CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural...

36
CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA ÀMBITS N.66 3R TRIMESTRE 2009

Transcript of CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural...

Page 1: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA

ÀMBITS N.66 3R TRIMESTRE 2009

Page 2: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en
Page 3: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

Edita: Organitzacions Empresarials de Lleida (COELL) · Rambla Ferran, 32 · 25007 · Lleida. Tel. 973 232 166 · Fax 973 224 162 · www.coell.org · [email protected] · President: Joan H. Simó · Director General: Estanis Felip · Direcció i Redacció : Marta Puigarnau (Àrea de Comunicació de COELL) · PORTADA i DISSENY GRÀFIC: Estudi Gràfic Sònia de Dios · Fotografia: Arxiu de COELL i els autors · Fotografia portada: Arnau Vidal · Impressió: Anfigraf · Dipòsit Legal: L -1155 -1994ÀMBITS no comparteix necessàriament les opinions expressades en el seu contingut. En cas de reproducció d’articles, cal fer esment de la publicació de l’autor.

ÀMBITSEDITORIAL

Lleida, capital de la fotografia i de l’art visual

Malgrat que l’ombra de la crisi segueix cuejant a tort i a dret, ens endinsem en la tardor amb propostes renovades. Així, Lleida tornarà a estar en el punt de mira amb motiu de la celebració de la segona edició del Festival Internacional de Fotografia i Arts Visuals EMERGENT-Lleida 09, organitzat per l’Associació de Fotògrafs Professionals de Lleida i Comarques, que compta, entre d’altres suports institucionals, amb el recolzament de COELL.

Aquest esdeveniment multidisciplinar aplega profes-sionals i noms de reconeguda trajectòria del sector audiovisual amb l’objectiu d’involucrar al màxim al públic de totes les edats. Una iniciativa, de totes totes, necessària i refrescant en aquests temps que servirà alhora per apropar l’art de primer nivell internacional a les Terres de Lleida (enguany, com a novetat, el cer-tamen s’obre a comarques). A més a més, aquesta proposta pretén consolidar-se com una cita fixa en el calendari cultural lleidatà.

Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en el mapa cultural internacional, sinó també esdevenir una plataforma de projecció de nous talents en el camp audiovisual, tot comptant amb la implicació d’institucions públiques i privades.En temps de crisi és quan millor afloren les propostes, l’enginy. Donem ales, doncs, a la creativitat.

ACTUALITAT : Festival EMERGENT 4

COELL 10

FORMACIÓ 11

FEDERACIÓ D’EMPRESES DE LA CONSTRUCCIÓ 12

AGRISEC 16

ASSOCIACIÓ D’EMPRESES DE LA FUSTA (AEF) 18

FEDERACIÓ D’EMPRESES DE SERVEIS (FES) 21

GRUP D’EMPRESES SENSE AGRUPACIÓ SECTORIAL 24

TRIBUNA 25

INFO LABORAL 26

L’APUNT JURÍDIC 28

ACTUALITAT LEGISLATIVA 30

SERVEIS i AVANTATGES PER ALS SOCIS de COELL 32

ÍNDEX

Joan H. Simó. President de COELL

Page 4: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

EMERGENT-LLEIDA 09 Festival Internacional de Fotografia i Arts Visuals posa en marxa la seva segona edició amb més de 60 artistes

EMERGENT-LLEIDA 09 enceta la v. 1.0 del festival que es posà en marxa a Lleida el novembre de 2008 com una iniciativa per apropar-hi l’art, bàsicament fotogràfic, de primer nivell. Enguany, el festival pren un caire internacional i pretén consolidar-se com una plataforma de creació i divul-gació del treball de nous artistes emergents, i compartir-ho amb l’experiència i professionalitat d’altres artistes ja consagrats.

En aquest sentit, els organitzadors del festival, Jesús Vilamajó i Susana Martínez (Associació de Fotògrafs Professionals de Lleida i Comarques) han previst una programació oberta i plural que reuneix una seixantena d’artistes i hi inclou exposicions, conferències, tallers, accions lúdiques i convocatòries diverses com la Beca Caixa Penedès 09 de fotografia i el programa eCREA en col·laboració amb l’IEI.

El programa de conferències “Nice To Meet You”, que se celebrarà els dies 22, 23 i 24 d’octubre, tindrà com a protagonistes personalitats del món de l’art com Joan Fontcuberta, artista recone-gut mundialment, Premio Nacional de Fotografía (1998), comissari i autor de El beso de Judas. Fotografía y verdad (1997), Ciencia y Fricción (1998) i Historias de la Fotografía Española (2008); Gabino Diego, actor, col·leccionista i entusiasta de la fotografia; Valentín Vallhonrat, col·leccionista i fotògraf madrileny que ha exposat la seva obra per tot el món, o Albert Gusi, artista visual que amb el seu “Estri_alçador_fotogràfic” proposarà una aventura pels carrers de Lleida.

Entre les novetats importants d’aquesta segona edició cal destacar l’homenatge que el Festival i la ciutat de Lleida retran al fotògraf Rafael Sanz Lobato (Sevilla, 1932); el programa eCREA desenvolupat conjuntament amb l’IEI i que pretén oferir un espai de divulgació del treball de nous artistes vinculats a les escoles de fotografia; l’exposició “No s’hi val a badar. Itinerari fotogràfic” que recull l’obra de 13 fotògrafs lleidatans amb una convidada d’excepció, Cécile Decorniquet (França), que exposaran la seva obra pels aparadors del carrer Major de Lleida.

Cal destacar també l’obertura del festival cap a les Terres de Lleida incorporant la ciutat de Tàrrega com a seu d’EMERGENT-LLEIDA 09, on s’hi ha programat un taller internacional de fotografia dirigit per Joan Fontcuberta i que imparteixen el fotògraf alemany Joaquim Schmid i la canadenca Lynne Cohen. Al mateix temps, la Sala Marsà de Tàrrega acull l’exposició “El Vel de Verònica”, en col·laboració amb la Fundació Forvm de Tarragona, i que presenta obres d’artistes tan importants com Carla Van de Putelar, Català-Roca, Richard Avedon, Pere Formiguera, Joan Colom, Bernard Plossú, Toni Catany, Ralph Gibson.

EMERGENT-LLEIDA 09 compta amb un ampli programa expositiu on destaca l’exposició “Dualitat” de Heydi Elainne, que pertany al premi de la Beca Caixa Penedès de fotografia que el festival va atorgar el darrer any i que es podrà veure a la Sala Coma Estadella de Lleida i l’exposició “Jo i el meu entorn” del Centre Obert de Tàrrega al claustre de l’IEI. També es compta amb la col-laboració de les galeries de Lleida: Indecor, amb Supermercart; Le Petit Atelier, amb l’obra de Manel Sanz; la Galeria Collage, amb Marta Belmonte; la Sala Res Non Verba, amb Luca Pagliari; el Cafè del Teatre, amb Toni Navarro; la Galería Espai d’Art Cavallers, amb Laura Cuch; la Sala d’Exposicions de la UdL a l’Edifici Emblemàtic de Cap Pont, amb l’exposició “9 alumnes, 9 escoles”; i amb l’exposició “L’univers quotidià” al mur de la Fundació Ferreruela-Sanfeliu.

4

ACTUALITAT

ÀMBITS

66

Page 5: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

Amb l’objectiu d’estimular la creació artística més inno-vadora entre nous artistes i difondre’n la seva obra, l’IEI i EMERGENT van convocar la 1ª edició del programa eCREA destinat a projectes de creació amb una base fotogràfica.

En el programa hi han pres part 14 escoles de tot l’Estat i s’han rebut 60 propostes, de les quals, s’han escollit els cinc millors treballs, que són els que configuren l’exposició col·lectiva que s’inaugurarà el 22 d’octubre a l’IEI en el marc del festival EMERGENT-LLEIDA 09. Paral·lelament a l’exposició –que es podrà veure fins a finals de novembre- s’editarà un llibre que es presentarà en l’acte inaugural de l’exposició.

Els guanyadors de la convocatòria eCREA 09 són: Alba del Rio (Institut d’Estudis Fotogràfics de Catalunya – IEFC. Barcelona) amb el treball “Diferència i repetició”; Gonzalo López Tarasido (Atelier Retaguardia. Barcelona) amb el treball “Desorientados”; Matteo Rebuffa (IDEP. Barcelona) amb el treball “Dos viajes”; Joaquín Reyes Lettieri (Facultat de Belles Arts UB. Barcelona) amb el treball “Estenopia” i Itsaso Madariaga (Institut d’Estudis Fotogràfics de Catalunya – IEFC. Barcelona) amb el tre-ball “Regressus ad uterus”.

5

ACTUALITAT

COELL

1ª edició del programa eCREA per a estudiants d’escoles de fotogra-fia.

“Dos viajes” © Matteo Rebuffa

“Desorientados” © Gonzalo López Tarasido

“Diferència i repetició” @ Alba del Rio

“Estenopia” © Joaquin Reyes

“Regressus ad uterus” © Itsaso Masariga

Page 6: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

6

PROGRAMACIÓ “Nice To Meet You”

ACTUALITAT

ÀMBITS

66

Dijous dia 22

17.00 h Inauguració exposició fotogràfica “Jo ho veig així”Sis nois i noies del Centre Obert de Tàrrega participen per primera vegada en un projecte creatiu i artístic oferint-nos el seu punt de vista singuar i lliure de prejudicis sobre el seu propi món. Un treball sorprenent que ens convida a llegir entre línies.

Claustre de l’Institut d’Estudis Ilerdencs (IEI).Col·labora Ajuntament de Tàrrega

17.45 h “Vistes atípiques i indiscretes de Lleida amb l’Estri_alçador_fotogràfic”Acció fotogràfica itinerant d’Albert Gusi.Des de l’IEI fins a l’Auditori Municipal Enric Granados per l’Eix Comercial.

19.00 h “La tercera dragea: la fotografia conspira”.En una de les seqüències inicials de Matrix, Morfeo ofereix a Neo escollir entre una pastilla blava i una vermella. La primera podrà retornar-lo a la realitat tal com la coneix; la segona, a perviure l’experiència il·lusòria de Matrix. El filòsof Slavoj Zizek s’aprofita d’aquesta seqüència per reclamar una tercera dragea: aquella que revela que la ficció és l’ única forma que tenim per estructurar la nostra concepció de la realitat.Conferència a càrrec de Joan Fontcuberta.

Auditori Municipal Enric GranadosCol·labora La Panera

20.30 h Inauguració exposició col·lectiva eCREA i presentació del volum núm 1 de la col·lecció eCREA. Artistes: Alba del Rio, Gonzalo López, Matteo Rebuffa, Joquín Reyes, Itsaso Madariaga.Sala Gòtica de l’Institut d’Estudis Ilerdencs.Col·labora l’IEI.

23.00 h – 24.30 “Minimanners - LIVE. Vibracions electròniques en directe”.Música i projeccions a càrrec de zzzplay (Lleida).

Cafè Teatre de l’Escorxador.

Divendres dia 23

10.00 – 11.30 h Projecció del treballs finalistes als VISIONATS EMERGENT 09 a càrrec de Conchi Martínez, Pablo Lerma, Ana Fernández, Bito Cels, Adrià Rosell, Andrés Gamarra, amb la presència dels membres del jurat Antoni Jové, Josep Miquel García i Carles Porta que en faran les valoracions en directe.

Auditori Municipal Enric Granados

11.45 – 12.20 h “No Ma” (Com fotografiar allò que no es veu) “No Ma” és un projecte de retrat narratiu i psicològic sobre dones que no han sigut mares (i saben del cert que no ho seran mai). Un treball sobri que ens repta i ens proposa endinsar-nos i penetrar en l’anima de les fotos de la Laura Cuch més enllà de la seva aparença plàstica.Conferència a càrrec de Laura Cuch. (Catalunya)

Auditori Municipal Enric Granados

12.30 – 13.15 h “Solitude and Loneliness : Representacions de l’aïllament en la fotografia contemporània”Partint de la presentació del seu treball fotogràfic realitzat al Japó al llarg de quatre anys, Luca Pagliari exposa en aquesta conferència una sèrie de consi-deracions filosòfiques, sociològiques I antorpològiques, acompanyades per la projecció de l’obra de diversos artistes que han tractat aquest mateix tema, tan contradictori com universal.

Conferència a càrrec de Luca Pagliari (Itàlia – Espanya)Auditori Municipal Enric Granados

13.30 h Inauguració exposició ESCOLES-EMERGENT 09 amb la participació de: Candela Sol Muschetto (Atelier Retaguardia – BCN), Sigrid Gómez Roig (IES Caparrella – Lleida), Noèlia Tardiu Anglès (EMBA – Lleida), Félix Víctor Nybergh (IDEP – BCN), Núria Gas Ruiz (Grisart- BCN), Guifrè de Peray Puig-Pey (CITM/UPC – Terrassa), Lúa Ocaña Rubial (Institut d’Estudis Fotogràfics de Catalunya – BCN), Angela Candilejo Cañas (Escola Toni Prim – Lleida), Paco Martínez Pallarés (Escola Toni Prim – Tarragona).

Sala d’exposicions UDL a Cap Pont.Col·labora Universitat de Lleida.

16.00 – 16.40 h Sèries “Ingénues” i “Ladies”Retrats que ofereixen una visió fantasmagòrica de la infància tot submergint-nos en un món irreal. Amb aquests retrats Cécile obté un resultat d’exquisida perfecció plàstica que inquieta l’espectador.Conferència a càrrec de Cécile Decorniquet (França).Auditori Municipal Enric Granados

16.40 – 17.40 h “Fotografia ornamental”El autor revisa su trabajos más recientes, ejecutando un recorrido por la fotografía desde sus orígenes hasta nuestros días.Conferència a càrrec de Valentín Vallhonrat (Espanya)Auditori Municipal Enric Granados

18.00 – 18.40 h “La fotografia no té temps sinó memòria”Amiga de la fotografia analògica, Cynthia atrapa l’ànima de les coses perquè l’espectador descobreixi a través d’una estètica sublim la força d’una realitat transitòria. Una mirada inquieta en blanc i negre que desborda sensibilitat.Conferència a càrrec de Cynthia Araf (Mèxic).

Auditori Municipal Enric Granados

Page 7: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

7

ACTUALITAT

COELL

18.40 – 19.40 “Mi aventura con el coleccionismo”.Gabino Diego, és un col·leccionista apassionat, la fotografia és el seu món, porta 13 anys dedicat a formar la seva col·lecció, amb cura, amb passió, però també amb un gran esforç.

Conferència a càrrec de l’actor Gabino Diego (Madrid).Auditori Municipal Enric Granados

20.00 h Inauguració exposició “Dualidad” de Heidy Elainne (Argentina).Beca de Fotografía Caixa Penedès – EMERGENT 08Sala Coma Estadella.Col·labora Caixa Penedès i Sala Coma Estadella .

23.00 – 03.00 h Flash & Focus Party al SOMA* Club. Trobada i festa EMERGENT.Música i projeccions amb: Dj Ton (pop, breack beat, electronica) i Dj Manelet (minimal-techno, electro) .

Soma ClubAmb la col·laboració de zzzmarie visuals.

Dissabte dia 24

10.00 – 11.45 h Visionat dels treballs finalistes a la Beca de Fotografia Caixa Penedès 09Finalistes: Aina Catalina Darder, Salvatore Michele Elefante, Bet-Sabé Ribas, David Crespo, Carla Tramullas, Grupo Fox i amb les valoracions en directe dels membres del jurat David Balsells, Rafael Levenfeld i Toni Catany.

Auditori Municipal Enric GranadosCol·labora Caixa Penedès.

12.00 – 12.40 h Cinema i tecnologia. Els FX Especials al servei de les històriesEn aquesta conferència repassarem com crear un procés de treball completament digital, des de la idea fins l´entrega final, passant per la gra-vació i la postproducció, tot de forma professional però mantenint l´esperit independent i creatiu dels curtmetratges. Conferència a càrrec de Laia Gil i Josep Antoni Duran (Catalunya).

Auditori Municipal Enric Granados

12.40 – 13.30 h “Pot un mur ser una porta?”D’una peça de videocreació a un projecte cultural: www.elmur.net

Un projecte artístic amb vocació social que utilitza la creativitat com a eina didàctica al servei de la societat.Conferència a càrrec de Col·lectiu zzz. (Lleida-Berlín).

Auditori Municipal Enric Granados

13.20 – 13.50 h Fanzine “10x15”“10x15” és una publicació mensual on-line, dedicada a la fotografia. Són àlbums virtuals de fotos. Cada número és un monogràfic, amb una selecció d’artistes consagrats i altres joves valors, que es proposa donar difusió als seus treballs i una nova lectura a les seves imatges. L’equip el composen: Arantxa Boyero, Rubén H. Bermúdez, Lucía Morate, María Platero y Eduardo B. Muñoz.

Auditori Municipal Enric Granados

16.15 – 17.00 h “Kings Road”Un projecte fotogràfic que parla de la immigració il·legal a la Gran Bretanya i de les contradiccions que l’arribada d’estrangers genera al país. Una visió molt humana, poètica i sensible d’una realitat difícil i dura.Conferència a càrrec de Véronique Besnard (França).

Auditori Municipal Enric Granados

17.00 – 17.45 h “Som un, som dos, som tots...”Hélène Bergaz Mouren proposa un diàleg fotogràfic que revela projectes més elaborats conceptualment i d’altres més espontanis. Els seus inter-locutors: visions fugaces, edificis ingràvids, algunes finestres, interiors desolats, inventaris, miralls, retrats...

Conferència a càrrec de Hélène Bergaz (França).Auditori Municipal Enric Granados

17.45 h Descans

18.00 – 19.00 h “Subhasta, art i col·leccionisme”Tertúlia on hi participen Joan Naranjo historiador de fotografia i comissari d’exposicions, Josep Soler, copropietari de la casa de subhastes Soler i Llach de Barcelona i Valentín Vallhonrat, artista i conservador de la col·lecció de fotografies del Fondo Fotográfico de la Fundación Universitaria de Navarra a Pamplona.Auditori Municipal Enric Granados

19.20 – 19.50 h Gala homenatge premi Ciutat de Lleida a Rafael Sanz Lobato (Sevilla 1932).Pioner del reportatge humanista a Espanya ha estat un dels fotògrafs més importants i oblidats de l’anomenada escola de Madrid. El reco-neixement constarà d’un visionat del seu treball, seguit d’agun comentari de l’artista i de l’entrega d’una medalla commemorativa. Col·labora Ajuntament de Lleida.

Auditori Municipal Enric Granados

20.00 – 21.00 h. Gala de cloenda EMERGENT-LLEIDA 09 amb la presència dels artistes i autoritats i entrega dels premis corresponents als VISIONATS EMERGENT i a la Beca de Fotografia Caixa Penedès 09.

Auditori Municipal Enric Granados

Page 8: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

8

ACTUALITAT ÀMBITS

66

La Beca de Fotografia “Caixa Penedès 08” ja es pot veure a la Sala Coma Estadella.

“Dualitat” de Heidy Elainne premiat l’any passat en la 1ª edició de la beca de fotografia Caixa Penedès promoguda per EMERGENT-LLEIDA ja es pot veure a la Sala Coma Esta-della fins el 13 de novembre.

El treball de Heidy Elainne ha transcorregut amb la idea de copsar fotogràficament les contradiccions a què està sotmès el seu pare contínuament en tant que metge i alco-hòlic.

Segons la pròpia autora: “La finalitat d’aquest projecte fotogràfic és plasmar una reali-tat que es viu endins però, també fora del meu nucli familiar. Transmet així, una proble-màtica social molt freqüent a moltes llars. Els llargs anys d’alcoholisme del meu pare, van fragmentar la seva vida en diverses realitats ja que, malgrat ser presoner d’una malaltia, que no reconeix, segueix lluitant per casa seva. D’una banda, afronta el seu dia a dia en un món de dolor, urgències, morts i accidentats que els viu en el seu lloc de treball. És una dolorosa dualitat en una persona que es pot agredir tant a si mateixa i alhora ser tant solidària amb els altres.

Pretenc, mitjançant les fotografies, esborrar una absència d’anys que va romandre al meu costat, reparant un passat de records buits. He tractat de comprendre que la seva presència-absència que el caracteritza com a home, talment com la pregona generosi-tat que el fa destacar com a pare i metge.

Al llarg de la meva vida, he comprés que l’alcohol és una de les drogues que pel seu fàcil accés i la poderosa propaganda que rep, s’ha convertit en un veritable problema a gairebé tots els països i totes les edats.

Aquesta malaltia sembla ser produïda per la combinació de diversos factors fisiològics, psicològics i genètics. L’alcohol bloqueja el dolor emocional i sovint sembla un amic fidel quan les relacions humanes fracassen; també s’associa amb la llibertat i una desinhibi-ció que compensa les rutines diàries. La influència de l’alcohol en al societat han tingut un gran pes com a factor problemàtic dins la conformació i funcionament del individu, de la família, i endemés de la societat”.

© HEIDY ELAINNE

Page 9: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

9

ACTUALITATCOELL

ENTREVISTA

Page 10: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

10

COELL

ÀMBITS

66

El president de COELL, Joan H. Simó, presideix actualment la Unió Patronal de Lleida, a qui succeirà la presidenta de FECOM, Maria Rosa Eritja i, posteriorment, el president de FEMEL, Estanislau Grau. © COELL

El gerent de COELL, Sr. Estanis Felip, saludant el secretari general d’Agricultura i Alimentació, Sr. Josep Puxeu, qui va inaugurar la 55ena. edició del certamen agrari. © COELL

Estand de COELL a Fira de Sant Miquel. © COELL

COELL tanca un conveni amb l’empresa CLARKE, MODET & Cia d’assessorament i gestió de la propietat industrial i intel.lectual

COELL i l’empresa CLARKE, MODET & Cia., dedicada a l’assessorament i a la gestió de la propietat intel.lectual han tancat un conveni pel qual creen el Servei de Gestió i Tramitació de la Propietat Intel.lectual. Aquest servei s’adreça a totes les empreses i professionals associats a COELL amb la finalitat de facilitar l’accés a l’Oficina Espanyola de Patents i Marques i el Registre de la Propietat Intel.lectual, així com tots aquells organismes competents nacionals i internacionals per a la protecció i prestació de serveis i gestió de drets relacionats amb la propietat intel.lectual.

COELL a la 55ena. Fira de Sant Miquel

COELL, Confederació d’Organitzacions Empresarials de Lleida, ha estat present a la 55ena. Edició de la Fira Agrària de Sant Miquel de Lleida, on ha comptat amb un estand professional on el visitant ha pogut formular consultes al personal tècnic de l’entitat i conèixer de prop les novetats i els nous serveis que ofereix al conjunt dels seus associats en un esforç per adaptar-se a les necessitats de les seves empreses associades.

COELL, FECOM i FEMEL creen la Unió Patronal de Lleida

Les tres patronals majoritàries a les Terres de Lleida - COELL, FECOM i FEMEL- van constituir el 20 de juliol la Unió Patronal de Lleida (UPLL), un ens aglutinador del màxim nombre d’empreses i associacions empresarials de la demarcació per tal de defensar i representar amb una sola veu unitària els interessos del món empresarial de Lleida davant de l’Administració. Amb tot, les tres agrupacions seguiran mantenint la seva pròpia personalitat jurídica. Aquesta “gran patronal” aplega un 70% de les firmes pertanyents a alguna entitat empresarial lleidatana, el que suma prop de 9.000 empreses. La presidència serà rotatòria i canviarà cada dos anys.

Page 11: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

11

COELL renova el seu certificat de qualitat

La Fundació COELL ha certificat el seu bagatge i el seu saber fer com a Centre de Formació amb l’obtenció de la ISO 9001:2008, que constitueix tota una garantia.La Fundació COELL, que compta amb una experiència acumulada de més de 10 anys, té per objectiu oferir una formació de qualitat per satisfer les necessitats i expectatives del col.lectiu que representa, que són les empreses associades i dels seus treballadors. Alhora, difon i posa a l’abast dels usuaris interessats la informació formativa que els és escaient. En aquests dar-rers anys, Fundació COELL ha fet un esforç per assolir una formació plenament satisfactòria amb els recursos disponibles, per innovar l’oferta formativa i per simplificar les obligacions administratives. Amb tot, la Fundació considera que s’ha de seguir treballant per no baixar el nivell de la formació que s’ofereix i per ampliar i seguir millorant la tasca endegada.Pel que fa al balanç del darrer exercici, el 2008 es van oferir 150 cursos, el que suposen més de 8.000 hores de formació i més de 2.500 alumnes. El 95% de la formació fou sub-vencionada, mentre que el 5% restant fou bonificada.

Oferta formativa

D’entre l’oferta formativa destaquen els cursos de comercial, comptabilitat, disseny gràfic, photoshop, autocad, gestió financera i fiscalitat, gestió d’empresa, idiomes: anglès, fran-cès, català, informàtica; internet, laboral i recursos humans, prevenció de riscos laborals i primers auxilis. Fundació COELL també ha ofert cursos per a l’aprenentatge i reciclatge d’oficis com ara soldadura, manteniment industrial, carretons elevadors, contraincendis, manipuladors d’aliments...Així mateix, també s’ha previst cursos específics per a la Federació de Gremis de la Construcció, AGRISEC, Associació Empresarial de la Fusta.... La formació es va impartir a Lleida, Almacelles, Almenar, Balaguer, Cervera, Mollerussa, la Seu d’Urgell i Tàrrega.

Sessions informatives per a empreses associades

COELL organitza per a aquest darrer trimestre de 2009 sessions informatives sota el títol “Formació Empresa” adreçades a les seves empreses associades. La primera de les Jornades estarà dedicada a la “Prevenció i Gestió de la Morositat” i la següent analitzarà els “Contractes mercantils: mitjans d’assegurament del crèdit. Increment de la Solvència. Recuperació de l’IVA”. COELL informarà properament els seus associats, mitjançant circu-

lar, del calendari i del programa de les sessions.

FORMACIÓ

Page 12: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

12

FGC

ÀMBITS

66Entra en vigor el nou Decret de “Condicions d’habitabilitat dels habi-tatges i la cèdula d’habitabilitat”

El 9 d’octubre de 2009 ha entrat en vigor el nou Decret 55/2009, de 7 d’abril, (DOGC 5357 de 9-04-2009) sobre les “Condicions d’habitabilitat dels habitatges i la cèdula d’habitabilitat” que dóna resposta a la Llei 18/ 2007 del Dret a l’habitatge en la definició de les condicions de qualitat que els habitatges han de tenir per complir la seva funció social. Amb l’entrada en vigor d’aquest nou Decret quedarà derogat el D. 259/2003 sobre “Requisits mínims d’habitabilitat en els edificis d’habitatges i de la cèdula d’habitabilitat” tot i que restarà vigent per aquells projectes que s’hagin visat abans de l’entrada en vigor del nou Decret i pels quals es demani llicència d’obres abans d’un any des de la data de visat, així com també per a les edificacions de nova construcció realitzades a l’empara d’una llicència d’obres anterior a l’entrada en vigor del Decret.

El Decret 55/2009 regula l’obtenció de la cèdula d’habitabilitat com a document acredita-tiu del compliment dels requisits mínims d’habitabilitat. Aquesta és la norma bàsica sobre habitabilitat a Catalunya, actualitza normes antigament vigents i constitueix la base normati-va a revisar en les inspeccions d’habitabilitat. El nou model d’habitatge es basa en conceptes com la sostenibilitat, accessibilitat i flexibilitat, i alhora comporta canvis i novetats tant pel que fa a disseny dels habitatges com en les actuacions en edificis existents.

Primers diplomes dels cursos de la TPC

COELL lliura ja els certificats d’aprofitament dels cursos de formació inicial en prevenció de riscos laborals per als treballadors del Conveni General del Sector de la Construcció de 8 hores de durada. Al llarg de 2009 s’ha ofert formació subvencionada a 750 alumnes. L’oferta formativa ha organitzat 32 grups a Lleida i a les poblacions amb més representa-ció del sector de la construcció. Amb la realització d’aquest curs tots el professionals del sector poden sol.licitar la tramitació de la Targeta Professional de la Construcció (TPC), que esdevindrà obligatòria a partir del 31 de desembre de 2011.

Les aules de Formació de COELL acullen des del 21 de setembre i fins al 12 de novembre el curs de Camió adreçat a autònoms i treballadors d’empreses associades del conveni de construc-ció. El curs, que té una durada de 150 hores i inclou contingut teòric i pràctic, està subvencionat pel Servicio Público de Empleo i cofinançat pel Fons Social Europeu. El curs de Camió s’imparteix

de dilluns a dijous de 19 a 22 hores; divendres de 18 a 22 hores i dissabtes de 8 a 15 hores.

Curs de Camió per a autònoms i treballadors d’empreses de la construcció

© COELL

Page 13: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

13

COELL

Visita institucional del Gremi d’Àrids amb el Delegat del Govern a Lleida

La nova Junta Rectora del Gremi d’Àrids de Lleida, encapçalada pel seu president, Sr. Miquel Romà, i el gerent de Gremi de Catalunya, Sr. Jaume Puig, van mantenir una trobada institucional amb el delegat del Govern a Lleida, Sr. Miquel Pueyo, el 24 de setembre.

En el decurs de la visita els membres de la Junta van donar a conèixer, per una banda, el gruix d’activitats que duu a terme el sector dels àrids, especialment en matèria mediambiental, i, per una altra, la problemàtica per la qual travessa actualment la construcció, àmbit vinculat a l’activitat extractora. També es van analitzar els principals punts de preocupació del sector: la caiguda de les vendes; la morositat i el retard en el cobrament i el pla d’usos en les zones ZEPA.

Així mateix, el delegat del Govern català va felicitar les empreses Àrids Daniel de Balaguer, Sorigué i Arenes Bellpuig per haver obtingut el Premi de Mineria Sostenible per un projecte conjunt de gestió de compensacions en forma de guarets a les ZEPAS de la Plana del Corb, a Balaguer i a Belianes. Els guardonats van rebre el premi en el marc de la celebració del II Congrés Nacional d’Àrids de València.

Els membres del Gremi d’Àrids amb el delegat del Govern, Sr. Miquel Pueyo, qui es va interessar per l’activitat extractora i va valorar positivament que els empresaris dels sector assumeixin de forma directa la recuperació d’espais. © Delegació del Govern

Assemblea general extraordinària de l’Associació d’Àrids de Lleida

L’Associació Provincial de Fabricants d’Àrids i Formigons de Lleida va celebrar el 28 de setembre una Assemblea general extraordinària a la seu de COELL en la què hi van prendre part membres de la Junta Directiva del Gremi d’Àrids de Catalunya.

En el decurs de la reunió es van posar damunt la taula, entre d’altres qüestions, l’informe de la situació general del sector; la celebració del II Congrés Nacional d’Àrids que va tenir lloc a València; les visites de caire institucional a les Delegacions d’Educació i del Govern, respectivament; els cursos de compliment de la ITC del Departament de Mines;

i la visita a l’IES Mollerussa.

La jornada va culminar amb una visita guiada per la 55ena. Fira Agrària de Sant Miquel de Lleida. © GÓMEZ VIDAL

Page 14: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

14

FGC

ÀMBITS

66

Festa patronal del Gremi de Pintors de Lleida en honor a Sant Lluc

El Gremi de Mestres Pintors de Lleida celebra el 24 d’octubre la seva Festa Patronal en honor a Sant Lluc. La jornada té com a actes centrals la visita al Museu d’Art Jaume Morera de Lleida i el tradicional sopar de germanor al Restaurant La Masia. La vetllada inclou el sorteig de regals de les entitats i cases comercials que obsequien al Gremi com a contribució a la seva festivitat.

La celebració d’ enguany s’emmarca dins d’una situació de crisi i de manca de feina, raó per la qual el col·lectiu es planteja tirar endavant un programa de cursos formatius de cara a la temporada de tardor i hivern, tal i com ja es va fer en el darrer exercici.

D’altra banda, el passat mes de maig el Gremi va participar en la XX ena. Diada del Pintor Català que es va celebrar a Banyoles, junt amb el companys de les altres delegacions de Barcelona, Girona i Tarragona. Així mateix, un bon nombre de membres del Gremi ha pres part en les reunions de treball de ANSPI i FEPIC, celebrades a Bilbao i Barcelona, respectivament.

Page 15: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en
Page 16: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

66

16

ÀMBITS

La Targeta Professional de la Construcció per al Sector del Metall -obligatòria a partir del 2012-acreditarà la forma-ció específica en Prevenció de Riscos Laborals, la categoria o grup professional i els períodes d’ocupació del titular de la targeta i serà obligatòria per a tots els professionals que treballin en obres de construcció, dins de les següents activitats: Ascensors i aparells elevadors; Instal·lacions: Electricitat, Fontaneria, Aire condicionat, Calefacció, Gas y Energies renovables; Fusteria i fusteria metàl·lica; Instal·ladors i mantenidors de grues torre; Infraestructures tecnològiques i de telecomunicacions; Muntatge de ferrallat i estructures metàl·liques; Aïllament tèrmic, acústic i antivibratori; Activitats auxiliars de la construcció; Estesa de línies de conducció d’energia; Estesa de cables i xarxes telefòniques; Senyalització i electrificació de ferrocarrils.

Quins avantatges aporta al seu posseïdor?

Acredita que s’ha rebut almenys una formació inicial en matèria de prevenció de riscos laborals, o qualsevol altra formació a més de la categoria professional i l’experiència professional en el sector i també, que s’ han realitzat els reconeixements mèdics periòdics.

Quins beneficis aporta la Targeta a les empreses i qui pot sol.licitar-la?

Certifica que els seus treballadors disposen almenys de formació inicial en matèria de prevenció de riscos laborals; verifica que els treballadors de nova incorporació compten amb la formació inicial i que els operaris dels subcontrac-tistes compten amb la formació inicial. Poden sol·licitar-la els Treballadors d’alta o també en situació d’incapacitat temporal relacionades amb el present Conveni de la Construcció. També aquells treballadors aturats que tinguin acreditats almenys 30 dies d’alta en empreses enquadrades en l’àmbit del conveni d’aplicació en un període de 12 mesos anteriors a la data.

Quina formació s’exigeix?

La formació mínima per obtenir la TPC del Sector del Metall és 8 hores però aquesta formació és insuficient per entrar en una obra de construcció. La formació mínima és de 8 hores (curs bàsic) +el mòdul de 20 hores específic per lloc de treball + 60 hores específiques de construcció.

COELL farà la tramitació de la Targeta Professional de la Construcció per al Sector del Metall a la demarcació de Lleida. Així mateix, COELL organitza cursos formatius en prevenció de riscos laborals, requisit indispensable per obtenir aquest carnet professional.

Pla renove d’electrodomèstics, calderes i aparells d’aire condicionat 2009

El Pla Renove 2009 promou la introducció d’equips eficients en el sector domèstic mitjançant l’atorgament d’ajudes als titulars que canviïn un electrodomèstic per un altre de classe A o superior que figuri en la classificació establerta per l’IDAE, o bé una caldera per una altra de condensació, o bé el seu aparell d’aire condicionat actual per un altre amb una qualificació energètica classe A. En el cas de les rentadores i rentavaixelles hauran de tenir, a més, catego-

ria d’eficàcia de rentat A. Per a més informació consulteu el web http://www.plarenove2009.cat/

Nova Targeta Professional De La Construcció Per Al Sector Del Metall

AGRISEC

Page 17: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

17

Curs de Treballs en Alçada i de TDT

Les aules de Formació de COELL acullen des de l’1 d’octubre el curs de Treballs en Alçada adreçat als associats d’AGRISEC. El curs, que té una durada de 20 hores teòrico-pràctiques, està cofinançat pel Fons Social Europeu. Aquest curs té per objectiu oferir els coneixements de la normativa aplicable en matèria de seguretat aplicable a plataformes elevadors amb la finalitat d’assumir i fomentar l’ús de les mesures de prevenció.

D’altra banda, AGRISEC imparteix des del 2 d’octubre i fins al 20 de novembre un curs de Televisió Digital Terrestre (TDT) de 30 hores de durada (veure fotografia).

Reunió de la Junta Directiva d’Agrisec i Junta del Grup d’Instal.ladors Elèctrics

La Junta Directiva de l’Agrupació d’Instal.ladors de Serveis de la construcció (AGRISEC) i la Junta del Grup d’Instal.ladors Elèctrics es van reunir el 6 d’octubre per tal de posar damunt la taula, entre d’altres qüestions, la pro-pera organització d’unes jornades tècniques a la seu de COELL i per fer seguiment del XIVè. Congrés de FENIE, que tindrà lloc a Logroño del 28 al 31 d’octubre.

Agrisec estudia donar el vist-i-plau a la comercialitzadora FENIE-ENERGIA

L’Agrupació d’Instal.ladors de Serveis de la Construcció (AGRISEC) estudia actualment presentar esmenes a la cre-ació de la comercialitzadora d’energia FENIE-ENERGIA en la qual hi podran prendre part totes les empreses instal.ladores associades a FENIE (Federación Nacional de Empresarios de Instalaciones Eléctricas y Telecomunicaciones de España). FENIE porta més d’un any treballant en aquest projecte que té per objectiu que les associacions donin un nou servei als seus associats i es pugui oferir un servei que actualment realitza l’instal.lador però que reverteix econòmicament en la companyia subministradora.Properament rebreu més informació per tal de conèixer de quina manera es podrà formar part d’aquesta comer-cialitzadora. Així mateix, COELL preveu organitzar una presentació tècnica per informar més àmpliament els seus associats de la constitució de FENIE-ENERGIA.

AGRISEC

© COELL

© COELL

COELL

Page 18: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

18

AEF

ÀMBITS

66La Confederació Catalana de la Fusta es reuneix amb el Conseller d’Economia i Finances, Sr. Antoni Castells Els membres del Comitè Executiu de la Confederació Catalana de la Fusta, (Sr. Jaume Tané i Sunyer, president de l’Associació Autònoma d’Empresaris de la Fusta de les comarques gironines; Sr. Joaquim Campanyà, president de la Federació Provincial de la Indústria de la Fusta de Barcelona; Sr. Jaume Obiols, president de l’Associació d’Empresaris de la Fusta de Lleida; i Sr. Joan-Josep Royo, president de la Federació Provincial d’Associacions Gremials comarcals de Fusters, ebenistes i similars de Tarragona) van mantenir una tro-bada el 21 de setembre amb el Conseller d’Economia i Finances, Sr. Antoni Castells.

En el decurs de la trobada es va fer una pinzellada de les característiques i peculiaritats del sector caracteritzat, al contrari que el sector de l’alumini, per una dispersió dins el territori català. També es va posar damunt la taula les dades del pes i el volum que representa a Catalunya el sector de la fusta.

Els presidents de les associacions que integren la Confederació Catalana de la Fusta van recordar al Conseller que, en tant que representants del sector, se’ls tingui en compte a l’hora de redactar una normativa que afecti els professionals de la fusta i, en aquest sentit, es van oferir com a interlocutors. Precisament, des de la Confederació es va subratllar l’excessiva tecnificació de les institucions.

D’altra banda, es van posar en coneixement del Conseller les diferents polítiques que s’estan aplicant en les diferents comunitats autònomes, així com també els avantatges de posar finestres de fusta en la rehabilitació d’edificis, essent aquest l’únic subsector amb una mínima activitat. Així mateix, es van traslladar al màxim responsable econòmic de Catalunya les dificultats que arrossega el sector de la fusta i els problemes per poder accedir als crèdits.

En el decurs de la trobada també es va incidir en els avantatges de la fusta en relació al medi ambient i de la importància de planificar a llarg termini una bona política de boscos, com ja es fa en d’altres països. La reunió va finalitzar amb el compromís de fer una trobada anual de seguiment amb els responsables pertinents.

Page 19: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

19

AEF

COELL

Un centenar d’empreses de la fusta de Lleida hauran d’implantar el Marcat CE a partir de febrer

Prop d’un centenar de fabricants de finestres de les Terres de Lleida –això és, la totalitat d’empreses del sector de la fusta existents a la demarcació- estan obligats a implantar el Marcat CE als seus productes a partir de febrer de 2010 per tal de donar compliment a l’obligació que estableix el Comitè de Normalització Europea.

La Marca CE (Conformitat Europea) és una marca europea per a alguns grups de serveis o productes industrials que es recolza en la directiva 93/68/EEC i que certifica per part del fabricant que compleix amb els mínims requisits legals i tècnics en matèria de seguretat dels Estats membres de la Unió Europea.

En definitiva, el Marcat CE pot ésser considerat com el passaport per al comerç d’un pro-ducte dins dels països de la Unió Europea.

Arran d’aquesta obligatorietat, la Junta Directiva de l’Associació Empresarial de la Fusta (AEF) ha ideat un projecte d’implantació col·lectiva del Marcat CE per a finestres. Amb aquesta iniciativa es vol facilitar als associats un sistema senzill i de baix cost que permetrà assolir els requeriments necessaris per tal d’obtenir aquest marcat.

Aquest procediment contempla, en primer lloc, la determinació d’uns determinats tipus de finestres a fabricar. En segon ordre, la realització dels assajos necessaris i el control de producció en fàbrica, que culmina, en darrer terme, en la declaració de conformitat CE.

Aquest projecte va ser explicat als professionals del sector de la fusta en el decurs de la jornada informativa organitzada el 23 de setembre per l’AEF, amb la col·laboració de CENFIM, i que va comptar amb l’assistència del Sr. Joaquim Solana, director del Centre de Difusió Tecnològic de la Fusta i el Moble de Catalunya (CENFIM), del Sr. Andreas Wäger, tècnic responsable del marcat CE a CENFIM, i del president de l’Associació Empresarial de la Fusta (AEF) de Lleida, Sr. Jaume Obiols.

La Sala d’actes de COELL va acollir la jornada informativa organitzada per l’Associació Empresarial de la Fusta (AEF) per tal de donar a conèixer el seu projecte de Marcat CE per a finestres © COELL

Page 20: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

20

ÀMBITS

66La fusta, opció ecològica i de qualitat per al transport

Les característiques intrínseques de la fusta (material natural, ecològic i saludable) tradicionalment han fet d’ella una aliada clau per al transport. En l’àmbit alimentari, per exemple no només compleix tots els requisits relatius a la seguretat sinó que ofereix avantatges addicionals com la qualitat i la solidesa. Investigadors de diferents països han comprovat en assajos de cultius bacterians sobre fusta que els microorganismes queden atrapats en ella i, finalment, tenen tendència a desaparèixer. Aquest efecte bactericida resulta molt útil per al transport en aquest sector i és una mostra de les condicions higièniques que proporciona la fusta i que no es donen en altres materials. A més, les bones pràctiques en la fabricació d’envasos, embalatges i palets, garanteixen una total seguretat per al consum dels productes envasats amb aquest material.

La resistència, la versatilitat i la comoditat en la manipulació que presenta la fusta la converteixen també en una matèria primera ideal per a l’ envasat i el transport en altres moltes indústries que posteriorment pot ser reutilitzada, reduint així la fabricació de nous envasos. Es tracta, per tant, d’una solució totalment ecològica. És més, els residus que es generen durant la manipulació de la fusta són aprofitables per elaborar altres productes o per usar-los com combustible natural, atès que no és contaminant i, per tant, evita el fenomen de la pluja àcida.

El consum de fusta contribueix, igualment, a la lluita contra el canvi climàtic. S’estima que, per cada metre cúbic de fusta, un arbre jove absorbeix una tona de CO2 i produeix 0,7 tones d’ oxigen. D’aquí que les poblacions forestals rebin el nom de “sumiders de CO2”. Per aquest motiu és precís continuar apostant per la gestió sostenible dels bos-cos i per una adequada ordenació de les masses forestals que permeti mantenir aquest ritme d’absorció de CO2.

Per tal de divulgar tots aquests beneficis, l’any 2007 es posava en marxa el projecte “Transportar amb Fusta”, impulsat per CONFEMADERA i coordinat per la Federació Espanyola d’Envasos de Fusta i els seus Components (FEDEMCO). El projecte compta a més amb la col·laboració de l’Associació de Fabricants de Paletes i Productes de Fusta per a la Manutenció (FAPROMA) i l’Associació de Fabricants, Comercialitzadors i Reparadors de Palets (CALIPAL), s’unia així a les iniciatives ‘Viure amb Fusta” i ‘Construir amb Fusta’, que promouen els avantatges de la fusta per a l’hàbitat i la construcció.

Entre els objectius de “Transportar amb Fusta” destaquen fomentar l’ús dels envasos, embalatges i palets de fusta; donar a conèixer les qualitat d’aquest material per a la indústria, el comerç, els consumidors i la societat en general i acabar amb els mites tècnics, econòmics i de percepció que hi ha entorn aquest material. Entre el 80% i el 90% dels productes que es transporten arreu del món utilitzen d’una forma o una altra alguna mena d’embalatge de fusta (palets, bobines, envasos, estoigs, etc.), una solució competitiva i amb un cicle de vida sostenible.

La producció de tots aquests embalatges constitueix un motor econòmic important per a Espanya i Europa, on representa el 20% del valor total de la fusta que es consumeix.

Recolzar aquest sector, que integra un bon nombre de pimes, suposa també una embranzida al desenvolupament econòmic i laboral de molts punts de l’Estat, especi-alment les zones rurals; si més no, aquesta indústria compta amb un total de 1.057 empreses, ocupa 8.930 treballadors i el 2008 va fabricar envasos, embalatges i palets de fusta per un valor superior als 753 milions d’euros.

Francesc de Paula Pons

© C

OEL

L

AEF

Francesc de Paula Pons, Secretari General de Confemadera i Federmueble

Page 21: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

21

FES

COELL

Publicat el nou reglament general de conductors

En el BOE. número 138 de 8 de juny de 2009, s’ha publicat el nou Reglament General de Conductors aprovat per RD 818/2009 de 8 de maig. L‘entrada en vigor tindrà lloc el 8 de desembre de 2009. El Reglament unifica gran part de la normativa sobre conductors, fins ara dispersa, en un únic text al recollir totes les modificacions parcials que ha registrat la normativa, i harmonitza les normes sobre el permís de conducció que estableix la Directiva 2006/126/CE, publicada al Diari Oficial de la Unión Europea el 30 de desembre de 2006. Així mateix, simplifica els procediments administratius de conductors i s’eliminen aquells requisits i exigències no acordes amb la normativa actual.

Entre les principals novetats d’aquest reglament destaca 1.- l’establiment de períodes de vigència més uniformes per als permisos de conducció; 2- l’establiment d’un model únic de permís de conducció expedit en targeta de plàstic; 3- l’establiment d’una xarxa europea o registre comú de permisos de conducció que permeti un major intercanvi d’in-formació entre estats; 4- la possibilitat d’autoritzar amb el permís de classe B la conducció de conjunts de vehicles que excedeixin de 3.500 quilos sense sobrepassar els 4.250 quilos; 5- la creació d’una nova categoria de permís amb eficàcia en l’espai comunitari, la classe AM, que substitueix l’actual llicència per conduir ciclomotors, establint els quinze anys com edat mínima per obtenir-lo i els divuit per poder transportar passatgers; 6- inclusió de normes referides als examinadors del permís de conducció; 7- adaptació de la regulació de l’autorització especial per conduir els vehicles destinats al transport de mercaderies perilloses i, per últim, 8- es preveu que el Registre de Conductors i Infractors inclogui el crèdit de punts de què disposa un conductor.

Primers passos per homologar COELL com a centre autoritzat per impartir el CAP

L’Associació d’Autoescoles de Lleida està fent els primers passos per poder homologar COELL com a centre autorit-zat per poder impartir el Certificat d’Aptitud Professional (CAP) per tal que tots el professionals que ho desitgin puguin obtenir-lo. Les aules de COELL, conjuntament amb l’Institut Balmes, han impartit ja enguany el curs de 120 hores de durada que acredita al posseïdor del títol com a professor per impartir el Curs de Formador de Logística i Transport per Carretera (CAP). Com es recordarà, el Reial Decret 1032/2007 de 20 de juliol regulava la qualificació inicial i la formació contínua dels conductors de determinats vehicles destinats al transport per carretera per tal d’incidir de forma positiva en la professionalització del sector. Precisament ara fa un any que es va implantar, en primer lloc, per a conductors del Transport de Viatgers i ara s’arrodoneix la seva implantació amb l’entrada en vigor d’aquesta mateixa formació específica per al Transport de Mercaderies.

Els socis de l’Associació d’Autoescoles de Lleida van celebrar el 18 de setembre una jor-nada juntament amb l’editorial Autoestudios per conèixer el contingut del Nou Reglament General de Conductors. © COELL

Page 22: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

22

ÀMBITS

66

El Gremi de Jardiners visita el Saló Internacional de Floricultura i Jardineria a Pàdua

El Gremi de Jardiners de Lleida va participar en el Saló Internacional de Floricultura i Jardineria (FLORMART), que es celebrar a Pàdua (Itàlia) del 10 al 12 de setem-bre. L’expedició, organitzada des de COELL, va comptar amb l’assistència d’una nodrida representació dels associats i dels seus familiars.

Els assistents a aquest esdeveniment van qualificar positivament el viatge tant pel que fa al contacte amb les noves tecnologies exposades com pel que fa a la interacció que es va generar entre els participants.

El Gremi de Jardiners organitza la jornada “Gestió de l’aigua en jardineria” en el marc de Municipalia

El Gremi de Jardiners de Lleida ha estat present a la XVena. edició del Saló Internacional d’Equipaments i Serveis Municipals, Municipalia, que s’ha celebrat a Lleida del 20 al 23 d’octubre. L’entitat ha organitzat la VIIena. Jornada de Jardineria Municipal sota el títol “Gestió de l’aigua en jardineria” amb l’objectiu d’analitzar des de diferents àmbits els paràmetres més importants que afecten al reg de jardins, així com explicar els coneixements bàsics sobre l’ús eficient de l’aigua en jardineria i les noves estratègies tecnològiques i de mercat aplicables

al sector.

© Gremi de Jardiners

FES

Page 23: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

23

COELL

Visita al Llegat fotogràfic de Josep Porta

L’Associació de Fotògrafs de Lleida va visitar el 7 d’octubre l’histò-ric espai fotogràfic del Llegat Porta de la ciutat de Lleida, ubicat a la plaça de Sant Joan.

La col·lecció de fotografies del llegat reprodueix imatges, repor-tatges i personatges de Lleida en el decurs del segle XX, que contribueixen a recuperar part de la memòria històrica de milers de lleidatans que van ser protagonistes de l’estudi i el treball de camp realitzat per Josep Porta. El nombrós treball de camp del llegat està realitzat en diversos formats fotogràfics que inclouen actes socials i esdeveniments, fotografies institucionals i un gran apartat dedicat a la fotografia industrial, on s’observa l’evolució de diverses empreses lleidata-nes des dels anys 40 fins a finals de segle. Pel que fa als retrats d’estudi, el Llegat mostra personatges i ciutadans des de 1939 fins el 1990, amb un apartat concret de fotografies realitzades tipus carnet per associacions, entitats, i documents oficials, els quals van des de 1952 fins a finals de segle.

El col.lectiu finalitza 60 hores de formació i reci-clatge professional

El col·lectiu de fotògrafs professionals de Lleida ha finalitzat un paquet de formació de 60 hores que inclou un curs de Photoshop, InDesign i Final Cut Pro. La formació esdevé una eina important per als professionals de la imatge atesos els continuats canvis en aquest àmbit. Els assistents als cursos consideren prioritari el reciclatge formatiu i per això qualifiquen positivament la realització de cursos a COELL, en el decurs dels quals el col·lectiu pot inter-canviar impressions i apropar punts de vista.

Relleu a la presidència del grup Fotocat

El grup Fotocat va reunir-se el 5 d’octubre a Terrassa per celebrar la seva assemblea i procedir a un canvi de presi-dència, que des de feia 5 anys requeia en la persona de Toni Prim, en tant que anterior president de l’Associació de Fotògrafs Professionals de Lleida, entitat que ha presidit en els darrers anys el grup Fotocat. A partir d’ara serà l’As-sociació de Fotògrafs de Girona qui prengui el relleu; així, la presidència recaurà en la persona de Josep Coromines, president de l’entitat gironina.

El Llegat Porta va ser cedit a la Diputació de Lleida fa uns anys com a material d’arxiu històric, i compta amb mig milió d’imatges de personatges, d’actes socials i d’espais i activitats de la ciutat de Lleida. © Carme Garcia

© Sergi Rupert

FES

Page 24: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

24

ÀMBITS

66FUNDE signa un conveni amb el Grup Incorpora per afavorir la incorporació al món laboral de persones amb risc d’exclusió

El Grup Incorpora i l’Associació d’Empresàries, Professionals i Directives (FUNDE) van signar el 9 de setembre un conveni de col·laboració que té per objecte definir les accions concretes de col·laboració entre ambdues organitzacions en el marc del Programa Incorpora de l’Obra Social “la Caixa”, per tal de afavorir una major incorporació de les persones amb risc d’exclusió al món laboral i promoure la Responsabilitat Social Empresarial de les empreses que formen part de l’associació FUNDE.

En concret, les parts van acordar col·laborar en primer lloc, en la prestació d’informació i assessorament especialitzat per part de GRUP INCORPORA a les empreses membres de l’associació FUNDE sobre subvencions i ajudes a la contractació i creació de treball i, altres avantatges per contractar persones amb especials dificultats d’inserció; en segon terme, en el plantejament de propostes per a la realització d’activitats en matèria de responsabilitat social corporativa en inserció laboral i, per últim, en el foment de la contractació i incorporació en llocs de treball de les empreses que formen part de FUNDE de persones de col·lectius fràgils.

La consellera Geli, membre del consell d’honor de funde

La consellera de Sanitat, Sra. Marina Geli, ha entrat a formar part del Consell d’Honor de FUNDE. L’acte va tenir lloc el 16 de setembre

a Barcelona, en el decurs del qual Geli, va subscriure un decàleg pel qual es compromet a donar suport a l’entitat i a contribuir a

la seva visibilitat i consolidació. La consellera ha estat escollida atesa la seva trajectòria professional i la seva capacitat de decisió.

El Consell d’Honor de FUNDE està integrat fins ara per, entre d’altres, Rosa Tous, de la firma Tous; Rose Marie Lossier, Directora

General de l’Associació Nacional de Directius de la Comunicació DIRCOM; Candela Calle, Directora d’Estratègia i Desenvolupament

Organitzatiu de l’Institut Català de la Salut ; Montserrat Giné, presidenta del Col·legi d’Arquitectes de Lleida; Maria Rosa Eritja,

presidenta de la Federació de Comerç de Lleida i Núria Chinchilla, Directora de l’Institut Internacional de Treball i Família de l’IESE.

El Col·legi de Mediadors d’Assegurances Titulats de Lleida ha organitzat una conferència sobre “Blanqueig de Capitals” impartida pel director de l’Àrea Técnica-Jurídica el Consell General dels Col·legis de Mediadors d’Assegurances d’Espanya, Sr. Domingo Lorente. Lorente va donar a conèixer la creació -per part del Consell General dels Col·legis de Mediadors d’As-segurances- d’un servei de prevenció de blanqueig de capitals amb l’objectiu de donar compliment a les obligacions de la normativa en vigor derivada de la Llei 36/2006 de 29 de novembre, de mesures per a la Prevenció del Frau Fiscal.

La seu de COELL va acollir l’acte de signatura entre FUNDE i el Grup Incorpora. © FUNDE

GRUP D’EMPRESES SENSE AGRUPACIÓ SECTORIAL

El Col.legi de Mediadors d’Assegurances Titulats de Lleida organitza una conferència sobre el blanqueig de capitals

Page 25: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

25

FES

COELL

FUNDE signa un conveni amb el Grup Incorpora per afavorir la incorporació al món laboral de persones amb risc d’exclusió

El Grup Incorpora i l’Associació d’Empresàries, Professionals i Directives (FUNDE) van signar el 9 de setembre un conveni de col·laboració que té per objecte definir les accions concretes de col·laboració entre ambdues organitzacions en el marc del Programa Incorpora de l’Obra Social “la Caixa”, per tal de afavorir una major incorporació de les persones amb risc d’exclusió al món laboral i promoure la Responsabilitat Social Empresarial de les empreses que formen part de l’associació FUNDE.

En concret, les parts van acordar col·laborar en primer lloc, en la prestació d’informació i assessorament especialitzat per part de GRUP INCORPORA a les empreses membres de l’associació FUNDE sobre subvencions i ajudes a la contractació i creació de treball i, altres avantatges per contractar persones amb especials dificultats d’inserció; en segon terme, en el plantejament de propostes per a la realització d’activitats en matèria de responsabilitat social corporativa en inserció laboral i, per últim, en el foment de la contractació i incorporació en llocs de treball de les empreses que formen part de FUNDE de persones de col·lectius fràgils.

Microempresària: una dona emprenedora amb la força, la valen-tia i l’empenta d’una líder

Els dies 16, 17 i 18 de setembre es va celebrar a l’Escola Superior de Comerç Internacional (ESCI) de la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona, el 1er. Congrés de Lideratge Femení. L’Associació d’empresàries, professionals i directives (FUNDE) vam ser-hi presents en la taula d’Economia i Empresa, on vam presentar l’estudi sobre “l’Evo-lució dels microcrèdits al món com a eina de lideratge femení”.

Fruit de la recollida i el tractament de les dades estadístiques de l’INE, Instituto de la Mujer, Banc Mundial de la Dona, Caixa de Catalunya i “la Caixa”, hem elaborat un perfil de dona emprenedora que crea empresa amb el finançament d’un microcrèdit: la micro-empresària.

La microempresària té estudis superiors (43%) i/o de grau mitjà (52%), és jove, d’una edat compresa entre els 30 i els 49 anys, principalment sense parella (52%), però en la major part amb càrregues familiars i del país (53%).

Les empreses que crea són en la major part del sector serveis 48% i comerç 35%. D’una taxa de mortalitat elevada del 35 al 48% entre el 3r i 5è any. No tenen dificultats per retornar el préstec (només un 26% en té) i un 69% pot pagar-se el seu propi sou, essent aquest d’una renda mínima (778€).

Però encara així, tenint en compte les dificultats i la limitació econòmica que pateixen, les hores setmanals que destinen al seu negoci (61,2) i la disminució del temps per a la con-ciliació personal i laboral, el 94% de les microempresàries no qüestionen la seva decisió d’emprendre, fet que els hi ha aportat major seguretat i qualitat de vida

Tot i així, es posen de manifest determinades característiques que caldria analitzar en profunditat i cercar de millorar-les. Entre altres:

El Fons Social d’Ocupació inclou a la dona en el col·lectiu de difícil inserció laboral. La dona és una de les principals beneficiàries de microcrèdits per a l’autoocu-

pació, (58% del total a Espanya i 80% en països en vies de desenvolupament). Malauradament, en molts països en l’actualitat ser pobre és sinònim de ser

dona. Entre el 60 i el 66% dels destinataris dels microcrèdits són persones pobres, és a dir, viuen per sota del 60% de la renda mínima familiar.

Els microcrèdits són un producte financer que desenvolupa amb èxit una tasca social: contribueix a sortir de la pobresa, creant empresa i ocupació; proporciona seguretat en un mateix; millora l’autoestima i dignifica a la per-sona que els rep.

Incloent a la dona, però entre les beneficiàries del microcrèdit, s’està segmen-tant totes les dones pel mateix patró financer.

S’està transmetent que la dona, per la seva condició, té dificultats: dificultats professionals, financeres, per crear negoci, per treballar, ...

Avui en dia calen estratègies de marca personal orientades a la dona professional. Una dona que treballa, té empresa o la dirigeix, que té una excel·lent formació i que, en gene-ral, no necessita la protecció del sistema.

SARA SAMPEDRO, PRESIDENTA DE FUNDE

TRIBUNA

Sara SampedroPresidenta de la Associació de Dones Directives, Professionals i Empresàries © FUNDE

Page 26: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

26

ÀMBITS

66Reconeixement de la competència professional: L’experiència laboral com a font d’aprenentatge i la seva certificació oficial

Tradicionalment, la competència professional d’una persona només podia acreditar-se oficialment amb titulacions formals. Amb els anys però, s’ha assolit de forma pro-gressiva una consciència plena de que els aprenentatges no només s’adquireixen en entorns formals sinó que tenen lloc també en les activitats formatives no reglades mitjançant l’experiència adquirida per la pràctica professional o a través de les activi-tats de la vida quotidiana.

Dins de l’actual situació de globalització dels mercats, el canvi dels mitjans tecnolò-gics i els processos productius, i l’avenç de la societat de la informació fan que les estratègies coordinades per a l’ocupació que postula la Unió Europea s’orienten cap a l’obtenció d’una població qualificada.

El Reial Decret 1224/2009, de 17 de juliol, de reconeixement de les competències professionals adquirides per l’experiència laboral, publicat al BOE de 25 d’agost de 2009, determina el procediment únic, tant per a l’àmbit educatiu como per al laboral, per a l’avaluació i acreditació de les competències professionals adquirides a través de l’experiència laboral o de vies no formals de formació, del que tracta l’article 8.2 de la Llei Orgànica 5/2002.

L’objectiu d’aquest Reial Decret rau en establir el procés i els requisits per a l’avalu-ació i acreditació de les competències professionals adquirides per les persones a través de l’experiència laboral o de vies no formals de formació, així com els efectes d’aquella avaluació i acreditació de competències. Tot plegat amb l’objectiu de facilitar l’ocupació, la mobilitat, el foment de l’aprenentatge al llarg de la vida i la cohesió social, especialment, dels col·lectius que no compten amb una qualificació reconeguda.

La finalitat del procediment que es regula en aquest Reial Decret és triple. D’una banda, consisteix en avaluar les competències professionals que tenen les persones, adquirides a través de l’experiència laboral i altres vies no formals de formació, mit-jançant procediments i metodologies comuns que garanteixin la validesa, fiabilitat, ob-jectivitat i rigor tècnic de l‘avaluació.

En segon lloc, se centra en acreditar oficialment les competències professionals, afa-vorint el seu valor amb la finalitat de facilitar tant la inserció i integració laboral i la lliure circulació en el mercat de treball, com la progressió personal i professional.

Per últim, facilita a les persones l’aprenentatge al llarg de la vida i l’ increment de la seva qualificació professional, oferint oportunitats per a l’obtenció d’una acreditació parcial acumulable amb la finalitat de completar la formació escaient per a obtenir el corresponent títol de formació professional o certificat de professionalitat. Per a la posada en marxa del procediment, el Reial Decret estableix que les CCAA iniciaran les actuacions necessàries per a que, en el termini màxim d’un any, s’implanti el procediment d’avaluació i acreditació de les competències professionals adquirides

a través de l’experiència laboral o de vies no formal de formació.

INFO LABORAL

Page 27: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

27

COELL

Tramitació de Permisos inicials de Treball a persones estrangeres que accedeixin a la seva primera feina a Catalunya

El Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya gestionarà a partir de l’1 d’octubre de 2009 els permisos inicials de treball per a persones estrangeres que accedeixin a la seva primera feina a Catalunya.

En concret, la Generalitat té la funció de rebre i tramitar les sol·licituds presentades, en valora l’autorització i notifica la seva obtenció o no.

Per tant, els empresaris i empresàries que vulguin contractar una persona immigrant que no hagi treballat mai abans a Catalunya, han de contractar-les adreçant-se a una de les 10 oficines públiques de Treball habilitades.

L’autorització del permís de treball va acompanyada de l’autorització de residència (atorgada per l’Administració de l’Estat). La persona interessada, però, rep una única resolució de la Generalitat amb el permís de treball i residència signada per les dues Administracions.

Els supòsits d’autoritzacions de treball traspassats al Govern català són:

Autoritzacions inicials per compte aliè. Autoritzacioons inicials per compte propi (autònoms) Supòsits de modificació de les autoritzacions inicials per compte aliè i propi,quanno afecti a un àmbit territorial diferent de la Comunitat Autònoma de Catalunya. Autoritzacions de treball per compte aliè o propi per a treballadors i treba-lladores transfronterers. Autoritzacions de treball d’estudiants o investigadors i investigadores. Autoritzacions de treball de durada determinada de col·lectius (alta direcció, esportistes, professionals).

Nota: La resta de sol·licituds s’han de presentar a les oficines d’estrangeria de l’Estat ( reno-vacions d’autoritzacions, pròrrogues d’estància, reagrupació familiar, targeta d’entitat de l’estranger, etc...)

Les oficines que gestionen les autoritzacions inicials de treball són:

Barcelona: C/ Aragó, 182 i C/ Sepúlveda, 156-160Figueres: C/ Anicet de Pagès, 10Girona: Avda. Lluís Pericot, 86-90L’Hospitalet: C/ Girona, 12 (Edifici La Farga)Lleida: C/ Mossèn Reig, 3Manresa: C/ Verge d’Alba, 5-7Sabadell:C/ De Sardà, 121-123Tarragona: C/ Sant Antoni M. Claret, 19Tortosa: C/ Ferran d’Aragó, sn

Cal sol·licitar cita prèvia per a la realització dels tràmits: Per a empreses: www.oficinadetreball.gencat.cat/citaprevia/autoritzacions/empresaPer a persones estrangeres:www.oficinadetreball.gencat.cat/citaprevia/autoritzacions/ciutada

INFO LABORAL

Page 28: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

28

ÀMBITS

66

L’esgarrifosa crisi que assota el mercat laboral ha fet que, qui més qui menys, s’hagi plantejat en alguna ocasió la via-bilitat futura de la seva empresa, si la conjuntura econòmica actual persisteix o s’agreuja, doncs el descens dràstic de la demanda en general, la manca de tresoreria líquida i l’acumulació de facturació, en moltes ocasions sense línies de crèdit o de descompte i sense poder cobrar dels clients, és converteix en una realitat crítica que pot generar una situ-ació d’inviabilitat laboral, que només pot ser solucionada prescindint d’alguns o tots els llocs de treball, i per tant acudint a l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO).

L’ERO és un procediment administratiu d’extinció de contractes de treball (acomiadament col·lectiu), de suspensió tem-poral de contractes de treball, o de reducció temporal de la jornada, basat en causes econòmiques, tècniques, organit-zatives, productives, o de força major.

Es considera acomiadament col·lectiu l’extinció de contractes de treball fonamentada en causes econòmiques, tècni-ques, organitzatives, productives, o de força major, quan en un període de 90 dies afectin al menys a:

10 treballadors en empreses que ocupin menys de 100 treballadors 10% de la plantilla en empreses que ocupin entre 100 i 300 treballadors 30 treballadors en empreses que comptin amb una plantilla de 300 o més treballadors. Cessament de l’activitat empresarial, sempre i quan suposi : a) l’extinció dels contractes de treball de tota la plantilla b) el nombre d’afectats sigui 6 ó més treballadors.

A diferència dels acomiadament individuals o plurals, per poder acomiadar col·lectivament cal autorització de l’adminis-tració, mitjançant la tramitació d’un expedient de regulació d’ocupació (ERO).

L’autorització de l’autoritat laboral dóna dret al treballador o a la treballadora a percebre una indemnització, i accedir a la prestació d’atur, sempre i quan es reuneixin els requisits de cotització.

El procediment s’inicia sol·licitant una autorització a l’autoritat laboral competent, en funció de la ubicació del centre de treball afectat (Servei Territorial del Departament de Treball de Lleida, Barcelona, Tarragona, Terres de l’Ebre o Girona, o al Ministeri de Treball i Immigració, quan hi ha centres de treball afectats de fora de Catalunya).

I obertura simultània d’un període de consultes i negociacions per part de l’empresari amb la representació dels treba-lladors i treballadores (15 dies o 30 dies en funció del nombre de treballadors), en el que l’empresari ha de presentar documentació justificativa de la mesura que pretén adoptar.

Quan el període de consultes conclogui amb acord, l’autoritat laboral autoritzarà l’extinció de les relacions laborals. Però si, per contra, no conclou amb un acord entre les parts, l’autoritat laboral dictarà una resolució estimant o desestimant, en tot o en part, la sol·licitud empresarial. Aquesta resolució podrà ser recorreguda per qualsevol de les parts.

La resolució administrativa autoritzant l’acomiadament col·lectiu produeix els següents efectes: Autorització de l’acomiadament.- Fins aquesta data no es pot fer efectiu l’acomiadament als treballadors afec-tats, i per tant és en aquest moment quan l’empresari lliurarà una carta d’acomiadament individual, amb fonament en la resolució administrativa que autoritza els acomiadaments, a cadascun dels treballadors afectats. Percepció d’una indemnització.- La indemnització mínima que legalment correspon al treballador afectat per un ERO consisteix en 20 dies de salari per any de treball, prorratejant-se per mesos els períodes inferiors a l’any, amb un màxim de 12 mensualitats.

Aquesta indemnització mínima podrà ser millorada per acord entre les parts durant el període de consultes. Accés a la prestació d’atur.

L’APUNT JURÍDIC

TEMPS DE CRISI

Page 29: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

29

COELL

Quan paga el FOGASA?.

En empreses amb menys de 25 treballadors, el FOGASA abona el 40% de la indemnització legal que correspongui als treballadors, sempre i quan la relació laboral s’extingeixi com a conseqüència de l’expedient instruït en cas d’acomiadament col·lectiu, amb el límit màxim d’una anualitat i sense que el salari mínim interprofessional, base de càlcul, excedeixi del triple del SMI, inclosa la prorrata de pagues extraordinàries.

Fora d’aquest supòsit el FOGASA només paga la indemnització quan estigui acreditada la insolvència empresarial o l’empresa es declari en concurs de creditors.No hem d’oblidar, però, que l’ERO, també és aquell procediment en que l’empresari pretén una suspensió temporal dels contractes de treball o una reducció de la jornada per causes que han de correspondre a una situació conjun-tural de l’empresa.

El procediment a seguir de suspensió de contractes o de reducció de jornada és idèntic a l’exposat per l’acomiada-ment col·lectiu, amb les següents peculiaritats:

Les persones afectades per l’autorització de suspensió de contractes o reducció de jornada deixen de pres-tar serveis els dies i/o hores que duri la mesura i pateixen una pèrdua salarial proporcional. No es merita dret a indemnització. Tenen dret a cobrar la prestació d’atur. No hi ha exigència d’un nombre mínim de persones. El període de consultes ha de ser, en tot cas de 15 dies naturals. La documentació que s’aporti ha de ser l’estrictament necessària per acreditar que es tracta d’una situació conjuntural de l’empresa.

La suspensió comporta una sèrie d’efectes, entre els que destaquem:

1.- L’empresa no pot obligar unilateralment al treballador a reincorporar-se al treball abans que acabi el període de suspensió acordat.La negativa del treballador a la reincorporació anticipada no constitueix un abandó del lloc de treball ni és motiu d’acomiadament. 2.- El treballador pot treballar per una altra empresa durant la suspensió, sense que aquesta circumstància pugui ser interpretada com una dimissió.3.- Durant la suspensió del contracte, l’empresa ha de mantenir al treballador en alta i ingressar la quota patronal.

Finalment, cal tenir molt present que, tot i la possibilitat legal de recórrer a l’ERO, és rellevant que, en el moment de detectar la crisi de tresoreria de l’empresa, es valorés l’adopció de mesures anticrisi, tals com: Reduir la despesa a través de la redefinició del model organitzatiu. El pla de racionalització de RRHH com instrument de canvi: plans de jubilació, amortització de places. Negociació col·lectiva eficaç per la contenció de la despesa. Depeses i beneficis de la externalització de serveis. Gestionar amb lògica organitzativa, les necessitats dels serveis: flexibilització i mobilitat interna en l’empresa. Gestió eficaç de les puntes de feina: contractació laboral temporal. Gestió eficaç del temps de treball, jornada i calendari laboral: distribució irregular de la jornada adaptada a les necessitats dels servei, llocs de treball a temps parcial, optimització de l’ús d’hores extres. Gestió eficaç dels beneficis socials: regulació dels complements d’incapacitat temporal, usos i abusos. Aplicació de la clàusula d’inaplicació salarial regulada als convenis col·lectius. M. Carme Culleré LlavoréAssessoria juridica COELL

L’APUNT JURÍDIC

Page 30: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

30

ACTUALITAT LEGISLATIVA

ÀMBITS

66DESENVOLUPAMENT PARCIAL DE LA LLEI DE CONTRACTES DEL SECTOR PÚBLIC

PRESENTACIÓ DE LES OFERTES I LA SEVA OBERTURA

El Reial Decret 817/2009, de 8 de maig, pel que es desenvolupa parcialment las Llei 30/2007, de 30 d’octubre, de Contractes del Sector Públic, introdueix noves precisions a la forma de presentació i obertura de les ofertes.

El paràgraf primer de l’article 134 de la Llei de Contractes del Sector Públic va establir que per a determinar l’oferta econòmicament més avantatjosa podien utilitzar-se diversos criteris. Amb tot, el segon paràgraf del mateix article ja establia la distinció entre criteris valorables automàticament i els criteris subjectes a la valoració subjectiva d’un tècnic. Conclou establint que en l’avaluació dels criteris d’adjudicació primer es valoraran els criteris subjectes a un judici de valor i, posteriorment, els valorables de forma automàtica.

El Reial Decret 817/2009, de desenvolupament parcial de la Llei, dedica el Capítol IV a l’ “Aplicació de criteris d’adju-dicació que depenen d’un judici de valor”. L’article 25 estableix que la valoració dels criteris que depenen d’un judici de valor es realitzarà per la mesa de contractació o l’òrgan de contractació en el seu cas, excepte en aquells supòsits en què aquests criteris tinguin una ponderació superior a la dels criteris avaluables de forma automàtica, cas en el que la seva valoració s’atribuirà, bé a un comitè d’experts, bé a un organisme tècnic especialitzat, conforme a les pautes fixades als articles 28 –composició del comitè d’experts- i 29 –designació dels òrgans que han d’efectuar la valoració.

Segons es desprèn de l’article 26, les ofertes hauran d’incloure, almenys, els següents sobres: el sobre administratiu o sobre número 1, que inclou tota la documentació relativa a la personalitat i capacitat de l’empresa; el sobre que inclou la documentació d’aquella part de l’oferta la ponderació de la qual depèn d’un judici de valor; i, el sobre que inclou la documentació de l’oferta relativa a criteris la valoració dels qual es realitza de forma automàtica mitjançant l’aplicació de fórmules matemàtiques o coeficients.

Altrament dit, el sobre que tradicionalment incloïa l’oferta de l’empresa es divideix en dos en funció de com es valora-rà –no de si es tracta d’un criteri tècnic o econòmic, com es feia habitualment fins ara per part d’alguns òrgans de contractació -, a l’objecte de donar compliment al que preveu l’article 134.2 de la Llei.

Pel que fa a l’obertura de sobres es procedirà en la forma prevista als articles 26, 27 y 30 i que es resumeix de la següent forma:1.- Obertura de la documentació administrativa –sobre número 1.2.- Obertura del sobre que inclou la documentació corresponent a la part de l’oferta la ponderació de la qual depèn d’un judici de valor L’acte serà públic i haurà de tenir lloc en el termini de 7 dies a comptar des de l’obertura de la documentació administrativa. En aquest acte només es procedirà a l’obertura del sobre corresponent als criteris subjectes a un judici de valor i es lliurarà a l’òrgan encarregat de la seva valoració.3.- Obertura del sobre que conté la documentació corresponent a la part de l’oferta que es valora de forma automà-tica.

Les disposicions comentades són aplicables a tots els processos de licitació de caràcter administratiu i no adminis-tratiu harmonitzat iniciats amb posterioritat al 14 de juny de 2009. Els procediments de licitació que no són adminis-tratius ni harmonitzats es regiran pel que s’estableixi en les seves respectives normes internes i plecs de clàusules administratives.

Per tenir, però, una regulació complerta i coherent dels processos de licitació haurà d’esperar-se al futur reglament general que desenvolupi la Llei de Contractes del Sector Públic, actualment en preparació.

Page 31: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

31

COELL

AGÈNCIA DE L’HABITATGE DE CATALUNYA

El passat 28 de juliol es publicà al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya la Llei 13/2009, de 22 de juliol, de l’Agèn-cia de l’Habitatge de Catalunya. La creació de l’Agència de l’Habitatge de Catalunya és una de les mesures establertes al Pacte nacional per a l’habitatge 2007-2016, i es configura com un instrument bàsic per a tractar el creixement i la diversificació de les responsabilitats públiques en matèria d’habitatge d’una manera articulada i coherent.

L’agència de l’Habitatge de Catalunya es configura com una entitat de dret públic amb personalitat jurídica pròpia, plena capacitat d’obrar i patrimoni propi adscrit al departament competent en matèria d’habitatge -article 1- que té per objectiu executar i gestionar les polítiques d’habitatge competència de la Generalitat de Catalunya -article 2-.

Les funcions de l’Agència es descriuen de forma molt àmplia a l’article 3:a) Gestionar, executar, coordinar i difondre els ajuts que el departament competent en matèria d’habitatge encomana a l’Agència, inclosos, entre altres, els ajuts destinats a la promoció, el foment i la compra d’habitatges amb protecció oficial, al lloguer i a la rehabilitació d’habitatges i edificis d’habitatges, i a la mediació social en l’àmbit del lloguer privat.

b) Administrar i gestionar el parc d’habitatges de titularitat de la Generalitat, per la qual cosa el Govern podrà determi-nar els bens immobles adscrits a l’Institut Català del Sòl que passen a formar part de l’Agència.

c) Executar i fer el seguiment i el control de la rehabilitació d’habitatges que l’Agència dugui a terme en virtut dels programes o els convenis en què participi. (...)

L’Agència de l’Habitatge de Catalunya sotmetrà la seva activitat en les relacions externes a les normes del dret civil i mercantil, llevat dels actes i funcions que impliquin l’exercici de potestats públiques -article 9-. Quant al seu règim de contractació, l’Agència té la condició de medi propi i servei tècnic de la Generalitat i ajustarà la seva activitat contrac-tual al que disposa la Llei de Contractes del Sector Públic, essent el seu òrgan de contractació el director de l’Agència.

Donada l’amplitud de l’objecte i funcions de l’Agència, la seva creació comporta, la dissolució de l’empresa Administració, Promoció i Gestió, S.A. (ADIGSA) i l’assumpció per aquella de lesactivitats i funcions d’aquesta, així com dels seus bens.

El text de la llei resta a la seva disposició a la següent adreça: https://www.gencat.cat/eadop/imatges/5430/09203090.pdf

AMPLIACIÓ DEL LÍMIT EXEMPT DE GARANTIES EN SOL.LICITUDS D’APLAÇAMENT DE DEUTES DE 6.000 A 18.000 EUROS.

Ordre EHA/1030/2009 de 23 abril, on s’eleva el límit exempt de la obligació d’aportar garanties en les sol·licituds d’aplaçaments o fraccionaments a 18.000 euros.

L’àmbit d’aplicació de les sol·licituds d’aplaçament i fraccionament de pagament de deutes abasta a les gestionades per l’Agència Estatal d’Administració Tributària i pels organismes de la Hisenda Pública Estatal.

No s’exigiran garanties per les sol·licituds d’aplaçaments i fraccionaments de pagaments de deutes per un import conjunt de 18.000 euros sempre que es trobi en període voluntari de pagament o període executiu de pagament.

Entrada en vigor : les sol·licituds presentades a partir de l’1 de maig de 2009. Per tant, és d’aplicació a les sol·licituds d’aplaçaments corresponents a declaracions mensuals que es presentin a partir d’aquesta data i a declaracions trimestrals presentades a partir del mes de juliol.

ACTUALITAT LEGISLATIVA

Page 32: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

ÀMBITS

66

32

MULTIOPTICAS

Els associats a COELL compten amb un 20% de descompte en tots els productes de Multiopticas, sempre que no estiguin en oferta ni promocions.

MOVISTAR

La Confederació d’Organitzacions Empresarials de Lleida (COELL) i Telefónica Móviles España van signar un acord de col·laboració pel qual els associats a COELL poden gaudir de descomptes del 13,5% en trucades nacionals i del 35% en trucades internacionals.

SOLRED

La Confederació d’Organitzacions Empresarials de Lleida (COELL) i SOLRED tenen signat un conveni que ofereix descomptes per a tots els seus associats al repostar gasoil o benzina en qualsevol de les benzineres de la xarxa Repsol, Camps i Petronor.

Aquests descomptes seran:En benzina 1,80 cènt. d’euro per litreEn gasoil 1,20 cènt. d’euro per litre o 3,90 cènt. d’euro al repostar a les Estacions de Servei Especial.

Per obtenir la targeta, cal formalitzar un aval bancari pel doble de la quantitat de combustible que consumiu al mes (l’aval no us costarà res atès que SOLRED té signat un conveni amb les principals entitats bancàries) i omplir l’imprès del contracte d’ús de la targeta que trobareu a les oficines de COELL.

ASISA

ASISA té una oferta especial per empreses associades a COELL:

De 0 a 54 anys: 35 euros/ mes *De 55 als 65 anys: 45 euros/mes *

* (Prima persona/mes any 2008)

Per més informació truqui a: Jordi Begué 619 050 092 — 636 296 947 [email protected]

BARCELÓ VIATGES

Els associats de COELL poden gaudir d’un descompte del 5% en paquets vacacionals dels catàlegs propis i de majoristes preferents, amb un import mínim de compra de 600 euros. Aquest descompte no és aplicable sobre taxes, visats i despeses de gestió. Per a més informació i reserves: xarxa d’oficines Barceló i Centre d’Atenció al Client 902 200 400.

ILERDENT

COELL i Institut Dental ILERDENT de Lleida tenen formalitzat un conveni pel qual els associats de COELL poden gaudir d’una cobertura odontològica completa. D’entrada, un els socis disposen d’un taló del 50% de descompte per una higiene dental amb ultrasò més tractament de fluor. Els usuaris d’aquest xec regal passaran a formar part del grup de clients preferents d’ILERDENT, fet que els permetrà gaudir d’avantatges, com ara descomptes del 10% en la llista de preus; prioritat d’atenció a les urgències; pagament aplaçat fins a 12 mesos sense interessos i pàrquing gratuït.

SERVEIS I AVANTATGES PER ALS SOCIS

Page 33: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en
Page 34: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

34

Page 35: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en

Anuncia’t a COELL ! Pots adreçar-te a l’Àrea de comunicació: [email protected] Tel. 973 23 21 66

35

Page 36: CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA · 2013. 6. 26. · calendari cultural lleidatà. Amb iniciatives com EMERGENT s’aconsegueix, no només situar Lleida en