CONCEJO DE BOGOTA D.C REPUBLICA DE COLOMBIA
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CONCEJO DE BOGOTA D.C REPUBLICA DE COLOMBIA TRABAJO EN EQUIPO UNO DE NUESTROS VALORES ÉTICOS
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CONCEJO DE BOGOTA D.C
REPUBLICA DE COLOMBIA
TRABAJOEN EQUIPO
UNO DE NUESTROS VALORES ÉTICOS
CONCEJO DE BOGOTA D.C
REPUBLICA DE COLOMBIA
EL TRABAJO EN EQUIPO SE CARACTERIZA POR DAR
PARTICIPACIÓN A LAS PERSONAS QUE ESTÁN INVOLUCRADAS EN LOS PROCESOS DE TRABAJO DESDE LA PLANEACIÓN HASTA EL LOGRO DE
LAS METAS.
EL TRABAJO EN EQUIPO ES…
Es un valor por el cual los servidores del Concejo integramos y coordinamos esfuerzos para obtener mayores niveles de productividad, logramos los objetivos institucionales y mejoramos la prestación del servicio.
Dar participación a las personas involucradas en los procesos de trabajo, desde la planeación de los objetivos y metas.
Se expresa en acciones como:
Compartir responsabilidades y colaborar con el logro de los objetivos, sin importar el cargo de los integrantes del proceso.
Se expresa en acciones como:
Aceptar, valorar y aprovechar los conocimientos, experiencias y habilidades de los compañeros de trabajo e integrarlas en la acción conjunta.
Aprender a resolver conflictos y concertar
Respetar las normas acordadas en los equipos de trabajos
Apoyar el trabajo interdisciplinario en equipo a nivel de los procesos y de la institución.
El Trabajo en equipo elimina la duplicación de tareas
! Con la participación de todos el trabajo se ve más!
• Resolución 287 de 2013, Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano.• Resolución 656 de 2011, Código de Ética del Concejo de Bogotá.
