"Año de la Diversificación Productiva del Fortalecimiento de la Educación"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 006- 2015

ANEXO W 01

CÓDIGO N° 001

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE UN AUXILIAR

1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaSe requiere la contratación de un Auxiliar para la Subdirección deDesarrollo de Capacidades.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteSubdirección de Desarrollo de Capacidades.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RégimenEspecial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto SupremoN° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo deServicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica, gradoacadémico y/o nivel de estudios1

Experiencia

Competencias

Cursos y/o estudiosespecialización

Experiencia laboral mínima de un (01) año deexperiencia en la administración pública, de loscuales diez (10) meses de en corrección de datosy/o verificación y/o registro de expedientes .

• Ética y responsabilidad• Proactividad• Capacidad de análisis y síntesis• Orientación al servicio del cliente

Secundaria completa. De preferencia con estudiosen la carrera técnica de computación einformática.

Curso básico de archivo o afines, mínimo dedetreinta (30) horas lectivas.

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Conocimientos para el puesto

111. FUNCIONES DEL PUESTO

Las funciones a desarrollar son:

Estudios de Ofimática (Acreditarconstancias y/o certificados y/ojurada)

mediantedeclaración

1

a) Verificar, registrar y organizar los expedientes de los profesionales y técnicoscertificados.b) Revisión de expedientes de certificación procesados por trámite documentario.c) Modificar los datos solicitados por usuarios en proceso de certificación.d) Mantener un registro actualizado delas modificaciones y rectificaciones

realizadas.e) Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo que le asigne el Sub

Director de Desarrollo de Capacidades.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

t 'In , !TI

CONDICIONES 1, I:)ETALLE I

I 1+ ,

Organismo Supervisor de las Contrataciones delprestación del Estado - OSCE

Lugar de prestación del Sede Administrativa: Av. Punta del Este s/n Edificio "Elservicio Regidor" segundo piso N° 108, zona comercial del

Conjunto Residencial San Felipe - Jesús María - Lima 11,Perú.

Duración del contrato Dos meses. Renovables de acuerdo a la necesidad delservicio.

Remuneración mensualSI. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos con 00/100nuevos soles), por todo concepto.

Otras condiciones esenciales Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asídel contrato como toda deducción aplicable al trabajador.

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CÓDIGO N° 002

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE DOSESPECIALISTAS EN MATERIA DE CONTRATACiÓN PÚBLICA YIO DERECHO

ADMINISTRATIVO

1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaSe requiere la contratación de Contratar los servicIos de dos (2)especialistas en materia de contratación pública y/o derecho administrativo.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteSubdirección de Supervisión y Monitoreo.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

REQUISITOS DETALLE

11. PERFIL DEL PUESTO

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RégimenEspecial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto SupremoN° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo deServicios.

Experiencia profesional no menor de 4 años encontrataciones públicas y/o derechoadministrativo, de los cuales por lo menosdieciocho (18) meses deben haber ejercidolabores de asistencia a comités especiales,revisión y/o seguimiento y/o análisis deprocedimientos de contratación en el marco de laLey de Contrataciones del Estado y suReglamento.

Experiencia

Competencias

• Liderazgo .• Compromiso .• Proactividad.• Responsabilidad.• Pensamiento analítico .• Tolerancia a la presión .• Trabajo en equipo.

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Formación Académica, grado Título de abogado, ingeniero y/o administrador.académico y/o nivel de estudios

Cursos y/o estudios de 80 horas lectivas acumuladas en materia de

especialización contrataciones públicas.

Presentar Declaración de Manejo del SistemaElectrónico de Contrataciones del Estado

Conocimientos para el puesto (SEACE) y ofimática (Acreditar medianteconstancias y/o certificados y/o declaraciónjurada).

111. FUNCIONES DEL PUESTO

Las funciones a desarrollar son:

IV.

a) Análisis y revisión de la información registrada en el Sistema Electrónicode Contrataciones del Estado (SEACE).

b) Supervisión y seguimiento de los procesos de selección en cualquierade sus etapas registradas en el SEACE.

c) Análisis y revisión de la información remitida por las Entidades, en elmarco del procedimiento tendiente a la emisión de Pronunciamientos yactividades conexas o complementarias.

d) Apoyo en la elaboración de informes, proyectos de Directivas,comunicados, modificaciones normativas, documentos de gestión,referidos a las labores de supervisión.

e) Apoyo en la elaboración de los documentos y/o notificacioneselectrónicas generadas en la supervisión de exoneraciones de procesosde selección.

f) Apoyo en la elaboración de los documentos y/o notificacioneselectrónicas generadas en la supervisión de supuestos de inaplicacióny/o exclusión que son materia de supervisión de este OrganismoSupervisor, en virtud de lo dispuesto en la Ley de Contrataciones delEstado.

g) Apoyo en la elaboración de los documentos y/o notificacioneselectrónicas generadas en la supervisión de los procesos de selecciónclásicos, o de aquellos convocados bajo la modalidad de selección deSubasta Inversa, convenio marco.

h) Apoyo en la elaboración de documentos de respuestas respecto apedidos de información que se formulen al OSCE.

i) Otras que la Subdirección de Supervisión y Monitoreo les asigne.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

, CONDICIONES. . . '. l" 'DETALLE' . '.

Lugar deservicio

prestación del

Organismo Supervisor de las Contrataciones delprestación del Estado - OSCESede Administrativa: Av. Punta del Este s/n Edificio "ElRegidor" segundo piso N° 108, zona comercial delCon'unto Residencial San Feli e - Jesús María - Lima 11,

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Perú.

Duración del contrato Dos meses.

Remuneración mensualSI. 6,000.00 (Seis Mil con 00/100 nuevossoles), por todo concepto.

Otras condiciones esenciales Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asídel contrato como toda deducción aplicable al trabajador.

1

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CÓDIGO N° 003

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE UN AUXILIAR

1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaSe requiere la contratación de un Auxiliar para el direccionamiento delpúblico en la atención presencial del Edificio El Regidor.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteUnidad de Atención al Usuario-Oficina de Apoyo a la Gestión Institucional

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RégimenEspecial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto SupremoN° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo deServicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS I DETALLE "

1 Experiencia

Competencias

Formación Académica, gradoacadémico y/o nivel de estudios

Conocimientos para el puesto

111. FUNCIONES DEL PUESTO

Experiencia mínima de un (1) año en Entidadespúblicas y/o privadas, de las cuales por lo menostres meses deberá ser en recepción y/o atenciónal público .

• Compromiso• Ética• Orientación de Servicio al Cliente• Responsabilidad• Proactividad• Expresarse, comunicarse correcta y claramenteen forma oral.

Estudios secundarios culminados (Adjuntar copiade Constancia de estudios).

Conocimientos de Ofimática y conocimientos enatención al cliente (Acreditar con constancias y/ocertificados y/o declaración jurada).

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Las funciones a desarrollar son:

a) Recibir al público que se apersona a la atención presencial.b) Proporcionar el ticket de atención de acuerdo al tipo de consulta que el usuario

vaya a realizar.c) Realizar el encendido y apagado del sistema de administrador de colas.d) Entrega de formularios a los usuarios, requisitos y tasas de acuerdo al TUPA de

la institución.e) Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne la Unidad de Atención al

Usuario.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

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! l DETALLE,

Organismo Supervisor de las Contrataciones delprestación del Estado - OSCE

Lugar de prestación del Sede Administrativa: Av. Punta del Este s/n Edificio "Elservicio Regidor" segundo piso N° 108, zona comercial del

Conjunto Residencial San Felipe - Jesús María - Lima 11,Perú.

Duración del contrato Dos meses.

Remuneración mensualSI. 1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 nuevossoles), por todo concepto.

Otras condiciones esenciales Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asídel contrato como toda deducción aplicable al trabajador.

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CÓDIGO N° 004

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE DOSBACHILLERES PARA ABSOLUCiÓN DE CONSULTAS

1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaSe requiere la contratación de dos Bachilleres para Absolución deConsultas.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteUnidad de Atención al Usuario-Oficina de Apoyo a la Gestión Institucional

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

d. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios

e. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RégimenEspecial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto SupremoN° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

f. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo deServicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS QETALLE1Experiencia

Competencias

Formación Académica, gradoacadémico y/o nivel de estudios

Cursos y/o estudios deespecialización

Conocimientos para el puesto

Experiencia mínima de dos (2) años enEntidades públicas y/o privadas, de las cualespor lo menos seis meses deberá ser enatención al cliente.

• Compromiso• Ética• Orientación de Servicio al Cliente• Responsabilidad• Proactividad• Trabajo en equipo

Bachiller en Derecho y/o Administración y/oContabilidad y/o Economía.

Conocimientos de la Ley de Contrataciones delEstado, mínimo 30 horas lectivas.

Conocimientos de Ofimática, conocimientos delSEACE y Conocimientos en atención al cliente(Acreditar con constancias y certificados y/o

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______________ 1 declaración jurada).

111. FUNCIONES DEL PUESTO

Las funciones a desarrollar son:

Absolución de consultas relacionadas con el manejo operativo del SEACE y de losprocedimientos administrativos realizados ante el OSCE, desarrollando lassiguientes actividades:

a) Absolución de consultas respecto al manejo operativo del SEACE.b) Absolución y orientación sobre los distintos trámites que se realizan ante el

OSCE.c) Integración ylo asesoramiento a los Comités Especiales que se constituyen en

el OSCE para conducir los procesos de selección que se convoquen.d) Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne la Unidad de Atención al

Usuario.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

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< " % caNDlClaNE.S ",' ," DETALLE " ,Organismo Supervisor de las Contrataciones delprestación del Estado - OSCE

Lugar de prestación del Sede Administrativa: Av. Punta del Este s/n Edificio "Elservicio Regidor" segundo piso N° 108, zona comercial del

Conjunto Residencial San Felipe - Jesús María - Lima 11,Perú.

Duración del contrato Dos meses.

Remuneración mensualSI. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos con 00/100nuevos soles), por todo concepto.

Otras condiciones esenciales Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asídel contrato como toda deducción aplicable al trabajador.

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CÓDIGO N° 005

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE COORDINADORADMINISTRATIVO

1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaSe requiere la contratación de un Coordinador Administrativo.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteUnidad de Atención al Usuario-Oficina de Apoyo a la Gestión Institucional

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el RégimenEspecial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto SupremoN° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo deServicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Competencias

Formación Académica, gradoacadémico y/o nivel de estudios

Cursos y/o estudios deespecialización

Experiencia profesional mínima de tres (3) añosen Entidades públicas y/o privadas, de lascuales por lo menos un año deberá ser enprogramación y seguimiento de Plan operativoy/o ejecución del gasto (Acreditado conconstancias y/o certificados)

• Compromiso• Ética• Orientación de Servicio al Cliente• Responsabilidad• Proactividad• Trabajo en equipo

Título de Abogado y/o Administrador y/oEconomista y/o Contador.

Conocimientos de la Ley de Contrataciones delEstado y Conocimientos de DerechoAdministrativo (mínimo 60 horas lectivas).

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Conocimientos para el puesto

111. FUNCIONES DEL PUESTO

Las funciones a desarrollar son:

Conocimientosconstancias y/ojurada).

de Ofimáticacertificados

(Acreditar cony/o declaración

IV.

Coordinador administrativo y absolución de consultas, desarrollando las siguientesfunciones:

a) Absolución de consultas respecto a los distintos procedimientos que soncompetencia de la Entidad.

b) Proponer las actividades y tareas del Plan Operativo Institucionalcorrespondiente a la Unidad Orgánica.

c) Programación del gasto yelaboración del cuadro de necesidades de la UnidadOrgánica.

d) Seguimiento a la ejecución del Plan Operativo y presupuesto según hayan sidoaprobados para la Unidad Orgánica.

e) Verificar que los requerimientos que realizan las áreas que integran la Unidadguarden relación con las tareas del Plan Operativo, las funciones y los objetivos.

f) Mantener actualizado las tareas del Plan Operativo Institucional de la Unidad,para informar sobre el avance de la meta física y logros en los plazosestablecidos.

g) Integración y/o asesoramiento a los Comités Especiales que se constituyen enel OSCE para conducir los procesos de selección que se convoquen para laUnidad Orgánica.

h) Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne la Unidad de Atención alUsuario.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

\

CONDICIONES DETALLEOrganismo Supervisor de las Contrataciones del

Lugar de prestación del prestación del Estado - OSCEservicio Sede Administrativa: Av. Gregario Escobedo

Cdra. 7 sin número, Distrito de Jesús María, Lima.

Duración del contrato Dos meses.

Remuneración mensualSI. 4,500.00 (Cuatro Mil Quinientos con 00/100

nuevos soles), por todo concepto.Otras condiciones esenciales Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asídel contrato como toda deducción aplicable al trabajador.