Conceptos Basicos SO

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MORENO VARGAS LTDA. CONCEPTOS BASICOS DE SALUD OCUPACIONAL SALUD OCUPACIONAL

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CONCEPTOS BASICOS DE SALUD OCUPACIONAL

SALUD OCUPACIONAL

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OBJETIVOS

PRESENTAR LOS CONCEPTOS BASICOS

RELACIONADOS CON LA SALUD OCUPACIONAL

IDENTIFICAR LOS PRINCIPALES CONCEPTOS EN

MATERIA DE RIESGOS PROFESIONALES

RECONOCER LOS COMPONENTES BASICOS DEL

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

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REHABILITACIONLIMITACION DEL DAÑO

PREVENCION DE LA ENFERMEDAD

SALUD

PROMOCION DE LA SALUD

TRATAMIENTO OPORTUNO

DIAGNOSTICO PRECOZ

RESULTADO DE LA INTERACCION DINAMICA DE FACTORES ASOCIADOS CON SU BIOLOGIA, LA ATENCION EN SALUD, EL COMPORTAMIENTO O ESTILO DE VIDA INDIVIDUAL Y COLECTIVO.

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SALUD DE LOS TRABAJADORES

ESTADO SANO O LIBRE DE

ENFERMEDAD BASE GENÉTICA EXPERIENCIAS

PASADAS

REACCIONES FISIOLÓGICAS EN LA

PERSONA SÍNTOMAS Y SIGNOS

CLAROS DE UNA ENFERMEDAD

PERÍODOS: PRE-PATOGÉNICO Y CLÍNICO.

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SALUD OCUPACIONAL::

FOMENTAR Y MANTENER EL MAS ELEVADO NIVEL DE

BIENESTAR EN LOS TRABAJADORES

PREVENIR TODO DAÑO CAUSADO A LA SALUD

PROTEGERLOS CONTRA LOS RIESGOS RESULTANTES DE LA

PRESENCIA DE AGENTES NOCIVOS PARA LA SALUD

COLOCAR Y MANTENER AL INDIVIDUO EN UN CARGO ACORDE

CON SUS APTITUDES FISICAS Y PSICOLOGICAS

FACILITAR EL PROCESO DE REHABILITACION Y REUBICACION

PROFESIONAL.

ES ADAPTAR EL TRABAJO AL HOMBRE Y CADA ES ADAPTAR EL TRABAJO AL HOMBRE Y CADA HOMBRE A SU TRABAJO.HOMBRE A SU TRABAJO.

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DEBE INCLUIR LA INFORMACION BASICA DE LA EMPRESA, LA PLANEACION, EJECUCIÓN Y EVALUACION DE LAS ACTIVIDADES DE PREVENCION

EL PROGRAMA SE PUEDE DESARROLLAR DE MANERA GRADUAL Y CADA VEZ SER MAS COMPLETO.

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

ESTABLECE UN PLAN DE TRABAJO A SEGUIR POR LA EMPRESA PARA LA PREVENCION Y CONTROL DE LOS FACTORES DE RIESGOS.

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ENFERMEDAD PROFESIONAL :

CONCEPTOS BASICOS

ESTADO PATOLOGICO PERMANENTE O TEMPORAL QUE SOBREVENGA COMO CONSECUENCIA OBLIGADA Y DIRECTA DEL TRABAJO QUE DESEMPEÑA EL TRABAJOR O DEL MEDIO DONDE TRABAJA Y QUE HAYA SIDO DETERMINADA COMO E.P.

ACCIDENTE DE TRABAJO: TODO SUCESO REPENTINO QUE SOBREVENGA POR CAUSA U CON OCASION DEL TRABAJO Y QUE PRODUZCA EN EL TRABAJADOR UNA LESION ORGANICA, UNA PERTURBACION FUNCIONAL UNA INAVALIDEZ O LA MUERTE -Y/O DAÑO A LA PROPIEDAD

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CONJUNTO DE ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA PREVENIR, PROTEGER Y ATENDER A LOS TRABAJADORES DE LOS EFECTOS DE LAS ENFERMEDADES Y LOS ACCIDENTES QUE PUEDAN OCURRIRLES CON OCASIÓN O COMO CONSECUENCIA DEL TRABAJO

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

EMPLEADOR

TRABAJADOR

ADMINISTRADORA DE RIESGOS

PROFESIONALES

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SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

CONTROL DE RIESGOS:Accidentes de trabajoEnfermedades Profesionales

Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica;

Servicio de hospitalización, diagnóstico, tratamiento y

rehabilitación Servicio odontológico;

Gastos de traslado

Subsidio por incapacidad temporal Indemnización por incapacidad

permanente parcial Pensión de invalidez Pensión de supervivientes; y Auxilio funerario.

PRESTACIONES PRESTACIONES

ASISTENCIALESASISTENCIALES

PRESTACIONESPRESTACIONES ECONOMICASECONOMICAS. PRESTACIONESPRESTACIONES

ECONOMICASECONOMICAS. PREVENCION DE PREVENCION DE

RIESGOS RIESGOS PROFESIONALESPROFESIONALES

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PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

IDENTIFICACIÓN.IDENTIFICACIÓN.

NOMBRE DE LA EMPRESA UBICACION: DIRECCION,

TELEFONO NIT ACTIVIDAD ECONOMICA DIAGRAMA DE FLUJO DEL

PROCESO LABORAL

GENERALIDADES DE LA EMPRESAGENERALIDADES DE LA EMPRESA NUMERO DE TRABAJADORES

DISTRIBUCION DE PERSONAL

HORARIOS DE TRABAJO

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

PRINCIPALES MATERIALES PRIMAS

DESCRIPCIÓN DE LOS PRINCIPALES

PROCESOS DESARROLLADOS

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CONTENIDO DEL PROGRAMACONTENIDO DEL PROGRAMA

POLITICA EN SALUD

OCUPACIONAL DE LA EMPRESA OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE

SALUD OCUPACIONAL LIDERAZGO Y ADMINISTRACION RESPONSABLES POR AREAS COMITE PARITARIO DE SALUD

OCUPACIONAL REGLAMENTO DE HIGIENE Y

SEGURIDAD INDUSTRIAL

ORGANIZACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA

ORGANIZACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA

ASIGNACION DE RECURSOS

FISICOSECONOMICOSTECNOLOGICOS

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EL DIAGNOSTICO ANALIZA LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LA EMPRESA, LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LOS CASOS DE AUSENTISMO POR ENFERMEDAD. REQUIERE LA IDENTIFICACIÓN, VALORACIÓN Y CLASIFICACION DE LOS RIESGOS

DIAGNOSTICO ESTRATEGICO DE RIESGOS PROFESIONALES

ES INDISPENSABLE INCLUIR EL IMPACTO DE LOS MISMOS EN LA PRODUCTIVIDAD, LA CALIDAD, LA COMPETITIVIDAD, LA SALUD DE LOS TRABAJADORES Y CUALESQUIERA OTRAS VARIABLES DE INTERES DE LA EMPRESA DONDE SE HACE EL DIAGNOSTICO.

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ACTIVIDADES DIRIGIDAS A IDENTIFICAR, EVALUAR Y

CONTROLAR, OPORTUNAMENTE LOS RIESGOS FISICOS, QUIMICOS Y

BIOLOGICOS QUE PUEDEN AFECTAR LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.

IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGO HIGIENICOS EVALUACION AMBIENTAL DEFINICION, DISEÑO E IMPLEMENTACION DE

CORRECTIVOS VERIFICACION AMBIENTAL DE LOS NIVELES Y

CONCENTRACION DE LOS FACTORES DE RIESGO MANTENIMIENTO PERIODICO DE LOS SISTEMAS DE

CONTROL IMPLEMENTADOS

SUBPROGRAMA DE HIGIENEINDUSTRIAL

SUBPROGRAMA DE HIGIENEINDUSTRIAL

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ACTIVIDADES QUE IDENTIFICAN Y CONTROLAN LOS FACTORES QUE PRODUCEN ACCIDENTES CON DAÑO

PERSONAL O PERDIDAS ECONÓMICAS, ALGUNAS SON:

SUBPROGRAMA DE SEGURIDADINDUSTRIAL

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES INSPECCIONES DE SEGURIDAD PREPARACIÓN PARA EMERGENCIA ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE

EQUIPOS Y MAQUINARIA PROTECCIÓN DE MAQUINARIA NORMAS, REGLAMENTOS Y

PROCEDIMIENTOS.

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SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJOSUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

OBJETIVOPROMOCION, PROTECCION, RECUPERACION Y REHABILITACION DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES ASI COMO LA CORRECTA UBICACION DEL TRABAJADOR EN UNA OCUPACION ADAPTADA A SU CONSTITUCION FISIOLOGICA Y PSICOLOGICA. ACTIVIDADES:

EVALUACIONES MÉDICAS VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA ATENCIÓN Y TRATAMIENTO -

OPORTUNO

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ACTIVIDADES ENCAMINADAS A PROPORCIONAR LOS CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS NECESARIAS PARA DESEMPEÑAR UNA LABOR ASEGURANDO LA PREVENCION DE ACCIDENTES, PROTECCION DE LA SALUD E INTEGRIDAD FISICA Y EMOCIONAL.

EDUCACIONEDUCACION

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

REGISTROSREGISTROSTODAS ACTIVIDADES DEL PROGRAMA DEBEN ESTAR REGISTRADAS Y ARCHIVADAS DE MANERA ORGANIZADA Y COMPLETA, PARA VERIFICAR SU CUMPLIMIENTO.