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CONSULTORA MQA

Profesores, Psicólogos, Trabajadores SocialesRequisitos: Busca profesionales para RM, Región de Coquimbo y Región del Bio Bío.- 

Profesores que pertenecezcan a la Red Maestros de Mestros (CPEIP), Profesores Consultores LEM o ECBI, Profesores con Asignación de Excelencia Pedagógica (AEP), o Profesores con Desempeño Destacado. Profesores con título de Magíster o Doctorado en áreas relevantes para el desarrollo de asesorías educacionales. 

*3 años de experiencia en asesorías y para ello todos los cv deben adjuntar: (1) carta o certificado que acredite los tres años de experiencia, y respalde haber prestado servicios por contrato de trabajo u honorarios profesionales a un establecimiento educacional. (2) CV orientado al área (área o áreas de la SEP) (3) Certificado de antecedentes (4) Títulos, Grados y Certificados escaneados pueden adjunto cursos sólo sobre 300 horas. 

se ofrece valor honorarios relatoria $21.000 la hora (incluye impuesto)

Asesoría Técnica Educativa Externa

Nuestro proyecto de Asesoría, está diseñado para otorgar Asesoría educacional al nivel preescolar, enseñanza general básica, enseñanza media, técnico profesional, proyectos de integración y educación superior.

Con el objeto de diagnosticar y entregar soporte a través de un plan en la mejora de la calidad del servicio educacional.

Perfil del mercado educativo

Estudiar y proponer el perfil que demanda el entorno donde se desenvuelve la entidad educativa mediante una investigación social del medio circundante y el análisis de la competencia.

Perfil del servicio educativo

Establecer las políticas básicas del servicio educativo del centro, así como los principios que formularán su imagen e identidad. Se pueden formular nuevos servicios educativos para ampliar la base de clientes del colegio y para mejorar la captación de los mismos.

Análisis del marco legal

Ofrecer asesoría específica sobre temas legales y contables actuales para poder hacer frente a la coyuntura legal.

Estrategias de reforzamiento de imagen

Elaborar un análisis del mercado educativo y proponer estrategias directas de reformulación o reforzamiento de la imagen así como de la difusión del servicio haciendo uso de todos los medios de comunicación disponible, factible y pertinente.

Asesoría no solo a nivel de estrategias sino de infraestructura y presentación institucional.

Proyecto Educativo Institucional

Formular, difundir, profundizar y concientizar al personal acerca de los principios, misión y visión de la Institución educativa consiguiendo mejorar la adhesión de los docentes y padres de familia.

Planeamiento Estratégico

Elaboración de un plan a mediano plazo (mínimo de 5 años) para alcanzar las metas en función de la visión que tiene el centro educativo sobre sí mismo.

Este planeamiento se realiza desde un análisis real del contexto, de las familias de los alumnos, de la interacción de los docentes y de la gestión en general.

Proyecto Curricular

Elaboración de la estructura curricular macro del centro educativo y acompañar hasta las unidades pequeñas de programación.

Incluye la organización de los objetivos conceptuales y actitudinales de todos los grados, dosificándolos y diversificándolos a los alumnos.

Establecimiento de la malla de contenidos, de pautas metodológicas para las sesiones de clase y formulación de un sistema de evaluación coherente con el paradigma cognitivo de la educación.

Reingeniería de la Organización

Establecer un organigrama de funcionamiento acorde con los recursos que dispone el centro y con los objetivos que se plantean en el planeamiento estratégico. Asesoría y soporte sobre el manejo y el liderazgo del colegio.

Evaluación de desempeño

Establecer políticas y estrategias de supervisión y de evaluación del personal que trabaja en el centro educativo para optimizar la gestión de los recursos humanos en beneficio de los alumnos y de la organización.

Evaluación de la motivación

Diagnóstico de los factores motivacionales del personal con la finalidad de optimizar el desempeño en la labor educativa y alcanzar el logro de los objetivos institucionales.

Comunicación, Integración – Familia – Colegio

Family Day´s

Open-Colegio

Fiesta de Fin de Año “NAVIDAD”

Programa “Creando Juntos”: talleres de reciclaje, coaching para padres e hijos, expresión corporal y risoterapia, y otros según interés (padres – apoderados – hijos).

Cursos – HERRAMIENTAS DE CALIDAD TOTAL

- Servicio al cliente - Liderazgo - Negociación - Motivación - Ventas - PNL - Comunicación y convivencia escolar - Estrés en la nueva estrategia - Administración del Tiempo - Administración de conflictos - Programa de Inducción - Primeros Auxilios, Rescate

- Bullying y su Abordaje

Bienestar – Asesoría Grupal (Docentes)

Gimnasia Laboral, las extensas jornadas laborales, sumado a la constante competencia genera fuertes cuadros de estrés en los empleados, una medida efectiva es incorporar la gimnasia laboral.

Nutrición, lograr alcanzar una dieta equilibrada bajo sus necesidades y requerimientos optimizando su rendimiento en todo ámbito y ayudando a alcanzar los cánones normales de su peso corporal.

Coaching – Formativo

Liderarte “ Competencias Líder-Coach” (Directivos)

Nota:

Estos servicios se implementan en la institución educativa mediante tareas concretas que son controladas y monitoreadas por el personal de la misma institución permanentemente.

Estas acciones contemplan: Medición y diagnóstico de la calidad educativaCapacitación al personal sobre aspectos

tecnológicos, administrativos y pedagógicosImpulsando los procesos de elaboración de proyectos educativosRevisión y asesoría sobre documentación y estructuras de funcionamiento actualesInvestigación de los clientes actuales y potenciales del colegio mediante encuestas, focus group y entrevistas.

 

Servicios

Asesoría Técnica Educativa Externa

Capital Humano

Ingeniería & Arquitectura

Sociedad Consultora y Asistencia Técnica M Q A Ltda.En ConcepciON

Capital Humano

Proceso de dirección transversal en la empresa, orientado a potenciar y desarrollar su capital

humano como principal fuente de ventaja competitiva y facilitador de la implementación

exitosa de la estrategia de negocios.

SELECCIÓN DE PERSONAS

Estrategias de búsqueda y selección de personal

Diseño y Programación de avisos de trabajo en medios de comunicación y web.

EVALUACIÓN DEL INGRESO

Evaluaciones psicológicas

Evaluación socio-ambiental

DESARROLLO

Programas de Entrenamiento (cerrados a Empresas)

Evaluación de Potencial

Sistemas de Evaluación de Desempeño

- 180º

- 360º

ANÁLISIS ORGANIZACIONAL

Relevamiento de la Cultura Organizacional

Encuesta de Clima Laboral

- Redacción de Encuesta de Opiniones

- Evaluación de Resultados

Identificación de Fortalezas y Debilidades

Programas de Acción

Medición

Diseño Organizacional

ERGONOMIA

Diseño de sistemas de trabajo.

Evaluaciones de carga de trabajo.

Diseño de espacios de trabajo – layout.

Elección de equipamiento administrativo y equipamiento industrial.

Gestión del auto cuidado.

Calidad de vida laboral.

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

Elaboración de Sistemas de Comunicación (Revista Encuentro…), Beneficios y Convenios

Colectivos y Servicios al Personal.

COMUNICACIÓN – PROGRAMA INTEGRACIÓN “FAMILIA – EMPRESA”

Family Day´s

Open-Empresa

Fiesta de Fin de Año “NAVIDAD”

Programa “Creando Juntos”: talleres de manualidades, reciclaje, coaching para padres e hijos,

expresión corporal y risoterapia, y otros según interés (trabajadores – cónyuges – hijos).

Escuela de Verano / Escuela de Invierno (hijos de empleados)

CURSOS – HERRAMIENTAS DE CALIDAD TOTAL

- Servicio al cliente

- Liderazgo

- Negociación

- Motivación

- Ventas

- PNL

- Comunicación

- Estrés en la nueva estrategia

- Administración del Tiempo

- Administración de conflictos

- Programa de Inducción

- Primeros Auxilios, Rescate

- Cursos de medida de acuerdo a las necesidades de la empresa

BIENESTAR- ASESORÍA GRUPAL – INDIVIDUAL

Gimnasia Laboral, las extensas jornadas laborales, sumado a la constante competencia genera

fuertes cuadros de estrés en los empleados, una medida efectiva es incorporar la gimnasia

laboral.

Nutrición, lograr alcanzar una dieta equilibrada bajo sus necesidades y requerimientos

optimizando su rendimiento en todo ámbito y ayudando a alc