas

Viernes

08 a 10 hrs. Transparencia y rendición de cuentas

10 a 12 hrs. Estado de derecho y gobernabilidad democrática

12 a 14 hrs. Junta de Comisión Ejecutiva

Forma de trabajo…El trabajo del mes de

la Comisión es enviado a la coordinadora de Las Juntas Nacionales

En las Juntas se trata el tema Conjuntos de las

comisiones

Acuerdan puntos para su aplicación

Sesionan 8 presidentes de

FederaciónViernes

Se nutren de un equipo coordinado

de CE

2 Vicepresidentes por cada CE Veracruz

Uno de ellos coordina

Córdoba (2)

Puerto (2)Jalapa (2)

29 comisiones +8

Presidentes de Federación

Vicepre CE

+

=Coordinado por Dirección de CE = Juntas Nacionales

8 días antes

Forma de trabajo…

CE Presidente de Federación

Vicepresidente CE (2)

Se nombra un coordinador por estado de los Vicepresidentes de CE existentes son los que trabajan con el Presidente de Federación.

Compromisos mes pasado

- Avances

Compromisos mes siguiente- Tareas

+

Forma de trabajo

Formato Reporte de avance

Coordinadora ordena

Una vez obtenido el trabajo de las comisiones, nos abocaremos a coordinar el trabajo de las mismas hacia el plan estratégico de Coparmex

Formato se debe enviar 8 días antes

La coordinadora enlaza el trabajo de las comisiones hacia los cinco puntos estratégicos de Coparmex

Coordinar las juntas nacionales

Los vicepresidentes Nacionales y Presidentes de comisión coordinan los temas

Entrega resumen

OrdenaJuntas Nacionales

1. Avances

2. Invitado con e tema de compromiso

3. Programación del mes siguiente

Coordinación de la junta

Un Vicepresidente Nacional coordina la junta.Los presidentes de comisión son quienes coordinadamente establecerán los temas y se decide por el invitado. Así mismo el presidente de comisión que aporte el tema será el que funja como moderador.Reglas: el invitado debe ser quien exponga el tema y se comprometa a los acuerdos necesarios para cumplir las metas de los programas de las comisiones.Se propone que solo tengamos invitados una junta si y otra no para poder tener espacio de oír todas las aportaciones de los Centros Empresariales.Los presidentes de comisiones se coordinaran con presidentes de federación, para que las comisiones trabajen regionalmente, se formen las comisiones en los Centros Empresariales coordinados por los 2 Vicepresidentes de Centros nombrados por su CE.

Comisiones

Presidentes de federación

Vicepresidentes de centros

Trabajando en equipo y generando una verdadera agenda nacional

Presidente Nacional- Vicepresidentes-Comisiones-Federaciones- CE

Resultados Ahorro económico Menos dispensación de energía Utilización de Tecnología Fono conferencias Un formato fácil que llene los requisitos Cumplimiento del plan estratégico de

Coparmex por medio de las comisiones que están trabajando.