Navarra, 2 – 01007 VITORIA-GASTEIZ Tef. 945 017 972 – e-mail: prentsa@ej-gv.es

LEHENDAKARITZA

Komunikaziorako uzendaritza

PRESIDENCIA

Dirección de Comunicación

GOBERNU BILERA Prentsa-Txostena Erabaki nagusiak

CONSEJO DE GOBIERNO Dossier de Prensa

Acuerdos destacados

Vitoria-Gasteiz, 2020ko azaroak 17

Vitoria-Gasteiz, 17 de noviembre de 2020

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Segurtasuna

EUSKADIKO UDALEKIN LARRIALDIETAKO SIRENAK INSTALATZEKO LANKIDETZA-HITZARMENAK EGITEKO EREDU BERRIA ETA BAKARRA

ONARTU DA

• Eusko Jaurlaritzak orain arte banakako hitzarmenak zituen inplikatutako udal bakoitzarekin

• Ekimenak sinplifikazio administratiboaren printzipioa betetzea du helburu

Gobernu Kontseiluak Euskadiko udalekin larrialdietako sirenak instalatzeko lankidetza-hitzarmenak egiteko eredu berria eta bakarra onartu du gaur. Sirena horien helburua da herritarrei ohartaraztea arrisku kolektibo larri bat, hondamendi bat eta hondamen publiko bat gertatzen bada. Eredu berriarekin orain arte izenpetutako hitzarmen guztiak bateratu nahi dira, era horretara sinplifikazio administratiboaren printzipioa betetzeko. Hasiera batean, abisu akustikoen sistema enpresa kimikoen kanpoko larrialdietako planetan jasota dauden ustekabeko jario toxikoak gertatzen direnerako dago aurreikusita, baina beste leku batzuetan gerta litezkeen beste arrisku edo larrialdi egoera batzuetarako ere erabil daiteke. Hitzarmen-eredu hau, onartu ondoren, Santurtziko, Muskizeko, Hernaniko eta Lantarongo udalekin sinatuko da, baina ez da baztertzen interesa duten beste udal batzuetara ere hedatzea. Hitzarmen berriaren testua egokitu egin da 2015eko urriaren 1eko 40/2015 Legea, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoarena, betetzeko, hitzarmenen indarraldiari dagokionez, eta, horrez gainera, inplikatutako aldeek zer konpromiso hartzen dituzten zehazten du eta, aldi berean, jarraipen-batzorde bat eratzea proposatzen du hitzarmena betetzean sor daitezkeen interpretazio-arazoak argitzeko.

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Lan eta Enplegua

GOBERNU KONTSEILUAK OSALAN INDARTU DU, 12 PERTSONAREKIN, LAN-EREMUAN COVID ARAKATZEKO PROGRAMA ESPEZIFIKO BAT

SORTZEKO

Gobernu Kontseiluak Euskadiko COVID-19 pandemiaren lan-arloko kasuak eta harreman estuak zaintzeko eta kontrolatzeko programa onartzea erabaki du. Osalanek garatuko du programa hori, eta, horretarako, erakunde autonomoaren baliabideak indartuko dira, prestakuntza tekniko epidemiologoko 12 pertsona gehiago (lurralde bakoitzeko lau), eta 708.437,13 euroko aurrekontua izango du kontrataziorako. Idoia Mendia lehendakariorde eta Lan eta Enpleguko sailburuak proposatuta, Jaurlaritzak Osalanen pandemia honetan izan duen zeregina baloratu du. Haren eginkizun espezifikoen artean dago "zaintza epidemiologikoko sistema bat ezartzea, lanean sortutako gaixotasunak eta laneko eta arriskuko faktoreek langileen osasunean duten eragina ikertzeko, Osasun Sailak osasun-informazioaren arloan emandako jarraibideen arabera". Lan Osasuneko Unitateari dagokio zeregin hori, COVID 19 kasu positiboen miaketak lehen 24 orduetan egin behar zirenez, Laneko Osasun Unitateak guardia-sistemak ezarri zituen astean zazpi egunez. Sistema horiek gainezka egin zuten pandemiak abuztuan izan zuen bilakaeraren ondorioz, eta Osalanek beste arlo batzuetara jo zuen lan hori indartzeko. Ordutik berrogeita hamar pertsona daude, erakundeko langileen ia heren bat, lan horietan dihardutenak, Unitatea osatzen dutenen bikoitza, eta prebentzio-zerbitzuekin koordinazio-lanak egiten ari dira miaketa- eta jarraipen-lan horietan, bai eta zeregin horiek egiten ere egoera eta kolektibo partikular batzuetan. Horrelako, erakunde autonomoak egin beharreko beste zeregin batzuk moteldu egin behar dira, eta zaintza epidemiologikoan murgildu diren langileen nekea eta lanaldi-pilaketa direla eta, Gobernu Kontseiluak erabaki du COVID-19 pandemiaren lan-eremuan kasu eta kontaktu estuak zaintzeko eta kontrolatzeko programa hau Euskadin onartzea, hamabi hilabetera arte luzatzeko aukerarekin. Osalanek gai horri buruzko edozein informazio osagarri emango du

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Gobernantza Publiko eta Autogobernua

GOBERNU KONTSEILUAK EJIE-KO ADMINISTRAZIO KONTSEILUKO KIDEAK KARGUGABETU ETA IZENDATU DITU

Gobernu Kontseiluak Eusko Jaurlaritzaren Informatika Elkartea (EJIE) sozietate publikoaren Administrazio Kontseiluko kideak kargutik kendu eta izendatu ditu gaurko bileran. Honenbestez, Polentzi Urkijo Sagredo, Javier Mariano Landeta, Olatz Arabiourrutia Loroño, Xabier Aizpurua Telleria, Amaia Jauregiberri Goenaga, Maria Luiz Ruiz Melendo, Jose Antonio Carrillo Navas, Martin Begoña Oleaga, Leyre Madariaga Gangoitia eta Peli Manterola Arteta izendatu ditu. Era berean, Gobernu Kontseiluak Nerea Karmele Lopez-Uribarri Goicolea, Francisco Javier Losa Ziganda, Ana Aguirre Zurutuza, Aitor Cobanera Rodríguez, Juan Luis Diego Casals, Jose Antonio Carrillo Navas, Olatz Garamendi Landa, Bittor Oroz Izaguirre, Elixabete Echanove Landajuela eta Maria Aranzazu Leturiondo Aranzamendi kargugabetu ditu.

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Ekonomia eta Ogasuna

2023RA ARTE BERRITU DA EUSKO JAURLARITZAREN ETA FORU-ALDUNDIEN ARTEKO LANKIDETZA, ESKOLA-UMEENTZAKO

EKONOMIAKO ETA FISKALITATEKO UNITATE DIDAKTIKOARI BURUZKOA

- DBHko 4. mailako, Batxilergoko eta LHko 243 zentro dagoeneko atxikitu zaizkio 2020-2021 ikasturteko programari

- 2023ra arte aurreikusitako 394.702 euroko gastua % 50ean banatzen da Eusko Jaurlaritzaren eta foru-aldundien artean

Gobernu Kontseiluak baimena eman du, gaur, Arabako, Bizkaiko eta Gipuzkoako foru-aldundiekin hitzarmena sinatzeko, Euskal Autonomia Erkidegoko ikastetxeetan 2021-2022 eta 2022-2023 ikasturteetan ekonomiari eta fiskalitateari buruzko unitate didaktikoa ezartzeko. Hitzarmen horren bidez, 2017an hasi zen proiektuari emango zaio jarraipena eta hura finkatu egingo da; proiektua Zerga Iruzurraren Aurka Borrokatzeko Baterako Planean sartzen da, ekonomiari eta fiskalitateari buruzko oinarrizko ezagutzak zabaltzeko eta ikasle-kolektiboan zerga-kontzientziazio handiagoa sustatzeko helburu nagusiarekin. Foru-aldundiek eta Eusko Jaurlaritzak konpromiso-jarrerak sendotzearen aldeko apustuak egiten dituzte eta, hala, zergen balio soziala eta gastu publikoarekiko lotura azpimarrazten dute. Hori horrela, erakundeak iruzurraren aurkako eta zerga-betebeharrak borondatez betetzearen aldeko kontzientziazioa sustatzeko ari dira lanean, eta gazteria azpimarratzen dute, bereziki. Hori unitate didaktiko horretan islatzen da. Lau erakundeek honako helburu hauek planteatzen dituzte: a) Ekonomiari eta fiskalitateari buruzko oinarrizko ezagutzak zabaltzea, ikasle-

kolektiboan zerga-kontzientziazio handiagoa sustatzeko. Zehazki:

- Ondasun eta zerbitzu publikoak identifikatzea.

- Ondasun eta zerbitzu publikoen balio ekonomikoa eta ondorio soziala ezagutzea.

- Ondasun eta zerbitzu publikoen finantzaketa-iturriak ezagutzea, bereziki zerga-arlokoak.

- Ondasun eta zerbitzuen hornikuntza publikoak dakartzan eskubide eta erantzukizunak ezartzea.

- Errespetu-jarrerak barneratzea publikoa denarekin eta, beraz, guztion ahaleginarekin finantzatzen denarekin eta guztion onerako erabiltzen denarekin.

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- Fiskalitatea, diru-sarreren eta gastu publikoen alderdi bikoitzean, gizarte demokratikoan justiziaren, ekitatearen eta elkartasunaren balioak operatibo egiten diren eremuetako bat dela ulertzea.

b) Euskadiko zerga-sistemaren oinarrizko ezaugarriak eta zerga nagusien

egitura azaltzea eta, horretarako, administrazioak bildutako diruarekin ematen dituen zerbitzu publikoak identifikatzea.

c) Zerga-iruzurrari aurre egiteko garrantziaren inguruko eztabaida soziala

sustatzea eta zerga-erantzukizuna onartzea kultura demokratikoan bizikidetza soziala antolatzeak oinarri dituen balioetako bat bezala, eta, horretarako, zerga-betebeharrak betebehar zibikoz betetzen direla identifikatzea.

Proiektuak gero eta interes handiagoa eragiten du 2017tik hezkuntza-sareko zentroetan. Pasa den 2019-2020 ikasturtean, COVID-19-aren ondoriozko osasun-krisiaren testuinguruan, onarpen handia izan zuen, eta 7.500 gazteri eman zitzaien, 22 ikastetxetan. Era berean, aurtengo azarora arteko 2020-2021 ikasturterako erregistratu den izen-ematearen indizea honako hau da: 243 ikastetxe. Horrek argi uzten du proiektuak eragiten duen interesa, eta hark, eskaintza digitala sendotuz, pandemiaren egoeretara egokitzeko duen gaitasuna erakusten du. Gaur egun, zabalik dago 2020-2021 ikasturte honetarako ikastetxeek aurretik izena emateko epea. Argibide gehiago: www.euskadi.eus , https://bit.ly/35p8WIa Hitzarmena sinatu duten administrazioek zerga-hezkuntzaren programa hau finkatzearen eta 2018-2021 aldirako indarraldia duen egungo hitzarmena berritzearen aldeko jarrera erakutsi dute. Hala, beste bi ikasturtez jarraituko da, 2023ra arte, programarekin; gastu-konpromisoa 394.702 eurokoa izango da, eta 2025era arte luzatzeko aurreikuspena jaso du. Eusko Jaurlaritzak unitate didaktikoa ezartzeak eragiten duen gastuaren % 50 bere gain hartzea aurreikusten da, eta foru-aldundiek gainerako % 50a hartzea beren gain.

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Lurralde Plangintza, Etxebizitza eta Garraio Saila

5,9 MILIOI EUROKO INBERTSIOA EGINEZ, AZKOITIAN ALOKATZEKO 40 ETXEBIZITZA BABESTU ERAIKITZEKO HITZARMENA

Gobernu Kontseiluak Azkoitiko Udalarekin lankidetza-hitzarmena sinatzeko baimena eman du. Baimen horri esker, Iñaki Arriolak zuzentzen duen Lurralde Plangintza, Etxebizitza eta Garraio Sailak herri horretako Txalon Erreka eremuan alokatzeko 40 etxebizitza babestu eraiki ahal izango ditu. Hitzarmenean jasotakoaren arabera, Sailak hiru partzela —guztira, 1.227 metro karratu— erosiko ditu Txalon Errekako 10. Sektorean. Horretarako, 1.080.910 euro ordainduko dizkio Udalari. Gune horretako hirigintza-tramitazioa amaituta, datorren urtean P-2 eta P-3 partzelak erostea aurreikusi dute. Partzela horietan 12 etxebizitzako bloke bana eraikiko dituzte. 2022. urtean, berriz, P-1 partzela erostea aurreikusi dute, bertan beste 16 etxebizitza eraikitzeko. Lurralde Plangintza, Etxebizitza eta Garraio Sailak partzelen erosketa formalizatzen den unetik hasi eta lau urteko epean hiru blokeen eraikuntza- eta urbanizazio-obrak amaitzeko konpromisoa hartu du. Hortaz, lan horiek 2026an amaituta egotea espero da. Lurren erosketaren eta eraikinen eraikuntzaren kostuak batuz, 5,9 milioi euroko inbertsioa egingo da. Hitzarmenari esker, Txalon Erreka sektorea bere osotasunean aktibatzea eta bertan Lurralde Plangintza, Etxebizitza eta Garraio Sailak 170 BOE sustatzea ahalbidetuko da. 40 etxebizitzako hiru blokeak egingo dituen Visesa sozietate publikoak, eremu honetan, beste 130 etxebizitza eraikitzeko lurzorua du.

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Berdintasuna, Justizia eta Gizarte Politikak

GOBERNU KONTSEILUAK EMAKUME ETA GIZONEN BERDINTASUNERAKO LEGEAREN ALDAKETA ONARTU DU

Gobernu Kontseiluak gaurko bileran Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako otsailaren 18ko 4/2005 Legearen bigarren aldaketaren lege-proiektua onartu du. Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeak gidatu du proiektua eta parte-hartze handiko prozesua izan da: 400 ekarpen baino gehiago jaso ditu, bai gizarte zibilarenak, bai erakundeenak. Beatriz Artolazabal, Berdintasun, Justizia eta Gizarte Politiketarako sailburua Bingen Zupiria bozeramailearekin batera agertu da hedabideen aurrean, lege berriak erantzun nahi dituen erronka garrantzitsuenen berri emateko. Haren hitzetan, "berdintasunaren aldeko eta indarkeria matxistaren aurkako maiuskulaz idatzitako politika eta herri ituna" ahalbidetu nahi ditu lege berriak. Artolazabalek adierazi du beste urrats bat dela Eusko Jaurlaritzak berdintasunaren alde eta emakumeen aurkako indarkeriarik gabeko gizartea eraikitzearen alde duen konpromisoan, legealdi honetan lehen aldiz sortutako Berdintasun Sail batekin indartuko dena. Berdintasunerako Legea onartu zenetik hamabost urte igaro dira. Lege hori aitzindaritzat hartu da, eta Nazio Batuen Zerbitzu Publikoaren Saria ere jaso du. Orain egin zaion aldaketaren arrazoia izan da berdintasun-politikak eta indarkeriaren kontrako politikak indartzearen beharra eta testuinguru sozial eta arauemaile berriaren ondoriozko behar eta erronka berrietara egokitu beharra (Istanbulgo Hitzarmena, 2030 Agenda, Indarkeriaren aurkako Estatu Ituna …). Ildo horretan, lege berriaren erronka nagusietako bat izan da emakumeen aurkako indarkeria emakumeen eta gizonen arteko desberdintasunaren arazo sistemiko eta unibertsalaren barruan kokatzeari buruzko ikuspegi bat bermatzea, Istanbulgo Hitzarmenak eskatzen duen bezala. Legeak berdintasun-politikak garatzeko baliabide ekonomikoak, giza baliabideak eta baliabide teknikoak indartzea aurreikusten du, honako hauetan islatzen direnak, besteak beste: berdintasun-egiturak indartzea, langile publikoak berdintasunean prestatzeko betebeharra, guraso-baimen berdinak eta besterenezinak orokortzea, soldata-arrakalari aurre egiteko neurriak gehitzea, emakumeen aurkako indarkeriaren mota guztietako biktimentzako laguntzak zabaltzea indarkeria matxistaren ondorioz umezurtz geratu diren seme-alabentzat ere. Lege berriak bermatzen du emakumeen aurkako indarkeria emakumeen eta gizonen arteko desberdintasunaren arazo sistemiko eta unibertsalaren barruan kokatzen duen ikuspegia, Istanbulgo Hitzarmenak eskatzen duen bezala, eta berdintasun-politikak garatzeko baliabide ekonomikoak, giza baliabideak eta teknikoak indartzea ere aurreikusten du. Legearen erronka garrantzitsuetako bat administrazio publikoetako langile guztien berdintasuneko prestakuntza bermatzea zen. Hala, berdintasunaren

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arloko derrigorrezko prestakuntza, progresiboa eta iraunkorra, aurreikusten du euskal botere publikoetako langile guztientzat eta, bereziki, emakumeen aurkako indarkeria matxistari aurre egiteko erantzunean inplikatutako langileentzat, derrigorrezko etengabeko prestakuntza. Beste erronka bat izan da haur eta nerabeei babes handiagoa ematea. Hala, genero-arrazoiengatik indarkeriazko jokabideak lehen pertsonan jasaten dituzten nerabeak eta neskatoak ez ezik, legeak emakumeen aurkako indarkeria matxistaren biktimatzat jotzen ditu bai eta indarkeria hori gauzatzen den ingurunean bizi diren haurrak eta nerabeak eta mendekotasuna duten beste pertsona batzuk ere. Ildo horretan, seme-alaba indarkeria matxistaren ondoriozko umezurtzentzako laguntzak sortzen ditu. Emakumeen aurkako indarkeria matxista mota guztien biktimei arreta emateko sistema zabaltzea izan da jorratu beharreko beste erronka bat. Bikotekideak, bikotekide ohiak edo familia barrukoak eragindako indarkeriaren eta sexu-indarkeriaren biktimez gain, legeak arautu eta zabaldu egiten du aipatutako indarkeriaren gainerako adierazpenen biktimei arreta emateko sistema, besteak beste, sexu-esplotaziorako salerosketaren biktimentzako. Aldaketak biktimen erreparazio-eskubidea aitortzea ere ahalbidetzen du, eta biktima eta biziraun duten pertsona guztiei kalte-ordain proportzionatua bermatzeko neurriak hartzeko betebeharra planteatzen du, baita egia aitortzea, indarkeriazko gertaerak ez errepikatzeko bermea eta arretarako baliabide publikoen bidez errekuperatzeko eskubidea. Legea aldatzeak ikerketa areagotzea eta indarkeriari buruzko datuen erregistroa eta hedapena hobetzea du beste erronketako bat. Eremu horretan orain arte egindako lanaz harago, legeak emakumeen aurkako indarkeriaren adierazpen desberdinen kasuei buruzko informazio partekatua emateko sistema elektroniko bat bultzatzeko beharra ezartzen du, eta Berdintasunerako Behatokia sortzea planteatzen du, ikuspegi orokorra eta iraunkorra izatea ahalbidetuko duena. Legeak, halaber, salaketaren zentraltasuna eta emakumeen aurkako indarkeriaren ikuspegi polizial-judiziala gainditzera jotzen du. Sistema polizialek eta judizialek emakumeen aurkako indarkeriaren aurkako esku-hartzean eta biktimen babesean duten garrantzia alde batera utzi gabe, eta arlo horretan legeak egiteko eskumen-mugez jabetuta, legeak neurrien erdigunean jartzen ditu biktimen eta bizirik atera direnen eskubideak eta haien ahalduntzea, prozedura judizialarekin duten inplikazio edo lankidetza maila edozein dela ere. Arau berriak, halaber, printzipio orokorren intersekzionalitatea jasotzen du emakumeen eta gizonen berdintasunaren arloko esku-hartze publiko ororen inspirazio-ikuspegi gisa, eta indarkeria matxistaren aurrean erakundeen erantzuna egokitzeko beharra ezartzen du, biktima orok arreta integrala, doakoa, eskuragarria eta kalitatezkoa jasotzeko duen eskubidea bermatzeko, edozein dela ere bere egoera pertsonala, soziala eta administratiboa, eta, bereziki, zaurgarritasun-egoera handienean daudenena.

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Legea aldatzeko prozesua parte-hartzailea izan da. Kontsulta egin zaie Eusko Jaurlaritzako sail guztiei, hiru foru-aldundiei eta EUDELi, eta kontsulta publikora eraman da. Testuak 400 ekarpen baino gehiago jaso ditu, bai gizarte zibilaren aldetik, bai erakundeen aldetik: 300 ekarpen inguru gizarte zibilaren aldetik, eta ehundik gora administrazio ezberdinen eskutik. Prozesuan, honako hauek parte hartu dute: generoan eta berdintasunean adituak diren pertsonak, emakumeen aurkako indarkeriaren prebentzioan eta arretan eskumena duten erakunde publikoak, talde feministak, emakumeen aurkako indarkeriaren prebentzioan, detekzioan eta arretan esku hartzen duten profesionalak, indarkeriaren biktimekin lan egiten duten gizarte-eragileak, erakundeak eta elkarteak.

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Kultura eta Hizkuntza Politika

MAITE ALBIZ” EMAKUMEEN DOKUMENTAZIOAREN ZENTROKO LIBURUTEGIKO FUNTS BIBLIOGRAFIKOA EUSKADIKO IRAKURKETA

PUBLIKOKO SAREAN INTEGRATUKO DA

• Zentroko liburutegiak batzen dituen gai feministetan eta genero ikasketetan espezializatutako 7.000 monografia, 300 ikus-entzunezko edo eta 1.800 kartel kontsultatu ahal izango dira, aurrerantzean, euskadi.eus-en

Gaurko Gobernu Kontseiluak “Maite Albiz” Emakumeen Dokumentazio Zentroko liburutegiko funts bibliografikoa Euskadiko Irakurketa Publikoko Sarearen online katalogoan integratzeko akordioari oniritzia eman dio. "Maite Albiz" Emakumeen Dokumentazio Zentroaren helburuen artean, besteak beste, emakumeei eta aukera berdintasunari buruzko gaietan espezializatutako atalak sor daitezen sustatzea eta haur eta gazte literatura ez-sexistari buruzko gomendioak zabaltzea daude. 7.000 monografia baino gehiago biltzen dituen liburutegia dute: gai feministetan eta genero ikasketetan espezializatutako aldizkarien hemeroteka zabala, eta 300 film eta dokumentalen bideoteka. Horrez gain, 3.000 dokumentu baino gehiagoko artxibo-funts bat eta azken berrogei urteetan euskal mugimendu feministaren aktibismoa jasotzen duten 1.800 kartel. Gaurko Gobernu Kontseiluak baimendutako akordioari esker Euskadiko Irakurketa Publikoko Sarean sartuko da "Maite Albiz" Emakumeen Dokumentazio Zentroko liburutegia. Horrela, euskadi.eus domeinutik, Internet bidez, bere funts bibliografikoa partekatuko da, ikusgaitasuna handituz eta haren kontrola eta sarbidea erraztuz. Dokumentazio-zentro honen funts bibliografikoa sartzeak, zalantzarik gabe, Euskadiko Irakurketa Publikoko Sareko liburutegietarako material esanguratsuak ekarriko ditu. Material horietara liburutegietako bazkide guztiek sartu ahal izango dute, baita beren udalerrietako liburutegiekin harremana duten ikastetxeetako irakasle eta ikasleek ere. Hitzarmen honen bidez, lankidetza-tresna bat ezartzen da Eusko Jaurlaritzako Liburutegi Zerbitzuaren eta Zentroko liburutegiaren artean, eta, horrela, bermatu egiten da bibliografia-funts garrantzitsu batzuen irisgarritasuna eta ikusgaitasuna, duten gai espezializatuagatik, eta esanguratsuak, euskal liburutegietan ale bakarrak direlako.

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Kultura eta Hizkuntza Politika

GOBERNU KONTSEILUAK EUSKADIKO MUSEOEN KATALOGO KOLEKTIBOA USTIATZEN JARRAITZEKO HITZARMENAK BERRITZEKO

EREDUA ONARTU DU

• EMSIME Kultura eta Hizkuntza Politikako Sailak bultzatutako aplikazioa da eta bertan Euskadiko museo eta bildumetako funtsen inbentario orokorra batzen da

• Guztira 33 museo eta bilduma integratzen ditu EMSIME-k. Bertan bildutakoaren ehuneko 28 publikoaren eskura dago

Gobernu Kontseiluak gaur egindako bileran EMSIME Euskadiko Museoan Katalogo Kolektiboaren ustiapen bateratuaren arloko hitzarmenak berritzeko baimena eman du. EMSIME kultura-ondarea babesteko eta zabaltzeko politiken arloan, museo eta bildumen kudeaketan eta datuen trukaketan laguntzen duen eta webgunearen bidez jendeari zabaltzea ahalbideratzen duen aplikazio eta web orrialdea da. Eusko Jaurlaritzako Kultura eta Hizkuntza Politikako Sailak bultzatutako ekimena da eta horretarako sistema teknikoak ere ezartzen ditu. Aplikazioak Euskadiko museo eta bildumetako funtsen inbentario orokorra antolatuta eta eguneratuta edukitzea ahalbideratzen du. EMSIME-k gaur egun 33 museo eta bilduma integratzen ditu eta 181.000 objektu baino gehiago daude katalogatuta eta digitalizatuta, hau da, Euskadiko museo-funts guztien ehuneko 66a. Horietatik ehuneko 28, hau da, ia 55.000 objektu daude publiko orokorrarentzat ikusgai EMSIME-ren web orrialdean. Museo guzti horiekin hitzarmena berritu beharra dago orain eta Gobernu Kontseiluak testu berriari oniritzia eman dio gaur. Hitzarmenaren bidez Kultura eta Hizkuntza Politika saileko Kultura Ondarearen Zuzendaritza arduratuko da museo eta bildumei laguntza teknikoa emateaz, bai eta aplikazioaren euskarri teknikoa emateaz ere, honako ekintza hauen bidez:

• Museo eta bildumei laguntza ematea, sisteman integra daitezen, datuak bihurtzeari buruzko zalantzak ebaztea, datuak iraultzea kontrolatzea eta egiaztatzea, eta erabiltzaile berriak lan-tresnan eta -metodologian prestatzea.

• Hizkuntza normalizatua koordinatzen eta kudeatzen laguntzea: termino berriak balioztatzea, taulak eguneratzea eta mantentzea.

• Programaren funtzionaltasunei, informazioaren sarrerari eta abarri buruzko laguntza eta babesa ematea sisteman sartutako museo eta bildumei.

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• Sistemaren dokumentazioa egitea, eguneratzea eta mantentzea: katalogazio-eskuliburuak, prozedurak, etab.

• Obren egileen datu-base bateratu bat eguneratzeko eta mantentzeko laguntza, baita aplikazioaren orri nagusiko gertaera nabarmenen kudeaketa.

• Aplikazioaren egokitzapen- eta bilakaera-mantentzea. Aplikazioari lotuta sor daitezkeen behar berriak eta aldaketak aztertzea, diseinatzea, garatzea eta ezartzea. Baita hardware ekipamenduarekin eta oinarrizko softwarearekin lotutako elementuen bertsioak edo konfigurazioak aldatzeak eragindako gorabeherak eta arazoak konpontzea ere.

• Aholkularitza eta laguntza aplikazioa erabiltzean, hainbat alderdi kontuan hartuta: tresnak erabiltzeko maila operatiboa, egungo lan-prozesuak sistema berrira egokitzeko maila logikoa, tresnen administrazio-maila.

• Aplikaziorako laguntza teknikoa, sor daitezkeen ingurune teknologiko informatikoak eta software integratuak... eguneratzeko.

Jarraipen Batzorde Teknikoa Eusko Jaurlaritzako Kultura eta Hizkuntza Politika Sailak eta hitzarmena sinatuko duten museoen arteko akordioak lau urteko indarraldia izango du eta jarraipena eta interpretazioa egiteko bederatzi kidek osatutako erakunde arteko batzorde bat eratuko da. Bertan izango dira Eusko Jaurlaritzaren Kultura Ondarearen zuzendaritzako bi ordezkari, Eusko Jaurlaritzako Kultura eta Hizkuntza Politika Sailaren zerbitzu informatikoen ordezkari bat, EMSIMEren komunitateko museo edo bildumen hiru ordezkari eta Euskal Autonomia Erkidegoko hiru foru-aldundien ordezkari bana.

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Turismoa, Merkataritza eta Kontsumoa

EUS-COMMERCE 2020 PROGRAMA

Turismo, Merkataritza eta Kontsumo Sailak lankidetza-hitzarmena sinatu du Euskadiko merkataritza-ganberekin, EUS-COMMERCE 2020 izeneko txikizkako merkataritzarako prestakuntza eta aholkularitza teknologikoko programa garatzeko. Turismo, Merkataritza eta Kontsumo Sailak Euskadiko hiru merkataritza-ganberekin izenpetutako lankidetza-hitzarmenak 1.100.000 euroko zuzkidura du, EUS-COMMERCE 2020 izeneko prestakuntza eta aholkularitza teknologikoko programa garatu eta gauzatzeko. Programa hori euskal txikizkako saltokietan negozioaren eredu lehiakorrago baterako eraldaketari arrakastaz ekiteko tresnak eta ezagutzak ematera zuzenduta dago, eraldaketa digitalaren maila handiagoa lortzeko, merkataritza elektronikoa bultzatu eta sendotzeko, eta sektoreak Interneten duen presentzia optimizatzeko helburuarekin. Zuzeneko dirulaguntzaren zenbatekoa honela banatuko da: ARABAKO MERKATARITZA GANBERA 187.000 € GIPUZKOAKO MERKATARITZA GANBERA 363.000 € BILBOKO MERKATARITZA GANBERA 550.000 €

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Seguridad

APROBADO UN NUEVO Y ÚNICO MODELO DE CONVENIO DE COLABORACIÓN CON LOS AYUNTAMIENTOS DE EUSKADI RELATIVO A

LA INSTALACIÓN DE SIRENAS DE EMERGENCIA

• Hasta ahora el Gobierno Vasco mantenía convenios individualizados con cada uno de los consistorios implicados

• La iniciativa responde al cumplimiento del principio de simplificación administrativa

El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy un nuevo y único modelo de convenio de colaboración con los ayuntamientos de Euskadi relativo a la instalación de sirenas de emergencia cuya función es avisar a la población en caso de situación de riesgo colectivo grave, catástrofes y calamidades públicas. El nuevo modelo pretende unificar todos los convenios suscritos hasta ahora respondiendo así al principio de simplificación administrativa. En principio, el sistema de avisos acústicos está previsto para las hipótesis accidentales de fuga tóxica comprendidas en los planes de emergencia exterior de las empresas químicas, si bien queda abierto a su extensión a otros supuestos de riesgo o emergencia que pudieran producirse en otras zonas. Tras la aprobación del presente modelo se pretende firmar el mismo con los ayuntamientos de Santurtzi, Muskiz, Hernani y Lantarón, si bien no se descarta ampliar el acuerdo con otros consistorios interesados. El texto del nuevo convenio se adapta al cumplimiento de la Ley 40/2015, de 1 de octubre de 2015 de Régimen Jurídico del Sector Público en cuanto a la vigencia de los convenios y especifica, además, cuáles son los compromisos que adquieren las partes concernidas al mismo tiempo que propone la creación de un comité de seguimiento al objeto de resolver los problemas de interpretación y cumplimiento que puedan plantearse.

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Trabajo y Empleo

EL CONSEJO DE GOBIERNO REFUERZA OSALAN CON 12 PERSONAS PARA CREAR UN PROGRAMA ESPECÍFICO DE RASTREO DE COVID EN

EL ÁMBITO LABORAL

El Consejo de Gobierno ha acordado la aprobación del Programa de Vigilancia y Control de casos y contactos estrechos en el ámbito laboral de la pandemia COVID-19 en Euskadi, que desarrollará OSALAN y para lo cual se reforzarán los recursos del Organismo Autónomo en 12 personas más de formación técnica epidemióloga, cuatro por Territorio, con un presupuesto estimado para la contratación de 708.437,13 euros. A propuesta de la Vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia, el Gobierno ha valorado el papel que ha venido desempeñando durante esta pandemia Osalan, entre cuyas funciones específicas está “establecer un sistema de vigilancia epidemiológica responsable de investigar las enfermedades generadas en el trabajo y el impacto de los diferentes factores laborales y de riesgo en la salud de las y los trabajadores de acuerdo con las directrices del Departamento de Salud en materia de información sanitaria”, tarea que corresponde a la Unidad de Salud Laboral, en coordinación con el Departamento de Salud. La necesidad de realizar en las primeras 24 horas los rastreos ante casos positivos de COVID 19 llevó a la Unidad de Salud laboral a establecer sistemas de guardias durante siete días a la semana, que se vieron desbordados ante la evolución de la pandemia en agosto, por lo que Osalan recurrió a otras áreas para que reforzaran esta labor. Desde entonces hay cincuenta personas, casi un tercio de la plantilla del organismo, dedicadas a estas labores, el doble de las que componen la Unidad, y que están desarrollando las labores de coordinación con los Servicios de Prevención en estas tareas de rastreo y seguimiento, así como la realización de estas tareas en algunas circunstancias y colectivos particulares. Dada la imprevisibilidad de la pandemia, la ralentización de otras tareas a las que se debe dedicar el Organismo Autónomo y el propio cansancio y acumulación de jornadas del personal que se ha volcado en la tarea de vigilancia epidemiológica, el Consejo de Gobierno ha acordado aprobar este Programa de Vigilancia y Control de casos y contactos estrechos en el ámbito laboral de la pandemia COVID-19 en Euskadi con una duración de doce meses con posibilidad de prórroga hasta 24 meses, en función de la evolución de la pandemia. Osalan facilitará cualquier información complementaria sobre esta cuestión

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Gobernanza Pública y Autogobierno

EL CONSEJO DE GOBIERNO ACUERDA LOS CESES Y NOMBRAMIENTOS DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE EJIE

El Consejo de Gobierno ha acordado en su reunión de hoy el cese y nombramiento de los miembros del Consejo de Administración de la sociedad pública Eusko Jaurlaritzaren Informatika Elkartea/Sociedad Informática del Gobierno Vasco (EJIE). Polentzi Urkijo Sagredo, Javier Mariano Landeta, Olatz Arabiourrutia Loroño, Xabier Aizpurua Telleria, Amaia Jauregiberri Goenaga, María Luiz Ruiz Melendo, José Antonio Carrillo Navas, Martín Begoña Oleaga, Leyre Madariaga Gangoitia y Peli Manterola Arteta. Asimismo, el Consejo de Gobierno ha destituido a Nerea Karmele López-Uribarri Goicolea, Francisco Javier Losa Ziganda, Ana Aguirre Zurutuza, Aitor Cobanera Rodríguez, Juan Luis Diego Casals, José Antonio Carrillo Navas, Olatz Garamendi Landa, Bittor Oroz Izaguirre, Elixabete Echanove Landajuela y María Aranzazu Leturiondo Aranzamendi.

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Economía y Hacienda

RENOVADO HASTA 2023 EL CONVENIO ENTRE GOBIERNO VASCO Y

DIPUTACIONES FORALES SOBRE LA UNIDAD DIDÁCTICA DE ECONOMÍA Y FISCALIDAD PARA ESCOLARES

- 243 centros de 4º de ESO, Bachiller y FP ya se han adherido al programa del curso 2020-2021

- El gasto previsto de 394.702 euros hasta 2023 se distribuye al 50% entre el Gobierno Vasco y las Diputaciones Forales

El Consejo de Gobierno ha autorizado hoy la suscripción de un Convenio con las Diputaciones Forales de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa para la implantación de una unidad didáctica sobre economía y fiscalidad en los centros escolares de la Comunidad Autónoma Vasca en los cursos 2021-2022 y 2022-2023. Este Convenio supone dar continuidad y consolidar un proyecto iniciado en 2017, que se enmarca en el Plan Conjunto de Lucha contra el Fraude Fiscal con el objetivo principal de difundir conocimientos básicos sobre economía y fiscalidad, y para impulsar una mayor concienciación fiscal entre el colectivo estudiantil. Tanto las Diputaciones Forales como el Gobierno Vasco apuestan por fortalecer actitudes de compromiso, enfatizando el valor social de los impuestos y su vinculación al gasto público. En este sentido, las instituciones trabajan en el fomento de la concienciación contra el fraude y a favor del cumplimiento voluntario de las obligaciones tributarias, haciendo especial hincapié en la población juvenil. Ello tiene su reflejo en la mencionada unidad didáctica. Los objetivos que las cuatro instituciones plantean son: a) Difundir conocimientos básicos sobre economía y fiscalidad, con el fin de

impulsar una mayor concienciación fiscal entre el colectivo estudiantil. En particular:

- Identificar los distintos bienes y servicios públicos.

- Conocer el valor económico y la repercusión social de los bienes y servicios públicos.

- Reconocer las diversas fuentes de financiación de los bienes y servicios públicos, especialmente las tributarias.

- Establecer los derechos y responsabilidades a que da lugar la provisión pública de bienes y servicios.

- Interiorizar las actitudes de respeto por lo que es público y, por tanto, financiado con el esfuerzo de todos y utilizado en beneficio común.

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- Comprender que la fiscalidad, en su doble vertiente de ingresos y gastos públicos, es uno de los ámbitos donde se hacen operativos los valores de justicia, equidad y solidaridad en una sociedad democrática.

b) Explicar los rasgos básicos del sistema fiscal vasco y la estructura de los

principales impuestos, identificando los servicios públicos que presta la Administración con el dinero recaudado.

c) Fomentar el debate social en torno a la importancia de combatir el fraude fiscal

y asimilar la responsabilidad fiscal como uno de los valores sobre los que se organiza la convivencia social en una cultura democrática, identificando el cumplimiento de las obligaciones tributarias con un deber cívico.

El proyecto viene despertando un interés creciente entre los centros de la red educativa desde 2017. Incluso, el pasado curso 2019-2020, en un contexto de crisis sanitaria por el COVID-19, tuvo gran aceptación, impartiéndose a 7.500 jóvenes en 222 centros escolares. Asimismo, el índice de inscripción para el curso 2020-2021 registrado hasta este mes de noviembre se sitúa en los 243 centros escolares, reflejando claramente el interés por el proyecto y demostrando la capacidad de adaptación del mismo a las circunstancias de la pandemia, con un refuerzo de la oferta digital. Actualmente permanece abierto el plazo de pre-inscripción de centros para este curso 2020-2021. Más información: en (www.euskadi.eus ), https://bit.ly/35p8WIa Las Administraciones firmantes del convenio se han posicionado a favor de consolidar este programa de educación tributaria y renovar el convenio actual de vigencia para el periodo 2018-2021, dándole continuidad por un período de dos cursos escolares adicionales hasta 2023, con un compromiso de gasto de 394.702 euros y que contempla una previsión de prórroga hasta 2025. Se prevé la asunción por el Gobierno Vasco del 50% del gasto que supone la implementación de la unidad didáctica común y por parte de las Diputaciones Forales la asunción del 50% restante.

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Planificación Territorial, Vivienda y Transportes

CONVENIO PARA LA CONSTRUCCIÓN DE 40 VIVIENDAS DE ALQUILER PROTEGIDO EN AZKOITIA CON UNA INVERSIÓN DE 5,9 MILLONES

El Consejo de Gobierno ha autorizado la firma de un convenio con el Ayuntamiento de Azkoitia que va a posibilitar al Departamento de Vivienda, que dirige Iñaki Arriola, la construcción de 40 VPO para alquiler protegido en el área de Txalon Erreka de dicha localidad. El convenio incluye la adquisición por el Departamento de tres parcelas en el sector 10 de Txalon Erreka con una superficie total de 1.227 metros cuadrados, por las que abonará al Ayuntamiento un total de 1.080.910 euros. Una vez se culmine la tramitación urbanística de la zona, se prevé que a lo largo del próximo año se produzca la compra de las parcelas P-2 y P-3, en las que se edificarán sendos bloques de 12 viviendas, y en 2022 la adquisición de la P-1, donde se construirán las otras 16 viviendas. El Departamento de Vivienda se compromete a finalizar las obras de edificación y urbanización de los tres bloques en el plazo de cuatro años desde la formalización de la compra de las parcelas, por lo que se espera que en 2026 estarán terminados. Sumado el coste de adquisición de los terrenos y de la construcción de los edificios, la inversión ascenderá a 5,9 millonesde euros. El convenio va a permitir la activación del conjunto del sector de Txalon Erreka y la promoción en él de un total de 170 VPO por parte del Departamento de Vivienda. La sociedad pública Visesa, que edificará los tres bloque con 40 viviendas, dispone en este área suelo para construir otras 130 viviendas.

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Igualdad, Justicia y Políticas Sociales

EL CONSEJO DE GOBIERNO APRUEBA LA MODIFICACIÓN DE LA LEY PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES

El Consejo de Gobierno ha aprobado esta mañana el Proyecto de Ley de segunda modificación de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de mujeres y hombres, un proyecto cuya elaboración ha sido liderada por Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer y que ha contado un proceso ampliamente participativo, con más de 400 aportaciones, tanto de la sociedad civil como de instituciones. La Consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal, ha comparecido ante los medios junto con el Portavoz Bingen Zupiria para dar cuenta de los retos más importantes a los que quiere dar respuesta la nueva ley, que, en sus palabras, quiere posibilitar “una política y un pacto de país con mayúsculas por la igualdad y contra la violencia machista”. Artolazabal ha señalado que se trata de un paso más en el compromiso del Gobierno Vasco por la igualdad y por la construcción de una sociedad libre de violencia contra las mujeres, que se refuerza con la creación esta legislatura por primera vez de un departamento de Igualdad. Tras quince años desde la aprobación de la Ley para la Igualdad, que ha sido considerada pionera e incluso ha recibido el Premio al Servicio Público por las Naciones Unidas, su modificación ha llegado motivada por la necesidad de reforzar las políticas de igualdad y el trabajo para la erradicación de la violencia machista contra las mujeres para adaptarla a las nuevas necesidades y retos derivados del nuevo contexto social y normativo (Convenio de Estambul, Agenda 2030, Pacto de Estado contra la Violencia…). En este sentido, uno de los grandes retos de la nueva ley ha sido garantizar una visión sobre la ubicación de la violencia contra las mujeres dentro del problema sistémico y universal de la desigualdad de mujeres y hombres, tal y como insta a legislar el Convenio de Estambul. La ley prevé el refuerzo de los recursos económicos, humanos y técnicos para el desarrollo de las políticas de igualdad que tienen su reflejo en el refuerzo de las estructuras de igualdad, en la obligatoriedad de formación en igualdad del personal público, en la generalización de los permisos parentales iguales e intransferibles, en el incremento de medidas para combatir la brecha salarial, en la ampliación de las ayudas a todo tipo de víctimas de violencia contra las mujeres, así como para hijos e hijas huérfanos a consecuencia de la violencia machista. Uno de los desafíos importantes de la ley era garantizar la formación en igualdad de todo el personal de las administraciones públicas. Así, prevé la formación obligatoria, progresiva y permanente, en materia de igualdad para todo el personal de los poderes públicos vascos y, en particular, para el personal implicado en la respuesta frente a la violencia machista contra mujeres, una

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formación inicial y continua obligatoria. Otro reto ha sido el de dotar de mayor protección a las niñas, niños y adolescentes. Así, además de a las mujeres, adolescentes y criaturas que sufren en primera persona las conductas violentas por motivos de género, la ley considera expresamente como víctimas y supervivientes de la violencia machista contra las mujeres, a las niñas, niños y adolescentes y otras personas dependientes que convivan en un entorno en el que se ejerza dicha violencia. En este sentido, crea ayudas para hijos e hijas huérfanos como consecuencia de la violencia machista. Otro reto a abordar ha sido el de la ampliación del sistema de atención a las víctimas de todas las formas de violencia machista contra las mujeres. Más allá de las víctimas de la violencia ejercida por pareja o ex pareja o intrafamiliar y de la violencia sexual, la ley regula y amplía el sistema de atención a las víctimas del resto de las manifestaciones de la referida violencia como la trata con fines de explotación sexual, entre otras. La modificación permite también el reconocimiento al derecho de reparación de las víctimas y plantea la obligación de adoptar medidas para garantizar a todas las víctimas y supervivientes el reconocimiento de la verdad, la garantía de no repetición de los hechos violentos y de recuperación a través de los correspondientes recursos públicos de atención. Asimismo, prevé para las víctimas una nueva ayuda económica, compatible con las ya existentes, para supuestos de impago de indemnizaciones establecidas por resolución judicial. Aumentar la investigación y mejorar el registro y la difusión de datos sobre violencia es otro de los desafíos a los que responde la modificación de la ley. Más allá del trabajo realizado hasta la fecha en dicho ámbito, la ley establece la necesidad de impulsar la implantación de un sistema electrónico de información compartida de casos de las diferentes manifestaciones de la violencia contra las mujeres y plantea la creación de un Observatorio de Igualdad que permita tener una visión global y permanente. La ley apunta, asimismo, hacia la superación de la centralidad de la denuncia y de la visión policial-judicial de la violencia contra las mujeres. Sin menoscabo de la importancia que los sistemas policial y judicial tienen en la intervención contra la violencia contra las mujeres y en la protección de sus víctimas, y consciente de las limitaciones competenciales para legislar en la materia, la ley sitúa en el centro de las medidas los derechos de las víctimas y 16 supervivientes y su empoderamiento, con independencia de su grado de implicación o colaboración con el procedimiento judicial. La nueva norma recoge, asimismo, la interseccionalidad en sus principios generales como enfoque inspirador de toda la intervención pública en materia de igualdad de mujeres y hombres y establece la necesidad de adaptar la respuesta institucional ante la violencia machista para asegurar el derecho que toda víctima tiene a una atención integral, gratuita, accesible y de calidad, independientemente de su situación personal, social y administrativa y, en particular, el de aquellas que se encuentran en una mayor situación de vulnerabilidad.

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El proceso de modificación de la ley ha sido participativo. Tras someterse a consulta a todos los departamentos del Gobierno Vasco, a las 3 diputaciones forales y a EUDEL, además de a consulta pública, ha recibido más de 400 aportaciones, tanto de la sociedad civil como de instituciones: cerca de 300 aportaciones de sociedad civil y más de un centenar de distintas administraciones. En el proceso participativo se ha contado con personas expertas en género e igualdad, con las instituciones públicas competentes en la prevención y atención de la violencia contra las mujeres, con agrupaciones feministas, con profesionales que intervienen en la prevención, detección y atención de la violencia contra las mujeres, con agentes sociales, entidades y asociaciones que trabajan con las víctimas de la violencia.

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Cultura y Política Lingüística

EL FONDO BIBLIOGRÁFICO DE LA BIBLIOTECA DEL CENTRO DE DOCUMENTACIÓN DE MUJERES “MAITE ALBIZ” SE INTEGRARÁ EN LA

RED DE LECTURA PÚBLICA DE EUSKADI

• 7.000 monografías, 300 audiovisuales y 1.800 carteles especializados en temática feminista y estudios de género que agrupa la biblioteca del centro se podrán consultar a partir de ahora en euskadi.eus

El Consejo de Gobierno de hoy ha dado el visto bueno al acuerdo de integración del fondo bibliográfico de la biblioteca del Centro de Documentación de Mujeres "Maite Albiz" en el catálogo online de la Red de Lectura Pública de Euskadi. El Centro de Documentación de Mujeres "Maite Albiz" tiene entre sus objetivos promover la creación de secciones especializadas en temática de mujeres e igualdad de oportunidades, así como difundir recomendaciones sobre literatura infantil y juvenil no sexista. Cuenta con una biblioteca que alberga más de 7.000 monografías: una amplia hemeroteca de revistas especializadas en temática feminista y estudios de género, y una videoteca de 300 películas y documentales. Además, es preciso destacar un fondo de archivo de más de 3.000 documentos y 1.800 carteles que recogen el activismo del movimiento feminista vasco en los últimos cuarenta años. Gracias al acuerdo autorizado por el Consejo de Gobierno de hoy, la biblioteca del Centro de Documentación de Mujeres "Maite Albiz" se integrará en la Red de Lectura Pública de Euskadi. Así, desde el dominio euskadi.eus, a través de Internet, se compartirá su fondo bibliográfico, aumentando su visibilidad y facilitando su control y acceso. La incorporación del fondo bibliográfico de este centro de documentación aportará, sin duda, materiales significativos para las bibliotecas de la Red de Lectura Pública de Euskadi. A dichos materiales podrán acceder todos los socios de las bibliotecas, así como profesores y alumnos de centros educativos que tengan relación con las bibliotecas de sus municipios. Mediante el presente convenio se establece un instrumento de colaboración entre el Servicio de Bibliotecas del Gobierno Vasco y la Biblioteca del Centro, garantizando la accesibilidad y visibilidad de fondos bibliográficos importantes por su temática especializada, y significativos por su carácter de ejemplares únicos en las bibliotecas vascas.

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Cultura y Política Lingüística

EL CONSEJO DE GOBIERNO APRUEBA EL MODELO DE RENOVACIÓN DE CONVENIOS PARA CONTINUAR CON LA EXPLOTACIÓN DEL

CATÁLOGO COLECTIVO DE MUSEOS DE EUSKADI

• EMSIME es una aplicación impulsada por el Departamento de Cultura y Política Lingüística que integra el inventario general de los fondos de museos y colecciones de Euskadi

• EMSIME integra un total de 33 museos y colecciones. El 28 por ciento de lo que allí se contiene se encuentra a disposición del público

El Consejo de Gobierno ha autorizado en su reunión de hoy la renovación de los convenios en materia de explotación conjunta del Catálogo Colectivo de Museos de Euskadi EMSIME. EMSIME es una aplicación y página web que en el área de las políticas de protección y difusión del patrimonio cultural contribuye a la gestión de museos y colecciones así como al intercambio de datos, y posibilita su difusión al público a través de la web. Se trata de una iniciativa impulsada por el Departamento de Cultura y Política Lingüística del Gobierno Vasco, que también establece sistemas técnicos para ello. La aplicación posibilita la organización y actualización del inventario general de los fondos de los museos y colecciones de Euskadi. EMSIME integra en la actualidad 33 museos y colecciones y cuenta con más de 181.000 objetos catalogados y digitalizados, lo que supone el 66 por ciento del total de los fondos museísticos de Euskadi. De ellos, el 28 por ciento, es decir, casi 55.000 objetos están expuestos al público en general en la página web de EMSIME. En este momento es precisa la renovación del convenio con todos estos museos, y el Consejo de Gobierno ha dado hoy el visto bueno al nuevo texto. A través del convenio, la Dirección de Patrimonio Cultural del Departamento de Cultura y Política Lingüística se encargará de la asistencia técnica a los museos y colecciones, así como del soporte técnico de la aplicación, mediante las siguientes acciones:

• Apoyo a museos y colecciones para su integración en el sistema, resolución de dudas en torno a la conversión de datos, control y verificación del volcado de datos y formación de nuevos usuarios en la herramienta y la metodología de trabajo.

• Apoyo a la coordinación y gestión del lenguaje normalizado: validación de nuevos términos, actualización y mantenimiento de tablas.

• Soporte y asistencia a los museos y colecciones integrados en el sistema sobre funcionalidades del programa, introducción de la información, etc.

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• Realización, actualización y mantenimiento de la documentación del sistema: manuales de catalogación, procedimientos, etc.

• Asistencia para la actualización y mantenimiento de una base de datos unificada de autores de obras, así como la gestión de eventos destacados de la página principal de la aplicación.

• Mantenimiento adaptativo y evolutivo de la aplicación. Análisis, diseño, desarrollo e implantación de nuevas necesidades y modificaciones asociadas a la aplicación que puedan ir surgiendo. Resolución de incidencias y problemas ocasionados por cambios de versiones o configuraciones de elementos asociados al equipamiento hardware y software base.

• Asesoría y asistencia en la utilización de la aplicación, contemplando diferentes aspectos: nivel operativo de utilización de herramientas, nivel lógico de adecuación de los procesos de trabajo actuales al nuevo sistema, nivel de administración de las herramientas.

• Soporte técnico a la aplicación para la actualización de los entornos tecnológicos informáticos, software integrado, etc. que puedan surgir.

Comisión Técnica de Seguimiento El acuerdo entre el Departamento de Cultura y Política Lingüística del Gobierno Vasco y los museos firmantes del convenio tendrá una vigencia de cuatro años, y para su seguimiento e interpretación se constituirá una comisión interinstitucional integrada por nueve miembros. Dicha comisión estará formada por dos representantes de la Dirección de Patrimonio Cultural del Gobierno Vasco, un representante de los servicios informáticos del Departamento de Cultura y Política Lingüística del Gobierno Vasco, tres representantes de los museos o colecciones integrados en EMSIME y un representante de las tres Diputaciones Forales de la Comunidad Autónoma Vasca.

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Turismo, Comercio y Consumo

PROGRAMA EUS-COMMERCE 2020

El Departamento de Turismo, Comercio y Consumo suscribe el convenio de colaboración con las Cámaras de Comercio de Euskadi para el desarrollo del programa de formación y asesoramiento tecnológico al comercio minorista EUS-COMMERCE 2020. El convenio de colaboración suscrito por el Departamento de Turismo, Comercio y Consumo con las tres Cámaras de Comercio de Euskadi está dotado con 1.100.000 euros destinados al desarrollo y ejecución del programa de formación y asesoramiento tecnológico EUS-COMMERCE 2020, dirigido a dotar de herramientas y conocimientos para afrontar con éxito la transformación hacia un modelo más competitivo del negocio en los comercios minoristas vascos, con el objetivo de lograr un mayor grado de transformación digital, impulsar y consolidar el comercio electrónico y optimizar la presencia del sector en Internet. El importe de la subvención directa se distribuye del siguiente modo: CAMARA DE COMERCIO DE ALAVA 187.000 € CAMARA DE COMERCIO DE GIPUZKOA 363.000 € CAMARA DE COMERCIO DE BILBAO 550.000 €