COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALESEDa%20de%20coordinaci%F3n... · 2012. 9. 27. ·...

COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES

ACTIVIDADES OBJETO DE CONVENIO

Página 1 de 39

SIPSL-UPV Versión GCPAOC: 03

GUÍA DE COORDINACIÓN PREVENTIVA:


CON

ENTIDADES EXTERNAS



Página 2 de 39


ÍNDICE

1. INTRODUCCIÓN

2. OBJETIVO

3. RESPONSABILIDADES DE APLICACIÓN

ANEXOS

Anexo I: Formulario: Actividades de investigación

Anexo II: Solicitud de documentación preventiva a entidades externas

Anexo III: Información preventiva a entregar a entidades externas

Anexo IV: Glosario



Página 3 de 39


1.‐ INTRODUCCIÓN

La Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, establece que la universidad deberá impulsar la transferencia al sector productivo de los resultados de su investigación. Una de las medidas para contribuir a este objetivo es el impulso decidido de la vinculación entre la investigación universitaria y el entorno productivo del sistema de ciencia y tecnología a través de la creación de institutos mixtos de investigación, que permitirán una relación directa entre los agentes de dicho sistema. Asimismo, se prevé potenciar los mecanismos de intercambio de personal investigador entre el sistema universitario y el productivo.

En el artículo 41 de la citada Ley se indica, que el fomento de la investigación científica y el desarrollo tecnológico tendrá como finalidad, entre otros objetivos, de asegurar:

a. La coordinación de la investigación entre diversas Universidades y centros de investigación, así como la creación de centros o estructuras mixtas entre las Universidades y otros Organismos públicos y privados de investigación, y, en su caso, empresas.

b. La vinculación entre la investigación universitaria y el sistema productivo de su entorno. Dicha vinculación podrá, en su caso, llevarse a cabo a través de la creación de empresas de base tecnológica a partir de la actividad universitaria, en cuyas actividades podrá participar el personal docente e investigador de las universidades.

Según establece el artículo 83 de la Ley 6/2001, de Universidades: “Los grupos de investigación reconocidos por la Universidad, los Departamentos y los Institutos Universitarios de Investigación, y su profesorado a través de los mismos o de los órganos, centros, fundaciones o estructuras organizativas similares de la Universidad dedicados a la canalización de las iniciativas investigadoras del profesorado y a la transferencia de los resultados de la investigación, podrán celebrar contratos con personas, Universidades o entidades públicas y privadas para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico, así como para el desarrollo de enseñanzas de especialización o actividades específicas de formación”.

Por su parte, la UPV en el Plan estratégico 2007‐2014 destaca el papel de la UPV como universidad innovadora al servicio de la sociedad y de su progreso. Excelente en la formación de profesionales y en la investigación.

El 20 de diciembre de 2005, la Comisión del Plan Estratégico de la UPV aprobó la declaración de la misión para la Universidad Politécnica de Valencia. Entre otros aspectos, se señala el desarrollo de un modelo de institución caracterizada por los valores de excelencia, internacionalización, solidaridad y eficacia; una institución abierta que incentiva la participación de instituciones, empresas y profesionales en todos los aspectos de la vida universitaria.

La vinculación de la UPV con entidades externas para proyectos de investigación, realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico, etc., conlleva la necesidad de aplicación de la normativa de Coordinación de Actividades Empresariales en los convenios/contratos con personas, Universidades, entidades públicas y privadas, o empresas, para la realización de dichas actividades.

Teniendo en cuenta también, que la excelencia en la investigación requiere una investigación desarrollada con seguridad, se hace indispensable integrar la prevención de riesgos laborales en tales actividades.



Página 4 de 39


2.‐ OBJETIVO

El presente documento pretende ser una guía en la coordinación preventiva de actividades empresariales en los trabajos de objetos de convenio con entidades externas (proyectos de investigación, trabajos de carácter científico, técnico o artístico,…) para dar así cumplimiento a lo establecido en el artículo 24 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales y desarrollado por el Real Decreto 171/2004, de coordinación de actividades empresariales, a fin de evitar que los riesgos entre las distintas actividades puedan afectar a los trabajadores de las diferentes empresas o entidades que concurren en un mismo centro de trabajo.

3.‐ RESPONSABILIDADES DE APLICACIÓN

Al formalizar un convenio con entidades externas para la realización de actividades de investigación, trabajos de carácter científico, técnico o artístico, la Universidad Politécnica debe cumplir con el deber de coordinación de actividades empresariales establecido en la legislación para estos supuestos. Podemos distinguir dos tipos de situaciones:

- Personal de la UPV en otras entidades

Convenios que requieren que el personal de la UPV se desplace y desarrolle actividades en entidades externas (empresas, otras universidades, etc.). En estos casos la UPV actúa como empresa concurrente en las instalaciones de otras empresas, siendo necesario según establece la normativa, cumplir con el deber de cooperación en materia de prevención de riesgos con las empresas que concurren en ese centro de trabajo.

- Personal de otras entidades en la UPV

Convenios que requieren que el personal de entidades externas se desplace y desarrolle actividades en los centros de trabajo titularidad de la UPV. En dichas situaciones, la UPV actúa como empresa principal, siendo necesario que la UPV cumpla con las obligaciones de cooperación, información, instrucciones y vigilancia del cumplimiento de la normativa para con las empresas presentes en la UPV.

Cada situación conlleva la realización de unas determinadas actividades de coordinación, que se detallan en los apartados 3.1 y 3.2. Los responsables de llevar a cabo las distintas actuaciones en ambas situaciones se enumeran en el apartado 3.3.



Página 5 de 39


3.1. Personal de la UPV en otras entidades.

Antes de iniciar los trabajos

Informar al resto de trabajadores UPV que puedan verse afectados

Cuando proceda facilitar a la empresa externa: Acreditación de la realización de la

evaluación de riesgos de los trabajos a realizar en el centro de trabajo

Acreditación de la información y formación preventiva a los trabajadores

OBLIGACIONES UPV COMO EMPRESA

CONCURRENTE EN OTRO CENTRO DE TRABAJO

Durante el desarrollo de los trabajos

Informar de los accidentes de trabajo consecuencia de la concurrencia empresarial

Comunicar de inmediato la producción de una situación de emergencia

Actualizar información

Ante cambios relevantes a nivel preventivo en las actividades concurrentes y situación de emergencia

Riesgos y medidas preventivas de los trabajos a realizar

Información sobre riesgos derivados de la concurrencia empresarial

Instrucciones del empresario titular Medios de coordinación Cuando el medio

de coordinación sea el nombramiento de recursos preventivos y/o personas encargadas de la coordinación de actividades facilitar los datos necesarios para permitir su identificación.

Informar a la empresa externa de los riesgos específicos de sus actividades que puedan afectar a otros trabajadores concurrentes (por escrito cuando sean riegos graves o muy graves)

Incorporar esta información a su evaluación riesgos y planificación de su actividad preventiva

Informar de todo lo anterior, al resto de trabajadores UPV que puedan verse afectados

Cumplir las instrucciones dadas por el empresario titular

Colaborar con resto empresas concurrentes para establecer medios de coordinación

Intercambio de información y comunicaciones, instrucciones, reuniones, establecimiento conjunto de medidas específicas de prevención o de procedimientos o protocolos de actuación, presencia del recurso preventivo, etc.

Facilitar toda aquella información adicional que el titular del centro de trabajo pueda solicitar para llevar a cabo la adecuada coordinación de actividades empresariales.

Solicitar a la empresa externa la información e instrucciones sobre los riesgos del centro de trabajo, medidas protección y de emergencia a adoptar



Página 6 de 39


3.2. Personal de otras entidades en la UPV.

OBLIGACIONES DE LA UPV PARA CON LAS EMPRESAS CONCURRENTES EN CONVENIOS DE INVESTIGACIÓN DESARROLLADOS EN LOS CENTROS DE TRABAJO UPV

Antes del inicio de los trabajos

Riesgos propios centro trabajo que puedan afectar a empresas externas

Medidas preventivas para prevención de dichos riesgos

Medidas de emergencia

Riesgos específicos actividades realizadas por personal propio que puedan afectar a las empresas externas

Riesgos asociados a los procesos, equipos/ productos/etc. facilitados por la UPV (cuando proceda)

Informar resto empresas concurrentes (por escrito cuando se trate de riesgos graves o muy graves)

Solicitar información riesgos de las actividades a realizar por el resto empresas que puedan afectar a terceros (personal UPV o de otras contratas)

Valorar si afecta/modifica los riesgos propios y las medidas preventivas a adoptar

Durante el desarrollo de los trabajos Actualizar la información e instrucciones ante cambios relevantes a nivel preventivo

en los riesgos del centro de trabajo

Comunicar de inmediato la producción de una situación de emergencia

Informar de los accidentes de trabajo consecuencia de la concurrencia empresarial

Informar a trabajadores propios

Dar Instrucciones para prevención de los riesgos en el centro de trabajo y medidas en caso emergencia

Actualizar información

Ante cambios relevantes a nivel preventivo en las actividades concurrentes y situación de emergencia

Vigilancia del cumplimiento normativa prevención por parte de las empresas externas (contratas y subcontratas)

Tomar iniciativa para establecer medios de coordinación

Comprobar que se han establecido medios de coordinación

Solicitar acreditación por escrito realización de la evaluación riesgos y planificación preventiva e Información /Formación preventiva de los trabajadores de la empresa externa que realizará los trabajos en la UPV

Vigilancia del cumplimiento de la normativa prevención por parte de las empresas externas (contratas y subcontratas)

Informar de todo lo anterior, al resto de trabajadores UPV que puedan verse afectados

Riesgos, medidas preventivas y de emergencia, medios de coordinación,



Página 7 de 39


3.3. Especificaciones de actuaciones por responsable:

Centro de Apoyo a la Innovación, la Investigación y la Transferencia de Tecnología

(CTT)

Referenciar en los convenios las obligaciones que se deberán llevar a cabo en coordinación de actividades empresariales por parte de la UPV y de la empresa externa. En los anexos incluidos en la presente Guía se enumera la documentación preventiva que la UPV y la entidad externa deben facilitarse recíprocamente. El contenido de los anexos deberá incluirse en los convenios a establecer con entidades externas, o bien, referenciar en el convenio la ubicación de los documentos para su consulta y descarga:

- Guía de coordinación preventiva: Actividades de objeto de convenio con entidades externas. http://www.sprl.upv.es/CA5_1.htm

- “Manual preventivo para entidades externas públicas o privadas con convenio o contrato‐programa I + D+ I” http://www.sprl.upv.es/CA5_4.htm

Así mismo, se indicará la necesidad de su cumplimiento para llevar a cabo las actividades objeto del convenio. La información solicitada antes del inicio de los trabajos debe formar parte de la documentación requerida por el CTT para la firma de convenios.

Durante la fase de planificación, considerar los posibles riesgos asociados a las actividades del proyecto, planificando las medidas preventivas pertinentes e informar a los investigadores y becarios a su cargo. Podrá utilizar el formato 100‐12 (ver anexo III.A) para trasmitir la información.

Nombrar un Interlocutor. El responsable del convenio podrá ser el Interlocutor de la UPV, o podrá designar como Interlocutor a otro trabajador de la UPV que participe en el convenio

Responsable del proyecto investigación

Determinar, en caso necesario, la conveniencia de convocar una reunión con la entidad, docente o investigador externo, al objeto de tratar los riesgos asociados al proyecto y derivados de la concurrencia empresarial, y las medidas preventivas a adoptar.

Según establece el Manual de derechos y obligaciones del personal de la UPV en materia de seguridad y salud en el trabajo, aprobado en Junta de Gobierno en fecha 26/10/00, “Los responsables de los proyectos de investigación deberán considerar, durante la fase de planificación, los posibles riesgos asociados a las actividades del proyecto, planificando las medidas preventivas pertinentes; y deberán informar a los investigadores y becarios a su cargo”. En los contratos o convenios de colaboración se considera conveniente establecer los posibles riesgos y medidas preventivas de forma conjunta con la entidad, investigador y/o docente externo. La UPV, a través del Servicio de Prevención, prestará el apoyo técnico preciso para que los investigadores responsables de los proyectos de investigación puedan asumir esta obligación de manera efectiva. A tal fin, el responsable del convenio deberá cumplimentar el formulario: “Actividades de investigación” (Ver Anexo I) y remitirlo al Servicio de Prevención de la UPV antes del inicio de los trabajos.



Página 8 de 39


Intercambio de información preventiva con la entidad externa en función de la situación1

Colaborar con el resto de empresas concurrentes en el establecimiento de los medios de coordinación que se consideren necesarios.

Dejar constancia documental de la información entregada y recibida, mediante la cumplimentación de los formatos 100‐04bis y 100‐05bis registrados en el Anexo III.B de esta guía.

Cuando proceda, informar de cualquier accidente de trabajo consecuencia de los riesgos de las actividades concurrentes [Formato 100‐09]. y situación de emergencia que pueda afectar a terceros [Formato 100‐11].(Anexo III.B)

Notificar las incidencias o anomalías observadas a nivel preventivo en trabajadores de entidades externas y a los Delegados de Prevención de la UPV utilizando para ello el formato 100‐02.(Anexo III.B)

Interlocutor

En cada convenio se deberá nombrar un Interlocutor.

El responsable del convenio podrá ser el Interlocutor de la UPV, o podrá designar a otra persona como Interlocutor

Facilitar a los trabajadores de la UPV que participan en el convenio, la información preventiva indicada en los párrafos anteriores, que pueda afectarles: - Información sobre los riesgos asociados al proyecto y medidas preventivas a

aplicar. Formato 100‐12 (ver anexo III.A) - Actividades en otras empresas: Información preventiva

http://www.sprl.upv.es/CA5_2.htm (para trabajos en entidades externas) - Concurrencia empresarial en instalaciones UPV: Información preventiva a

trabajadores UPV http://www.sprl.upv.es/CA6_b.htm

El Interlocutor podrá contar con el asesoramiento del Servicio de Prevención de la UPV para la gestión de las actividades de coordinación.

Adicionalmente a estas actuaciones principales, cuando el responsable del proyecto de investigación estime que puedan existir riesgos adicionales debido a actividades o condiciones especiales del lugar de trabajo en ese momento, que puedan afectar a trabajadores externos, deberá comunicar por escrito, a través del Interlocutor, la existencia de dichos riesgos y las

1 A.‐ Personal UPV en centros de trabajo de entidades externas: Entregar a la entidad externa:

- Información sobre los riesgos asociados al proyecto y medidas preventivas a aplicar. Formato 100‐12 (ver anexo III.A) - Cuando proceda en función de los trabajos a realizar en la entidad externa, completar la información facilitada en el

formato 100‐12, con los apartados que correspondan del documento “Actividades en otras empresas: Información preventiva” http://www.sprl.upv.es/CA5_2.htm

- Información adicional solicitada por la entidad externa Recibir de la empresa externa la información solicitada (ver anexo II.A)

B.‐ Personal de otras empresas en la UPV: Entregar a la entidad externa:

- Información sobre los riesgos asociados al proyecto y medidas preventivas a aplicar. Formato 100‐12 (ver anexo III.A) - El documento ““Manual preventivo para entidades externas públicas o privadas con convenio o contrato‐programa I

+ D+ I” http://www.sprl.upv.es/CA5_4.htm. (de no haberse realizado anteriormente en la firma del convenio) El citado documento cumple dos funciones: o Informar a las entidades externas sobre los riesgos, medidas preventivas, instrucciones y medidas de

emergencia del centro de trabajo en la UPV donde van a desarrollar los trabajos contratados. o Solicitar la información preventiva requerida a las entidades externas sobre la actividad a realizar en la UPV.

- Cuando proceda: Manual instrucciones equipos de trabajo, fichas de datos de seguridad, procedimientos de trabajo del laboratorio o taller, instrucciones específicas.

Recibir de la empresa externa, la información solicitada (ver anexo II.B) Dar Instrucciones a la empresa externa http://www.sprl.upv.es/CA5_5.htm, según corresponda



Página 9 de 39


medidas preventivas necesarias a las empresas afectadas, utilizando para ello el Formato 100‐03 “Información complementaria: Riesgos del centro de trabajo” (Anexo III.B). Podrá acompañarse también de instrucciones operativas, permisos de trabajo, procedimientos, etc. que complemente o desarrolle aspectos más específicos para determinados trabajos o condiciones.

Los citados documentos se entregarán al Interlocutor o persona responsable de la coordinación de las actividades preventivas de la entidad externa.



Página 10 de 39


ANEXOS

Anexo I: Formulario: Actividades de investigación

Anexo II: Solicitud de documentación preventiva a

entidades externas

Anexo III: Información preventiva a entregar a entidad externa

Anexo IV: Glosario



Página 11 de 39


A continuación se recoge de forma resumida el contenido de los distintos anexos:

El anexo I “Formulario: Actividades de investigación”, se facilita al objeto de recoger la información necesaria en materia de prevención de riesgos laborales en las actividades objeto de convenio de investigación de la UPV. Deberá ser rellenado por el personal de la UPV responsable del convenio y remitirse al Servicio Integrado de Prevención de Riesgos de la UPV, antes del inicio de los trabajos, cuando se precise su asesoramiento.

En el anexo II “Solicitud de documentación preventiva para entidades externas” se enumera la documentación que la entidad externa deberá facilitar a la UPV antes del inicio de los trabajos. La información aquí indicada debe formar parte de la documentación requerida por el CTT a la entidad externa para la firma de convenios.

- El anexo II.A) especifica la información a solicitar a la empresa externa en los supuestos que requieren que el personal de la UPV se desplace y desarrolle actividades en entidades externas (empresas, otras universidades, etc.)

- El anexo II.B) especifica la información a solicitar a la empresa externa en los supuestos que requieren que el personal de la empresa externa se desplace y desarrolle las actividades en centros de trabajo de la UPV.

Cuando para un convenio determinado exista una situación combinada, es decir, se den a la vez los supuestos indicados en el anexo II.A y II.B. se adoptarán los requisitos establecidos para ambas situaciones.

El anexo III “Información preventiva a entregar a la entidad externa” contiene la referencia a la información preventiva, y los formatos a rellenar por el responsable del proyecto de Investigación/Interlocutor de la UPV para su entrega a la entidad externa.

- El anexo III.A) contiene la referencia a la documentación preventiva, y los formatos a rellenar por el Investigador/Interlocutor de la UPV para su entrega a la empresa externa en los supuestos que requieren que el personal de la UPV se desplace y desarrolle actividades en entidades externas (empresas, otras universidades, etc.)

- El anexo III.B) contiene la referencia a la documentación con la información preventiva, y los formatos a rellenar por el Investigador/Interlocutor de la UPV para su entrega a la empresa externa en los supuestos que requieren que el personal de la empresa externa se desplace y desarrolle actividades en la UPV

Cuando para un convenio determinado exista una situación combinada, es decir, se den a la vez los supuestos indicados en el anexo III.A y III.B. se adoptarán los requisitos establecidos para ambas situaciones.

En el anexo IV “Glosario” se recogen las definiciones de los términos incluidos en la presente guía que pueden requerir una aclaración o mayor detalle.



Página 12 de 39


ANEXO I

FORMULARIO:

ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN

Los formatos están disponibles para ser cumplimentados en http://www.sprl.upv.es/CA_formatos.htm


FORMULARIO: ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN

Página ___ de____


DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL CONVENIO:

1. ENTIDAD/ES DONDE SE REALIZARÁN LOS TRABAJOS:

UPV. Campus: Edificio/s: Planta/s: Nombre del local/es

Fuera de la UPV. Nombre de la empresa: Edificio/s: Planta/s: Nombre del local/es:

2. DURACIÓN APROXIMADA DE LOS TRABAJOS:

3. NOMBRE DE LA PERSONA QUE ACTUARÁ COMO INTERLOCUTOR DE LA UPV Y DATOS DE CONTACTO:

4. ACTIVIDAD. Indicar de los listados siguientes las actividades a realizar que procedan:

Actividades de especial peligrosidad (según Anexo I del Real Decreto 39/97):

Otras actividades de riesgo:

Exposición a radiaciones ionizantes Trabajos con exposición a radiaciones no ionizantes (UV, IR, microondas, CEM, etc.)

Trabajos con láser Exposición a agentes tóxicos y muy tóxicos, cancerígenos, mutagénicos o tóxicos para la reproducción

Manipulación y/o almacenamiento de productos químicos inflamables o comburentes

Actividades en que intervienen productos químicos de alto riesgo que pueden provocar accidentes mayores

Manipulación y/o almacenamiento de productos corrosivos

Exposición a agentes biológicos de los grupos 3 y 4 Trabajos con agentes biológicos del grupo 2

Acceso a azoteas o cubiertas Actividades de fabricación, manipulación y utilización de explosivos, incluidos los artículos pirotécnicos y otros objetos o instrumentos que contengan explosivos

Trabajos en altura que requieren el uso de: escaleras de mano, plataformas elevadoras para personas, escalas, andamios, etc.

Trabajos con exposición a vibraciones

Trabajos con exposición a ruido Trabajos propios de minería a cielo abierto y de interior, y sondeos en superficie terrestre o en plataformas marinas.

Trabajo con exposición a ultrasonidos

Actividades en inmersión bajo el agua. Acceso a espacios confinados

Actividades en obras de construcción, excavación, movimientos de tierras y túneles, con riesgo de caída de altura o sepultamiento

Trabajos que requieren el uso de equipos a presión: compresores, botellas de gases, calderas, etc.

Actividades en la industria siderúrgica y en la construcción naval.

Trabajos en caliente: soldadura, oxicorte, radial, etc.

Producción de gases comprimidos, licuados o disueltos o utilización significativa de los mismos

Manutención de materiales: uso de carretillas elevadoras, puentes grúa, polipastos, etc.

Trabajos que produzcan concentraciones elevadas de polvo siliceo

Acceso a galerías de servicios o cuartos técnicos (de instalaciones)

Trabajos con riesgos eléctricos en alta tensión Trabajos con riesgo eléctrico en baja tensión

Otras actividades (especificar): trabajos con PVD (ordenador), manejo manual de cargas, manipulación de productos irritantes, sensibilizantes, trabajos con animales, etc.

5. Descripción de los trabajos objeto del convenio (especificar los aspectos relativos a la prevención de riesgos que se consideren relevantes):



Página ___ de____


6. ¿Existen procedimientos escritos sobre las operaciones que conllevan riesgos? En caso afirmativo, especificar:

7. Medios de prevención/protección disponibles o previstos adquirir:

8. Personal que intervendrá Nombre y apellidos del personal UPV2

Tipo de trabajador:

Actividad a desarrollar en:

ACTIVIDAD indicar para

cada trabajador la/s actividad/es a desarrollar de las señaladas en los listados anteriores:

¿Ha recibido el personal algún tipo de formación específica en temas de seguridad y salud? En caso afirmativo, indicar el tipo de curso y duración.

PDI PAS Becario

Otro

UPV

Empresa externa

PDI PAS Becario

Otro

UPV

Empresa externa

PDI PAS Becario

Otro

UPV

Empresa externa

PDI PAS Becario

Otro

UPV

Empresa externa

PDI PAS Becario

Otro

UPV

Empresa externa

PDI PAS Becario

Otro

UPV

Empresa externa

PDI PAS Becario

Otro

UPV

Empresa externa

PDI PAS Becario

Otro

UPV

Empresa externa

2 Con el fin de llevar a cabo la adecuada protección, se deberá tener en cuenta si alguno de ellos es un trabajador considerado especialmente sensible a determinados riesgos art. 25 LPRL, o mujer en período de embarazo o parto reciente art. 26 LPRL.



Página ___ de____


¿Desarrollarán personas de la empresa externa actividades en la UPV? SI NO

9. LISTADO EQUIPOS DE TRABAJO A UTILIZAR

Denominación: Nombre, marca, modelo y nº serie del equipo

Marcado CE

(SI/NO)

Declaración de

conformidad

(SI/NO)

Idioma del manual de

instrucciones

Año aproximado

de adquisición

Breve descripción de uso (Funciones)

Instalaciones y/o equipos asociados

Propiedad de UPV o entidad externa

NO SE VAN A UTILIZAR EQUIPOS DE TRABAJO

10. LISTADO DE PRODUCTOS QUÍMICOS

Frecuencia de uso Sustancia/Compuesto Frases R/Frases H

Diaria Semanal Mensual

Consumo mensual

Asociado a proceso de trabajo/actividad

NO SE VAN A UTILIZAR PRODUCTOS QUÍMICOS

11. AGENTES BIOLÓGICOS3.‐

INDICAR SI LA ACTIVIDAD A REALIZAR IMPLICA:

SI NO ESPECIFICAR TAREA

Intención deliberada de utilizar o manipular un agente biológico4

Uso no deliberado del agente biológico5

3 El Real Decreto 664/1997, establece la siguiente definición sobre agentes biológicos: “microorganismos, con

inclusión de los genéticamente modificados, cultivos celulares y endoparásitos humanos, susceptibles de originar cualquier tipo de infección, alergia o toxicidad”. En la práctica esta definición contempla dos categorías en los contaminantes biológicos:

- agentes biológicos vivos. Entre ellos: bacterias, hongos, virus, rickettsias, clamidias, endoparásitos humanos, productos de recombinación, cultivos celulares humanos o de animales, y los agentes biológicos potencialmente infecciosos que estas células puedan contener, priones y otros agentes infecciosos.

- productos derivados de los mismos. Entre ellos: micotoxinas, endotoxinas, ergosterol, 1,3‐glucanos. 4 Exposiciones derivadas de una actividad laboral con intención deliberada de utilizar o manipular un agente biológico, que constituye el propósito principal del trabajo. Actividades de este tipo serían las desarrolladas con animales deliberadamente infectados o en los laboratorios de diagnóstico microbiológico, cuya actividad principal constituye el trabajar con agentes biológicos. Otras actividades encuadradas en este grupo serían, por ejemplo, las relacionadas con las industrias de biotecnología: industrias farmacéuticas (para la obtención de antibióticos, enzimas, vacunas virales); industria alimentaria (cerveza, quesos, yogur); etc. 5 Exposición que surge de la actividad laboral, pero dicha actividad no implica la manipulación, ni el trabajo en

contacto directo o el uso deliberado del agente biológico. En definitiva, en estos casos la exposición es incidental al propósito principal del trabajo. Ejemplos de estas actividades: trabajos en centros de producción de alimentos; trabajos agrarios; actividades en las que existe contacto con animales o con productos de origen animal; trabajos de asistencia sanitaria, comprendidos los desarrollados en servicios de aislamiento y de anatomía patológica; trabajos en laboratorios clínicos, veterinarios, de diagnóstico y de investigación, con exclusión de los laboratorios de diagnóstico microbiológico; trabajos en unidades de eliminación de residuos; trabajos en instalaciones depuradoras de aguas residuales.



Página ___ de____


Cuando la actividad implique una intención deliberada de utilizar o manipular un agente biológico, indicar los agentes biológicos a los que los trabajadores van a estar expuestos durante el desarrollo de las actividades siguiendo la clasificación establecida en el Real Decreto 664/1997

AGENTE BIOLÓGICO: GÉNERO Y ESPECIE ACTIVIDAD RELACIONADA



Página 17 de 39


ANEXO II:

SOLICITUD INFORMACIÓN A ENTIDAD EXTERNA

II.A. Actividad a desarrollar por personal UPV en la empresa externa II.B. Actividad a desarrollar en la UPV por empresas externas



Página 18 de 39


ANEXO II.A:


Actividad a desarrollar por personal UPV en la empresa externa



Página 19 de 39


UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA

Camino de Vera s/n

46022 VALENCIA

NOMBRE ENTIDAD EXTERNA

, de de 20

Con objeto de dar cumplimiento a la legislación vigente de Prevención de Riesgos Laborales en

materia de Coordinación de Actividades Empresariales, R.D. 171/2004, por el que se desarrolla

el artículo 24 de la Ley 31/1995, y en relación con los trabajos que personal de la Universidad

Politécnica de Valencia va a desarrollar en sus instalaciones, solicitamos nos remitan la

siguiente documentación en materia de prevención de riesgos laborales relativa al centro de

trabajo donde se va a desarrollar la actividad:

Riesgos propios del centro de trabajo y Medidas de Prevención

Medidas de emergencia

Instrucciones para la prevención de riesgos

Una vez recibida la información solicitada, le hacemos partícipe de nuestra voluntad de

integrar la misma, dentro de nuestra metodología de trabajo. Por nuestra parte, les

enviaremos la información relativa sobre los riesgos específicos de las actividades a desarrollar

en su centro de trabajo por personal de la Universidad Politécnica de Valencia.



Página 20 de 39


ANEXO II.B:


Actividad a desarrollar por personal de la empresa externa en la UPV



Página 21 de 39


UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA

Camino de Vera s/n

46022 VALENCIA

NOMBRE ENTIDAD EXTERNA

, de de 20

Con objeto de dar cumplimiento a la legislación vigente de Prevención de Riesgos Laborales en materia de Coordinación de Actividades Empresariales, R.D. 171/2004, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, y en relación con los trabajos que el personal de su empresa va a desarrollar en las instalaciones de la Universidad Politécnica de Valencia, solicitamos nos remitan la siguiente documentación en materia de prevención de riesgos laborales:

Riesgos específicos de la actividad a desarrollar por su empresa en las instalaciones de la UPV que puedan afectar a terceros (Formato 100‐07)

Evaluación de riesgos y planificación preventiva relativa a las actividades específicas a desarrollar en la UPV (Formato 100‐06)

Listado de trabajadores que van a realizar los trabajos en las instalaciones de la UPV. Respecto a dichos trabajadores:

o Acreditación de la información facilitada (Formato 100‐08)

o Acreditación de la formación preventiva recibida.

En la dirección Web indicada a continuación, http://www.sprl.upv.es/CA5_4.htm, pueden consultar y descargar el documento “Manual preventivo para entidades externas públicas o privadas con convenio o contrato‐programa I + D+ I”, donde se indica de forma detallada la documentación que deberán elaborar para su entrega a la UPV y se facilitan los formatos indicados anteriormente.

Una vez recibida la información solicitada, le hacemos partícipe de nuestra voluntad de integrar la misma, dentro de nuestra metodología de trabajo.

Por nuestra parte, antes del inicio de los trabajos les entregaremos la información indicada a continuación:

Riesgos asociados al proyecto de investigación

Riesgos propios del centro de trabajo, medidas de prevención y medidas a adoptar en caso de emergencia (Anexo II del Manual preventivo para entidades externas públicas o privadas con convenio o contrato‐programa I + D+ I)

Instrucciones para la prevención de dichos riesgos y las medidas a aplicar en situación de emergencia.



Página 22 de 39


ANEXO III

INFORMACIÓN PREVENTIVA A ENTREGAR A LA ENTIDAD EXTERNA:

III.A Personal UPV en entidades externas III.B. Personal de entidades externas en UPV I



Página 23 de 39


ANEXO III.A


Personal UPV en entidades externas

Los formatos están disponibles para ser cumplimentados en

http://www.sprl.upv.es/CA_formatos.htm



Página 24 de 39


[Formato 100‐12] Proyectos de investigación: información sobre riesgos y medidas preventivas Los responsables de proyectos de investigación deberán informar sobre los riesgos asociados a estas actividades a los investigadores externos y resto de personal afectado. Adicionalmente, se entregarán los apartados que correspondan del documento “Actividades en otras empresas: Información preventiva” http://www.sprl.upv.es/CA5_2.htm [Formato 100‐04 bis] Acuse recibo documentación preventiva recibida. Se deberán marcar las casillas que correspondan en función de la información preventiva facilitada por la entidad externa. Una vez cumplimentado deberá ser firmado por el responsable o interlocutor de la empresa externa como confirmación de entrega y ser devuelto a la UPV para su archivo. [Formato 100‐05 bis] Acuse recibo documentación entregada. Este formato sirve como constancia documental de la información preventiva entregada por la UPV a la entidad externa. Se deberán rellenar las casillas que correspondan en función de la información preventiva entregada a la entidad externa. Una vez cumplimentado deberá ser firmado por el responsable o interlocutor de la empresa externa como confirmación de entrega y ser devuelto a la UPV para su archivo.

100‐12

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN: INFORMACIÓN RIESGOS/ MEDIDAS PREVENTIVAS

Página _ de _


1. NOMBRE DEL PROYECTO

2. DESCRIPCIÓN BREVE DEL PROYECTO

3. NOMBRE Y CUALIFICACIÓN DE LAS PERSONAS QUE INTERVIENEN EN EL PROYECTO NOMBRE Y APELLIDOS CUALIFICACIÓN

4. RIESGOS DEL PROYECTO: 4.1.‐ RELACIONADOS CON LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD

caídas a distinto nivel

caídas al mismo nivel

caída de objetos en altura por desplome o derrumbamiento

caída de objetos en manipulación

caída de objetos desprendidos

pisada sobre objetos

choques contra objetos inmóviles

choques contra objetos móviles

golpes/cortes por objetos o herramientas

atrapamientos por o entre objetos

atrapamiento por vuelco de máquinas o vehículos

proyección de fragmentos o partículas

contactos térmicos

contactos eléctricos

incendio

explosión

atropellos o golpes con vehículos

otros (especificar):

PARA CADA RIESGO IDENTIFICADO DESCRIBA A CONTINUACIÓN LOS FACTORES ASOCIADOS Y/O CONDICIONES QUE PRODUCEN ESA SITUACIÓN DE RIESGO:

4.2.‐ RIESGO FÍSICO

ruido

vibraciones

radiaciones ionizantes

radiaciones no ionizantes (infrarroja, ultravioleta, láser)

otros (especificar):

PARA CADA RIESGO IDENTIFICADO DESCRIBA A CONTINUACIÓN LOS FACTORES ASOCIADOS Y/O CONDICIONES QUE PRODUCEN ESA SITUACIÓN DE RIESGO: 4.3.‐ RIESGO BIOLÓGICO

agente biológico grupo 1





100‐12

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN: INFORMACIÓN RIESGOS/ MEDIDAS PREVENTIVAS

Página _ de _


4.4.‐ RIESGO QUÍMICO

exposición/contacto con sustancias tóxicas

exposición/contacto con sustancias nocivas

exposición/contacto con sustancias corrosivas

exposición/contacto con sustancias irritantes


4.5. OTROS. Especificar:


5. DESCRIPCIÓN DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN NECESARIAS

6. EXISTEN PROCEDIMIENTOS ESCRITOS SOBRE LAS OPERACIONES QUE CONLLEVAN RIESGOS

SI NO

100‐04bis

ACUSE RECIBO DOCUMENTACIÓN PREVENTIVA RECIBIDA

Página __ de__


Datos de identificación del convenio:

Nombre de la empresa/entidad/trabajador autónomo/docente/investigador externo:

DOCUMENTACIÓN FACILITADA POR LA EMPRESA EXTERNA A LA UPV1

RELLENAR EN LAS SITUACIONES CON PERSONAL DE ENTIDADES EXTERNAS EN LA UPV

OBSERVACIONES

Evaluación de riesgos asociados a los trabajos contratados

Información sobre riesgos entre empresas concurrentes

Listado de trabajadores

Acreditación de la información facilitada a trabajadores

Acreditación de la formación preventiva a trabajadores

Otros: (especificar)

RELLENAR EN LAS SITUACIONES CON PERSONAL UPV EN ENTIDADES EXTERNAS

OBSERVACIONES

Riesgos propios del centro de trabajo, medidas preventivas, medidas de emergencia.

Información: Medios de coordinación establecidos

Instrucciones

Otros (especificar):

Fecha: Nombre y Firma (Responsable del proyecto de investigación o Interlocutor nombrado por éste)

Fecha: Nombre y firma (Responsable o Interlocutor entidad externa)

1 Rellenar las casillas que correspondan en función de la información preventiva facilitada por la empresa externa. Una vez cumplimente deberá ser firmado por el responsable o interlocutor de la empresa externa como confirmación de entrega y ser devuelto a la UPV para su archivo.

100‐05 bis

ACUSE RECIBO DOCUMENTACIÓN ENTREGADA

Página__ de__


Datos de identificación del convenio:

Nombre de la empresa/entidad/trabajador autónomo/docente/investigador externo:

DOCUMENTACIÓN ENTREGADA POR LA UPV1

RELLENAR EN LAS SITUACIONES CON PERSONAL DE ENTIDADES EXTERNAS EN LA UPV

OBSERVACIONES

Manual Preventivo para entidades externas públicas o privadas con convenio o contrato‐programa I + D+ I: riesgos propios del centro de trabajo, medidas preventivas, medidas de emergencia e instrucciones. http://www.sprl.upv.es/CA5_4.htm

[Formato 100‐12] Proyectos de investigación: información sobre riesgos y medidas preventivas

Información: Medios de coordinación establecidos

Instrucciones http://www.sprl.upv.es/CA5_5.htm


RELLENAR EN LAS SITUACIONES CON PERSONAL UPV EN ENTIDADES EXTERNAS

OBSERVACIONES

[Formato 100‐12] Proyectos de investigación: información sobre riesgos y medidas preventivas

“Actividades en otras empresas: Información preventiva”. http://www.sprl.upv.es/CA5_2.htm


Fecha: Nombre y Firma (Responsable del proyecto de investigación o Interlocutor nombrado por éste)

Fecha: Nombre y firma (Responsable o Interlocutor entidad externa)

1 Rellenar las casillas que correspondan en función de la información preventiva entregada a la empresa externa. Una vez cumplimentado deberá ser firmado por el responsable o interlocutor de la empresa externa como confirmación de entrega y ser devuelto a la UPV para su archivo.



Página 29 de 39


ANEXO III.B


Personal de entidades externas en UPV

Los formatos están disponibles para ser cumplimentados en

http://www.sprl.upv.es/CA_formatos.htm



Página 30 de 39


“Manual Preventivo para entidades externas públicas o privadas con convenio o contrato‐programa I + D+ I”, http://www.sprl.upv.es/CA5_4.htm

[Formato 100‐12] Proyectos de investigación: información sobre riesgos y medidas preventivas (Ver modelo en anexo III.A) Adicionalmente a la entrega del Manual Preventivo los responsables de proyectos de investigación deberán informar sobre los riesgos asociados a estas actividades a los investigadores externos y resto de personal afectado.

[Formato 100‐04 bis] Acuse recibo documentación preventiva recibida. (Ver modelo en anexo III.A) Se deberán marcar las casillas que correspondan en función de la información preventiva facilitada por la entidad externa. . Una vez cumplimentado deberá ser firmado por el responsable o interlocutor de la empresa externa como confirmación de entrega y ser devuelto a la UPV para su archivo.

[Formato 100‐05 bis] Acuse recibo documentación entregada. (Ver modelo en anexo III.A) Este formato sirve como constancia documental de la información preventiva entregada a la entidad externa. Se deberán rellenar las casillas que correspondan en función de la información preventiva entregada a la entidad externa. Una vez cumplimentado deberá ser firmado por el responsable o interlocutor de la entidad externa como confirmación de entrega y ser devuelto a la UPV para su archivo.

Los formatos indicados a continuación únicamente se deberán cumplimentar cuando se den las situaciones descritas en cada uno:

[Formato 100‐02] Comunicación de incidencias Cuando se observen incidencias o anomalías en las condiciones de trabajo derivadas de la concurrencia de actividades, el personal con capacidad para ello: Delegados de Prevención, Interlocutores, etc. deberán comunicarlo utilizando el formato facilitado a tal fin.

[Formato 100‐03] Información complementaria: Riesgos del centro de trabajo Cuando sea necesario ampliar la información entregada a las empresas en el documento. “Manual preventivo para entidades externas públicas o privadas con convenio o contrato‐programa I + D+ I”, http://www.sprl.upv.es/CA5_4.htm, se deberá cumplimentar el Formato 100‐03 para su entrega a las entidades externas afectadas.

[Formato 100‐09] Notificación accidente de trabajo De todo accidente consecuencia de los riesgos de las actividades concurrentes que afecte a sus trabajadores durante la realización de trabajos en las instalaciones de la UPV, el Interlocutor de la entidad externa además de adelantar su comunicación verbal a los Interlocutores de las entidades concurrentes, y elaborar y tramitar la documentación oficial requerida, deberá cumplimentar el formato facilitado para una comunicación por escrito a las entidades concurrentes. Además de esta notificación, la entidad externa deberá realizar la oportuna investigación de los incidentes y accidentes con la mayor rapidez posible y remitir copia a la UPV.

[Formato 100‐11] Comunicación de situación de emergencia Cualquier situación de emergencia deberá comunicarse de inmediato a través de los Interlocutores a las entidades concurrentes afectadas. Además de la comunicación inmediata, una vez cumplimentado el formato deberá remitirse a todos ellos en un plazo coherente con su gravedad y urgencia.

100‐02

COMUNICACIÓN INCIDENCIAS Página __ de __


Nombre empresa contratista:

Centro de trabajo o instalación UPV:

INCIDENCIAS DETECTADAS

OBSERVACIONES

Fdo.: (por la empresa externa) Fdo.: (Interlocutor y/o Delegado de Prevención UPV) Nombre y Apellidos Nombre y Apellidos

100‐03

INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA: RIESGOS DEL CENTRO DE TRABAJO

Página __ de__


Centro de trabajo UPV: Nombre del Interlocutor de la UPV:

Empresa contratada:

En cumplimiento del art. 7 del R.D. 171/2004, les informamos de los riesgos del centro de trabajo donde van a desempeñar su actividad que puedan afectarles.1

IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

MEDIDAS PREVENTIVAS/PROTECCIÓN EXISTENTES

MEDIDAS PREVENTIVAS/PROTECCIÓN A ADOPTAR

¿Se entrega información adicional: instrucciones operativas, permisos de trabajo,

procedimientos, etc.? SI NO Especificar:

En a de de 20

Nombre y firma del responsable de la entidad generadora del centro de coste

1 Cuando es responsable del proyecto de investigación estime necesario ampliar la información facilitada a la entidad externa sobre los riesgos y medidas preventivas contenida en el “Manual preventivo para empresas externas: I+D+I”, deberá cumplimentar este formato y entregarlo a la entidad externa archivando una copia.

100‐09 NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTE

Página ‐__ de__


EMPRESA: Nombre o razón social:

Nombre Interlocutor:

En cumplimiento del art. 4.2 del R.D. 171/2004 sobre coordinación de actividades empresariales, que establece el deber de cooperación entre empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo, le informamos que:

Con fecha el/los trabajador/es de la empresa citada arriba, ha/n sufrido un accidente de trabajo consecuencia de los riesgos de las actividades concurrentes.

Marcar lo que proceda: accidente de trabajo grave muy grave mortal en el centro de trabajo de la UPV (especificar edificio):

EMPRESAS CONCURRENTES EN EL CENTRO DE TRABAJO EN EL MOMENTO DEL ACCIDENTE

DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE

POSIBLES CAUSAS

MEDIDAS PREVENTIVAS PROPUESTAS

En a de de 20

Firma /Interlocutor de la empresa notificante:

Deberá informarse al Interlocutor de cada empresa presente en el centro de trabajo donde haya sucedido el accidente

100‐11 COMUNICACIÓN DE SITUACIÓN DE EMERGENCIA

Página __ de__


ENTIDAD EXTERNA INFORMANTE Nombre o razón social:

Nombre Interlocutor:

DATOS DE LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA 1

Localización (especificar centro/departamento/laboratorio/aula/pasillo, etc.):

Fecha de la producción de la situación de emergencia: Hora:

DESCRIPCION SITUACIÓN EMERGENCIA

CAUSAS

MEDIDAS PREVENTIVAS ADOPTADAS

MEDIDAS PREVENTIVAS PROPUESTAS para evitar su repetición

En a de de

Representante de la entidad externa notificante

Representante de la UPV (fecha y firma)

1 Cualquier situación de emergencia detectada deberá ser comunicada de inmediato a través del Interlocutor al resto de Interlocutores de las entidades afectadas. Además, una vez cumplimentado el presente formato deberá remitirse a todos ellos en un plazo coherente con su gravedad y urgencia.



Página 35 de 39


ANEXO IV

GLOSARIO



Página 36 de 39


DEFINICIONES

Centro de trabajo: cualquier área, edificada o no, en la que los trabajadores deban permanecer o a la que deban acceder por razón de su trabajo.

Empresario titular del centro de trabajo: la persona que tiene la capacidad de poner a disposición y gestionar el centro de trabajo. Empresario principal: el empresario que contrata o subcontrata con otros la realización de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de aquél y que se desarrollan en su propio centro de trabajo.

Empresas concurrentes: empresas (dos o más, incluidos trabajadores autónomos) que desarrollen sus actividades en un mismo centro de trabajo. Recurso preventivo: Figura introducida por la Ley 54/2003 de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales en su artículo 32 bis, para vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas en determinados supuestos y situaciones de especial riesgo y peligrosidad, garantizando la estricta observancia de los métodos de trabajo y, por tanto, el control del riesgo. Deberá contar como mínimo con la formación preventiva correspondiente a las funciones de nivel básico. Su presencia en el centro de trabajo será necesaria en determinados casos establecidos en el apartado 1, del artículo 22 bis del R.D 39/1997 y su posterior modificación por el R.D. 604/2006:

a) Cuando los riesgos puedan verse agravados o modificados, en el desarrollo del proceso o la actividad, por la concurrencia de operaciones diversas que se desarrollan sucesiva o simultáneamente y que hagan preciso el control de la correcta aplicación de los métodos de trabajo.

b) Cuando se realicen las siguientes actividades o procesos peligrosos o con riesgos especiales:

1.º Trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura, por las particulares características de la actividad desarrollada, los procedimientos aplicados, o el entorno del puesto de trabajo.

2.º Trabajos con riesgo de sepultamiento o hundimiento.

3.º Actividades en las que se utilicen máquinas que carezcan de declaración CE de conformidad por ser su fecha de comercialización anterior a la exigencia de tal declaración con carácter obligatorio, que sean del mismo tipo que aquellas para las que la normativa sobre comercialización de máquinas requiere la intervención de un organismo notificado en el procedimiento de certificación, cuando la protección del trabajador no esté suficientemente garantizada no obstante haberse adoptado las medidas reglamentarias de aplicación.

4.º Trabajos en espacios confinados. A estos efectos, se entiende por espacio confinado el recinto con aberturas limitadas de entrada y salida y ventilación natural desfavorable, en el que pueden acumularse contaminantes tóxicos o inflamables o puede haber una atmósfera deficiente en oxígeno, y que no está concebido para su ocupación continuada por los trabajadores.

5.º Trabajos con riesgo de ahogamiento por inmersión, salvo lo dispuesto en el apartado 8.a) de este artículo, referido a los trabajos en inmersión con equipo subacuático.



Página 37 de 39


c) Cuando la necesidad de dicha presencia sea requerida por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, si las circunstancias del caso así lo exigieran debido a las condiciones de trabajo detectadas.

Persona encargada de la coordinación de actividades preventivas: Figura establecida en el R.D. 171/2004 como medio de coordinación preferente en determinadas situaciones donde la coordinación resulte especialmente compleja y presente ciertas dificultades ante la concurrencia de empresas en el mismo centro de trabajo. Deberá contar con la formación preventiva correspondiente, como mínimo, a las funciones del nivel intermedio.

La designación de una o más personas encargadas de la coordinación de las actividades preventivas se considerará medio de coordinación preferente cuando concurran dos o más de las siguientes condiciones:

a. Cuando en el centro de trabajo se realicen, por una de las empresas concurrentes, actividades o procesos reglamentariamente considerados como peligrosos o con riesgos especiales10, que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores de las demás empresas presentes.

b. Cuando exista una especial dificultad para controlar las interacciones de las diferentes actividades desarrolladas en el centro de trabajo que puedan generar riesgos calificados como graves o muy graves.

c. Cuando exista una especial dificultad para evitar que se desarrollen en el centro de trabajo, sucesiva o simultáneamente, actividades incompatibles entre sí desde la perspectiva de la seguridad y la salud de los trabajadores.

d. Cuando exista una especial complejidad para la coordinación de las actividades preventivas como consecuencia del número de empresas y trabajadores concurrentes, del tipo de actividades desarrolladas y de las características del centro de trabajo.

10 Anexo I del Real Decreto 39/1997:

a. Trabajos con exposición a radiaciones ionizantes en zonas controladas según R.D. 53/1992, de 24 de enero, sobre protección sanitaria contra radiaciones ionizantes.

b. Trabajos con exposición a agentes tóxicos y muy tóxicos, y en particular a agentes cancerígenos, mutagénicos o tóxicos para la reproducción, de primera y segunda categoría, según R.D. 363/1995, de 10 de enero, que aprueba el Reglamento sobre notificación de sustancias nuevas y clasificación, envasado y etiquetado de sustancias peligrosas, así como R.D. 1078/1993, de 2 de julio sobre clasificación, envasado y etiquetado de preparados peligrosos y las normas de desarrollo y adaptación al progreso de ambos.

c. Actividades en que intervienen productos químicos de alto riesgo y son objeto de la aplicación del R.D. 886/1988, de 15 de julio y sus modificaciones, sobre prevención de accidentes mayores en determinadas actividades industriales.

d. Trabajos con exposición a agentes biológicos de los grupos 3 y 4, según la Directiva 90/679/CEE y sus modificaciones, sobre protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados a agentes biológicos durante el trabajo.

e. Actividades de fabricación, manipulación y utilización de explosivos, incluidos los artículos pirotécnicos y otros objetos o instrumentos que contengan explosivos.

f. Trabajos propios de minería a cielo abierto y de interior, y sondeos en superficie terrestre o en plataformas marinas.

g. Actividades en inmersión bajo el agua.

h. Actividades en obras de construcción, excavación, movimientos de tierras y túneles, con riesgo de caída de altura o sepultamiento.

i. Actividades en la industria siderúrgica y en la construcción naval.

j. Producción de gases comprimidos, licuados o disueltos o utilización significativa de los mismos.

k. Trabajos que produzcan concentraciones elevadas de polvo siliceo.

l. Trabajos con riesgos eléctricos en alta tensión.



Página 38 de 39


Espacio confinado: Recinto parcial o totalmente cerrado, con ventilación natural desfavorable, que no está diseñado para ser ocupado de forma permanente o continuada por trabajadores; con aberturas limitadas de entrada o salida por su ubicación, tamaño o medios de acceso; y que puede representar un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores especialmente por la presencia de atmósferas peligrosas por deficiencia de oxígeno o acumulación de contaminantes químicos o inflamables, o debido a su diseño, construcción, localización, materiales o sustancias contenidos o actividades llevadas a cabo en su interior.

Accidente grave: Definición según el Real Decreto 1254/1999: Cualquier suceso, tal como una emisión en forma de fuga o vertido, incendio o explosión importantes, que sea consecuencia de un proceso no controlado durante el funcionamiento de cualquier establecimiento al que sea de aplicación el presente Real Decreto, que suponga una situación de grave riesgo, inmediato o diferido, para las personas, los bienes y el medio ambiente, bien sea en el interior o exterior del establecimiento, y en el que estén implicadas una o varías sustancias peligrosas.

Agente biológico del grupo 2: Aquel que puede causar una enfermedad en el hombre y puede suponer un peligro para los trabajadores, siendo poco probable que se propague a la colectividad y existiendo generalmente profilaxis o tratamiento eficaz.

Agente biológico del grupo 3: Aquel que puede causar una enfermedad grave en el hombre y presenta un serio peligro para los trabajadores, con riesgo de que se propague a la colectividad y existiendo generalmente una profilaxis o tratamiento eficaz.

Agente biológico del grupo 4: Aquel que causando una enfermedad grave en el hombre, supone un serio peligro para los trabajadores, con muchas posibilidades de que se propague a la colectividad y sin que exista generalmente una profilaxis o tratamiento eficaz.



Página 39 de 39


HISTÓRICO DE CAMBIOS

VERSIÓN MOTIVO FECHA

G.C.P.A.O.C.:00 GENERACIÓN 16/03/2009

G.C.P.A.O.C.:01 REVISIÓN 21/07/2009



COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALESEDa%20de%20coordinaci%F3n... · 2012. 9. 27. ·...

Documents

Transcript of COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALESEDa%20de%20coordinaci%F3n... · 2012. 9. 27. ·...