CONTROL · GESTIÓN PRODUCTIVIDAD · RIGOR · CONTROL Y PRODUCTIVIDAD El alcalde actual autorizó...

Toni CànovasCANDIDATO A ALCALDE DE SON SERVERA

P R O G R A M A E L E C T O R A L

Son Servera

CONTROL · GESTIÓNPRODUCTIVIDAD · RIGOR

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estamos conectados

disponible en:sonservera.com

1. DATOS PERSONALES

• Vive en Cala Bona

• Estudios de Bachiller superior

• Profesor de formación vial

2. EXPERIENCIA POLÍTICA

• 6 años entre: Concejal de Policía, Cultura, Fiestas, Personal y Oposición.

3. EXPERIENCIA PROFESIONAL

• Gerente Grupo Canovas - Centros de Certificados Médicos

• Asesor de Educación Vial en medios de comunicación (Radio y televisión Canal 4 TV)

• Empresario y Profesor Autoescuela (más de 30 años de docencia)

• Presidente Asociación Balear Autoescuelas

• Presidente AMPA Escuela pública Jaume Fornaris


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RIGORCONTROL DEDICACIÓNEXPERIENCIA

¿Qué puede APORTAR la candidatura ON SON SERVERA con Toni Cànovas como Alcalde?

Son Servera

• El Ayuntamiento es la institución pública más cercana a las personas y a los territorios, por lo que nuestra implicación en Son Servera es esencial. • Los REPRESENTANTES públicos debemos asumir nuestra parte de responsabilidad en la actual situación en la que nos vemos inmersos, y adquirir un compromiso decidido con rigor, respeto, exigencia, gestión adecuada y parecida a una empresa privada.

¿Qué es ?No formamos parte de ningún otro partido a nivel autonómico ni nacional. No tenemos una ideología determinada de derechas, centro o izquierdas.

Son Servera

SOMOS UN PARTIDO POLÍTICO DE ÁMBITO LOCAL

OBJETIVOS

NUESTRAS MEJORAS DE GESTIÓN

OFRECER Y MEJORAR Unos servicios públicos correctos

CIUDADANO que paga sus impuestos y tasas

TURISTA que nos visita

TRABAJADORES MUNICIPALES (130 PERSONAS)

CONTROL Y PRODUCTIVIDAD

ECONOMÍA

REDUCIR DEUDA Y BAJAR IMPUESTOS

TURISMO

SERVICIOS, CALIDAD Y PROMOCIÓN

EMPRESAS PRIVADAS CONTRATOS CON EL AYUNTAMIENTO (LIMPIEZA, POLIDEPORTIVO, ETC)

EFICACIA Y SUPERVISIÓN

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TRABAJADORES MUNICIPALES

EL SUELDO Y LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS 130 TRABAJADORES

EN 2014 NOS HA COSTADO 5 MILLONES DE € 20 millones de euros en 4 AÑOS (3.300 millones de pts)

CONTROL y SUPERVISIÓN para mejorar la productividad

REGLAMENTO INTERNO y CUMPLIMIENTO LABORAL

para conseguir eficacia de los servicios

ANÁLISIS REALISTA sobre los servicios asumibles o no por el

Ayuntamiento (con sus correspondientes puestos de trabajo)

CORRECTO CUMPLIMIENTO de la jornada laboral

(37’5 h /semana)

DESCANSO DIARIO de 30 minutos real con control telemático

AUSENCIAS LABORALES SUPERVISADAS con rigor

Evitaremos AGRAVIOS COMPARATIVOS entre los trabajadores

MEDIDAS DISCIPLINARIAS adecuadas y proporcionales

a su actividad laboral si fuera preciso

El PAGO de PERSONAL supone el 30% del presupuesto municipal total anual de 16 millones de euros en 2014

Plantilla de trabajadores: 40 Policías 35 Administración 18 Limpieza 37 Vías - obras, jardinería, otros...

Son Servera

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nuestras propuestas

¿sabías que?

CONTROL Y PRODUCTIVIDAD

El alcalde actual autorizó que, del 1 de Junio al 12 de Octubre de 2014 (4 meses y medio), los trabajadores municipales trabajaran 35 horas semanales en lugar de las 37,5 horas establecidas por ley.

Son Servera

EFICACIA Y SUPERVISIÓN

LOS SERVICIOS CONTRATADOS CON EMPRESAS PRIVADASNOS HAN COSTADO 2 MILLONES DE € AL AÑO (330 millones pts.)

CADA AÑO NOS HAN COSTADO

LIMPIEZA Y JARDINERÍA

POLIDEPORTIVOBUS URBANO

RECOGIDA BASURA

CEMENTERIO

795.000€ (cada año) (134 millones de pts)

100.000€ (cada año) (16,6 millones de pts)


800.000€ (cada año) (134 millones de pts)


EMPRESAS PRIVADAS

CONTROL Y CUMPLIMIENTO RIGUROSO DE LAS

CLÁUSULAS DEL CONTRATO ENTRE EMPRESAS Y

AYUNTAMIENTO

MEDIDAS DISCIPLINARIAS ANTE POSIBLES

INCUMPLIMIENTOS DEL CONTRATO

nuestras propuestas

¿sabías que?

1.330 millones de pts

EN 4 AÑOS

8MILLONES DE €

CON CONTRATOS CON EL AYUNTAMIENTO

CONTROL y CUMPLIMIENTO RIGUROSO de las cláusulas del contrato

MEDIDAS DISCIPLINARIAS si hay incumplimientos de los acuerdos

SANCIONAREMOS Y/O RESCATAREMOS su concesión si fuera preciso

MEDIDAS para que el ciudadano de Son Servera se vea beneficiado de dichos servicios en relación a los usuarios de fuera del municipio

Son Servera

POLIDEPORTIVO SON SERVERA

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EL POLIDEPORTIVO (PISCINA, SALA FITNESS, CAFETERIA Y OTRAS SALAS) ESTÁ GESTIONADO POR UNA EMPRESA PRIVADA

CON UN CONTRATO PARA 25 años

INGRESOS ANUALES

BENEFICIO CALCULADO 200.000 €

33 millones de pts

INGRESA 7.200 € 1,3 millones de pts

POR SUBARRENDAMIENTO

PAGÓ

0 €

PAGA

0 €

COBRAMOS APROX. CÁNON ANUAL

6.200 € 1 millón de pts

INGRESAMOS

0 € POR ARRENDAMIENTO

NOS COSTÓ

2 MILLONES DE € 330 millones de pts

NOS CUESTA APROX.

100.000 € 16,6 millones de pts

GASTOS REFORMA

2013

GASTO ANUAL ENERGÉTICO

(luz, combustible y agua)

CAFETERÍA

El RESIDENTE de SON SERVERA paga por los servicios de la empresa exactamente lo mismo que el usuario de fuera de Son Servera

EMPRESA CONCESIONARIAPOLIDEPORTIVO AYUNTAMIENTO

nuestras propuestas

¿sabías que?

INVERSIÓN OBLIGATORIA

EN MAQUINARIA DEPORTIVA

100.000 € VALORACIÓN SEGÚN PERITAJE

45.000 €

Son Servera

REDUCIR DEUDA Y BAJAR IMPUESTOS

ECONOMÍA

PAGAMOS A ENTIDADES BANCARIAS UNOS 600.000 € cada año (100 millones de pts)

REDUCIR DEUDA, IMPUESTOS y TASAS

1. Rebajaremos el gasto en sueldo y seguridad social de alcalde y concejales

2. Reduciremos el gasto corriente en compras y servicios

3. Reduciremos el pago por incineración de basura, potenciando el reciclaje

4. Reduciremos la factura energética municipal: electricidad, combustible y agua (de calles y edificios municipales)

5. Rebajaremos el coste de las fiestas anuales

6. Eliminaremos la dotación a los partidos políticos con concejales

¿sabías que?

nuestras propuestas

¿Cómo?

Son Servera es el Ayuntamiento Turístico con más deuda de Mallorca

2011 2015

+65%diciembreinicio legislatura

mayo

7’9millones de €

13millones de €

2.160 millones pts)

En 2014 el Ayuntamiento ingresó en IMPUESTOS del CONTRIBUYENTE 1’5 millones de € más que el año anterior 2013 (250 millones de pts)

Legislaturaactual

+200%

TASA DE ALCANTARILLADO

IBI (media por vivienda)

SON SERVERA 521 €BALEARES 406 €ESPAÑA 323 €

COMPARATIVA: • SON SERVERA PASÓ DE 7,9 A 13 MILLONES € DE DEUDA EN 4 AÑOS• SANT LLORENÇ PASÓ DE 9 MILLONES DE € A 0 € EN 4 AÑOS

* Datos oficiales 2014* Datos oficiales 2014

Son Servera

La retribuciones oficiales aprobadas están reflejadas en las páginas 14 y 15 de la acta de pleno del 27 de junio de 2011.

El sueldo (+ seguridad social) de los dos alcaldes y concejales nos han costado 1.250.000 € en 4 años (205 millones de pts) en esta legislatura (2011-2015)

¿sabías que?

NOM PARTDO

Toni Servera (Independents)

José Barrientos (PSOE)

Marga Vives (Independents

Natalia Troya (PSOE)

Jaume Servera (Independents)

José Campins (C xx Illes - PI)

Miquel Espases (Independents)

Dori Moreno (PSOE)

Maria Arenas (PSOE)

Rafel Valls (PSM/ Esquerra)

7 Concejales (PP)

2 años Alcalde y Concejal

Medio Ambiente

2 años Alcalde y Concejal Deportes

Turismo y fiestas

Personal y Urbanismo

Policía y Hacienda

Movilidad, Cementerio

(Policía 1 año)

Vías y Obras

Educación y Servicios Sociales

Cultura

Comercio Mercados y 13

meses oposición

Concejales de Oposición

150.000€ 25 millones pts


179.000€ 29,8 millones pts









de los 7

120.000€

111.000€

144.000€

144.000€

100.000€

80.000€

72.000€

72.000€

72.000€

58.000€

18.000€ cada uno

30.000€

29.000€

35.000€

35.000€

25.000€

17.000€

15.000€

15.000€

15.000€

12.000€

0€

CARGO SUELDO BRUTO

SEGURIDAD SOCIAL TOTAL

EN 4 AÑOS

SUELDO Y SEGURIDAD SOCIAL ALCALDE Y CONCEJALES

SUELDO Y SEGURIDAD SOCIAL ALCALDE Y CONCEJALES

Igualmente se publicará en los mismos medios a los 7 días de dejar su concejalía correspondiente en el futuro.

1. DEDICACIONES DE ALCALDE Y LOS CONCEJALESSolo el Alcalde y 4 Concejales tendrán dedicación (parcial o total) • Medio ambiente y vías – obras (limpieza, basura, etc) • Hacienda, economía y compras • Personal y turismo • Cultura, educación y fiestas

El resto de concejales de ÁREAS MENORES percibirán sus sueldos con el sistema de DIETAS (retribuciones sin coste a la seguridad social), percibiendo y costando cada uno de ellos un máximo 750 € mensuales (9.000 € al año), en lugar de los 22.000 € actuales (50% dedicación).

• Actualmente los 10 miembros del equipo de gobierno cobran con dediación (total o parcial).

2. HAREMOS PÚBLICO EL PATRIMONIO PERSONAL Cada uno de los concejales de On Son Servera, a los 7 días de obtener el acta de concejal, haran público su patrimonio en diferentes medios de comunicación locales.

Reduciremos en 4 años el gasto global de sueldos

y seguridad social

nuestras propuestas

AHORRO AL CONTRIBUYENTE EN 4 AÑOS

335.000 €60 millones de pts

-30%como

mínimo

UN

Son Servera

Actualmente 1.250.000 €Proponemos 915.000 €

COMPARATIVA: • SUELDO BRUTO ALCALDE ACTUAL 3.500 €/MES• PROPUESTA TONI CÀNOVAS (ALCALDE ONSS) 2.450 €/MES (-30%)

Son Servera

El equipo de gobierno ha gastado más de 24 millones de € en 4 años (4.000 millones de pts) Son las COMPRAS del Ayuntamiento relacionadas con: Adquisición, Mantenimiento y Combustible de Vehículos • Material de Limpieza (16 edificaciones municipales) • Publicidad (folletos, carteles...) • Material de Vías y Obras/ Oficina • Obras menores • Etc.

La electricidad, combustible y agua utilizada en los EDIFICIOS MUNICIPALES (unos 15) y Calles y Plazas del Municipio SUPONE un gasto enorme económico y ambiental

GASTO CORRIENTE

Los HORARIOS de APERTURA y CIERRE del alumbrado público (invierno especialmente) serán revisados y corregidos

MONITORIZAREMOS y CONTROLAREMOS el CONSUMO de ELECTRICIDAD de las edificaciones municipales (aire acondicionado, horarios de funcionamiento)

Los SENSORES CREPUSCULARES del alumbrado público serán corregidos

Las LÁMPARAS de BAJO CONSUMO (led, etc) se presentará un estudio de amortización para substituir en lo posible las lámparas convencionales (en un año quedarán amortizadas)

Conseguiremos un AHORRO en 4 años y una aportación al medio ambiente

SUPERVISIÓN, CONTROL y RIGOR eficaz, junto al Interventor Municipal para REDUCIR dicho gasto corriente y la DEUDA municipal

Tendremos un CONTROL MINUCIOSO SOBRE DICHO GASTO y un uso responsable del dinero público

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nuestras propuestas

nuestras propuestas

¿sabías que?

¿sabías que?

FACTURA ENERGÉTICA

Es la partida más alta del presupuesto (35%) y la que más se pueden reducir gastos

Todos los RESIDUOS URBANOS (basura) que van al contenedor son kilos orgánicos que posteriormente PAGAMOS con los IMPUESTOS a la empresa pública de Son Reus en Palma para su INCINERACIÓN

TODAS las MATERIAS que se RECICLAN (plástico, papel, vidrio…) SUPONEN UNOS INGRESOS para Son Servera y un consiguiente AHORRO municipal

EL RECICLAJE es mejorable y rentable económicamente para el municipio

ORDENANZAS DE RECICLAJE de obligado

cumplimiento aplicadas con RIGOR

Nº de CONTENEDORES de RECICLAJE

Aumentaremos su número y los acercaremos a las viviendas

del municipio

Conseguiremos un AHORRO CONSIDERABLE

en 4 años

CAMPAÑAS INFORMATIVAS diversas

para mejorar la mentalización, implicación y colaboración

ciudadana

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nuestras propuestas

¿sabías que?

Son Servera

RECOGIDA DE BASURA Y RECICLAJE

+ BASURA + IMPUESTOS

+ RECICLAJE - IMPUESTOS

COMPARATIVA: • SON SERVERA RECICLA UN 13% DE LOS RESIDUOS• SANT LLORENÇ UN 42%

ON SON SERVERA ELIMINARÁ ESTA PARTIDA de los presupuestos, teniendo en cuenta la deuda y situación económica municipal. Si los demás partidos representados mantienen esta partida, ON SS donará su parte correspondiente a asociaciones solidarias y a entidades deportivas federadas del municipio.

Se conseguirá un AHORRO de 70.600 € en 4 años (11 millones de pts)

• REDUCIR un 30% el PRESUPUESTO de FIESTAS (sin reducir la calidad festiva) • El AHORRO será de 210.000 € en 4 años (35 millones de pts)

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LAS FIESTAS DEL MUNICIPIO EN 2014

NOS HAN COSTADO 193.000 € (31 millones de pts)

650.000€ en 4 AÑOS (108 millones de pts)

25.000€ 15.500€ 15.500€ 7.300€ 7.300€PP INDEPENDENTS PSOE C x ILLES (PI) PSM /ESQUERRA

(4,1 millones de pts) (2,5 millones de pts) (2,5 millones de pts) (1,2 millones de pts) (1,2 millones de pts)

Independientemente de los sueldos del Alcalde y Concejales, el Ayuntamiento ha pagado a los partidos políticos con concejales un sistema de pagos para sus gastos

de oficina, etc. 95€ mensuales por partido político y 57 € al mes por Concejal un total de 70.600€ en 4 AÑOS (11,5 millones de pts)

nuestras propuestas

nuestras propuestas

¿sabías que?

¿sabías que?

Son Servera

FIESTAS MUNICIPALES

PAGO A LOS PARTIDOS POLÍTICOS

Son ServeraTURISMO

Daremos la PRIORIDAD que se merece el TURISMO, MEJORANDO los servicios al VISITANTE para

que repitan y promocionen la marca “CALA MILLOR”

RELACIÓN CONSTANTE y FLUIDA con el AYUNTAMIENTO de SANT LLORENÇ • Impulsaremos la WEB promocional de la marca turística “CALA MILLOR” • Potenciaremos el CONSORCIO del turismo aumentando su presupuesto y la frecuencia de contactos productivos entre ambos

Mejoraremos la LIMPIEZA de la zona costera aumentando el control sobre la empresa concesionaria

Mejoraremos la SEÑALIZACIÓN de hoteles y puntos de interés en la zona costera

Realizaremos REFORMAS CIRCULATORIAS en la distintas zonas de Cala Millor mejorando su fluidez (Avda. J. Servera Camps), etc.

Revisaremos el sistema ORA (zona azul) para mejorar el aprovechamiento de residentes y visitantes (de pago para turistas y gratuito para residentes en algunos casos)

CARRIL BICI • Señalizaremos adecuadamente y repintaremos los tramos que sean precisos • Colocaremos una separación física entre ciclos y peatones • Daremos continuidad al carril bici del final de Cala Bona (puerto) enlazando con el carril bici del Port Verd

Aumentaremos la presencia POLICIAL en puntos estratégicos del municipio

Promocionaremos ACTIVIDADES en PRIMERA LÍNEA de Cala Millor y Cala Bona: • Actuaciones musicales (Banda de Música, Escuela de Música, etc) • Actuaciones diversas (revetl·la, danza, etc) • Actividades de ocio para niños y personas adultas

Se adecuarán (asfalto, arbolado, señalización) en todos los distintos

PARKINGS PÚBLICOS existentes (Cala Millor, Cala Bona, Costa de los Pinos…)

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nuestras propuestas

Son Servera

PROPUESTAS DE GESTIÓN

otras propuestas de gestiónORDENANZAS: 1. Aplicaremos con rigor la ORDENANZA sobre los EXCREMENTOS de PERROS 2. Aplicaremos las Normas sobre animales potencialmente peligrosos 3. Nueva Ordenanza sobre el cierre de SOLARES URBANOS inseguros

SERVICIOS SOCIALES: Aumentaremos el Presupuesto y la Atención al ciudadano

REPETIDOR TV Y WIFI: Mejoraremos la recepción del repetidor de televisión e intentaremos habilitar zonas WIFI gratuitas en el municipio

MEJORAREMOS LA INFORMACIÓN AL CIUDADANO: 1. Se podrán realizar TRÁMITES MUNICIPALES también en CALA MILLOR 2. ASAMBLEAS de PARTICIPACIÓN CIUDADANA, mejorando la información al ciudadano. Una asamblea al año en Son Servera y Cala Millor 3. En las 40 paradas de bus ubicaremos TABLONES de INFORMACIÓN municipal al ciudadano 4. Mayor información en NUEVAS TECNOLOGÍAS: facebook, web, correo electrónico... 5. PLENOS ORDINARIOS (con ruegos y preguntas) cada 2 meses por la tarde-noche 6. Señalizaremos con PLACAS el NOMBRE de las CALLES y NUMERACIÓN de las viviendas y locales comerciales para su mejor localización (correos, etc)

POLICÍA: 1. Nuevo RÉGIMEN interno de funcionamiento (normas de vestuario e imagen, de como dirigirse y actitud con los ciudadanos, entrada y permanencia en cafeterías, etc) 2. REBAJA DE LA CUANTÍA de las SANCIONES de TRÁFICO de faltas leves en zonas urbanas del municipio 3. Reducción de los RUIDOS EXCESIVOS de cafeterías y Hoteles en horarios razonables 4. Mejora del servicio de Retirada de VEHÍCULOS ABANDONADOS

CULTURA, DEPORTES, JUVENTUD… 1. Apoyaremos y potenciaremos la CULTURA y TRADICIONES locales en colaboración con las entidades del municipio (música, teatro, bailes, etc) 2. Se creará un Centro de Información Juvenil (CIJ) en CALA MILLOR 3. Se potenciará el EXCURSIONISMO, acampadas e intercambios juveniles 4. Mayor apoyo a las ENTIDADES DEPORTIVAS federadas del municipio PERSONAS MAYORES 1. Potenciaremos ACTIVIDADES de ocio e implicación en cuestiones sociales 2. Información y asesoramiento sobre RESIDENCIAS para personas mayores 3. Estudio para mejorar las condiciones actuales del CENTRO DE DÍA MOVILIDAD: 1. Adecuación (toldos, señalización...) de PARADAS de TAXIS en lugares prácticos y visibles para el USUARIO 2. Mejora de las 40 paradas BUS (Nuevos asientos, techos y horarios...)

Soy Toni Cànovas, como tu y muchos otros, soy de las personas que me gusta hacer. Hay quien piensa “habría que hacer”, y a mi me gusta hacerlo. De la misma forma que me conoces en lo personal y en lo profesional desde hace años, como Alcalde voy a ser el mismo pero dedicándome a la GESTIÓN MUNICIPAL.

También igual que tu, estoy en desacuerdo, de cómo se han hecho muchas cosas… Sueldos: Elevados sueldos de Alcalde y Concejales Economía: Impuestos altos y mucha Deuda Polideportivo: Concesión excesivamente generosa y muy costosa para el pueblo Personal: Insuficiente Control sobre su Productividad Carril Bici: Ahora no, ahora si, ahora no…¿quién paga esto? Turismo: ¿Es que todavía hay alguien que no sea consciente que vivimos de ello? Limpieza: ¿Te parece realmente que el municipio está limpio?

Por estos y otros motivos, hemos formado ON SON SERVERA para gestionar de la forma necesaria, similar a una empresa privada. Para que las cosas funcionen, se hace lo que se tiene que hacer y se gasta si se puede… Nos centramos en los asuntos en los que el Ayuntamiento tiene competencias, que es realmente lo que hay que solucionar con responsabilidad, conocimiento y el máximo de efectividad.

El pueblo somos todos, y si quieres un buen pueblo, haz algo por él. Yo lo estoy haciendo. Cada uno se implica de la forma que considera y yo lo intento al 100%. Después de unos años de observación, en ON SON SERVERA hemos decidido que esta fórmula es la más beneficiosa para mejorar la situación socioeconómica actual del municipio.

• MEJORAR Y RECONDUCIR LA SITUACIÓN ACTUAL MEDIANTE UNA BUENA GESTIÓN ES POSIBLE.

• APOYANDO A ON SON SERVERA ESTÁS CONTRIBUYENDO A UN CAMBIO DE TENDENCIA.

Tu amigo Toni Cànovas…

¿Por qué ?Son Servera

piensa globalmente actua localmente

Son Servera¿Quién forma On Son Servera?

Programa electoral disponible en:

CATALÀ - www.onsonservera.com/ca ENGLISH - www.onsonservera.com/en DEUTSCH - www.onsonservera.com/de

P R O G R A M A E L E C T O R A L

M. ANTÒNIA ROSSELLÓEmpesaria

TONI CÀNOVASEmpresario y Profesor de Formación vial

ANTONIA CUEVAS Presidenta de Asociación del taxi en Son Servera

TONI OLIVERPensionista Ex - Alcalde de Son Servera

ANGEL CALDERÓNRecepcionista

JOSE RAMÓN HERNÁNDEZ RecepcionistaEmpresarioPresidente AEMOT

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Son Servera

hablamos claro

7 - MONTSERRAT FORTUNY

8 - SANTIAGO FERNÁNDEZ

9 - BERNAT GRIMALT

10 - MARISOL PERERA

11 - ESTEVE RUBIO

12 - DORA LILIA TREJOS

13 - VICENTA ALARCOS

14 - PIEDAD PEREA

15- JOAN VADELL

16 - PIEDAD SÁNCHEZ

17 - JUAN POZUECO

S1 - ESTEFANÍA MEROÑO

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