CONVOCATORIA PARA PASANTÍAS EN METALMECÁNICA

EN EL SENATI – PERÚ 2010

Tabla contenido1. ¿ En qué consiste la pasantía a Perú?

2. Objetivo de la pasantía

3. Beneficios para el aprendiz

4. Beneficios para el país

5. ¿ Quiénes pueden participar?

6. Cronograma proceso de selección

7. La inscripción

8. Pruebas de selección– Prueba virtual eliminatoria

– Prueba psicológica y comportamental

– Entrevista nacional

8. Documentos necesarios

9. Compromisos al regreso

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¿En qué consiste la pasantía?

1. Participación de un total de Ocho (8) aprendices SENAen el Servicio Nacional de Adiestramiento en TrabajoIndustrial SENATI del Perú en Lima, en cursosrelacionados con las áreas de:– Automatización industrial y/ o meca trónica (3 aprendices)

– Mantenimiento mecánico industrial (3 aprendices), y

– Confección industrial (2 aprendices)

2. La pasantía constará de participación en los cursos, visitaguiada a las instalaciones del SENATI, visitas técnicas aempresas del sector.

3. La pasantía tendrá una duración total de 30 días

4. Se llevará a cabo de octubre a noviembre del 2010.

Objetivos

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1. Facilitar la apropiación de tecnologías deautomatización industrial, mantenimientomecánico industrial y confección industrialcon el objeto de generar proyectos aplicados.

2. Permitir la interacción con otros sistemaseducativos y culturales para fortalecer elaprendizaje y las competencias laborales.

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¿Qué le ofrece al aprendiz?

• Participación en cursos de automatización industrial , mantenimiento mecánico industrial y confección industrial.

• Aumentar la competitividad laboral.

• Conocimiento de procesos de investigación en el sector metalmecánico y textil.

• Conocimientos técnicos bajo el esquema de formación utilizados en un país extranjero.

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¿Qué le ofrece al aprendiz?

• Acercamiento a nuevas culturas y costumbres.

• Certificación de la pasantía.

• Liderazgo que promueva procesos de cambio en los Centros de Formación y en las regiones.

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¿Cómo contribuye al trabajo de los Centros de Formación y a la

competitividad del país?

• Facilita la innovación a partir del conocimiento deexperiencias exitosas y la apropiación de nuevastecnologías, de forma que se abran oportunidadesde mejora en los procesos de producción y deprestación de servicios.

• Aporta competitividad a los sectores productivos.• Promueve la transferencia internacional de

conocimiento y tecnología.• Contribuye a la formación y calificación del talento

humano colombiano.• Facilita la creación de redes de contactos

internacionales.

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¿Quiénes pueden participar?

• Tecnólogos en automatización industrial y/o mecatrónicaindustrial.•Técnicos o tecnólogos en mantenimiento mecánico industrial• Tecnólogos en confección industrial•Aprendices entre 18 y 30 años de edad.• Que se encuentren cursando a partir del segundo trimestre del programa• Que aún no se encuentren en etapa productiva o que vayan a ingresar en su próximo trimestre a ella.

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¿Quiénes pueden participar?

• Que se encuentren matriculados en cursos de FormaciónTitulada.

• No debe estar inscrito en otro programa de formación del SENAu otra institución

• Que su rendimiento académico sea satisfactorio y no hayapresentado condicionamientos durante el periodo de formación.

• Los aprendices también deben tener buen comportamientoactitudinal sustentado por el comité de evaluación de cadaCentro. Debe ser certificado por el subdirector.

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¿Quiénes pueden participar?

Para ello se debe tener en cuenta:

• Puntualidad • Presentación• Excelente comunicación• Trabajo en equipo• Mentalidad emprendedora• Liderazgo• Buen comportamiento

Cronograma proceso selección

Fechas susceptibles a cambios

Fases del Proceso Fecha LímitePublicación Lunes 23 de agosto de 2010

Inscripciones en el Centro de Formación – Coordinación Académica del Centro

23 , 24 y 25 de agosto de 2010 en horarios de oficina de 8:00 A.M. a 12:00 M y de 2:00 P.M. a

5:00 P.M.

Proceso de verificación de cumplimiento de los requisitos por parte del Centro y consolidación del listado de inscritos

Jueves 26 de agosto de 2010

Envío de consolidado de aprendices Inscritos por parte del Centro vía email a la Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas

Viernes 27 de agosto de 2010 : hora límite 2:00 P.M.

Publicación del consolidado de participantes Lunes 30 de agosto de 2010

Prueba virtual eliminatoria Miércoles 1 de septiembre de 2010

Publicación lista resultados prueba virtual Viernes 3 de septiembre de 2010

Publicación de cronograma de entrevistas Martes 7 de septiembre de 2010

Entrevista selección. La entrevista se realizará de forma virtual a los dos aprendices que hayan obtenido los dos mejores puntajes de cada centro por especialidad.

Jueves 9 y Viernes 10 de septiembre de 2010

Publicación resultados lista definitiva Martes 14 de septiembre de 2010

Proceso de pasaporte: todo aprendiz deberá gestionar su pasaporte en la semana del 14 al 17 de septiembre: laentrega del pasaporte demora ocho (8) días hábiles

La inscripción

Paso 1

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1. Inscripción de aprendices en la Coordinación Académica de sus Centro de Formación, los días 23 , 24 y 25 de agosto en horarios de oficina de 8:00 A.M. a 12:00 M y de 2:00 P.M. a 5:00 P.M.

EL CENTRO DEBERÁ CONSOLIDAR LOS APRENDICES INSCRITOS EN EL FORMATO EXCEL EXIGIDO CON TODOS LOS DATOS ALLÍ MENCIONADOS

2. El Centro verifica cumplimento de requisitos y consolida la lista de inscritos el día 26 de agosto de 2010.

3. El Centro envía consolidado de aprendices participantes a la Dirección de Relaciones Corporativas al correo electrónico icarriazo@sena.edu.co, con copia a gfperez@sena.edu.co, con fecha límite el 27 de agosto de 2010 a las 2:00 P.M.

(los listados enviados después de esta hora no serán considerados )

El envío de consolidado de participantes por parte de los centros de formación tiene fecha límite del 27 de agosto de 2010 a las 2:00 P.M:

Transcurrida esta fecha no se aceptarán nuevos participantes

Tampoco serán tomados en cuenta los formatos que no traigan

la información completa

Paso 1 Paso 2 Paso 3

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Paso 2

Paso 1 Paso 2 Paso 3

El listado de aprendices aceptados a participar en el proceso de selección será publicado en la página WEB el día lunes 30 de agosto de 2010:

1. www.sena.edu.co

2. Ingresar Banner Servicio al cliente, el cual se encuentra al lado derecho.

3. Ingrese a Olimpiadas.

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Paso 3

1. Aquellos aprendices que fueron aceptados reciben unanotificación en el correo electrónico registrado en elformulario de inscripción. La notificación contiene:Nombre de usuario, clave, fecha y hora de pruebavirtual.

2. Es obligación consultar el correo electrónico y llevarel nombre de usuario y clave el día de la presentaciónde la prueba virtual, la cual se realizará el díaMIÉRCOLES 1 de septiembre.

3. No se aceptarán reclamos si el correo electrónicoproporcionado está fuera de servicio o fue maltranscrito en el momento de la inscripción en cadaCentro.

Paso 1 Paso 2 Paso 3

Pruebas de selección

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Una vez el aprendiz haya recibido notificación en su correo electrónico, comienzan las pruebas de selección:

Prueba virtual eliminatoria.

NOTA: La prueba es clasificatoria y prerrequisito de la posterior.

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I. Prueba virtual eliminatoria

• Se realizará en forma virtual el día MIÉRCOLES 1 deseptiembre de 2010 a través de la plataforma tecnológicadel SENA (http://senastage.blackboard.com),

En los siguientes horarios:

• Automatización de 8:00 a.m. a 10:00 a.m.

• Mantenimiento mecánico industrial 10: 30 a 12:30 m

• Confección industrial 2:00 a 4:00 P.M.

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I. Prueba virtual eliminatoria

• El aprendiz efectuará la prueba en un ambiente determinadopara éste ejercicio.

• El asesor corporativo del Centro, apoyado por la CoordinaciónAcadémica harán veeduría durante la presentación de laspruebas para asegurar:

- Que el aprendiz se encuentre solo y sin influencia externadurante la prueba

- Reportar cualquier novedad o contratiempo que impida a losaprendices presentar la prueba (corte de fluido eléctrico,problemas con al red, con la contraseña y nombre de usuario,etc.)

• El aprendiz debe llegar 10 minutos antes de iniciar la prueba eidentificarse con su cédula de ciudadanía.

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• Debe presentar el nombre de usuario y claveque le fue notificado al correo.

• Sólo seguirán el proceso de selección aquellosaprendices de cada Centro participante queobtengan los mejores puntajes.

I. Prueba virtual eliminatoria

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I. Prueba virtual eliminatoria

Para entrar a la prueba, escriba la siguiente dirección:

http://senastage.blackboard.com

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I. Prueba virtual eliminatoria

Al ingresar a la página de Blackboard, se encuentra con esta imagen; se debe ingresaral link que se encuentra a mano izquierda que dice Inicio de Sesión Usuario.

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I. Prueba virtual eliminatoria

Al ingresar a la página de Blackboard, se encuentra con la siguiente imagen;debe ingresar el nombre de usuario y clave que le fueron notificados alcorreo electrónico.

1. Nombre

2. Clave Click en Iniciar Sesión

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Al dar ENTER, se encontrará la siguiente imagen:

• Debe ingresar en el cuadro donde diga Prueba de Contact Center.

Prueba

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II. Entrevista nacional virtual

El viernes 3 de septiembre de 2010 serán publicados los puntajes de la prueba virtual

Con base en los resultados, serán citados a entrevista nacional virtual:

Los aprendices con los dos mejores puntajes de cada Centro

por especialidad.

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Será realizada los días 9 y 10 de septiembre de 2010.

•La entrevista es realizada por un equipo interdisciplinariode la Dirección General del SENA.

•El Comité Técnico de Entrevista estará integrado por ungrupo interdisciplinario de la Dirección General:

• Representante de la Dirección de FormaciónProfesional• Representante de la Dirección de Promoción yRelaciones Corporativas• Representante del Grupo de Ética y Bienestar

II. Entrevista nacional virtual

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II. Entrevista nacional virtual

En la entrevista se evaluarán:

- Conocimientos técnicos- Actitud comportamental y psicológica- Conocimiento del proceso al cual el aprendiz aplica- Conocimiento sobre la institución donde se

desarrollará la pasantía

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III. Publicación de los seleccionados

EL día martes 14 de septiembre se publicarán en la página web los aprendices seleccionados.

Se seleccionarán de la siguiente manera:

•Los tres (3) mejores aprendices en automatizaciónindustrial y/ o mecatrónica•Los tres (3) mejores aprendices en mantenimientomecánico industrial•Los dos (2) mejores aprendices en confecciónindustrial

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Los aprendices seleccionados para realizar la pasantía en el exterior a través de la olimpiada, deben iniciar los trámites

para obtener los siguientes documentos:

Documentos necesarios para realizar la pasantía

1. Pasaporte vigente2. Certificado de aptitud médica (física y

mentalmente sano)3. Acta de compromiso

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Al postular a cada aprendiz, en caso de que sea seleccionado, el Centro se

compromete a:1. Apoyar al aprendiz con los trámites necesarios para viajar al

Perú.2. Facilitar los medios y recursos necesarios para que el aprendiz se

desplace desde su cuidad de origen a Bogotá, y de Bogotá a su cuidad de origen los días programados de salida y llegada de la pasantía, así como con los viáticos pertinentes.

3. Apoyar al aprendiz en otros trámites y gestiones que se necesiten y que no estén cubiertos dentro del convenio.

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Una vez regrese al país el aprendizdebe atender los siguientes compromisos:

• El aprendiz debe realizar un plan para desarrollar elproyecto formulado con el fin de multiplicar en sucentro de formación, los conocimientos apropiadosen la pasantía.

• El aprendiz debe entregar tres días después dehaber llegado un informe de comisión, adjuntandopasabordos.

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Una vez regrese al país el aprendiz debe atender los siguientes compromisos:

• El aprendiz debe organizar una presentación sobre lapasantía técnica realizada en el país extranjero, dirigida aaprendices y tutores de su centro de formación.

• El aprendiz debe estar dispuesto a desempeñarse comomonitor en los programas de formación relacionados con laformación recibida en el país extranjero.

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• El aprendiz debe presentar un proyecto para aplicar en elcentro de formación y desarrollarlo durante su etapapráctica. De igual manera, se compromete a enviar uninforme de las acciones de multiplicación y listados departicipantes al coordinador corporativo de su regional.

• Debe estar en disposición de vincularse como Tutor SENAuna vez culmine el proceso de formación. Debe aceptartodos los procedimientos y evaluaciones que el SENA tienepara estos efectos, en el evento en el que el SENA así lodisponga.

Una vez regrese al país el aprendiz debe atender los siguientes compromisos:

INFORMACIÓN

Para mayor información comunicarse con la Dirección de Promoción y Relaciones

Corporativas del SENA.

Inicio

Teléfonos: (01)5 46 15 00 ext: 12457 y 12431 Dirección: Calle 57#8-69 Torre Central ,

Piso 6 .Bogotá D.C