COPARMEX es… Presentación Proyecto Círculos Empresariales 2009.
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Presentación Presentación
Proyecto Círculos Empresariales 2009Proyecto Círculos Empresariales 2009
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El Empresario en su mayoría es un ente solar y sus empresas
se van desarrollando a prueba y error al no existir consejo
de personas que realizan su misma labor o que vivieron su
problemática actual; contar con un grupo de apoyo les evitaría
cometer costosos errores, clarificar el camino y avanzar con
mayor velocidad.
Como empresarios tenemos el compromiso de generar más y
mejores empresas para Mazatlán con empleos bien remunerados,
fomentando una cultura de trabajo basada en valores que mejoren
los niveles de vida de la población.
Justificación
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Es un grupo formado por empresarios que se reúnen cada mes
para intercambiar experiencias y opiniones de la forma de
conducir sus empresas.
Se presenta un caso cada sesión mensual y tiene una duración
mínima de un año.
Que es un Circulo Empresarial
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Objetivos
• Apoyar al empresario a crecer sus empresas a través de compartir
experiencias de negocios y solicitar consejo al Círculo Empresarial.
• Que el empresario tenga un consejo formado por empresarios al
cual puede acudir cuando lo requiera.
• Que el empresario pueda detectar sus oportunidades y aprender
nuevas formas del quehacer empresarial.
• Desarrollar más y mejores empresas que generen más empleos
y una mejor calidad de vida para la población a través del trabajo
basado en valores.
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Requisitos para ser elegido
• Invitación selectiva.
• La empresa deberá tener un mínimo de tres años establecida.
• Contar con más de 20 empleados y/o ingresos por arriba de
20 millones al año.
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Formación del grupo
• Se requieren dos empresarios que hayan participado anteriormente
en un Círculo Empresarial y consideren que tienen la capacidad de
liderear al nuevo grupo.
• Reunir a un grupo de 8 a 10 empresarios que tengan verdadera
intención de crecer sus empresas.
• Que las empresas no se consideren competencia.
• Que no haya grandes diferencias entre los tamaños de las empresas.
• Que uno de los líderes tenga la experiencia de dirigir una empresa de
mayor tamaño.
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Reglas
• SecrecíaSecrecía• La información que se presente es confidencial y no deberá
comentarse a terceros.
• ComportamientoComportamiento• Deberá escuchar con atención y mostrar respeto por las
opiniones del consejo.
• AsistenciaAsistencia• Se compromete a participar en todas las sesiones.• Las reuniones se realizarán el primer lunes de cada mes.
• PuntualidadPuntualidad• Las sesiones inician a las 6:30 PM. y no deberán prolongarse
después de las 10 PM.
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Presentaciones
• Serán ejecutivas de 2 horas aproximadamente.
• Se presentará la empresa de manera clara• Fundación, desarrollo, datos clave, empleados, comportamiento
de la industria, información financiera relevante.• La información suficiente para el entendimiento de su empresa.
• Las oportunidades actuales que se le presentan.
• La problemática actual por la que atraviesa.
• Pedirá consejo acerca de sus dudas actuales.
• Escuchará las opiniones de los consejeros con la apertura necesaria
a nuevas ideas.
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Presentaciones
Los consejeros deberán cuestionar en todo momento a quien
presenta tomando en cuenta los siguientes aspectos:
•¿Por qué?
•¿Qué falta?
•¿Qué frena?
•¿Cuál es el dique?
- Enfoque
- Alineación
- Sinergia
- Flexibilidad
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Presentaciones
•¿Qué impide?
•¿Cuáles son los impulsores de valor?
•Te aconsejo que:
- Tecnologías
- Estructura
- Procesos
- Lecturas
- Servicios
- Legales
- Fiscales
•Nosotros lo resolvimos de esta manera:
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Grupo 2
No.
Nombre Empresa Giro de la empresa
1 Adrián Bastidas Bernal Grupo BastidasArquitectura, construcción,
desarrollos inmobiliarios
2 Arturo Ocegueda Ruelas Imprenta California Artes gráficas
3Cuauhtémoc Arámburo
ArellanoTalleres Arámburo S.A. de
C.V.Renta de grúas telescópicas y
cimentaciones profundas
4 Gabriel Sánchez OsunaCalza Fácil de Mazatlán
S.A. de C.V.Compra-venta de calzado y
ropa
5Humberto Rice
RodríguezGrupo Rice
Metalmecánica, desarrollo vivienda, autotransporte
comercial
6José Oscar Sánchez
OsunaD´portenis Calzado
7Martin Alonso Heredia
LizárragaPizza Xtreme Factory Pizzerías
8 Oscar Tirado Villanueva Mariscos La Puntilla Restaurant
9 Victor M. Velarde Velarde MACON S.A. de C.V. Materiales para construcción
10 Yudith V. Estrada OsunaPaquetería y Mensajería
en MovimientoTransporte
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Grupo 2
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Grupo 3
No.
Nombre Empresa Giro de la empresa
1 Carlos Castañón Grupo Solución Construcción (vivienda)
2 Darío Veliz Muñoz La Casa Country Restaurant
3 Esperanza KazugaAlimentos Kay S.A. de
C.V.Industria alimenticia
4 Fernando Medrano Congeladora UniónProcesadora de productos
marinos
5Florencio Álvarez
GermánAvenida Pisos y Baños Venta de pisos y baños
6 Javier Lizárraga MercadoCafé El Marino S.A. de
C.V.Industrial, comercial
7Luis Alberto Granados
VillanuevaEl Mayoreo Granados S.A.
de C.V.Compra-venta de ropa y
uniformes
8 Marco Antonio Ramírez Puro Pollo Venta de alimentos
9Victor Manuel Torrero
BlancarteInstituto Pedagógico
Hispanoamericano A.C.Educación
10 Rubén Silva Porras DigardaImportación de pisos y
accesorios para la construcción
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Grupo 3
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Grupo 4
No.
Nombre Empresa Giro de la empresa
1 Alfonso Abarca Mi mejor proveedorDistribución de artículos de
limpieza
2 Antonio López Puerta Wahoo Autowash Autolavado - autoestética
3 Fernando Valdez Solano Mueblerías Valdez Mueblerías
4 Guillermo Zerecero Velo ProyectaAgencia de publicidad y
relaciones públicas
5Héctor Pastor Cruz
GonzálezGrupo Beamaz
Construcción, servicios, condominios residenciales
6 Javier Magaña Lizárraga Farmacias Moderna Farmacias
7Jorge Octavio Valdez
HernándezEléctrica Valdez S.A. de
C.V.Material eléctrico
8 Sergio F. Pelayo OsunaLa Sirena de los Océanos
S.A. de C.V.Turístico
9 Victor L. Rojas RodríguezProcomex Mazatlán S.A.
de C.V.Pinturas y recubrimientos
10 Rafael Domínguez KellyLubricantes y Llantas de
MazatlánLubricantes
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Grupo 4