Convocatoria Cas 011-2012

7/14/2019 Convocatoria Cas 011-2012

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“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”

GOBIERNO REGIONAL

DE AREQUIPA “Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad”

GERENCIA REGIONAL DE SALUD

CONVOCATORIAPROCESO DE SELECCIÓN C.A.S. N° 011-2012-C.A.S.

FUENTE DE FINANCIAMIENTO:

RECURSOS ORDINARIOS (P.P.R. D.S. Nº 016-2011-EF)

MODALIDAD DE CONTRATACION:

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS, CONFORME AL D.L. N° 1057, SUREGLAMENTO APROBADO CON D.S. N° 075-2008-PCM, Y SU MODIFICATORIAD.S. N° 065-2011-PCM.

A los postulantes y la comunidad en general.

La presente convocatoria tiene por finalidad la contratación de recursos humanos dediferentes grupos profesionales con Fuente de Financiamiento de Recursos Ordinarios- Presupuesto por Resultados (P.P.R.), siendo este presupuesto un apoyo para eldiseño, ejecución, seguimiento y evaluación de las actividades sanitarias realizadas porlos diferentes establecimientos de Salud del ámbito sanitario de la Red Islay,enfatizando el cumplimiento de finalidades priorizadas por el nivel central y regional.

El recurso humano a contratar el presente año se integrara al recurso existente paragarantizar el cumplimiento de las metas y objetivos de los programas estratégicospriorizados con un enfoque de atención integral, puesto que el financiamiento otorgadopor el PpR a través del D.S. 016 tiene vigencia para el ejercicio presupuestal 2012(Julio – Diciembre).

LA COMISIÓN




GOBIERNO REGIONAL


CONVOCATORIA

RED DE SALUD ISLAY DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD DELGOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA (GRA)

META Nº DEPROF.

PROFESIÓN MONTO DECONTRAPRESTACIÓN(S/.)

027 1 MÉDICO CIRUJANO - ECOGRAFISTA S/. 3001.45045-039 3 ENFERMERA S/. 2001.45

022 1 OBSTETRIZ S/. 2001.45045 1 NUTRICIONISTA S/. 2001.45022 2 CIRUJANO DENTISTA S/. 2001.45039 1 PSICÓLOGO S/. 2001.45045 1 BIÓLOGO S/. 2001.45063 1 COMUNICADOR SOCIAL S/. 2001.45027 1 ASISTENTA SOCIAL S/. 2001.45

027 1 TÉCNICO LABORATORIO S/. 1009.16022-063 3 TÉCNICO EN ENFERMERÍA S/. 1009.16011-060 2 TÉCNICO DE CAMPO S/. 1009.16007-027 3 TÉCNICO DE INFORMÁTICA S/. 1009.16

INSCRIPCIONES: PROFESIONALES DE LA SALUD S/. 20.00TÉCNICOS S/. 10.00A PAGAR EN LA OFICINA DE ECONOMÍA DE LA GERENCIAREGIONAL DE SALUD AREQUIPA, SITO EN LA AV. VIA DE LASALUD S/N CERCADO.

REQUISITOS: SEGÚN REGLAMENTO A RECABAR EN LA OFICINA DE

ECONOMIA DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUDAREQUIPA.

CRONOGRAMA DEL PROCESO:1. PUBLICACIÓN DE CONVOCATORIA: DEL 18 AL 28 DE JUNIO DEL 2012.2. PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES: DEL 18 AL 22 DE JUNIO DEL 2012, DE

08:00 A 15:00 HORAS EN LA OFICINA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO DE LAGERENCIA REGIONAL DE SALUD AREQUIPA.

3. EVALUACION DE EXPEDIENTES Y ENTREVISTA PERSONAL: 25 DE JUNIODEL 2012, A PARTIR DE LAS 10:00 HORAS, EN EL AUDITORIO DE LAGERENCIA REGIONAL DE SALUD AREQUIPA.

4. PUBLICACION DE RESULTADOS : 26 DE JUNIO DEL 20125. PRESENTANCION Y ABSOLUCION DE RECLAMOS EL DIA 27 DE JUNIO DEL

2012 DE 10:00 A 13:00 HORAS EN LA OFICINA DE TRAMITE DOCUMENTARIODE LA GRSA

6. PUBLICACION DE RESULTADOS FINALES: 28 DE JUNIO DEL 2012.7. EL POSTULANTE QUE RESULTE ELEGIDO, DEBERÁ PRESENTARSE EL DÍA

02 DE JULIO DEL 2012, A PARTIR DE LAS 07.30 am EN LA SEDE DE LAGRSA, OFICINA EJECUTIVA DE RECURSOS HUMANOS A FIN DE RECABARLA CARTA DE PRESENTACIÓN CORRESPONDIENTE.

LA COMISION




GOBIERNO REGIONAL


GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPAGERENCIA REGIONAL DE SALUD

RED DE SALUD ISLAYBASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN Nº 011 – 2012 – CAS

PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOSDE SERVICIOS – CAS D. L. Nº 1057

I. BASES ADMINISTRATIVAS. -

1. GENERALIDADES.

La presentación Base, norma el procedimiento del Proceso para La ContrataciónAdministrativa de Servicios regulado por el Decreto Legislativo Nº 1057 de SelecciónAbierta para profesionales y Técnicos en la condición de Contrato Temporal, en el ámbitode la Red de Salud Islay dependencia de la Gerencia Regional de Salud Arequipa.Unidad Ejecutora 400.ENTIDAD QUE CONVOCA: G.R.A. GERENCIA REGIONAL DE SALUD AREQUIPA –RED DE SALUD ISLAY.DIRECCION: Av. La Salud S/N Cercado - Arequipa.

2. PLAZAS A OFERTAR:

Relación de Plazas Ofertadas de la Red de Salud Islay

Nº PROFESION TOTAL

1 Médico Cirujano - Ecografista 1

2 Enfermera 3

3 Obstetriz 1

4 Nutricionista 1

5 Cirujano Dentista 2

6 Psicólogo 17 Biólogo 1

8 Comunicador Social 1

9 Asistenta Social 1

10 Técnico Laboratorio 1

11 Técnico en Enfermería 3

12 Técnico de campo 2

13 Técnico de Informática 3

TOTAL 21

3. CONTRAPRESTACIONES:

Las presentes bases norman la contraprestación económica a otorgar para la realizacióndel presente proceso de selección de Contratos Administrativos de Servicios (CAS).

SUELDO S/. CONTRIBUCION S/. COSTO PLAZA S/.

MEDICO CIRUJANO 3001.45 98.55 3100.00

PROFESIONALES NO MEDICOS 2001.45 98.55 2100.00

TECNICOS 1009.16 90.82 1099.98




GOBIERNO REGIONAL


4. OBJETIVO.-Efectuar el proceso de selección para Profesionales de la Salud y Técnicos, en funciónde su capacidad cognitiva, idoneidad, formación profesional y técnica; y experiencialaboral, para desempeñar funciones en el ámbito de la Red de Salud Islay, de la GerenciaRegional de Salud Arequipa.

5. BASE LEGAL.-El Proceso de Selección Abierto se sujetará a las disposiciones contenidas en:• Constitución Política del Estado.• Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.• Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N° 1075.• D.S. N° 065-2011-PCM• Resolución Ministerial N° 417-2008-PCM, aprueba el modelo de contrato

administrativo de servicios.• RER N° 620-2011-GRA/PR• Ley 29812, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el año fiscal 2012.• Ley N° 27815 Código de Ética de la Función Pública.• Ley N° 27867 Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales• Ley N° 27783 Ley de Bases de la Descentralización• Ordenanza Regional 010-2007-GR/PR, que aprueba la modificación de la estructura

Orgánica y Reglamento de Organización y Funciones del Gobierno Regional deArequipa.

• Ley 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.• Ordenanza Regional N°016-2007-Arequipa, Habilitación de Colegios Profesionales• Decreto Supremo N°016-2011-EF Aprobación de la Transferencia Presupuestal del

MINSA a los Gobiernos Regionales para Ejecución de Presupuesto por Resultado• Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del

D.L. 1057 y otorga Derechos Laborales.

6. DE LA COMISION DE SELECCIÓN.

a. La Comisión está integrada por los miembros que han sido designados medianteResolución Gerencial Regional Nº 623-2012-GRA/GRS/GR-OERRHH, de fecha 18 deJunio del 2011 y estará a cargo de este proceso de Selección.

b. La Comisión de Selección, según la naturaleza de la convocatoria, podrá solicitar laparticipación de representantes de los Colegios Profesionales, quienes participarán encalidad de veedores con derecho a voz.

c. Las personas designadas para conformar en la Comisión serán las mismas para todoslos actos del proceso de Selección y su condición de miembros de la Comisión implicaasistencia obligatoria a todas sus actividades.

d. Cuando lo juzgue necesario la Comisión podrá solicitar el asesoramiento deprofesionales de la especialidad de la plaza que se selecciona, a través de los

Colegios respectivos, Universidades, y Asesores de Programas.e. Los miembros de la Comisión no podrán ser parientes entre sí hasta el cuarto grado

de consanguinidad o segundo de afinidad, ni intervenir en la calificación de postulantescon los cuales tengan dicho grado de parentesco, debiendo observar, bajoresponsabilidad, las normas, sobre Nepotismo, contenidas en la Ley Nº 26771 y sureglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM.

f. Son obligaciones y atribuciones de la Comisión de Selección:• Cumplir y hacer cumplir las Bases y disposiciones vigentes.• Recibir del Gerente Regional de Salud y/o Representantes, la relación de plazas a

convocar.• Convocar el Proceso de Selección y elaborar el cronograma de actividades.• Elaborar las Actas de Instalación, Cuadros de Méritos y Acta Final.




GOBIERNO REGIONAL


• Fijar, en base a la información proporcionada los requisitos mínimos a considerarseen el aviso de convocatoria.

• Realizar la calificación de los postulantes, de acuerdo con los criterios establecidos.• Publicar los listados de postulantes aptos, así como el resultado final del proceso de

Selección en la página Web de la Entidad así como en la sede de la GRSA.• Resolver los reclamos que formulen los postulantes, emitiendo fallos por escrito.• Declarar desierto el Proceso de Selección cuando los candidatos no reúnan losrequisitos o no alcancen nota aprobatoria mínima,• Descalificar a los postulantes que infrinjan las disposiciones de la presente base.• Dictar las disposiciones que se requieran para la solución de situaciones no

previstas en este reglamento.

7. CONVOCATORIA.

7.1. La convocatoria se realizará a partir del día 18 al 28 de Junio del 2012, la cual serápublicada en la sede de la Gerencia Regional de Salud y en la página Web de laEntidad.

7.2. La duración de los contratos que se convocan será por el plazo indicado en las

bases administrativas numeral 1.1.7.3. REQUISITOS.-

Podrán participar del siguiente proceso, toda persona natural a condición quecumpla con los requisitos mínimos señalados en los términos de referencia o perfil.a. Solicitud dirigida a la comisiónb. Título Profesional a Nombre de la Nación, autenticado y/o fedateadoc. Habilitación vigente del Colegio Profesionald. Fotocopia de DNIe. Resolución de Termino de SERUMSf. Declaración Jurada de no Tener Antecedentes Penales ni Judicialesg. Declaración Jurada de no Tener Antecedentes Policialesh. Declaración Jurada de no Tener Proceso contra el Estado

i. Declaración Jurada de Buen Estado de Salud Física y Mental j. Declaración Jurada de Presentación del Postulante.k. Declaración Jurada de Cumplimiento de Términos de Referencial. Declaración Jurada de no Tener Impedimentos para contratar y no percibir

otros ingresos del Estado.m. Declaración Jurada sobre Nepotismo.n. Compromiso de Sujeción a las Normas de Transparencia en la Conducta y

Desempeño de los Funcionarios y Servidores de la Contraloría General de laRepública y de los Órganos de Control Institucional.

o. Currículum Vitae Documentado foliado y fedateado por la GRSA

PERFIL PROFESIONAL/TECNICOSa. Atención Integral a familias de riesgo

b. Participación en brigadas o campañas de saludc. Atención de emergencias en comunidadd. Actividades extramuralese. Apoyo en actividades administrativas del equipo multidisciplinario.f. Otras actividades requeridas en el PSLg. Otras actividades que asigne la Dirección de la Red de Salud Islayh. Dependerá de la Dirección de la Red de Salud Islay con adscripción a la Micro

Red asignada.




GOBIERNO REGIONAL


CONVOCATORIA

SE SOLICITA LA CONTRATACION DE SERVICIOS DE 01 (UN) MEDICO ECOGRAFISTAPARA EL AMBITO DE LA RED DE SALUD ISLAY.

OBJETO DEL CONTRATO Desarrollar actividades Asistenciales

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

a. Atención Integral a familias de riesgob. Participación en brigadas o campañas de saludc. Atención de emergencias en comunidadd. Actividades extramuralese. Toma de ecografías a población asignadaf. Apoyo en actividades administrativas del equipo multidisciplinario.g. Otras actividades requeridas en el PSLh. Otras actividades que asigne la Dirección de la Red de Salud Islayi. Dependerá de la Dirección de la Red de Salud Islay con adscripción a la Micro Red

asignada.

PERFIL PROFESIONAL• Título Profesional de Medico• Estar habilitado por el Colegio Médico para ejercer la profesión• Resolución de termino de SERUMS• Estudios de Maestría y/o Diplomados• Copia DNI formato A-4• Declaración jurada de buena salud física y mental.• Declaración jurada de no tener antecedentes policiales, ni penales.• Currículo vitae documentado• Declaración jurada de nepotismo con personal de la Red Islay o la GERESA.

• Disponibilidad de tiempo completo• Ámbito de trabajo en la provincia de Islay• Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario y en comunidad• Para laborar en la Red de Salud Islay• Capacitación en toma de ecografías, a evaluarse.

EXPERIENCIA 1 año en trabajo extramural en brigadas itinerantes.

SUPERVISION Y CONFORMIDAD DE SERVICIOLa conformidad del servicio será realizado por la Red Salud Islay.

MODALIDAD Contrato Administrativo de Servicios CAS

CONDICIONES DE PAGOEl pago se realizara a fines de cada mes previo informe del cumplimiento de metasprogramadas firmado por el Jefe de la Microred y con la conformidad por de la Red de SaludIslay.

La retribución por el servicio contratado será de S/. 3,001.45 (Tres Mil uno con 45/100 NuevosSoles) dicho pago estará sujeto a descuentos de Ley.

CONVOCATORIA

SE SOLICITA LA CONTRATACION DE 03 (TRES) ENFERMERAS PARA EL AMBITO DE LARED ISLAY.




GOBIERNO REGIONAL


OBJETIVO DEL SERVICIO Desarrollar actividades de Enfermería.


• Niños con vacunas completas

• Niños con CRED completo• Niño nacido de madre portadora de Virus de inmunodeficiencia Humana (VIH) con

vacuna completa.• Administración de tratamiento para tuberculosis• Atención de las reacciones adversas a fármacos anti tuberculosos• Atención de complicaciones que requieren hospitalización de pacientes en tratamiento

manejo de referencias.• Atención quirúrgica de pacientes con diagnostico de TB• Diagnostico de tuberculosis pulmonar.• Diagnostico de tuberculosis Extra pulmonar• Atención de las reacciones adversas a fármacos anti tuberculosos• Otras actividades que asigne la Dirección de la Red de Salud Islay

ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS• Barridos para disminuir el número de susceptibles y bloqueos en el caso de

presentación de brotes• Captación y seguimiento de la población a atender en la comunidad• Vacunación y otras actividades asignadas, casa por casa• Análisis de las coberturas por área programática y estrategias a seguir para revertir la

situación encontrada• Lograr una adecuada programación de las finalidades de los programas estratégicos a

trabajar

PERFIL PROFESIONAL• Título profesional de Licenciada en Enfermería• Habilitación del Colegio Profesional vigente.• Resolución de término de SERUMS.• Estudios de Maestría y/o Diplomado en salud Publica• Copia DNI• Declaración jurada de buena salud física y mental.• Declaración jurada de no tener antecedentes policiales, ni penales.• Currículo vitae documentado• Declaración jurada de no incurrir en nepotismo con personal de la Red Islay o GERSA.• Disponibilidad de tiempo completo.• Ámbito de trabajo Jurisdicción de la Red de Salud Islay.• Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario y actividades en comunidad• Dependerá de la Dirección de la Red de Salud Islay con adscripción a la Micro Red

asignada.

EXPERIENCIA 1 año en trabajo extramural en brigadas itinerantes

SUPERVISION Y CONFORMIDAD DE SERVICIOLa conformidad del servicio será realizado por la Jefatura de la Micro Red asignada y laDirección Ejecutiva de la Red Islay.

MODALIDAD Contrato Administrativo de Servicio CAS

CONDICIONES DE PAGO




GOBIERNO REGIONAL


El pago se realizara a fines de cada mes previo informe del cumplimiento de metasprogramadas firmado por el Jefe de la Microred y con la conformidad por de la Red de SaludIslay.

El monto es de S/. 2,001.45 (Dos mil uno con 45/100 Nuevos Soles) El pago estará sujeto alos descuentos de Ley.

CONVOCATORIA

SE SOLICITA LA CONTRATACION DE SERVICIOS DE 01 (UN) OBSTETRIZ PARA ELAMBITO DE LA RED DE SALUD ISLAY.

OBJETIVO DEL SERVICIO Desarrollar actividades de Obstetricia.


a. Educación y seguimiento y monitoreo del 100% de gestantes con complicaciones y/omorbilidad.

b. Seguimiento al radar de gestantes en cada establecimiento de salud.

c. Visitas domiciliarias de gestantes de alto riesgo obstétrico anemia y amenaza deaborto).

d. Contribuir en la referencia a gestantes de alto riesgo según la capacidad resolutiva.e. Educación e información en salud sexual y reproductiva con enfoque de inter-

culturalidad.f. Incrementar el 20% de parejas protegidas (nuevas al programa)g. Disminuir el 70% de demanda insatisfecha en planificación familiar.h. Garantizar que todas las gestantes tengan atención prenatal reenfocada.i. Garantizar la afiliación de todas las gestantes adolescentes j. Garantizar que todas las gestantes cuenten con diagnóstico de apoyo ecográficok. Garantizar que todas las gestantes controladas tengan su parto institucional

l. Realizar la evaluación nutricional al 100% de gestantesm. Seguimiento y monitoreo del tratamiento de desnutrición y anemia en gestantesn. Dependerá de la Dirección de la Red de Salud Islay con adscripción a la Micro Red

asignada.

PERFIL PROFESIONAL• Título Profesional de Licenciado en Obstetricia• Estar habilitada por el Colegio de Obstetrices para ejercer la profesión• Resolución de termino de SERUMS• Estudios de Maestría y/o Diplomado• Copia DNI formato A-4• Declaración jurada de buena salud física y mental.• Declaración jurada de no tener antecedentes policiales, ni penales.• Currículo vitae documentado• Declaración jurada de nepotismo con personal de la Red Islay y la GERSA.• Disponibilidad de tiempo completo.• Ámbito de trabajo en la provincia de Islay• Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario y en comunidad


SUPERVISION Y CONFORMIDAD DE SERVICIO




GOBIERNO REGIONAL


La conformidad del servicio será realizado por la Jefatura de la Micro Red y la Direcciónejecutiva de la Red Salud Islay.


CONDICIONES DE PAGO

El pago se realizara a fines de cada mes previo informe del cumplimiento de metasprogramadas firmado por el Jefe de la Microred y con la conformidad por de la Red de SaludIslay.

La retribución mensual por el servicio contratado asciende a S/. 2,001.45 (Dos Mil Uno con45/100 Nuevos Soles) el pago estará sujeto a descuentos de Ley.

CONVOCATORIA

SE SOLICITA LA CONTRATACION DE SERVICIOS DE 01 (UN) NUTRICIONISTA PARA ELAMBITO DE LA RED ISLAY.

OBJETIVO DEL SERVICIO Desarrollar actividades de nutrición.


a. Conformación de centros de vigilancia nutricional.b. Consejería Nutricional al 100% de madres, menores de 03 años y gestantes.c. Taller de sesiones demostrativas dirigida a madres de niños menores de 03 años y

gestantes con uso de alimentos locales.d. Campañas de atención integral dirigida a madres y niños menores de 03 años y

gestantes para la prevención de una inadecuada alimentación y nutrición.e. Realizar la evaluación nutricional de todos los niños menores de 03 años y las

gestantes.f. Seguimiento y monitoreo de tratamiento de desnutrición y anemia al 100% de los casos

diagnosticados.g. Participar de una reunión mensual de actividades de concentración multisectorial en

actividades de seguridad alimentaria.h. Otras actividades que asigne la Dirección de la Red de Salud Islayi. Dependerá de la Dirección de la Red de Salud Islay con adscripción a la Micro Red

asignada.

PERFIL PROFESIONAL• Título Profesional de Licenciados en Nutrición• Estar habilitados por el Colegio de Nutricionistas para ejercer la profesión• Resolución de termino de SERUMS• Estudios de Maestría y/o Diplomado• Copia DNI formato A-4• Declaración jurada de buena salud física y mental.• Declaración jurada de no tener antecedentes policiales, ni penales.• Currículo vitae documentado• Declaración jurada de nepotismo con personal de la Red Islay o la GERESA.• Disponibilidad de tiempo completo• Ámbito de trabajo en la provincia de Islay• Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario y en la comunidad• Para laborar en la Red Islay





GOBIERNO REGIONAL


SUPERVISION Y CONFORMIDAD DE SERVICIOLa conformidad del servicio será otorgada por la Dirección de la Red Salud Islay.



La retribución por el servicio será S/. 2,001.45 (Dos Mil Uno con 45/100 Nuevos Soles) el pagoestará sujeto a descuentos de Ley.

CONVOCATORIA

SE SOLICITA LA CONTRATACION DE SERVICIOS DE 02 (DOS) CIRUJANOS DENTISTASPARA EL AMBITO DE LA RED ISLAY.

OBJETIVO DEL SERVICIO Desarrollar actividades de Odontología.ACTIVIDADES A DESARROLLAR

• Exámen Odontológico.• Detección de Placa Bacteriana• Aplicación de Fluor Gel• Fisoterapia Bucal• Higiene Bucal• Consultas Odontológicas• Profilaxis• Destartaje• Exodoncias• Obturaciones, amalgama, resina ionomero de vitreo• Seguimiento y monitoreo del tratamiento de desnutrición y anemia en gestantes.• Visitas domiciliarias a la familia• Sesiones educativas• Otras que asigne la Dirección de la Red de Salud Islay• Dependerá de la Dirección de la Red de Salud Islay, con adscripción a la Micro Red

Asignada.

PERFIL PROFESIONAL• Título profesional de Cirujano Dentista• Habilitación del Colegio Profesional vigente.• Resolución de término de SERUMS.• Estudios de Maestría y/o Diplomado en salud Publica• Copia DNI• Declaración jurada de buena salud física y mental.• Declaración jurada de no tener antecedentes policiales, ni penales.• Currículo vitae documentado• Declaración jurada nepotismo con personal de la Red Islay o la GERESA.• Disponibilidad de tiempo completo.• Ámbito de trabajo Jurisdicción de la Red de Salud Islay.• Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario y actividades en comunidad




GOBIERNO REGIONAL


• Dependerá de la Dirección de la Red de Salud Islay con adscripción a la Micro Redasignada.



La conformidad del servicio será otorgada por la Dirección de la Red Salud Islay.




CONVOCATORIA

SE SOLICITA LA CONTRATACION DE SERVICIOS DE 01 (UN) PSICOLOGO PARA ELAMBITO DE LA RED ISLAY.

OBJETIVO DEL SERVICIO Desarrollar actividades de psicología


• Evaluarse en forma constante para la mejora de la calidad asistencial.• Capacidad para establecer relaciones interpersonales.• Comprender la importancia de la educación para la salud en el proceso del auto cuidado

del paciente.• Valorar la función educativa como uno de los factores favorecedores• Disposición de trabajo en la comunidad.• Intervención con el estudiante en sus distintas modalidades• También puede ser parte del comité de planificación y participar en proyectos de

legislación,• Ofrecer consultoría a padres, maestros y otros profesionales, trabajar en el desarrollo e

implantación de planes de modificación conductual, realizar recomendaciones sobreacomodo razonable

• Utilizar un modelo educativo y si el niño necesita terapia con orientación clínica esrecomendable que se acuda a otro especialista,

• Podrá intervenir en casos de educación especial.

PERFIL PROFESIONAL• Título Profesional de Licenciados en Psicología• Estar habilitados por el Colegio de psicólogos para ejercer la profesión• Resolución de termino de SERUMS• Estudios de Maestría y/o Diplomado• Copia DNI formato A-4• Declaración jurada de buena salud física y mental.• Declaración jurada de no tener antecedentes policiales, ni penales.• Currículo vitae documentado• Declaración jurada de nepotismo con personal de la Red Islay o la GERESA.• Disponibilidad de tiempo completo• Ámbito de trabajo en la provincia de Islay




GOBIERNO REGIONAL


• Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario y en la comunidad• Para laborar en la Red Islay



La conformidad del servicio será otorgada por la Dirección de la Red Salud Islay.


PERIODO JUNIO A DICIEMBRE 2012.



CONVOCATORIA

SE SOLICITA LA CONTRATACION DE SERVICIOS DE 01 (UN) BIOLOGO PARA ELÁMBITO DE LA RED DE SALUD ISLAY


ACTIVIDAD A REALIZAR:• toma de muestras, abarca la flebotomía, proceso por el cual se extrae una muestra de

sangre, la obtención de otro tipo de muestras como orina, heces, y la extracción deotros líquidos corporales, como líquido cefalorraquídeo o líquido articular.

• Apoyo en la participación de monitoreos de aguas.• Realizar procedimientos de Evaluación de expedientes en Medio Ambiente.• Otras actividades que asigne la Dirección de la Red de Salud Islay

PERFIL DEL PROFESIONAL

• Titulo a Nombre de la Nación (BIOLOGO)• Certificado de Habilitación vigente• Resolución de Termino de SERUMS.• Estudios de Maestría y/o Diplomado de preferencia• Con conocimientos de computación en los programas de: Microsoft Office, Ms. Project,

Autocad, Excel Avanzado, Word.• Capacitaciones referentes a su perfil profesional•

Declaraciones Juradas: No tener antecedentes policiales, judiciales, ni penales;• Currículo vitae documentado• No estar incurso en caso de nepotismo con personal de la Red Islay o la GERESA.• Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato.• Certificado de buena Salud.



CONDICIONES DE PAGO




GOBIERNO REGIONAL



La retribución por el servicio será S/. 2,001.45 (Dos Mil Uno con 45/100 Nuevos Soles) el pago

estará sujeto a descuentos de Ley.CONVOCATORIA

SE SOLICITA LA CONTRATACION DE SERVICIOS DE 01 (UNO) COMUNICADOR SOCIALPARA EL ÁMBITO DE LA RED DE SALUD ISLAYOBJETO DEL CONTRATO Desarrollar actividades Administrativa

ACTIVIDADES A REALIZAR:

• Elaborar y diseñar planes de comunicación trabajo con medios de comunicación masiva• Diseñar planes de comunicación mediante perifoneo en zonas de densidad

poblacional media.• Supervisión y monitoreo de actividades extramurales del personal y su repercusión en la

población• Difusión de Sesiones educativas y su publicación oportuna• Elaboración de memoria anual del establecimiento con incidencia en la población• Otras que asigne la Dirección de la Red de Salud Islay• Dependerá de la Dirección de la Red de Salud Islay, con adscripción a la Micro Red

Asignada.


• Título Profesional de COMUNICADOR SOCIAL• Estar habilitado por el Colegio para ejercer la profesión• Resolución de termino de SERUMS• Estudios de Maestría y/o Diplomado• Manejo de Softwares relacionados a la comunicación. • Dominio de quechua hablado. • Experiencia en elaborar programas de comunicación, información y difusión • Declaración jurada de buena salud física y mental.• Declaración jurada de no tener antecedentes policiales, ni penales.• Currículo vitae documentado• No estar incurso en caso de nepotismo con personal de la Red Islay o la GERESA.• Disponibilidad de tiempo completo•

Ámbito de trabajo en la provincia de Islay• Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario y en comunidad• Para laborar en la Red de Salud Islay y periferia• Manejo de Softwares relacionados a la comunicación. • Proactivo y con amplia capacidad de desenvolverse en diversos espacios.






GOBIERNO REGIONAL



CONDICIONES DE PAGOEl pago se realizara a fines de cada mes previo informe del cumplimiento de metasprogramadas firmado por el Jefe de la Microred y con la conformidad por de la Red de Salud

Islay.La retribución por el servicio será S/. 2,001.45 (Dos Mil Uno con 45/100 Nuevos Soles) el pagoestará sujeto a descuentos de Ley.

CONVOCATORIA

SE SOLICITA LA CONTRATACION DE SERVICIOS DE 01 (UNO) ASISTENTA SOCIALPARA EL ÁMBITO DE LA RED DE SALUD ISLAY

OBJETO DEL CONTRATO Desarrollar actividades Asistenciales y Administrativa

ACTIVIDADES A REALIZAR

• Fomentar y fortalecer las actividades de las organizaciones de la sociedad civil y otrosactores sociales que desarrollan acciones de asistencia social hacia la población que seencuentra en situación de riesgo, pobreza, exclusión, marginación, desigualdad porgénero o vulnerabilidad social.

• Favorecer el fortalecimiento y profesionalización de los actores sociales que desarrollanprocesos de asistencia social a individuos y familias que por sus condiciones físicas,mentales, jurídicas o sociales requieran de servicios especializados para su protección ysu plena integración a su familia, la sociedad y al desarrollo social.

• Disminuir los riesgos de las personas en situación vulnerable a través de serviciosprofesionales de calidad que generen procesos de desarrollo social.

• Elevar los niveles de protección social de las personas que por su situación familiar,social económica, no puedan acceder a servicios asistenciales privados o públicos.

• Los proyectos deberán desarrollar, entre otros aspectos, las siguientes temáticas:Desnutrición;

• Deficiencias en el desarrollo físico o mental, discapacidad, incapacidad o necesidadesespeciales; Maltrato, abandono o abuso;

• Víctimas de cualquier tipo de explotación o delito;• Afectados por enfermedades terminales;• Asistencia a migrantes, desplazados y repatriados;• Víctimas de conflictos armados y de persecución étnica o religiosa;• Embarazos prematuros o no deseados;• Privación de la libertad y defensoría jurídica;• Alcoholismo y farmacodependencia;• Indigencia;• Afectados por desastres naturales.• Otras actividades que asigne la Dirección de la Red de Salud Islay


• Título Profesional de Asistenta Social• Estar habilitado por el Colegio para ejercer la profesión• Resolución de termino de SERUMS• Estudios de Maestría y/o Diplomado• Declaración jurada de buena salud física y mental.• Declaración jurada de no tener antecedentes policiales, ni penales.• Currículo vitae documentado




GOBIERNO REGIONAL


• Declaración jurada de nepotismo con personal de la Red Islay o la GERESA.• Disponibilidad de tiempo completo• Ámbito de trabajo en la provincia de Islay• Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario y en comunidad




PERIODO JUNIO A DICIEMBRE 2012

CONDICIONES DE PAGOEl pago se realizara a fines de cada mes previo informe de conformidad y cumplimiento demetas de la Dirección de la Red.


CONVOCATORIA

SE SOLICITA LA CONTRATACION DE SERVICIOS DE 01 (UNO) TECNICO ENLABORATORIO PARA EL AMBITO DE LA RED DE SALUD ISLAY.


ACTIVIDADES A REALIZAR:

•

Realizar y analizar exámenes hematológicos, bioquímicos, microbiológicos,inmunológicos, etc., de los Servicios Clínicos y Unidades de Apoyo Clínico en atencióncerrada y del Consultorio especialidades o Policlínicos respectivos en atención abierta.

• Exámenes de urgencia, procedentes de la atención durante las 24 horas de acuerdocon la nómina establecida y listado fijado según disponibilidad de recursos.

• Los exámenes de rutina se realizan durante el horario hábil y la entrega de resultadosse hará a través de la sección de recepción hasta las 16:48 horas.

• Efectuar los exámenes de laboratorio en forma eficiente, confiable y oportuna.b) Derivar a centros de referencia establecidos, los exámenes de especialidad que elLaboratorio no está en condiciones de realizar.c) Velar por el estricto cumplimiento de las normas de bioseguridad vigente.

• Apoyar a los Servicios Clínicos, de Apoyo Clínico y otros, en el diagnóstico, tratamiento

y seguimiento de pacientes y al control epidemiológico y a la salud pública.• Lograr la cobertura cualitativa y cuantitativa y oportuna de los servicios prestadosconforme al desarrollo de los programas de salud y a las exigencias técnicas de susacciones.

• Lograr que los servicios del laboratorio sean permanentes, eficaces, eficientes,confiables y oportunos.

• Optimizar el aprovechamiento del personal especializado, profesional, técnico y auxiliar,así como los recursos físicos e implementación existente.

• Velar por el apropiado desarrollo técnico y gestionar su aplicación según los recursosdisponibles.

• Ser punto de referencia para el resto de los laboratorios del sistema de salud.




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• Cada profesional encargado de sección tiene la responsabilidad de garantizar lacalidad de los resultados de los exámenes como también la oportuna entrega de éstos ala Unidad de Emergencia, Servicios Críticos, Servicios Clínicos, Policlínicos,Especialidades o a pacientes que acuden a nuestra Unidad.

• Otras actividades que asigne la Dirección de la Red de Salud Islay

PERFIL TECNICO

• Título Técnico• Copia DNI A-4• Estudios de Diplomado• Declaración jurada de buena salud física y mental.• Declaración jurada de no tener antecedentes policiales, ni penales.• Currículo vitae documentado• Declaración jurada de nepotismo con personal de la Red Islay o la GERESA.• Disponibilidad de tiempo completo• Ámbito de trabajo en la provincia de Islay• Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario y en la comunidad

Las aptitudes siguientes:

• Habilidad o destreza manual.• Iniciativa y capacidad de respuesta ante imprevistos.• Agudeza visual y olfativa.• Ordenado, metódico y riguroso.• Disposición para el trabajo en equipo.• Capacidad de observación visual.• Resistencia a la fatiga (psíquica y física).• Responsabilidad.




CONDICIONES DE PAGOEl pago se realizara a fines de cada mes previo informe del cumplimiento de metasprogramadas firmado por el Jefe de la Microred y con la conformidad por de la Red de SaludIslay.La retribución por el servicio contratado asciende a S/. 1009.16 (Un Mil Nueve con 16/100Nuevos Soles) el pago estará sujeto a descuentos de Ley.

CONVOCATORIA

SE SOLICITA LA CONTRATACION DE 03 (TRES) TECNICOS DE ENFERMERIA PARA ELAMBITO DE LA RED DE SALUD ISLAY.

OBJETO DEL SERVICIO Desarrollar actividades de Técnico en Enfermería.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR:

• Seguimiento de niños menores de 05 años con enfermedades prevalentes de la infancia• Cobertura de atención de niños menores de 03 años en PAI y CRED.




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• Suplemento nutricional sulfato ferroso a niños menores de 03 años, gestantes ypuérperas

• Seguimiento monitoreo y tratamiento de desnutrición y anemia al 100% de casosdiagnosticados

• Realizar la evaluación nutricional a niños menores de 3 años• Realizar el monitoreo de la vigilancia y control de la calidad de Yodo en sal de consumo• Realizar actividades mensuales con el enfoque de interculturalidad (AIEPI comunitario)• Garantizar la afiliación del 100% de niños.• Otras actividades que asigne la Dirección de la Red de Salud Islay• Dependerá de la Dirección de la Red de Salud Islay con adscripción a la Micro Red

asignada.

PERFIL TECNICO:

• Título Técnico• Copia DNI A-4• Declaración jurada de buena salud física y mental.• Declaración jurada de no tener antecedentes policiales, ni penales.•

Currículo vitae documentado• Declaración jurada de nepotismo con personal de la Red Islay o la GERESA.• Disponibilidad de tiempo completo• Ámbito de trabajo en la provincia de Islay• Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario y en la comunidad• Para laborar en el ámbito de la Red Islay

EXPERIENCIA: 1 año en trabajo extramural en brigadas itinerantes.

SUPERVISION Y CONFORMIDAD DE SERVICIOLa conformidad del servicio será realizado por la Red de Salud Islay.



CONDICIONES DE PAGOEl pago se realizara a fines de cada mes previo informe y conformidad de la Red de SaludIslay.La retribución por el servicio contratado asciende a S/. 1009.16 (Un Mil Nueve con 16/100Nuevos Soles) el pago estará sujeto a descuentos de Ley.

CONVOCATORIA

SE SOLICITA LA CONTRATACION DE SERVICIOS DE 02 (DOS) TECNICOS DE CAMPOPARA EL AMBITO DE LA RED DE SALUD ISLAY.

OBJETO DEL CONTRATO Desarrollar actividades Asistenciales y Administrativas


• Realizar las actividades relacionadas a: Saneamiento Básico, residuos sólidosProtección é higiene de Alimentos, Control de Zoonosis en el ámbito de la Red deSalud.

• Cumplir y hacer cumplir la Legislación Sanitaria en lo referente a Salud Ambiental.




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• Apoyar en la difusión y supervisión de las normas sobre: Saneamiento Básico, Residuossólidos Saneamiento Ambiental, Protección e higiene de Alimentos, Control de Zoonosisy Salud Ocupacional en el ámbito jurisdiccional de la Red de Salud.

• Realizar el empadronamiento de viviendas y hacer encuestas sanitarias.Asesorar, Apoyar, coordinar y ejecutar acciones de Salud Ambiental con lasAutoridades Locales.

• Participar en la formulación de planes y programas de Salud Ambiental.Apoya en la ejecución de los programas para la atención en casos de emergencia ydesastres

• Informar permanentemente en las actividades realizadas al Director de la Oficina deDesarrollo Institucional.

• Participar en la elaboración del Plan Operativo Institucional de la Oficina.• Participar en la elaboración de los documentos de gestión institucional• Promover las buenas prácticas de salud ambiental en la población

Participar activamente en situaciones de emergencia y/o desastres.• Custodiar los bienes y equipos a su cargo.• Otras actividades que asigne la Dirección de la Red de Salud Islay• Dependerá de la Dirección de la Red de Salud Islay con adscripción a la Micro Red

asignada.

PERFIL TECNICO• Secundaria completa• Copia DNI A-4• Estudios técnicos• Declaración jurada de buena salud física y mental.• Declaración jurada de no tener antecedentes policiales, ni penales.• Currículo vitae documentado• Declaración jurada de nepotismo con personal de la Red Islay o la GERESA.• Disponibilidad de tiempo completo• Ámbito de trabajo en la provincia de Islay• Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario y en la comunidad• Para laborar en el ámbito de la Red Islay.


SUPERVISION Y CONFORMIDAD DE SERVICIOLa conformidad del servicio será realizado por la ODI de la Red de Salud Islay.



CONDICIONES DE PAGOEl pago se realizara a fines de cada mes previo informe y conformidad de la Red de SaludIslay.La retribución por el servicio contratado asciende a S/. 1009.16 (Un Mil Nueve con 16/100Nuevos Soles) el pago estará sujeto a descuentos de Ley.

CONVOCATORIA

SE SOLICITA LA CONTRATACION DE SERVICIOS DE 03 (TRES) TECNICOS DEINFORMATICA PARA EL AMBITO DE LA RED DE SALUD ISLAY.

OBJETO DEL SERVICIO: Desarrollar actividades de Técnico en Informática

ACTIVIDADES A DESARROLLAR:




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• Procesar y dar lectura a datos estadísticos.• Informar sobre los resultados de los datos estadísticas.• Mantener limpios y actualizados el equipo e instrumental a usar.• Realizar actividades extramurales.•

Apoyo en actividades administrativas del equipo multidisciplinario• Actividades requeridas en el PSL• Adecuación de formatos y baseado de datos de PpR• Otras actividades que asigne la Dirección de la Red de Salud Islay.• Dependerá de la Dirección de la Red de Salud Islay con adscripción a la Micro Red

asignada.

PERFIL TECNICO

• Título de Técnico en Informática• Copia DNI A-4• Declaración jurada de buena salud física y mental.

• Declaración jurada de no tener antecedentes policiales, ni penales.• Currículo vitae documentado• Declaración jurada de nepotismo con personal de la Red Islay o la GERESA.• Disponibilidad de tiempo completo• Ámbito de trabajo en la provincia de Islay• Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario y en la comunidad• Para laborar en el ámbito de la Red Islay


SUPERVISION Y CONFORMIDAD DE SERVICIOLa conformidad del servicio será realizado por la ODI de la Red de Salud Islay.



La retribución por el servicio contratado será de S/. 1,009.16 (Un Mil Nueve con 16/100Nuevos Soles) el pago estará sujeto a descuentos de Ley.

7.4. Publicada la Convocatoria del Proceso de Selección, las bases no podrán sermodificadas.7.5. Cronograma:




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FECHA ACTIVIDADDEL 18 AL 22 DE JUNIO DEL2012.

PUBLICACION DE CONVOCATORIA.

DEL 18 AL 22 DE JUNIO DEL2012.

PRESENTACION DE EXPEDIENTES DE 8:00 am a15:00 horas. OFICINA DE TRÁMITE DOCUMENTARIODE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD

25 DE JUNIO DEL 2012EVALUACION DE CURRICULUM Y ENTREVISTAPERSONAL A PARTIR DE LAS 10:00 HORASAUDITORIO DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD

26 DE JUNIO DEL 2012 PUBLICACION DE RESULTADOS DE EVALUACIONDE EXPEDIENTES Y ENTREVISTA PERSONAL.

27 DE JUNIO DEL 2012 PRESENTACION Y ABSOLUCION DE RECLAMOS DE10:00 A 13.00 HORAS EN LA OFICINA DE TRAMITEDOCUMETARIO

28 DE JUNIO DEL 2012 PUBLICACION DE RESULTADOS FINALES

02 DE JULIO DEL 2012

EL POSTULANTE QUE RESULTE ELEGIDO, DEBERPRESENTARSE EL DÍA 02 DE JULIO DEL 2012, AHORAS 7.30 am EN LA SEDE DE LA GRSA, OFICINAEJECUTIVA DE RECURSOS HUMANOS A FIN DERECABAR LA CARTA DE PRESENTACI N

8. DE LA INSCRIPCION Y RECEPCIÓN DE EXPEDIENTES.

8.1. Para la inscripción en el Proceso de Selección, cada postulante presentará a laComisión de Selección, la solicitud de inscripción, de acuerdo a los términos dereferencia o perfil adjuntando los documentos requeridos, de acuerdo alcronograma establecido.

8.2. La presentación de expedientes se realizara en la Oficina de Tramite documentariode la GERENCIA REGIONAL DE SALUD del 18 al 22 de Junio del 2012 de 08:00 a15:00 horas, de acuerdo al cronograma elaborado para dicho fin.

8.3. Para ser recepcionado cada expediente deberán presentar el recibo de pago de

acuerdo a cada grupo a presentarse siendo:Profesionales de la Salud S/. 20.00Técnicos S/. 10.00

8.4. Terminado el plazo de recepción de expedientes no se podrá agregar bajo ningunaprerrogativa documento alguno.

8.5. Recibida la documentación, la Comisión efectuará la verificación, procediendo aaceptar la inscripción para el Proceso de Selección únicamente a los postulantesque satisfagan los requisitos exigidos con documentación valida probatoria ypresentada dentro del plazo señalado.

8.6. El postulante que resulte ganador, deberá presentar los originales de todo suexpediente, ante la comisión para su verificación, otorgándoles un plazo de tres (03)días hábiles, contados a partir de la publicación de los resultados finales, para locual el ganador podrá delegar a un tercero la presentación de la documentación

original mediante carta poder simple, de existir un documento que no tiene originalse eliminará del proceso al concursante procediendo a declarar ganador alinmediato siguiente de acuerdo al orden de mérito final.

9. DE LOS FACTORES DE SELECCIÓN

9.1. En el proceso de selección para contrato se considerará el siguiente factor ypuntaje correspondiente:

a. Currículum Vitae: calificación de 0 a 100 puntos. Se considerara aprobado alos postulantes que obtengan puntaje mayor o igual a 60 puntos.




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9.2. El puntaje de cada uno de los factores de selección se multiplicará por lossiguientes coeficientes de ponderación:

Valoración de coeficientes: Evaluación deCurrículum Vitae

Entrevista Personal

0.60 0.40

10. DEL CURRICULUM VITAE - CALIFICACIÓN DEL EXPEDIENTE

10.1. Los postulantes para las Plazas deberán presentar su Expediente debidamenteordenado según se indica:

TITULO I DE LOS REQUISITOS (La documentación requerida en el numeral5.3.1.incisos a,b,c,d,e,f,g,h,i,j,k,l, del presente reglamento)

DEL CURRICULUM VITAETITULO II FORMACION UNIVERSITARIA. (Acreditada con los Títulos correspondientes)TITULO III CAPACITACION (diplomado, cursos, simposios u otros).TITULO IV MERITOS.TITULO V EXPERIENCIA LABORAL.

10.2. Para la calificación del Currículum; se tendrá en consideración los ítems contenidosen el Instructivo de Auto Evaluación de Currículum Vitae que forma parte integrantedel presente Reglamento.

• En el rubro de acreditación de Capacitación: Sólo se calificarán los certificadoscon una antigüedad no mayor de 5 años, de fecha de presentación, y posterioresa la expedición del Título.

• En el rubro de acreditación de Capacitación: En los cursos que no se especifiquelas horas se tomara la equivalencia de 3 horas por día, así como 1 créditoequivale a 17 horas.

• En el Rubro Reconocimientos y Felicitaciones: Solo serán calificados losdocumentos que sean auspiciados o reconocidos por instituciones públicas y/uoficiales.

• En el Rubro Organización y Participación en Certámenes Oficiales: Solo seráncalificados los documentos que sean organizados y/o reconocidos porinstituciones públicas y/u oficiales.

• En el Rubro Experiencia Laboral: El tiempo de servicio sólo será calificado si seacredita con la Resolución, Contrato, Certificado o Constancia. La acreditacióncon los documentos sustentatorios (recibo por honorarios, boletas de pago) serealizará en el momento de la adjudicación del cargo.

10.3. El puntaje obtenido por los postulantes, en la calificación del Currículum Vitae serádeterminado por el total de la suma de los sub totales A, B, C y D del formato deInstructivo de Auto Evaluación.

11. DE LA ENTREVISTA PERSONAL

11.1. La Entrevista personal se calificara de 00 a 100 puntos, constara de un banco depreguntas relacionados con la convocatoria, el cual estar a cargo por el área quepresentó el requerimiento.

12. DE LOS RECLAMOS

Los reclamos serán presentados en la fecha señalada en el Cronograma directamente alPresidente de la Comisión, (Oficina de Tramite Documentario, sito en la Av. Vía de laSalud S/N Arequipa).




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La respuesta del reclamo presentado será notificada al postulante en la fecha indicada enel cronograma para cuyo efecto deberá recogerla en el mismo lugar en el que presentósu reclamo.

13. DEL CUADRO DE MÉRITOS Y DECLARACIÓN DE GANADORES

13.1. Para los Profesionales el puntaje final obtenido por los postulantes, serádeterminado por la suma de los puntajes alcanzados en la Evaluación de suCurrículum Vitae, multiplicado por sus respectivos ponderados de acuerdo al punto7.2. Dichos puntajes serán publicados al término de la evaluación correspondiente.Se consideraran aptos a aquellos que alcancen puntajes mayores o iguales a 60puntos.

13.2. La Comisión de Contratos Administrativos de Servicios (CAS) declarará comoganador(es) para ocupar los contratos ofertados, a los postulantes que hayanalcanzado los puntajes especificados en el ítem anterior, en estricto orden demérito.

13.3. La Comisión publicará los nombres de los ganadores del proceso de selección paracontrato en un lugar visible de la Gerencia Regional de Salud, así como en lapágina Web de la Entidad.

13.4. De acuerdo al puntaje obtenido, se adjudicarán las plazas ofertadas en el presenteproceso de selección, en estricto orden de mérito.13.5. Terminado el proceso, la comisión remitirá al Gerente Regional de Salud, la

siguiente documentación:a. Bases del concursob. Cronograma del concursoc. Cuadro de resultados finales del concursod. Cuadro de méritose. Currículum vitae del o de los ganadores

13.6. El cuadro de selección con el ranking final tendrá una validez temporal de seismeses para cubrir los contratos que se pudieran presentar en el ámbito de laUnidad Ejecutora 400; transcurrido dicho plazo el mismo quedará sin efecto.

13.7. De existir un contrato vacante en el ámbito de la GRSA, notificará por medio escrito

Y/O a la dirección de correo electrónico indicada en su Currículum Vitae señalandoel lugar de la plaza y duración del contrato.

13.8. El postulante deberá dar respuesta en un plazo no mayor a 24 horas de recibido elcorreo de notificación.

13.9. De no dar respuesta en el plazo indicado o de ser negativa la respuesta, seproseguirá notificando en estricto orden de mérito.

13.10. Si el postulante recoge su Currículum Vitae no podrá ser considerado comoelegible.

13.11. La respuesta negativa o la falta de la misma inhabilitan al postulante para poderadjudicar cualquier plaza que se presente con posterioridad a su notificación por elperiodo indicado en el numeral 11.7.

14. NORMAS COMPLEMENTARIAS

14.1. Los Postulantes que no accedan a vacante alguna, podrán recoger sus documentosen el lapso de 15 días calendario, después de la Adjudicación de plazas, casocontrario se procederá a su destrucción o reciclaje.

15. DISPOSICIONES FINALES

15.1. Cualquier circunstancia, no prevista en el presente Reglamento, será resuelto por laComisión.

15.2. Las Constancias de Trabajo para acreditar experiencia laboral serán emitidas por laautoridad competente de la Institución o entidad donde laboró o presto los servicioscon indicación de fecha de inicio y termino del contrato.




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15.3. Las capacitaciones deben tener auspicio de Universidades, Gobierno Regional osector salud y/o por convenio.

15.4. La comisión, de encontrar irregularidades en los documentos presentados, sedescalificará inmediatamente al postulante, elevara el informe a las instanciasadministrativas correspondientes para las denuncias administrativas y penales quecorrespondan.

15.5. Los certificados, constancias y declaraciones Juradas serán sometidas a controlposterior de acuerdo al artículo 32 de la Ley 27444. (Ley del ProcedimientoAdministrativo General).

15.6. No podrán ser postulantes quienes mantienen procesos administrativos o judicialescon la Institución.

El reglamento y Bases se podrán encontrar en la página Web de la Gerencia Regional deSalud Arequipa.

www.saludarequipa.gob.pe




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EVALUACION DE CURRICULUM VITAEPROCESO DE SELECCIÓN Nº 011-2012-CAS

PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS CASPROFESIONALES DE LA SALUD

APELLIDOS Y NOMBRES: .............................................................................

CARGO AL QUE POSTULA: ...........................................................................

1. CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO.A. FORMACION UNIVERSITARIA (Máximo 30 puntos)

a) Título Profesional Universitario 20 Ptos. …….…… b) Título de Doctorado 05 Ptos. …….…… c) Título de Maestría 04 Ptos. …….…… d) Título de Especialidad (no acumulable) 04 Ptos. …….…… e) Diplomados (no acumulable) 02 Ptos. …….……

Sub Total …….…… B. CAPACITACION (Máximo 40 puntos).

a) Cursos May. 1 m. a 3m. (60Horas) 04 Ptos. por curso …….……b) Cursos May. 3 m. a 6 m. (120Horas) 06 Ptos. por curso …….……c) Cursos May. 6 m. a 9 m. (180Horas) 08 Ptos. por curso …….……d) Cursos May. 9 m. a más (240Horas) 12 Ptos. por curso …….……e) Acumulación de cursos relacionados como requisitos en el contrato al que postula 01 Pto.

por cada crédito o por cada 17 hrs.Máx. 25 Ptos. …….……

f) Acumulación de cursos no relacionados con el contrato al que postula 0.5 ptos. por cadacrédito o 17 hrs.

Máx. 05 Ptos. …….……Sub Total …….……

• Solo se calificaran los certificados con una antigüedad no mayor de 5 años y posterioresa la expedición del título. Del 2007 a la fecha.

• En los cursos que no se especifiquen horas se tomara la equivalencia de 03 horas pordía o 17 horas por crédito.

• Las Especialidades, Doctorados y/o Maestrías inconclusas serán consideradas comocapacitación solo si la constancia es emitida por la entidad competente y si la constanciaacredita el número de créditos aprobados y el tiempo realizado.

C. MERITOS (Reconocimientos y Felicitaciones) (Máximo 15 puntos).5 PUNTOS MAXIMO• Por cada reconocimiento y felicitación con resolución. 02 Ptos. …….…… • Por cada documento no resolutivo 01 Ptos. …….…… 10 PUNTOS MAXIMO• Por participación en certámenes oficiales como:

o Por cada documento como Organizador 01 Ptos. …….…… o Por cada ponencia 01 Ptos. …….…… o Por trabajo de Investigación Autoría 02 Ptos. …….…… o Por trabajo de investigación Coautor 01 Ptos. …….……

Sub Total …….…… Solo serán calificados los documentos que sean auspiciados o reconocidos por institucionespúblicas y/u oficiales.

D. EXPERIENCIA PROFESIONAL (Máximo 15 Puntos).• Por año de servicios prestados al Estado (2.5 punto por año)

Sub Total …….…… • El tiempo de servicio sólo será calificado si se acredita con la resolución, constancia o

contrato respectivo.

TOTALGENERAL: ………………..……. Ptos.




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EVALUACION DE CURRICULUM VITAE - TECNICOS PROCESO DE SELECCIÓN Nº 011-2012-CAS

PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS CAS

APELLIDOS Y NOMBRES: ...............................................................................................

CARGO AL QUE POSTULA: .................................................................................................. CORREO ELECTRONICO: .....................................................................................................

1. CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO.-A. ESTUDIOS REALIZADOS (Máximo 30 puntos) ACUMULATIVO.

Estudios Secundarios 10 ptos. ……….Título de Estudios Técnicos 20 ptos. ……….

Sub Total ……

B. CAPACITACION (Máximo 40 puntos).

Cursos May. 1 m. a 3 m. (60 Horas) 04 ptos por curso ………..Cursos May. 3 m. a 6 m. (120 Horas) 06 ptos por curso ………..Cursos May. 6 m. a 9 m. (180 Horas) 08 ptos por curso ………..Cursos May. 9 m. a más. (240 Horas) 12 ptos por curso ……......Acumulación de cursos relacionados con el contrato al que postula0.5 ptos. por cada crédito o por cada 17 hrs Máx. 10 ptos ………..Acumulación de cursos no relacionados con el contrato al que postula(Informática y/o Idiomas) 0.5 ptos. por cada crédito o 17 hrs Máx. 05 ptos..……..

Sub Total ……

Solo se calificaran los certificados con una antigüedad no mayor de 5 años y posteriores a laexpedición del título.En los cursos que no se especifiquen horas se tomara la equivalencia de 03 horas por día o 17horas por crédito.

C. MERITOS (Reconocimientos y Felicitaciones) (Máximo 15 puntos).05 PUNTOS MAXIMOPor cada reconocimiento y felicitación con resolución 02 ptos ………...Por cada documento no resolutivo 01 ptos ………...10 PUNTOS MAXIMOPor participación en certámenes oficiales como:Por cada documento como Organizador 01 ptos …………Por cada ponencia en salud 01 ptos …………

Sub Total ……

Solo serán calificados los documentos que sean auspiciados o reconocidos por institucionespúblicas y/u oficiales.

D. EXPERIENCIA LABORAL (Máximo 15 Puntos).Por año de servicios prestados al Estado (2.5 punto por año)

Sub Total ……

El tiempo de servicio sólo será calificado si se acredita con la resolución, certificado, constanciao contrato respectivo.

TOTAL GENERAL………………. Ptos.




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SOLICITUD

SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISION ENCARGADA DE LA SELECCIÓN DEPERSONAL A CONTRATARSE BAJO EL REGIMEN DE CONTRATOADMINISTRATIVO DE SERVICIOS DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUDAREQUIPA

Yo,..……………………………………………………….………………………Identificado(a)

con D.N.I. Nº…………………………… con dirección domiciliaria

en……………....……………………………………………………….................……del

distrito

de…………………………………………………Provincia…………..…………………………

..Región……………………………………….; a usted digo:

Que, solicito se me considere como postulante al PROCESO DE SELECCIÓN Nº 011-

2012-CAS PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS EN LA

PLAZA…………………………………………, declarando que conozco las BASES y me

someto a las mismas.

Cumplo con presentar mi Currículum Vitae así como los documentos exigidos.

Por lo expuesto:

A usted pido acceder a mi solicitud por ser de ley.

Arequipa, 2012 ……………………

--------------------------------------------------------

FIRMA

D.N.I………………………………




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DECLARACION JURADA

Yo, …………………………………………………………………, identificado (a) con

D.N.I………………Con domicilio en.……………………………………..del distrito

de…………………Declaro Bajo Juramento (marcar el recuadro que corresponde):

Tener en mi Legajo personal todos los documentos e información requerida para la

selección.

Conocer las bases del proceso de selección y someterme a ellas.

Gozar de buen estado de salud física y mental.

No tener Antecedentes Penales ni Judiciales.

No tener Antecedentes Policiales.

No tener Antecedentes de Procesos contra el Estado.

No tener procesos administrativos y/o judiciales con la Institución, ni estar

inhabilitado para concursar por renuncia antes del término del contrato, conforme a

las bases del Concurso CAS 2011.

No tener relación de parentesco, vínculo matrimonial o unión de hecho con

funcionario, trabajador o asesor que participe como miembro en la Comisión que

dirige el presente concurso público, conforme a lo establecido en la Ley Nº 26771 y

su Reglamento el Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM. No me encuentro incurso dentro de los impedimentos previstos en la Ley Nº 27588

“Ley de prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así

como de las personas que prestan servicios al Estado, bajo cualquier modalidad” y

su Reglamento el D.S. Nº 019-2002/PCM.

La presente declaración está sujeta a verificación sometiéndome a las sanciones a que

hubiere lugar en caso de comprobarse falsedad.

Arequipa, 2012……..…………………..

--------------------------------------------------------

Nombres y Ap.:………………………………

D.N.I…………………………….




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FICHA DE INSCRIPCION A ESSALUD Y AFILIACION A REGIMEN PENSIONARIO

PERSONAL CAS REGIMEN D.L. Nº 1057

1. DATOS PERSONALES

APELLIDOS PATERNO: __________________MATERNO: ___________________

NOMBRES COMPLETOS: _______________________________________________

PROFESION: ____________________________ DNI : _________________________

CORREO ELECTRONICO: ________________________FECHA DE NACIMIENTO:

______________

LUGAR DE NACIMIENTO

DEPARTAMENTO: _______________ PROVINCIA: __________________________

DISTRITO: _____________________ESTADO CIVIL: ________________________

DOMICILIO LEGAL

CALLE/AV/JR _________________________________________________________

NUMERO: _____________LOTE : _____________MZNA: ____________

DISTRITO:______________ TELEFONOS : _________________________________

2. DATOS LABORALES

ESTABLECIMIENTO DONDE LABORARA: _______________________________

FECHA DE INICIO: ____________________________________________________

Nº CUENTA BANCO DE LA NACION: NO ( ) SI ( ) Nº___________________ (*)

REGIMEN PENSIONARIO:

ONP ( ) AFP ( ) NOMBRE: _________________________________________

CODIGO CUSPP: _______________ (**) FECHA AFILIACION: _______________

NOTA:

● ADJUNTAR COPIA DE SU DNI EN TAMAÑO A4

● COPIA VOUCHER DONDE FIGURE NUMERO DE CUENTA BANCO DE LA

NACION (*)

● COPIA DE SU CUSPP EN CASO DE AFP (**)

Convocatoria Cas 011-2012

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