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Instituto Politcnico NacionalEscuela Superior De Ingeniera Textil

Higiene y Seguridad Industrial

Equipo 1

Grupo 2TM23

Integrantes:Campuzano Trejo Dulce MnicaCeja Campanur Andrea Gmez Gaspar LilianaHerrada Rodrguez Perla NayeliUribe Rodrguez Ruth Mara Fernanda

Profesora: Nava Rebollo Paula

Contenido

Objetivo3Introduccin3Trabajo4Centros de trabajo6Riesgo de trabajo6Accidentes de trabajo8Condiciones seguras en el trabajo10Actos inseguros11Higiene12Seguridad en el trabajo14Barreras de seguridad16Conclusiones19

Objetivo Comprender e interrelacionar cada uno de los conceptos bsicos de higiene y seguridad que sern trabajos a lo largo del curso.

Introduccin Durante nuestro da a diario nos encontramos con diversos aspectos que pueden ser peligrosos para nuestra persona por ello, saber reconocer los riesgos es la base de nuestro desarrollo de vida.Los accidentes de trabajo en general al igual que las condiciones de trabajo inseguras, varan en funcin a la frecuencia, a la gravedad y a las consecuencias, pero de cualquier forma dejan consecuencias.De las anteriores se pueden desprender lo que conocemos como enfermedades laborales, que se presentan cada vez con mayor frecuencia.Lo expuesto lleva como consecuencia directa a comprender la importancia de la Seguridad y la Higiene en el trabajo.A lo largo del tiempo se ha mostrado mayor inters a la seguridad empresarial que ha llevado a las mismas empresas a las a desarrollar programas de Higiene y Seguridad en el trabajo con el fin de aumentar la productividad y la calidad entre otras variables que interesan a las empresas en funcin a su desarrollo.En el siguiente trabajo manejaremos los conceptos bsicos de higiene y seguridad que ocuparemos a lo largo del curso.

TrabajoEs el esfuerzo que hace una persona con el fin de generar alguna riqueza y por la que recibe un salario a cambio.De acuerdo con el cdigo nacional de actividades econmicas (CNAC) el trabajo es considerado como actividades econmicas tales como la agricultura, la industria,construccin, servicios, etc. sin embargo el cdigo nacional de ocupaciones (CNO) considera como trabajo a las ocupaciones y posibles tareas como trabajo, ejemplos de estos son los conductores, carpinteros, agricultor, minero, etc.El trabajo puede ser clasificado tomando distintos criterios, algunos de ellos son: Trabajo no calificado:para realizar este tipo de trabajo no se precisa ninguna formacin ni un mnimo de aprendizaje, sino que pueden ser realizadas por cualquier persona. Trabajo poco calificado:para ste,el individuo tiene conocimientos bsicos para realizar una determinada actividad pero no tiene an la experiencia suficiente como para ponerlo en prctica. Trabajo semicalificado:en estos trabajos se necesitan conocimientos puntuales que son aplicados al manejo de alguna maquinaria. Trabajo calificado:este alude a la preparacin que requiere una persona para hacer un trabajo no numrico. Tambin se refiere a trabajos complejos de distintas reas. Con educacin media:en este el individuo tiene la capacidad de realizar las tareas que se requieren en el puesto, por lo que aplica los conocimientos adquiridos. Con educacin media superior:en este, el individuo tiene los conocimientos relacionados con el funcionamiento de las maquinarias y de la realizacin de las actividades en el sector en el que se desenvuelve. Con perfeccionamiento cientfico:aqu, el sujeto posee la capacidad que se necesita para llevar a cabo un trabajo especfico gracias al elevado nivel educativo que posee y que es el que se requiere para desempearse correctamente. Trabajo en relacin de dependencia o asalariado:en esta forma de trabajo la relacin entre empleado y empleador se concreta por medio de un contrato en el que se determinan las condiciones de contratacin, el salario y sus formas de pago. El empleador es contratado a fin de que participe en actividades productivas organizadas con el objetivo de generar ganancias. Autoempleo:en esta forma de trabajo es el mismo trabajador quien se encarga de la organizacin y direccin de las actividades. El autoempleo puede ejercerse de dos formas:individualocolectivo.En este ltimo el trabajador es miembro de una organizacin en la que tiene la capacidad de tomar decisiones y se da, por ejemplo, en cooperativas o sociedades laborales. El trabajo individual, en cambio, es aquel en el que se regula bajo la forma de contrato de locacin de servicios por el Derecho Civil. Trabajo no registrado:en esta forma laboral, tambin conocida como trabajo informal, la relacin entre el empleado y empleador no se establece a partir de las formalidades legales, por lo que no cumplen con los requisitos determinados en las regulaciones.HISTORIAPrehistoria No se distingua el trabajo. Los hombres se agrupaban para cazar, recolectar, y pescar para su subsistencia. Se repartan las tareas. Dejaron de ser nmades y se volvieron sedentarios cultivando y criando animales. Edad antigua Se formaron jerarquas y llevaron al gobierno de reyes. El trabajo manual lo realizaban los esclavos, quienes dependan completamente de sus dueos. El poder, la riqueza y el conocimiento se distribuyeron desigualmente entre los miembros de la sociedad. Las aldeas se convirtieron en localidades y ms tarde en ciudades. Edad Media Existan siervos, quienes hacan el trabajo campesino, y sus dueos, los seores feudales, quienes eran sus dueos absolutos. Se difundieron las corporaciones, que reuna personas con un mismo oficio o que ejercan la misma actividad comercial. Edad Moderna La esclavitud contina en esta edad. Los americanos y los europeos transportaban a los esclavos desde frica en condiciones infrahumanas para trabajar sus plantaciones. Revolucin Industrial La economa basada en el trabajo manual fue reemplazada por la industria y manufactura, los trabajadores eran libres y se les nombro obreros, quienes necesitaban un trabajo para sobrevivir. Debido a las condiciones injustas de los trabajadores y las condiciones laborales desfavorables, se origin el derecho de los trabajadores, se llam la legislacin industrial. Fue una consecuencia directa de la revolucin industrial. Actualidad Gracias a los avances tecnolgicos y cientficos, existen ms variedades de trabajos. En los ltimos aos, las mquinas ya estaban reemplazando a los trabajadores, esto mejora la produccin y abarata los costos de la misma, pero aumenta la tasa de desempleo.LEY FEDERAL DEL TRABAJO artculo 1o.- la presente ley es de observancia general en toda la repblica y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artculo 123, apartado a, de la constitucin. artculo 123. toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente til; al efecto, se promovern la creacin de empleos y la organizacin social para el trabajo, conforme a la ley. Artculo 3. El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artculo de comercio.

Centros de trabajoEl centro de trabajo es el escenario principal de las relaciones laborales y particularmente de las condiciones de trabajo:1.- los aspectos puramente humanos que requiere una determinada labor, tales como aptitudes inteligencia, raciocinio, memoria visual y auditiva, clculo mental, etc.2.- los aspectos ambientales ntimamente relacionados con la salud ocupacional y las condiciones de trabajo propiamente dichas, luminosidad, temperatura, etc. Factores estos que en forma directa o indirecta afectan la vida de la empresa y por lo tanto relaciones laborales.En lo referente a la salud ocupacional, se entiende como tal el conjunto de medidas o acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo, individual y colectivamente.El centro de trabajo debe estar de tal manera diseada que no solamente propenda por la preservacin y conservacin de las condiciones de vida y salud de los trabajadores, sino tambin la atencin de las contingencias de trabajo, su reparacin y prevencin.El centro de trabajo es pues el corazn de la empresa y es all donde se deben perfeccionar en mayor grado las condiciones de trabajo y lo relacionado con las medidas de seguridad e higiene que previenen o atenan las contingencias a fin de compensar o superar las consecuencias personales y patrimoniales adversas que pueden presentarse.Es el centro de trabajo donde mayor importancia tiene la vida, la integridad fsica y la salud de los trabajadores, no solo por proteccin jurdica que consagra la normatividad laboral, sino tambin por los aspectos relacionados con la seguridad social, particularmente el accidente de trabajo y la enfermedad profesional.Si bien el derecho protege el trabajo en general como factor generador de riqueza en una sociedad, tambin es cierto que por tratarse de una actividad humana en la cual la dignidad humana no puede disminuir o vulnerar., el centro de trabajo debe constituirse como un lugar adecuado, acondicionado para que el trabajo sea productivo, genere riqueza y permita subsistir a quien lo realiza.El centro del trabajo debe tener especial proteccin contra todo dao que puede afectar la salud de las personas que se derive de sus condiciones de trabajo, pues de suceder una contingencia existir algn grado de responsabilidad de la empresa, que en el ltimo caso es quien asume los costos laborales de su reparacin.

Riesgo de trabajoRiesgo laboral o riesgo de trabajo se define como la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao derivado del trabajo. Para calificar un riesgo, segn su gravedad, se valorar conjuntamente la probabilidad de que se produzca el dao y su severidad o magnitudTIPOS DE RIESGO PERSONALRiesgos Fsicos y mecnicos Riesgos elctricos Riesgos qumicos Riesgos del manejo de materiales y sustancias radioactivas Riesgos infecto-biolgicos Riesgos Psicosociales Equipo de proteccin personalUn riesgo implica un peligro que podemos representar de esta manera, al mismo tiempo que clasificamos los riesgos especulativos y riesgos puros.

POR QU UTILIZAR EQUIPOS DE PROTECCIN?Trabajamos con productos peligrosos. Conocemos sus riesgos. Protegemos la salud de los trabajadores. Como una prenda ms del equipo de trabajo. No esperar el incidente para aprender a usar los equipos de proteccin. Proteccin a la cabeza. Proteccin de ojos y cara. Proteccin de los odos. Proteccin respiratoria. Proteccin de manos y brazos. Proteccin de pies y piernas. Cinturones de seguridad para trabajo en altura. Ropa de trabajo. Ropa protectora.LEY FEDERAL DE TRABAJOEsta habla desde el artculo 472 acerca del riesgo de trabajoNos dice que cada tipo de accidente cuenta con una debida incapacidadTipos de lesiones y su gravedadLa empresa debe contar con un seguro para todos sus empleados

Accidentes de trabajo Es un acontecimiento no deseado que da por resultado un dao fsico (lesin o enfermedad ocupacional) a una persona o un dao a la propiedad (equipos, materiales y/o ambiente).Los elementos que complementan la definicin anterior son: Es todo suceso anormal, no querido ni deseado Se presenta en forma brusca e inesperada, aunque se puede evitar. Interrumpe la continuidad del trabajo Es causado por actos o condiciones inseguras Puede provocar una lesin corporal o dao material o ambas.DEFINICIONESIncidente: Todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad sin consecuencias adicionales, sucede por las mismas causas que se presentan por los accidentes solo que porcuestiones del azarno desencadena en lesiones.Accidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe el desarrollo normal de una actividad y origina una o ms de las siguientes consecuencias:Lesiones personalesDaos oprdidas econmicas.Salud: de acuerdo a la OMS (Organizacin Mundial de la Salud) es el bienestar fsico, emocional y socialEnfermedad: Resultado de acontecimientos no deseados y, generalmente, involucran el contacto o exposicin de la persona con un agente (qumico, fsico, biolgico) durante un periodo determinado.Enfermedad profesional: Aquella que est relacionada directamente con la tarea u oficio que desempea.Enfermedad ocupacional: Aquella que est relacionada indirectamente con la profesin u oficio; su causa puede encontrarse en cualquier lugar del ambiente del trabajo y afecta a cualquier trabajador independientemente de la tarea que realiza.Prdida: es el resultado de un accidente, involucra a las personas, propiedad, procesos y utilidad.Prevencin: tcnica de actuacin sobre los peligros con el fin de suprimirlos y evitar las consecuencias.CARACTERSTICAS DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES -Un accidente es un incidente que ha dado lugar a un dao, deterioro de la salud o una fatalidad.

-Se puede hacer referencia a un incidente donde no se ha producido un dao, deterioro de la salud o una fatalidad como cuasi accidente.

-Una situacin de emergencia es un tipo particular de incidente.-A diferencia de los accidentes en los que el efecto en la salud es inmediato, las enfermedades del trabajo ocurren como consecuencia de un paulatino proceso de deterioro con manifestacin de secuelas a corto, mediano o largo plazo.

MODELO DE CAUSALIDAD DE LOS ACCIDENTES Y PRDIDAS Desarrollado por Frank E. Bird, establece que los accidentes laborales no son originados por una sola causa, sino que existen un sinnmero de factores que combinados contribuyen a ello.

TIPOS DE ACCIDENTESAccidente Trivial.- Es toda aquella lesinde trabajono incapacitante, que requiere tratamiento mdico ambulatorio, y no necesita descanso mdico, el trabajador puede reincorporarse.

Accidente Incapacitante.- Es toda lesinde trabajocon alguna incapacidad, requiere descanso mdico y evaluacin inmediata, dependiendo de la gravedad de la lesin. La rehabilitacin puede ser prolongada o terminar en incapacidad permanente.

Accidente Fatal.- Es toda lesinde trabajoque por su gravedad ocasiona la muerte de la persona.

Cuasi Accidente.- Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias diferentes, pudo haberresultadoen accidente. El Cuasi Accidente es una advertencia.

QU SUPUESTOS ESTN CONSIDERADOS COMO ACCIDENTES DE TRABAJO? Accidentes producidos con ocasin de lastareasdesarrolladas aunque seandistintas a las habituales: Se entender como accidente de trabajo, aquel que haya ocurrido durante la realizacin de las tareas encomendadas por el empresario, o realizadas de forma espontnea por el trabajador/a en inters del buen funcionamiento de la empresa, (aunque stas sean distintas a las de su categora profesional) Accidentes sufridosen el lugar y durante el tiempo de trabajo:Las lesiones sufridas durante el tiempo y en el lugar de trabajo se consideran, salvo prueba en contrario, accidentes de trabajo.

Accidente in itinere: Es aquel que sufre el trabajador/a al ir al trabajo o al volver de ste. No existe una limitacin horaria.

Determinando esto podemos tambin podemos agregar los sntomas de un acto inseguro y una condicin insegura, las cuales nos ayudaran a prevenir los mismos.SNTOMAS

ACTOS INSEGUROS

CONDICIONES INSEGURAS

Levantar cargas de forma incorrecta. Situarse en lugares peligrosos No utilizar proteccin adecuada No asegurar dispositivos de corte Gastar bromas pesadas Introducir bebidas alcohlicas Sacar las protecciones Utilizar equipos y materiales indebidos para trabajos correctos No practicar la higiene personal Condecirse sin autorizacin Puntos de operacin desprotegidos Resguardos inadecuado Falta de resguardos Material o herramientas defectuosas Aglomeracin inapropiada de materiales Orden y limpieza deficientes Sistemas de avisos incorrecto Condiciones incontroladas de ruido y radiaciones Ventilacin e iluminacin deficientes Fuentes de ignicin en atmosfera y materiales peligrosos

Condiciones seguras en el trabajoLaseguridad y salud en el trabajoes un rea interdisciplinaria relacionada con laseguridad, lasaludy lacalidad de vidaen elempleo.COMO DEBE SER UN LUGAR DE TRABAJO SEGURO?El emplazamiento, el diseo, la estructura material y los elementos que forman parte de los edificios influyen en la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores. El que a la hora de construir un local de trabajo se tenga en cuenta esto, contribuir a evitar una gran cantidad de problemas ya que muchos accidentes laborales tienen su origen relacionado con los centros de trabajoEL DISEO DE UN REA DE TRABAJO DEBE REALIZARSE DE FORMA QUE se distribuyen los locales en funcin de los procesos de produccin. se prevean zonas de paso para evitar cuellos de botella. se facilite el control de las zonas de emergencia. se determinen las zonas de almacenamiento. se aslen los procesos que generen ruido, vibraciones, calor. se disponga una iluminacin adecuada

En un centro de trabajo se encuentran los factores:- Factores Mecnicos: son los elementos mviles, punzocortantes, entre otros, sin embargo tambin se encuentran las condiciones termicas, la iluminacion, etc.- Factores qumicos: se refiere a los contaminantes presentes.- Factores biolgicos: hace referencia a los virus y bacterias presentes.Actos insegurosLos actos inseguros ocasionan el 96% de los accidentes.Es toda actividad voluntaria, por accin u omisin, que conlleva la violacin de un procedimiento, norma, reglamento o prctica segura establecida tanto por el Estado como por el patrono o empleador, que puede producir un accidente de trabajo o una enfermedad ocupacional. Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hace el trabajador al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente.POR QU SE COMETEN LOS ACTOS INSEGUROS? Imprudencia: saber que algo es peligroso y aun as realizarlo sin tomar en cuenta las consecuencias que pueden provocar estas acciones. Indisciplina: incumplir con los lineamientos de seguridad establecidos de acuerdo a la labor que se realiza. Irrespeto: pasar por alto las normas de seguridad y de prevencin establecidas. Informalidad: no tener la seriedad requerida en su lugar de trabajo puede generar conflictos o accidentes, los centros de trabajo no son lugares para jugar. Improvisacin: una inadecuada planificacin o no tener un conocimiento previo de las situaciones, nos llevan a tomar acciones inmediatas e impensables. Indiferencia: sabemos que existen condiciones inseguras, pero al verlos continuamente llegamos a tolerarlos. Irresponsabilidad: las personas no se comprometen ni se involucran en los deberes como trabajador, se transfieren las responsabilidades a otras personas. Urgencias: cuando se excede la velocidad al trabajador, se pierde de vista la prevencin.Dentro de los actos inseguros se encuentran: No cumplir normas de trabajo. No utilizar Equipos de Proteccin Personal. Interferir dispositivos de Seguridad. Realizar operaciones sin autorizacin o con autorizacin parcial. Emplear equipos inseguros o en forma peligrosa. Trabajar sobre equipos en movimiento o riesgosos. Mal uso de herramienta. Trabajar a velocidades inseguras. Adoptar posiciones o posturas peligrosas. Falta de atencin o alerta.

Higiene Es el conjunto de conocimientos y tcnicas que deben aplicar losindividuospara el control de los factores que ejercen o pueden ejercer efectosnocivossobre susalud. La higiene personal es el concepto bsico del aseo, limpieza y cuidado de nuestrocuerpo.La higiene es una parte de la medicina que se preocupa por aspectos tanto personales como ambientales que afectan a la salud.Se refiere al aseo y la limpieza de las personas, las viviendas y los hogares pblicos, pero en un sentido ms amplio tambin incluye un extenso conjunto de prcticas, muchas de ellas promovidas y reguladas por las autoridades con el objetivo de conservar la salud.

TIPOS DE HIGIENEEn la actualidad la higiene se puede clasificar de varias maneras, las principales son: pblica y privada. De la aplicacin de la higiene privada se encarga el individuo y entre sus principales objetivos destacan el aseo corporal y la limpieza del entorno. La higiene pblica, por otra parte, es aquella en cuya aplicacin interviene la autoridad que adopta medidas colectivas para el saneamiento de comunidades, como la obtencin de agua potable o la construccin de redes de alcantarillado, prescribe reglas profilcticas y organiza campaas sanitarias preventivas como los programas masivos de vacunacin que representan una pieza clave en la lucha contra las enfermedades infecciosas.Higiene deportivaLa higiene deportiva significa mantener una serie de hbitos que ayudan a obtener el mximo rendimiento con el ejercicio fsico y a realizarlo lo con la mxima garanta de tener ningn problema.Higiene corporalLa higiene corporal incluye un conjunto de prcticas destinadas a mantener una correcta limpieza del cuerpo, en especial de la piel y sus anexos: los cabellos y las uas.Higiene alimentaria Comprende una serie de actos rigurosos por ejemplo:El refrigerar los alimentos en los cuales as evitamos la proliferacin de bacteriasEl lavado y la coccin de los alimentos es importantsimo ya que la mejor aliada contra las bacteriasHigiene personalLa higiene personal es el concepto bsico del aseo, limpieza y cuidado de nuestro cuerpo.Acto, generalmente autnomo, que un individuo realiza para mantenerse limpio y libre de impurezas en su parte externa.Higiene Industrial Lahigiene industrial tiene como objetivo cuidar la salud del trabajador con el fin de optimizar su tarea y el desarrollo humano y profesional en el ambiente de trabajo. En trminos generales la higiene industrial es una tcnica de prevencin de enfermedades laborales.La finalidad de estas reglas y normas es mejorar las condiciones del ambiente laboral, observando y regulando los factores de ventilacin, humedad, temperatura, presin, ruidos, malas posturas,esfuerzos de visiny otras situaciones.

Higiene ambiental La higiene ambiental es la ciencia dedicada a la prevencin, control y mejoramiento de las condiciones ambientales bsicas necesarias para mantener la salud pblica, incluyendo: el agua, el aire, el suelo, la flora y la fauna, los recursos naturales, entre otros parmetros.En el centro de trabajo se manejan los siguientes tipos de higiene:- Higiene analitica. rama de la higiene industrial que permite la determinacin cuantitativa y cualitativa de los contaminantes recogidos en el ambiente.- Higiene de campo. identifica los agentes contaminantes en el centro de trabajo para evaluar los riesgos de enfermedad profesional.- Higiene operativa. se encarga de remediar y recoger situaciones constatadas como deficientes.

Seguridad en el trabajoLa Seguridad en el Trabajo est formada por una serie de garantas individuales de carcter universal que tiene por ley cualquier trabajador; estas garantas incluyen la higiene y el control de riesgos en el trabajo, la atencin mdica, la asesora legal, etctera.La seguridad en el trabajo es el conjunto de tcnicas y procedimientos que tienen por objetivo eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo.La seguridad en el trabajo se ocupa de atender una serie de peligros que inciden en los accidentes laborales, tales como riesgos elctricos, falta de mecanismos de proteccin contra partes mviles de las mquinas, equipos y herramientas, cada de objetos pesados, deficientes condiciones de orden y limpieza en los puestos de trabajo y riesgos de incendios, entre otros; segn su campo laboral.Se persiguen esencialmente dos tipos de objetivos:- Evaluacin de los riesgos (incluida su identificacin) e investigacin de accidentes- Correccin y control de los riesgos (incluida su eliminacin), en consecuencia.Para lograr la seguridad en el trabajo debemos desarrollar acciones preventivas tales como reglas generales y especficas, la misin, visin y polticas en seguridad, procedimientos seguros en el trabajo, capacitacin al personal, incorporacin de dispositivos de seguridad en mquinas, equipos e instalaciones; todo ello para prevenir los accidentes laborales.mientras que la seguridad social se refiere a la proteccin que la sociedad proporciona a sus miembros mediante una serie de medidas pblicas, contra las privaciones econmicas y sociales. As como la asistencia mdica y ayuda familiar.SEGURIDAD EN LUGARES DE TRABAJOConceptoSe entiende como las reas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los trabajadores deban permanecer o las que puedan acceder.

Riesgos-Cadas de personas al mismo nivel-Golpes contra inmviles- Atropellos o golpes por vehculos

Medidas preventivas-El espacio y lugar de trabajo debe mantenerse limpio y ordenado.-Los pasillos, escaleras, vas de circulacin y salidas debern permanecer libres de obstculos, con ptima condiciones lumnicas.-Eliminar los desperdicios, manchas de grasa y residuos de sustancias peligrosas.-Orden y Limpieza- Un sitio para cada cosa y cada cosa en su sitioMQUINAS Y HERRAMIENTASConceptoSe entiende por mquina todo conjunto de piezas u rganos unidos entre s y, en su caso, de rganos de accionamiento, circuitos de mando y potencia, etc. Asociados para una aplicacin determinada.Riesgos-Atrapamientos por y entre objetos-Golpes y contactos con elementos mviles de la mquina-Proyeccin de partculasMedidas preventivas-Toda mquinas debern tener mantenimiento preventivo y peridico segn indicaciones del fabricante.-El trabajador deber conocer el adecuado funcionamiento de las mquinas y herramientas que utilice en su jornada laboral, as como los sistemas de seguridad de las mismas.-Si se proyectan partculas, se instalarn pantallas como medio de proteccin colectiva, o en su defecto utilizar proteccin ocular.-Los alrededores de las mquinas deben mantenerse limpios de virutas y derrames de lquidos de corte.-Bajo ningn concepto deben inutilizarse, modificarse y/o anularse los dispositivos de seguridad.HERRAMIENTAS MANUALESConceptoSon todos aquellos equipos de trabajo para cuyo funcionamiento se requiere nicamente del esfuerzo fsico de las personas.Riesgos-Cadas de las mismas durante la manipulacin-Golpes y cortes contra objetos y herramientas-Proyeccin de partculas-Lesiones msculo-esquelticasMedidas preventivas-Las herramientas a utilizar deben ser las apropiadas para cada tipo de tarea-Comprobar que los mangos estn sujetos de forma electiva-Utilizar herramientas en su lugar correspondiente con sus fundas y/o dispositivos de seguridad

RIESGO ELCTRICOConceptoEl paso de corriente elctrica por el cuerpo humano puede producir una amplia gama de lesiones en funcin del tipo de contacto, la intensidad, el tiempo de exposicin y el recorrido de la electricidad por el cuerpo.Riesgos-Electrocucin por contacto elctrico-Incendio o explosinMedidas preventivas-No desconectar ni alterar los sistemas de proteccin-Antes de manipular equipos o instalaciones en tensin, siempre se desconectar la corriente-Personal calificado e instruido-Usar equipos de proteccin individual especficos para este tipo de trabajo-Usar herramientas con partes aislantes

Barreras de seguridad Una barrera de seguridad se define como dispositivos provisionales o fijos, empleados para delimitar reas de acceso restringido por la presencia de peligros, pueden ser del tipo caballete, cinta, cono, cerca o barandal. Esto es, que cualquier accin, objeto o sistema que se aplique para mantener cierta seguridad ser llamada barrera de seguridad. Las barreras de seguridad fueron construidas desde un principio para evitar que los vehculos pasarn hacia alguna zona no permitida por la ley o bien, por sus propietarios, y a medida que fue pasando el tiempo se comenzaron a utilizar cada vez ms, por eso es que hasta el da de hoy podemos contar con diferentes sistemas de barreras de seguridad para diferentes reas laborales.Centrndonos en las Barreras de seguridad, stas se pueden clasificar de la siguiente manera: Rgidas o deformables. Definitivas o provisionales Simples (aptas slo para el choque por uno de sus lados) o dobles (aptas para el choque por ambos lados).

Segn el material empleado: Metlicas. De hormign. Mixtas. De otros materiales

Las barreras metlicas se catalogan con arreglo a un cdigo constituido segn se indica a continuacin: Un conjunto de tres letras: BMS (barrera metlica simple) BMD (Barrera de metlica doble). Una letra: N para barrera con separador; R (reducida) para aquella que no lleve separadores, y D si fuera desmontable. Una letra que exprese el nmero y disposicin de las vallas: A para una sola valla; B para dos yuxtapuestas; C para dos superpuestas, y D para cuatro, superpuestas y yuxtapuestas dos a dos. Un conjunto de dos cifras separadas por una barra. La primera corresponder a la separacin entre postes (m); la segunda, a la mxima dimensin transversal del poste (mm). Una letra minscula, que indique el orden de inscripcin en el catlogo dentro de las barreras con denominacin coincidente.EJEMPLOS DE B.M.S Y B.M.DMetlica Simple (B.M.S.)Con Separador (N)Valla Simple (A)

Valla Doble (B)

VallaSuperpuesta (C)

Valla SimpleSistema ProteccinMotociclistas (A)

Reducida (R)

Valla Simple (A)

MetlicaDoble (B.M.D.)Con Separador (N)Valla Simple (A)

Desmontable (D)Valla Simple (A)

NOMENCLATURA PARA LAS BARRERAS DE SEGURIDAD

Conclusiones

Podemos concluir que la higiene y seguridad es importante y que a lo largo del tiempo va evolucionando para ser especfico en cada rea, sin embargo existen bases o conceptos que sern manejados en diversas reas.

Concluimos que nuestro objetivo ha sido cumplido ya que desarrollamos las habilidades requeridas para realizar el trabajo y ahora comprendemos los conceptos bsicos de la materia.

Al terminar el trabajo concluimos que cada uno de los conceptos tiene relacin entre s y que en diferentes aspectos podemos manejar diversos conceptos, sin embargo al terminar esta investigacin cada uno de nosotros formar su propia definicin basada en una investigacin.

Bibliografa BIBLIOTECA NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGA LA PREVENCION DE ACCIDENTES OIT GINEBRA EDITORIAL ALFAOMEGA - MANUAL DE EDICACION OBRERA

INTRODUCCION A LA SEGURIDAD SOCIAL ALFAOMEGA OIT GINEBRA

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO ADOLFO RODELLAR LISA ALFAOMEGA MARCOMBO

CONSULTAS DE INTERNET VIDEOS OBTENIDOS EN http://youtube.com de la corporacin NAPO

Google books http://books.google.com.mx/books?id=Y35TDM74KmUC&dq=modelo+de+causalidad+de+accidentes+y+perdidas&source=gbs_navlinks_s

http://www.elorrio.net/es-ES/Ayuntamiento/Perfil-Contratante/2014%20Proyecto%20de%20urbanizacion%20del%20vial%20y%20puente6/P1201_PPTP_184_V03.pdf

JORNADAS DE MADRID http://www.elorrio.net/es-ES/Ayuntamiento/Perfil-Contratante/2014%20Proyecto%20de%20urbanizacion%20del%20vial%20y%20puente6/P1201_PPTP_184_V03.pdf

Conceptos bsicos 17