Convo Catori a 11

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  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

    Pgina Web: www.regionlalibertad.gob.pe, Twitter, Facebook

    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    Gerencia Regional deAdministracin yAdjudicacin deTerrenos

    GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTADCONVOCATORIA XI - PROCESO CAS N 247-2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS

    CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PROFESIONAL PARALA GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION Y ADJUDICACION DE TERRENOS DEL GOBIERNO REGIONAL DE

    LA LIBERTADI. GENERALIDADES

    1) Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitanteGerencia Regional de Administracin y Adjudicacin de Terrenos

    2) Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacinSub Gerencia de Recursos Humanos

    3) Base Legala) Decreto Legislativo N1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de

    servicios.b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin

    Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N065-2011-PCM.

    c) Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo1057 y otorga derechos laborales.

    d) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 0107-2011-SERVIR/PE, Reglas y Lineamientos para laadecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poderdisciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del DecretoLegislativo N 1057.

    II. PERFILREQUISITOS DETALLE

    Abogado colegiado Acreditar mediante copia simple del ttuloprofesional y colegiatura

    Experiencia mnima de cinco (05) aos en Organsmos del Estado.Experiencia mnima de un (03) aos en Formalizacin de laPropiedad Informal.Experiencia mnima de tres (03) meses en la calificacin deexpedientes de la formalizacin y titulacin individual de previosrurales.

    Acreditado mediante copia simple decertificados, constancias y/o contratos detrabajo.

    - Conocimiento de Ofimtica.- Conocimiento de la normatividad relacionada a la

    formalizacin de la propiedad.Acreditado mediante copia simple decertificados.

    No estar inhabilitado para contratar con el Estado Acreditada mediante declaracin juradaDisponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento dela Libertad. Acreditado mediante declaracin juradaCompetencias:- Liderazgo, alto sentido de responsabilidad, capacidad para trabajaren equipo y bajo presin, proactividad, iniciativa de trabajo.-Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

    Acreditado mediante declaracin jurada

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

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    III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales actividades a desarrollar:

    a) Calificacin de Fichas Catastral Rural y documentos anexos al mismo, para la formalizacin y Titulacinindividual del predio rural, verificando la vinculacin del predio con la Base Grfica.

    b) Revisar que el expediente de Titulacin, de propiedad, de declaracin de propiedad por prescripcinadquisitiva de dominio, estn completos de acuerdo a lo indicado en las Directivas vigentes.

    c) Evaluar los documentos, verificando que se adecuen a las normas legales vigentes.d) Determinar la procedencia legal de la titulacin de in predio o en su defecto la situacin de

    contingencia y otro estado situacional, ingresando el resultado de la calificacin en el Sistema SSET.e) Confrontar la informacin contenida en la Ficha Catastral Rural con la informacin ingresada al

    sistema.f) Comunicar al Gerente, mediante informe sobre los problemas generados en la calificacin de ser el

    caso.g) Otras tareas que se le asigne.

    IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLESLugar de prestacin del servicio Gerencia Regional de Administracin y Adjudicacin de

    TerrenosDuracin del contrato Inicio : A partir de la firma del contrato

    Trmino : 31 de Diciembre del 2015Remuneracinmensual S/. 2,300.00, incluyen los montos y afiliaciones de ley,

    as como toda deduccin aplicable al trabajador.Otras condiciones esenciales del contrato Dentro de las posibilidades presupuestales, podr

    recibir capacitacin oficial

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    GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTADCONVOCATORIA XI - PROCESO CAS N 248-2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS

    CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PROFESIONAL PARALA GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION Y ADJUDICACION DE TERRENOS DEL GOBIERNO REGIONAL DE

    LA LIBERTADI. GENERALIDADES

    1) Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitanteGerencia Regional de Administracin y Adjudicacin de Terrenos

    2) Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacinSub Gerencia de Recursos Humanos

    3) Base Legala) Decreto Legislativo N1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de

    servicios.b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin

    Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N065-2011-PCM.

    c) Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo1057 y otorga derechos laborales.

    d) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 0107-2011-SERVIR/PE, Reglas y Lineamientos para laadecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poderdisciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del DecretoLegislativo N 1057.

    II. PERFILREQUISITOS DETALLE

    Abogado colegiado Acreditar mediante copia simple del ttuloprofesional y colegiatura

    Experiencia mnima de tres (03) aos en Organsmos del Estado.Experiencia mnima de un (01) aos en Formalizacin de laPropiedad Informal.Experiencia mnima de tres (03) meses en la elaboracin deDiagnstico legal de predios dentro de la Formalizacin de laPropiedad Rural.

    Acreditado mediante copia simple decertificados y/o constancias de trabajo.

    Conocimiento de Ofimtica.Conocimiento de la normatividad relacionada a la formalizacin dela propiedad predial.

    Acreditado mediante copia simple decertificados.

    No estar inhabilitado para contratar con el Estado Acreditada mediante declaracin juradaDisponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento dela Libertad.

    Acreditado mediante declaracin jurada

    Competencias:- Liderazgo, alto sentido de responsabilidad, capacidad para trabajaren equipo y bajo presin, proactividad, iniciativa de trabajo.-Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

    Acreditado mediante declaracin jurada

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    Gerencia GeneralRegional

    Gerencia Regional deAdministracin yAdjudicacin deTerrenos

    III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales actividades a desarrollar:

    a) Ejecutar acciones para el estudio de antecedentes registrales y tcnicos en las Unidades Territorialesprogramadas y elaborar el informe final del estudio.

    b) Coordinar y recabar la informacin de las instituciones pblicas respecto a la unidad territorialprogramada para efectuar el proceso de formalizacin.

    c) Ejecutar acciones para la regularizacin del derecho de propiedad del Estado en las UnidadesTerritoriales programadas.

    d) Ejecutar acciones para verificar la posesin y/o propiedad de los predios rurales, recabando ladocumentacin de acuerdo a las normas de la materia y elaborar el informe correspondiente.

    e) Elaborar los informes necesarios para la emisin de las resoluciones en las acciones de formalizacinde la propiedad rural.

    f) Atender las consultas formuladas por los agricultores.g) Realizara viajes a las zonas de intervencin y/o sectores.h) Otras tareas que se le asigne.

    IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLESLugar de prestacin del servicio Gerencia Regional de Administracin y Adjudicacin de

    TerrenosDuracin del contrato Inicio : A partir de la firma del contrato

    Trmino : 31 de Diciembre del 2015Remuneracinmensual S/. 2,300.00, incluyen los montos y afiliaciones de ley,

    as como toda deduccin aplicable al trabajador.Otras condiciones esenciales del contrato Dentro de las posibilidades presupuestales, podr

    recibir capacitacin oficial

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

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    Gerencia GeneralRegional

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    GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTADCONVOCATORIA XI - PROCESO CAS N 249-2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS

    CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PROFESIONAL PARALA GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION Y ADJUDICACION DE TERRENOS DEL GOBIERNO REGIONAL DE

    LA LIBERTADI. GENERALIDADES

    1) Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitanteGerencia Regional de Administracin y Adjudicacin de Terrenos

    2) Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacinSub Gerencia de Recursos Humanos

    3) Base Legala) Decreto Legislativo N1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de

    servicios.b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin

    Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N065-2011-PCM.

    c) Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo1057 y otorga derechos laborales.

    d) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 0107-2011-SERVIR/PE, Reglas y Lineamientos para laadecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poderdisciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del DecretoLegislativo N 1057.

    II. PERFILREQUISITOS DETALLE

    Bachiller en Arquitectura Acreditar mediante copia simple del ttuloprofesional

    Experiencia mnima de diez (10) aos en Organsmos del Estado quehayan ejecutado Procesos de Formalizacin de la Propiedad.Experiencia mnima de seis (06) meses del manejo en CAD, SIG_CADy ARGIS

    Acreditado mediante copia simple decertificados y/o constancias de trabajo.

    - Conocimiento en Catastro Urbano o Rural.- Conocimiento bsico en Ofimtica- Conocimiento y manejo de AUTOCAD- Conocimiento de la normatividad relacionada a la

    formalizacin de la propiedad predial.

    Acreditado mediante copia simple decertificados

    No estar inhabilitado para contratar con el Estado Acreditada mediante declaracin juradaDisponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento dela Libertad.

    Acreditado mediante declaracin jurada

    Competencias:- Liderazgo, alto sentido de responsabilidad, capacidad para trabajaren equipo y bajo presin, proactividad, iniciativa de trabajo.-Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

    Acreditado mediante declaracin jurada

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    Gerencia Regional deAdministracin yAdjudicacin deTerrenos

    III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales actividades a desarrollar:

    a) Apoyo en las acciones de estudio de los antecedentes tcnicos y legales en las Unidades Territorialesprogramadas por la Gerencia y elaborar los planos para el respectivo informe.

    b) Verificacin de los antecedentes tcnicos, que permitirn la programacin de los trabajos porsectores.

    c) Asistir en el Post procesamiento de los datos linderados por los verificadores catrastales, de acuerdo anormas tcnicas de la materia.

    d) Informar las labores realizadasal Jefe de Brigada para su control y revisin.e) De ser el caso, revisar que los datos tcnicos recogidos en campo hayan sido debidamente linderadas y

    con toponimia de la zona asignada totalmente barrida.f) Apoyo a otras acciones requeridas.g) Realizara viajes a las zonas de intervencin y/o sectores.h) En los trabajos con GPS diferencial y estacin total, recibir y procesar diariamente la informacin

    recogida en campo, para elaborar los planos catrastales.i) Otras tareas que se le asigne.

    IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLESLugar de prestacin del servicio Gerencia Regional de Administracin y Adjudicacin de

    TerrenosDuracin del contrato Inicio : A partir de la firma del contrato

    Trmino : 31 de Diciembre del 2015Remuneracinmensual S/. 2,000.00, incluyen los montos y afiliaciones de ley,

    as como toda deduccin aplicable al trabajador.Otras condiciones esenciales del contrato Dentro de las posibilidades presupuestales, podr

    recibir capacitacin oficial

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTADCONVOCATORIA XI - PROCESO CAS N 250-2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS

    CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PROFESIONAL PARALA GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION Y ADJUDICACION DE TERRENOS DEL GOBIERNO REGIONAL DE

    LA LIBERTADI. GENERALIDADES

    1) Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitanteGerencia Regional de Administracin y Adjudicacin de Terrenos

    2) Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacinSub Gerencia de Recursos Humanos

    3) Base Legala) Decreto Legislativo N1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de

    servicios.b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin

    Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N065-2011-PCM.

    c) Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo1057 y otorga derechos laborales.

    d) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 0107-2011-SERVIR/PE, Reglas y Lineamientos para laadecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poderdisciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del DecretoLegislativo N 1057.

    II. PERFILREQUISITOS DETALLE

    Ingeniero Agrnomo colegiado Acreditar mediante copia simple del ttuloprofesional y colegiaturaExperiencia profesional mnima de un (01) ao enlevantamiento catrastal de predios rurales por mtodosdirecto (GPS Submtrico) o indirecto (fotomtrico)

    Acreditado mediante copia simple decertificados o constancias de trabajo.

    - Conocimiento en actividades agropecuarias- Conocimiento en labores de catrasto con fines de

    rectificacin de rea. Linderos, medidasperimtricas.

    - Conocimiento en topografa.- Conocimiento de ofimtica.

    Acreditado mediante copia simple decertificados

    No estar inhabilitado para contratar con el Estado Acreditada mediante declaracin juradaDisponibilidad para desplazarse dentro y fuera deldepartamento de la Libertad. Acreditado mediante declaracin juradaCompetencias:- Liderazgo, alto sentido de responsabilidad, capacidad paratrabajar en equipo y bajo presin, proactividad, iniciativa detrabajo.-Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

    Acreditado mediante declaracin jurada

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    Gerencia Regional deAdministracin yAdjudicacin deTerrenos

    III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales actividades a desarrollar:

    a) Colaborar en acciones para el estudio de los antecedentes tcnicos y legales en las UnidadesTerritoriales programadas por la Gerencia y elaborar el respectivo Informe.

    b) Empadronamiento, Linderacin y verificacin de la explotacin econmica de los predios rurales, deacuerdo a las normas de la materia, as como las acciones necesarias previas para ejecutar el servicioeficientemente.

    c) Difusin y comunicacin a los propietarios o poseedores de los predios, antes de comenzar elempadronamiento, linderacin y verificacin den la explotacin econmica, sobre el inicio de este.

    d) Empradronamiento de propietarios o poseedores de los predios rurales (llenado de fichas catastralesrurales y recopilacin de toda la documentacin e informacin que sirva de base para acreditar elderecho de posesin o de propiedad, en aplicacin de la legislacin de la materia.

    e) Verificacin de la explotacin econmica de los predios, aplicando los criterios y especificacionestcnicas en el manejo de cultivo y crianzas, segn lo establecido en el manual.

    f) Asistir en el proceso de la linderacin de predios rurales (reconocimiento, verificacin y fotoidentificacin o levantamiento con GPS Submetrico o estacin total, segn corresponda), teniendo encuenta los antecedentes legales y tcnicos.

    g) Realizara viajes a las zonas de intervencin y/o sectores asignados.h) Mantener informado de las acciones realizadas al jefe de Brigada.i) Apoyo en otras acciones relacionadas a la etapa de levantamiento catrastal que sean necesarias.j) Otras tareas que se le asigne

    IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLESLugar de prestacin del servicio Gerencia Regional de Administracin y Adjudicacin de

    TerrenosDuracin del contrato Inicio : A partir de la firma del contrato

    Trmino : 31 de Diciembre del 2015Remuneracinmensual S/. 2,000.00, incluyen los montos y afiliaciones de ley,

    as como toda deduccin aplicable al trabajador.Otras condiciones esenciales del contrato Dentro de las posibilidades presupuestales, podr

    recibir capacitacin oficial

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTADCONVOCATORIA XI - PROCESO CAS N 251 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS

    CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UNA (01) UNA TECNICASECRETARIADO PARA LA GERENCIA GENERAL REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD

    I. GENERALIDADES1. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante.

    Vice Gobernacin2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin.

    Sub Gerencia de Recursos Humanos3. Base Legal.

    a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa deServicios.b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin

    Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto SupremoN 065-2011-PCM.

    c. Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del DecretoLegislativo 1057 y otorga derechos laborales.

    d. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, Reglas y Lineamientos para laadecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poderdisciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del DecretoLegislativo N 1057.

    II. PERFIL.REQUISITOS DETALLE

    Secretaria ejecutiva Acreditado mediante copia simple delcertificado o diploma.Experiencia mnima de tres (03) aos en elsector publico y/o privado

    Acreditada mediante la presentacin decopia simple de los certificados oconstancias de trabajo.

    Conocimiento en:- la normatividad sobre contrataciones delestado.- eficiencia administrativa- procedimiento administrativo- principios bsicos de administracin- tecnologas de la informacin- gestin y gerencia pblica- indicadores de gestin

    Acreditada mediante copia simple decertificados

    No estar inhabilitado para contratar con elEstado. Acreditada mediante declaracin jurada.Disponibilidad para desplazarse dentro y fueradel departamento de La Libertad.

    Acreditada mediante declaracin jurada.

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    Competencias:Capacidad para trabajar en Equipo y bajopresinCapacidad de comunicarse de manera efectiva

    Acreditada mediante declaracin jurada.

    III.CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales actividades a desarrollar:a. Recepcionar, registrar, distribuir y archivar los documentos del SISGEDO y fsicamente.b. Elaborar los documentos oficiales requeridos por el Vice Gobernador.c. Atender y orientar al pblico usuario sobre los trmites y/o gestiones que realicen ante la Vice

    Gobernacin.d. Tramitar con celeridad la documentacin a los diversos rganos y unidades orgnicas, asi como

    efectuar seguimiento.e. Mantener actualizado el Archivo Documentario y el Directorio Institucional.f. Atender y efectuar llamadas telefnicas oficiales de manera eficiente y oportuna.g. Cumplir las disposiciones que le asigne su superior en el ejercicio de funciones, con reserva y

    confiabilidad.h. Solicitar los bienes y tiles de escritorio, para su distribucin adecuada a los trabajadores de la

    oficina.i. Otras tareas que se le asigne.

    IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLESLugar de prestacin del servicio Vice GobernacinDuracin del contrato Inicio : A partir de la firma del contratoTrmino : 31 de Diciembre del 2015Remuneracinmensual S/. 1,500.00, incluyen los montos y afiliaciones deley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

    Otras condiciones esenciales del contrato Dentro de las posibilidades presupuestales, podrrecibir capacitacin oficial

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTADCONVOCATORIA XI - PROCESO CAS N 252-2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS

    CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) TECNICO ENRELACIONES PUBLICAS PARA LA GERENCIA REGIONAL DE IMAGEN INSTITUCIONAL DEL GOBIERNO

    REGIONAL DE LA LIBERTADI. GENERALIDADES1. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

    Gerencia Regional de Imagen Institucional2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

    Sub Gerencia de Recursos Humanos3. Base Legal

    a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa deServicios.b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin

    Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto SupremoN 065-2011-PCM.

    c. Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del DecretoLegislativo 1057 y otorga derechos laborales.

    d. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, Reglas y Lineamientos para laadecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poderdisciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del DecretoLegislativo N 1057

    II. PERFIL

    REQUISITOS DETALLETcnico en Relaciones Pblicas Acreditado mediante copia simple del TtuloTcnico.Experiencia mnima de tres (03) aos en el sectorpblico.

    Acreditada mediante la presentacin de copiasimple de los certificados o constancias detrabajo.

    Conocimiento de:-Etiqueta Institucional.-Marketing Corporativo.-Protocolo Regional.-Simplificacin Administrativa.-Ley N 27815 Cdigo de tica.

    Acreditada mediante copia simple decertificados y/o constancias.

    No estar inhabilitado para contratar con el Estado Acreditada mediante declaracin jurada.Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera deldepartamento de La Libertad

    Acreditada mediante declaracin jurada.Competencias:Capacidad para trabajar en Equipo y bajo presinCapacidad de comunicarse de manera efectiva

    Acreditada mediante declaracin jurada.

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

    Pgina Web: www.regionlalibertad.gob.pe, Twitter, Facebook

    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    III.CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales actividades a desarrollar:

    a. Atender a usuarios y gestin de solicitudes.b. Apoyar en coordinacin y organizacin de eventos.c. Redaccin de documentos protocolares.d. Apoyar en logstica y seguimiento de documentos.e. Otras tareas que se le asigne.

    IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLESLugar de prestacin del servicio Gerencia Regional de Imagen InstitucionalDuracin del contrato Inicio : A partir de la firma del contratoTrmino : 31 de Diciembre del 2015Remuneracinmensual S/. 1,500.00, incluyen los montos y afiliaciones deley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

    Otras condiciones esenciales del contrato Dentro de las posibilidades presupuestales, podrrecibir capacitacin oficial

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

    Pgina Web: www.regionlalibertad.gob.pe, Twitter, Facebook

    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTADCONVOCATORIA XI - PROCESO CAS N 253-2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS

    CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (1) PROFESIONALPARA LA OFICINA DE EJECUCION COACTIVA DEL GOBIERNO REGINAL LA LIBERTAD.

    I. GENERALIDADES1. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitanteOficina de Ejecucin Coactiva del Gobierno Regional La Libertad.2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

    Sub Gerencia de Recursos Humanos3. Base Legal

    a. Ley N 26979 de Ejecucin Coactiva.b. Derecho Supremo N 18-2008-JUS texto nico del procedimiento de Ejecucin Coactivo.c. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de

    Servicios.d. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin

    Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por DecretoSupremo N 065-2011-PCM.

    e. Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del DecretoLegislativo 1057 y otorga derechos laborales.

    f. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, Reglas y Lineamientos para laadecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poderdisciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del DecretoLegislativo N 1057.

    II. PERFILREQUISITOS DETALLE

    Abogado Colegiado y HabilitadoAcreditado mediante copia simple del ttulouniversitario y de la constancia de habilitacinprofesional.

    Experiencia laboral mnima de cuatro (4) aos, encobranza coactiva en el sector pblico.

    Acreditada mediante la presentacin de copiasimple de los certificados o constancias detrabajo.

    Diplomado de Especializacin en gestin publica.Cursos en Gestin de cobranza, ProcedimientosAdministrativos y Procedimientos Tributarios.Capacitacin en Tributacin Municipal.Conocimientos en Procedimiento de EjecucinCoactiva.

    Acreditada mediante la presentacin de copiasimple de constancia o certificado.

    No estar inhabilitado para contratar con el estado. Acreditada mediante declaracin jurada.Habilidades y Competencias:Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin.Capacidad de comunicarse de manera efectiva.Capacidad de anlisis, organizacin y sntesis.Metdico y sistemtico, vocacin de servicio.

    Acreditada mediante declaracin jurada.

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    III.CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales actividades a desarrollar:a. Elaborar documentos administrativos.b. Tramitar los documentos correspondientes a la oficina de Ejecucin Coactiva.c. Proyectar las resoluciones correspondientes de la oficina de la Ejecucin Coactiva.d. Elaborar oficios dirigidos a las diferentes entidades financieras.e. Otras tareas que asigne el Ejecutor Coactivo.

    IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLESLugar de prestacin del servicio Oficina de Ejecucin Coactiva del Gobierno RegionalLa Libertad.

    Duracin del contrato Inicio : A partir de la suscripcin del contratoTrmino : 31 de Diciembre del 2015

    Remuneracinmensual S/. 2,000.00, incluyen los montos y afiliaciones de ley,as como toda deduccin aplicable al trabajador.

    Otras condiciones esenciales del contrato Dentro de las posibilidades presupuestales, podrrecibir capacitacin oficial

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTADCONVOCATORIA XI - PROCESO CAS N 254-2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS

    CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (1) PROFESIONAL AUXILIAR COACTIVO PARA LA OFICINA DE EJECUCION COACTIVA DEL GOBIERNO REGINAL LA LIBERTAD.I. GENERALIDADES1. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitanteOficina de Ejecucin Coactiva del Gobierno Regional La Libertad.2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

    Sub Gerencia de Recursos Humanos3. Base Legal

    a. Ley N 26979 de Ejecucin Coactiva.b. Derecho Supremo N 18-2008-JUS texto nico del procedimiento de Ejecucin Coactivo.c. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de

    Servicios.d. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin

    Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por DecretoSupremo N 065-2011-PCM.

    e. Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del DecretoLegislativo 1057 y otorga derechos laborales.

    f. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, Reglas y Lineamientos para laadecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poderdisciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del DecretoLegislativo N 1057.

    II. PERFILREQUISITOS DETALLE

    Abogado Colegiado y HabilitadoAcreditado mediante copia simple del ttulouniversitario y de la constancia de habilitacinprofesional.

    Experiencia laboral mnima de (3) aos, en cobranzacoactiva en el sector publico.

    Acreditada mediante la presentacin de copiasimple de los certificados o constancias detrabajo.

    Cursos en Gestin de cobranza, ProcedimientosAdministrativos y Procedimientos Tributarios.Capacitacin en Tributacin Municipal.Conocimientos en Procedimiento de EjecucinCoactiva.

    Acreditada mediante la presentacin de copiasimple de constancia o certificado.

    No estar inhabilitado para contratar con el estado. Acreditada mediante declaracin jurada.Habilidades y Competencias:Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin.Capacidad de comunicarse de manera efectiva.Capacidad de anlisis, organizacin y sntesis.Metdico y sistemtico, vocacin de servicio.

    Acreditada mediante declaracin jurada.

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    III.CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales actividades a desarrollar:a. Tramitar y custodiar el expediente coactivo a su cargo.b. Elaborar los diferentes documentos que sean necesarios para el impulso del procedimiento.c. Realizar las diligencias ordenadas por el Ejecutor.d. Suscribir las notificaciones, actas de embargo y dems documentos que lo ameriten.e. Emitir los informes pertinentes.f. Dar fe en los actos en los que interviene el ejercicio de sus funciones.g. Otras tareas que asigne el Ejecutor Coactivo.

    IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLESLugar de prestacin del servicio Oficina de Ejecucin Coactiva del Gobierno RegionalLa Libertad.

    Duracin del contrato Inicio : A partir de la suscripcin del contratoTrmino : 31 de Diciembre del 2015

    Remuneracinmensual S/. 2,000.00, incluyen los montos y afiliaciones de ley,as como toda deduccin aplicable al trabajador.

    Otras condiciones esenciales del contrato Dentro de las posibilidades presupuestales, podrrecibir capacitacin oficial

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTADCONVOCATORIA XI - PROCESO CAS N 255-2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS

    CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) AUXILIAR PARALA SUB GERENCIA DE LOGISTICA Y SERVICIOS GENERALES DE LA GERENCIA REGIONAL DE

    ADMINISTRACION DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD.I. GENERALIDADES1. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitanteGerencia Regional de Administracin del Gobierno Regional de La Libertad.

    2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacinSub Gerencia de Recursos Humanos

    3. Base Legala. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa deServicios.b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin

    Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto SupremoN 065-2011-PCM.

    c. Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del DecretoLegislativo 1057 y otorga derechos laborales.

    d. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, Reglas y Lineamientos para laadecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poderdisciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del DecretoLegislativo N 1057

    II. PERFILREQUISITOS DETALLE

    Con estudios secundarios concluidos Acreditado mediante copia de certificado deestudios.Experiencia laboral no menor a cinco (5) aos,en el sector pblico y/o privado.

    Acreditada mediante la presentacin decopia simple de los certificados oconstancias de trabajo.

    Conocimiento de Ofimtica. Acreditada mediante la presentacin decopia simple de constancia o certificado.No estar inhabilitado para contratar con elestado Acreditada mediante declaracin jurada.

    Disponibilidad para desplazarse dentro y fueradel departamento de La Libertad Acreditada mediante declaracin jurada.Habilidades y Competencias:Capacidad para trabajar en equipo y bajopresin.Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

    Acreditada mediante declaracin jurada.

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    III.CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales actividades a desarrollar:a. Realizar apoyo en el control de documentos de la oficina de mantenimiento y transportes.b. Realizar apoyo en el inventario de bienes y vehculos de la oficina de mantenimiento y transportes.c. Realizar apoyo en el historial de mantenimiento de los vehculos de la oficina de mantenimiento y

    transportes.d. Otras tareas que se le asigne.

    IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLESLugar de prestacin del servicio Sub gerencia de Logstica y Servicios Generales de laGerencia Regional de Administracin del

    Gobierno Regional de La Libertad.Duracin del contrato Inicio : A partir de la suscripcin del contratoTrmino : 31 de Diciembre del 2015

    Remuneracinmensual S/. 1,200.00, incluyen los montos y afiliaciones deley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

    Otras condiciones esenciales del contrato Dentro de las posibilidades presupuestales, podrrecibir capacitacin oficial

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTADCONVOCATORIA XI - PROCESO CAS N 256-2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS

    CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PROFESIONALPARA LA SUB GERENCIA DE LOGISTICA Y SERVICIOS GENERALES DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA

    LIBERTADI. GENERALIDADES1. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

    Sub Gerencia de Logstica y Servicios Generales2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

    Sub Gerencia de Recursos Humanos3. Base Legal

    a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin

    Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N065-2011-PCM.

    c. Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo1057 y otorga derechos laborales.

    d. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, Reglas y Lineamientos para la adecuacinde los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre lostrabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del Decreto Legislativo N 1057

    II. PERFIL

    REQUISITOS DETALLETtulo Profesional de Contador Pblico habilitada,mnimo tres (03) aos de colegiada.

    Acreditado mediante copia simple del TtuloProfesional y certificado de habilitacin vigente.

    Experiencia mnima de tres (03) aos en el sectorpblico.Experiencia mnima de dos (02) aos en el rea delogstica o abastecimiento.Contar con Certificado de Organsmo Supervisor deContrataciones del Estado OSCE vigente

    Acreditada mediante la presentacin de copiasimple de los certificados o constancias.

    Conocimiento del Sistema Integrado de AdministracinFinanciera - SIAF.Conocimiento de la Ley de Presupuesto del SectorPblico.Conocimiento en Contrataciones Pblicas.

    Acreditada mediante copia simple de certificadoso constancias

    Diplomados en:Contrataciones del Estado Acreditada mediante copia simple de certificados

    No estar inhabilitado para contratar con el Estado Acreditada mediante declaracin jurada.Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera deldepartamento de La Libertad

    Acreditada mediante declaracin jurada.Competencias:Capacidad para trabajar en Equipo y bajo presinCapacidad de comunicarse de manera efectiva

    Acreditada mediante declaracin jurada.

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    III.CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales actividades a desarrollar:

    a. Revisar y analizar los requerimientos de bienes, servicios y obras remitidos por las reasusuarias con la finalidad de solicitar cotizaciones a diversos proveedores.

    b. Elaborar solicitudes y cuadros de cotizacin remitidos a diversos proveedores.c. Elaborar estudios de posibilidades que ofrece el mercado, determinar el valor referencial de

    bienes, servicios y obras.d. Verificar la necesidad de los servicios solicitados en las reas correspondientes.e. Realizar el seguimiento de los resultados, rdenes emitidas hasta su debida entrega o

    realizacin del bien o servicio.f. Realizar el seguimiento a los resultados de solicitud de cotizaciones.g. Otras tareas que se le asigne.

    IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLESLugar de prestacin del servicio Sub Gerencia de Logstica y Servicios Generales

    Duracin del contrato Inicio : A partir de la firma del contratoTrmino : 31 de Diciembre del 2015Remuneracinmensual S/. 2,300.00, incluyen los montos y afiliaciones de ley,as como toda deduccin aplicable al trabajador.

    Otras condiciones esenciales del contrato Dentro de las posibilidades presupuestales, podrrecibir capacitacin oficial

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTADCONVOCATORIA XI - PROCESO CAS N 257-2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS

    CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (02) PROFESIONALESPARA LA SUB GERENCIA DE OBRAS Y SUPERVISIN DE LA GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA

    DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD.

    I. GENERALIDADES1. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

    Sub Gerencia de Obras y Supervisin.2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

    Sub Gerencia de Recursos Humanos3. Base Legal

    a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa deServicios.b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin

    Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto SupremoN 065-2011-PCM.

    c. Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del DecretoLegislativo 1057 y otorga derechos laborales.

    d. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, Reglas y Lineamientos para laadecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poderdisciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del DecretoLegislativo N 1057

    II. PERFIL

    REQUISITOS DETALLETtulo Profesional de Ingeniero Civil. Acreditado mediante copia simple del TtuloProfesionalExperiencia mnima de dos (02) aos en elsector pblico.Experiencia de cinco (5) aos como profesional.Experiencia de dos (02) aos en supervisin,residencia, asistente de supervisin, asistentede residente de obra.

    Acreditada mediante la presentacin decopia simple de los certificados oconstancias de trabajo.

    Conocimiento en elaboracin de proyectos deinversin.Conocimiento en supervisin de proyectos deInversin Pblica en el sector Infraestructura.

    Acreditada mediante certificados.

    Capacitacin en :Proyectos de inversin publica.Residencia y supervisin de obras.Sistemas informticos Ofimtica, Autocad, S-10,MS Project.

    Acreditada mediante certificados.

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    No estar habilitado para contratar con el estado Acreditada mediante declaracin jurada

    Disponibilidad para desplazarse dentro y fueradel departamento de La Libertad

    Acreditada mediante declaracin jurada.Competencias:Capacidad para trabajar en Equipo y bajopresin.Capacidad de comunicarse de manera efectiva.Capacidad de compromiso Institucional.Capacidad de trabajo bajo presin.Proactividad.

    Acreditada mediante declaracin jurada.

    III.CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales actividades a desarrollar:a. Ejecutar el seguimiento de los avances fsicos y financieros en la ejecucin de las obras, en

    coordinacin con los supervisores externos.b. Coordinar las obras por la modalidad de contrata con los supervisores externos.c. Supervisar la ejecucin y avance de las obras por las diferentes modalidades, en coordinacin con

    los supervisores externos.d. Revisar los documentos de las valorizaciones de obra, ampliaciones de plazo, deductivos y

    adicionales de las obras presentadas por los supervisores externos.e. Proyectar los trminos de referencia en los procesos de consultora (supervisor) de obras.f. Informar peridicamente sobre el avance fsico financiero de las obras en ejecucin, en el

    mbito regional.g. Efectuar tasaciones de las obras que se le encomiende.h. Brindar asesoramiento tcnico especializado en materia de su competencia.i. Cumplir otras funciones que se le asigne.

    IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLESLugar de prestacin del servicio Sub Gerencia de Obras y Supervisin- Gerencia Regionalde Infraestructura.Duracin del contrato Inicio : A partir de la firma del contratoTrmino : 31 de Diciembre del 2015Remuneracinmensual S/.4,000.00, incluyen los montos y afiliaciones de ley,as como toda deduccin aplicable al trabajador.

    Otras condiciones esenciales del contrato Dentro de las posibilidades presupuestales, podrrecibir capacitacin oficial

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTADCONVOCATORIA XI - PROCESO CAS N 258-2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS

    CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PROFSIONAL PARAGERENCIA GENERAL REGIONAL/ UNIDAD FORMULADORA DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTADI. GENERALIDADES1. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

    Gerencia General Regional / Unidad Formuladora Regional2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

    Sub Gerencia Recursos Humanos3. Base Legal

    a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa deServicios.b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin

    Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto SupremoN 065-2011-PCM.

    c. Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del DecretoLegislativo 1057 y otorga derechos laborales.

    d. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, Reglas y Lineamientos para laadecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poderdisciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del DecretoLegislativo N 1057

    II. PERFILREQUISITOS DETALLE

    Ttulo Profesional de Arquitecto Acreditado mediante copia simple del TtuloExperiencia de tres (3) aos como mnimo enlevantamiento arquitectnico de proyectos deinversin pblica en salud o Educacin, debiendoacreditar haber participado en tres (03) estudiosde pre inversin de salud o educacin.

    Acreditada mediante la presentacin de copiasimple de los certificados o constancias detrabajo.

    Cursos y/o estudios de especializacin enproyectos de inversin.Conocimiento de software de arquitectura: ComoAUTOCAD 2D y 3D y conocimiento del SNIP. Acreditada mediante certificados.

    No estar inhabilitado para contratar con el Estado Acreditada mediante declaracin jurada.

    Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera deldepartamento de La Libertad

    Acreditada mediante declaracin jurada.Competencias:Capacidad para trabajar en Equipo y bajo presinCapacidad de comunicarse de manera efectiva

    Acreditada mediante declaracin jurada.

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    III.CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales actividades a desarrollar:a. Acompaar al especialista en formulacin de estudios de pre inversin, durante el diagnostico,

    En la elaboracin y diseo de planos arquitectnicos, cortes y detalles en proyectos deeducacin y salud.

    b. Otras tareas que se le asigne.

    IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLESLugar de prestacin del servicio Gerencia General Regional/Unidad FormuladoraDuracin del contrato Inicio : A partir de la firma del contratoTrmino: 31 de Diciembre del 2015.Remuneracinmensual S/. 2,300.00, incluyen los montos y afiliaciones deley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

    Otras condiciones esenciales del contrato Dentro de las posibilidades presupuestales, podrrecibir capacitacin oficial

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTADCONVOCATORIA XI - PROCESO CAS N 259-2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS

    CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PROFESIONAL PARALA GERENCIA GENERAL REGIONAL /UNIDAD FORMULADORA REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE

    LA LIBERTADI. GENERALIDADES1. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante.

    Gerencia General Regional/Unidad Formuladora Regional de la Libertad.2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin.

    Sug Gerencia de Recursos Humanos3. Base Legal.

    a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa deServicios.b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin

    Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto SupremoN 065-2011-PCM.

    c. Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del DecretoLegislativo 1057 y otorga derechos laborales.

    d. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, Reglas y Lineamientos para laadecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poderdisciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del DecretoLegislativo N 1057.

    II. PERFIL.REQUISITOS DETALLE

    Ttulo Profesional de Economista Acreditado mediante copia simple del TtuloExperiencia de cinco (5) aos a partir de sucolegiatura, en formulacin y evaluacin deestudios de pre inversin en el marco del SNIP,debiendo acreditar por lo menos haber elaboradoo evaluado 3 PIPs en transporte y que hayan sidodeclarados viables.

    Acreditada mediante la presentacin de copiasimple de los certificados o constancias detrabajo.

    Cursos y/o estudios de especializacin:Diplomado en formulacin y evaluacin deproyectos de inversin pblica.Diplomado en Carreteras y pavimentos.Especializacin en Ofimtica.

    Acreditada mediante certificados

    No estar inhabilitado para contratar con el Estado. Acreditada mediante declaracin jurada.Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera deldepartamento de La Libertad.

    Acreditada mediante declaracin jurada.Competencias:Capacidad para trabajar en Equipo y bajo presinCapacidad de comunicarse de manera efectiva

    Acreditada mediante declaracin jurada.

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    III.CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales actividades a desarrollar:a. Formulacin y evaluacin de estudios de pre inversin en transportes y otrosb. Elaboracin de trminos de referencia para estudios de pre inversin en transportes y otrosc. Elaboracin de planes de trabajo para estudios de pre inversin en transportes y otrosd. Ingreso y registro de proyectos al banco de proyectos del Sistema Nacional de Inversin Pblicae. Otras tareas que se le asigne.

    IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLESLugar de prestacin del servicio Gerencia General Regional/Unidad FormuladoraDuracin del contrato Inicio : A partir de la firma del contratoTrmino : 31 de Diciembre del 2015Remuneracinmensual S/. 3,000.00, incluyen los montos y afiliaciones deley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

    Otras condiciones esenciales del contrato Dentro de las posibilidades presupuestales, podrrecibir capacitacin oficial

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTADCONVOCATORIA XI - PROCESO CAS N 260-2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS

    CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PROFESIONAL PARAGERENCIA GENERAL REGIONAL/ UNIDAD FORMULADORA DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD.

    I. GENERALIDADES1. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

    Gerencia General Regional / Unidad Formuladora Regional2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

    Sub Gerencia de Recursos Humanos3. Base Legal

    a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa deServicios.b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin

    Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto SupremoN 065-2011-PCM.

    c. Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del DecretoLegislativo 1057 y otorga derechos laborales.

    d. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, Reglas y Lineamientos para laadecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poderdisciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del DecretoLegislativo N 1057

    II. PERFILREQUISITOS DETALLE

    Ttulo Profesional de Ingeniero Civil Acreditado mediante copia simple del TtuloExperiencia de tres (3) aos como mnimo apartir de su colegiatura en elaboracin demetrados, costos y presupuestos.

    Acreditada mediante la presentacin decopia simple de los certificados oconstancias de trabajo.

    Cursos y/o estudios de especializacin:Especializacin en evaluacin de infraestructuraen general, y elaboracin de costos ypresupuestos.

    Acreditada mediante certificados

    No estar inhabilitado para contratar con elEstado Acreditada mediante declaracin jurada.Disponibilidad para desplazarse dentro y fueradel departamento de La Libertad

    Acreditada mediante declaracin jurada.Competencias:Capacidad para trabajar en Equipo y bajopresinCapacidad de comunicarse de manera efectiva

    Acreditada mediante declaracin jurada.

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

    Pgina Web: www.regionlalibertad.gob.pe, Twitter, Facebook

    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    III.CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales actividades a desarrollar:a. Acompaar al especialista en formulacin de estudios de pre inversin, durante el diagnostico,

    verificado el estado de las infraestructuras; as como para determinar los costos a precio demercado del componente infraestructura de las diversas alternativas y especialidades que sepropongan.

    b. Otras tareas que se le asigne.

    IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLESLugar de prestacin del servicio Gerencia General Regional/Unidad FormuladoraDuracin del contrato Inicio : A partir de la firma del contratoTrmino : 31 de Diciembre del 2015Remuneracinmensual S/. 2,300.00, incluyen los montos y afiliaciones deley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

    Otras condiciones esenciales del contrato Dentro de las posibilidades presupuestales, podrrecibir capacitacin oficial.

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTADCONVOCATORIA XI - PROCESO CAS N 261-2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS

    CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PROFESIONAL PARAGERENCIA GENERAL REGIONAL/ UNIDAD FORMULADORA DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTADI. GENERALIDADES1. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

    Gerencia General Regional / Unidad Formuladora Regional2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

    Sub Gerencia de Recursos Humanos3. Base Legal

    a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa deServicios.b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin

    Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto SupremoN 065-2011-PCM.

    c. Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del DecretoLegislativo 1057 y otorga derechos laborales.

    d. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, Reglas y Lineamientos para laadecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poderdisciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del DecretoLegislativo N 1057

    II. PERFILREQUISITOS DETALLE

    Ttulo Profesional de Ingeniero Agrcola oAgrnomo Acreditado mediante copia simple del Ttulo

    Experiencia de tres (03) aos como mnimo dehaber participado en 03 estudios deInfraestructura de Riego declarados viables

    Acreditada mediante la presentacin decopia simple de los certificados oconstancias de trabajo.

    Cursos y/o estudios de especializacin:Conocimiento de software: H Canales, Autocad,S10, River y conocimiento del SNIP.

    Acreditada mediante certificados

    No estar inhabilitado para contratar con elEstado Acreditada mediante declaracin jurada.Disponibilidad para desplazarse dentro y fueradel departamento de La Libertad

    Acreditada mediante declaracin jurada.Competencias:Capacidad para trabajar en Equipo y bajopresin.Capacidad de comunicarse de manera efectiva

    Acreditada mediante declaracin jurada.

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    III.CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales actividades a desarrollar:a. Acompaar al especialista en formulacin de estudios de pre inversin, durante el diagnostico,

    Elaboracin, formulacin y evaluacin de proyectos de infraestructura de riego: Diseo decanales y obras de arte (alcantarillas, pontones, bocatomas) y defensas ribereas (muros decontencin, gaviones, etc.)

    b. Otras tareas que se le asigne.

    IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLESLugar de prestacin del servicio Gerencia General Regional/Unidad FormuladoraDuracin del contrato Inicio : A partir de la firma del contratoTrmino : 31 de Diciembre del 2015Remuneracinmensual S/. 2,300.00, incluyen los montos y afiliaciones deley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

    Otras condiciones esenciales del contrato Dentro de las posibilidades presupuestales, podrrecibir capacitacin oficial

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTADCONVOCATORIA XI - PROCESO CAS N 262-2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS

    CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) TOPOGRAFO PARAGERENCIA GENERAL REGIONAL/UNIDAD FORMULADORA DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD

    I. GENERALIDADES1. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

    Gerencia General Regional / Unidad Formuladora Regional2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

    Sub Gerencia Recursos Humanos3. Base Legal

    a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa deServicios.b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin

    Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto SupremoN 065-2011-PCM.

    c. Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del DecretoLegislativo 1057 y otorga derechos laborales.

    d. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, Reglas y Lineamientos para laadecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poderdisciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del DecretoLegislativo N 1057

    II. PERFILREQUISITOS DETALLE

    Ttulo de Topgrafo. Acreditado mediante copia simple del TtuloExperiencia mnima de cinco (05) aos en elsector pblico o privado.

    Acreditada mediante la presentacin decopia simple de los certificados oconstancias de trabajo.

    Conocimiento Software Windows XP, Sistemasde Informacin Geogrfica- Arc Gis, Arc View,Hec Ras, Hec-Geo-Ras; Civil Survey.Diplomado en sistemas de informacinGeogrfica.Diplomado en Identificacin, formulacin yevaluacin de proyectos de inversin Pblica.

    Acreditada mediante certificados

    No estar inhabilitado para contratar con elEstado Acreditada mediante declaracin jurada.Disponibilidad para desplazarse dentro y fueradel departamento de La Libertad

    Acreditada mediante declaracin jurada.Competencias:Capacidad para trabajar en Equipo y bajopresinCapacidad de comunicarse de manera efectiva

    Acreditada mediante declaracin jurada.

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia GeneralRegional

    III.CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales actividades a desarrollar:

    a. Levantamiento topogrfico de todo tipo de proyectos.b. Clculo del volumen de movimiento de tierras.c. Elaboracin de planos de planta, perfil y secciones transversales.d. Realizar simulaciones hidrulicas con software HEC- RAS. O similar.e. Otras tareas que se le asigne.

    IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLESLugar de prestacin del servicio Gerencia General RegionalDuracin del contrato Inicio : A partir de la firma del contratoTrmino : 31 de Diciembre del 2015Remuneracinmensual S/. 2,300.00, incluyen los montos y afiliaciones deley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

    Otras condiciones esenciales del contrato Dentro de las posibilidades presupuestales, podrrecibir capacitacin oficial

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia RegionalDe Administracin

    Sub Gerencia deRecursosHumanos

    V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESOETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE

    Aprobacin de la Convocatoria 4 de agostodel 2015Comisin deconcursopblico

    CONVOCATORIA

    1 Publicacin de la Convocatoria en el Portal Webdel Estado PeruanoDel 10 de

    agosto al 21de agosto del

    2015

    Comisin deconcursopblico

    2Publicacin de la Convocatoria en la pgina webdel Servicio Nacional de Empleo del Ministeriode Trabajo y Promocin del Empleo.

    Del 10 deagosto al 21de agosto del

    2015

    Comisin deconcursopblico

    3 Publicacin de la Convocatoria en la pgina webdel Gobierno Regional de La LibertadDel 24 de

    agosto al 28de agosto del

    2015

    Comisin deconcursopblico

    4Presentacin de la Hoja de Vida documentada ydebidamente foliada en fsico en la siguientedireccin: Mesa de Partes del GRLL, pasaje LosBerilios S/N - Urb. Santa Ins Trujillo.

    31 de agostodel 2015

    SecretaraGeneral Ventanillanica

    PROCESO DE SELECCIN

    5 Evaluacin de la Hoja de Vida2 y 3 de

    setiembre del2015

    Comisin deconcursopblico

    6 Publicacin de resultados de la evaluacin de laHoja de Vida en el Portal Web de la Entidad4 de setiembre

    del 2015Comisin deconcursopblico

    7Presentacin de observaciones en Mesa dePartes del Gobierno Regional de La Libertad,pasaje Los Berilios S/N - Urb. Santa Ins -Trujillo

    7 de setiembredel 2015

    De 8 am A 12medioda

    Comisin deconcursopblico

    8 Absolucin de observaciones7 de setiembre

    del 2015De 2 pm a 4

    pm

    Comisin deconcursopblico

    9 Publicacin de Cronograma de EntrevistasPersonales8 de setiembre

    del 2015Comisin deconcursopblico

    10Entrevista PersonalLugar: Sede Central del Gobierno Regional de LaLibertad

    9 de setiembredel 2015

    Comisin deconcursopblico

    11 Publicacin de resultado final en el Portal Webde la Entidad10 de

    setiembre del2015

    Comisin deconcursopblico

    SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

    12 Suscripcin del ContratoDel 11 al 17de setiembredel 2015

    Sub Gerenciade RecursosHumanos

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia RegionalDe Administracin

    Sub Gerencia deRecursosHumanos

    VI. DE LA ETAPA DE EVALUACINLos factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y unmnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:

    EVALUACIONES PESO PUNTAJEMNIMOAPROBATORIOPUNTAJEMXIMO

    EVALUACIN DE LA HOJA DEVIDA 100 % 14 20

    a. Nivel Acadmico 30 %b. Experiencia 55 %c. Estudios y/o capacitacin 15 %

    ENTREVISTA 100 % 14 20

    - El puntaje mnimo aprobatorio en la evaluacin curricular ser de 14.00, siempre que cumplacon los requisitos mnimos de acuerdo a solicitado; siendo el puntaje mximo en esta etapade 20.00

    - El puntaje mnimo aprobatorio en la entrevista ser de 14.00, siendo el puntaje mximo enesta etapa de 20.00

    - Las etapas del presente proceso de seleccin de personal son CANCELATORIAS; por lo que, losresultados de cada etapa tiene carcter ELIMINATORIO.

    - La Postulacin a ms de un cargo, origina la DESCALIFICACION- Dentro del plazo de treinta (30) das a partir de la publicacin de los resultados de evaluacin

    de Hoja de Vida, los postulantes que no obtuvieron el puntaje aprobatorio, podrn solicitarsus respectivos curriculums, caso contrario, vencido este plazo se proceder con sueliminacin.

    - No se devolver la documentacin entregada por los postulantes que pasan a la etapa deEntrevista Personal, por ser parte del expediente del presente proceso de seleccin.

    -

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia RegionalDe Administracin

    Sub Gerencia deRecursosHumanos

    VII. BONIFICACIONES ESPECIALES Bonificacin por Discapacidad:

    El Comit de Seleccin otorgar una bonificacin por Discapacidad del 15% sobre el puntaje obtenido en laltima etapa del proceso (Entrevista Personal), siempre que lo indique en el formato de Solicitud y adjunteen el curriculum vitae, copia del correspondiente certificado de inscripcin en el Registro Nacional de laPersona con Discapacidad emitido por CONADIS, de acuerdo a la ley N 29973.

    Bonificacin por ser personal Licenciado por las Fuerzas Armadas:El Comit de Seleccin otorgar una bonificacin del 10% sobre el puntaje obtenido en la ltima etapa delproceso (Entrevista Personal), de conformidad con lo establecido en el Art. 4 de la Resolucin dePresidencia Ejecutiva N 061-2010-SERVIR/PE en la que se establecen criterios para asignar una bonificacinen concursos para puestos de trabajo en la Administracin Publica, siempre que lo indique en el formato deSolicitud y adjunte en el curriculum vitae, copia simple del documento oficial emitido por la autoridadcompetente que acredite su condicin de licenciado.

    VIII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

    1. Formato de solicitud de postulacin.2. Hoja de vida y documentacin sustentatoria.

    La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulanteser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso defiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.

    3. Documentacin adicional.- Copia simple de DNI- Copia simple de RUC- Declaraciones juradas varias.- Declaracin jurada de relacin de parentesco.- Declaracin jurada Registro de deudores alimentarios morosos REDAM.- Declaracin jurada de no tener impedimento para contratar y de no percibir otros ingresos del Estado.

    IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO1. Declaratoria del proceso como desierto

    El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitosmnimos.c. Cuando habiendo cumplido los requisitosmnimos, ninguno de los postulantes obtiene

    puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.2. Cancelacin del proceso de seleccin

    El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que searesponsabilidad de la entidad:a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del

    proceso de seleccin, hasta antes de la etapa de entrevista personal.b. Por restricciones presupuestales.c. Otras debidamente justificadas.

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia RegionalDe Administracin

    Sub Gerencia deRecursosHumanos

    Solicito: Ser Admitido como Postulante al Proceso N -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS, Concurso para Contrato CAS.

    SeorPresidente de la Comisin Evaluadora de la Convocatoria del Gobierno Regional de La Libertad.Yo...................................................................................................................................................................,identificado con DNI N........................, con RUC N.... , domiciliado en.. del Distrito de.,Provincia de., Departamento ....,

    Ante Ud. con respeto me presento y expongo:Que, teniendo conocimiento de la Convocatoria para el Concurso Pblico para cubrir servicios CAS.,Solicito a usted ser admitido como postulante en el cargo de., paracuyo efecto adjunto la documentacin solicitada, en ...folios.POR LO TANTO:Seor Presidente agradecer acceder a mi peticin.

    Trujillo,.......... de......................... del 2015

    Firma y Huella Digital

    Declaro que la informacin proporcionada se ajusta a la verdad, y por consiguiente, en caso necesario,autorizo su verificacin.

    DATOS ADICIONALES SI NODeclara su voluntad de postular en sta convocatoria de manera transparente y deacuerdo a las condiciones sealadas por la Institucin?En aplicacin a lo establecido por el artculo 48 de la Ley N 29973, Ley General dePersonas con Discapacidad, responder si Tiene algn tipo de discapacidad?:De ser positiva su respuesta, seale el tipo de discapacidad;

    Indique si es Licenciado de las Fuerzas Armadas.

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    Gerencia RegionalDe Administracin

    Sub Gerencia deRecursosHumanos

    DECLARACIN JURADA

    Declaro bajo juramento, en mi calidad de POSTULANTE del PROCESO CAS N -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS CARGO DE ..lo siguiente:1. NO REGISTRAR ANTECEDENTES PENALES.2. NO REGISTRAR ANTECEDENTES POLICIALES.3. GOZAR DE BUENA SALUD.4. QUE LA DIRECCIN DE MI DOMICILIO INDICADA, ES LA VERDADERA.5. NO HABER SIDO DESTITUIDO AL PRESTAR SERVICIOS EN LA ADMINISTRACIN PBLICA, NI FIGURAR

    EN EL REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCION Y DESPIDO.6. DECLARO NO ESTAR IMPEDIDO(A) DE PRESTAR SERVICIOS PARA EL ESTADO POR CUANTO, NO ME

    ENCUENTRO INCURSO(A) DENTRO DE LAS PROHIBICIONES ESTABLECIDAS EN LA LEY 25334.7. DECLARO QU (.) CUENTO CON UNA SANCIN NO VIGENTE EN EL REGISTRO NACIONAL DE

    SANCIONES DE DESTITUCIN Y DESPIDO DE SERVIR.

    La presente Declaracin Jurada la realizo en aplicacin del principio de presuncin de la veracidad, deconformidad con el artculo 42 de la Ley de Procedimiento Administrativo General Ley N 27444.Asimismo, ratifico la veracidad de los datos consignados en la Hoja de Vida presentada y me someto a lasresponsabilidades (administrativas, civil y/o penal) a que hubiere lugar si se comprueba su falsedad.

    Trujillo,de..del 2015

    Firma y Huella Digital

    Nombres y Apellidos:...DNI: Unidad Orgnica de prestacin del servicio:...Domicilio: .

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia RegionalDe Administracin

    Sub Gerencia deRecursosHumanos

    DECLARACIN JURADA

    Declaro bajo juramento, en mi calidad de POSTULANTE del PROCESO CAS N - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS PARA EL CARGO DE .lo siguiente:

    1. TENER DISPONIBILIDAD PARA DESPLAZARSE DENTRO Y FUERA DEL DEPARTAMENTO DE LALIBERTAD

    2. CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y BAJO PRESIN

    3. CAPACIDAD DE COMUNICARSE DE MANERA EFECTIVA

    La presente Declaracin Jurada la realizo en aplicacin del principio de presuncin de la veracidad, deconformidad con el artculo 42 de la Ley de Procedimiento Administrativo General Ley N 27444.Asimismo, ratifico la veracidad de los datos consignados en la Hoja de Vida presentada y me someto a lasresponsabilidades (administrativas, civil y/o penal) a que hubiere lugar si se comprueba su falsedad.

    Trujillo,de..del 2015

    Firma y Huella Digital

    Nombres y Apellidos:...DNI: Unidad Orgnica de prestacin del servicio:...Domicilio: .

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia RegionalDe Administracin

    Sub Gerencia deRecursosHumanos

    DECLARACIN JURADA DE RELACIN DE PARENTESCOCumplimiento de la Ley N 26771 y del Art. 3 de su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 021-2000-PCM modificado por el Decreto Supremo N 017-2002-PCM y Decreto Supremo N 034-2005-PCM.Declaro bajo juramento, en mi calidad de POSTULANTE del PROCESO CAS N . - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS CARGO DE lo siguiente:

    No tengo grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por raznde matrimonio con ningn funcionario (Gerentes Regionales, Sub Gerentes, Directores Ejecutivos, Jefesde Unidad) del Gobierno Regional La Libertad, cualquiera sea la modalidad de contratacin (ContratoAdministrativo de Servicios, Gerentes Pblicos asignados al Gobierno Regional La Libertad) que laboren enla Institucin.Igualmente, declaro que los apellidos (completos) y nombres de mis padres son:PADRE: ________________________________________________________________MADRE: ________________________________________________________________As como, que los apellidos (completos) y nombres de mis abuelos son:Paternos: ______________________________________________________________

    _______________________________________________________________Maternos: ______________________________________________________________

    _______________________________________________________________Complementariamente (de ser el caso), declaro que los apellidos (completos) y nombres de mi cnyuge oconviviente son:

    CNYUGE:_____________________________________________________________

    y los apellidos (completos) y nombres de los padres de mi cnyuge son:Padre: _________________________________________________________________Madre: ________________________________________________________________Declaro que los datos consignados en la presente son ciertos y, me someto a las responsabilidades(administrativas, civil y/o penal) si se comprueba su falsedad; sin perjuicio de comprometerme, por lapresente, a alcanzar la documentacin sustentatoria de lo declarado que la Institucin tenga a bienrequerirme

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia RegionalDe Administracin

    Sub Gerencia deRecursosHumanos

    EN CASO DE TENER PARIENTES:Declaro bajo juramento que en el Gobierno Regional La Libertad, presta servicios el personal cuyosapellidos y nombres indico, a quienes me une relacin o vinculo de afinidad (A) o consanguinidad (C),vnculo matrimonial (M) o unin de hecho (UH) sealados a continuacin

    Relacin Apellidos Nombres Tipo y Grado

    Trujillo.., de.. del 2015

    Firma y Huella Digital

    Nombres y Apellidos:...DNI: Unidad Orgnica de prestacin del servicio:...Domicilio: .

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia RegionalDe Administracin

    Sub Gerencia deRecursosHumanos

    Grado Parentesco por consanguinidadEn lnea recta En lnea colateral

    1er Padres/hijos ...2do Abuelos/nietos Hermanos3er Bisabuelos/bisnietos Tos, sobrinos4to Primos, sobrinos, nietos, tos abuelos

    Parentesco por afinidad1er Suegros, yerno, nuera2do Abuelos del cnyuge Cuados

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia RegionalDe Administracin

    Sub Gerencia deRecursosHumanos

    DECLARACION JURADA

    REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS REDAM

    Yo..................................................................................................................................................,identificado con DNI N........................, con RUC N.... , domiciliado en.... del Distritode.., Provincia de., Departamento ..,postulante al PROCESO CAS N .. -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS AL CARGO DE:...

    En virtud a lo dispuesto en el artculo 8 de la Ley N 28970, que crea el Registro de DeudoresAlimentarios Morosos, concordante con el Artculo 11 de sus Reglamento, aprobado por DecretoSupremo N 002-2007-JUS; a y al amparo de los artculo 41 y 42 de la Ley N 27444 del ProcedimientoAdministrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos DECLARO BAJO JURAMENTO:

    Estar registrado en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos - REDAM

    Trujillo.., de.. del 2015

    Firma y Huella Digital

    Nota.- Mediante el artculo 1 de la Ley N 28970, se crea en el rgano de Gobierno del PoderJudicial, el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, donde sern inscritas de conformidad con elprocedimiento establecido en el artculo 4 de la presente Ley, aquellas personas que adeuden tres (03)cuotas, sucesivas o no, de sus obligaciones alimentarias establecidas en sentencias consentidas oejecutoriadas, o acuerdos conciliatorios con calidad de cosa juzgada. Tambin sern inscritas aquellaspersonas que no cumplan con pagar pensiones devengadas durante el proceso judicial de alimentos si nolas cancelan en un perodo de tres (03) meses desde que son exigibles.

    SI NO

  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

    Justicia Social con InversinDireccin Los Brillantes N650 Urba. Santa Ins, Telfonos 604031 Anexo 2230

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    GOBIERNOREGIONAL LALIBERTAD

    Gerencia RegionalDe Administracin

    Sub Gerencia deRecursosHumanos

    DECLARACION JURADANO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR Y DE NO PERCIBIR OTROS INGRESOS DEL ESTADO

    Yo,. identificado (a) con DNIN... Domiciliado en ....,provincia . departamento.. Postulante al PROCESO CASN . -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS al cargo de:, al amparo del principio de veracidad establecido en el artculo IV. Numeral 1.7 del ttulo Preliminar de laLey N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, y de lo dispuesto en el Art. 42 y Art. 242de la referida norma, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

    a) Que, no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.b) Que, no he sido condenado ni me hallo procesado por delito doloso.c) Que, no me encuentro imposibilitado para contratar con el Estado al no registrar sancin

    alguna por Despido o Destitucin bajo el rgimen laboral privado o pblico, sea comofuncionario, servidor u obrero.

    d) Que, no tengo impedimento para ser postor o contratista, segn las causadas contempladas enel Art. 9 de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, ni en ninguna otra causalcontemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria de ser postor o contratista delEstado.

    e) Que, no percibo otros ingresos provenientes del Estado, de percibir otro ingreso del Estadodistinto a la actividad docente o por ser miembro nicamente de un rgano colegiado, yresultar ganador del presente proceso de seleccin, me obligo a dejar de percibir dichosingresos durante el periodo de contratacin administrativa de servicios, presentando antes dela suscripcin del contrato la documentacin respectiva.

    f) Que, no he tenido litigios con el Estado.g) Que, de encontrarme en alguno de los impedimentos previstos en el presente documento,

    acepto mi descalificacin automtica del proceso de seleccin, y de ser el caso, la nulidad delcontrato a que hubiere lugar, sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar.

    Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si lodeclarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 441 y el artculo 438 delCdigo Penal, que prevn pena privativa de libertad hasta 04 aos, para los que hacen una falsadeclaracin, violando el principio de veracidad, as como aquellos que cometan falsedad, simulando oalternado la verdad intencionalmente.

    Trujillo de .. del 2015

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    PROCESO 247 - (01) - AGOGADO.pdf (p.1-2)PROCESO 248 - (01) - AGOGADO.pdf (p.3-4)PROCESO 249 - (01) - BACH ARQUITECTURA.pdf (p.5-6)PROCESO 250 - (01) - ING AGRONOMO.pdf (p.7-8)PROCESO 251 - (01) SECRETARIA.pdf (p.9-10)PROCESO 252 - (01) TECNICO - RELACIONISTA PUBLICO.pdf (p.11-12)PROCESO 253 - (01) ABOGADO.pdf (p.13-14)PROCESO 254 - (01) ABOGADO.pdf (p.15-16)PROCESO 255 - (01) AUXILIAR.pdf (p.17-18)PROCESO 256 - (01) CONTADOR - S.pdf (p.19-20)PROCESO 257 - (02) ING CIVIL.pdf (p.21-22)PROCESO 258 - (01) ARQUITECTO.pdf (p.23-24)PROCESO 259 - (01) ECONOMISTA.pdf (p.25-26)PROCESO 260 - (01) ING CIVIL.pdf (p.27-28)PROCESO 261 - (01) ING AGRICOLA.pdf (p.29-30)PROCESO 262 - (01) TOPOGRAFO.pdf (p.31-32)BASES DE CONVOCATORIA XI.pdf (p.33-43)