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1 CONTRATACION POR LA MODALIDAD CAS DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS: CAS N° 01-2012/RED SALUD VALLE DEL MANTARO.

DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD JUNÍN RED DE SALUD VALLE DEL MANTARO

“Año de la Integración Nacional y El Reconocimiento de Nuestra Diversidad “

Huancayo, FEBRERO del 2012

CONTRATACION POR LA MODALIDAD DE CAS DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS:

CAS-N° 001-2012/GOB.REG.JUNIN/DRSJ/RSVM-CEP-CAS RED SALUD VALLE DEL MANTARO



GENERALIDADES 1.1 ENTIDAD CONVOCANTE Nombre : RED DE SALUD VALLE DEL MANTARO 1.2 OBJETO DE LA CONVOCATORIA

El objeto de la convocatoria es la Contratación de Profesionales y Técnicos para la prestación de servicios en el ámbito de la Red Valle del Mantaro.

1.3 FUENTE DE FINANCIAMIENTO

Recursos Ordinarios (PPR) y Recursos Directamente Recaudados, correspondiente al ejercicio fiscal del año 2012.

1.4 COSTO TOTAL DEL SERVICIO

El costo total del servicio objeto de la presente convocatoria se encuentran determinados en el Capitulo III de las presentes Bases, los cuales incluyen los impuestos de Ley y cualquier otro concepto que incida en el costo total del servicio, como es los descuentos del régimen de pensiones que opte el contratado (ONP o AFP).

1.5 ALCANCES DEL REQUERIMIENTO El requerimiento está definido en el Capítulo III de las presentes Bases.

1.6 BASE LEGAL

• Ley General de Salud N°26842

• Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto. • Ley N° 29812, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012. • Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. • Decreto Legislativo 1057, Ley que regula el régimen especial CAS • D.S. 075 2008-PCM, reglamento del DL 1057 y su modificatoria.

CAPÍTULO I



ETAPAS DE LA SELECCIÓN

2.1 CRONOGRAMA

ETAPAS DE LA SELECCIÓN FECHAS

Publicación y Recepción de Expedientes Del 27 de Febrero al 02 de Marzo del 2012

Evaluación Escrita: Profesionales

08:00 Horas 05 de Marzo del 2012

Evaluación Escrita: Técnicos

08:00 Horas 06 de Marzo del 2012

Publicación de Resultados (Evaluación Escrita) Profesionales

20:00 Horas-RSVM

05 de Marzo del 2012

Publicación de Resultados (Evaluación Escrita ) Técnicos

20:00 Horas-RSVM


Reclamos y Absolución de la Evaluación Escrita


Evaluación Curricular 07 y 08 de Marzo del 2012

Publicación de Resultados de Evaluación Curricular

20:00 Horas-RSVM


Reclamos y Absolución de la Evaluación Curricular


Entrevista Personal

12 de Marzo (Profesionales)

13 de Marzo (Técnicos) del 2012

Reclamos del Proceso 14 de Marzo del 2012

Absolución de Reclamos 15 de Marzo del 2012

Publicación de Resultados Finales – Cuadro de Meritos

10:00 Horas-RSVM


Adjudicación de Plazas

10:00 Horas-RSVM


CAPÍTULO II



2.2 PRESENTACIÓN DE SOBRES

La presentación se efectuará en un sobre cerrado y estarán dirigidas a la Comisión Especial de Evaluación CAS N°001 - 2012, conforme al siguiente detalle: El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de los documentos presentados. Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar el sello y la rúbrica del postulante. 2.2.1. Contenido de los Sobres

Los sobres que se presentarán serán en copias legibles, debidamente foliados (enumerados). Aquellas propuestas que no cumplan con lo antes señalado se tendrán como no presentadas. Asimismo los documentos no legibles no serán considerados para la evaluación. Del mismo modo, una vez culminado el presente proceso los sobres quedarán en archivo del proceso, por lo que no procederán las solicitudes de devolución. SOBRE CURRICULAR Documentación de presentación obligatoria en el orden siguiente:

a) Solicitud de inscripción (Anexo 1). b) Copia del recibo de pago por la compra de bases. c) Copia del DNI/RUC (legalizado). d) Currículum Vitae documentado simple ver ítem 2.3.1. e) Declaraciones Juradas : (Anexo 2)

1) No estar inhabilitado para el reingreso y desempeño de la función Pública.

2) No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales. 3) No estar inhabilitado en el Registro Nacional de Sanciones de

Destitución y Despido – RNSDD. 4) No estar sancionado por su Colegio Profesional (para profesionales).

Señores: RED DE SALUD VALLE DEL MANTARO Atención : Comité Especial de Evaluación Contratación de Profesionales CAS Nº 001-2012

SOBRE CURRICULAR NOMBRE / RAZON SOCIAL DEL POSTULANTE CODIGO AL CUAL POSTULA :……………………. PROFESION : …………………...

Nº…………… DE FOLIOS DE C/ EJEMPLAR



5) No estar sancionado como locador de servicios por el Consejo Superior de Contrataciones y Adquisiciones del Estado – CONSUCODE.

6) No tener grado de parentesco (consanguinidad y afinidad) con ningún miembro de la Comisión o estar incurso en Nepotismo.

7) Gozar de buena salud física y mental para el desempeño de la función pública.

8) No tener Contrato Administrativo de Servicios (CAS) VIGENTE desde el 1 de Abril con DIRESA JUNIN y RSVM (contratados hasta el 31 de Marzo pueden postular).

9) Declaración Jurada en la que el postulante declare que cumplirá con las prestaciones a su cargo relacionadas al objeto de la contratación,

10) Declaración Jurada en la que el postulante declare que no se encuentra inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado

11) Declaración Jurada en la que el postulante señale que no recibe del Estado doble percepción de ingresos.

f) Hoja de evaluación del Curriculum Vitae (Anexo 3). g) Declaración jurada en caso de ser ganador(a) de la plaza (Anexo 4). h) Contratos u órdenes de servicio (Anexo 5). i) Constancia o certificado, (Anexo 6). j) Hoja de Evaluación para la entrevista personal (Anexo 7).

NOTA: 1.- Todos los postulantes adquirirán las Bases Administrativas y realizarán el

pago de trámite documentario de acuerdo al monto que ha fijado la Red Valle del Mantaro, las mismas que contienen todos los anexos para su llenado respectivo.

Pagos: Profesionales: S/. 25 nuevos soles Técnicos: S/. 15 nuevos soles TODOS LOS PAGOS SE REALIZAN EN CAJA DE LA OFICINA DE ECONOMIA (3er piso) - RSVM.

1.1.-Los postulantes que hayan presentado sus expedientes en el proceso anterior, estarán considerados en la actual convocatoria y solo se registraran presentando su documento de identidad y adquirirán sus bases de forma gratuita.

2.- Los documentos a sustentar serán fotocopias simple con cargo a entregar los

originales en cualquier momento, a pedido de la Comisión Evaluadora CAS-001-2012.

2.2.2 Lugar y Recepción de sobres

Los sobres deberán presentarse en MESA DE PARTES de la Red Valle del Mantaro, Jr. Lima N° 594 – Huancayo –Junín, 1er Piso. Horario: Mañanas : 08:00 a 13:00 horas Tardes : 14:30 a 17:30 horas



2.3. EVALUACIÓN DE POSTULANTES.

La evaluación de POSTULANTES se realizará en TRES (03) etapas: Evaluación Escrita, Currículum vitae y Entrevista Personal, los que suman un total de 100 puntos de acuerdo a los factores de evaluación, la misma que será CANCELATORIA cada etapa. Siendo los pesos los siguientes: Evaluación Escrita 40 % Curriculum vitae 30 % Entrevista Personal 30 % Total 100 % NOTA: Para la evaluación escrita no se permitirá a los postulantes portar celulares, calculadoras, aparatos electrónicos, carteras u otros objetos innecesarios a la prueba. Todo postulante deberá presentar su DNI, como única garantía de su identidad. 2.3.1 Evaluación del Curriculum Vitae (Hoja de Vida). Se verificará que el sobre curricular cumpla con los requerimientos mínimos contenidos en el ítem 2.2.1. de las presentes Bases. Las propuestas que no cumplan dichos requerimientos no serán admitidas, quedando descalificada. Sólo a aquellas propuestas admitidas, el Comité Especial les aplicará los factores de evaluación. En tal sentido, solo se podrán presentar copia fotostática legible de los documentos de acuerdo a la estructura siguiente (utilizar separadores /pestañas):

I. Datos personales

Curriculum Descriptivo

II. Formación Profesional

a. Doctorado (estudios concluidos) (Legalizado). b. Maestría (estudios concluidos) (Legalizado). c. Título profesional universitario/técnico (Legalizado). d. Diplomados (Legalizado). e. Resolución de termino de SERUM (Legalizado). f. Habilidad profesional vigente (original).

III. Capacitaciones (Periodo 2009 – 2012)

a. Cursos y cursillos(seminarios, congresos, talleres, capacitaciones) b. Cursos mayores a tres meses (capacitación formal certificada)

- Copias legibles de constancia o certificado, las cuales deben estar ordenados por años de mayor a menor, según detallen en el Anexo 06.

IV. Experiencia Laboral

a. Docencia b. Producción Científica/tecnológica c. Participación en eventos científicos (Ponencias y organizaciones) d. Asistencial (copia de Contratos) e. Administrativos (copia de Contratos)

- Copias legibles de Contratos u órdenes de servicio con sus respectivas conformidades de prestación de servicio y/o comprobante de pago, las cuales deben estar ordenados por años de mayor a menor, según detallen en el Anexo 05.

f. Otros.



2.4 RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN

Efectuada la evaluación se publicará un cuadro de méritos en el orden de puntaje vigesimal que alcanzaron los postulantes, considerando a los aprobados y desaprobados.

ACTO PÚBLICO DE ADJUDICACION

El acto público de adjudicación se realizará llamando al seleccionado que haya alcanzado el mayor puntaje en orden de méritos el cual procederá a elegir una de las plazas ofertadas en el presente concurso entregándosele un acta de adjudicación el mismo que deberá ser presentado al momento de la suscripción del respectivo contrato. Una vez que el primero haya elegido una vacante se procederá a llamar al segundo el cual elegirá una plaza conforme al procedimiento antes señalado; posteriormente se seguirá con el mismo procedimiento para los demás seleccionados en estricto orden de méritos y prelación, en ese sentido, la elección de las vacantes serán adjudicados de forma personal por los seleccionados no aceptándose la participación de representantes. Del mismo modo, se procederá a llamar a los seleccionados hasta en tres oportunidades, de no existir respuesta alguna por parte del seleccionado se le tomará por desistido del presente concurso, llamándose al siguiente en orden de méritos.

PUBLICACION DE LOS RESULTADOS FINALES

La relación de seleccionados que resulten adjudicados se publicará en el Portal Electrónico Institucional de la Dirección Regional de Junín y al ingreso de la Red de Salud Valle del Mantaro en lugar visible en fecha y hora señalada.

2.5 DE LA SUSCRIPCION DEL CONTRATO

El seleccionado después de la adjudicación empezará a laborar indefectiblemente el primer día del mes de Abril del 2012. El Contrato Administrativo de Servicios podrá suscribirlo no excediendo los cinco (05) días hábiles contados a partir desde el mismo día de la adjudicación de plazas finales, el seleccionado deberá suscribir el respectivo Contrato CAS. Si vencido dicho plazo sin que el seleccionado suscriba el contrato se procederá a notificar al que ocupó el segundo puesto en orden de mérito para que en el plazo señalado anteriormente se proceda a la suscripción del contrato. De la misma manera, en caso no se suscribiera con el segundo se procederá a notificar el tercero, contando éste con idéntico plazo para la suscripción del respectivo contrato.

2.6 DE LOS ELEGIBLES

Llámese elegible al postulante que alcanzo puntaje aprobatorio en las tres fases del proceso de evaluación y no logro adjudicar una plaza ofertada No se considerara elegible aquel postulante que desista a elegir una plaza al ser llamado en el acto público de la adjudicación.

En caso de renuncia irrevocable a la plaza adjudicada, se procederá a convocar a los, ELEGIBLES.



OFICINA DE INTELIGENCIA SANITARIA ( PpR)

ITEM

CODIGO Requerimiento Lugar

CANTIDAD

Meta HONORARIO/MENSUAL

1 6 CIRUJANO DENTISTA CS STO DGO ACOBAMBA 1 1224-0077 2500

2 6 CIRUJANO DENTISTA CS CHONGOS ALTO 1 1224-0077 2000

3 4 ENFERMERA(O) CS CHILCA 1 1224-0024 1500






9 4 ENFERMERA(O) CS COMAS 1 1224-0024 2000

10 4 ENFERMERA(O) CS. AUQUIMARCA 1 1224-0036 1500

11 4 ENFERMERA(O) CS. CHONGOS ALTO 1 1224-0024 2000

12 4 ENFERMERA(O) CS. CHUPACA 1 1224-0024 1500






18 4 ENFERMERA(O) PS. CHAQUICOCHA 1 1224-0024 2000

19 4 ENFERMERA(O) CS. COLCA 1 1224-0024 2000

20 4 ENFERMERA(O) CS. COMAS 1 1224-0023 2000

21 4 ENFERMERA(O) CS. CHILCA 1 1224-0024 1500

22 4 ENFERMERA(O) CS. CONCEPCION 1 1224-0024 1500


24 4 ENFERMERA(O) CS. SICAYA 1 1224-0023 1500


26 4 ENFERMERA(O) CS. HUAYUCACHI 1 1224-0023 1500

27 4 ENFERMERA(O) CS. JUAN PARRA DEL RIEGO 1 1224-0024 1500





32 4 ENFERMERA(O) CS. JUSTICIA PAZ Y VIDA 1 1224-0023 1500



RESUMEN DEL REQUERIMIENTO DE CONTRATACION DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS

CAPÍTULO III



35 4 ENFERMERA(O) CS. LA LIBERTAD 1 1224-0024 1500






41 4 ENFERMERA(O) CS. ORCOTUNA 1 1224-0023 1500

42 4 ENFERMERA(O) CS. SAN JERONIMO 1 1224-0023 1500

43 4 ENFERMERA(O) CS. SAPALLANGA 1 1224-0023 1500

44 4 ENFERMERA(O) PS. USIBAMBA 1 1224-0024 2000

45 4 ENFERMERA(O) PS. HUAMANMARCA 1 1224-0024 1500

46 4 ENFERMERA(O) PS. AHUAC 1 1224-0023 1500

47 4 ENFERMERA(O) PS. AUQUIMARCA 1 1224-0023 1500

48 4 ENFERMERA(O) PS. AZAMPAMPA 1 1224-0023 1500

49 4 ENFERMERA(O) PS. BATANYACU 1 1224-0023 1500

50 4 ENFERMERA(O) PS. CULLPA 1 1224-0024 1500

51 4 ENFERMERA(O) PS. HUANCAN 1 1224-0023 1500

52 4 ENFERMERA(O) PS. HUAYUCACHI 1 1224-0024 1500

53 4 ENFERMERA(O) PS. HULHUAS 1 1224-0023 1500

54 4 ENFERMERA(O) PS. INCHO 1 1224-0023 1500

55 4 ENFERMERA(O) PS. LA ESPERANZA 1 1224-0024 1500



58 4 ENFERMERA(O) PS. LA VICTORIA 1 1224-0023 1500

59 4 ENFERMERA(O) PS. OCOPILLA 1 1224-0023 1500

60 4 ENFERMERA(O) PS. PALIAN 1 1224-0023 1500

61 4 ENFERMERA(O) PS. PILCOMAYO 1 1224-0023 1500

62 4 ENFERMERA(O) PS. RAMIRO PRIALE 1 1224-0036 1500



65 4 ENFERMERA(O) PS. SAN AGUSTIN DE CAJAS 1 1224-0023 1500

66 4 ENFERMERA(O) PS. SAN FRANCISCO 1 1224-0023 1500

67 4 ENFERMERA(O) PS. SAN FRANCISCO 1 1224-0038 1500

68 4 ENFERMERA(O) PS. JUAN PARRA DEL RIEGO 1 1224-0024 1500

69 4 ENFERMERA(O) PS. SAÑOS CHICO 1 1224-0023 1500

70 4 ENFERMERA(O) PS. SAÑOS CHICO 1 1224-0036 1500

71 4 ENFERMERA(O) PS. SICAYA 1 1224-0023 1500

72 4 ENFERMERA(O) PS. YANACANCHA 1 1224-0023 1500

73 1 MEDICO CS. HUAYUCACHI 1 1224-0075 2000

74 1 MEDICO CS. CHUPACA 1 1224-0032 2000

75 1 MEDICO CS. CHUPACA 1 3000004 2000

76 1 MEDICO CS. CHILCA 1 3000004 2000



77 1 MEDICO CS. CHILCA 1 1224-0079 2000

78 1 MEDICO CS. CHILCA 1 1224-0024 2000

79 1 MEDICO CS. CONCEPCION 1 1224-0032 2000

80 1 MEDICO CS. LA.LIBERTAD 1 1224-0013 2000

81 1 MEDICO CS. LA.LIBERTAD 1 3000004 2000

82 1 MEDICO CS. CONCEPCION 1 1224-0079 2000

83 1 MEDICO CS. SAPALLANGA 1 3000004 2000

84 1 MEDICO CS. JUSTICIA PAZ Y VIDA 1 1224-0036 2000

85 3 MEDICO VETERINARIO CS. CHUPACA 1 1224-0041 1500

86 3 MEDICO VETERINARIO CS. JUAN PARRA DEL RIEGO 1 1224-0041 1500

87 8 NUTRICIONISTA CS. CHUPACA 1 1224-0024 1500

88 8 NUTRICIONISTA CS. CHILCA 1 1224-0024 1500

89 8 NUTRICIONISTA CS. LA.LIBERTAD 1 1224-0024 1500

90 8 NUTRICIONISTA CS. JUAN PARRA DEL RIEGO 1 1224-0024 1500

91 5 OBSTETRIZ CS. 9 DE JULIO 1 1224-0032 1500

92 5 OBSTETRIZ CS. MATAHUASI 1 1224-0032 1500

93 5 OBSTETRIZ CS. CHUPACA 1 1224-0013 1500

94 5 OBSTETRIZ CS. CHUPACA 1 1224-0032 2000

95 5 OBSTETRIZ CS. CHUPACA 1 3000004 1500

96 5 OBSTETRIZ CS. JPV 1 3000004 1500

97 5 OBSTETRIZ CS.CHILCA 1 1224-0013 1500

98 5 OBSTETRIZ CS.CHILCA 1 3000004 1500

99 5 OBSTETRIZ CS.CHILCA 1 1224-0032 1500

100 5 OBSTETRIZ C.S.CHONGOS ALTO CHICCHE-VISTA ALEGRE 1 1224-0032 2000

101 5 OBSTETRIZ C.S LA LIBERTAD 1 1224-0032 1500

102 5 OBSTETRIZ C.S LA LIBERTAD 1 1224-0032 1500

103 5 OBSTETRIZ C.S CONCEPCION 1 1224-0013 1500

104 5 OBSTETRIZ C.S.COMAS 1 1224-0032 2000

105 5 OBSTETRIZ C.S.COCHAS CHICO 1 1224-0032 1500

106 5 OBSTETRIZ C.S.LA.LIBERTAD 1 1224-0013 1500

107 5 OBSTETRIZ C.S.LA.LIBERTAD 1 3000004 1500

108 5 OBSTETRIZ C.S.LA.LIBERTAD 1 1224-0032 1500

109 5 OBSTETRIZ CS. JUAN PARRA DEL RIEGO 1 1224-0032 1500

110 5 OBSTETRIZ CS. JUAN PARRA DEL RIEGO 1 1224-0013 1500

111 5 OBSTETRIZ CS. JUAN PARRA DEL RIEGO 1 3000004 1500

112 5 OBSTETRIZ P.S AZAPAMPA 1 1224-0032 1500

113 5 OBSTETRIZ P.S HUALHUAS 1 1224-0032 1500

114 5 OBSTETRIZ P.S HUARI 1 1224-0032 1500

115 5 OBSTETRIZ P.S HUARISCA 1 1224-0032 1500

116 5 OBSTETRIZ P.S HUASICANCHA 1 1224-0032 2000

117 5 OBSTETRIZ P.S INCHO 1 1224-0032 1500

118 5 OBSTETRIZ P.S SAN JERONIMO 1 1224-0032 1500



119 5 OBSTETRIZ P.S SAN MARTIN 1 1224-0013 1500

120 5 OBSTETRIZ P.S SAÑOS CHICO 1 1224-0032 1500

121 5 OBSTETRIZ P.S SAÑOS GRANDE 1 1224-0032 1500

122 5 OBSTETRIZ P.S SAPALLANGA 1 1224-0032 1500

123 5 OBSTETRIZ P.S VIQUEZ 1 1224-0013 1500

124 5 OBSTETRIZ P.S YANACANCHA 1 1224-0032 2000

125 5 OBSTETRIZ P.S. COCHAS 1 1224-0032 2000

126 5 OBSTETRIZ P.S. AZA 1 1224-0032 1500

127 5 OBSTETRIZ P.S. LA PUNTA 1 1224-0032 1500

128 5 OBSTETRIZ P.S. TRES DE DICIEMBRE 1 1224-0013 1500

129 5 OBSTETRIZ P.S.CHONGOS BAJO 1 1224-0032 1500

130 5 OBSTETRIZ P.S.OCOPILLA 1 1224-0032 1500

131 5 OBSTETRIZ P.S.RAMIRO PRIALE 1 1224-0013 1500

132 5 OBSTETRIZ P.S.UMUTO 1 1224-0013 1500

133 5 OBSTETRIZ P.S.UÑAS - VILCACOTO 1 1224-0032 1500

134 7 PSICOLOGO C.S.CONCEPCION 1 1224-008 1500

135 7 PSICOLOGO PS. JUAN PARRA DEL RIEGO 1 1224-0080 1500

136 13 TEC COMPUTACION E INFORMATICA C.S. JUAN PARRA DEL RIEGO 1 1224-0024 1000

137 12 TEC.ENFERMERIA - CONOCIMIENTO COMPUTACION

C.S CAÑIPACO 1 1224-0023 1500


C.S. CHUPACA 1 1224-0023 1000


C.S.ACOBAMBA 1 1224-0023 1500


C.S.CHILCA 1 1224-0023 1000


C.S.COMAS 1 1224-0023 1500


C.S.CONCEPCION 1 1224-0023 1000


C.S.LA.LIBERTAD 1 1224-0023 1000


CS. JUAN PARRA DEL RIEGO 1 1224-0023 1000

145 11 TECNICO EN LABORATORIO CS. OCOPILLA 1 1224-0036 1000

146 11 TECNICO EN .LABORATORIO C.S. CHUPACA 1 1224-024 1000

147 11 TECNICO EN .LABORATORIO C.S. LA LIBERTAD 1 1224-075 1000

148 11 TECNICO EN .LABORATORIO C.S.STO DGO ACOBAMBA 1 1224-024 1500

149 11 TECNICO EN .LABORATORIO C.S.AHUAC 1 1224-024 1000

150 11 TECNICO EN .LABORATORIO C.S.CHILCA 1 1224-0038 1000

151 11 TECNICO EN .LABORATORIO C.S.CHONGOS ALTO 1 1224-024 1500

152 11 TECNICO EN .LABORATORIO C.S.COMAS 1 1224-024 1500

153 11 TECNICO EN .LABORATORIO C.S.SANTA ROSA 1 1224-024 1000



154 11 TECNICO EN .LABORATORIO CS. JUAN PARRA DEL RIEGO 1 1224-0038 1000

155 11 TECNICO EN .LABORATORIO P.S AUQUIMARCA 1 1224-024 1000

156 10 TECNICO EN ENFERMERIA C.S. CHUPACA 1 1224-024 1000

157 10 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.ANDAMARCA 1 1224-0023 1500

158 10 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.CHILCA 1 1224-024 1000

159 10 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.CHILCA 1 1224-0041 1000

160 10 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.COMAS 1 1224-024 1500

161 10 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.CONCEPCION 1 1224-024 1000

162 10 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.CONCEPCION 1 1224-0041 1000

163 10 TECNICO EN ENFERMERIA CS. JUAN PARRA DEL RIEGO 1 1224-0023 1000

164 10 TECNICO EN ENFERMERIA CS. LIBERTAD 1 1224-024 1000

165 10 TECNICO EN ENFERMERIA P.S HUAYCHULA 1 1224-024 1500

166 10 TECNICO EN ENFERMERIA P.S. CHONGOS ALTO 1 1224-0023 1500

167 10 TECNICO EN ENFERMERIA P.S. RAMIRO PRIALE 1 1224-0023 1000

168 10 TECNICO EN ENFERMERIA P.S. SAN PEDRO DE SAÑOS 1 1224-0023 1000

169 10 TECNICO EN ENFERMERIA P.S. COCHAS GRANDE 1 1224-0023 1000

170 10 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.SHICUY 1 1224-0023 1500

171 4

ENFERMERA(O) /CADENA DE FRIO

R.S V.M -P.S.JUAN PARRA DEL RIEGO 1 1224-0023 1500

172 13 TEC COMPUTACION E INFORMATICA R.S V.M - P.S.COMAS 1 1224-0023 1000


R.S V.M - P.S.LA LIBERTAD 1 1224-024 1000

SEDE ADMINISTRATIVA RO

1 19 BACHILLER. EN DERECHO R.S V.M PERSONAL 1 64 1000

2 20 TECNICO ADMINISTRATIVO R.S V M PLANIFICACION ESTRATEGICA 1 63 750

3 14 ABOGADO R.S V.M-OAJ 1 64 1400

4 16 SECRETARIADO EJECUTIVO R.S V.M LOGISTICA 1 64 1100

5 17 TECNICO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

R.S V.M LOGISTICA 1 64 1000

6 27 TECNICO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS O CONTABILIDAD

PLANIFICACION 1 63 950

7 18 VIGILANCIA - LIMPIEZA R.S V.M LOGISTICA 1 64 850

8 18 VIGILANCIA - LIMPIEZA R.S V.M LOGISTICA 1 64 850

9 9 QUIMICO FARMACEUTICO R.S V.M – OIS 1 64 1200

10 22 OBSTETRIZ R.S V.M – OIS 1 64 1200

11 21 ASISTENTE ADMINISTRATIVO R.S V.M - DIRECCION 1 64 1200

AISPED

1 23 MEDICO PS. ASTILLERIA - MATICHACRA AISPED 1 27 4000

2 23 MEDICO CS. ANDAMARCA AISPED 1 27 4000

3 23 MEDICO PS. HUANCAMAYO AISPED 1 27 4500

4 24 ENFERMERA(O) CS. ANDAMARCA AISPED 1 27 3000



5 24 ENFERMERA(O) PS HUANCAMAYO - AISPED 1 27 3500

6 24 ENFERMERA(O) PS. ASTILLERIA - MATICHACRA AISPED 1 27 3000

7 25 ODONTOLOGO PS. ASTILLERIA-MATICHACRA AISPED 1 27 3000

8 25 ODONTOLOGO PS. ANDAMARCA- AISPED 1 27 3000

DONACIONES Y TRANSFERENCIAS

1 2 MEDICO AUDITOR R.S V.M - SEDE ADMINISTRATIVA 1 1224-0081 2500

2 2 MEDICO AUDITOR CS. LA.LIBERTAD 1 1224-0081 2200

3 2 MEDICO AUDITOR CS. CONCEPCION 1 1224-0081 2200

4 15 TECNICO COMPUTACION E INFORMATICA R.S V.M - SIS 1 1224-0081 1000

5 13 TEC INFORMATICO DIGITADOR - SIS C.S.CHONGOS ALTO 1 1224-0081 1000

6 13 TEC INFORMATICO DIGITADOR - SIS C.S.CONCEPCION 1 1224-0081 800

7 13 TEC INFORMATICO DIGITADOR - SIS P.S.PUCARA 1 1224-0081 800

EX SALUD BASICA

1 1 MEDICO CS. PARIAHUANCA 1 0017 2600

RDR 1 26 TEC EN TRANSPORTES

CHOFER CS. CONCEPCION 1 67 800



DETALLE DEL REQUERIMIENTO CAS N° 001-2012

CÓDIGO 001

MÉDICO CIRUJANO

1. OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR

Fortalecer las actividades preventivo promocionales del área de la salud en general de los diferentes grupos etareos y el incremento de coberturas de protección de la salud materno infantil; control de daños; vigilancia y control de enfermedades prevalentes de la infancia y así mismo de las enfermedades transmisibles.

2. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO:

Realizar actividades de salud en el marco del Modelo de Atención Integral de Salud. Realizar actividades de salud Preventivo Promocionales y recuperativas, a través de

la intervención local, monitoreo y evaluación de las Estrategias Sanitarias Nacionales por etapas de vida y en concordancia con las normas vigentes del Ministerio de Salud.

Desarrollar estrategias que fomenten el incremento de partos institucionales: adecuación cultural de los servicios; adecuado seguimiento y vigilancia de gestantes y recién nacidos; procesos de referencia pertinentes, y casas de espera materna.

Organizar y/o participar en las diferentes campañas de atención integral de salud programadas.

Orientar, Capacitar y/o Asesorar técnicamente al personal de salud a su cargo. Participar en acciones de coordinación intra institucional, comunitaria e inter

institucional. Velar por el mantenimiento adecuado y custodiar los equipos y materiales

necesarios para la atención de salud. Realizar otras actividades que determine la Microred / Red, según la necesidad de

servicios. Demostrar liderazgo, ser proactivo, propiciar el trabajo en equipo y promover un

buen clima laboral. Realizar acciones de Vigilancia Epidemiológica. Otras funciones que asigne el Jefe inmediato superior.

3. PERFIL Y/O REQUISITOS MÍNIMOS: - Título Profesional de Médico Cirujano (legalizado) - Resolución de Término de SERUMS (legalizado) - Habilitación profesional actualizada Original - Experiencia laboral mínimo un (1) año, incluyendo SERUMS - Declaración Jurada de buena salud física y mental - Disponibilidad inmediata a tiempo completo. - Currículum vitae documentado simple. - No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo

de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad - Capacidad trabajo en Equipo: Ética y Valores – Solidaridad y Honradez , puntualidad

y responsabilidad. - No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro.

4. DURACIÓN DEL SERVICIO: Tres meses renovables previa evaluación.



5. PLAZAS OFERTADAS: Ver cuadro de plazas capitulo III

CÓDIGO 002

MÉDICO AUDITOR




Monitorizar, supervisar y evaluar los procesos de auditoria a nivel Red Valle del Mantaro bajo informes.

Capacitar en las reglas de validación, normatividades a nuestras redes e instituciones que los requieran.

Auditar todas las carpetas de prestadores, en especial las observaciones de las atenciones de salud prestadas.

Auditoria de Alta Complejidad en su totalidad y para todos los casos. Realizar seguimientos en los consumos de los beneficiarios, muy especialmente

de medicamentos. Detectar los casos de sub-prestaciones o sobre-prestaciones Elaborar informes en los casos de consumos excesivos o indebidos, profesional

con más rechazos. Auditoria de las órdenes que entran por atención al público. Seguimiento de aportes financieros para la dotación de cumplimento de lo

normado institucional con las unidades ejecutoras.

3. PERFIL Y/O REQUISITOS MÍNIMOS: - Título Profesional de Médico Cirujano (legalizado) - Resolución de Término de SERUMS (legalizado) - Habilitación profesional actualizada Original - Experiencia laboral mínimo un (1) año, incluyendo SERUMS - Diplomado y/o certificado en auditoria médica. - Cursos en ofimática. - Declaración Jurada de buena salud física y mental - Disponibilidad inmediata a tiempo completo. - Currículum vitae documentado simple. - No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo


y responsabilidad. - No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro.

4. DURACIÓN DEL SERVICIO : Tres meses renovables previa evaluación.




CÓDIGO 003

MÉDICO VETERINARIO


Prevenir y controlar la morbi mortalidad de las enfermedades zoonoticas.

2. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR

Atención profesional de personas expuestas a riesgos de rabia por mordeduras de animales

Tres visitas domiciliaria de animales mordedores para su observación al 1°, 5° y 10° día

Consejería y entrega de material educativo a personas mordidas y dueño de animal Capacitación intensiva en Instituciones Educativas, Club de Madres y otras

organizaciones en la Tenencia Responsable de Animales de Compañía Capacitación intensiva en Centros de Producción Ganadera y Comunidades

Campesinas en Enfermedades Zoonoticas (infecciosas y parasitarias) más prevalentes en la región.

Toma de muestra de tejido cerebral de canes y gatos que murieron durante su periodo de observación

Remisión de muestras de canes y otros animales mordedores para el diagnóstico de inmunofluorescencia en el Laboratorio de referencia regional

Intervención orientada al manejo primario de una persona agredida por un animal ponzoñoso arácnido para los primeros auxilios

Tamizaje en áreas de riesgo de Fasciolosis, Intervención en el tamizaje de una persona con sospecha de estar afectado con Fasciola hepática.

3. PERFIL Y/O REQUISITOS MÍNIMOS:

- Título Profesional de Médico Veterinario (legalizado) - Resolución de Término de SERUMS (legalizado) - Habilitación profesional actualizada Original - Experiencia laboral mínimo un (1) año, incluyendo SERUMS - Declaración Jurada de buena salud física y mental - Disponibilidad inmediata a tiempo completo. - Currículum vitae documentado simple. - No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo

de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad - Capacidad trabajo en Equipo: Ética y Valores – Solidaridad y Honradez, puntualidad y

responsabilidad. - No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro.





CÓDIGO 004

LICENCIADA EN ENFERMERÍA

1. OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR:

Fortalecer las actividades preventivas promocionales en las diferentes estrategias a su cargo; incremento de las coberturas de salud infantil, control de daño, atención, vigilancia y control de las enfermedades prevalentes de la infancia

2. REQUISITOS MÍNIMOS:

- Título Profesional de Licenciada en Enfermería (Legalizado) - Resolución de Término de SERUMS. (Legalizado) - Habilitación profesional actualizada Original - Experiencia laboral mínimo un (1) año, incluyendo SERUMS. - Declaración Jurada de buena salud física y mental. - Disponibilidad inmediata a tiempo completo. - Currículum vitae documentado simple.

- No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad.

- Capacidad trabajo en Equipo: Ética y Valores – Solidaridad y Honradez, puntualidad y responsabilidad.

- No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro.

3. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR:

Realizar actividades de salud en el marco de la Atención Integral de Salud del Niño. Realizar actividades de Salud Preventivo Promocionales y recuperativas, a través

de la intervención local, monitoreo y evaluación de las Estrategias Sanitarias Nacionales de Inmunizaciones en el Área Niño, con las normas vigentes del Ministerio de Salud.

Realizar acciones de Vigilancia Epidemiológica. Realizar acciones de monitoreo sobre procesos que conduzcan a mejorar la calidad,

cobertura de atención primaria de los servicios de salud y a la toma de decisiones correctivas.

Realizar acciones de seguimiento a niños menores de 5 años. Desarrollar estrategias que fomenten el incremento de coberturas en la estrategia

de inmunizaciones, trabajo de campo (visitas domiciliarias). Realizar Orientación, Capacitación y/o Asesoramiento técnico según sus

competencias, al personal de salud. Organizar y/o participar en las diferentes campañas de atención integral de salud

programadas para alcanzar metas establecidas en el programa articulado nutricional.

Participar en acciones de fortalecimiento de Sistemas de vigilancia comunitaria, coordinación intra institucional e interinstitucional.

Participar en actividades de Promoción de la salud en el marco de la Atención Integral de Salud del Niño.

Velar por el mantenimiento adecuado y custodiar los equipos y materiales necesarios para la atención de salud.

Ingresar datos estadísticos correspondiente al Articulado Nutricional Trabajar en equipo. Otras funciones que asigne el Jefe inmediato superior.

.



4. PLAZO DE CONTRATACIÓN: Tres meses renovables previa evaluación 5. PLAZAS OFERTADAS: Ver cuadro de plazas capitulo III

CÓDIGO 005

OBSTETRA


Fortalecer las actividades preventivos promocionales del área materno perinatal, incremento de la cobertura de protección de la salud materno perinatal, planificación familiar, infecciones de transmisión sexual VIH-SIDA, y control de daño vigilancia y control de enfermedades prevalentes en la mujer en la edad fértil.


- Título Profesional de Licenciada en Obstetricia. (Legalizado) - Resolución o Constancia de Término de SERUMS. (Legalizado) - Habilitación profesional actualizada Original. - Experiencia laboral mínimo un (1) año, incluyendo SERUMS. - Declaración Jurada de buena salud física y mental. - Disponibilidad inmediata a tiempo completo. - Currículum vitae documentado simple.


- Capacidad trabajo en Equipo: Ética y Valores – Solidaridad y Honradez. - No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro.


Realizar actividades de salud en el marco del Modelo de Atención Integral de Salud. Realizar actividades de salud Preventivo Promocional y recuperativas, a través de la

intervención local, monitoreo y evaluación de las Estrategias Sanitarias Nacionales por etapas de vida y en concordancia con las normas vigentes del Ministerio de Salud.

Priorizar la educación en planificación familiar, para disminuir tasa de natalidad, RN no deseados en la estrategia de prevención de las ITS/VIH-SIDA y enfermedades de transmisión sexual.

Realizar actividades de salud Preventivo Promocional y recuperativas, a través de la intervención local, monitoreo y evaluación de la Estrategia de Prevención del Cáncer en concordancia con las normas vigentes del Ministerio de Salud.

Desarrollar estrategias que fomenten el incremento de partos institucionales: adecuación cultural de los servicios; adecuado seguimiento y vigilancia de gestantes y recién nacidos; procesos de referencia pertinentes y casas de espera materna.

Orientar, Capacitar y/o Asesorar técnicamente según sus competencias, al personal de salud.




Participar en acciones de coordinación intra institucional, comunitaria e inter institucional.


Realizar otras actividades que determine la Microred / Red, según la necesidad de servicios.

Propiciar el trabajo en equipo y buen clima laboral, ser proactivo, puntualidad. Realizar acciones de Vigilancia Epidemiológica. Otras funciones que asigne el Jefe inmediato superior.

4. PLAZO DE CONTRATACIÓN: Tres meses renovables previa evaluación


CÓDIGO 006

CIRUJANO DENTISTA

1. OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR Fortalecer las actividades preventivo promocional en área de salud bucal de las diferentes grupos etareos.


- Título Profesional de Cirujano Dentista (Legalizado). - Resolución o Constancia de Término de SERUMS. (Legalizado). - Habilitación profesional actualizada Original. - Experiencia laboral mínimo un (1) año, incluyendo SERUMS. - Declaración Jurada de buena salud física y mental. - Disponibilidad inmediata a tiempo completo. - Currículum vitae documentado simple. - No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo

de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad. - Capacidad trabajo en Equipo: Ética y Valores – Solidaridad y Honradez - No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro.


Realizar actividades de salud dentro del modelo de Atención Integral de Salud. Realizar actividades de Salud Preventivo Promocionales y recuperativas, a

través de la intervención local, monitoreo y evaluación de las Estrategias Sanitarias Nacionales, con las normas vigentes del Ministerio de Salud.

Realizar acciones de monitoreo sobre procesos que conduzcan a mejorar la calidad, cobertura de atención primaria de los servicios de salud y a la toma de decisiones correctivas.

Supervisar y ejecutar actividades clínicas y quirúrgicas de odontología. Realizar exámenes, curaciones, extracciones dentales tratamiento profiláctico y/o

intervenciones quirúrgicas dentó maxilares. Tomar radiografías dentales Desarrollar estrategias que fomenten el incremento de coberturas en la

estrategia de salud bucal, trabajo de campo (visitas domiciliarias).



Realizar Orientación, Capacitación y/o Asesoramiento técnico según sus competencias, al personal de salud.

Organizar y/o participar en las diferentes campañas de atención integral de salud programadas para alcanzar metas establecidas.


Participar en actividades de Promoción de la salud en el marco de la Atención Integral de Salud.


Trabajar bajo presión. Trabajar en equipo. Acreditar conocimiento, trato amable, honradez, iniciativa, puntualidad. Otras funciones que asigne el Jefe inmediato superior.



CÓDIGO 007

PSICÓLOGO

1. OBJETIVO DEL SERVICIO:

Fortalecer las actividades preventivo promocionales en el área de la salud mental en los diferentes grupos etareos, asi mismo el incremento de las coberturas de protección de la salud mental, control de daño, vigilancia y control de enfermedades prevalentes.


- Título Profesional de Psicólogo (Legalizado). - Resolución o Constancia de Término de SERUMS. (Legalizado). - Habilitación profesional actualizada Original. - Experiencia laboral mínimo un (1) año, incluyendo SERUMS. - Declaración Jurada de buena salud física y mental. - Disponibilidad inmediata a tiempo completo. - Currículum vitae documentado simple. - No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y

segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad. - Capacidad trabajo en Equipo: Ética y Valores – Solidaridad y Honradez

- No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro. 3. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR:

Realizar actividades de salud en el marco de la Atención Integral de Salud del

Niño. Realizar actividades de Salud Preventivo Promocionales y recuperativas, a

través de la intervención local, monitoreo y evaluación de las Estrategias Sanitarias Nacionales con las normas vigentes del Ministerio de Salud.

.Aplicar e interpretar pruebas psicológicas individuales o de grupo. Atender consultas y tratar a pacientes para su rehabilitación. Realizar investigaciones en el medio social del paciente para recomendar

tratamiento adecuado. Preparar test y cuestionarios de orientación vocacional y profesional




Realizar acciones de seguimiento de pacientes de la estrategia de salud mental. Desarrollar estrategias que fomenten el incremento de coberturas en la

estrategia de salud mental y cultura de paz, trabajo de campo (visitas domiciliarias).

Realizar Orientación, Capacitación y/o Asesoramiento técnico según sus competencias, al personal de salud.

Organizar y/o participar en las diferentes campañas de atención integral de salud programadas para alcanzar metas establecidas.


Participar en actividades de Promoción de la salud en el marco del modelo de Atención Integral.


Trabajar bajo presión. Trabajar en equipo. Acreditar conocimiento, trato amable, honradez, iniciativa, puntualidad. Otras funciones que asigne el Jefe inmediato superior.

4. PLAZO DE CONTRATACIÓN : Tres meses renovables previa evaluación


CÓDIGO 008

NUTRICIONISTA


Fortalecer las actividades preventivas promocionales en nutrición y crecimiento y desarrollo en los diferentes grupos etareos, así mismo el incremento de las coberturas de protección de la salud materna infantil.


- Título Profesional Nutricionista (Legalizado). - Resolución o Constancia de Término de SERUMS. (Legalizado). - Habilitación profesional actualizada Original. - Experiencia laboral mínimo un (1) año, incluyendo SERUMS. - Declaración Jurada de buena salud física y mental. - Disponibilidad inmediata a tiempo completo. - Currículum vitae documentado simple. - No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y

segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad. - Capacidad trabajo en Equipo: Ética y Valores – Solidaridad y Honradez - No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro.

3. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR::

Realizar actividades de salud en el marco del Modelo de Atención Integral de Salud.



Realizar actividades nutricionales preventivas promocionales y recuperativas en gestantes y niños menores de 5 años.

Conocimiento certificado en Nutrición y crecimiento y desarrollo. Orientar, Capacitar y/o Asesorar técnicamente según sus competencias, al

personal de salud. Organizar y/o participar en las diferentes campañas de atención integral de

salud programadas. Participar en acciones de coordinación intra institucional, comunitaria e inter

institucional. Realizar otras actividades que determine la Microred / Red, según la necesidad

de servicios. Propiciar el trabajo en equipo y buen clima laboral, puntualidad. Otras funciones que asigne el Jefe inmediato superior.



CÓDIGO 009

QUIMICO FARMACEUTICO


Contratar los servicios de Químico Farmacéutico


Título Profesional de Químico Farmacéutico (Legalizado). Resolución o Constancia de Término de SERUMS. (Legalizado). Habilitación profesional actualizada Original. Experiencia laboral mínimo un (1) año, incluyendo SERUMS. Declaración Jurada de buena salud física y mental. Disponibilidad inmediata a tiempo completo. Currículum vitae documentado simple. No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y

segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad. Capacidad trabajo en Equipo: Ética y Valores – Solidaridad y Honradez No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro.


- Proponer a la Dirección Ejecutiva el Plan de trabajo, normas, directivas e instructivos para la óptima ejecución de las actividades relacionadas al suministro de medicamentos de Intervenciones Sanitarias, estratégicos y de soporte.

- Proponer y participar en la elaboración de indicadores de evaluación de las actividades relacionadas al suministro de medicamentos de Intervenciones Sanitarias, estratégicos y de soporte.

- Dirigir, supervisar, controlar y evaluar el sistema de suministro de medicamentos estratégicos en los establecimientos de salud de la jurisdicción.

- Cumplir y hacer cumplir las normas, adecuando las estrategias a la realidad del ámbito.



- Programar las necesidades de medicamentos y afines de las estrategias, en coordinación con los responsables de las estrategias sanitarias.

- Evaluar permanentemente el desarrollo de las acciones de las estrategias sanitarias en el SISMED para controlar, informando oportunamente a la DIRESA..

- Elaborar documentos varios y archivo de las estrategias sanitarias. - Tomar decisiones y acciones correctivas en el proceso de Almacenamiento y

Distribución de medicamentos estratégicos. - Coordinación con las micro redes para envío de los medicamentos de Intervenciones

sanitarias. - Coordinar con Q. F. de Almacén Especializado para enviar medicamentos de

Intervenciones Sanitarias a los establecimientos de salud de nuestra jurisdicción. - Monitorear la distribución de medicamentos estratégicos a los EESS.

4. PLAZO DE CONTRATACIÓN: Tres

meses renovables previa evaluación


CÓDIGO 010

TÉCNICO DE ENFERMERÍA

1. BJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR:

Fortalecer las actividades preventivas promocionales en el marco de la salud vigente de los diferentes grupos etareos.


Realizar actividades de salud en el marco del Modelo de Atención Integral de Salud. Realizar actividades de salud Preventivo Promocional y recuperativas, a través de la






Realizar otras actividades que determine la Microred / Red / DIRESA Junín, según la necesidad de servicios.

Propiciar el trabajo en equipo y buen clima laboral, ser proactivo. Acreditar conocimiento, trato amable, honradez, iniciativa, puntualidad,

responsabilidad. Realizar acciones de Vigilancia Epidemiológica Otras funciones que asigne el Jefe inmediato superior.


- Título de Técnico en Enfermería (Legalizado). - Currículum vitae documentado simple.




- Capacidad trabajo en Equipo: Ética y Valores – Solidaridad y Honradez - Gozar de buena salud Física y Mental.


4. DURACIÓN DEL SERVICIO: Tres meses renovables previa evaluación


CÓDIGO 011

TÉCNICO DE LABORATORIO

1. OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR: Fortalecer las actividades preventivas promocionales en el marco al MAIS mediante los exámenes auxiliares requeridos.


Organizar, conducir, monitorear, evaluar todas las actividades inherentes a su perfil. Tomar y recolectar muestras para análisis. Recepcionar, trasladar y/o remitir muestras. Llevar registros de las muestras, insumos, resultados e informes que se procesan

en el Laboratorio. Participar en la atención integral de salud programado por el equipo profesional. Coordinar con las estrategias las ofertas y necesidades del servicio del laboratorio. Apoyar en la gestión administrativa y otras actividades que el establecimiento o la

autoridad requiera. Disponibilidad inmediata y a dedicación exclusiva. Gozar de buena salud Física y Mental Otras funciones que asigne el Jefe inmediato superior


- Título de Técnico en laboratorio y/o Bach. Biología.(Legalizado) - Experiencia Laboral mínimo un (1) año. - Currículum vitae documentado simple.. - No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y

segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad. - Capacidad trabajo en Equipo: Ética y Valores – Solidaridad y Honradez,

puntualidad. - No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro.


5. PLAZAS OFERTAS: Ver cuadro de plazas capitulo III



CÓDIGO 012

TÉCNICO ENFERMERIA CON CONOCIMIENTOS EN COMPUTACION

1. OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR: Fortalecer las actividades preventivas promocionales en el marco de la salud vigente de los diferentes grupos etareos.


Procesamiento de información de la estrategia sanitaria de inmunizaciones. Realizar actividades de salud en el marco del Modelo de Atención Integral de Salud. Realizar actividades de salud Preventivo Promocional y recuperativas, a través de la






Realizar otras actividades que determine la Microred / Red / DIRESA Junín, según la necesidad de servicios.

Propiciar el trabajo en equipo y buen clima laboral, ser proactivo. Acreditar conocimiento, trato amable, honradez, iniciativa, puntualidad,

responsabilidad. Realizar acciones de Vigilancia Epidemiológica Otras funciones que asigne el Jefe inmediato superior. - No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro.


- Título de Técnico en Enfermería (legalizado). - Certificado de conocimiento en ofimática. (legalizado). - Currículum vitae documentado simple.. - No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y

segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad. - Capacidad trabajo en Equipo: Ética y Valores – Solidaridad y Honradez - Gozar de buena salud Física y Mental. - No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro.





CODIGO 013

TÉCNICO DE COMPUTACION E INFORMATICA


Contratar los servicios de un (a) (01) Técnica en Computación e Informática. 2. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR

Diseñar y efectuar mantenimiento de programas informáticos de los sistemas administrativos y asistenciales de la Red y/o Micro Red de Salud.

Controlar el funcionamiento de las máquinas y calidad de los documentos procesados.

Recepcionar y Consolidación de la Información de las estrategias sanitarias. Mantener actualizado y operativo del aplicativo informático. Coordinar permanentemente con los responsables de estadística e informática. Participar en reuniones de capacitación organizadas por la red. Participar en la elaboración de informes de evaluación de las estrategias

sanitarias. Apoyo en el mantenimiento de la Red informática y/o equipos de cómputo. Manejo del Aplicativos informáticos ofimática. Otras funciones que asigne el Jefe inmediato superior.


- Titulo de Técnico en Computación e Informática (legalizado). - Experiencia Laboral mínimo un (1) año. - Currículum vitae documentado simple. - No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y

segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad. - Capacidad trabajo en Equipo: Ética y Valores – Solidaridad y Honradez. - No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro.



CODIGO 014

ASISTENTE ADMINISTRATIVO


Contratar los servicios de un (a) (01) Técnico Administrativo.

2. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR.



Elaborar Estudios de Posibilidades que Ofrece el Mercado, a fin de facilitar la realización de los procesos de selección.

Brindar apoyo administrativo a los Comités Especiales designados para la conducción de los procesos de selección, así como asesoramiento a los mismos respecto a la aplicación de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.

Coordinar reuniones con los Comités Especiales, así como con las distintas áreas de la Entidad que se requiera durante la ejecución del proceso de selección.

Elaborar los proyectos de Resolución de Aprobación de Bases. Convocar los procesos de selección a través del Sistema Electrónico de Adquisiciones

y Contrataciones del Estado -SEACE. Brindar asesoría a los Comités Especiales en la Absolución de Consultas y

Observaciones a las Bases, así como en la integración de las mismas. Registrar las distintas etapas del proceso de selección en el Sistema Electrónico de

Adquisiciones y Contrataciones del Estado. Ingresar los procesos de selección en el SIGA "Sistema Integrado de Gestión

Administrativa". Elaborar los Cuadros de Evaluación para facilitar el trabajo del Comité Especial,

elaborar Oficios, Cartas, Memorándums, Informes y demás documentos solicitados por el Área Usuaria.

Elaborar los cuadros comparativos de las propuestas y el cuadro de Otorgamiento de la Buena Pro.

Elaborar los documentos de citación a firma de contrato y verificar la notificación de los mismos, de acuerdo a los plazos establecidos en la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su Reglamento.

Informar sobre el resultado de los procesos de selección. Consolidación de información que se remite a Contraloría sobre los procesos de

selección.

3. REQUISITOS MINIMOS: - Título Técnico en Administración, Computación e Informática o Contabilidad.

- Currículum vitae simple. - Capacitación en contrataciones públicas o gestión logística en general, no menor a

ciento cuarenta (140) horas lectivas durante los dos últimos años. - Capacitación en Subasta Inversa Electrónica y Convenio Marco. - Capacitación en SIGA – Modulo Logístico. - Experiencia laboral en el sector salud (03) años en materia de contrataciones públicas

o en logística. - Experiencia como miembro en comités especiales de procesos de selección. - Conocimiento del SIGA - Módulo Logístico.

- Conocimiento de Plataforma SEACE 2.0 - Conocimiento del SIAF – Administrativo. - Facilidad de palabra y comunicación interpersonal. - Proactivo. - Capacidad para desempeñar trabajos bajo presión - Trabajo en Equipo. - No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro.



CODIGO 015

TECNICO EN COMPUTACION E INFORMATICA




• Fortalecimiento de nuestro equipo de gestión con recurso humano profesional, según requerimiento de la Red de Salud Valle del Mantaro.

• Alcanzar en la ejecución presupuestal hasta el 100%, en fuentes de financiamiento: Recursos Ordinarios, Recursos Directamente Recaudados y Transferencias.


Elaborar Ordenes de Compra, Ordenes de Servicios, utilizando SIGA – SIAF. Apoyo administrativo a los Comités Especiales designados para la conducción de los

procesos de selección. Cumplir con las Obligaciones a su Cargo establecidas en las Normas vigentes y

Directivas Internas de la Entidad. Cumplir con la prestación de servicios pactados según horario. Adoptar las medidas de seguridad que garanticen la integridad de la documentación

que se proporciona.

3 REQUISITOS MINIMOS:

- Título de Técnico en Computación e Informática (legalizado). - Conocimiento y Manejo del Sistema SIGA - Módulo Logística. - Conocimiento y Manejo del Sistema SIAF – Administrativo. - Conocimiento en Procesos de Selección y Sistema Electrónico de Contrataciones del

Estado - Experiencia Laboral en Entidades Públicas del Sector Salud: 5 años y 04 años en la

Unidad de Logística sustentando con copia simple de contratos, certificados o constancias.

- Facilidad de palabra y comunicación interpersonal. - Proactivo. - Capacidad para desempeñar trabajos bajo presión - Trabajo en Equipo. - Currículum vitae documentado simple. - No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro.

4. PERIODO: Tres meses renovables previa evaluación

5 PLAZA OFERTADA: Ver cuadro de plazas capitulo III

CODIGO 016

SECRETARIA EJECUTIVA


- Consolidado de la Programación de la Fuente de Financiamiento y Transferencias para elaborar los Procesos de Selección de los 0149 Establecimientos de Salud de las tres fuentes de financiamiento.

- De acuerdo a las necesidades presentadas por la parte usuaria. - Alcanzar en la ejecución presupuestal hasta el 100%, en fuentes de Financiamiento:

Recursos Ordinarios, Recursos Directamente Recaudados y Transferencias.



2. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR. Manejo del Sistema Integrado de Gestión Administrativa y solicitar Certificación

Presupuestal en el Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF) Manejo del SIAF - Modulo Administrativo Actualizar el catalogo MEF del Sistema Integrado de Gestión Administrativa SIGA ML. Apoyo al Área de Adquisiciones, realizar el compromiso anual en el Sistema Integrado

de Administración Financiera (SIAF), de las tres fuentes de financiamiento. Ejecutar los Script Personalizados en el Sistema SIGA Realizar rebajas, anulaciones de las Certificaciones Presupuestal en el Sistema SIAF. Ingreso de Items al Sistema SIGA, para la elaboración de PAC – 2012. Cumplir con las Obligaciones a su Cargo establecidas en las Normas vigentes y en las

Directivas Internas de la Entidad. Cumplir con la prestación de servicios pactados según horario. Adoptar las medidas de seguridad que garanticen la integridad de la documentación

que se proporciona.

3. REQUISITOS MINIMOS:

- Título en Secretariado o que acredite conocimiento de Módulos de Logística

(legalizado). - Estudios superiores en Administración. - Manejo del Sistema SIGA-Modulo Logística (Modulo Adquisiciones, Almacén,

Procesos Selección, - Programación, Planillas de Viáticos, Utilitarios, Tablas) Modulo de Patrimonio

(Tablas, Mantenimiento, - seguimiento de control, consulta, procesos, utilitarios, SBN-SIMI) Modulo Ppr

(Tablas, Paquetes, - Programación, Reportes) y manejo del SIMI. - Conocimiento y manejo del Sistema SIAF (Fase compromiso, Devengado, Girado,

Compromiso anual, - Certificación Presupuestal). - Conocimiento en Procesos de Selección y manejo del SEACE (Consola de

Procesos, Contrato, Plan - Anual, otorgamiento de la Buena pro). - Conocimiento y manejo de Microsoft, Office e Internet. - Constancia de estudios en administración. - Experiencia laboral en salud – Logística 04 años. - Facilidad de palabra y comunicación interpersonal. - Proactivo. - Capacidad para desempeñar trabajos bajo presión - Trabajo en Equipo. - Currículum vitae documentado simple. - No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro.


5 PLAZAS OFERTAS: Ver cuadro de plazas capitulo III



CODIGO 017

TECNICO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS


- Convocar a Procesos de Selección para el año 2012 a través del SEACE, manejo del Sistema SEACE-MODULO DE PROCESOS, PAC, CONTRATOS, CONVENIO MARCO.

- Apoyo en el Área de Adquisiciones (elaboración de Ordenes de Servicios), mediante el Sistema SIGA.

- Alcanzar en la ejecución presupuestal hasta el 100%, en fuentes de Financiamiento: Recursos Ordinarios, Recursos Directamente Recaudados y Transferencias.


Elaboración de Expedientes para los respectivos Procesos de Selección – 2012. Ejecutar el estudio de mercado, para los diferentes procesos de selección, en

coordinación con los usuarios. Custodia y resguardo de los expedientes de los procesos de selección. Cumplir con las Obligaciones a su Cargo de Normas, Directivas Internas de la Entidad. Cumplir con la prestación de servicios pactados según horario. Adoptar las medidas de seguridad que garanticen la integridad de la documentación

que se proporciona.

3- REQUISITOS MINIMOS:

- Título de Técnico – Administración de Empresas (Legalizado). - Experiencia en la Administración Publica 05 años como mínimo, sustentando con copia

simple de - contratos, certificados y/o constancias. - Experiencia en el Área de Logística en el sector Salud como mínimo 06 meses,

sustentando con copia - simple de contratos, certificados y/o constancias. - Experiencia en el manejo SIGA Modulo Procesos de Selección – Manejo de Presupuesto

mejora de la - oferta de servicios de salud, en el sector salud como mínimo 06 meses, sustentando con

copia simple - de contratos, certificados y/o constancias. - Experiencia como soporte a comités especiales (Procesos de Selección). - Capacitación en contrataciones con el estado, sustentado con 02 certificados como

mínimo. - Facilidad de palabra y comunicación interpersonal. - Proactivo. - Capacidad para desempeñar trabajos bajo presión - Trabajo en Equipo. - Currículum vitae documentado simple. - No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro.


5 PLAZA OFERTADA: Ver cuadro de plazas capitulo III



CODIGO 018

VIGILANCIA Y LIMPIEZA


- Mantener vigilada y aseada, el local institucional de la Red de Salud Valle del Mantaro, con la finalidad de conservar la imagen institucional ideal, tanto de sus integrantes como la presentación del local.

2.- DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR:

Cumplir con las Obligaciones a su Cargo contempladas en Normas vigentes y Directivas Internas de la

Entidad. Cumplir con la prestación de servicios pactados según horario. Adoptar las medidas de seguridad que garanticen la integridad de la documentación

que se proporciona Otras que le designe su jefe inmediato superior.


- Estudios secundarios completos, con algún curso técnico. - 02 años de experiencia (Vigilancia y limpieza) debidamente sustentado. - Garantía Comercial o Hipotecaria del postulante. - Currículum vitae documentado simple.

4- PERIODO: Tres meses renovables previa evaluación

5- PLAZA OFERTADA: Ver cuadro de plazas capitulo III

CODIGO 019

BACHILLER EN DERECHO


Realización de informes técnicos. 2.- DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR:

Proyección de resoluciones administrativas y directorales.


- Título del grado de Bachiller en derecho (Legalizado). - Habilitación profesional actualizada Original. - Declaración Jurada de buena salud física y mental. - Disponibilidad inmediata a tiempo completo. - Currículum vitae documentado simple. - No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo

de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad. - Capacidad trabajo en Equipo: Ética y Valores – Solidaridad y Honradez - No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro.





CODIGO 020

TECNICO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS


Apoyo Llevar el control documentario de la Dirección de Planeamiento estratégico 2.- DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR.

Llevar el control documentario de la Dirección de Planeamiento estratégico. Coordinar con los responsables de programas estratégicos sobre Evaluación de meta

física a nivel de producto. Realizar el control y seguimiento de los documentos de gestión, como son : plan

operativo institucional, reglamento de organización de funciones (ROF), manual de organización de funciones (ROF).

Apoyo en documentación en la unidad de presupuesto..


- Título de Técnico en Administración de Empresas o Secretariado Ejecutivo computarizado .(Legalizado).

- Conocimientos intermedio o avanzado de en ofimática, acreditar con certificados y/o constancias

- Experiencia de un año en la administración pública o privada. - Currículum vitae documentado simple. - No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro



CODIGO 021

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

1 OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR:

Contratar los servicios de una asistente administrativo 2.- DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR.

Recepcionar, analizar, sistematizar, clasificar, tramitar, distribuir y archivar o administrar a través de medios informáticos la documentación de la Oficina Ejecutiva de Administración.

Elaborar agendas concertar citas para el Director Ejecutivo de Administración. Revisar y preparar documentación para el despacho y firma. Elaborar y tramitar documentos de acuerdo a las normas institucionales e instituciones

generales. Recepcionar y atender a comisiones y/o delegaciones en asuntos relacionados con la

entidad. Participar en la elaboración de normas y procedimientos de alguna complejidad,

relacionada con la función secretarial y de apoyo administrativo.



Elaborar el cuadro anual de necesidades de la Oficina Ejecutiva de Administración presentándolo oportunamente a fin de que sea integrado en el Plan Anual de Adquisiciones.

Velar por el orden, limpieza, seguridad y conservación de los bienes y ambientes. Brindar buena atención, con celeridad, eficiencia y honradez. Las demás funciones que le asigne el Director de Administración.


- Egresado de la carrera técnica de secretariado o bach. carrera afin (legalizado). - Experiencia especializada en el área. - Manejo de sistemas informáticos. - Proactividad, pensamiento analítico, trabajo en equipo, compromiso organizacional,

integridad, liderazgo y tolerancia a la presión. - Currículum vitae documentado simple. - No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro.



CODIGO 022

OBSTETRA

1 OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR:

Contratar los servicios de Obstetra.

2 REQUISITOS MÍNIMOS: - Título profesional de Licenciado en Obstetricia (Legalizado). - Resolución de Término de SERUMS (legalizado). - Habilitación profesional actualizada Original - Experiencia laboral mínimo un (2) año, incluyendo SERUMS - Declaración Jurada de buena salud física y mental - Disponibilidad inmediata a tiempo completo. - Currículum vitae documentado simple. - No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo

de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad - Capacidad trabajo en Equipo: Ética y Valores – Solidaridad y Honradez, puntualidad y

responsabilidad. - No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro.

3 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR: - Organizar, Coordinar, Programar, Monitorear, controlar y Supervisar las actividades de

los diferentes componentes de Salud reproductiva, Priorizando las zonas de mayor riesgo.

- Apoyar en la elaboración y ejecución del Plan Operativo Institucional del Área Adulto-Mujer componente salud reproductiva.

- Conformar e integrar el comité de prevención de la mortalidad materna perinatal.



- Analizar la información para evaluar e implementar estrategias de intervención. - Implementar estrategias para atender los principales daños. -Coordinar con los Órganos correspondientes para garantizar el adecuado

abastecimiento de insumos y medicamentos al nivel operativo. -Proponer y adecuar normas para conducción de los componentes de salud

reproductiva. -Formular, programar, controlar, ejecutar y evaluar el presupuesto del Programa

Estratégico Materno Neonatal, priorizando al nivel operativo. - Las demás funciones que se asigne el Jefe Inmediato Superior.

4. PERIODO: Tres meses renovables previa evaluación 5. PLAZA OFERTADA: Ver cuadro de plazas capitulo III

CÓDIGO 023

MÉDICO CIRUJANO

AISPED


Llevar atención integral en salud a la población excluida y dispersa de la Red de salud Valle del Mantaro.



Se le asignara comunidades las cuales serán visitadas bajo un cronograma establecido mensualmente.

Realizar actividades de salud en el marco del Modelo de Atención Integral de Salud. Realizar actividades de salud Preventivo Promocionales y recuperativas, a través de

la intervención local, monitoreo y evaluación de las Estrategias Sanitarias Nacionales por etapas de vida y en concordancia con las normas vigentes del Ministerio de Salud.



Orientar, Capacitar y/o Asesorar técnicamente al personal de salud a su cargo. Participar en acciones de coordinación intra institucional, comunitaria e inter

institucional. Velar por el mantenimiento adecuado y custodiar los equipos y materiales

necesarios para la atención de salud. Realizar otras actividades que determine la Microred / Red, según la necesidad de

servicios. Demostrar liderazgo, ser proactivo, propiciar el trabajo en equipo y promover un

buen clima laboral. Realizar acciones de Vigilancia Epidemiológica. Otras funciones que asigne el Jefe inmediato superior.




- Título Profesional de Médico Cirujano (legalizado) - Resolución de Término de SERUMS (legalizado) - Habilitación profesional actualizada Original - Experiencia laboral mínimo un (1) año, incluyendo SERUMS - Declaración Jurada de buena salud física y mental - Disponibilidad inmediata a tiempo completo. - Currículum vitae documentado simple. - No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo


y responsabilidad, trabajo en equipo. - Tener buen estado físico para caminar en zonas agrestes. - No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro.



CÓDIGO 024

LICENCIADA EN ENFERMERÍA AISPED


Llevar atención integral en salud a la población excluida y dispersa de la Red de salud Valle del Mantaro. Fortalecer las actividades preventivas promocionales en las diferentes estrategias a su cargo; incremento de las coberturas de salud infantil , control de daño, vigilancia y control de las enfermedades prevalentes de la infancia


- Título Profesional de Licenciada en Enfermería (Legalizado) - Resolución de Término de SERUMS. (Legalizado) - Habilitación profesional actualizada Original - Experiencia laboral mínimo un (1) año, incluyendo SERUMS. - Declaración Jurada de buena salud física y mental. - Disponibilidad inmediata a tiempo completo. - Currículum vitae documentado simple.


- Realizar acciones de Vigilancia Epidemiológica. - Capacidad trabajo en Equipo: Ética y Valores – Solidaridad y Honradez, puntualidad y

responsabilidad, trabajo en equipo. - Tener buen estado físico para caminar en zonas agrestes.





Se le asignara comunidades las cuales serán visitadas bajo un cronograma

establecido mensualmente. Realizar actividades de salud en el marco de la Atención Integral de Salud del Niño. Realizar actividades de Salud Preventivo Promocionales y recuperativas, a través

de la intervención local, monitoreo y evaluación de las Estrategias Sanitarias Nacionales de Inmunizaciones en el Área Niño, con las normas vigentes del Ministerio de Salud.


Realizar acciones de seguimiento a niños menores de 5 años. Desarrollar estrategias que fomenten el incremento de coberturas en la estrategia

de inmunizaciones, trabajo de campo (visitas domiciliarias). Realizar Orientación, Capacitación y/o Asesoramiento técnico según sus


programadas para alcanzar metas establecidas en el programa articulado nutricional.


Participar en actividades de Promoción de la salud en el marco de la Atención Integral de Salud del Niño.


Ingresar datos estadísticos correspondiente al Articulado Nutricional Trabajar en equipo. Otras funciones que asigne el Jefe inmediato superior.

. 4. PLAZO DE CONTRATACIÓN: Tres meses renovables previa evaluación


CÓDIGO 025

CIRUJANO DENTISTA AISPED

2. OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR Llevar atención integral en salud a la población excluida y dispersa de la Red de salud Valle del Mantaro.

Fortalecer las actividades preventivo promocional en área de salud bucal de las diferentes grupos etareos.


- Título Profesional de Cirujano Dentista (Legalizado). - Resolución o Constancia de Término de SERUMS. (Legalizado). - Habilitación profesional actualizada Original.



- Experiencia laboral mínimo un (1) año, incluyendo SERUMS. - Declaración Jurada de buena salud física y mental. - Disponibilidad inmediata a tiempo completo. - Currículum vitae documentado simple. - No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo

de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad. - Capacidad trabajo en Equipo: Ética y Valores – Solidaridad y Honradez

- Tener buen estado físico para caminar en zonas agrestes. - No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro.


Se le asignara comunidades las cuales serán visitadas bajo un cronograma establecido mensualmente.

Realizar actividades de salud dentro del modelo de Atención Integral de Salud. Realizar actividades de Salud Preventivo Promocionales y recuperativas, a

través de la intervención local, monitoreo y evaluación de las Estrategias Sanitarias Nacionales, con las normas vigentes del Ministerio de Salud.


Supervisar y ejecutar actividades clínicas y quirúrgicas de odontología. Realizar exámenes, curaciones, extracciones dentales tratamiento profiláctico y/o

intervenciones quirúrgicas dentó maxilares. Tomar radiografías dentales Desarrollar estrategias que fomenten el incremento de coberturas en la

estrategia de salud bucal, trabajo de campo (visitas domiciliarias). Realizar Orientación, Capacitación y/o Asesoramiento técnico según sus


programadas para alcanzar metas establecidas. Participar en acciones de fortalecimiento de Sistemas de vigilancia comunitaria,

coordinación intra institucional e interinstitucional. Participar en actividades de Promoción de la salud en el marco de la Atención

Integral de Salud. Velar por el mantenimiento adecuado y custodiar los equipos y materiales

necesarios para la atención de salud. Trabajar bajo presión. Trabajar en equipo. Acreditar conocimiento, trato amable, honradez, iniciativa, puntualidad. Trabajar en equipo.

Otras funciones que asigne el Jefe inmediato superior.



CÓDIGO 026

TECNICO EN TRANSPORTES


Contar con los servicios de un chofer para ambulancia, para el traslado oportuno de los pacientes.




- Contar con brevete categoría A2 ( Legalizado) - contrato y/o constancias de servicios prestados como chofer 1 año.. - Declaración Jurada de buena salud física y mental. - Tener conocimientos de mecánica. - Disponibilidad inmediata a tiempo completo. - Currículum vitae documentado simple. - No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo

de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad. - Capacidad trabajo en Equipo: Ética y Valores – Solidaridad y Honradez

- Tener buen estado físico para caminar en zonas agrestes. - No tener vigencia contractual con la Red Valle del Mantaro.


Trasladar a pacientes Apoyo en las campañas de salud Velar por el mantenimiento adecuado y custodiar del vehículo asignado.. Trabajar bajo presión. Trabajar en equipo. Acreditar conocimiento, trato amable, honradez, iniciativa, puntualidad. Trabajar en equipo.

Otras funciones que asigne el Jefe inmediato superior.



CODIGO 027

TECNICO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS O CONTABILIDAD


- Lograr el desarrollo oportuno de la solicitud de Certificación de Crédito Presupuestario en el Sistema Administrativo (SIAF)

- Lograr la Programación oportuna y eficiente de la programación del calendario de pago mensual.

- Lograr la Programación y ampliación del calendario de pago mensual. - Lograr el desarrollo oportuno en el sistema de ejecución de gasto integral en el manejo

del aplicativo web “Análisis del Proceso de Ejecución del Gasto” en el marco del presupuesto por resultados.


Responsable del centro de Certificación de crédito presupuestario. Realizar certificaciones presupuestarias. Realizar ampliaciones y rebajas de certificación presupuestarias de las distintas

unidades orgánicas. Revisar las Certificaciones presupuestarias y emitir opinión en las solicitudes de los

casos de Oferta de la mejora de Salud Perfiles Técnicos.



Llevar el control y seguimiento de la etapa de ejecución integral en el aplicativo web “Análisis Presupuestal”

Conocimiento en el Manejo del Aplicativo web “Análisis del Proceso de Ejecución del Gasto”

Realizar la actualización del Aplicativo web Análisis del Proceso de Ejecución del Gasto”

Realizar el Control y Seguimiento de los Documentos de Gestion en la dirección de Planeamiento y presupuesto.

Brindar apoyo de Soporte Técnico a la unidad de Economía, para el desarrollo de la Programación de calendario de Pagos mensual a nivel de las Genéricas de Gasto 2.1, 2.2, 2.3 y 2.4

Brindar apoyo de Soporte Técnico a la unidad de Economía, para el desarrollo de Ampliación de Calendario de pagos mensual, para las genéricas de 2.1, 2.2, 2.3 y 2.4.

Realizar el soporte técnico para el desarrollo de la ejecución presupuestario en forma integral y coordinar con los responsables de los programas Estratégicos en el Marco del Presupuesto por Resultados.

3- REQUISITOS MINIMOS: - Título de Técnico – Administración de Empresas o Contabilidad (Legalizado). - Diplomado en Proyectos de Inversión Pública. - Conocimiento Intermedio en Macros para Excel (Constancia o Certificado Legalizado) - Conocimiento en el desarrollo de Tablas Dinámicas interfaceadas. (Constancia o

certificado Legalizado) - Conocimiento en la Programación y ampliación del calendario de pagos para el año fiscal

2012. ( Constancia o Certificado Legalizado) - Conocimiento en el desarrollo del Aplicativo web “Analisis” Presupuestal Versión 2012.

(Constancia o certificado Legalizado) - Experiencia 1 Año en el desarrollo de Aplicativos Macros XLS a nivel Integral de etapas

de ejecución de Gasto. - Experiencia de 1 Año en la Administración Pública o Privada.


5 PLAZA OFERTADA: Ver cuadro de plazas capítulo III

CODIGO 028

PROFESIONALES ABOGADOS


- Tener a su cargo el trámite de procesos Contenciosos Administrativos y Civiles. - Hacerse cargo de trámites Administrativos dentro de la Institución.


- Título de Profesional e Derecho - Colegiatura - Habilidad Profesional - Cursos y/o Diplomados en Derecho Constitucional, Administrativo, Civil y Laboral.


5 PLAZA OFERTADA: Ver cuadro de plazas capítulo III



ANEXOS



ANEXO 1

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS Nº 001-2012-CAS-RSVM

SOLICITO: Participar en Concurso de CAS N°001-2012

SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE CONCURSO DE CONTRATO

ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS).

S.P.

Yo, ______________________________________ identificado(a) con D. N. I. No.

____________, domiciliado(a) en __________________________ No. ____, Distrito

__________________, Provincia ____________________, Departamento______________,

me dirijo a Ud. con el debido respeto y expongo lo siguiente:

Que, deseando participar en el concurso CAS Nº 01-2012-CAS-RSVM:

PLAZA______________________________________________________________________

CODIGO : __________________PROFESION; _____________________________________

Contando todos los requisitos exigidos en las bases del concurso, solicito me considere como

postulante en dicha plaza vacante de la Red de Salud Valle del Mantaro, para lo cual adjunto

mi currículum que consta de ______ folios.

Esperando acceda a mi solicitud, me despido de Ud.

Huancayo, ____ de Febrero del 2012.

--------------------------------------

FIRMA DEL POSTULANTE

Información Necesaria:

Correo Electrónico : ________________@_________________ Teléfono Fijo : ___________________________________ Celular : ___________________________________



ANEXO 2

DECLARACION JURADA

Por el presente documento, el/la que suscribe ___________________________________

Identificado(a) con DNI N° ____________, con domicilio actual en ___________________

________________________________ Distrito ______________ Provincia

_____________________ Departamento ___________________.

DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

a) No estar inhabilitado para el reingreso y desempeño de la función Pública.

b) No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales. c) No estar inhabilitado en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y

Despido – RNSDD. d) No estar sancionado por su Colegio Profesional (para profesionales). e) No estar sancionado como locador de servicios por el Consejo Superior de

Contrataciones y Adquisiciones del Estado – CONSUCODE. f) No tener grado de parentesco (consanguinidad y afinidad) con ningún miembro de

la Comisión o estar incurso en Nepotismo. g) Gozar de buena salud física y mental para el desempeño de la función pública. h) Estar habilitado en el Registro Nacional de Proveedores (RNP) i) No tener Contrato Administrativo de Servicios (CAS) VIGENTE j) Declaración Jurada en la que el postulante declare que cumplirá con las

prestaciones a su cargo relacionadas al objeto de la contratación, k) Declaración Jurada en la que el postulante declare que no se encuentra inhabilitado

administrativa o judicialmente para contratar con el Estado l) Declaración Jurada en la que el postulante señale que no recibe del Estado doble

percepción de ingresos.

Declaración que lo efectúo en uso del Principio de Presunción de la Veracidad de la Ley Nº 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General; caso contrario me someto a las sanciones que las leyes pertinentes contemplan para estos casos.

Firmo la presente en señal de conformidad. Así mismo pongo mi huella digital.

Huancayo, _____ de Febrero del 2012

_________________________

Firma

D. N. I.____________________ Índice

Derecho



ANEXO 03 EVALUACION DEL CURRICULUM DOCUMENTADO

(PROFESIONALES) 1.- TITULO Y/O GRADO UNIVERSITARIO.

Se calificará un máximo de 60 puntos no acumulables: 1.1. Título Profesional Universitario. (50 puntos). 1.2. Diploma del Curso Regular de Salud Pública. (52 puntos). 1.3. Por Maestría. (estudios concluidos) (55 puntos). 1.4. Por Doctorado (estudios concluidos) (60 puntos).

2. EXPERIENCIA LABORAL.

Se calificara un máximo de 15 puntos

2.1 Experiencia Asistencial y Administrativa: 1 año (05 puntos)

2.2 Experiencia Asistencial y Administrativa: 2-5 años (10 puntos)

2.3 Experiencia Asistencial y Administrativa: Mayor 6 años (15 puntos)

3.- CAPACITACIÓN. Su calificación se computará con un máximo de 10 puntos, en la forma siguiente:

a) Cursos menores de 3 meses: (2 puntos). b) Cursos mayores de 3 meses y menos de 6 meses: (4 puntos). c) Cursos mayores de 6 meses y menos de 9 meses: (6 puntos). d) Cursos mayores de 9 meses a más meses: (8 puntos). e) Acumulación en cursillos de hasta 40 horas: 1 punto, máximo de (2 puntos).

4.- MÉRITOS. Los méritos (reconocimiento y felicitaciones) tendrán una calificación de 05 puntos, de acuerdo a la siguiente distribución:

a) Por cada documento mérito un punto, hasta un máximo de (2 puntos). b) Por cada año de trabajo en periferia 2 puntos máximo de (3 puntos).

5.- DOCENCIA Su calificación se computará sobre un máximo de 5 puntos acumulables con la siguiente distribución:

a) Profesor Principal: (3 puntos) por año de servicios. b) Profesor Asociado: (2 puntos) por años de servicios.

Profesor Auxiliar o Jefe de Práctica: (1 punto) por años de servicios. 6.- PRODUCCIÓN CIENTÍFICA.

La calificación máxima por este concepto será de 5 puntos acumulables, de acuerdo a la siguiente distribución:

a) Trabajos publicados en libros, publicaciones de certámenes científicos y revistas profesionales: máximo (2 puntos).

b) Trabajos presentados a órganos y dependencias del Ministerio de Salud, (1 punto) por cada trabajo, máximo (2 puntos).

c) Participación en eventos científicos (Ponencias y organizaciones), máximo (1 punto) NOTA: No se considerarán en este puntaje los trabajos de tesis, bachillerato y de doctorado,

así como los informes; estudios y trabajos efectuados como obligación del cargo que han desempeñado

EVALUACION

ESCRITA ENTREVISTA PERSONAL

EVALUACION CURRICULAR

TOTAL

______________ __________________ ___________________ PRESIDENTE SECRETARIO MIEMBRO



ANEXO 3

EVALUACION DEL CURRICULUM DOCUMENTADO (T E C N I C O S)

1.- TITULO, CERTIFICADO O DIPLOMA.

Para la calificación del Título, Certificado y/o Diploma debidamente acreditado, se considerarán un máximo de 60 puntos en la siguiente forma: a) Por título Oficial: (50 puntos). b) Por Certificado o Diploma: (10 puntos).

2.- PRODUCCIÓN CIENTÍFICA – TECNOLÓGICA.

La calificación máxima por este concepto será 5 puntos, acumulables de acuerdo a la siguiente distribución:

a) Trabajos publicados en revistas y publicaciones de certámenes científicos-tecnológicos: 2 puntos por cada trabajo.

b) Trabajos presentados a Organismos y Dependencias del Ministerio de Salud: 1 punto por cada trabajo.

(No se considerará los informes y trabajos propios del cargo que desempeña). 3.- MÉRITOS.

Se calificarán hasta un máximo de 20 puntos de acuerdo a la siguiente distribución: a) Dos (2) puntos por cada documento mérito, un máximo de 10 puntos. b) Dos (2) puntos por cada año de trabajo en periferia

4.- POR CAPACITACION.

La calificación se computará con un máximo de 15 puntos en la siguiente forma:

a) Curso Menores de 3 meses: (4 puntos). b) Cursos Mayores de 3 meses y menos de 6 meses: (8 puntos). c) Cursos Mayores de 6 meses y menos de 9 meses: (12 puntos). d) Cursos Mayores de 9 meses o más meses: (16 puntos). e) Acumulación de 40 horas en cursillos: 1 punto – Máximo (4 puntos).

EVALUACION

ESCRITA ENTREVISTA PERSONAL

EVALUACION CURRICULAR

TOTAL

______________ __________________ ___________________

PRESIDENTE SECRETARIO MIEMBRO



ANEXO 4

DECLARACION JURADA

Por el presente documento, el/la que suscribe ___________________________________

Identificado(a) con DNI N° _____, con domicilio actual en _____________________________

___________ Distrito ______________ Dpto __________________

DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente: Los documentos que presento en el proceso de selección del Concurso para Contrato Administrativo de Servicios (CAS) Nº 001-2012-CAS-RSVM, son copia fiel de los originales que obra en mi poder, amparándome en el Principio de Presunción de la Veracidad, normado en el numeral 1.7 del Artículo IV – Principios del Procedimiento Administrativo - de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. De ser ganador(a) del concurso de Selección, regularizaré el Curriculum Vitae presentando las copias debidamente autenticadas o legalizadas para efectos de la celebración del contrato correspondiente. Caso de falsedad me someteré a las sanciones civiles y penales que las normas pertinentes prevén para estos casos.

Firmo la presente en señal de conformidad. Así mismo pongo mi huella digital.

Huancayo, _____ de Febrero del 2012

_________________________

Firma

D. N. I.____________________ Índice

Derecho



ANEXO 5

Contratos u órdenes de servicio con sus respectivas conformidades de prestación de servicio y/o comprobante de pago, las cuales deben estar ordenados por años de mayor a menor, según detalle:

Item N°

Contrato N°

Lugar DIRESA/Red/

Micro Red Establecimiento de Salud

Fecha de Inicio Fecha Final

Tiempo en Años y meses

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Total



ANEXO 6

Constancia o certificado Las cuales deben estar ordenados por años de mayor a menor, según detalle :

N° Certificados/Constancias/cursillos

Evento Horas

Pedagogicas

Fecha de Inicio

Fecha Final

Tiempo en Años, meses,

días,horas

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Total



ANEXO 7

HOJA EVALUACION PARA LA ENTREVISTA PERSONAL

NOMBRE : ___________________________________________________ LINEA DE CARRERA : __________________________________ CODIGO ___________________________________

CONCEPTOS A MEDIR PUNTAJE TOTAL 10 07 05 03 01 I. ASPECTO PERSONAL:

Mida la presencia, la naturalidad en el vestir y la limpieza del postulante

II. SEGURIDAD Y ESTABILIDAD EMOCIONAL Mida el grado de seguridad y serenidad del postulante para expresar sus ideas. También el aplomo y circunspección para adaptarse a determinadas circunstancias. Modales

III. CAPACIDAD DE PERSUACION Mida la habilidad, expresión oral y persuasión del postulante para emitir argumentos validos, a fin de lograr la aceptación de sus ideas.

IV. CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES Mida el grado de capacidad de análisis, raciocinio y habilidad para extraer conclusiones válidas y elegir la alternativa mas adecuada, con el fin de conseguir resultados objetivos.

V. CONOCIMIENTOS DE CULTURA GENERAL Mida la magnitud de los conocimientos del postulante, relacionado con el cargo y la política nacional de salud.

FECHA:

10 = Excelente 07 = Muy Bueno 05 = Bueno 03 = Regular 01 = Deficiente

__________________________________

Firma del Evaluador

PUNTAJE TOTAL

CONTRATACION POR LA MODALIDAD DE CAS DE … · 1 CONTRATACION POR LA MODALIDAD CAS DE PROFESIONALES...

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