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INTRODUCCIONEl Contrato de Trabajo es un instrumento jurdico que se encuentra presente en la vida de toda empresa, por lo que resulta imprescindible conocer sus alcances toda vez que de sus efectos pueden suscitarse circunstancias adversas para la empresa o el trabajador o por el contrario se puede alcanzar la proteccin para la empresa o el trabajador que les permita a ambos conseguir el desarrollo buscado.

Normas legales

QU ES UN CONTRATO DE TRABAJO?

DEFINICIONEl Contrato de Trabajo es un acuerdo de voluntades entre dos partes, una llamada empleador y la otra trabajador,

EMPLEADORTRABAJADOR

ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO:

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CONTRATO INDETERMINADO

CONTRATO A PLAZO INDETERMINADOEs aquel que se celebra entre un trabajador y un empleador, ya sea de manera escrita o verbal sin sealar plazo de vencimiento del contrato

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO Conste mediante el presente documento, suscrito por duplicado con igual valor y tenor, un Contrato de Trabajo que al amparo del TUO del D. Leg. N 728 (D.S. N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral), celebran de una parte ............ (nombre o razn social del empleador) ...., con RUC N ...................... debidamente representado por Sr.(a) .... (nombre del representante legal) ......... a quien en adelante se le llamar EL EMPLEADOR y de la otra Sr.(a.) ........ (nombre del trabajador) ............. identificado con DNI N. ............ domiciliado en ................................., a quien en adelante se le llamar EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:PRIMERO: EL EMPLEADOR es una ................................., cuyo objeto social es .......................... y que ha sido debidamente autorizada por............, de fecha.........................., emitida por............................................., la que se encuentra inscrita en el Registro de la Micro y Pequea empresa (REMYPE) con nmero de acogimiento........... desde el .................., por lo que a partir de esta fecha goza de los beneficios que le confiere el TUO de la Ley de Promocin de la Competitividad, Formalizacin y Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del Acceso al Empleo Decente, Ley de MYPE (D.S. N 007-2008-TR), concordante con su Reglamento (D.S. N 008-2008-TR); debiendo someterse ste al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido contratada y a las directivas que emanen de sus jefes o instructores.SEGUNDO: El perodo de prueba es de tres meses (puede ampliarse a seis meses o a un ao si existe justificacin para ello), a cuyo trmino EL TRABAJADOR alcanza el derecho a la proteccin contra el despido arbitrario en virtud del artculo 10 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.TERCERO: En contraprestacin a los servicios del TRABAJADOR, EL EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneracin (mensual o semanal) de.................., monto que se incrementar de acuerdo a su poltica remunerativa. Igualmente se obliga a facilitar al TRABAJADOR los materiales y condiciones necesarios para el adecuado desarrollo de sus actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores de su misma categora.CUARTO: El TRABAJADOR deber prestar sus servicios en el siguiente horario: de ....... a ......... (das), de....... a ...... horas, teniendo un refrigerio de ........ minutos (1), que ser tomado de ....... a ....... horas.QUINTO: En todo lo no previsto por el presente contrato, se estar a lo establecido en las disposiciones laborales que regulan los contratos de trabajo por tiempo indeterminado, contenidas en la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.Firmado en.........., a los ..................... das del mes de ............. de 200..... (Empleador) (Trabajador)

CONTRATO SUJETO A MODALIDAD

CONTRATO SUJETO A MODALIDAD

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CONTRATO TEMPORAL POR INICIO DE NUEVA ACTIVIDAD

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo SUJETO A MODALIDAD, que bajo la denominacin de CONTRATO TEMPORAL POR INICIO DE NUEVA ACTIVIDAD, celebramos por una parte, la Empresacon Registro Unico de Contribuyente No..,con domicilio en ., a la que en adelante se le denominar LA EMPRESA, debidamente representada por su Gerente General Don (a)identificado con D.N.I.No.., con poder inscrito en el Registro Pblico de Tacna en la Ficha No.., y por otra parte Don, identificado con D.N.I.No., de Estado Civil, con domicilio real en..a quien en adelante se le denominar EL TRABAJADOR, contrato que observando las formalidades legales, suscribimos en el ejercicio de nuestra libertad contractual, segn las clusulas y condiciones siguientes:PRIMERA: La actividad econmica principal de la EMPRESA, es el..LA EMPRESA, por acuerdo de su directorio, debidamente inscrito en el Registro Pblico de la..Ficha No..acord iniciar temporalmente y en forma experimental una nueva actividad empresarial consistente en prestar servicio de reparacin de vehculos.SEGUNDA: La EMPRESA necesita cubrir el puesto de..para el establecimiento.TERCERA: La EMPRESA, de conformidad con lo dispuesto por el Art. 57 de la Ley de Productividad y competitividad laboral, contrata los servicios del Sr., para que ocupe el puesto deen el.., ubicado ende la ciudad de.CUARTA: El plazo de contrato es dese inicia ely vence el.vencido el plazo, el contrato queda resuelto automticamente, sin requerirse de aviso previo.QUINTA: La Jornada Ordinaria de trabajo es de ocho horas de lunes a.siendo horario de trabajo de.a..horas.SEXTA: El TRABAJADOR, percibir una remuneracin mensual de S/., la misma que ser abonada puntualmente. En casos justificados se podr adelantar hasta el 30% de la remuneracin, son ms trmite que la suscripcin de un vale.SEPTIMA: Este contrato est normado por la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobada por D.S.No.003-97-TR.OCTAVA: El presente Contrato se suscribe por triplicado, obligndose el empleador a remitir una copia a la autoridad administrativa de trabajo para su conocimiento y registro.Las partes debidamente enteradas del tenor del presente documento, en uso de sus facultades y derechos lo suscriben en la ciudad de a losdas del mes de .de . .. LA EMPRESA EL TRABAJADOR

CONTRATO SUJETO A MODALIDAD

CONTRATO DE TRABAJO DE EMERGENCIAConste por el presente documento, el Contrato de Naturaleza Accidental de Emergencia, que celebran de conformidad con el artculo 62 del D.S 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728, de una parte .(Razn social o nombres y apellidos del empleador), con RUC N ... y domicilio en .. a quin se le denominar La Empresa, representada por el seor .. identificado con DNI N ; y de otra parte ..(Nombres y apellidos del trabajador). al que en lo sucesivo se le designar como El Trabajador, identificado con DNI N ..., estado civil .., de .. aos de edad, de sexo .. con domicilio en ; en los trminos y condiciones siguientes:Primero.- La Empresa se dedica a .. (Considerar el giro de la empresa, indicando el CIIU)Segundo.- La Empresa requiere contratar personal para cubrir las necesidades originadas por (especificar el caso fortuito o fianza mayor que origina la contratacin del personal como por ejemplo: un incendio)Tercero.- En razn de las causas objetivas sealadas en la clusula anterior, La Empresa contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de El Trabajador para que realice las labores propias y complementarias del puesto de .. en el departamento de .Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de ., tiempo estimado para cubrir las necesidades a que se hace referencia en la clusula segunda. La fecha de inicio es el . de de .., debiendo concluir el . de . de ...;Quinto.- El Trabajador observar el horario de trabajo siguiente: De lunes a de horas a horas.Sexto.- La retribucin que percibir El Trabajador ser de S/. .. (indicar en letras) mensuales.Stimo.- El Trabajador se compromete a desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeo de sus labores, as como cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de La Empresa, las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las rdenes que imparta La Empresa en ejercicio de las facultades conferidas en el artculo 9 del D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728.Octavo.- La Empresa no est obligada a dar aviso adicional alguno referente al trmino del presente contrato, el que concluye de acuerdo a la clusula cuarta, oportunidad en la cual se abonar a El Trabajador los beneficios sociales que le correspondan de acuerdo a ley.Noveno.- Sin perjuicio de lo indicado en la clusula octava La Empresa podr resolver inmediatamente el presente contrato si es que El Trabajador, se conduce o realiza sus labores en forma negligente sin observar el reglamento interno de la empresa o que esta conducta est configurada en una de las causales de falta grave a que se refiere el artculo 25 del D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728.Dcimo.- El Trabajador estar sujeto a las condiciones del presente contrato y en lo no contemplado por l se rige por el D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728.Dcimo Primero.- La suspensin del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artculo 12 del D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728, no interrumpir el plazo de duracin del presente Contrato.Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en a los .. das de .. El Trabajador La Empresa

CONTRATO SUJETO A MODALIDAD

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CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

CONTRATO A TIEMPO PARCIALSon contratos laborales que pueden ser suscritos por los empleadores para contratar trabajadores. La caracterstica principal radica en la prestacin de una jornada menor al 50% de la jornada mxima legal (menos de 4 horas diarias o en promedio semanal). Este tipo de contratos debe ser celebrado por escrito.

MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIALConste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el contrato de trabajo a tiempo parcial, que al amparo del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Decreto Supremo N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarias, que celebran de una parte ................................., con R.U.C. N ........................ y domicilio real en ...................................., debidamente representada por el seor .............................................., con D.N.I N............................, a quien en adelante se le denominar EL EMPLEADOR, y de la otra parte, Sr.(a) ......................................., con D.N.I. N ....................., domiciliado en ......................., a quien en adelante se le denominar EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:PRIMERO: EL EMPLEADOR es una ................................., cuyo objeto social es .......................... y que ha sido debidamente autorizada por............, de fecha .........................., emitida por............................................., la que se encuentra inscrita en el Registro de la Micro y Pequea Empresa (REMYPE) con nmero de acogimiento ............desde el .................., y que a partir de esta fecha goza de los beneficios que le confiere el TUO de la Ley de Promocin de la Competitividad, Formalizacin y Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del Acceso al Empleo Decente, Ley de MYPE (D.S. N 007-2008-TR), concordante con su Reglamento (D.S. N 008-2008-TR); quien requiere de los servicios del TRABAJADOR en forma............, para la modalidad de contrato parcial.SEGUNDO: Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR para realizar las siguientes actividades:....................................................................................................................,debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido contratado, bajo las directivas de sus jefes o instructores, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administracin y direccin de la empresa, de conformidad con el artculo 9 del Texto nico Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N 003-97-TR. TERCERO: En contraprestacin a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneracin .................. de (..............................). Igualmente se obliga a facilitar al trabajador los materiales necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajo contratados a plazo indeterminado. CUARTO: EL TRABAJADOR deber prestar sus servicios en el siguiente horario: de ............a .........(das), de.......... a .............(horas), teniendo un refrigerio de ....... (minutos), que ser tomado de ..........a..........QUINTO: EL EMPLEADOR se obliga a inscribir al TRABAJADOR en la Planilla Electrnica - PDT 601, as como poner a conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de lo dispuesto por el artculo 73 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo N 003-97-TR.SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha de su vencimiento, conforme a la clusula tercera.SPTIMO: En todo lo no previsto por el presente contrato, se estar a las disposiciones laborales que regulan los contratos de trabajo sujetos a modalidad, contenidos en el Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, aprobado por el Decreto Supremo N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.OCTAVA: Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus domicilios y se someten a la jurisdiccin de los jueces de ...................para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato pudiera originar.Firmado en............, a losdelde 200...... (Empleador) (Trabajador)

DESNATURALIZACION DE LOS CONTRATOSSi el trabajador contina laborando despus de la fecha de vencimiento del plazo estipulado, o despus de las prrrogas pactadas, si stas exceden del lmite mximo permitido.Cuando se trata de un contrato para obra determinada o de servicio especfico, si el trabajador contina prestando servicios efectivos, luego de concluida la obra materia del contrato, sin haberse operado renovacin.Si se comprobara que la labor desempeada por el trabajador no corresponde a la modalidad bajo la cual fue contratado.Si el titular del puesto sustituido, no se reincorpora vencido el trmino legal o convencional y el trabajador contratado continuare laborando.

Registro de contrato va web