7/21/2019 Conv Cas N 254 - 2014 Puno3

1/3

I. GENERALIDADES

1

2.

3.

4.

a.

b.

c.

II.

III.

a.

b.

c.

d.

e.

f.

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

Bachiller en Ciencias Sociales, Educacin o carreras afines

Comunicacin a nivel gerencial

Competencias

Pensamiento analtico

Actitud positiva

Trabajo en equipo.

Liderazgo.

El postulante a contratar deber residir en la zona, asimismo, en el marco de sus

labores podr ser desplazado dentro del mbito de intervencin del Programa.

Conocimientos en computacin a nivel de usuario (Windows Office)

Formacin Acadmica, grado acadmico y/onivel de estudios

Otros Requisitos

Las dems disposiciones que regulen la Contratacin Administrativa de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO DE ACUERDO AL CLASIFICADOR DE CARGOS

REQUISITOS DETALLE

Acreditar experiencia laboral y/o contractual mnima de seis (6) aos en el sector

pblico y/o privado, que incluya experiencia en seguimiento y/o monitoreo de

Programas o Proyectos Sociales, as como, cargos de coordinacin, direccin o

planificacin.

Experiencia

Direccin nacional de Saneamiento

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

Unidad de Personal

Base legal

Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.

Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto

Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIN Y SANEAMIENTO

CONVOCATORIA CAS N 254 - 2014

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (02) MONITORES/AS DE GESTORES

INSTITUCIONALES PUNO PARA EL PROGRAMA NACIONAL TAMBOS DEL MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIN Y

SANEAMIENTO.

Objeto de la convocatoriaContratacin bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, de dos (02) personas que se encargue de monitorear a

Gestores Institucionales de los Centros de Servicios de Apoyo al Hbitat Rural Tambos, ubicados en el Departamento de PUNO del

Programa Nacional Tambos del Ministerio de Vivienda, Construccin y Saneamiento.

Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Desarrollar capacitacin permanente al equipo de Gestores Institucionales (GITs), del Programa Nacional de Tambos, de la

jurisdiccin asignada para un mejor desempeo de acuerdo a los objetivos institucionales.

Brindar asistencia tcnica a los Gestores institucionales, en el desarrollo de las actividades encargadas.

Monitorear el estado operativo y de conservacin de la infraestructura, equipamiento y los servicios de cada Tambo, canalizando los

requerimientos de reposicin y de mantenimiento preventivo y correctivo necesario que garanticen la adecuada intervencin de las

instituciones usuarias, intervencin del sector del MVCS, y las acciones que corresponda a emergencia por riesgos y desastres

naturales.

Apoyar en el fortalecimiento de capacidades de los Gestores Institucionales, en el mbito asignado para una adecuada intervencin

de los programas del Ministerio de Vivienda, Construccin y saneamiento (MVCS), as como, de las otras lneas de intervencin del

Programa Nacional Tambos (PNT), de acuerdo a las polticas sectoriales.

Acompaar y brindar soporte a los Gestores Institucionales, en las acciones y coordinaciones que se realicen con las instancias delGobierno Regional y Local, as como, las instancias de los programas y proyectos de los sectores nacionales, para su intervencin en

los Tambos.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar:

Orientar las acciones de informacin y difusin que realicen los Gestores Institucionales, requeridos por las instituciones usuarias

para su intervencin.

NOTA: Todo lo declarado en el Anexo N 2: Formato de Hoja de Vida deber ser acreditado al momento de la suscripcin del contrato, en caso de resultar

ganador

7/21/2019 Conv Cas N 254 - 2014 Puno3

2/3

g.

h.

i

j

k

l

m

n

l

m

IV.

V.

CRONOGRAMA

110 das anteriores a la

convocatoria

2 Del 11 al 17 de junio de 2014

comitecas1@vivienda.gob.pe

4 18 de junio de 2014

5 20 de junio de 2014

6 25 de junio de 2014

7 26 de junio de 2014

8Del 27 de junio al 03 de junio de

2014

9Del 27 de junio al 03 de junio de

2014

Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida

en www.vivienda.gob.pe

Evaluacin de la hoja de vida

SELECCIN

Calificacin de Ev. Tecnica y publicacin de resultado final en

www.vivienda.gob.peComit CAS 01

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Comit CAS 01

Publicacin de la Convocatoria, www.vivienda.gob.pe

(Convocatorias CAS).

Remuneracin mensual S/. 8,500 (Ocho Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al

trabajador.

CONVOCATORIA

Presentacin del formato de hoja de vida y formato de

declaracin jurada va la siguiente direccin:

Comit CAS 01

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

Comit CAS 01

DETALLE

Puno

REA RESPONSABLE

Formular los lineamientos generales para la formulacin del Plan de Desarrollo Comunal de los centros poblados adscritos al Tambo.

Formular e iniciar la implementacin del Plan Operativo de los Tambos.

Las dems que le asigne o encargue su jefe inmediato y/o el Director Ejecutivo del PNT.

Comit CAS 01

Cumplir con las directivas e instructivos emitidas por el PNT sobre el uso del tambo como plataforma de prestacin de servicios

intersectoriales de apoyo al habitad rural.

Formular y Monitorear el Plan de capacitacin en gestin de riesgos para los Gestores Institucionales del Tambo.

Unidad de Personal

Duracin del contrato

Coordinar y monitorear la ejecucin de las actividades establecidas en los planes de trabajo de las instituciones usuarias de los

Tambos.

Tres (03) meses a partir de la suscripcin del contrato.

Otras condiciones esenciales del contrato

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacin del servicio

Apoyar a los gestores institucionales en la facilitacin de procesos y en la formalizacin de alianzas estratgicas con potenciales

colaboradores.

-

CONDICIONES

Consolidar y actualizar el registro de uso de los Tambos asignados, remitiendo la informacin en forma peridica o segn

requerimientos del PNT.

Promover y coordinar el uso de los Tambos en el mbito del PNT, mediante el apoyo en la suscripcin de acuerdos (convenios y

planes de trabajo) para la intervencin de las instancias del Gobierno Regional y Local as como organismos descentralizados,

programas y proyectos de los sectores nacionales con accin en el mbito asignado.

Implementar el Plan de Induccin y capacitacin a los Gestores Institucionales, en el marco de los objetivos especficos del Programa

Nacional Tambos.

Del 16 de junio hasta las 11:59

horas del 17 de junio de 2014Comit CAS 01debiendo consignar el

Evaluacin Tcnica y Entrevista Personal

Unidad de PersonalSuscripcin del Contrato

Registro del Contrato Unidad de Personal

3

N de Convocatoria a la cual postula en el asunto del correo y

en el formato de hoja de vida.

7/21/2019 Conv Cas N 254 - 2014 Puno3

3/3

VI.

PESO

50%

a. 20%

b. 20%

c.10%

50%

100%

HV = Evaluacin de Hoja de Vida DISC = 15% PT Bonificacin Personas con Discapacidad (de ser el caso)

EP FFAA = 10% PT Bonificacin Personal Licenciado de las FFAA (de ser el caso)

PTJE. RP = Puntaje adicional por Requisitos de Preferencia (de ser el caso)

VII.1.

2.

-

-

-

-

-

-

De contar con estado civil casado, presentar la copia de su partida de matrimonio.

Una (01) foto a color tamao carnet.

De la presentacin de documentos para la firma del Contrato:

El postulante ganador de la presente convocatoria deber contar para la suscripcin de su contrato de forma obligatoria con los

siguientes documentos:

Curriculum vitae documentado en copia legalizada y/o fedateada de acuerdo con lo declarado en el Anexo N02 "FORMATO DE HOJA

Dos (02) copias de DNI.

Nmero de Cuenta de Ahorros y Cdigo de Cuenta Interbancaria.

En caso de tener hijos menores de edad, copia de los DNI.

0 100

EVALUACIONES PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO

El puntaje aprobatorio ser de 70.

EVALUACIN DE ENTREVISTA 0 100Puntaje de Evaluacin Hoja de Vida

Experiencia

Cursos o estudios de especializacin 0 20

PT = 0.5 (HV) + 0.5 (EP) + DISC + FFAA + PTJE. RP

0 40

Formacin acadmica 0 40

EVALUACIN DE HOJA DE VIDA

DOCUMENTACIN A PRESENTAR

De la presentacin de la Hoja de Vida:

DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:

PUNTAJE TOTAL FINAL

= Entrevista Personal

La informacin consignada en el formato de hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable

de lo sealado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.

DEBER PRESENTAR EL FORMATO DE HOJA DE VIDA Y FORMATO DE DECLARACIN JURADA QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE

CONVOCATORIAS CAS, AS COMO TAMBIN LOS DOCUMENTOS QUE SOLICITA EXPLICITAMENTE LA CONVOCATORIA.