GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUEPROYECTO ESPECIAL OLMOS - TINAJONES

RUC W 20148346055Las Violetas W 148 Urb Los Libertadores - Chiclayo

Teléfono 74-229719, Anexo 221Página web: www.peot.gob.pe

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS N° 03/2011R.G. N° 154-2011/GR.LAMB/PEOT-GG

1. PLAZAS VACANTES: SIETE (07)1.1. INGENIERO GEOLOGO - GEOTECNISTA (01)1.2. INGENIERO DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE (01)1.3. INGENIERO DE GESTlON y CONTROL DE OBRAS (01)1.4. CONTROLADOR DE OBRAS SUBTERRANEAS (01)1.5. CONTROLADOR DE CALIDAD (01)1.6. ASISTENTE EN GEOLOGIA (01)1.7. CHOFER (01)

2. LUGAR DE ATENCION, VENTA DE BASES Y_ENTREGA DE CURRICULUM VITAE2.1 Calle Las Violetas N° 148 - Urb. Los l.ibertadores - Chiclayo y

Calle Larraburre y Unanue N° 299, Oficina 701 - Jesús María, Lima (Teléfono 332-2743)2.2 Costo de las Bases: Diez nuevos soles (SI. 10.00)2.3 Horario: De 8:15 a.m. a 1:00 p.m. y de 2.15 p.m. a 5:00 p.m.

3. CRONOGRAMA DEL PROCESO:Convocatoria y publicación en diario y página web:Venta de BasesRecepción ExpedientesEvaluación CurricularPublicación de resultado (Sede y Web)Evaluación de Conocimientos -s

Entrevista PersonalPublicación de resultados finalesFirma de Contrato

04 de Octubre del 2011Del 05 al11 de Octubre del 2011Del 05 al12 de Octubre del 201113 de Octubre del 201114 de Octubre del 201117 de Octubre del 201118 Y 19 de Octubre del 201121 de Octubre del 201124 de Octubre del 2011

Chiclayo, 04 de Octubre del2011

GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUEPROYECTO ESPECIAL OLMOS TINAJONES (PEOT)

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS NO03/2011-GR.LAMB.PEOT

BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA CONFORMACION DEL EQUIPO DESUPERVISION DE LAS OBRAS DE TRASVASE DE LA GERENCIA DE DESARROLLO OLMOS DELPROYECTO ESPECIAL OLMOS TINAJONES

1.- FINALIDAD:Seleccionar a profesionales y técnicos que reúnan los perfiles para cubrir 07 plazas para la Gerencia deDesarrollo Olmos del Proyecto Especial Olmos Tinajones -PEOT, para formar parte del equipo supervisor en lasObras de Transvase Olmos (campamentos Oriente y Occidente). Contratación de carácter temporal, sujeto atérmino de la obra.

2.1- BASE LEGAL:2.1 Decreto Legislativo N° 599 y su Reglamento2.2 Resolución Ejecutiva Regional N° 761-2004-GR/LAMB/PEOT-PR2.3 Ley N° 29626 Ley de Presupuesto del año 20112.4 Decreto Legislativo N° 7282.5 Decreto Supremo NO003-97-TR2.6 Decreto Legislativo NO7132.7 Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales2.8 o.s. 015-2003-VNIENDA '2.9 DS NO016-2008-VIVIENDA, Reglamenta la Ley 288582.11 Resolución Gerencial NO 154/2011.GR.LAMBjPEOT.GG (27.06.2011), que designa a la Comisión de

Evaluación

2.2.- CERTIFICACION PRESUPUESTAL:Recursos OrdinariosProyecto: 2.022232 Construcción, operación y mantenimiento del túnel trasandino y la primera etapa de lapresa limón.

3.- DISPOSICIONES ESPECÍFICAS:3.1 La selección del personal se realizará por evaluación del Currículum Vite, examen de conocimientos y

entrevista personal a través de la Comisión de Selección de Personal del Proyecto Especial OlmosTinajones.

3.2 La modalidad contractual del personal requerido será bajo un Contrato de Trabajo por Servicioespecífico.

3.3 Podrán postular las personas que reúnan los siguientes requisitos para cubrir las siguientes plazas:

ITEM 1: INGENIERO GEOLOGO (01 Plaza)Ingeniero Geólogo o Minero.Contar con colegiatura habilitada.Experiencia laboral en general mínima de cinco (05) años, de los cuales dos (02) años deben ser enconstrucción o supervisión de túneles (con preferencia en túneles excavados con TBM).Declaración jurada de gozar de buena salud.Remuneración bruta mensual s/.7,500.00, mas beneficios sociales de acuerdo a ley.

ITEM 2: INGENIERO ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE (01 Plaza)Ingeniero Industrial o profesión afín.Contar con colegiatura habilitada.Experiencia laboral en general mínima de tres (@o3)años, de los cuales uno (01) año en la especialidad enproyectos subterráneos.Contar con capacitación en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.Declaración jurada de gozar de buena salud.Remuneración bruta mensual s/.5,900.00, mas beneficios sociales de acuerdo a ley

ITEM 3: INGENIERO DE GESTION Y CONTROL DE OBRAS (01 Plaza)Ingeniero Civil o Agrícola.Contar con colegiatura habilitada.Experiencia laboral en general mínima de diez (10) años, de los cuales dos (02) años en la especialidad.No estar inhabilitado para contratar con el EstadoDeclaración jurada de gozar de buena salud.Disponibilidad inmediataRemuneración bruta mensual s/.5,900.00, mas beneficios sociales de acuerdo a ley

r

ITEM 4: CONTROLADORES DE OBRAS SUBTERRANEAS (01 Plaza)• Persona Natural con conocimientos de Obras Civiles.

Experiencia laboral mínima de un año (01) años en ejecución o control de obras civiles.Declaración jurada de gozar de buena salud.

• Remuneración bruta mensual s/.2,815.00, mas beneficios sociales de acuerdo a ley

ITEM 5: CONTROLADOR DE CALIDAD (01 Plaza)Persona Natural con conocimientos técnicos de obras civiles.Experiencia laboral mínima de dos años (02) años, de los cuales un (01) año como mínimo, deben ser encontrol de calidad de obras, de preferencia en túneles.Declaración Jurada de contar con buena salud.Disponibilidad inmediata.Remuneración bruta mensual s/.2,815.00, mas beneficios sociales de acuerdo a ley

ITEM 6: ASISTENTE EN GEOLOGIA (01 Plaza)Persona Natural con conocimientos de Obras Civiles.

• Grado Académico de Bachiller en Ingeniería Geológica o Ingeniería Minera.• Conocimiento de entorno Windows y programas de informática inherentes al procesamiento de datos y

dibujo técnico.• Declaración Jurada de contar con buena salud.• Disponibilidad inmediata• Remuneración bruta mensual s/.2,815.00, mas beneficios sociales de acuerdo a ley.

ITEM 7: CHOFER (01 Plaza)• Persona Natural con experiencia afín.• Experiencia profesional mínima de cinco años (05) años, de los cuales uno (01) año como mínimo, debe

haber sido prestadas en zonas de sierra.Poseer Licencia de Conducción de Vehículos y no estar impedido de conducir (no tener sanciones y/omultas).

• Gozar de buena salud.• Remuneración bruta mensual s/.1,320.00, mas beneficios sociales de acuerdo a ley.

4.- ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN (Máximo 100)

N° deEtapa

123

Etapa de evaluación ptje. de Eva!.por etapa

252550

ptje.mín. p/pasaretapa siguiente

25Evaluación curricularEvaluación conocimientosEntrevista personal

El puntaje mínimo para cubrir la plaza vacante será de 70 puntos sobre 100, que es el puntajemáximo.

5.- CRONOGRAMA:

5.1 El cronograma del proceso de selección es el siguiente:

• Convocatoria y publicación e~ diario y página web:

Venta de BasesRecepción Expedientes

Evaluación Curricular

Publicación de resultado (Sede y Web)

Evaluación de Conocimientos

Entrevista Personal

Publicación de resultados finales

Firma de Contrato

04 de Octubre del 2011Del 05 al 11 de Octubre del 2011Del 05 al 12 de Octubre del 2011

13 de Octubre del 2011

14 de Octubre del 2011

17 de Octubre del 2011

18 Y 19 de Octubre del 2011

21 de Octubre del 2011

24 de Octubre del 2011

••••••••

5.2 La etapa de Evaluación Curricular es eliminatoria.

5.3 El puntaje se asignará con dos (2) decimales y con redondeo.

4

5.4 El postulante deberá presentar en un sobre cerrado consignando la Plaza a la que postula, conteniendo suCV (Currículum Vite documentado) los Anexos N° 01, 02, 03, 04 debidamente llenados; y en el siguiente horarioy en los siguientes locales:

- Horario: De Lunes a Viernes de 08: 15 a.m. a 1 p.m. y de 14.15 a 17.00 p.m.- Calle Las Violetas N° 148, Urbanización Los Libertadores Chiclayo y Lima: Calle Larraburre y Unanue 299,

Oficina 701 - Jesús María - Teléfono: (01) 332-2743

SRS.COMISION EVALUADORA DE SELECCIÓN DE PERSONALCONCURSOPUBLICO DE MERITOS N°03-2011-GR.LAMB/PEOT

OBJETO: (describir la plaza al que postula)

ETAPA: EVALUACIONCURRICULAR

Apellidos y Nombres:DNI:Teléfono Fijo I Celular:Dirección:

N° DE FOLIOS .

6.- VENTA DE BASES:6.1 Las Bases del Concurso Público de Méritos se venderán en la Oficina de Caja del PEOT de Chiclayo y laOficina de Coordinación de la ciudad de Lima y tendrá un costo de Diez Nuevos Soles (S/. 10.00).

LACOMISION

GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUEPROYECTOESPECIALOLMOSl1NAJONES (PEOT)

(ANEXO 01)

.'SOLICITUD DEL POSTULANTE

SeñorPRESIDENTE DE LA COMISIÓN EVALUADORA DE SELECCIÓN DE PERSONALPEOT

Yo, identificado con DNI N° Solicito a usted considerarmecomo POSTULANTE del Concurso Público de Méritos N003-2011-GR.LAMBjPEOT, a la Plaza de.................................. (indicar la plaza a que postula), ya que cumplo con el perfil exigido por ustedes,para lo cual estoy adjuntando a la presente mi Currículum Vite debidamente documentado.

Chiclayo, de del 2011

Firma del Postulante

GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUEPROYECfO ESPECIALOLMOS TINAJONES (PEOT)

ANEXO 02l'

DECLARACION JURADA

Yo, r identificado con DNI N° , declaro bajo juramentoque todos los documentos presentados en el Currículum Vite son auténticos, por lo cual me someto laverificación posterior que efectúe el PEOT, asumiendo la responsabilidad administrativa, civil y penal en caso quela documentación presentada sea fraudulenta.

Chiclayo, de del 2011

FIRMA DEL POSTULANTE

,.

GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUEPROYECTOESPECIALOLMOSl1NAJONES (PEOT)

ANEXO 03

DECLARACIÓNJURADA

SeñorPRESIDENTE DE LA COMISIÓN EVALUADORA DE SELECCIÓN DE PERSONALPEOTPresente.-

INCOMPATIBILIDADNo tener impedimento de contratar con el Estado en al modalidad de servicios, ni estar siendo sometido ainvestigación administrativa, ni tener proceso administrativo disciplinario en curso, ni estar dentro de lasprohibiciones e incompatibilidades señaladas en el Decreto Supremo N°19-02-PCM, la cual establece lasprohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que prestanservicios al estado bajo cualquier modalidad contractual.

NEPOTISMONo tener grado de parentesco hasta cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón dematrimonio con los funcionarios de dirección o personal de confianza del Gobierno Regional de Lambayeque, quegozan de la facultada de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en elproceso de selección; de conformidad con lo establecido por la Ley N°26771, y su Reglamento aprobado porDecreto Supremo N°021-2000-PCM, modificado por el Decreto Supremo n0034-200S-PCM.

IN HABILIT ACIONNo tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado, conforme al Registro Nacional de Sanciones deDestitución y Despido - RNSDD, el cual se encuentra actualmente organizado y conducido por la AutoridadNacional del Servicio civil, en virtud de la Resolución 'Ministerial N° 208-2009-PCM de fecha 14 de mayo del2009.No tener inhabilitación administrativa, ni judicial vigente con el Estado.

DOBLE REMUNERACION ESTATALNo tener otros ingresos por parte del estado, salvo los percibidos por actividad docente o por ser miembro de unúnico órgano colegiado.

ANTECEDENTES PENALES Y POLICIALESNo tener antecedentes penales ni policiales

Suscrito la presente Declaración Jurada, en virtud del principio de veracidad establecido por el artículo IV delTítulo Preliminar de la Ley N°27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, sujetándome a lasresponsabilidades civiles, penales y administrativas que correspondan, en caso que mediante cualquier acción deverificación posterior se comprueben su falsedad.

Chiclayo, de del 2011

Firma

ANEXO N° 04

.' DECLARACIÓN JURADA DE CONTAR CON BUENA SALUD

Por la presente, yo , identificado/a con DNI NO , declaro bajo

juramento, que a la fecha cuento con buena salud, para lo cual en caso de ser ganador del concurso alcanzaré el

certificado médico respectivo.

Chiclayo,

Firma