CONCELLO DE CAMBRE

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CONCELLO DE CAMBRE. LOCALIZACIÓN. O CONCELLO DE CAMBRE ESTÁ LOCALIZADO NO NOROESTA DE A CORUÑA (GALICIA-ESPAÑA). Información. POBOACIÓN: 23.930 HABITANTES (January, 2011) Mulleres 12150 homes 11780 SUPERFICIE: 41 Km2 DENSIDADE DE POBOACIÓN : 584 habitantes / Km2 - PowerPoint PPT Presentation

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LOCALIZACIÓN

O CONCELLO DE CAMBRE ESTÁ LOCALIZADO NO NOROESTA DE A CORUÑA (GALICIA-ESPAÑA)

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Información

POBOACIÓN: 23.930 HABITANTES (January, 2011)

Mulleres 12150

homes 11780

SUPERFICIE: 41 Km2

DENSIDADE DE POBOACIÓN : 584 habitantes / Km2

PARROQUIAS: 12 (2 urbanas e10 rurais)

ÁREAS DE POBOADOS: 120

IDADE MEDIA: 40,1 anos

O perfil corresponde a familias xóvenes con fillos, procedendo a maioría deles doutros

municipios da Coruña que teñen a súa residencia en Cambre motivados polo precio da

vivenda e pola súa proximidade ó concello veciño e cidade da Coruña.

Unha gran parte dese incremento da poboación localizas en dúas novas urbanizacións

das parroquias de O Temple (urbanización do Graxal) e Cambre (urbanización de A

Barcala)- concentran o 64 % da poboación.

Gran parte da poboación trasládase á cidade da Coruña para desenvolver as súas

actividades diarias.

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• Constitución española• Ley de bases de régimen local

La participación de los ciudadanos en la vida municipal es un derecho ampliamente reconocido en nuestro ordenamiento jurídico.

La ley de bases de régimen local considera a los municipios como cauces inmediatos de participación ciudadana en los asuntos públicos. Modelos de participación: Reglamento de Participación Ciudadana, Asociacionismo y voluntariado.

• Ley 6/1996, 15 de enero, del voluntariado• Ley 3/2000, 22 de diciembre, de voluntariado de Galicia• Ley 10/2011, 28 de noviembre, de acción voluntaria• Reglamento municipal interno (Obligación según Ley 10/2011)

MARCO NORMATIVO

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Ley 10/2011, 28 de noviembre

• Promover la acción voluntaria• Crear mecanismos de participación• Ofertar información• Promover la creación de oficinas de acción

voluntaria• Recursos y subvenciones• Coordinación entre administraciones públicas

COMPETENCIAS

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• El Programa Municipal de Voluntariado de Cambre comienza en el año 2001

• Debido a la falta de entidades del tercer sector el ayuntamiento comienza la gestión directa del voluntariado

• También se realizan funciones de información, asesoramiento e intermediación

ANTECEDENTES

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• La ley 10/2011 considera entidad de acción voluntaria: “aquellas entidades, públicas o privadas, sin ánimo de lucro, legalmente constituidas y dotadas de personalidad jurídica propia que de manera organizada y estable realicen programas específicos de voluntariado en relación con actividades de interés general”

• El Ayuntamiento de Cambre está registrado como entidad de acción voluntaria número L-56

ANTECEDENTES

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Oficina municipal de acción voluntaria

• Intermediación

• Información y asesoramiento

• Programa municipal de acción voluntaria

• Formación

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PROGRAMA MUNICIPAL DE ACCIÓN VOLUNTARIA

Entendemos el voluntariado como el derecho a la participación de las vecinas y vecinos en el desarrollo de la comunidad

Voluntariado entendido como actuación organizada en busca del bienestar social y la mejora de la calidad de vida de la comunidad, a través del cambio y de la transformación social

La característica principal del voluntariado de Cambre es la autogestión y la participación de las personas voluntarias en la toma de decisiones

Entendemos la formación de las personas voluntarias como un pilar fundamental de la acción voluntaria

FILOSOFÍA

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A) Solicitud de información

B) Primera entrevista: filosofía de la entidad, normas de funcionamiento, derechos y deberes, obligaciones de la entidad, proyectos de acción voluntaria

C) Segunda entrevista: decisión por registro de entrada, adecuación a la demanda, aprobación incorporación, firma compromiso de incorporación, entrega acreditación, alta en el libro de registro, alta en el seguro de accidentes y RC, alta e-mail y alta en el servicio de sms

D) Acompañamiento, formación, seguimiento

ITINERARIO DE GESTIÓN

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Itinerario de gestión

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• PARTICIPACIÓN ACTIVA• ENTREGA DE ACREDITACIÓN• INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO• FORMACIÓN• SEGURIDAD E HIGIENE• COBERTURA DE GASTOS• CERTIFICACIÓN DE LA LABOR VOLUNTARIA• ELABORACIÓN Y RESPETO DEL COMPROMISO DE

INCORPORACIÓN• SEGURO DE ACCIDENTES Y RESPONSABILIDAD CIVIL• ASIGNACIÓN DE MATERIALES NECESARIOS PARA

LLEVAR A CABO LA LABOR VOLUNTARIA• SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

COMPROMISOS COMO ENTIDAD DE ACCIÓN VOLUNTARIA

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PROGRAMA MUNICIPAL DE ACCIÓN VOLUNTARIA

19%

26%26%

14%

15%15 - 2526 - 3536 - 5051 - 60> 60

• Número de personas voluntarias: 78

Edades

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PROGRAMA MUNICIPAL DE ACCIÓN VOLUNTARIA

60%

40%MujeresHombres

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PROGRAMA MUNICIPAL DE ACCIÓN VOLUNTARIA

12%

46%10%

15%

3%

14%ESTUDIATRABAJAINCAPACIDADJUBILIACIÓNPREJUBILADODESEMPLEO

SITUACIÓN PERSONAL

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ORGANIZACIÓN INTERNA

-Recepción de demandas de voluntariado: otras concejalías, trabajadoras sociales, centros de salud, colegios, institutos, bibliotecas,…

-Reuniones ordinarias mensuales (Orden del día

y Acuerdos)

- Reunión por proyectos

- Figura de persona voluntaria coordinadora

- Autogestión a través de la Oficina Municipal

- Mailing

- Servicio de sms

- Reuniones extraordinarias según necesidad

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ACTIVIDADES

IMPACTA: Programa de sensibilización y participación social

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ASOCIA – T: FOMENTO Y DINAMIZACIÓN DEL TEJIDO ASOCIATIVO MUNICIPAL

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AFÍN: DINAMIZACIÓN Y ANIMACIÓN DE LOS CENTROS DE TERCERA EDAD

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RESPIRO: RESPIRO FAMILIAR DE CUIDADORES HABITUALES DE ENFERMOS CRÓNICOS

SAF: APOYO A LOS USUARIOS DEL SERVICIO DE AYUDA EN EL HOGAR Y TELEASISTENCIA

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LAZARILLO: ACOMPAÑAMIENTO A PERSONAS CON DIFICULTADES DE MOVILIDAD

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INTEGRA: ACOMPAÑAMIENTO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL OCIO

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CULTURA: COLABORACIÓN EN LA OFERTA CULTURAL MUNICIPAL

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DxT: COLABORACIÓN EN LA OFERTA DEPORTIVA MUNICIPAL

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EDUCAMBRE: APOYO SOCIAL Y ESCOLAR

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VENTE DE MARCHA: COLABORACIÓN EN LA REALIZACIÓN DE RUTAS DE SENDERISMO

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MEDIO AMBIENTE: “PROXECTO RÍOS” – CONSERVACIÓN, RECUPERACIÓN Y MEJORA DEL RÍO MERO

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FORMACIÓN: “CURSO BÁSICO” – “CURSOS ESPECÍFICOS”

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Retos: – Una de las características del voluntariado de

Cambre radica en su capacidad de organización asemblearia. El nivel de participación en la organización y en la toma de decisiones es total. Como reto nos planteamos la creación de una entidad de acción voluntaria externa.

– Como reto a corto plazo está la profundización y la apertura del voluntariado a las nuevas tecnologías con las webs 2.0.

– Lograr mayor compromiso y permanencia en la entidad

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SOPORTE DOCUMENTAL

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SOPORTE DOCUMENTAL

NOME: APELIDOS: D.N.I.: Nº IDENTIFICACIÓN: 000/09

ACREDITACIÓN: VOLUNTARIADO

CAMRE VÁLIDO DENDE: 13 – 08 – 2009 ATÉ: 13 – 08 - 2011

TEÑA EN CONTA

Este carné identifica o seu titular como persoa voluntaria do Concello de Cambre A persoa titular deste carné comprometese a súa devolución cando cause baixa do servizo A súa utilización é persoal e intransferible Este documento pode outorgar descontos alí onde se autorice Non será válido sen a sinatura e cuño do Alcalde

O RESPONSABLE A PERSOA ALCALDE DO PROGRAMA VOLUNTARIA

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