“Conocimiento y Competitividad: Lecciones de la Historia y de Fraunhofer"
-
Upload
ipae-accion-empresarial -
Category
Education
-
view
736 -
download
0
Transcript of “Conocimiento y Competitividad: Lecciones de la Historia y de Fraunhofer"
Conocimiento y Competitividad: Lecciones de la Historia y de
Fraunhofer
Diego CominHarvard Business School
El objetivo y los mecanismos
• Productividad es la clave para el desarrollo y una de las claves de la competitividad de los paises
• Productividad aumenta cuando:– Acumulacion (inversion)– Mas eficiente asignacion de recursos– Mejora de tecnologia:
• Innovacion• Adopcion
Que es adopcion?
• Innovacion: desarrollo de nuevas tecnologias• Adopcion: implementar technologias existentes• Diferencias entre paises en tasas de adopcion
pueden venir de: – Rezago en adopcion: La tecnologia se introduce con
rezago en el pais.– Intensidad de adopcion: Una vez introducida, menos
usuarios potenciales la adoptan.
Rezagos en la adopcion• En promedio son muy grandes (45 años)• Varian mucho entre paises y entre tecnologias
pueden ser de 0-1 años o de mas de 100.• En general, son menores:
– para tecnologias recientes que para tecnologias antiguas.
– en paises ricos que en paises pobres
Preguntas para gobiernos y empresas
• Que factores generan diferencias en tecnologia?
• Son faciles de corregir? • Hay politicas puedan acelerar la
adopcion?
Factores que afectan la adopcion de tecnologia I
1. Capital humano (Comin y Hobijn, 2004): efecto positivo especialmente de la fraccion de graduados universitarios en la poblacion.
Lecciones: Importancia del conocimiento para adoptar nuevas tecnologias
Factores que afectan la adopcion de tecnologia II
2. El desarrollo financiero del pais acelera la difusion de tecnologias (Comin y Nanda, 2011): a. con mayores costes fijos b. en las fases iniciales de la difusion, en paises que son pioneros en la adopcion.
Lecciones: la adopcion supone riesgos (Es esta la tecnologia correcta? Es este el momento adecuado? Hay mercado?) y el sistema financiero contribuye a reducirlos.
Factores que afectan la adopcion de tecnologia III
3. La Geografia (Comin, Dmitriev y Rossi, 2011)•El conocimiento radica en las personas y empresas que ocupan un lugar en el espacio y el tiempo.•Las interacciones entre agentes permiten la difusion del conocimiento•Pero decrecen con la distancia geografica•De ahi la importancia del conocimiento de los “vecinos” para lograr adoptar nuevas tecnologias
Factores que afectan la adopcion de tecnologia IV
AGO
ARG
AUSAUTBEL
BEN BFA
BGD
BIHBLRBLZ
BOL
BRABWA
CAF
CANCHE
CHL
CHN
CIV
CMR
COG
COL
CRI
CZE
DEUDNK
DZA
ECU EGY
ESP
EST
ETH
FIN
FJI
FRA
GAB
GBR
GHAGIN
GNB
GRC
GTM GUY
HKG
HND
HRV
HUN
IDNIND
IRL
IRN
ITAJPN
KEN
KHM
KOR
LAO
LSO
LTULVA
MAR
MDA
MDG
MEX
MLI
MLT
MNGMRT
MYS
NAM
NERNGA
NIC
NLD
NOR
NPL
NZL
PAK
PANPER
PHL
PNG
POL
PRT
PRY
ROMRUS
SAU
SDNSEN
SGP
SLE
SLV
SVK
SWE
SYR
TCD
THATON TUNTUR
TZA
UGA
UKR
URY
USA
UZB
VEN
VNM
ZAF
ZARZMB
6
7
8
9
10
11
log p
er
cap
ita in
com
e in
20
02
0 .2 .4 .6 .8 1Migration-adjusted technology level in 1500AD
Factores que afectan la adopcion de tecnologia IV
Lecciones: •A que se debe esta persistencia?•El conocimiento genera conocimiento•La adopcion genera conocimento que es util para adoptar tecnologias futuras•Es muy dificil adquirir ese conocimiento•Por ello la historia importa tanto
Recapitulando
1. Tecnologia es clave para entender el desarrollo2. Los factores que facilitan la adopcion de
tecnologia son:a. El capital humano (terciario)b. El desarrollo financiero (solo en paises ricos)c. La proximidad geografica a lideres tecnologicosd. La historia tecnologica
Es posible romper esta dinamica?
• En algunos casos ha sido posible:– Japon despues de WWII– Korea despues de la guerra de Korea– Singapur desde 1965
• Cual ha sido la clave?• Transferencia masiva de tecnologia:
– Japon y Korea: licencias sobre nuevas tecnologias+ plan ayuda USA
– Singapur: Inversion extranjera directa
Que papel juega la universidad?
• Crucial para aumentar el capital humano que es esencial en la adopcion
• Pero, en la mayoria de paises, no ha jugado un papel dinamizador de la transferencia tecnologica
• El preparar ingenieros y cientificos no es suficiente para romper la dinamica historica de la tecnologia
Fraunhofer
• Un ejemplo del que, en mi opinion, es el caminoa seguir.
• Organizacion publica de I+D aplicado en Alemania
• Emplea 17000 personas, mayoria de ingenieros y cientificos; presupuesto 1600 millones euros.
• Se fundo en 1949 cuando Alemania era una ruina
Estructura
• En la actualidad formado por 60 institutos, cada uno especializado en un area de la ciencia
• Cada instituto esta ligado a una universidad• La universidad pone el espacio, Fraunhofer los
fondos• El director del instituto es un catedratico• Emplea a otros profesores y a estudiantes
graduados que estan llevando a cabo su doctorado
Actividades de Fraunhofer
1. Desarolla nuevas tecnologias con la intencion de que lleguen al mercado en un plazo de entre 2-5 años
2. Desarrolla algunas tecnologias con un horizonte mas lejano (10 años) con gran potencial y riesgo
3. Surgen compañias que tratan de comercializar los prototipos creados por Fraunhofer (spin offs)
4. Resuelve problemas tecnologicos a empresas privadas (contract research)
Financiacion
• 35% de contract research• 15% de becas (UE, gobierno,…)• 50% del gobierno (federal y regional)
Areas de actividad
Industry% of Fraunhofer
R&D
Broadcasting & Entertainment 19.3
Electronics 11.3
Automobiles & Parts 9.2
Support Services 6.9
Semiconductor 5.9
Consumer, Personal, Household Goods 5.5
Retail 4.9
Chemicals & Basic Materials 4.5
Computer & Software 3.8
Metals & Mining 3.8
Aerospace & Defense 3.3
Financial Services 3.0
Construction & Materials 2.8
Telecommunications 2.1
Utilities 1.8
Pharmaceuticals and Biotech Utilities 1.8
Medical Equipment 1.7
Forestry & Paper 1.6
General Industrials 1.6
Public Services 1.1
Oil & Gas 1.0
Food Producers & Farming 0.8
Transport & Logistics 0.7
Travel & Leisure 0.6
Waste & Disposal Services 0.3
Insurance 0.3
Clothing & Accessories 0.1
Razon de ser
• Hay espacio para el gobierno o la universidad en actividades de innovacion?
• Que pueden aportar que no pueda aportar el sector privado?– Acceso al conocimiento para las empresas: coste de
adquirir el conocimeinto necesario para adoptar tecnologias es prohibitivo
– Paciencia: Puede incurrir en proyectos arriesgados y a mas largo plazo
– Compartamentalizacion del conocimiento: Empresas privadas y universidades no explotan posibilidades de combinar conocimiento en varias areas
Fraunhofer Peru?
• Por que no? Ya existe Fraunhofer Chile• Permitiria:
– Utilizar conocimiento cientifico de las universidades– Desarrollar proyectos que mejoren la productividad
de las empresas peruanas
• Colaboracion con Fraunhofer (Alemania) que transfiere tecnologia
• Muchos sectores se podrian beneficiar:– diversidad Peruana en el sector primario– potencial en sector secundario, el cuello de botella es
la falta de tecnologia