Coordinación de Teletrabajo

MITO: el trabajador pierde contacto con sus compañeros y superiores.

REALIDAD: a través de la red se comunica virtualmente con el resto, trabaja en equipo, también es presencial en el formato parcial.

MITO: se vuelve un adicto al trabajo, se desconecta.

REALIDAD: le facilita el autocontrol y gestión del tiempo de trabajo pudiendo dedicar mas tiempo a su familia y a su esparcimiento.

MITO: solo los jóvenes entienden de tecnología.

REALIDAD: los proyectos que presentamos tanto para discapacidad como para mayores de 45 años revierten este mito.

MITO: solo es para unos “pocos”.

REALIDAD: por el contrario permite la inclusión de grupos de personas discapacitadas.

Permite el desarrollo rural en zonas aisladas.

Iguala oportunidades con los trabajadores presenciales.

MITO: EL TELETRABAJO AISLA Y DISCRIMINA

Aísla Discrimina

OBJETIVOS DE LA COORDINACION EN LA MATERIA

DESARROLLAR LA CAPACIDAD PARA TELETRABAJAR

PROMOVER LA INCLUSION DE JOVENES MARGINADOS, DE PERSONAS MAYORES DE 45 AÑOS EXCLUIDOS DEL MERCADO LABORAL, DE PERSONAS CON PROBLEMAS DE OBESIDAD, DE PERSONAS QUE VIVEN EN ZONAS AISLADAS, DE MADRES CON HIJOS PEQUEÑOS, DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

ANALIZAR Y DIFUNDIR LAS EXPERIENCIAS A EFECTOS DE PROPONER NUEVOS CONTENIDOS EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS.

PROMOVER LA IMPEMENTACION DE PLATAFORMAS DE TELETRABAJO TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO POSIBILITANDO ASÍ, LA INCLUSIÓN DE ESTAS PERSONAS.

Objetivos

TELETRABAJO PARA PERSONAS DISCAPACITADAS

Ventajas

Promueve la Plena integración Laboral y Social.

La Igualdad Efectiva de Oportunidades.

Mejora las Condiciones de Vida

y de Trabajo.

Permite articular acciones a favor del trinomio Sociedad, Familia y Trabajo.

Permite a las empresas tener acceso a descuentos Impositivos.

Facilita el traslado de personas(Discapacidad Motriz y Visual).

Permite el acceso a una comunicación vía textos (Discapacidad Auditiva).

PROGRAMA DESARROLLADO ENTRE

LA COORDINACIÓN DE TELETRABAJO

Y LA UNIDAD DE DISCAPACIDAD Y GRUPOS

VULNERABLES PERTENECIENTE A LA

SECRETARIA DE EMPLEO

CAPACIDAD PARA TELETRABAJAR

PROYECTOS

Inserción de Personas Discapacitadas en el Mercado Laboral a través del Teletrabajo

PROYECTOS

Objetivo Inmediato Objetivo Mediato

Personas con Conocimientos Básicos para Teletrabajar

Aumentar el conocimiento

Inserción Laboral inmediata en Empresas

Cursos:

( Teletrabajo- alfabetización digital)

Intención o Compromiso de EmpresasCONTRATO DE TRABAJO

PROYECTO CAPACITACION PARA

PERSONAS CON DISCAPACIDAD MOTRIZ

Curso de alfabetización en TIC y Teletrabajo

Duración de 6 meses6 hs semanales

Escuela Metropolitana de Altos Estudios

Especialmente preparada parapersonas discapacitadas,contando con todas lasherramientas y entorno adecuado.

COMIENZO: 14 DE OCTUBRE DE 2008

Carta de compromiso de la empresa YPF

Finalizado el curso empleará personas que se hayan capacitado en Teletrabajo

CAPACIDAD PARA TELETRABAJAR

“LO RELEVANTE NO ES LA CONDICION FÍSICA DE LA PERSONA QUE HACE LA LABOR,

SINO COMO LA REALIZA Y EN QUE CONDICIONES ”

Evitar que los avances tecnológicos se conviertan en nuevos factores de exclusión laboral y social.

Posibilitar el acceso a estos avances.

Educar y Fortalecer en los conocimientos necesarios para insertarse en el Mercado Laboral a través del Teletrabajo.

Sensibilizar la política empresarial

Incentivar el compromiso Social Empresario.

.

Finalidad Desafío

Teletrabajo a partir de los 45 años,

un nuevo desafío

LINEAMIENTOS GENERALES

“LO RELEVANTE NO ES LA EDAD DE LA PERSONA QUE HACE LA LABOR, SINO COMO LA REALIZA Y EN QUE CONDICIONES ”

POBLACIÓN OBJETO

CAPACITARLAS EN METERIA DE TIC

REINSERCIÓN LABORAL

PORTADORAS DE

EXPERIENCIAS Y CONOCIMIENTOS

HOY EN DÍA DISCRIMINADAS

EN RAZÓN DE SU EDAD

CONDICIONAMIENTOS ACTUALES

EXCLUSION POR LA EDAD

OFERTA LABORAL SOLO PARA JOVENES.

PERSONAS MAYORES DE 45 AÑOS DESEMPLEADAS

MUCHAS GRACIAS!

DRA. VIVIANA LAURA DÍAZ

Asesora, Ministerio de TrabajoCoordinadora de Teletrabajovdiaz@trabajo.gov.arMinisterio de Trabajo, Empleo y Seguridad SocialWeb: www.trabajo.gov.ar/unidades/teletrabajo/teletrabajo.htm