Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones...

24
www.consultoriamit.com Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones i els homes (2016)

Transcript of Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones...

Page 1: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones i

els homes (2016)

Page 2: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

1. Objectiu de l’estudi

2. Metodologia

3. Procés metodològic

4. Habitatge 5. Situació

Laboral 6 Conciliació

7. Oci 8. Esport 9.

Desigualtat

10. Violència Masclista

11. Activitats

per a dones

12. Propostes

ÍNDEX

Page 3: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

OBJECTIU DE L’ESTUDI

Conèixer la realitat social de les dones i homes de Granollers, el seu posicionament entorn la igualtat de gènere i les seves propostes de millora

de les polítiques municipals en aquest àmbit.

Objectius Específics

Disposar de dades

d’opinió sobre gènere

Conèixer les necessitats d’homes i dones en

aquest àmbit

Crear indicadors de gènere per

l’Observatori Municipal de

Gènere

Planificar, executar i avaluar

polítiques municipals de

gènere

Identificar els àmbits amb

més dificultats per avançar en la igualat de gènere

Informar a la ciutadania sobre quina és la realitat

Apropar el CIRD a la ciutadania

Page 4: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

METODOLOGIA

La metodologia de l’estudi sociològic pren un enfocament multiestratègic mitjançant l’ús de tècniques d’investigació social

d’abast quantitatiu i qualitatiu.

Page 5: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

PROCÉS METODOLÒGIC

• Padró

• Idescat

• Altres fonts estadístiques

Recollida de dades i

indicadors

• Programa de formació per a dones

• Programa d’habitatge

• Programa de salut

• Programa d’Acció Social

• Altres programes

Recollida de documentació

•Objectiu: apropar-se al coneixement de les necessitats de les dones i els homes de Granollers amb especial atenció a la perspectiva de gènere

Entrevistes semi-

estructurades i focus group

• Reunions de treball tècniques amb ODLGTBI de la Diputació de Barcelona, el CIRD i el Comitè Estratègic d’Igualtat

Reunions de treball

tècniques

Page 6: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

CONCLUSIONS RESPECTE LA IGUALTAT DE GÈNERE: HABITATGE

Hi ha més homes propietaris de llars, i dones que en són copropietàries

Un 4,8% de les dones viuen en llars monomarentals, en el cas dels homes només un 0,8%

Page 7: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

CONCLUSIONS RESPECTE LA IGUALTAT DE GÈNERE: HABITATGE

Font: elaboració pròpia a partir de l’enquesta sociològica de la ciutadania de Granollers respecte a la

igualtat de gènere. Gener 2016.

PROPIETAT

TIPUS DE LLAR

Page 8: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

CONCLUSIONS RESPECTE LA IGUALTAT DE GÈNERE: SITUACIÓ LABORAL

La situació de les dones de Granollers en relació al mercat de treball és pitjor a la dels homes .

Taxa d’activitat inferior a la dels

homes

Taxa d’atur superior a la dels homes

Homes: 63,1% Dones: 53,9%

Font: Hermes (2015)

Atur: 16,3%

Homes: 15,1%

Dones: 18,4%

Font: Hermes (2015)

Els homes aporten els

ingressos en el nucli familiar

Enquesta sociològica de la ciutadania de Granollers respecte a la igualtat de gènere. Gener 2016.

Page 9: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

CONCLUSIONS RESPECTE LA IGUALTAT DE GÈNERE: SITUACIÓ LABORAL

Font: elaboració pròpia a partir de l’enquesta sociològica de la ciutadania de Granollers respecte a la igualtat de gènere.

Gener 2016.

La dona es concep com la procuradora de la llar i ocupen

la majoria de càrrec dedicats a la cura de persones.

Dones menys visible als alts

càrrecs

Page 10: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

CONCLUSIONS RESPECTE LA IGUALTAT DE GÈNERE: SITUACIÓ LABORAL

Font: elaboració pròpia a partir de l’enquesta sociològica de la ciutadania de Granollers respecte a la igualtat de gènere.

Gener 2016.

Page 11: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

CONCLUSIONS RESPECTE LA IGUALTAT DE GÈNERE: CONCILIACIÓ LABORAL I FAMILIAR

Les dones tenen més dificultats de

conciliació en relació als homes

Diferent afectació de la maternitat/ paternitat

Les dones s’identifiquen com les responsables de les tasques

domèstiques diàries.

Page 12: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

CONCLUSIONS RESPECTE LA IGUALTAT DE GÈNERE: CONCILIACIÓ LABORAL I FAMILIAR

Cu

ra p

erso

nes

d

ep

end

en

ts

Act

ivit

ats

P

ers

on

als

Ge

stio

ns

do

stiq

ue

s

Cu

ra f

ills

(me

no

rs 1

5)

Tasq

ues

de

la ll

ar

D 6,09 4,67 6,68 4,72 3,84

H 4,07 4,50 4,41 4,24 3,36

Nota de dificultat de conciliació (escala 1-10)

Cura pers. dependents

Acompanyar infants

Gestions Treball domèstic

Compra aliments

D 29,8% 24,4% 48,8% 55,1% 54,2%

H 8,3% 9,2% 31,8% 11,6% 17,5%

Persones que afirmen fer elles mateixes les següents tasques

Afectació maternitat/ paternitat

Font: enquesta sociològica de la ciutadania de

Granollers respecte a la igualtat de gènere. Gener

2016.

Page 13: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

CONCLUSIONS RESPECTE LA IGUALTAT DE GÈNERE: OCI

Aparentment no hi ha diferència per sexes respecte a la satisfacció amb el temps disponible per a l’oci

Page 14: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

CONCLUSIONS RESPECTE LA IGUALTAT DE GÈNERE: OCI

Hi ha diferència en

les causes que originen insatisfacció

Font: elaboració pròpia a partir de l’enquesta sociològica de la ciutadania de Granollers respecte a la igualtat de gènere. Gener 2016.

Page 15: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

CONCLUSIONS RESPECTE LA IGUALTAT DE GÈNERE: ESPORT

Els homes acostumen a dedicar més hores a la pràctica d’activitats esportives

Page 16: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

CONCLUSIONS RESPECTE LA IGUALTAT DE GÈNERE: ESPORT

Hores setmanals dedicades a l’esport

No sembla que hi hagi relació entre les

hores dedicades a practicar esport i la

satisfacció/ insatisfacció amb el

temps lliure

Font: enquesta sociològica de la ciutadania de Granollers respecte a la igualtat de gènere. Gener 2016.

Page 17: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

CONCLUSIONS RESPECTE LA IGUALTAT DE GÈNERE: DESIGUALTAT

El 47,3% de les dones creuen que l’accés a

bones condicions laborals és l’àmbit on

es donen més desigualtats

Un 22,5% de les dones i un 31,9% dels homes creu que no hi ha cap desigualtat de

gènere

Page 18: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

CONCLUSIONS RESPECTE LA IGUALTAT DE GÈNERE: DESIGUALTAT

Àmbits on es considera que hi ha més desigualtats

Font: elaboració pròpia a partir de l’enquesta sociològica de la ciutadania de Granollers respecte a la igualtat de gènere. Gener 2016.

Nota: els percentatges no sumen 100% perquè es tracta d’una pregunta de resposta múltiple

Page 19: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

CONCLUSIONS RESPECTE LA IGUALTAT DE GÈNERE: VIOLÈNCIA MASCLISTA

Un 12,7% de les dones i un 8,9% dels homes ha conegut

recentment un cas de violència masclista

En cas de conèixer un cas de violència de gènere, la majoria de persones avisaria als cossos

policials

Font: elaboració pròpia a partir de l’enquesta sociològica de la ciutadania de Granollers respecte a la igualtat de gènere. Gener 2016.

Nota: els percentatges no sumen 100% perquè es tracta d’una pregunta de resposta múltiple

Page 20: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

CONCLUSIONS RESPECTE LA IGUALTAT DE GÈNERE: CONEIXEMENT I VALORACIÓ DE LES

ACTIVITATS PER A DONES

Totes les activitats estan ben valorades

Les activitats més conegudes són les del Dia de la Dona i

el Dia contra la Violència masclista

Page 21: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

CONCLUSIONS RESPECTE LA IGUALTAT DE GÈNERE: CONEIXEMENT I VALORACIÓ (1-10)

DE LES ACTIVITATS PER A DONES

Font: elaboració pròpia a partir de l’enquesta

sociològica de la ciutadania de Granollers respecte a la igualtat de

gènere. Gener 2016.

Preferències d’horaris (generalment): Matins i migdies: H: 11,2% / D: 22,3% Tardes i vespres: H: 50,9%/ D: 48,4%

Els principals canals d’informació són:

Butlletí municipal VOTV El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou

Page 22: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

CONCLUSIONS RESPECTE LA IGUALTAT DE GÈNERE: PROPOSTES

línies educatives de la ciutat

Es detecten comportament masclistes en infants i joves i problemàtiques vinculades a les noves tecnologies. Cal treballar en a prevenció i us responsable de les TIC amb

perspectiva de gènere

Continuar impulsant polítiques coeducatives i proves pilot que cerquin superar els estereotips de gènere

Incorporar la perspectiva de gènere als mitjans de comunicació locals.

Avançar en les polítiques d’apoderament i lideratge femení per combatre la violència de gènere i promoure un canvi a l’esfera laboral.

Revisar i actualitzar el Protocol d’Atenció a les Dones Víctimes de Violència de Gènere a la Ciutat de Granollers.

Page 23: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

www.consultoriamit.com

CONCLUSIONS RESPECTE LA IGUALTAT DE GÈNERE: PROPOSTES

Convertir l’administració local en referent de la igualtat sota el lideratge d’una persona carismàtica capaç de traslladar aquest principi a l’empresa i la vida privada

Adherir la ciutat de Granollers com municipi defensor de la reforma horària, la qual defensa un horari més humà i cívic.

Page 24: Coneixent la ciutadania de Granollers: la realitat de les dones ...igualtat.diba.cat/sites/igualtat.diba.cat/files/presenta...El Tot Granollers Web Ajuntament El 9 Nou CONCLUSIONS

Moltes gràcies per la vostra

atenció!

www.consultoriamit.com [email protected]