Consorci Provincial de Bombers de CastellóExtracte de les bases generals per a la provisió en propietat, mit-

jançant concurs oposició, de places de sergent del Consorci per al Ser-vici de Prevenció i Extinció d’Incendis i de Salvament de la Provín-cia de Castelló. [2006/Q9854]

La Comissió de Govern del Consorci per al Servici de Prevenciói Extinció d’Incendis i Salvament de la Província de Castelló va apro-var, en data 26 de juliol de 2006, les bases generals per a la provisióen propietat, mitjançant concurs oposició, de places de sergent vacantsa la plantilla de personal funcionari. El text íntegre d’estes bases s’hapublicat en el Butlletí Oficial de la Província de Castelló número 91,de data 1 d’agost de 2006.

Cosa que es fa pública en compliment de l’article 6 del ReialDecret 896/1991, de 7 de juliol.

Castelló de la Plana, 2 d’agost de 2006.– El president: CarlosFabra Carreras. El secretari: Manuel Marín Herrera.

Consorci Provincial de Bombers de CastellóExtracte de les bases generals per a la provisió en propietat, mit-

jançant concurs oposició, de places d’operador de comunicacionsdel Consorci per al Servici de Prevenció i Extinció d’Incendis i deSalvament de la Província de Castelló. [2006/Q9855]

La Comissió de Govern del Consorci per al Servici de Prevenciói Extinció d’Incendis i Salvament de la Província de Castelló va apro-var, en data 26 de juliol de 2006, les bases generals per a la provisióen propietat, mitjançant concurs oposició, de places d’operador decomunicacions vacants a la plantilla de personal funcionari. El text ínte-gre d’estes bases s’ha publicat en el Butlletí Oficial de la Provínciade Castelló número 91, de data 1 d’agost de 2006.

Cosa que es fa pública en compliment de l’article 6 del ReialDecret 896/1991, de 7 de juliol.

Castelló de la Plana, 2 d’agost de 2006.– El president: CarlosFabra Carreras. El secretari: Manuel Marín Herrera.

III. CONVENIS I ACTES

e) CONCESSIÓ DE SUBVENCIONS ADMINISTRATIVES

Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació

ORDRE de 19 de juliol del 2006, de la Conselleria d’Eco-nomia, Hisenda i Ocupació, per la qual s’establixen lesbases reguladores per a la concessió d’ajudes destinadesal foment de les cooperatives i societats laborals, i es con-voquen per a l’exercici 2006. [2006/9027]

Per mitjà de l’Ordre de 9 de setembre del 2004, de la Conselleriad’Economia, Hisenda i Ocupació, es van establir les bases regulado-res i el procediment general per a la concessió d’ajudes destinades alfoment de les cooperatives i societats laborals, complint així el man-dat de l’article 129.2 de la Constitució Espanyola, i el contingut enl’article 31, apartat 21, de la Llei Orgànica 5/1982, d’1 de juliol, del’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana, i els diversos pre-ceptes de la Llei 8/2003, de 24 de març, de Cooperatives de la Comu-nitat Valenciana que regulen el foment d’estes entitats.

28480 21 08 2006 DOGV - Núm. 5.328

Consorcio Provincial de Bomberos de CastellónExtracto de las bases generales para la provisión en propiedad,

mediante concurso oposición, de plazas de sargento del Consorciopara el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y de Salva-mento de la Provincia de Castellón. [2006/Q9854]

La Comisión de Gobierno del Consorcio para el Servicio de Pre-vención y Extinción de Incendios y Salvamento de la Provincia deCastellón aprobó, en fecha 26 de julio de 2006, las bases generales parala provisión en propiedad, mediante concurso oposición, de plazasde sargento vacantes en la plantilla de personal funcionario, publi-cándose el texto íntegro de las mismas en el Boletín Oficial de la Pro-vincia de Castellón número 91, de fecha 1 de agosto de 2006.

Lo que se hace público en cumplimiento del artículo 6 del RealDecreto 896/1991, de 7 de julio.

Castellón de la Plana, 2 de agosto de 2006.– El presidente: Car-los Fabra Carreras. El secretario: Manuel Marín Herrera.

Consorcio Provincial de Bomberos de CastellónExtracto de las bases generales para la provisión en propiedad,

mediante concurso oposición, de plazas de operador de comunica-ciones del Consorcio para el Servicio de Prevención y Extinción deIncendios y de Salvamento de la Provincia de Castellón. [2006/Q9855]

La Comisión de Gobierno del Consorcio para el Servicio de Pre-vención y Extinción de Incendios y Salvamento de la Provincia deCastellón aprobó, en fecha 26 de julio de 2006, las bases generales parala provisión en propiedad, mediante concurso oposición, de plazasde operador de comunicaciones vacantes en la plantilla de personal fun-cionario, publicándose el texto íntegro de las mismas en el BoletínOficial de la Provincia de Castellón número 91, de fecha 1 de agos-to de 2006.

Lo que se hace público en cumplimiento del artículo 6 del RealDecreto 896/1991, de 7 de julio.

Castellón de la Plana, 2 de agosto de 2006.– El presidente: Car-los Fabra Carreras. El secretario: Manuel Marín Herrera.

III. CONVENIOS Y ACTOS

e) CONCESIÓN DE SUBVENCIONES ADMINISTRATIVAS

Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

ORDEN de 19 de julio de 2006, de la Conselleria de Eco-nomía, Hacienda y Empleo, por la que se aprueban lasbases reguladoras para la concesión de ayudas destina-das al fomento de las cooperativas y sociedades labora-les, y se convocan dichas ayudas para el ejercicio 2006.[2006/9027]

Mediante la Orden de 9 de septiembre de 2004, de la Conselleriade Economía, Hacienda y Empleo, se establecieron las bases regula-doras y el procedimiento general para la concesión de ayudas desti-nadas al fomento de las cooperativas y sociedades laborales, dando asícumplimiento al mandato del artículo 129.2 de la Constitución Espa-ñola, así como al contenido en el artículo 31, apartado 21, de la LeyOrgánica 5/1982, de 1 de julio, del Estatuto de Autonomía de la Comu-nidad Valenciana, y a los diversos preceptos de la Ley 8/2003, de 24de marzo, de Cooperativas de la Comunidad Valenciana que regulanel fomento de estas entidades.

Les bases esmentades van configurar un règim estable que des-plegava per a la Comunitat Valenciana el sistema d’ajudes establitper l’Ordre TAS/216/2004, de 20 de gener, del Ministeri de Treballi Afers Socials, les bases del qual descansaven en el sistema de con-cessió directa de subvencions; sistema que en la Llei 38/2003, de 17de novembre, General de Subvencions, ha sigut substituït, amb caràc-ter general, pel de concessió en règim de concurrència competitiva.

Per esta raó, el Ministeri de Treball i Afers Socials, ha hagut desubstituir l’ordre ministerial mencionada i per mitjà de l’OrdreTAS/3501/2005, de 7 de novembre, per la qual s’establixen les basesreguladores per a la concessió de subvencions per al foment de l’ocu-pació i millora de la competitivitat en les cooperatives i societats labo-rals, ha procedit a adequar-les al nou marc normatiu de les subvencionspúbliques.

Estes últimes bases, que han d’incorporar-se al sistema autonòmicde concessió d’ajudes per a les mateixes finalitats, determinen la subs-titució de les establides per l’Ordre de 9 de setembre del 2004, men-cionada, i la promulgació, en el seu lloc, d’altres conformes amb lesbases establides per l’administració de l’Estat i que recullen els man-dats de la Llei General de Subvencions i instauren el principi de con-currència competitiva com a rector de la concessió de les subven-cions a les empreses d’economia social a la Comunitat Valenciana.

Com la seua predecessora, la present ordre opta per establir, úni-cament, les bases corresponents a les ajudes que tenen com a benefi-ciàries directes les empreses d’economia social; i es manté com aobjecte de regulació diferenciada les subvencions per a actuacionsde promoció i foment del Cooperativisme i l’Economia Social dutesa terme per les entitats no empresarials o per les entitats representa-tives de les empreses cooperatives i de les societats laborals. Això,sense perjudici que estes últimes articulen determinades prestacionsd’assistència tècnica a favor d’empreses concretes, com s’establix enla base 2.1d) de les que s’aproven per la present ordre.

La regulació que s’establix per mitjà de les bases aprovades enla present ordre s’estructura en tres capítols. El primer conté les basesd’aplicació general a totes les ajudes; el segon regula les subvencionsconfigurades sota el règim d’ajudes de minimis i que, per tant, estansotmeses a les limitacions pròpies d’este i, finalment, el capítol tercerregula les ajudes a les empreses d’economia social, la concessió de lesquals va ser degudament autoritzada per la Comissió Europea, dins delRègim d’ajudes a l’ocupació i a la inversió de la Comunitat Valenciana,número 141/2001.

D’altra banda, les bases que s’aproven per mitjà de la presentordre, compendien, reordenen i actualitzen les que han estat vigentsa la Comunitat Valenciana, que han demostrat àmpliament la seuacapacitat per a servir de punt central al foment dels seus destinatarisúltims: les empreses cooperatives i les societats laborals, a la pro-moció i desenvolupament de les quals com a empreses i com a ins-truments de generació d’ocupació s’orienten les ajudes que per mitjàde la present ordre s’articulen.

En virtut d’això, en compliment del que disposen els articles 9 i17 de la Llei 38/2003, General de Subvencions, i fent ús de les facul-tats que em conferixen l’article 35 de la Llei 5/1983, de Govern Valen-cià i l’article 47 de la Llei d’Hisenda Pública de la Generalitat Valen-ciana,

ORDENE

Article 1. Aprovació de basesS’aproven les bases que han de regir la concessió d’ajudes desti-

nades al foment de les cooperatives i societats laborals a través desubvencions a les dites empreses a la Comunitat Valenciana, que escontenen en l’annex adjunt.

Article 2. Convocatòria d’ajudes per a l’exercici 2006Per a l’exercici de 2006, i de conformitat amb el que establix la Llei

15/2005, de 26 de desembre, de la Generalitat, de Pressupostos de la

DOGV - Núm. 5.328 21 08 2006 28481

Las citadas bases configuraron un régimen estable que desarrollabapara la Comunidad Valenciana el sistema de ayudas establecido porla Orden TAS/216/2004, de 20 de enero, del Ministerio de Trabajo yAsuntos Sociales, cuyas bases descansaban en el sistema de concesióndirecta de subvenciones; sistema que en la Ley 38/2003, de 17 denoviembre, General de Subvenciones, ha sido sustituido, con carác-ter general, por el de concesión en régimen de concurrencia compe-titiva.

Por dicha razón, el Ministerio de Trabajo y Asuntos sociales, hadebido sustituir la citada Orden Ministerial; procediendo, mediante laOrden TAS/3501/2005, de 7 de noviembre, por la que se establecenlas bases reguladoras para la concesión de subvenciones para el fomen-to del empleo y mejora de la competitividad en las cooperativas ysociedades laborales, a adecuarlas al nuevo marco normativo de las sub-venciones públicas.

Estas últimas bases, que deben incorporarse al sistema autonó-mico de concesión de ayudas para las mismas finalidades, determinanla sustitución de las establecidas por la Orden de 9 de septiembre de2004, citada, y la promulgación, en su lugar, de otras conformes conlas bases establecidas por la administración del Estado y que recojanlos mandatos de la Ley General de Subvenciones e instauren el prin-cipio de concurrencia competitiva como rector de la concesión de lassubvenciones a las empresas de economía social en la ComunidadValenciana.

Como su predecesora, la presente orden opta por establecer, úni-camente, las bases correspondientes a las ayudas que tienen comobeneficiarias directas a las empresas de economía social; mantenién-dose como objeto de regulación diferenciada las subvenciones paraactuaciones de promoción y fomento del Cooperativismo y la Eco-nomía Social llevadas a cabo por las entidades no empresariales opor las entidades representativas de las empresas cooperativas y de lassociedades laborales. Ello, sin perjuicio de que estas últimas articu-len determinadas prestaciones de asistencia técnica a favor de empre-sas concretas, como se establece en la Base 2.1d) de las que se aprue-ban por la presente orden.

La regulación que se establece mediante las bases aprobadasmediante esta orden se estructura en tres capítulos: El primero contienelas bases de aplicación general a todas las ayudas; el segundo regulalas dedicadas a las subvenciones configuradas bajo el régimen de ayu-das “de minimis” y que, por tanto, están sometidas a las limitacionespropias del mismo y, por último, el capítulo tercero regula las basesde las ayudas a las empresas de economía social, cuya concesión fuedebidamente autorizada por la Comisión Europea, dentro del Régimende ayudas al empleo y a la inversión de la Comunidad Valenciana,número 141/2001.

Por lo demás, las bases que se aprueban mediante la presente,compendian, reordenan y actualizan las que han venido estando vigen-tes en la Comunidad Valenciana, que han demostrado sobradamentesu capacidad para servir de punto central al fomento de sus destina-tarios últimos: las empresas cooperativas y las sociedades laborales,a cuya promoción y desarrollo como empresas y como instrumentosde generación de empleo y de integración social se orientan las basesde ayudas que mediante la presente orden se articulan.

En su virtud, en cumplimiento de lo preceptuado en los artículos9 y 17 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones y en uso de lasfacultades que me confieren el artículo 35 de la Ley 5/1983, de Gobier-no Valenciano y el artículo 47 de la Ley de Hacienda Pública de laGeneralitat Valenciana,

ORDENO

Artículo 1. Aprobación de basesSe aprueban las bases que han de regir la concesión de ayudas

destinadas al fomento de las cooperativas y sociedades laborales através de subvenciones a dichas empresas en la Comunidad Valenciana,que se contienen en el anexo adjunto.

Artículo 2. Convocatoria de ayudas para el ejercicio 2006Para el ejercicio de 2006, y de conformidad con lo establecido en

la Ley 15/2005, de 26 de diciembre, de la Generalitat, de Presupues-

Generalitat per a l’exercici 2006 (DOGV núm.5.166, de 30.12.2005),es convoquen les ajudes regulades en les bases que s’aproven permitjà de la present ordre, que es finançaran a càrrec de la secció 06,programa 315.10, Condicions de Treball i Administració de les Rela-cions Laborals, capítols, línies i imports que a continuació es deta-llen:

1. Les ajudes per a la incorporació de desocupats com a socis tre-balladors o de treball establides en el capítol II de les bases, es finan-çaran a càrrec del capítol IV, codi línia T5266000, amb un importglobal màxim de 3.500.000 euros, dels quals 2.450.000 euros sónfinançats pel Fons Social Europeu, i 1.050.000 euros són cofinança-ment a estos amb fons propis condicionats de la Generalitat.

2. Les ajudes per a assistències tècniques establides en el capítolII de les bases reguladores es finançaran a càrrec del capítol IV, codilínia T5266000, amb un import global màxim de 250.000 euros, quecorresponen a fons finalistes del Ministeri de Treball i Afers Socials.

3. Les ajudes percentuals a la realització d’inversions que contri-buïsquen a la creació, consolidació o millora de la competitivitat decooperatives i societats laborals establides en el capítol II de les basesreguladores, es finançaran amb un import global màxim de 700.000euros, a càrrec del capítol VII, del codi línia T2242000, per un importde 482.860 euros, fons finalistes del Ministeri de Treball i AfersSocials, i per un import de 217.140 euros, procedents de fons propisno condicionats de la Generalitat.

4. Les ajudes consistents en bonificació d’interessos, establidesen el capítol II de les bases reguladores, es finançaran a càrrec delcapítol VII, codi línia T2242000, amb un import global màxim de150.000 euros, que corresponen a fons propis no condicionats de laGeneralitat.

5. Les ajudes directes a la inversió establides en el capítol III deles bases reguladores, es finançaran a càrrec del capítol VII, codi líniaT2242000, amb un import global màxim de 650.000 euros, que corres-ponen a fons propis, no condicionats, de la Generalitat.

6. Les ajudes financeres a la inversió establides en el capítol III del’ordre, es finançaran a càrrec del capítol VII, codi línia T2242000, ambun import global màxim de 150.000 euros, que són fons propis, nocondicionats, de la Generalitat.

Article 3. Determinació els tipus d’interés màxims aplicables en l’exer-cici 2006 als crèdits per als que es concedisquen subvencions finan-ceres o de bonificació d’interessos

1. Els tipus d’interés màxims dels préstecs acollits al conveni decol·laboració financera en matèria d’ocupació, que afecten les sub-vencions financeres previstes en la convocatòria regulada per la pre-sent ordte, seran els següents per a l’any 2006:

a) En préstecs a tipus variable: el tipus nominal màxim serà delMíbor o Euribor més 2 punts.

b) En préstecs a tipus fix: el tipus nominal màxim estarà en fun-ció dels anys de duració del préstec des de la seua formalització:

1. En préstecs amb duració de fins a 5 anys inclusivament, el tipusnominal màxim aplicable serà fins al 5,92%.

2. En préstecs amb duració de més de 5 anys fins a 8 inclusivament,el tipus nominal màxim aplicable serà fins al 6,17%.

3. En préstecs amb duració de més de 8 anys, el tipus nominalmàxim aplicable serà fins al 6,50%.

2. Els fluxos de subvenció, d’acord amb les característiques con-cretes dels préstecs, s’actualitzaran al moment de l’operació al tipusdel 3,70% anual.

Article 4. Terminis de presentació de sol·licitudsPer a l’exercici 2006, es podran sol·licitar les ajudes que es con-

voquen per mitjà de la present ordre en els terminis que, a continua-ció, s’assenyalen:

1. Per als expedients d’integració laboral de socis en empresesd’economia social, en el termini de tres mesos, des de l’entrada envigor d’esta ordre; en tot cas s’hauran de sol·licitar dins dels tres

28482 21 08 2006 DOGV - Núm. 5.328

tos de la Generalitat para el ejercicio 2006 (DOGV núm.5.166, de30.12.2005), se convocan las ayudas reguladas en las bases que seaprueban mediante la presente orden, que se financiarán con cargo ala sección 06, programa 315.10, Condiciones de Trabajo y Adminis-tración de las Relaciones Laborales, capítulos, líneas e importes quea continuación se relacionan:

1. Las ayudas para la incorporación de desempleados como sociostrabajadores o de trabajo establecidas en el capítulo II de las Bases, sefinanciarán con cargo al capítulo IV, código línea T5266000, con unimporte global máximo de 3.500.000 euros, de los que 2.450.000euros son financiados por el Fondo Social Europeo, y 1.050.000 eurosson cofinanciación a los mismos con fondos propios condicionados dela Generalitat.

2. Las ayudas para asistencias técnicas establecidas en el capítu-lo II de las Bases reguladoras se financiarán con cargo al capítulo IV,código línea T5266000, con un importe global máximo de 250.000euros, correspondiendo a fondos finalistas del Ministerio de Trabajoy Asuntos Sociales.

3. Las ayudas porcentuales a la realización de inversiones quecontribuyan a la creación, consolidación o mejora de la competitivi-dad de cooperativas y sociedades laborales establecidas en el capítu-lo II de las Bases reguladoras, se financiarán con un importe globalmáximo de 700.000 euros, con cargo al capítulo VII, del código líneaT2242000, por un importe de 482.860 euros, fondos finalistas delMinisterio de Trabajo y Asuntos Sociales, y por un importe de 217.140euros, procedentes de fondos propios no condicionados de la Gene-ralitat.

4. Las ayudas consistentes en bonificación de intereses, estable-cidas en el capítulo II de las Bases reguladoras, se financiarán concargo al capítulo VII, código línea T2242000, con un importe globalmáximo de 150.000 euros, que corresponden a fondos propios nocondicionados de la Generalitat.

5. Las ayudas directas a la inversión establecidas en el capítulo IIIde las Bases reguladoras, se financiarán con cargo al capítulo VII,código línea T2242000, con un importe global máximo de 650.000euros, que corresponden a fondos propios, no condicionados, de laGeneralitat.

6. Las ayudas financieras a la inversión establecidas en el capítuloIII de la Orden, se financiarán con cargo al capítulo VII, código líneaT2242000, con un importe global máximo de 150.000 euros, que sonfondos propios, no condicionados, de la Generalitat.

Artículo 3. Determinación los tipos de interés máximos aplicables enel ejercicio 2006 a los créditos para los que se concedan subvencio-nes financieras o de bonificación de intereses

1. Los tipos de interés máximos de los préstamos acogidos al con-venio de colaboración financiera en materia de empleo, que afectana las subvenciones financieras contempladas en la convocatoria regu-lada por la presente orden, serán los siguientes para el año 2006:

a) En préstamos a tipo variable: el tipo nominal máximo será delMíbor o Euribor más 2 puntos.

b) En préstamos a tipo fijo: el tipo nominal máximo estará en fun-ción de los años de duración del préstamo desde su formalización:

1. En préstamos con duración de hasta 5 años inclusive, el tiponominal máximo aplicable será hasta el 5,92%.

2. En préstamos con duración de más de 5 años hasta 8 inclusive,el tipo nominal máximo aplicable será hasta el 6,17%.

3. En préstamos con duración de más de 8 años, el tipo nominalmáximo aplicable será hasta el 6,50%.

2. Los flujos de subvención, de acuerdo con las característicasconcretas de los préstamos, se actualizarán al momento de la opera-ción al tipo del 3,70% anual.

Artículo 4. Plazos de presentación de solicitudesPara el ejercicio 2006, podrán solicitarse las ayudas que se con-

vocan mediante la presente orden en los plazos que, a continuación,se señalan:

1. Para los expedientes de integración laboral de socios en empre-sas de economía social, en el plazo de tres meses, desde la entradaen vigor de esta orden, debiendo en todo caso, solicitarse dentro de los

mesos següents a la integració del soci. No obstant això, quan la incor-poració com a socis treballadors o de treball en cooperatives o socie-tats laborals s’haja produït en el tercer quadrimestre de l’any 2005 ol’any 2006, amb anterioritat a la data d’inici de vigència de la pre-sent ordre, les sol·licituds podran presentar-se dins dels tres mesossegüents a la data d’entrada en vigor d’esta.

2. Les sol·licituds per a obtindre subvencions per a prestacionsd’assistència tècnica, per a ajudes a la inversió, en qualsevol de lesseues modalitats, per a bonificació d’interessos i per a subvenciófinancera podran presentar-se en el termini de dos mesos des de l’entra-da en vigor d’esta ordre.

DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA ÚNICA

Sol·licituds d’ajuda a la inversió presentades amb anterioritatLes sol·licituds d’ajuda per a inversió presentades a l’empara de

les bases establides en l’Ordre de 9 de setembre del 2004, amb ante-rioritat a la data d’entrada en vigor de la present orde, es considera-ran com a sol·licituds de les ajudes a la inversió formulades a l’empa-ra de les bases i convocatòria aprovades per esta ordre, als efectesexclusius del compliment del que s’hi ha establit respecte de la datad’inici dels projectes d’inversió i sempre que la sol·licitud correspo-nent es torne a formular de conformitat amb les bases aprovades perla present ordre i dins dels terminis establits.

DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA

Queda expressament derogada l’Ordre de 9 de setembre del 2004,de la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual s’esta-blixen les bases reguladores i el procediment general per a la con-cessió d’ajudes destinades al foment de les cooperatives i societatslaborals.

DISPOSICIONS FINALS

Primera. Facultats de desplegamentEs faculta el director general de Treball i Seguretat Laboral per a

dictar les instruccions o resolucions que siguen necessàries per a l’exe-cució i desplegament del que disposa esta ordre.

Segona. Entrada en vigorLa present ordre entrarà en vigor l’endemà de la publicació en el

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 19 de juliol de 2006

El conseller d’Economia, Hisenda i OcupacióGERARDO CAMPS DEVESA

ANNEX

BASES PER A LA CONCESSIÓ DE SUBVENCIONSA COOPERATIVES I SOCIETATS LABORALS

CAPÍTOL IDisposicions generals

Base 1. Objecte, àmbit d’aplicació i convocatòria de les ajudes.1. Les presents bases tenen com a objecte regular la concessió de

subvencions dirigides a fomentar la incorporació, amb caràcter inde-finit, com a socis treballadors o de treball, en cooperatives i societatslaborals, preexistents o de nova constitució, de desocupats i de tre-balladors amb contracte de treball de caràcter temporal en la matei-xa cooperativa o societat laboral en què s’integren com a socis, aixícom a donar suport al desenvolupament de projectes de creació imodernització d’este tipus d’empreses de l’economia social, per mitjàd’una millora de la seua competitivitat, facilitant així la seua conso-lidació.

DOGV - Núm. 5.328 21 08 2006 28483

tres meses siguientes a la integración del socio. No obstante, cuandola incorporación como socios trabajadores o de trabajo en cooperati-vas o sociedades laborales se hubiera producido en el tercer cuatri-mestre del año 2005 o en el año 2006, con anterioridad a la fecha deinicio de vigencia de la presente orden, las solicitudes podrán pre-sentarse dentro de los tres meses siguientes a la fecha de entrada envigor de la misma.

2. Las solicitudes para obtener subvenciones para prestaciones deasistencia técnica, para ayudas a la inversión, en cualquiera de susmodalidades, para bonificación de intereses y para subvención finan-ciera podrán presentarse en el plazo de dos meses desde la entradaen vigor de esta orden.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA ÚNICA

Solicitudes de ayuda a la inversión presentadas con anterioridadLas solicitudes de ayuda para inversión presentadas, al amparo

de las bases establecidas en la Orden de 9 de septiembre de 2004, conanterioridad a la fecha de entrada en vigor de la presente orden, seconsiderarán como solicitudes de las ayudas a la inversión formula-das al amparo de las Bases y convocatoria aprobadas por esta orden,a los exclusivos efectos del cumplimiento de lo establecido en ellasrespecto de la fecha de inicio de los proyectos de inversión y siempreque la correspondiente solicitud se vuelva a formular de conformi-dad con las bases aprobadas por la presente orden y dentro de los pla-zos establecidos en ella.

DISPOSICIÓN DEROGATORIA

Queda expresamente derogada la Orden de 9 de septiembre de2004, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la quese establecen las bases reguladoras y el procedimiento general para laconcesión de ayudas destinadas al fomento de las cooperativas y socie-dades laborales.

DISPOSICIONES FINALES

Primera. Facultades de desarrolloSe faculta al director general de Trabajo y Seguridad Laboral para

dictar cuantas instrucciones o resoluciones sean precisas para la eje-cución y desarrollo de lo dispuesto en esta orden.

Segunda. Entrada en vigorLa presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publi-

cación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Valencia, 19 de julio de 2006

El conseller de Economía, Hacienda y EmpleoGERARDO CAMPS DEVESA

ANEXO

BASES PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONESA COOPERATIVAS Y SOCIEDADES LABORALES

CAPÍTULO IDisposiciones generales

Base 1. Objeto, ámbito de aplicación y convocatoria de las ayudas1. Las presentes bases tienen por objeto regular la concesión de sub-

venciones dirigidas a fomentar la incorporación, con carácter indefi-nido, como socios trabajadores o de trabajo, en cooperativas y socie-dades laborales, preexistentes o de nueva constitución, de desemple-ados y de trabajadores con contrato de trabajo de carácter temporal enla misma cooperativa o sociedad laboral en la que se integran comosocios, así como a apoyar el desarrollo de proyectos de creación ymodernización de este tipo de empresas de la economía social, median-te una mejora de su competitividad, facilitando así su consolidación.

2. Les ajudes regulades en les presents bases, es concediran úni-cament a cooperatives i societats laborals, per a actuacions realitza-des en centres de treball ubicats en el territori de la Comunitat Valen-ciana, independentment del lloc del seu domicili social o del registreen què figuren inscrites.

3. Les ajudes que es concedisquen a l’empara de les presentsbases, tindran la consideració de subvencions públiques.

4. En compliment del que preveu l’article 23.2 de la Llei 38/2003,de 17 de novembre, General de Subvencions i de l’article 47.11 delText Refós de la Llei d’Hisenda Pública i d’acord amb el que establiscala Llei de Pressupostos de la Generalitat per a l’exercici correspo-nent, per ordre de la Conselleria d’Economia Hisenda i Ocupació esconvocaran les ajudes regulades per les presents bases, i es donaràpublicitat de les línies de crèdit i de l’import global màxim destinat,en el corresponent exercici, a la concessió de les ajudes previstes enestes.

Base 2. Entitats beneficiàries i despeses subvencionables.1. Podran acollir-se a les subvencions previstes en estes bases:

a) Les cooperatives i societats laborals per a l’actuació d’incor-poració, amb caràcter indefinit, com a socis treballadors o socis detreball en cooperatives o societats laborals de desocupats o de treba-lladors amb contracte de treball de caràcter temporal en la mateixacooperativa o societat laboral en què s’integren com a socis.

b) Les cooperatives i les societats laborals per a les actuacionsvinculades a la inversió.

c) Les cooperatives de treball associat i les societats laborals pera les actuacions de prestació d’assistència tècnica.

d) Les entitats associatives de cooperatives i de societats laboralsper a les actuacions d’assistència tècnica que es presten a un conjuntdeterminat de les dites societats.

2. Amb caràcter general, les beneficiàries hauran de reunir elsrequisits següents:

a) Estar legalment constituïdes i inscrites. S’entendrà com a datad’inscripció, la de l’assentament de presentació en el registre públiccorresponent, sempre que la inscripció es produïsca dins del terminide validesa d’este assentament.

b) Estar al corrent de les obligacions tributàries i de SeguretatSocial.

c) No haver sigut sancionades, mitjançant resolució ferma, amb lapèrdua de la possibilitat d’obtindre subvencions.

3. Despeses subvencionables. Seran subvencionables les despesesque de manera indubtable responguen a la naturalesa de l’activitatsubvencionada i que s’hagen efectivament pagat en l’exercici eco-nòmic corresponent a cada convocatòria abans de l’acabament delperíode de justificació determinat en la base 10. En tot cas caldràajustar-se al que disposa l’article 31, apartats tres, quatre, cinc, set, vuiti nou de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subven-cions.

4. Les despeses subvencionables que es justifiquen, es corres-pondran amb els costos reals efectivament pagats pels beneficiaris,no podran superar el valor de mercat d’estos i hauran de ser justificatsper mitjà de factures originals pagades o altres documents compta-bles de valor probatori equivalent.

Base 3. Sol·licitud de subvencions.Les sol·licituds per a l’obtenció de les ajudes regulades en estes

bases es presentaran en qualssevol dels registres d’entrada depen-dents de la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació, sense per-judici del que establix l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 denovembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i delProcediment Administratiu Comú, en la redacció que en fa la Llei4/1999.

Base 4. Documentació que s’haurà d’adjuntar a les sol·licituds.

1. Les sol·licituds hauran de dur adjunta la documentació següent,sense perjudici de la documentació específica que per a cada tipus

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2. Las ayudas reguladas en las presentes bases, se concederán úni-camente a cooperativas y sociedades laborales, para actuaciones rea-lizadas en centros de trabajo ubicados en el territorio de la Comuni-dad Valenciana, con independencia del lugar de su domicilio social odel registro en el que figuren inscritas.

3. Las ayudas que se concedan al amparo de las presentes Bases,tendrán la consideración de subvenciones públicas.

4. En cumplimiento de lo previsto en el artículo 23.2 de la Ley38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y del artícu-lo 47.11 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de laGeneralitat Valenciana y de acuerdo con lo que establezca la Ley dePresupuestos de la Generalitat para el ejercicio correspondiente, porOrden de la Conselleria de Economía Hacienda y Empleo se convo-carán las ayudas reguladas por las presentes Bases, y se dará publicidadde las líneas de crédito y del importe global máximo destinado, en elcorrespondiente ejercicio, a la concesión de las ayudas previstas en lasmismas.

Base 2. Entidades beneficiarias y gastos subvencionables.1. Podrán acogerse a las subvenciones contempladas en estas

bases:a) Las cooperativas y sociedades laborales para la actuación de

incorporación, con carácter indefinido, como socios trabajadores osocios de trabajo en cooperativas o sociedades laborales de desem-pleados o de trabajadores con contrato de trabajo de carácter tempo-ral en la misma cooperativa o sociedad laboral en la que se integrencomo socios.

b) Las cooperativas y las sociedades laborales para las actuacio-nes vinculadas a la inversión.

c) Las cooperativas de trabajo asociado y las sociedades labora-les para las actuaciones de prestación de asistencia técnica.

d) Las entidades asociativas de cooperativas y de sociedades labo-rales para las actuaciones de asistencia técnica que se presten a unconjunto determinado de dichas sociedades.

2. Con carácter general, las beneficiarias deberán reunir los siguien-tes requisitos:

a) Estar legalmente constituidas e inscritas. Se entenderá comofecha de inscripción, la del asiento de presentación en el registropúblico correspondiente, siempre que la inscripción se produzca den-tro del plazo de validez de dicho asiento.

b) Estar al corriente de las obligaciones tributarias y de SeguridadSocial.

c) No haber sido sancionadas, mediante resolución firme, con lapérdida de la posibilidad de obtener subvenciones.

3. Gastos subvencionables. Serán subvencionables los gastos quede manera indubitada respondan a la naturaleza de la actividad sub-vencionada y que se hayan efectivamente pagado en el ejercicio eco-nómico correspondiente a cada convocatoria con anterioridad a lafinalización del periodo de justificación determinado en la Base 10.En todo caso se estará a lo dispuesto en el artículo 31, apartados tres,cuatro, cinco, siete, ocho y nueve de la Ley 38/2003, de 17 de noviem-bre, General de Subvenciones.

4. Los gastos subvencionables que se justifiquen, se correspon-derán con los costes reales efectivamente pagados por los beneficia-rios, no podrán superar el valor de mercado de los mismos y deberánser justificados mediante facturas originales abonadas u otros docu-mentos contables de valor probatorio equivalente.

Base 3. Solicitud de subvenciones.Las solicitudes para la obtención de las ayudas reguladas en estas

bases se presentarán en cualesquiera de los registros de entrada depen-dientes de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, sin per-juicio de lo establecido en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dadapor Ley 4/1999.

Base 4. Documentación que deberá acompañarse a las solicitu-des.

1. Las solicitudes deberán ir acompañadas de la siguiente docu-mentación, sin perjuicio de la documentación específica que para

d’ajuda s’establisca en la base corresponent. La documentació es pre-sentarà en dues còpies prèviament compulsades:

a) Targeta d’identificació fiscal.b) Escriptura de constitució de l’entitat, a la qual s’adjuntaran els

seus estatuts i totes les seues modificacions.c) Document nacional d’identitat i escriptura de poder suficient i

subsistent per a actuar davant de l’administració pública en el proce-diment de concessió de subvencions i ajudes públiques, llevat que lacapacitat de representació es reculla en els estatuts, de la persona o per-sones físiques que actuen en nom i representació d’una persona jurí-dica en la subscripció de la sol·licitud. Quan la representació s’haja con-ferit amb caràcter mancomunat, la sol·licitud s’haurà de subscriureconjuntament pels qui, de conformitat amb el que disposa el títol queels concedisca facultats, puguen representar vàlidament la sol·lici-tant.

d) Declaració subscrita pel representant legal de l’entitat, ambreferència a la data de la sol·licitud, de trobar-se al corrent en el com-pliment de les obligacions registrals o d’una altra índole que estiguenimposades a l’entitat sol·licitant per la legislació específica d’aplica-ció a esta, segons es tracte d’una cooperativa o una societat laboral.Expressament es farà constar que l’entitat, en cas de comptar ambtreballadors per compte d’altri, no sobrepassa els límits legals de con-tractació d’estos o que ha obtingut l’oportuna autorització per l’excés.

e) Dades de domiciliació bancària, segons model facilitat a l’efec-te (Fitxa de Manteniment de Tercers) que es presentaran, necessària-ment, en dos exemplars originals.

f) Memòria, segons model, en relació amb l’activitat objecte de lasubvenció, que haurà de recollir les circumstàncies que concórreguenen el projecte entre les ressenyades en la base cinquena i que perme-ten aplicar els criteris de valoració que serviran de base a la conces-sió de la subvenció. La falta d’ompliment de qualsevol dels apartatsde la memòria serà valorada atorgant zero punts al criteri corresponent.

g) Documentació acreditativa que el sol·licitant es troba al correntdel compliment de les seues obligacions tributàries i amb la Segure-tat Social, en la data d’acabament del termini de presentació de sol·lici-tuds, en els termes establits en la Llei 38/2003, de 17 de novembre,General de Subvencions i la resta de normes d’aplicació.

El certificat d’estar al corrent i, quan siga requerit, l’informe de vidalaboral podrà ser demanat telemàticament a la Tresoreria General dela Seguretat Social per l’administració de la Generalitat, sempre queaixí ho autoritzen expressament els interessats. La sol·licitud d’ajudesemparades en estes bases comportarà l’autorització expressa del’empresa sol·licitant, als efectes abans assenyalats; però, si es tractad’informes de vida laboral, l’autorització expressa s’haurà de conce-dir per cada una de les persones físiques a què facen referència estosinformes, sense que siga suficient l’autorització concedida només perl’empresa sol·licitant.

A pesar del que s’ha expressat en el paràgraf anterior, en el cas enquè l’entitat no compte amb personal soci o treballador que hajad’estar donat d’alta en el Règim General de la Seguretat Social, pre-sentarà, necessàriament, declaració del seu representant legal referi-da a este aspecte.

Les entitats que gaudisquen d’alguna exempció tributària pre-sentaran la documentació que acredite la concessió efectiva de la ditaexempció o, si és el cas, manifestaran la norma o normes que els con-cedixen esta exempció.

h) Declaració en què es facen constar les subvencions o ajudesobtingudes o sol·licitades per a la mateixa finalitat o, si és el cas, unadeclaració expressa de no haver-les sol·licitat.

i) Acreditació de no estar sotmés a cap de les prohibicions reco-llides en els apartats 2 i 3 de l’article 13 de la Llei 38/2003, de 17 denovembre, General de Subvencions, que haurà d’efectuar-se segonsel que disposa l’apartat 7 de l’esmentat article.

j) Les cooperatives i societats laborals hauran d’aportar a mésdeclaració sobre totes les ajudes de minimis rebudes durant els tres anysanteriors a la data de la sol·licitud, així com de les sol·licitades i quees troben pendents de resoldre.

L’import màxim total d’ajudes públiques atorgades en concepted’ajuda de minimis que una empresa podrà rebre durant un període de

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cada tipo de ayuda se establezca en la Base correspondiente. La docu-mentación se presentará en dos copias previamente compulsadas:

a) Tarjeta de identificación fiscal.b) Escritura de constitución de la entidad, a la que se acompaña-

rá los estatutos de la misma y todas sus modificaciones.c) Documento nacional de identidad y escritura de poder sufi-

ciente y subsistente para actuar ante la administración pública en el pro-cedimiento de concesión de subvenciones y ayudas públicas, salvoque la capacidad de representación se contemple en los estatutos, dela persona o personas físicas que actúen en nombre y representaciónde una persona jurídica en la suscripción de la solicitud. Cuando larepresentación se haya conferido con carácter mancomunado, la soli-citud deberá suscribirse conjuntamente por quienes, de conformidadcon lo dispuesto en el título que les conceda facultades, puedan repre-sentar válidamente a la solicitante.

d) Declaración suscrita por el representante legal de la entidad,con referencia a la fecha de la solicitud, de hallarse al corriente en elcumplimiento de las obligaciones registrales o de otra índole que ven-gan impuestas a la entidad solicitante por la legislación específica deaplicación a la misma, según se trate de una cooperativa o una socie-dad laboral. Expresamente se hará constar que la entidad, en caso decontar con trabajadores por cuenta ajena, no sobrepasa los límiteslegales de contratación de los mismos o que ha obtenido la oportunaautorización por el exceso.

e) Datos de domiciliación bancaria, según modelo facilitado elefecto (Ficha de Mantenimiento de Terceros) que se presentarán,necesariamente, en dos ejemplares originales.

f) Memoria, según modelo, en relación con la actividad objeto dela subvención, que deberá recoger las circunstancias que concurran enel proyecto de entre las reseñadas en la base quinta y que permitan apli-car los criterios de valoración que servirán de base a la concesión dela subvención. La falta de cumplimentación de cualquiera de los apar-tados de la memoria será valorada otorgando cero puntos al corres-pondiente criterio.

g) Documentación acreditativa de que el solicitante se encuentraal corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias y con laSeguridad Social, en la fecha de finalización del plazo de presentaciónde solicitudes, en los términos establecidos en la Ley 38/2003, de 17 denoviembre, General de Subvenciones y demás normas de aplicación.

El certificado de estar al corriente y, cuando sea requerido, elinforme de vida laboral podrá ser recabado telemáticamente a la teso-rería General de la Seguridad Social por la administración de la Gene-ralitat, siempre que así lo autoricen expresamente los interesados. Lasolicitud de ayudas amparadas en estas bases conllevará la autoriza-ción expresa de la empresa solicitante, a los efectos antes señalados;pero, tratándose de informes de vida laboral, la autorización expresadeberá concederse por cada una de las personas físicas a que se refie-ran dichos informes, sin que sea suficiente la autorización concedidasolamente por la empresa solicitante.

Sin embargo de lo expresado en el anterior párrafo, en el caso enque la entidad no cuente con personal socio o trabajador que debaestar dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social, pre-sentará, necesariamente, declaración de su representante legal referi-da a dicho extremo.

Las entidades que gocen de alguna exención tributaria presenta-rán la documentación que acredite la concesión efectiva de dichaexención o, en su caso, manifestarán la norma o normas que les con-ceden dicha exención.

h) Declaración en la que se hagan constar las subvenciones o ayu-das obtenidas o solicitadas para la misma finalidad o, en su caso, unadeclaración expresa de no haberlas solicitado.

i) Acreditación de no estar incurso en ninguna de las prohibicio-nes recogidas en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003,de 17 de noviembre, General de Subvenciones, que deberá efectuar-se según lo dispuesto en el apartado 7 del citado artículo.

j) Las cooperativas y sociedades laborales deberán aportar ade-más declaración sobre todas las ayudas “de minimis” recibidas duran-te los tres años anteriores a la fecha de la solicitud, así como de las soli-citadas y que se encuentren pendientes de resolver.

El importe máximo total de ayudas públicas otorgadas en con-cepto de ayuda “de minimis” que una empresa podrá recibir durante

tres anys, a partir de la concessió de la primera ajuda d’esta naturalesa,no podrà superar els 100.000 euros, d’acord amb el que disposa elReglament CE 69/2001 de la Comissió de 12 de gener del 2001 rela-tiu a l’aplicació dels articles 87 i 88 del Tractat CE a les ajudes deminimis (DOCE de 13.2.2001).

2. L’entitat sol·licitant haurà de declarar per escrit davant de laDirecció General de Treball i Seguretat Laboral, en el termini de quin-ze dies computat des de la data en què li siga concedida la subvencióo realitze noves sol·licituds d’ajudes, les noves situacions que puguenproduir-se respecte d’això. L’omissió d’esta comunicació serà causade denegació de la subvenció sol·licitada o, si és el cas, donarà lloc ala resolució de la subvenció ja concedida, amb els efectes assenyalatsen la base 12.

3. Quan la sol·licitud no reunisca els requisits assenyalats en estesbases o els establits amb caràcter general en la Llei General de Sub-vencions mencionada o en l’article 71 de la Llei 30/1992, de 26 denovembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i delProcediment Administratiu Comú, o no s’hi adjunte la documenta-ció que d’acord amb les presents bases resulte exigible, es requeriràl’interessat perquè en el termini màxim i improrrogable de 10 diesesmene la falta o adjunte els documents preceptius, amb indicacióque si no ho fa així, es considerarà que ha desistit de la seua petició,amb resolució prèvia que haurà de ser dictada en els termes previstosen el mateix article 42 de la llei mencionada.

4. Documents presentats amb anterioritat. En el cas que els docu-ments que s’han d’adjuntar a la sol·licitud de concessió de les ajudesja es troben en poder de qualsevol òrgan de l’administració actuant,el sol·licitant podrà acollir-se al que establix l’apartat f) de l’article 35de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Admi-nistracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, sem-pre que es faça constar la data i l’òrgan o dependència al qual van serdirigits, la identificació del procediment en què es troben i que nohagen transcorregut mes de cinc anys des de la finalització del pro-cediment a què corresponguen.

Base 5. Criteris per a la concessió.1. Una vegada comprovada la viabilitat tècnica i econòmica del pro-

jecte, per a determinar la concessió i l’import de les subvencions estindran en compte els criteris de valoració següents:

1. Ocupació generada.b) Percentatge de dones en l’ocupació generada.c) Contribució a la integració de col·lectius en situació d’exclusió

social.d) Activitats exercides en el marc dels nous jaciments d’ocupació

definida per la Unió Europea.e) Incorporació de noves tecnologies de la informació i de les

comunicacions.f) Desenvolupament de projectes I+D+i.g) Incidència en la creació i manteniment de l’ocupació en l’entorn

geogràfic en què es realitze l’actuació.h) Contribució a la millora del medi ambient.2. Els anteriors criteris tindran la mateixa importància i es valo-

raran cada un d’ells de zero a deu punts, amb independència de l’ordreen què figuren recollits.

Base 6. Procediment de concessió.1. El procediment per a la concessió d’estes subvencions es tra-

mitarà en règim de concurrència competitiva a què fa referència l’arti-cle 22.1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subven-cions.

2. El procediment s’iniciarà d’ofici per mitjà de convocatòriapública aprovada pel conseller d’Economia, Hisenda i Ocupació ipublicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

3. L’ordenació i instrucció del procediment correspondrà a laDirecció General de Treball i Seguretat Laboral per als expedientsd’ajudes de suport a la inversió per cooperatives de treball associat isocietats laborals establides en l’apartat 2 de la base 15 i per a lesajudes regulades en el capítol III de les presents bases; i correspondràa la Direcció Territorial d’Ocupació i Treball, de la Conselleria d’Eco-nomia, Hisenda i Ocupació, de la respectiva província, quan es trac-

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un período de tres años, a partir de la concesión de la primera ayudade esta naturaleza, no podrá superar los 100.000 euros, de acuerdocon lo dispuesto en el Reglamento CE 69/2001 de la Comisión de 12de enero de 2001 relativo a la aplicación de los artículos 87 y 88 delTratado CE a las ayudas “de minimis” (DOCE de 13.2.2001).

2. La entidad solicitante deberá declarar por escrito ante la Direc-ción General de Trabajo y Seguridad Laboral, en el plazo de quincedías computado desde la fecha en que le sea concedida la subvencióno realice nuevas solicitudes de ayudas, las nuevas situaciones quepuedan producirse al respecto. La omisión de esta comunicación serácausa de denegación de la subvención solicitada o, en su caso, darálugar a la resolución de la subvención ya concedida, con los efectosseñalados en la Base 12.

3. Cuando la solicitud no reúna los requisitos señalados en estasBases o los establecidos con carácter general en la citada Ley Gene-ral de Subvenciones o en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas ydel Procedimiento Administrativo Común, o no se acompañe a lamisma la documentación que de acuerdo con las presentes Basesresulte exigible, se requerirá al interesado para que en el plazo, máxi-mo e improrrogable de 10 días subsane la falta o acompañe los docu-mentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciere, se letendrá por desistido de su petición, previa resolución que deberá serdictada en los términos previstos en el mismo artículo 42 de la precitadaley.

4. Documentos presentados con anterioridad. En el supuesto de quelos documentos que deben acompañar a la solicitud de concesión delas ayudas ya estuvieran en poder de cualquier órgano de la admi-nistración actuante, el solicitante podrá acogerse a lo establecido enel apartado f) del artículo 35 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Proce-dimiento Administrativo Común, siempre que se haga constar la fechay el órgano o dependencia al que fueron dirigidos, la identificación delprocedimiento en que obren y que no hayan transcurrido mas de cincoaños desde la finalización del procedimiento al que correspondan.

Base 5. Criterios para la concesión.1. Una vez comprobada la viabilidad técnica y económica del pro-

yecto, para determinar la concesión y el importe de las subvencionesse tendrán en cuenta los siguientes criterios de valoración:

a) Empleo generado.b) Porcentaje de mujeres en el empleo generado.c) Contribución a la integración de colectivos en situación de

exclusión social.d) Actividades desarrolladas en el marco de los nuevos yaci-

mientos de empleo definidos por la Unión Europea.e) Incorporación de nuevas tecnologías de la información y de

las comunicaciones.f) Desarrollo de proyectos I+D+i.g) Incidencia en la creación y mantenimiento del empleo en el

entorno geográfico en que se desarrolle la actuación.h) Contribución a la mejora del medio ambiente.2. Los anteriores criterios tendrán la misma importancia, valo-

rándose cada uno de ellos de cero a diez puntos, con independenciadel orden en el que figuran recogidos.

Base 6. Procedimiento de concesión.1. El procedimiento para la concesión de estas subvenciones se

tramitará en régimen de concurrencia competitiva a que se refiere elartículo 22.1 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Sub-venciones.

2. El procedimiento se iniciará de oficio mediante convocatoriapública aprobada por el conseller de Economía, Hacienda y Empleoy publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

3. La ordenación e instrucción del procedimiento corresponderáa la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral para los expe-dientes de ayudas de apoyo a la inversión por cooperativas de traba-jo asociado y sociedades laborales establecidas en el apartado 2 dela Base 15 y para las ayudas reguladas en el Capítulo III de las pre-sentes Bases; correspondiendo a la Dirección Territorial de Empleoy Trabajo, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, de la

te de sol·licituds de les ajudes de suport a la incorporació de socis i pera assistència tècnica, regulades en els punts 1 i 3 de la base 15.

4. Una vegada efectuats l’examen i l’avaluació de les sol·licituds,estes seran sotmeses a informe de l’òrgan col·legiat previst en l’arti-cle 22.1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subven-cions, que estarà integrat pels membres següents:

– President: cap d’Àrea de Relacions laborals i Seguretat Laboral.

– Vocals: caps de servici competents en matèria de cooperativesdestinats en les Direccions Territorials d’Ocupació i Treball.

– Secretari: cap del Servici de Registres d’Economia Social iRegistres Laborals.

Este òrgan col·legiat assignarà a cada una de les sol·licituds unapuntuació, de conformitat amb les regles de valoració establides en lespresents bases.

5. Excepcionalment l’òrgan competent per a la concessió de lasubvenció podrà procedir al prorrateig, entre els beneficiaris d’estes,de l’import global màxim destinat a les subvencions de les correspo-nents actuacions.

6. La concessió d’estes subvencions estarà supeditada, en tot cas,al compliment dels requisits establits en l’article 9.4 de la Llei 38/2003,de 17 de novembre, General de Subvencions.

Base 7. Concessió de la subvenció.1. L’administració podrà demanar de l’entitat sol·licitant l’apor-

tació addicional d’altres documents o dades aclaridores que estimenecessaris per a millor resoldre sobre la sol·licitud presentada.

2. La competència per a resoldre sobre les sol·licituds formula-des correspon al conseller d’Economia, Hisenda i Ocupació. No obs-tant això, s’efectuen les delegacions següents:

a) Es delega en els directors territorials d’Ocupació i Treballcorresponents de la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació, lacompetència per a resoldre els expedients d’ajudes de suport a laincorporació de socis i per a assistència tècnica, establides en els punts1 i 3 de la base 15, així com la competència per a l’autorització de ladespesa, la disposició del crèdit i proposta de pagament, en relacióamb els programes d’ajudes anteriorment mencionats.

b) Es delega en el director general de Treball i Seguretat Laboralla competència per a resoldre els expedients d’ajudes de suport a lainversió per cooperatives de treball associat i societats laborals esta-blides en el punt 2 de la base 15 i les ajudes regulades en el capítol IIId’estes bases, així com la competència per a l’autorització de la des-pesa, la disposició del crèdit i proposta de pagament, en relació ambels programes d’ajudes anteriorment mencionats.

c) En les resolucions adoptades per delegació es farà constar,expressament esta circumstància.

3. La concessió i quantia de les ajudes regulades en estes bases esta-rà condicionada, a més del compliment dels requisits que en cada cass’establixen, a l’existència de crèdit pressupostari adequat i suficientamb este fi, de conformitat amb els pressupostos de la Generalitat peral corresponent exercici.

4. El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució proce-dent serà de tres mesos a comptar de la finalització del corresponenttermini de presentació de sol·licituds.

5. Una vegada transcorregut el termini anterior sense que s’hajadictat i notificat

resolució expressa, s’entendrà desestimada la pretensió per silen-ci administratiu, de conformitat amb el que preveu l’article 25.5 de laLlei General de Subvencions mencionada, i l’article 55 de la Llei9/2001, de 27 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Adminis-trativa i Financera, i d’Organització de la Generalitat Valenciana id’acord amb el que disposa l’article 25.5 la Llei 38/2003, de 17 denovembre, General de Subvencions, tot això sense perjuí que subsis-tisca l’obligació legal de resoldre sobre la petició formulada.

6. Les resolucions que es dicten a l’empara de les convocatòriescorresponents esgotaran la via administrativa i es notificaran als inte-ressats ajustant-se al que disposa l’article 26 de la Llei 38/2003, de 17de novembre, General de Subvencions.

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respectiva provincia cuando se trate de solicitudes de las ayudas deapoyo a la incorporación de socios y para asistencia técnica, regula-das en los puntos 1 y 3 de la Base 15.

4. Una vez efectuados el examen y la evaluación de las solicitu-des, éstas serán sometidas a informe del órgano colegiado previstoen el artículo 22.1 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General deSubvenciones, que estará integrado por los siguientes miembros:

– Presidente: Jefe de Área de Relaciones laborales y SeguridadLaboral.

– Vocales: Jefes de Servicio competentes en materia de coopera-tivas destinados en las Direcciones Territoriales de Empleo y Traba-jo.

– Secretario: Jefe del Servicio de Registros de Economía Socialy Registros Laborales.

Dicho órgano colegiado asignará a cada una de las solicitudes unapuntuación, de conformidad con las reglas de valoración estableci-das en las presentes Bases.

5. Excepcionalmente el órgano competente para la concesión dela subvención podrá proceder al prorrateo, entre los beneficiarios deéstas, del importe global máximo destinado a las subvenciones de lascorrespondientes actuaciones.

6. La concesión de estas subvenciones estará supeditada, en todocaso, al cumplimiento de los requisitos establecidos en el artículo 9.4de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

Base 7. Concesión de la subvención.1. La administración podrá recabar de la entidad solicitante la

aportación adicional de otros documentos o datos aclaratorios queestime necesarios para mejor resolver sobre la solicitud presentada.

2. La competencia para resolver sobre las solicitudes formuladascorresponde, al conseller de Economía, Hacienda y Empleo. No obs-tante, se efectúan las siguientes delegaciones:

a) Se delega en los directores territoriales de Empleo y Trabajocorrespondientes de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo,la competencia para resolver los expedientes de ayudas de apoyo ala incorporación de socios y para asistencia técnica, establecidas en lospuntos 1 y 3 de la Base 15, así como la competencia para la autori-zación del gasto, la disposición del crédito y propuesta de pago, en rela-ción con los programas de ayudas anteriormente mencionados.

b) Se delega en el Ilmo. Sr. director general de Trabajo y Seguri-dad Laboral la competencia para resolver los expedientes de ayudasde apoyo a la inversión por cooperativas de trabajo asociado y socie-dades laborales establecidas en el punto 2 de la Base 15 y las ayudasreguladas en el Capítulo III de estas Bases, así como la competenciapara la autorización del gasto, la disposición del crédito y propuestade pago, en relación con los programas de ayudas anteriormente men-cionados.

c) En las resoluciones adoptadas por delegación se hará constar,expresamente esta circunstancia.

3. La concesión y cuantía de las ayudas reguladas en estas Basesestará condicionada, además de al cumplimiento de los requisitos queen cada caso se establecen, a la existencia de crédito presupuestarioadecuado y suficiente a tal fin, de conformidad con los presupuestosde la Generalitat para el correspondiente ejercicio.

4. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución proce-dente será de tres meses a contar desde la finalización del corres-pondiente plazo de presentación de solicitudes.

5. Transcurrido el plazo anterior sin que se haya dictado y notifi-cado resolución expresa, se entenderá desestimada la pretensión porsilencio administrativo, de conformidad con lo previsto en el artícu-lo 25.5 de la Ley General de Subvenciones, citada, y en el artículo55 de la Ley 9/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales, deGestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Gene-ralitat Valenciana y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 25.5 laLey 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, todoello sin perjuicio de que subsista la obligación legal de resolver sobrela petición formulada.

6. Las resoluciones que se dicten al amparo de las correspon-dientes convocatorias agotarán la vía administrativa y se notificarána los interesados ajustándose a lo dispuesto en el artículo 26 de laLey 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

7. La resolució de concessió de les ajudes haurà de fixar expres-sament la seua quantia i incorporar, si és el cas, les condicions, obli-gacions i determinacions accessòries a què ha de subjectar-se el bene-ficiari.

8. La resolució, a més de contindre les dades de la sol·licitant osol·licitants als quals s’haja concedit subvenció, haurà de fer constarde manera expressa la desestimació de la resta de sol·licituds, si n’hiha.

9. Les subvencions a cooperatives i societats laborals previstesen el capítol II d’estes bases es concediran, en tot cas, sotmeses alrègim de minimis, i s’haurà de fer constar expressament en la resolucióde concessió que esta es fa a l’empara del Reglament (CE) 69/2001,de la Comissió, de 12 de gener, relatiu a l’aplicació dels articles 87 i88 del Tractat CE a les ajudes de minimis.

Base 8. Resolució d’incidències i control de les ajudes1. L’òrgan competent per a la concessió de les ajudes regulades en

les presents bases resoldrà les incidències que es produïsquen ambposterioritat a la seua concessió, com ara pròrrogues de terminis,modificacions justificades o qualsevol variació de les condicions par-ticulars de la concessió.

2. L’entitat beneficiària haurà de comunicar la sol·licitud o con-cessió d’altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos públics oprivats que haja sol·licitat o obtingut per al mateix projecte o actua-ció que se subvenciona per mitjà d’estes bases.

3. Correspondrà a la Direcció General de Treball i Seguretat Labo-ral, per si mateixa o a través de les Direccions Territorials d’Ocupa-ció i Treball de la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació, dura terme la funció de control de les subvencions concedides, així coml’avaluació i el seguiment del present programa d’ajudes.

4. Per a la realització d’estes funcions s’utilitzaran tots aquellsmitjans que estiguen a disposició de la conselleria, fins i tot la con-tractació amb tercers, i la col·laboració en el marc que pertoque ambla Inspecció de Treball i Seguretat Social.

Base 9. Obligacions dels beneficiaris.1. Són obligacions dels beneficiaris:a) Realitzar l’actuació que fonamenta la concessió de l’ajuda o

subvenció.b) Acreditar la realització de l’actuació, així com el compliment

dels requisits i de les condicions que determinen la concessió de la sub-venció i que s’establisquen en la resolució de concessió.

c) Comunicar a la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació,qualsevol modificació que es produïsca respecte a les circumstànciesi condicions tingudes en compte en el moment de la concessió, així comals compromisos i obligacions assumits pel beneficiari i en particularles relatives al manteniment com a soci treballador o de treball de lapersona per la incorporació de la qual es concedix l’ajuda, per l’actua-ció regulada en el punt 1 de la base 15.

d) Incorporar en totes les manifestacions de promoció i difusióde les actuacions que estes estan, si és el cas, cofinançades pel FonsSocial Europeu o pel FEDER, en els termes establits en el Reglament(CE) 1159/2000 de la Comissió de 30 de maig del 2000, sobre acti-vitats d’informació i publicitat, i la circumstància de la col·laboracióde la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació.

e) Sotmetre’s a les actuacions de comprovació que efectue l’òrganconcedent, a les de control financer que corresponen a la IntervencióGeneral i els altres òrgans competents en relació amb les subvencionso ajudes concedides, així com a les que puguen efectuar, si és el cas,les institucions amb competències de control sobre les actuacionscofinançades pel Fons Social Europeu o el FEDER, aportant tota lainformació que els siga requerida en l’exercici de les dites actuacions.

f) Les cooperatives i societats laborals assumiran l’obligació demantindre, almenys durant tres anys, com a soci treballador o de tre-ball, la persona o les persones per la incorporació de les quals es con-cedix l’ajuda o, cas que cause baixa, a substituir-lo per una altra per-sona i pel període que reste fins a completar els tres anys, o a reinte-grar les quantitats percebudes, amb els seus interessos de demora,

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7. La resolución de concesión de las ayudas fijará expresamentesu cuantía e incorporará, en su caso, las condiciones, obligaciones ydeterminaciones accesorias a que debe sujetarse el beneficiario de lasmismas.

8. La resolución, además de contener los datos de la solicitante osolicitantes a quienes se haya concedido subvención, hará constar demanera expresa la desestimación del resto de solicitudes, de existirlas mismas.

9. Las subvenciones a cooperativas y sociedades laborales con-templadas en el capítulo II de estas Bases se concederán, en todo caso,sometidas al régimen “de minimis”, debiéndose hacer constar expre-samente en la resolución concesoria que la misma se hace al amparodel Reglamento (CE) 69/2001, de la Comisión, de 12 de enero, rela-tivo a la aplicación de los artículos 87 y 88 del Tratado CE a las ayu-das “de minimis”.

Base 8. Resolución de incidencias y control de las ayudas1. El órgano competente para la concesión de las ayudas regula-

das en las presentes Bases resolverá las incidencias que se produz-can con posterioridad a su concesión, tales como prórrogas de pla-zos, modificaciones justificadas o cualquier variación de las condi-ciones particulares de la concesión.

2. La entidad beneficiaria deberá comunicar la solicitud o conce-sión de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos públicos oprivados que hubiera solicitado u obtenido para el mismo proyecto oactuación que se subvenciona mediante estas Bases.

3. Corresponderá a la Dirección General de Trabajo y SeguridadLaboral, por sí misma o a través de las direcciones territoriales deEmpleo y Trabajo de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo,llevar a cabo la función de control de las subvenciones concedidas, asícomo la evaluación y seguimiento del presente programa de ayudas.

4. Para la realización de estas funciones se utilizarán cuantosmedios estén a disposición de la conselleria, incluso la contratacióncon terceros, y la colaboración en el marco que proceda con la Ins-pección de Trabajo y Seguridad Social.

Base 9. Obligaciones de los beneficiarios.1. Son obligaciones de los beneficiarios:a) Realizar la actuación que fundamenta la concesión de la ayuda

o subvención.b) Acreditar la realización de la actuación, así como el cumpli-

miento de los requisitos y condiciones que determinan la concesiónde la subvención y que se establezcan en la resolución concesoria.

c) Comunicar a la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo,cualquier modificación que se produzca respecto a las circunstanciasy condiciones tenidas en cuenta en el momento de la concesión, asícomo a los compromisos y obligaciones asumidos por el beneficiarioy en particular las relativas al mantenimiento como socio trabajadoro de trabajo de la persona por cuya incorporación se concede la ayuda,por la actuación regulada en el punto 1 de la Base 15.

d) Incorporar en todas las manifestaciones de promoción y difu-sión de las actuaciones que éstas están, en su caso, cofinanciadas porel Fondo Social Europeo o por el FEDER, en los términos estableci-dos en el Reglamento (CE) 1159/2000 de la Comisión de 30 de mayode 2000, sobre actividades de información y publicidad, y la cir-cunstancia de la colaboración de la Conselleria de Economía, Hacien-da y Empleo.

e) Someterse a las actuaciones de comprobación que efectúe elórgano concedente, a las de control financiero que corresponden a laIntervención General y los demás órganos competentes en relación conlas subvenciones o ayudas concedidas, así como a las que puedanefectuar, en su caso, las instituciones con competencias de controlsobre las actuaciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo oel FEDER, aportando cuanta información les sea requerida en el ejer-cicio de dichas actuaciones.

f) Las cooperativas y sociedades laborales asumirán la obligaciónde mantener, al menos durante tres años, como socio trabajador o detrabajo, a la persona o personas por cuya incorporación se concede laayuda o, caso de que cause baja, a sustituirlo por otra persona y porel período que reste hasta completar los tres años, o a reintegrar las can-tidades percibidas, con sus intereses de demora, desde que el incor-

des que l’incorporat va deixar de tindre la condició de soci treballa-dor o de treball de l’entitat, i estan obligades a comunicar la baixa ala Direcció Territorial d’Ocupació i Treball corresponent, en el terminide quinze dies a comptar des d’aquell en què esta s’haja produït.

Quan l’ajuda s’haja concedit per la incorporació d’una personapertanyent a un col·lectiu determinat, la substitució s’haurà de realit-zar per una altra persona pertanyent a algun dels col·lectius que puguenser beneficiaris d’estes subvencions per un import igual o superior aldel que ha causat baixa. Esta substitució s’haurà de realitzar en el ter-mini màxim de sis mesos des de la data en què va causar baixa la per-sona per la incorporació de la qual es va concedir l’ajuda i haurà decomunicar-se a la Direcció Territorial d’Ocupació i Treball corres-ponent en el termini d’un mes des que es porte a efecte la dita subs-titució.

g) Mantindre la inversió objecte de la subvenció durant un perí-ode mínim de cinc anys, des de la data de concessió, excepte bénsamortitzables amb període inferior. Durant eixe mateix termini nopodrà ser transferida a un altre establiment de l’empresa ubicat forade la Comunitat Valenciana.

h) No procedir, durant cinc anys, a la transformació de l’empre-sa en una altra entitat diferent de les beneficiàries d’estes ajudes.

i) Facilitar totes les dades i la informació, en qüestions relacio-nades amb les subvencions concedides, que li siga requerida per laConselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació, així com comunicar-liles incidències i variacions que es produïsquen en relació amb aque-lles.

j) Mantindre’s, durant els terminis de tres o cinc anys abans assen-yalats, en el compliment d’obligacions imposades per la legislacióespecífica aplicable a les cooperatives o societats laborals, segonspertoque i respectar, durant eixos mateixos terminis, els límits esta-blits per a les dites empreses en relació amb la contractació de treba-lladors per compte d’altri o, si és el cas, obtindre l’oportuna autorit-zació per a superar-los, si pertoca.

k) Les altres establides en esta ordre en relació amb alguna ajudao subvenció concreta, així com les expressament previstes en la corres-ponent resolució de concessió.

2. Els beneficiaris d’ajudes i subvencions estaran sotmesos a lesresponsabilitats i règim sancionador que sobre infraccions en estamatèria establix la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Sub-vencions i, si és el cas, al que disposa el Reial Decret Legislatiu5/2000, de 4 d’agost, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei sobreInfraccions i Sancions en l’Ordre Social.

Base 10. Justificació de la subvenció.1. Amb caràcter previ al pagament de la subvenció, el beneficia-

ri haurà de justificar que ha realitzat l’actuació que fonamenta la con-cessió de l’ajuda o subvenció, per a la qual cosa haurà d’aportar ladocumentació que es determine per a cada cas en la resolució de con-cessió i en el termini que s’hi indique, sense que puguen presentar-sejustificants amb posterioritat al 31 d’octubre, excepte en les ajudesrelatives a inversions, en este cas s’admetrà la corresponent justifi-cació fins al dia 20 de novembre.

2. També haurà d’acreditar, novament, que es troba al corrent enel compliment de les seues obligacions tributàries i de la SeguretatSocial, quan, en el moment de proposar-se el pagament de la sub-venció, haja perdut vigència la documentació acreditativa de les ditescircumstàncies anteriorment aportada a l’expedient, tot això, de con-formitat amb el que disposa l’article 34.5 de la Llei 38/2003, de 17 denovembre, General de Subvencions.

3. El desenvolupament de l’actuació i la justificació de la seuarealització i de les despeses en què s’incórrega, haurà de respectartotes les disposicions aplicables als Fons Estructurals en matèria de sub-vencionalitat, gestió i control, en particular el Reglament (CE)448/2004, de la Comissió, de10 de març del 2004, sobre actuacionssubvencionables; el Reglament (CE) 438/2001, de la Comissió, de 2de març del 2001, sobre sistemes de gestió i control de les ajudesatorgades a càrrec dels Fons Estructurals; el Reglament (CE) 1260/1999del Consell, de 21 de juny de 1999, pel qual s’establixen disposicionsgenerals sobre els Fons Estructurals i el Reglament (CE) 1784/1999del Parlament Europeu i del Consell de 12 de juliol de 1999 relatiu alFons Social Europeu.

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porado dejó de tener la condición de socio trabajador o de trabajo dela entidad, estando obligadas a comunicar la baja a la Dirección Terri-torial de Empleo y Trabajo correspondiente, en el plazo de quincedías a contar desde aquél en que se haya producido la misma.

Cuando la ayuda se haya concedido por la incorporación de unapersona perteneciente a un colectivo determinado, la sustitución debe-rá realizarse por otra persona perteneciente a alguno de los colectivosque puedan ser beneficiarios de estas subvenciones por importe igualo superior al del que ha causado baja. Esta sustitución deberá realizarseen el plazo máximo de seis meses desde la fecha en que causó baja lapersona por cuya incorporación se concedió la ayuda y deberá comu-nicarse a la Dirección Territorial de Empleo y Trabajo correspon-diente en el plazo de un mes desde que se lleve a efecto dicha susti-tución.

g) Mantener la inversión objeto de la subvención durante un perí-odo mínimo de cinco años, desde la fecha de concesión, salvo bien-es amortizables con periodo inferior. Durante ese mismo plazo nopodrá ser transferida a otro establecimiento de la empresa ubicadofuera de la Comunidad Valenciana.

h) No proceder, durante cinco años, a la transformación de laempresa en otra entidad distinta de las beneficiarias de estas ayudas.

i) Facilitar cuantos datos e información, en cuestiones relaciona-das con las subvenciones concedidas, le sea requerida por la Conse-lleria de Economía, Hacienda y Empleo, así como comunicar a lamisma las incidencias y variaciones que se produzcan con relación aaquéllas.

j) Mantenerse, durante los plazos de tres o cinco años antes seña-lados, en el cumplimiento de obligaciones impuestas por la legislaciónespecífica aplicable a las cooperativas o sociedades laborales, segúnproceda y respetar, durante esos mismos plazos, los límites estable-cidos para dichas empresas con relación a la contratación de trabaja-dores por cuenta ajena o, en su caso, obtener la oportuna autoriza-ción para superarlos, si procede.

k) Las demás establecidas en esta orden en relación con algunaayuda o subvención concreta, así como las expresamente contem-pladas en la correspondiente resolución de concesión.

2. Los beneficiarios de ayudas y subvenciones estarán sometidos alas responsabilidades y régimen sancionador que sobre infracciones enesta materia establece la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General deSubvenciones y, en su caso, a lo dispuesto en el Real Decreto Legisla-tivo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundidode la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

Base 10. Justificación de la subvención.1. Con carácter previo al abono de la subvención, el beneficiario

deberá justificar haber realizado la actuación que fundamenta la con-cesión de la ayuda o subvención, para lo que deberá aportar la docu-mentación que se determine para cada caso en la resolución concesoriay en el plazo que en ella se indique, sin que puedan presentarse jus-tificantes con posterioridad al 31 de octubre, salvo en las ayudas rela-tivas a inversiones, en cuyo supuesto se admitirá la correspondientejustificación hasta el día 20 de noviembre.

2. También deberá acreditar, nuevamente, hallarse al corriente enel cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de la SeguridadSocial, cuando, en el momento de proponerse el pago de la subven-ción, hubiera perdido vigencia la documentación acreditativa de dichascircunstancias anteriormente aportada al expediente, todo ello, deconformidad con lo dispuesto en el artículo 34.5 de la Ley 38/2003,de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

3. El desarrollo de la actuación y la justificación de su realiza-ción y de los gastos en que se incurra, respetará todas las disposicio-nes aplicables a los Fondos Estructurales en materia de subvencio-nalidad, gestión y control, en particular el Reglamento (CE) 448/2004,de la Comisión, de10 de marzo de 2004, sobre actuaciones subven-cionables; el Reglamento (CE) 438/2001, de la Comisión, de 2 demarzo de 2001, sobre sistemas de gestión y control de las ayudasotorgadas con cargo a los Fondos Estructurales; el Reglamento (CE)1260/1999 del Consejo, de 21 de junio de 1999, por el que se establecendisposiciones generales sobre los Fondos Estructurales y el Regla-mento (CE) 1784/1999 del Parlamento Europeo y del Consejo de 12de julio de 1999 relativo al Fondo Social Europeo.

4. Les despeses subvencionables que es justifiquen es correspon-dran amb els costos reals efectivament pagats pels beneficiaris i hau-ran de ser acreditats per mitjà de factures originals pagades o altresdocuments comptables de valor probatori equivalent. Els rebuts o lesnotes de pagament posats en les factures hauran d’estar degudamentsubscrits per qui reba el pagament o per persona autoritzada per a fer-ho en nom seu i expressar les dades de qui subscriga la dita declara-ció i, si és el cas, de la persona o entitat representada.

5. Quan l’import de la despesa subvencionable supere la quantiade 12.000 euros, en el supòsit de subministrament de béns d’equip oprestació de servicis per empreses de consultoria o assistència tècni-ca, el beneficiari haurà d’acreditar que ha sol·licitat, com a mínim,tres ofertes de diferents proveïdors, amb caràcter previ a la contrac-ció del compromís per a la prestació del servici o l’entrega del bé;llevat que, per les especials característiques de les despeses subven-cionables, no hi haja en el mercat suficient nombre d’entitats que elsubministren o presten. Quan l’elecció no recaiga en l’oferta econò-micament més avantatjosa, la justificació de la subvenció requerirà,així mateix, la presentació d’una memòria relativa als criteris d’efi-ciència i economia que l’hagen justificat .

Base 11. Concurrència d’ajudes i subvencions.1. L’import de les subvencions concedides no podrà ser, en cap cas,

de tal quantia que, aïlladament o en concurrència amb ajudes, sub-vencions, ingressos o altres recursos procedents de la Generalitat od’altres administracions públiques o d’altres ens públics o privats,nacionals o internacionals, supere el cost de l’activitat que ha de rea-litzar l’entitat beneficiària.

2. Llevat que es determine expressament una altra cosa en els pre-ceptes corresponents, les ajudes i subvencions establides en les pre-sents bases seran compatibles entre si i amb qualssevol altres pelmateix concepte. En el supòsit de compatibilitzar ajudes es respec-taran, en tot cas, els límits derivats del règim d’autorització adoptat perles corresponents decisions de la Comissió Europea, relatives a lesajudes establides en les presents bases.

3. D’acord amb la normativa comunitària sobre acumulació d’aju-des, l’import total d’estes haurà de respectar els límits fixats pelsrègims d’ajudes en què s’emparen.

4. Les subvencions per incorporació de socis treballadors o socisde treball seran incompatibles amb altres ajudes o subvencions quepuguen concedir-se amb la mateixa finalitat. Queden exceptuadesd’esta incompatibilitat les bonificacions de quotes a la Seguretat Socialper incorporació de desocupats com a socis treballadors o de treballen cooperatives o societats laborals, sempre que es respecten els límitsestablits en la normativa que regule la dita bonificació.

5. En el supòsit d’acumulació d’ajudes l’import total d’estes hauràde respectar els límits fixats en estes bases.

Base 12. Minoració i resolució de les ajudes concedides.1. La modificació, no substancial, de les condicions i terminis

establits en estes bases i en la resolució de concessió, així com l’obten-ció després de la presentació de la sol·licitud d’altres ajudes, sub-vencions, ingressos o fons públics o privats que en el seu conjuntexcedisquen dels límits establits, podran donar lloc a la minoració dela subvenció concedida.

2. L’incompliment pel beneficiari de qualsevol dels requisits, con-dicions i la resta de circumstàncies que van donar lloc a l’atorgamentde la subvenció, la variació de la finalitat de l’actuació o la falta de jus-tificació d’esta, o l’incompliment de les obligacions establides en labase 9, donarà lloc a la incoació, per l’òrgan competent per a la con-cessió de les ajudes, del corresponent procediment que podrà finalit-zar, si és el cas, amb la resolució de la subvenció i l’obligació de rein-tegrar les ajudes percebudes i els interessos de demora des del momentdel pagament de la subvenció. En la tramitació del procediment esgarantirà, en tot cas, el dret de l’interessat a l’audiència.

3. El que establixen els paràgrafs precedents, es portarà a efectesense perjudici del que disposa la Llei General de Subvencions i lalegislació sobre Infraccions i Sancions en l’Ordre Social.

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4. Los gastos subvencionables que se justifiquen se corresponde-rán con los costes reales efectivamente pagados por los beneficiariosy deberán ser acreditados mediante facturas originales abonadas uotros documentos contables de valor probatorio equivalente. Los reci-bos o notas de pago puestos en las facturas deberán estar debidamentesuscritos por quien reciba el pago o por persona autorizada para hacer-lo en su nombre y expresarán los datos de quien suscriba dicha decla-ración y, en su caso, de la persona o entidad representada.

5. Cuando el importe del gasto subvencionable supere la cuantíade 12.000 euros, en el supuesto de suministro de bienes de equipo oprestación de servicios por empresas de consultoría o asistencia téc-nica, el beneficiario deberá acreditar haber solicitado, como mínimo,tres ofertas de diferentes proveedores, con carácter previo a la con-tracción del compromiso para la prestación del servicio o la entregadel bien; salvo que, por las especiales características de los gastossubvencionables, no exista en el mercado suficiente número de enti-dades que lo suministren o presten. Cuando la elección no recaiga enla oferta económicamente más ventajosa, la justificación de la sub-vención requerirá, asimismo, la presentación de una memoria relati-va a los criterios de eficiencia y economía que la hayan justificado.

Base 11. Concurrencia de ayudas y subvenciones.1. El importe de las subvenciones concedidas no podrá ser, en

ningún caso, de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia conayudas, subvenciones, ingresos u otros recursos procedentes de laGeneralitat u de otras administraciones públicas o de otros entes públi-cos o privados, nacionales o internacionales, supere el coste de laactividad a desarrollar por la entidad beneficiaria.

2. Salvo que otra cosa expresamente se determine en los precep-tos correspondientes, las ayudas y subvenciones establecidas en las pre-sentes Bases serán compatibles entre sí y con cualesquiera otras porel mismo concepto. En el supuesto de compatibilizar ayudas se res-petarán, en cualquier caso, los límites derivados del régimen de auto-rización adoptado por las correspondientes decisiones de la Comi-sión Europea, relativas a las ayudas establecidas en las presentesBases.

3. De acuerdo con la normativa comunitaria sobre acumulación deayudas, el importe total de las mismas deberá respetar los límites fija-dos por los regímenes de ayudas en los que se amparen.

4. Las subvenciones por incorporación de socios trabajadores osocios de trabajo serán incompatibles con otras ayudas o subvencionesque puedan concederse con igual finalidad. Quedan exceptuadas de estaincompatibilidad las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social porincorporación de desempleados como socios trabajadores o de trabajo encooperativas o sociedades laborales, siempre que se respeten los límitesestablecidos en la normativa que regule dicha bonificación.

5. En el supuesto de acumulación de ayudas el importe total de lasmismas deberá respetar los límites fijados en estas Bases.

Base 12. Minoración y resolución de las ayudas concedidas.1. La modificación, no sustancial, de las condiciones y plazos

establecidos en estas Bases y en la resolución concesoria, así como laobtención con posterioridad a la presentación de la solicitud de otrasayudas, subvenciones, ingresos o fondos públicos o privados que ensu conjunto excedan de los límites establecidos, podrán dar lugar a laminoración de la subvención concedida.

2. El incumplimiento por el beneficiario de cualquiera de los requi-sitos, condiciones y demás circunstancias que dieron lugar al otorga-miento de la subvención, la variación de la finalidad de la actuacióno la falta de justificación de la misma, o el incumplimiento de lasobligaciones establecidas en la Base 9, dará lugar a la incoación, porel órgano competente para la concesión de las ayudas, del corres-pondiente procedimiento que podrá finalizar en su caso, con la reso-lución de la subvención y la obligación de reintegrar las ayudas per-cibidas y los intereses de demora desde el momento del pago de lasubvención. En la tramitación del procedimiento se garantizará, entodo caso, el derecho del interesado a la audiencia.

3. Lo establecido en los párrafos precedentes, se llevará a efectosin perjuicio de lo dispuesto en la Ley General de Subvenciones y enla legislación sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

Base 13. Cofinançament dels Fons Estructurals de la Unió Euro-pea

Les actuacions previstes en els apartats 1. i 3. de la base 15 serancofinançades pel Fons Social Europeu a través dels Programes Ope-ratius “Iniciativa Empresarial i Formació Contínua” per a les regionsObjectiu 1 i 3; mentre que les previstes en l’apartat 2 de la mateixabase, ho seran pel FEDER, a través del Programa Operatiu “Millorade la Productivitat i Desenvolupament del Teixit Productiu” per a lesregions Objectiu 1.

CAPÍTOL IIAjudes de minimis

Base 14. Actuacions subvencionables.1. Podran ser objecte de subvenció les actuacions següents:a) Incorporació, amb caràcter indefinit, com a socis treballadors

o de treball en cooperatives i societats laborals, preexistents o de novaconstitució, de desocupats i de treballadors, amb contracte de treballde caràcter temporal, en la mateixa cooperativa o societat laboral enquè s’integren com a socis.

b) Realització d’inversions que contribuïsquen a la creació, con-solidació o millora de la competitivitat de cooperatives i societatslaborals.

c) Prestació d’assistència tècnica.2. Les ajudes anteriors no s’aplicaran:a) Al sector del transport i a les activitats relacionades amb la pro-

ducció, primera transformació o comercialització a l’engròs dels pro-ductes que figuren en l’annex I del Tractat Constitutiu de la ComunitatEuropea.

b) A les subvencions relacionades amb activitats d’exportació,entenent-se com a tals les vinculades directament a les quantitatsexportades, a l’establiment o explotació d’una xarxa de distribució oa altres despeses corrents relacionades amb l’activitat exportadora.

c) A les subvencions que depenguen que prevalga la utilitzacióde productes nacionals en detriment dels importats.

Base 15. Requisits de les actuacions.1. Incorporació de desocupats com a socis treballadors o socis de

treball a cooperatives i societats laborals.1.1. Les persones que s’incorporen com a socis treballadors o de

treball en una cooperativa o una societat laboral hauran d’estar inclo-ses en algun dels col·lectius següents:

a) Desocupats menors de 25 anys que no hagen tingut abans un pri-mera ocupació fixa.

b) Desocupats majors de 45 anys.c) Desocupats de llarga duració que hagen estat sense treball i

inscrits en l’oficina d’ocupació durant almenys 12 dels anteriors 16mesos o durant 6 mesos dels anteriors 8 mesos si foren menors de 25anys.

d) Desocupats a qui s’haja reconegut el pagament de la prestacióper desocupació en la seua modalitat de pagament únic, per a la seuaincorporació com a socis a la societat cooperativa o societat laboralque sol·licita la subvenció, sempre que el període de prestació perdesocupació que tinguen reconegut no siga inferior a 360 dies si tenen25 anys o més i a 180 dies si són menors de 25 anys.

e) Dones desocupades que s’incorporen com a sòcies treballado-res o de treball en els vint-i-quatre mesos següents a la data del part,adopció o acolliment.

f) Desocupats minusvàlids, amb un grau de minusvalidesa igualo superior al 33%.

g) Desocupats en situació d’exclusió social, pertanyents a algundels col·lectius previstos en el Programa de Foment de l’Ocupacióvigent en el moment de la incorporació com a soci.

h) Treballadors vinculats a l’empresa per contracte de treball decaràcter temporal no superior a 24 mesos, amb una vigència mínimade sis mesos a la data de la incorporació com a soci treballador o detreball.

1.2. Els desocupats que s’incorporen com a socis treballadors o detreball hauran d’estar inscrits en l’oficina d’ocupació.

DOGV - Núm. 5.328 21 08 2006 28491

Base 13. Cofinanciación de los Fondos Estructurales de la UniónEuropea

Las actuaciones contempladas en los apartados 1. y 3. de la Base15 serán cofinanciadas por el Fondo Social Europeo a través de losProgramas Operativos “Iniciativa Empresarial y Formación Conti-nua” para las regiones de Objetivo 1 y 3; mientras que las contempladasen el apartado 2 de la misma Base, lo serán por el FEDER, a travésdel Programa Operativo “Mejora de la Productividad y Desarrollodel Tejido Productivo” para las regiones de Objetivo 1.

CAPÍTULO IIAyudas “de minimis”

Base 14. Actuaciones subvencionables.1. Podrán ser objeto de subvención las siguientes actuaciones:a) Incorporación, con carácter indefinido, como socios trabaja-

dores o de trabajo en cooperativas y sociedades laborales, preexis-tentes o de nueva constitución, de desempleados y de trabajadores,con contrato de trabajo de carácter temporal, en la misma cooperati-va o sociedad laboral en la que se integran como socios.

b) Realización de inversiones que contribuyan a la creación, con-solidación o mejora de la competitividad de cooperativas y socieda-des laborales.

c) Prestación de asistencia técnica.2. Las ayudas anteriores no serán de aplicación:a) Al sector del transporte y a las actividades relacionadas con la

producción, primera transformación o comercialización al por mayorde los productos que figuran en el anexo I del Tratado Constitutivo dela Comunidad Europea.

b) A las subvenciones relacionadas con actividades de exporta-ción, entendiéndose como tales las vinculadas directamente a las can-tidades exportadas, al establecimiento o explotación de una red dedistribución o a otros gastos corrientes relacionados con la actividadexportadora.

c) A las subvenciones que dependan de que se prime la utilizaciónde productos nacionales en detrimento de los importados.

Base 15. Requisitos de las actuaciones.1. Incorporación de desempleados como socios trabajadores o

socios de trabajo a cooperativas y sociedades laborales.1.1. Las personas que se incorporen como socios trabajadores o de

trabajo en una cooperativa o una sociedad laboral deberán estar inclui-das en alguno de los colectivos siguientes:

a) Desempleados menores de 25 años que no hayan tenido antesun primer empleo fijo.

b) Desempleados mayores de 45 años.c) Desempleados de larga duración que hayan estado sin trabajo

e inscritos en la oficina de empleo durante al menos 12 de los ante-riores 16 meses o durante 6 meses de los anteriores 8 meses si fueranmenores de 25 años.

d) Desempleados a quienes se haya reconocido el abono de laprestación por desempleo en su modalidad de pago único, para suincorporación como socios a la sociedad cooperativa o sociedad labo-ral que solicita la subvención, siempre que el periodo de prestación pordesempleo que tengan reconocido no sea inferior a 360 días si tienen25 años o más y a 180 días si son menores de 25 años.

e) Mujeres desempleadas que se incorporen como socias trabaja-doras o de trabajo en los veinticuatro meses siguientes a la fecha delparto, adopción o acogimiento.

f) Desempleados minusválidos, con un grado de minusvalía igualo superior al 33%.

g) Desempleados en situación de exclusión social, pertenecien-tes a alguno de los colectivos contemplados en el Programa de Fomen-to del Empleo vigente en el momento de la incorporación como socio.

h) Trabajadores vinculados a la empresa por contrato de trabajode carácter temporal no superior a 24 meses, con una vigencia míni-ma de seis meses a la fecha de la incorporación como socio trabaja-dor o de trabajo.

1.2. Los desempleados que se incorporen como socios trabajado-res o de trabajo deberán estar inscritos en la oficina de empleo.

1.3. Serà requisit necessari que, amb caràcter previ a la sol·licitud,la persona que s’incorpora com a soci estiga donada d’alta en el règimcorresponent de la Seguretat Social. La data d’alta es prendrà com areferència per al compliment dels requisits assenyalats anteriorment.

1.4. També podran beneficiar-se de les ajudes regulades per lapresent base, les empreses, que mantinguen com a socis treballadorso de treball aquelles persones incloses en algun dels col·lectius enu-merats, quan reunint tots els requisits establits en estes bases s’hagenintegrat en l’empresa durant els quatre últims mesos de l’exercici2005. En este cas, la concessió de la subvenció exigirà l’acreditaciódel manteniment de l’ocupació en l’exercici 2006.

1.5. La incorporació haurà de suposar un increment de l’ocupaciórespecte de la mitjana dels 12 mesos anteriors a la data d’incorpora-ció dels nous socis pels quals es percep l’ajuda. A efectes del càlculde l’increment de l’ocupació es tindrà en compte el nombre de socistreballadors o de treball i el nombre de treballadors amb contracteindefinit.

1.6. No podrà concedir-se esta subvenció quan es tracte d’incor-poració de socis treballadors o de treball que hagen tingut esta con-dició en la mateixa empresa en els dos anys anteriors a la seua incor-poració com a socis.

1.7. Només es concedirà subvenció per la incorporació com a socitreballador a una societat laboral, quan la persona incorporada subs-criga una participació en la societat no inferior a la que tinga qualse-vol dels socis anteriors.

2. Inversions que consistisquen en terrenys, en edificis ja cons-truïts o en actius materials i immaterials, no usats, vinculats a lesnoves tecnologies de la informació i les comunicacions, sempre quecontribuïsquen a la creació, consolidació o millora de la competiti-vitat de cooperatives i societats laborals.

2.1. Les inversions, hauran de ser realitzades per cooperatives osocietats laborals, amb socis treballadors o de treball i hauran de resul-tar necessàries per a la seua posada en funcionament o ampliació aixícom per a la incorporació de noves tecnologies de la informació i lescomunicacions.

2.2. Les subvencions per a esta actuació podran tindre dues moda-litats:

a) Subvencions percentuals.b) Bonificació d’interessos dels préstecs destinats a finançar les

inversions a què es referix esta base.2.3. En el supòsit de bonificació d’interessos, els préstecs hauran

d’estar concedits per entitats de crèdit que tinguen subscrit conveni ambla Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació i hauran de ser des-tinats, exclusivament, a finançar qualsevol de les inversions en immo-bilitzat material i immaterial abans detallades. El contracte de préstechaurà de manifestar l’objecte de la inversió projectada, explicitar el seuacolliment als convenis mencionats, subjectar-se al contingut d’estosi incorporar, expressament, la previsió contractual que haurà de comu-nicar-se prèviament a la dita conselleria qualsevol decisió d’amortit-zació o cancel·lació anticipada, a fi de recalcular la subvenció d’inte-ressos no consumida, per al seu reintegrament pel beneficiari. En capcas seran admissibles contractes subscrits abans de la data de pre-sentació de la sol·licitud de subvenció, ni després de la data d’adqui-sició dels béns.

2.4. L’aportació del beneficiari al finançament de les inversionsha de ser, com a mínim, del 25 per cent, i s’entén que este percentat-ge del cost de la inversió no pot beneficiar-se d’ajuda pública.

2.5. La inversió objecte de la subvenció s’haurà de mantindredurant un període mínim de cinc anys, excepte béns amortitzablesamb període inferior. Si és el cas, els béns en què es concrete la inver-sió, estaran sotmesos al que disposa l’article 31. apartats 4 i 5 de la Llei38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.

2.6. Serà requisit imprescindible que la sol·licitud d’ajuda es pre-sente abans del començament de l’execució del projecte d’inversió. Ladita sol·licitud haurà d’expressar, almenys, la naturalesa, la classe i elnombre dels béns o elements en què la subvenció haja de concretar-se i l’import previst, com a màxim, per a la seua adquisició.

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1.3. Será requisito necesario que, con carácter previo a la solici-tud, la persona que se incorpora como socio esté dada de alta en el régi-men correspondiente de la Seguridad Social. La fecha de alta se toma-rá como referencia para el cumplimiento de los requisitos señaladosanteriormente.

1.4. También podrán beneficiarse de las ayudas reguladas por lapresente Base, las empresas, que mantengan como socios trabajado-res o de trabajo a aquellas personas incluidas en alguno de los colec-tivos enumerados, cuando reuniendo todos los requisitos estableci-dos en estas Bases se hubieran integrado en la empresa durante los cua-tro últimos meses del ejercicio 2005. En este caso, la concesión dela subvención exigirá la acreditación del mantenimiento del empleoen el ejercicio 2006.

1.5. La incorporación deberá suponer un incremento del empleorespecto de la media de los 12 meses anteriores a la fecha de incor-poración de los nuevos socios por los que se percibe la ayuda. A efec-tos del cálculo del incremento del empleo se tendrá en cuenta el núme-ro de socios trabajadores o de trabajo y el número de trabajadorescon contrato indefinido.

1.6. No podrá concederse esta subvención cuando se trate de incor-poración de socios trabajadores o de trabajo que hubieran ostentadotal condición en la misma empresa en los dos años anteriores a suincorporación como socios.

1.7. Sólo se concederá subvención por la incorporación comosocio trabajador a una sociedad laboral, cuando la persona incorporadasuscriba una participación en la sociedad no inferior a la que tuvieracualquiera de los socios anteriores.

2. Inversiones que consistan en terrenos, en edificios ya cons-truidos o en activos materiales e inmateriales, no usados, vinculadosa las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones,siempre que contribuyan a la creación, consolidación o mejora de lacompetitividad de cooperativas y sociedades laborales.

2.1. Las inversiones, deberán ser realizadas por cooperativas osociedades laborales, con socios trabajadores o de trabajo y deberánresultar necesarias para su puesta en funcionamiento o ampliaciónasí como para la incorporación de nuevas tecnologías de la informa-ción y las comunicaciones.

2.2. Las subvenciones para esta actuación podrán tener dos moda-lidades:

a) Subvenciones porcentuales.b) Bonificación de intereses de los préstamos destinados a finan-

ciar las inversiones a que se refiere esta Base.2.3. En el supuesto de bonificación de intereses, los préstamos

deberán estar concedidos por entidades de crédito que tengan suscri-to convenio con la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo ydeberán ser destinados, exclusivamente, a financiar cualquiera de lasinversiones en inmovilizado material e inmaterial antes relacionadas.El contrato de préstamo deberá manifestar el objeto de la inversión pro-yectada, explicitar su acogimiento a los convenios mencionados, suje-tarse al contenido de los mismos e incorporar, expresamente, la pre-visión contractual de que habrá de comunicarse previamente a dichaconselleria cualquier decisión de amortización o cancelación antici-pada, a fin de recalcular la subvención de intereses no consumida,para su reintegro por el beneficiario. En ningún caso serán admisi-bles contratos suscritos con anterioridad a la fecha de presentaciónde la solicitud de subvención, ni con posterioridad a la fecha de adqui-sición de los bienes.

2.4. La aportación del beneficiario a la financiación de las inver-siones debe ser, como mínimo, del 25 por ciento, entendiéndose quedicho porcentaje del coste de la inversión no puede beneficiarse deayuda pública.

2.5. La inversión objeto de la subvención deberá mantenerse duran-te un periodo mínimo de cinco años, salvo bienes amortizables conperiodo inferior. En su caso, los bienes en que se concrete la inversión,estarán sometidos a lo dispuesto en el artículo 31. apartados 4 y 5 dela Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

2.6. Será requisito imprescindible que la solicitud de ayuda sepresente con anterioridad al comienzo de la ejecución del proyectode inversión. Dicha solicitud expresará, al menos, la naturaleza, clasey número de los bienes o elementos en que la subvención haya deconcretarse y el importe previsto, como máximo, para su adquisición.

2.7. La justificació de la subvenció percentual, que correspondràals costos reals efectivament pagats pels beneficiaris, es realitzarà permitjà de factures originals pagades o altres documents comptables devalor probatori equivalent, subscrits en la forma exigida en la base10.3.

2.8. La justificació de la inversió en terrenys o edificis ja construïtshaurà de dur adjunta, a més del que s’ha assenyalat en la base 2.7, lacorresponent escriptura pública i un certificat d’un taxador indepen-dent qualificat, o d’un organisme oficial degudament autoritzat, enel qual conste que el preu no excedix del valor de mercat i el bé s’ajus-ta a la normativa nacional d’aplicació als dits béns, o s’especifiquequins aspectes no guarden conformitat amb la dita normativa, peròestà previst que el beneficiari rectifique en el context de l’operaciósubvencionada. De la mateixa manera, s’hi adjuntarà declaració res-ponsable relativa que els terrenys o edificis l’adquisició dels quals sesubvenciona no han rebut, en els últims deu anys, cap subvenciónacional o comunitària que puga comportar duplicitat d’ajudes.

2.9. La justificació de la subvenció consistent en bonificació d’inte-ressos es realitzarà per mitjà de la presentació, a més de la docu-mentació justificativa relativa a la inversió realitzada, en la formaexigida en la base 10.3, del contracte de préstec corresponent, quehaurà de recollir expressament el seu acolliment al conveni subscritamb la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació i contindre lamanifestació expressa que haurà de comunicar-se prèviament a la ditaconselleria qualsevol decisió d’amortització o cancel·lació anticipa-da, a fi de recalcular la subvenció d’interessos no consumida, per alseu reintegrament pel beneficiari. En cap cas seran admissibles con-tractes subscrits abans de la data de presentació de la sol·licitud desubvenció, ni després de la data d’adquisició dels béns.

2.10. Els préstecs hauran de formalitzar-se abans de l’1 de novem-bre.

3. Prestació d’assistència tècnica.L’assistència tècnica consistirà en alguna de les modalitats

següents:a) Contractació de directors i gerents.b) Estudis de viabilitat, organització, comercialització, diagnosi o

altres de naturalesa anàloga, excepte els que siguen exigits en la tra-mitació d’expedients administratius per a l’obtenció d’autoritzacionsi/o subvencions.

c) Informes econòmics i auditories, sempre que els uns i els altresno es realitzen per a complir una obligació normativament establida.

d) Assessorament en les distintes àrees de la gestió empresarial.Este supòsit no podrà referir-se a tasques d’assessorament que per laseua naturalesa tinguen caràcter ordinari i continuat en l’activitat del’empresa, i s’haurà de circumscriure únicament a aquelles de caràc-ter extraordinari que afecten la seua viabilitat o per a la posada enmarxa de projectes orientats a incorporar la innovació en els proces-sos de gestió i organització o a la implantació de noves tecnologies enel camp de la societat de la informació i la comunicació, que contri-buïsquen a una millora de la seua competitivitat.

3.1. Estos servicis d’assistència tècnica a la gestió i producció,hauran de ser prestats per empreses especialitzades que reunisquengaranties de solvència professional.

3.2. Les entitats associatives de cooperatives i societats laboralspodran sol·licitar subvencions per a assistència tècnica sempre queesta tinga com a objecte la prestació dels servicis, a què es fa refe-rència en els paràgrafs anteriors, a un conjunt determinat de coope-ratives i societats laborals. Estos servicis podran ser prestats directa-ment per l’entitat associativa amb els seus propis mitjans o bé sersubcontractats totalment o parcialment amb empreses especialitza-des que reunisquen garanties de solvència professional, i en este cascaldrà ajustar-se al que disposa l’article 29, en especial als apartats tresi set, i l’article 31, apartat tres, de la Llei 38/2003, de 17 de novem-bre, General de Subvencions.

3.3. La justificació de la subvenció, que correspondrà als costosreals efectivament pagats pels beneficiaris, es realitzarà per mitjà defactures originals pagades o altres documents comptables de valorprobatori equivalent subscrits conforme s’establix en la base 10.3.

DOGV - Núm. 5.328 21 08 2006 28493

2.7. La justificación de la subvención porcentual, que correspon-derá a los costes reales efectivamente pagados por los beneficiarios,se realizará mediante facturas originales abonadas u otros documen-tos contables de valor probatorio equivalente, suscritos en la forma exi-gida en la Base 10.3.

2.8. La justificación de la inversión en terrenos o edificios yaconstruidos, se acompañará, además de lo señalado en la Base 2.7,de la correspondiente escritura pública y de un certificado de un tasa-dor independiente cualificado, o de un organismo oficial debidamenteautorizado, en el que conste que el precio no excede del valor de mer-cado y el bien se ajusta a la normativa nacional de aplicación a dichosbienes, o se especifique qué extremos no guardan conformidad condicha normativa, pero está previsto que el beneficiario rectifique enel contexto de la operación subvencionada. Del mismo modo, seacompañará declaración responsable relativa a que los terrenos o edi-ficios cuya adquisición se subvenciona no han recibido, en los últimosdiez años, ninguna subvención nacional o comunitaria que puedacomportar duplicidad de ayudas.

2.9. La justificación de la subvención consistente en bonificaciónde intereses se realizará mediante la presentación, además de la docu-mentación justificativa relativa a la inversión realizada, en la forma exi-gida en la Base 10.3, del correspondiente contrato de préstamo, quedeberá recoger expresamente su acogimiento al convenio suscrito conla Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo y contener la mani-festación expresa de que habrá de comunicarse previamente a dichaconselleria cualquier decisión de amortización o cancelación antici-pada, a fin de recalcular la subvención de intereses no consumida,para su reintegro por el beneficiario. En ningún caso serán admisi-bles contratos suscritos con anterioridad a la fecha de presentaciónde la solicitud de subvención, ni con posterioridad a la fecha de adqui-sición de los bienes.

2.10. Los préstamos deberán formalizarse antes del 1 de noviem-bre.

3. Prestación de asistencia técnica.La asistencia técnica consistirá en alguna de las siguientes moda-

lidades:a) Contratación de directores y gerentes.b) Estudios de viabilidad, organización, comercialización, diagnosis

u otros de naturaleza análoga, salvo los que sean exigidos en la tra-mitación de expedientes administrativos para la obtención de autori-zaciones y/o subvenciones.

c) Informes económicos y auditorias, siempre que unos y otras no serealicen para cumplir una obligación normativamente establecida.

d) Asesoramiento en las distintas áreas de la gestión empresarial.Este supuesto no podrá referirse a tareas de asesoramiento que por su natu-raleza tengan carácter ordinario y continuado en la actividad de la empre-sa, debiendo circunscribirse únicamente a aquellas de carácter extraor-dinario que afecten a la viabilidad de la misma o para la puesta en mar-cha de proyectos orientados a incorporar la innovación en los procesosde gestión y organización o a la implantación de nuevas tecnologías enel campo de la sociedad de la información y la comunicación, que con-tribuyan a una mejora de su competitividad.

3.1. Estos servicios de asistencia técnica a la gestión y produc-ción, deberán ser prestados por empresas especializadas que reúnangarantías de solvencia profesional.

3.2. Las entidades asociativas de cooperativas y sociedades labo-rales podrán solicitar subvenciones para asistencia técnica siempreque la misma tenga por objeto la prestación de los servicios, a que sehace referencia en los párrafos anteriores, a un conjunto determinadode cooperativas y sociedades laborales. Estos servicios podrán serprestados directamente por la entidad asociativa con sus propiosmedios o bien ser subcontratados total o parcialmente con empresasespecializadas que reúnan garantías de solvencia profesional, en cuyocaso se estará a lo dispuesto en el artículo 29, en especial a sus apar-tados tres y siete, y en el artículo 31, apartado tres, de la Ley 38/2003,de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

3.3. La justificación de la subvención, que corresponderá a loscostes reales efectivamente pagados por los beneficiarios, se realiza-rá mediante facturas originales abonadas u otros documentos conta-bles de valor probatorio equivalente suscritos conforme se estableceen la Base 10.3.

Base 16. Quantia de les subvencions.1. Subvencions per la incorporació de socis treballadors o socis de

treball a cooperatives i societats laborals.a) La quantia d’esta subvenció serà de 5.500 euros per cada per-

sona pertanyent als col·lectius dels paràgrafs, a), b), c), d) i h), del’apartat 1 de la base 15 que s’incorpore a jornada completa, com a socitreballador o de treball, en una cooperativa o societat laboral. Si lapersona incorporada pertany a qualsevol d’estos cinc col·lectius i ésdona, la quantia de la subvenció serà de 7.000 euros.

b) Quan la persona incorporada siga una dona desocupada ques’incorpora com a sòcia treballadora o de treball a jornada completaen els 24 mesos següents a la data del part, adopció o acolliment laquantia de la subvenció serà de 7.000 euros.

c) En el cas de minusvàlids, la quantia de l’ajuda serà de 10.000euros i en el dels desocupats en situació d’exclusió social de 8.000euros, sempre que en ambdós casos la incorporació siga a jornadacompleta.

1.1. En tots els casos les subvencions podran ser concedides tambéquan la jornada de treball del soci treballador o de treball incorporatsiga a temps parcial, almenys de 20 hores setmanals, si bé en estesupòsit la quantia de l’ajuda serà proporcional a la duració de la seuajornada.

2. Subvencions per al finançament de projectes d’inversió.a) Subvencions percentuals per inversions. L’import de la sub-

venció es determinarà per mitjà de l’aplicació dels criteris objectiusrecollits en la base 5, sense que puga sobrepassar-se el 50 per centdel cost d’adquisició dels actius, exclosos impostos.

En el cas que l’adquisició dels actius es finance parcialment permitjà de préstecs per als quals s’haja sol·licitat subvenció d’interessos,la determinació de la subvenció percentual es realitzarà a partir del’import no finançat per estos préstecs.

b) Bonificació d’interessos de préstecs destinats a finançar inver-sions. La bonificació d’interessos serà de tres punts del tipus d’inte-rés fixat per l’entitat de crèdit que concedisca el préstec, pagadorad’una sola vegada en quantia calculada com si la subvenció es meri-tara cada any de la duració d’este, inclòs el possible període de man-cança. Independentment de les condicions dels préstecs, a efectes delcàlcul de la subvenció, es considerarà un termini màxim de vuit anysen la duració del préstec i de dos anys de mancança.

3. Subvencions per prestació d’assistència tècnica. L’import dela subvenció serà de fins al 50 per cent del cost de l’actuació i nopodrà superar la quantia de 20.000 euros.

3.1. En el cas que la subvenció per assistència tècnica siga con-cedida a una entitat associativa de cooperatives o de societats laborals,que actue com a organisme intermedi, i l’activitat de la qual rever-tisca en prestacions a un conjunt d’estes societats, per a la determinacióde l’import de la subvenció s’haurà d’avaluar l’import imputat a cadauna d’elles, a efectes de no sobrepassar les limitacions establides enla norma de minimis. En este cas la quantia de la subvenció serà el 75per cent del cost dels servicis prestats amb un límit màxim de 30.000euros, per cada projecte d’actuació conjunta i sense que l’import percooperativa o societat laboral resulte superior a 3.000 euros. La restadel cost dels servicis prestats haurà de ser assumit per les cooperati-ves i societats laborals a les quals es presten estos servicis.

Base 17. Documentació específica per a cada classe d’ajuda i sub-venció.

1. En els casos en què se sol·licite la subvenció per l’actuacióassenyalada en el número 1 de la base 15. –Subvencions per la incor-poració de desocupats com a socis treballadors o socis de treball acooperatives i societats laborals-, s’haurà d’adjuntar:

a) Document nacional d’identitat del soci treballador o de treballque s’incorpora, o document equivalent.

b) Informe de la Tresoreria de la Seguretat Social sobre l’afilia-ció i permanència en alta del soci treballador o de treball referit alperíode comprés entre la data d’inscripció com a demandant d’ocu-pació, en l’oficina corresponent del Servici Públic d’Ocupació i lad’alta en el Règim de la Seguretat Social corresponent, com a soci

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Base 16. Cuantía de las subvenciones.1. Subvenciones por la incorporación de socios trabajadores o

socios de trabajo a cooperativas y sociedades laborales.a) La cuantía de esta subvención será de 5.500 euros por cada

persona perteneciente a los colectivos de los párrafos, a), b), c), d) yh), del apartado 1 de la Base 15 que se incorpore a jornada comple-ta, como socio trabajador o de trabajo, en una cooperativa o socie-dad laboral. Si la persona incorporada pertenece a cualquiera de estoscinco colectivos y es mujer, la cuantía de la subvención será de 7.000euros.

b) Cuando la persona incorporada sea una mujer desempleadaque se incorpora como socia trabajadora o de trabajo a jornada com-pleta en los 24 meses siguientes a la fecha del parto, adopción o aco-gimiento la cuantía de la subvención será de 7.000 euros.

c) En el caso de minusválidos, la cuantía de la ayuda será de10.000 euros y en el de los desempleados en situación de exclusiónsocial de 8.000 euros, siempre que ambos casos la incorporación seaa jornada completa.

1.1. En todos los casos las subvenciones podrán ser concedidastambién cuando la jornada de trabajo del socio trabajador o de traba-jo incorporado sea a tiempo parcial, al menos de 20 horas semana-les, si bien en este supuesto la cuantía de la ayuda será proporcionala la duración de su jornada.

2. Subvenciones para la financiación de proyectos de inversión.a) Subvenciones porcentuales por inversiones. El importe de la

subvención se determinará mediante la aplicación de los criteriosobjetivos recogidos en la Base 5, sin que pueda rebasarse el 50 por cien-to del coste de adquisición de los activos, excluidos impuestos.

En el supuesto de que la adquisición de los activos se financieparcialmente mediante préstamos para los que se haya solicitado sub-vención de intereses, la determinación de la subvención porcentualse realizará a partir del importe no financiado por dichos préstamos.

b) Bonificación de intereses de préstamos destinados a financiarinversiones. La bonificación de intereses será de tres puntos del tipode interés fijado por la entidad de crédito que conceda el préstamo,pagadera de una sola vez en cuantía calculada como si la subvenciónse devengase cada año de la duración del mismo, incluido el posibleperíodo de carencia. Independientemente de las condiciones de lospréstamos, a efectos del cálculo de la subvención, se considerará unplazo máximo de ocho años en la duración del préstamo y de dosaños de carencia.

3. Subvenciones por prestación de asistencia técnica. El importede la subvención será de hasta el 50 por ciento del coste de la actua-ción y no podrá superar la cuantía de 20.000 euros.

3.1. En el supuesto de que la subvención por asistencia técnicasea concedida a una entidad asociativa de cooperativas o de socieda-des laborales, que actúe como organismo intermedio, y cuya activi-dad revierta en prestaciones a un conjunto de estas sociedades, parala determinación del importe de la subvención se deberá evaluar elimporte imputado a cada una de ellas, a efectos de no sobrepasar laslimitaciones establecidas en la norma “de minimis”. En este caso lacuantía de la subvención será el 75 por ciento del coste de los servi-cios prestados con un límite máximo de 30.000 euros, por cada pro-yecto de actuación conjunta y sin que el importe por cooperativa osociedad laboral resulte superior a 3.000 euros. El resto del coste delos servicios prestados deberá ser asumido por las cooperativas ysociedades laborales a las que se presten dichos servicios.

Base 17. Documentación específica para cada clase de ayuda ysubvención.

1. En los casos en que se solicite la subvención por la actuaciónseñalada en el número 1 de la Base 15. –Subvenciones por la incor-poración de desempleados como socios trabajadores o socios de tra-bajo a cooperativas y sociedades laborales-, deberá acompañarse:

a) Documento nacional de identidad del socio trabajador o de tra-bajo que se incorpora, o documento equivalente.

b) Informe de la Tesorería de la Seguridad Social sobre la afilia-ción y permanencia en alta del socio trabajador o de trabajo referidoal período comprendido entre la fecha de inscripción como demandantede empleo, en la correspondiente oficina del Servicio Público deEmpleo y la de alta en el Régimen de la Seguridad Social correspon-

de la cooperativa o de la societat laboral. En el cas de joves menorsde 25 anys que no hagen tingut abans un ocupació fixa remunerada,l’informe farà constar que amb anterioritat a la seua incorporació coma soci no ha estat afiliat amb un contracte indefinit.

c) Alta en el règim de la Seguretat Social que pertoque del soci tre-ballador o de treball que s’incorpore.

d) Certificat, o informe, expedit pel Servici Públic d’Ocupacióacreditatiu de la data d’inscripció com a demandant d’ocupació de lapersona per la incorporació de la qual se sol·licite l’ajuda i períoded’antiguitat de la dita inscripció, excepte quan el treballador vinculata l’empresa amb contracte laboral de caràcter temporal s’incorporea esta com a soci treballador o soci de treball.

e) Certificat en què es faça constar la data d’alta i permanència coma soci treballador o de treball del desocupat incorporat. En el cas deles societats laborals, s’adjuntarà l’escriptura pública corresponenten què es documente la subscripció d’accions o participacions, declasse laboral, en nombre suficient per a complir el requisit a què esreferix la base 15.1.7.

f) Certificat en què es faça constar que en la data d’incorporaciódel nou soci l’ocupació no és inferior a la mitjana dels 12 mesos ante-riors a eixa data. En el cas que la cooperativa o societat laboral noporte un any en funcionament, el certificat estarà referit al períodecomprés entre l’inici de l’activitat de la mateixa i la data de la sol·lici-tud.

g) Certificat en què es faça constar que el soci treballador o detreball que s’incorpora no ha tingut esta condició en la societat en elsdos anys anteriors a la seua incorporació.

h) En el supòsit previst en la lletra d) del punt 1. de la base 15, reso-lució de reconeixement del pagament de la prestació per desocupacióen la modalitat de pagament únic del treballador que s’incorpora coma soci, que, si és el cas, durà adjunt el document acreditatiu del perí-ode reconegut de prestació contributiva per desocupació.

i) Quan es tracte de dones desocupades que s’incorporen com asòcies treballadores o de treball en els 24 mesos següents a la datadel part, certificat del Registre Civil, Llibre de Família o certificatdels Servicis Socials competents, acreditatiu de la data del naixement,adopció o acolliment del fill.

j) En el supòsit previst en l’epígraf f) del punt 1 de la base 15,relatiu a desocupats minusvàlids, certificat de minusvalidesa.

k) En el supòsit previst en la lletra g) del punt 1 de la base 15,relatiu a desocupats en situació d’exclusió social, certificat que acre-dite esta situació, expedit pels Servicis Socials de l’administraciópública corresponent.

l) Quan la incorporació del desocupat a una societat laboral esrealitze amb jornada a temps parcial, una còpia del contracte de tre-ball. En el cas d’incorporació a una cooperativa, certificat en què esfaça constar la duració de la jornada que té fixada la persona ques’incorpora, i el percentatge que suposa sobre la jornada completa.

m) En el supòsit de treballadors prèviament vinculats a l’empre-sa per contracte laboral de caràcter temporal, còpia del contracte detreball.

n) Declaració relativa a l’obligació assenyalada en l’apartat f) dela base 9.

1.1. En els supòsits d’ajudes per manteniment, recollits en la base15, s’haurà d’aportar amb la sol·licitud que es formule informe actua-litzat de vida laboral del treballador o treballadors per la incorporaciódels quals se sol·licite l’ajuda, acreditació que l’empresa es troba alcorrent en les seues obligacions tributàries i enfront de la SeguretatSocial, en els termes establits en la Llei 38/2003, de 17 de novem-bre, General de Subvencions i la resta d’aplicació, així com les docu-mentacions, actualitzades, assenyalades en els epígrafs e) i i) de labase quarta, apartat 1.

1.2. Els certificats a què es fa referència en els epígrafs e), f) g) il) d’este apartat hauran de ser expedits pel titular de l’òrgan estatuta-ri a què corresponga la dita funció.

2. En les actuacions per a projectes d’inversió assenyalades en elpunt 2 de la base 15, s’aportarà una memòria econòmica del projec-te, pressupost de la inversió, el pla de finançament, documentació

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diente, como socio de la cooperativa o de la sociedad laboral. En elcaso de jóvenes menores de 25 años que no hayan tenido antes unempleo fijo remunerado, el informe hará constar que con anteriori-dad a su incorporación como socio no ha estado afiliado con un con-trato indefinido.

c) Alta en el régimen de la Seguridad Social que proceda del sociotrabajador o de trabajo que se incorpore.

d) Certificado, o informe, expedido por el Servicio Público deEmpleo acreditativo de la fecha de inscripción como demandante deempleo de la persona por cuya incorporación se solicite la ayuda yperíodo de antigüedad de dicha inscripción, excepto cuando el traba-jador vinculado a la empresa con contrato laboral de carácter tempo-ral se incorpore a la misma como socio trabajador o socio de trabajo.

e) Certificado en el que se haga constar la fecha de alta y perma-nencia como socio trabajador o de trabajo del desempleado incorpo-rado. En el caso de las sociedades laborales, se acompañará la corres-pondiente escritura pública en que se documente la suscripción deacciones o participaciones, de clase laboral, en número suficiente paracumplir el requisito al que se refiere la Base 15.1.7.

f) Certificado en el que se haga constar que en la fecha de incor-poración del nuevo socio el empleo no es inferior a la media de los 12meses anteriores a dicha fecha. En el caso de que la cooperativa osociedad laboral no lleve un año en funcionamiento, el certificadoestará referido al período comprendido entre el inicio de la actividadde la misma y la fecha de la solicitud.

g) Certificado en el que se haga constar que el socio trabajador ode trabajo que se incorpora no ha tenido tal condición en la sociedaden los dos años anteriores a su incorporación.

h) En el supuesto contemplado en la letra d) del punto 1. de laBase 15, resolución de reconocimiento del abono de la prestación pordesempleo en su modalidad de pago único del trabajador que se incor-pora como socio, acompañada, en su caso, del documento acreditati-vo del periodo reconocido de prestación contributiva por desempleo.

i) Cuando se trate de mujeres desempleadas que se incorporencomo socias trabajadoras o de trabajo en los 24 meses siguientes a lafecha del parto, certificado del Registro Civil, Libro de Familia o cer-tificado de los Servicios Sociales competentes, acreditativo de la fechadel nacimiento, adopción o acogimiento del hijo.

j) En el supuesto contemplado en la epígrafe f) del punto 1 de laBase 15, relativo a desempleados minusválidos, certificado de minus-valía.

k) En el supuesto contemplado en la letra g) del punto1 de la Base15, relativo a desempleados en situación de exclusión social, certifi-cado que acredite dicha situación, expedido por los Servicios Socia-les de la correspondiente Administración Pública.

l) Cuando la incorporación del desempleado a una sociedad labo-ral se realice con jornada a tiempo parcial, una copia del contrato detrabajo. En el caso de incorporación a una cooperativa, certificado enel que se haga constar la duración de la jornada que tiene fijada lapersona que se incorpora, y el porcentaje que supone sobre la jorna-da completa.

m) En el supuesto de trabajadores previamente vinculados a laempresa por contrato laboral de carácter temporal, copia del contra-to de trabajo.

n) Declaración relativa a la obligación señalada en el apartado f)de la Base 9.

1.1. En los supuestos de ayudas por mantenimiento, recogidos enla Base 15, deberá aportarse con la solicitud que se formule informeactualizado de vida laboral del trabajador o trabajadores por cuyaincorporación se solicite la ayuda, acreditación de que la empresa seencuentra al corriente en sus obligaciones tributarias y frente a laSeguridad Social, en los términos establecidos en la Ley 38/2003, de17 de noviembre, General de Subvenciones y demás de aplicación, asícomo las documentaciones, actualizadas, señaladas en los epígrafese) e i) de la Base cuarta, apartado 1.

1.2. Los certificados a los que se hace referencia en los epígrafese), f) g) y l) de este apartado deberán ser expedidos por el titular delórgano estatutario al que corresponda dicha función.

2. En las actuaciones para proyectos de inversión señaladas en elpunto 2 de la Base 15, se aportará una memoria económica del pro-yecto, presupuesto de la inversión, el plan de financiación, docu-

justificativa de la necessitat de les inversions per a la posada en fun-cionament, ampliació o incorporació de noves tecnologies de la infor-mació i les comunicacions a la cooperativa o societat laboral, aixícom balanç de situació i compte de resultats dels dos últims exerci-cis, llevat que l’entitat siga de nova creació, i en este cas presentaràels formulats des de la data de la seua inscripció en el registre corres-ponent.

2.1 En les actuacions per a les quals se sol·liciten subvencionsd’interessos de préstecs, s’haurà d’aportar, a més, el certificat delcontracte de préstec que haja de subscriure’s i, així mateix, s’hauràd’acreditar que este s’acollirà al conveni subscrit per la Conselleriad’Economia, Hisenda i Ocupació i l’entitat financera.

3. En les actuacions per a les quals se sol·liciten subvencions perprestació d’assistència tècnica ressenyades en el número 3 de la base15:

a) Per als servicis d’assessorament, estudis, informes econòmicso auditories s’adjuntarà un índex del contingut del treball a desenvo-lupar, un pressupost detallat d’este, una còpia del contracte, així comuna memòria de l’entitat o currículum vitae de la persona que realit-ze l’estudi o assessorament.

b) En les subvencions per contractació, el contracte de treball i elcurrículum vitae de la persona contractada.

3.1. En el cas que els beneficiaris siguen entitats associatives decooperatives o de societats laborals hauran, a més, d’aportar:

– Memòria del pla d’actuació que haurà de contindre com a mínim:

– Denominació, NIF i domicili social de les empreses que parti-ciparan del servici.

– Sector a què pertanyen, excloent-ne els no previstos en estesbases.

– Àmbit geogràfic del pla d’actuació.– Pressupost detallat de l’actuació.– Criteris d’imputació de l’import de la subvenció a cada una de

les societats a què es preste el servici.– Previsió sobre la contribució al finançament del Pla per cada

una de les empreses receptores del servici d’assistència tècnica.

CAPÍTOL IIIAltres ajudes a la inversió i estructura

financera de l’empresa

Base 18. Objecte i beneficiaris.1. Les ajudes previstes en el present capítol van dirigides a les

cooperatives i les societats laborals, excloent-se’n les que tinguen laconsideració de gran empresa segons els criteris establits en les nor-mes de la Unió Europea, que realitzen les actuacions a què es referixel número següent.

1.1 Concepte de menuda, mitjana o gran empresa. A efectes de lespresents bases, es considerarà menuda, mitjana o gran empresa segonsla Recomanació de la Comissió Europea de 6 de maig del 2003 (DOCEnúmero L124/36, de 20 de maig del 2003) la persona jurídica quereunisca els requisits següents: (Nombre de treballadors segons plan-tilla mitjana anual. Dades econòmiques, en euros)

a) Menuda empresa.Menys de 50 treballadorsVolum de negocis anual inferior a 10 milions oBalanç general anual inferior a 10 milions.b) Mitjana empresa.Entre 50 i 249 treballadors.Volum de negocis anual entre 10 milions i 50 milions oBalanç general anual entre 10 milions i 43 milions. c) Gran empresa.250 o més treballadors.Volum de negocis superior a 50 milions oBalanç general anual superior a 43 milions.2. Les ajudes seran de dos tipus:a) Subvenció directa per a inversions, en equips per a la produc-

ció consistents en maquinària, utillatge, mobiliari, este només per aempreses de servicis, o elements de transport classificats com a vehi-

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mentación justificativa de la necesidad de las inversiones para la pues-ta en funcionamiento, ampliación o incorporación de nuevas tecno-logías de la información y las comunicaciones a la cooperativa osociedad laboral, así como balance de situación y cuenta de resulta-dos de los dos últimos ejercicios, salvo que la entidad sea de nueva cre-ación, en cuyo caso presentará los formulados desde la fecha de su ins-cripción en el registro correspondiente.

2.1 En las actuaciones para las que se soliciten subvenciones deintereses de préstamos, deberá aportarse, además, el certificado del con-trato de préstamo que haya de suscribirse debiendo, asimismo, acre-ditarse que el mismo se acogerá al Convenio suscrito por la Conselleriade Economía, Hacienda y Empleo y la entidad financiera.

3. En las actuaciones para las que se soliciten subvenciones porprestación de asistencia técnica reseñadas en el número 3 de la Base15:

a) Para los servicios de asesoramiento, estudios, informes econó-micos o auditorias se adjuntará un índice del contenido del trabajo adesarrollar, un presupuesto detallado del mismo, una copia del con-trato, así como una memoria de la entidad o «currículum vitae» de lapersona que realice el estudio o asesoramiento.

b) En las subvenciones por contratación, el contrato de trabajo yel «currículum vitae» de la persona contratada.

3.1. En el supuesto de que los beneficiarios fueren entidades aso-ciativas de cooperativas o de sociedades laborales deberán ademásaportar:

– Memoria del plan de actuación que deberá contener como míni-mo:

– Denominación, NIF y domicilio social de las empresas que vana participar del servicio.

– Sector al que pertenecen, con exclusión de los no contempladosen estas Bases.

– Ámbito geográfico del plan de actuación.– Presupuesto detallado de la actuación.– Criterios de imputación del importe de la subvención a cada

una de las sociedades a las que se preste el servicio.– Previsión sobre la contribución a la financiación del Plan por

cada una de las empresas receptoras del servicio de asistencia técni-ca.

CAPÍTULO IIIOtras ayudas a la inversión y estructura

financiera de la empresa

Base 18. Objeto y beneficiarios.1. Las ayudas previstas en el presente capítulo van dirigidas a las

cooperativas y las sociedades laborales, excluyéndose las que tenganla consideración de gran empresa según los criterios establecidos enlas normas de la Unión Europea, que realicen las actuaciones a que serefiere el número siguiente.

1.1 Concepto de pequeña, mediana o gran empresa. A efectos delas presentes Bases, se considerará pequeña, mediana o gran empre-sa según la Recomendación de la Comisión Europea de 6 de mayode 2003 (DOCE número L124/36, de 20 de mayo de 2003) la perso-na jurídica que reúna los siguientes requisitos: (Número de Trabaja-dores según plantilla media anual. Datos económicos, en euros)

a) Pequeña empresa.Menos de 50 trabajadoresVolumen de negocios anual inferior a 10 millones óBalance general anual inferior a 10 millones.b) Mediana empresa.Entre 50 y 249 trabajadores.Volumen de negocios anual entre 10 millones y 50 millones óBalance general anual entre 10 millones y 43 millones. c) Gran empresa.250 o más trabajadores.Volumen de negocios superior a 50 millones óBalance general anual superior a 43 millones.2. Las ayudas serán de dos tipos:a) Subvención directa para inversiones, en equipos para la pro-

ducción consistentes en maquinaria, utillaje, mobiliario, éste sólo paraempresas de servicios, o elementos de transporte clasificados como

cles industrials a excepció dels vehicles tot terreny. En cap cas espodrà concedir subvenció directa per a inversions en els béns quepuguen acollir-se a la subvenció percentual regulada en el capítol IId’estes bases. En empreses del transport, queden excloses les inver-sions en actius mòbils.

b) Subvencions financera per al finançament d’inversions en actiusfixos nous que generen o mantinguen ocupació i que consistisquen,exclusivament, en els béns enumerats en l’anterior apartat a).

3. Serà requisit imprescindible que la sol·licitud d’ajuda es presenteabans de l’inici de l’execució del projecte d’inversió.

4. Queden excloses les inversions de mera substitució i les desti-nades a béns usats.

5. En tot cas, l’aportació del beneficiari al finançament de lesinversions haurà d’ascendir, com a mínim, al 25 per cent, entenentque este percentatge no pot estar subjecte a ajuda pública.

6. No podran rebre subvenció directa o financera les inversions que,en funció del sector d’activitat de l’empresa, la pròpia naturalesa dela inversió o qualsevol altra circumstància aplicable, estiguen exclo-ses del sistema d’ajuda d’estat per la Unió Europea.

Base 19. Subvenció directa per a inversions.1. Esta subvenció té com a objecte el cofinançament d’inversions

en immobilitzat material nou, en operacions d’adquisició de la propietatdels béns específicament afectes a la realització de l’objecte socialde l’empresa.

2. La inversió, per a ser subvencionable, haurà de consistir en elselements enumerats en la base anterior, d’acord amb els criteris d’assig-nació i normes de valoració del vigent pla general de comptabilitat ide l’altra normativa d’aplicació a estos

3. La subvenció directa a la inversió no serà acumulable a la sub-venció financera. En cas que la inversió es finance parcialment permitjà de préstecs per als quals s’haja sol·licitat subvenció financera,només es considerarà a efectes de la subvenció directa l’import finan-çat al marge d’estos préstecs.

4. La quantia mínima, impostos exclosos, de la inversió en elsbénssubvencionables, serà de 8.000 euros. Les inversions de quantiaglobal inferior no podran obtindre subvenció.

5. La subvenció directa serà incompatible amb qualssevol altresajudes consistents en recepció de fons públics per l’empresa com aincentiu a la inversió directa, llevat de les que s’instrumenten com asubvenció d’interessos de préstecs a l’empara d’altres règims d’ajuda.En estos casos es respectaran les intensitats màximes d’ajudes esta-blides en el mapa d’ajudes de finalitat regional per al període 2000-2006. Estes intensitats d’ajuda són: per a projectes d’inversió, fins al37%, si la inversió es realitza a la província de València; fins a un35%, si la inversió es realitza a la província de Castelló i fins a un40%, si es realitza a la província d’Alacant. Estos límits es podranincrementar en 15 punts percentuals quan el beneficiari siga una pime.

Base 20. Subvencions financeres per al finançament d’inversionsque generen o mantinguen ocupació.

1. L’objecte és reduir el cost financer dels préstecs concertats ambentitats creditícies que mantinguen els oportuns convenis respected’això amb la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació, el destíexclusiu dels quals siga el finançament d’inversions en actius fixos nousque generen o mantinguen ocupació consistent en tots o algun delsbéns enumerats en la base 18.2. a) de les presents.

2. La quantia mínima de la inversió serà de 8.000 euros, impos-tos exclosos. No es concediran subvencions financeres per a préstecsdestinats a inversions d’import inferior a la dita xifra.

3. Els contractes de préstec hauran de manifestar l’objecte de lainversió projectada, explicitar el seu acolliment als convenis men-cionats en el punt anterior, subjectar-se al contingut d’estos i incorporar,expressament la previsió contractual que haurà de comunicar-se prè-viament a la dita conselleria qualsevol decisió d’amortització o can-

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vehículos industriales con excepción de los vehículos todo-terreno. Enningún caso podrá concederse subvención directa para inversionesen los bienes que puedan acogerse a la subvención porcentual regu-lada en el Capítulo II de estas Bases. En empresas del transporte, que-dan excluidas las inversiones en activos móviles.

b) Subvenciones financiera para la financiación de inversionesen activos fijos nuevos que generen o mantengan empleo y que con-sistan, exclusivamente, en los bienes enumerados en el anterior apar-tado a).

3. Será requisito imprescindible que la solicitud de ayuda se pre-sente con anterioridad al inicio de la ejecución del proyecto de inver-sión.

4. Quedan excluidas las inversiones de mera sustitución y las des-tinadas a bienes usados.

5. En cualquier caso, la aportación del beneficiario a la financia-ción de las inversiones deberá ascender, como mínimo, al 25 por cien-to, entendiendo que dicho porcentaje no puede estar sujeto a ayudapública.

6. No podrán recibir subvención directa o financiera las inver-siones que, en función del sector de actividad de la empresa, la pro-pia naturaleza de la inversión o cualquier otra circunstancia aplicable,estén excluidas del sistema de ayuda de estado por la Unión Euro-pea.

Base 19. Subvención directa para inversiones.1. Esta subvención tiene como objeto la cofinanciación de inver-

siones en inmovilizado material nuevo, en operaciones de adquisi-ción de la propiedad de los bienes específicamente afectos a la reali-zación del objeto social de la empresa.

2. La inversión, para ser subvencionable, deberá consistir en loselementos enumerados en la Base anterior, de acuerdo con los crite-rios de asignación y normas de valoración del vigente plan generalde contabilidad y de la demás normativa de aplicación a los mismos

3. La subvención directa a la inversión no será acumulable a lasubvención financiera. Caso de que la inversión se financie parcial-mente mediante préstamos para los que se haya solicitado subven-ción financiera, sólo se considerará a efectos de la subvención direc-ta el importe financiado al margen de dichos préstamos.

4. La cuantía mínima, impuestos excluidos, de la inversión en losbienes subvencionables, será de 8.000 euros. Las inversiones de cuan-tía global inferior no podrán obtener subvención.

5. La subvención directa será incompatible con cualesquiera otrasayudas consistentes en recepción de fondos públicos por la empresacomo incentivo a la inversión directa, dejando a salvo las que se ins-trumenten como subvención de intereses de préstamos al amparo deotros regímenes de ayuda. En estos casos se respetara las intensida-des máximas de ayudas establecidas en el mapa de ayudas de finali-dad regional para el periodo 2000-2006. Estas intensidades de ayudason: para proyectos de inversión, hasta el 37%, si la inversión se rea-liza en la provincia de Valencia; hasta un 35%, si la inversión se rea-liza en la provincia de Castellón y hasta un 40%, si se realiza en la pro-vincia de Alicante. Estos límites podrán incrementarse en 15 puntosporcentuales cuando el beneficiario sea una PYME.

Base 20. Subvenciones financieras para la financiación de inver-siones que generen o mantengan empleo.

1. El objeto es reducir el coste financiero de los préstamos con-certados con entidades crediticias que mantengan los oportunos con-venios al respecto con la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo,cuyo destino, exclusivo, sea la financiación de inversiones en acti-vos fijos nuevos que generen o mantengan empleo consistentes entodos o alguno de los bienes enumerados en la Base 18.2. a) de las pre-sentes.

2. La cuantía mínima de la inversión será de 8.000 euros, impues-tos excluidos. No se concederán subvenciones financieras para prés-tamos destinados a inversiones de importe inferior a dicha cifra.

3. Los contratos de préstamo deberán manifestar el objeto de lainversión proyectada, explicitar su acogimiento a los convenios men-cionados en el punto anterior, sujetarse al contenido de los mismos eincorporar, expresamente la previsión contractual de que habrá decomunicarse previamente a dicha conselleria cualquier decisión de

cel·lació anticipada, a fi de recalcular la subvenció d’interessos noconsumida, per al seu reintegrament pel beneficiari. En cap cas seranadmissibles contractes subscrits abans de la data de presentació de lasol·licitud de subvenció. Al marge de les condicions financeres, elspréstecs no comportaran limitacions d’import, termini o altres con-dicions, més enllà de l’acord entre empresa i entitat prestadora.

4. Els préstecs hauran de formalitzar-se abans de l’1 de novembre.5. La subvenció financera es pagarà per mitjà d’endós, en un sol

pagament, a l’entitat prestadora a fi de reduir el principal de l’opera-ció en eixa mateixa quantia.

6. En cas de pretendre’s l’amortització o cancel·lació anticipadad’algun préstec objecte de subvenció, l’empresa haurà de comunicar-ho a l’òrgan que va emetre la resolució, i s’obligarà a reintegrar lapart de la subvenció financera no consumida. Només s’exceptuaran del’obligació d’este reintegrament aquells casos de refinançament depréstecs subvencionats degudament autoritzats per la Direcció Gene-ral de Treball i Seguretat Laboral. A estos efectes, no tindran la con-sideració d’amortitzacions anticipades aquelles que es deriven del’aplicació de subvencions d’altres administracions o entitats públiques.

Base 21. Quantia de les ajudes.1. Subvenció directa a la inversió: amb caràcter general, la quan-

tia de la subvenció serà de fins al 15% del cost d’adquisició, exclososimpostos. La quantia final de la subvenció directa no podrà superar laxifra de 7.000 euros per cada soci treballador o de treball de l’entitatsol·licitant, ni de 75.000 euros per entitat sol·licitant.

2. Subvencions financeres:a) La subvenció financera que puga concedir-se serà, com a màxim,

de tres punts del tipus d’interés fixat per l’entitat de crèdit que con-cedisca el préstec, pagadora d’una sola vegada, en quantia calculadacom si la subvenció es meritara cada any de la duració del préstec,inclòs el possible període de mancança.

b) La subvenció a concedir per este concepte no podrà superar laquantia de 3.005,06 euros per soci treballador o de treball d’una coo-perativa o societat laboral.

c) La quantia de la subvenció financera serà determinada, d’acordamb les condicions de termini, mancança i períodes d’amortitzacióde capital establides en els préstecs subvencionats. La quantia final dela subvenció no podrà superar la quantitat de 90.000 euros per enti-tat sol·licitant.

d) Independentment de les condicions dels préstecs, a efectes decàlcul de la subvenció es considerarà un termini màxim de vuit anysen la duració del préstec i dos de mancança.

3. En el supòsit de cooperatives que no compten amb socis tre-balladors o de treball s’entendrà, només als efectes del càlcul de lasubvenció, que cada 40 socis equivalen a un soci treballador.

4. La quantia definitiva de la subvenció, tant directa com financera,es reduirà fins en un 50% de la que haguera correspost segons lesregles precedents, si es tracta d’entitats beneficiàries a les quals enels dos últims anys se’ls ha concedit una ajuda a la inversió, a l’empa-ra de la corresponent convocatòria d’ajudes a les empreses d’econo-mia social, quan en algun d’estos exercicis hagen justificat una ajudaper quantia inferior al 75% de la inicialment concedida, i segonsl’escala següent: menys del 25 per cent justificat, 50% de reducció;entre el 25 i menys del 50 per cent justificat, 30% de reducció; i entreel 50 i el 75 per 100 justificat, 20% de reducció.

Base 22. Documentació.A més de la documentació administrativa establida en la base 4,

l’empresa sol·licitant haurà d’aportar junt amb la sol·licitud la docu-mentació addicional següent:

1. Comuna a la subvenció directa i financera:a) Segons model normalitzat: memòria econòmica del projecte,

pressupost de la inversió, el pla de finançament, documentació justi-ficativa de la necessitat les inversions per a la posada en funciona-ment, ampliació de la cooperativa o societat laboral, així com balançde situació i compte de resultats dels dos últims exercicis, llevat que

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amortización o cancelación anticipada, a fin de recalcular la subven-ción de intereses no consumida, para su reintegro por el beneficiario.En ningún caso serán admisibles contratos suscritos con anterioridada la fecha de presentación de la solicitud de subvención. Al margende las condiciones financieras, los préstamos no conllevarán limita-ciones de importe, plazo u otras condiciones, más allá del acuerdoentre empresa y entidad prestamista.

4. Los préstamos deberán formalizarse antes del 1 de noviembre.5. La subvención financiera se abonará mediante endoso, en un solo

pago, a la entidad prestamista a fin de reducir el principal de la ope-ración en esa misma cuantía.

6. En caso de pretenderse la amortización o cancelación antici-pada de algún préstamo objeto de subvención, la empresa deberácomunicarlo al órgano que emitió la resolución, obligándose a rein-tegrar la parte de la subvención financiera no consumida. Sólo seexceptuarán de la obligación de este reintegro aquellos casos de refi-nanciación de préstamos subvencionados debidamente autorizadospor la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral. No ten-drán la consideración de amortizaciones anticipadas a estos efectos,aquéllas que se deriven de la aplicación de subvenciones de otrasadministraciones o entidades públicas.

Base 21. Cuantía de las ayudas.1. Subvención directa a la inversión: con carácter general, la cuan-

tía de la subvención será de hasta el 15% del coste de adquisición,excluidos impuestos. La cuantía final de la subvención directa nopodrá superar la cifra de 7.000 euros por cada socio trabajador o detrabajo de la entidad solicitante, ni de 75.000 euros por entidad soli-citante.

2. Subvenciones financieras:a) La subvención financiera que pueda concederse será, como

máximo, de tres puntos del tipo de interés fijado por la entidad decrédito que conceda el préstamo, pagadera de una sola vez, en cuan-tía calculada como si la subvención se devengase cada año de la dura-ción del mismo, incluido el posible periodo de carencia.

b) La subvención a conceder por este concepto no podrá superarla cuantía de 3.005,06 euros por socio trabajador o de trabajo de unacooperativa o sociedad laboral.

c) La cuantía de la subvención financiera será determinada, deacuerdo con las condiciones de plazo, carencia y periodos de amor-tización de capital establecidas en los préstamos subvencionados. Lacuantía final de la subvención no podrá superar la cantidad de 90.000euros por entidad solicitante.

d) Independientemente de las condiciones de los préstamos, aefectos de cálculo de la subvención se considerará un plazo máximode ocho años en la duración del préstamo y dos de carencia.

3. En el supuesto de cooperativas que no cuenten con socios tra-bajadores o de trabajo se entenderá, a los solos efectos del cálculo dela subvención, que cada 40 socios equivalen a un socio trabajador.

4. La cuantía definitiva de la subvención, tanto directa como finan-ciera, se reducirá hasta en un 50% de la que hubiera correspondidosegún las reglas precedentes, tratándose de entidades beneficiarias aquienes en los dos últimos años se les hubiera concedido una ayudaa la inversión, al amparo de la correspondiente convocatoria de ayu-das a las empresas de economía social, cuando en alguno de dichosejercicios hubieran justificado una ayuda por cuantía inferior al 75%de la inicialmente concedida, y según la escala siguiente: menos del25 por ciento justificado, 50% de reducción; entre el 25 y menos del50 por ciento justificado, 30% de reducción; y entre el 50 y el 75 por100 justificado, 20% de reducción.

Base 22. Documentación.Además de la documentación administrativa establecida en la

Base 4, la empresa solicitante deberá aportar junto con la solicitud lasiguiente documentación adicional:

1. Común a la subvención directa y financiera:a) Según modelo normalizado: Memoria económica del proyec-

to, presupuesto de la inversión, el plan de financiación, documenta-ción justificativa de la necesidad de las inversiones para la puesta enfuncionamiento, ampliación de la cooperativa o sociedad laboral, asícomo balance de situación y cuenta de resultados de los dos últimos

l’entitat siga de nova creació, i en este cas presentarà els formulatsdes de la data de la seua inscripció en el registre corresponent, segonsmodel normalitzat. A més, s’hi adjuntarà programa d’actuacions quegarantisca l’execució de la inversió l’any en què se sol·licite la sub-venció.

b) Factures proforma o pressupostos corresponents a la inversióprojectada. Quan la inversió s’haja de materialitzar en diferents ele-ments, les factures proforma o pressupostos estaran convenientmentdetallats.

c) Declaracions subscrites pel representant de l’entitat, segonsmodel normalitzat, relatives a les obligacions establides en la base 9.

d) Declaració responsable del beneficiari que l’autofinançamentde la inversió ascendix com a mínim a un 25%.

2. Subvenció financera.Certificat de concessió del préstec que vaja a formalitzar-se, subs-

crit per una entitat que mantinga l’oportú conveni amb la Generalitat.Per a iniciar el procediment serà suficient el certificat de concessió delpréstec, si bé l’expedient no es considerarà complet fins a la presen-tació del contracte de préstec.

Base 23. Liquidació.1. Una vegada dictada resolució de concessió es lliurarà la sub-

venció concedida una vegada justificada pel beneficiari la realitza-ció de l’objecte de la subvenció.

2. S’entén justificada l’ajuda amb la presentació de:

a) En la subvenció directa: originals de les factures definitives i laresta de documents justificatius de la inversió realitzada d’acord ambla legalitat vigent, acompanyats d’acreditació del pagament d’almenysel 35% d’estes. En el cas que la facturació siga en moneda estrange-ra, s’haurà d’adjuntar extracte bancari que reculla el tipus de canviaplicat en el pagament. L’acreditació del pagament haurà de reunirels requisits exigits en la base 10.3, amb l’excepció que només seràexigible acreditar el pagament del percentatge assenyalat.

b) En la subvenció financera es presentarà, a més de la docu-mentació justificativa a què es referix l’apartat precedent, relativa alsbéns en què s’haja concretat la inversió, l’acreditació del pagamentcomplet i el contracte de préstec corresponent, sense que siguen admis-sibles contractes subscrits abans de la data de presentació de la sol·lici-tud de subvenció corresponent, ni després de la data d’adquisició delsbéns. Els contractes de préstec hauran d’expressar que, únicament,es finançarà amb el seu import l’adquisició dels béns a què es referixla base 18.2. a) de les presents, recollir expressament el seu acolli-ment al conveni subscrit amb la Conselleria d’Economia, Hisenda iOcupació i contindre la manifestació expressa que haurà de comuni-car-se prèviament a la dita conselleria qualsevol decisió d’amortitza-ció o cancel·lació anticipada, a fi de recalcular la subvenció d’interessosno consumida, per al seu reintegrament pel beneficiari

Conselleria de Benestar Social

RESOLUCIÓ de 3 d’agost de 2006, de la Conselleria deBenestar Social, per la qual s’incrementen els crèdits quehan de finançar les ajudes convocades per mitjà de l’ordede 27 de desembre del 2005, de la Conselleria de Benes-tar Social per la qual es regulen i es convoquen ajudesdirigides a programes i servicis especialitzats d’inter-venció i atenció a famílies, menors i adopció per a l’exer-cici corresponent a l’any 2006, determinades en la Reso-lució d’1 de febrer del 2006. [2006/9762]

La Conselleria de Benestar Social, mitjançant l’Orde de 27 dedesembre del 2005, publicada en el DOGV núm. 5.175, de data 12 degener del 2006, ha regulat i convocat ajudes dirigides, a programes iservicis especialitzats d’intervenció i atenció a famílies, menors iadopció per a l’exercici corresponent al 2006.

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ejercicios, salvo que la entidad sea de nueva creación, en cuyo casopresentará los formulados desde la fecha de su inscripción en el regis-tro correspondiente, según modelo normalizado. Además, se acom-pañará programa de actuaciones que garantice la ejecución de la inver-sión en el año en que se solicite la subvención.

b) Facturas proforma o presupuestos, correspondientes a la inver-sión proyectada. Cuando la inversión se haya de materializar en dife-rentes elementos, las facturas pro forma o presupuestos estarán con-venientemente detallados.

c) Declaraciones suscritas por el representante de la entidad, segúnmodelo normalizado, relativas a las obligaciones establecidas en laBase 9.

d) Declaración responsable del beneficiario de que la autofinan-ciación de la inversión asciende como mínimo a un 25%.

2. Subvención financiera.Certificado de concesión del préstamo que vaya a formalizarse, sus-

crito por una entidad que mantenga el oportuno convenio con la Gene-ralitat. Para iniciar el procedimiento será suficiente el certificado deconcesión del préstamo, si bien el expediente no se considerará com-pleto hasta la presentación del contrato de préstamo.

Base 23. Liquidación.1. Dictada resolución de concesión se librará la subvención con-

cedida una vez justificada por el beneficiario la realización del obje-to de la subvención.

2. Se entiende justificada la ayuda con la presentación de lo siguien-te:

a) En la subvención directa: originales de las facturas definitivasy demás documentos justificativos de la inversión realizada de acuer-do con la legalidad vigente, acompañados de acreditación del pagode, al menos, el 35% de las mismas. Caso de que la facturación sea enmoneda extranjera, se deberá adjuntar extracto bancario que recojael tipo de cambio aplicado en el pago. La acreditación del pago debe-rá reunir los requisitos exigidos en la Base 10.3, con la excepción deque sólo será exigible acreditar el pago del porcentaje señalado.

b) En la subvención financiera se presentará, además de docu-mentación justificativa a que se refiere el apartado precedente, rela-tiva a los bienes en que se haya concretado la inversión, la acredita-ción del pago completo y el correspondiente contrato de préstamo,sin que sean admisibles contratos suscritos con anterioridad a la fechade presentación de la correspondiente solicitud de subvención, ni conposterioridad a la fecha de adquisición de los bienes. Los contratos depréstamo expresarán que, únicamente, se financiará con su importe laadquisición de los bienes a que se refiere la Base 18.2. a) de las pre-sentes, recogerán expresamente su acogimiento al convenio suscritocon la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo y contendrán lamanifestación expresa de que habrá de comunicarse previamente adicha conselleria cualquier decisión de amortización o cancelaciónanticipada, a fin de recalcular la subvención de intereses no consumida,para su reintegro por el beneficiario

Conselleria de Bienestar Social

RESOLUCIÓN de 3 de agosto de 2006, de la Conselle-ria de Bienestar Social, por la que se incrementan los cré-ditos que han de financiar las ayudas convocadas median-te la Orden de 27 de diciembre de 2005, de la Conselle-ria de Bienestar Social por la que se regulan y convocanayudas dirigidas a programas y servicios especializadosde intervención y atención a familias, menores y adop-ción para el ejercicio correspondiente al año 2006, deter-minadas en la Resolución de 1 de febrero de 2006.[2006/9762]

La Conselleria de Bienestar Social, mediante Orden de 27 dediciembre de 2005, publicada en el DOGV núm. 5.175, de fecha 12de enero de 2006, ha regulado y convocado ayudas dirigidas, a Pro-gramas y Servicios especializados de intervención y atención a fami-lias, menores y adopción para el ejercicio correspondiente a 2006.