SINDICATO DE EMPLEADOS UNIDOS PENITENCIARIOS

Acta de Deposito No. I-17 Ante el Ministerio de Protección Social 11 de Junio de 2009 Nit. 9 0 0 3 6 0 3 8 7 - 3

Filial de “FECOTRASERVIPUBLICOS”

Carrera 6 No. 10 – 42 edificio Stella oficina 301 teléfonos 4 83 82 93 / 3102246377 / 3125776344

www.seup.co /// presidenciaseup@gmail.com /// vicepresidenciaseup@gmail.com

“s Trabajando por la clase obrera Colombiana”

FFCCTTSSPP

COMUNICADO PUBLICO

“Toda victoria se convierte en derrota si no es el comienzo de una nueva lucha”

A los trabajadores del INPEC;

Compañeros, hemos firmado un Acuerdo Laboral, entre el Gobierno y los Trabajadores del INPEC, el pasado sábado 10 de enero de 2015, en horas de la madrugada, se llegó a feliz término la lucha y el denominado PLAN REGLAMENTO.

Para resumir el Acuerdo se puede resaltar lo siguiente:

1. El personal del Cuerpo de Custodia y Vigilancia, tendrá dentro de sus reivindicaciones laborales un aumento porcentual al Sobresueldo, el cual se imputara a esta erogación y estará entre un 3,4 y 3,8% real aproximadamente. Aquí debemos recordar que el Sobresueldo es factor salarial, se tiene como base para todas las prestaciones legales (prima, vacaciones, cesantías, etc.) y afectara la pensión.

2. De los 12.700 millones que se lograron en el acuerdo laboral el 81.34% corresponde al personal del CCV, lo cual equivale a 10.330 millones aproximadamente, que serán repartidos a este personal en el porcentaje anterior como factor salarial y aumento al sobresueldo.

3. El personal Administrativo del INPEC, tendrán derecho a un porcentaje de los 12.700 millones, los cuales en consenso con las organizaciones sindicales estará en el 18,66% de los 12.700 millones, esto es igual al porcentaje de funcionarios administrativos que hay en la planta del INPEC, el monto puede ascender a 2.369 millones aproximadamente, queda por fijar la forma en que será repartido este monto al personal, el cual puede ir en dos direcciones o se dará una bonificación no salarial por una sola vez, o se creará un emolumento a este personal, que podría ser factor salarial, esta decisión está en manos del Departamento Administrativo de la Función Publica.

4. Se pagara un seguro de vida a todo el personal de funcionarios del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, para ello se está a espera de definir la prima, cobertura y organización que lo brindara para consolidar lo acordado.

5. Se colocara por parte del Gobierno Nacional, a través de Fondo Nacional del Ahorro 300.000 mil millones, para ser entregados a manera de crédito de vivienda con tasas preferenciales a los funcionarios del INPEC.

SINDICATO DE EMPLEADOS UNIDOS PENITENCIARIOS

Acta de Deposito No. I-17 Ante el Ministerio de Protección Social 11 de Junio de 2009 Nit. 9 0 0 3 6 0 3 8 7 - 3

Filial de “FECOTRASERVIPUBLICOS”

Carrera 6 No. 10 – 42 edificio Stella oficina 301 teléfonos 4 83 82 93 / 3102246377 / 3125776344

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6. A partir del 15 de marzo del 2015, se sentaran e iniciaran mesas técnicas en las cuales abordaremos varios temas de vital importancia para los funcionarios y para la institución.

Es importante tener en cuenta que los aumentos conseguidos para el personal de Guardia y el personal Administrativo, son adicionales al aumento que tendrán todos los funcionarios del sector público para el año 2015.

De lo anterior el INPEC, el DAFP y el Ministerio de Hacienda y Crédito Publico, están adelantando lo pertinente, esperamos que el 16 de enero se emanen los actos Administrativos “Decretos” anunciando el aumento salarial descrito.

En estos cinco (5) meses de lucha, SEUP, demostró a toda la opinión pública y en especial a los trabajadores (as) del Instituto, que es una organización sindical seria, responsable por sus actos, beligerante y activa en este proceso, líderes en el logro conseguido, que hoy rinde humildemente a sus afilados cuentas.

Vamos a estructurar y reformar nuestra organización, para que la próxima lucha sea más beneficiosa.

¡Esperamos contar con su apoyo!!

Agradecemos a todos los trabajadores del INPEC, su confianza, su entrega en la lucha y esperamos seguir cosechando más logros.

Atentamente;

JUNTA DIRECTIVA NACIONAL

SEUP

ACUERDO LABORAL ENTRE EL GOBIERNO NACIONAL Y LOS SINDICATOS DEL INPEC

El gobierno Nacional y la Dirección General del INPEC, dará plenas y absolutas garantías para el ejercicio de la actividad sindical a los directivos y a los afiliados de dichas organizaciones sindicales y no ejercerá represalias disciplinarias, administrativas o penales.

Las Organizaciones Sindicales del INPEC, comprometidas en la ejecución y cumplimento del PLAN REGLAMENTO DE DIGNIFICACIÓN DE LA CONDICIONES DE RECLUSIÓN Y TRABAJO EN EL SISTEMA NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO COLOMBIANO, luego de un estudio y análisis pormenorizado del desarrollo de la Protesta Social en mención, hemos determinado ACOGER, la propuesta del GOBIERNO NACIONAL, presentada por el Ministro de Justicia y del Derecho, respecto a la destinación de DOCE MIL SETECIENTOS MILLONES DE PESOS ($12.700.000.000) para la vigencia del año 2015, de la siguiente manera:

PRIMERO. El Gobierno Nacional, procederá, mediante acto administrativo, que expedirá antes del 16 de enero, a destinar los $12.700.000.000 millones de pesos exclusivamente a efectuar un incremento porcentualj al SOBRESUELDO, que devengan los Miembros del Cuerpo de Custodia y Vigilancia del INPEC, monto acordado con las Organizaciones Sindicales firmantes. Sin perjuicio del aumento salarial que se fija anualmente para los servidores públicos del estado, en lo que tiene que ver con esta erogación. De la suma indicada, se acordará un porcentaje para el personal administrativo.

SEGUNDO. El Gobierno Nacional, Adquirirá a partir del año 2015, una Póliza de Seguro de Vida para toda la planta de Servidores Públicos del INPEC, a cargo del empleador.

TERCERO. El Ministerio de Justicia y del Derecho, promoverá que el Fondo Nacional del Ahorro ponga en marcha un cupo de crédito de adquisición de vivienda para los trabajadores del INPEC, con un sistema de intereses preferencial.

CUARTO. El Ministerio de Justicia y del Derecho, se compromete a estudiar y revisar el nivel de riesgo de los directivos sindicales con el fin de implementar y/o fortalecer esquemas de seguridad que permitan garantizar el derecho a la vida e integridad física y el ejercicio de la actividad sindical.

QUINTO. El Gobierno Nacional, el 15 de Marzo de 2015, instalará una Mesa Técnica con la participación de las organizaciones sindicales firmantes del INPEC, ministerio de justicia, ministerio de hacienda, ministerio de trabajo, DAFP, con el fin de realizar Concertación Sectorial donde se discutirá la situación de la crisis carcelaria y posibles soluciones, en el marco del Acuerdo firmado el 28 de mayo de 2014. Entre otros temas:

A. Fórmulas que permitan la regulación de la jornada laboral, reconocimiento del trabajo suplementario o aumento del sobresueldo y la prima de riesgo para el personal administrativo.

B. En el 2015 el Gobierno Nacional, impulsará reforma legal que permita unificar los requisitos para acceder a pensión para los empleados del cuer equidad.

po de custodia y vigilancia del INPEC en

C. Con el fin de fortalecer la Seguridad en los ERON Incremento del convenio de auxiliares Bachilleres en las vigencias 2015, 2016, 2017 e incrementos de miembros de custodia y vigilancia. Además viabilizar la planta y documentos CONPES en los términos del artículo 106 de la ley 1709 de 2014.

De otra parte el INPEC adoptará un plan de contingencia y de redistribución de la población reclusa con el fin de recibir los detenidos preventivamente y condenados que se encuentran en las URIS y Estaciones de Policía paulatinamente para garantizar una efectiva identificación, ubicación y recibimiento.

Compromiso de los sindicatos firmantes.

Los Sindicatos Firmantes se comprometen a normalizar a partir de la fecha las actividades laborales en todas las dependencias y/o sedes de trabajo del INPEC, en virtud de la jornada nacional de protesta adelantada.

Dada en Bogotá a los 09 de enero de 2015.

HUpBERICMVWrRTmEZ Afs^DRES E S C O B A R A R A N G O M i n i f e j i a d a Presidencia Ministro de Hacienda y Crédito Público ( e )

COMUNICADO A LA OPINION PUBLICA Y SERVIDORES PUBLICOS DEL INPEC.

Las Organizaciones Sindicale$ del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, UTP, SEUP y F E C O S P E C , informan a la opinión pública y Comunidad Carcelaria, que luego de ingentes esfuerzos y agotadoras jornadas de ejecución y desarrollo del PLAN REGLAMENTO Y DIGNIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES L A B O R A L E S DE LOS TRABAJADORES, gracias al compromiso, valentía y entrega de la Dirigencia Sindical junto al concurso y respaldo de los Afiliados hemos obtenido la firma y consecución de un ACUERDO LABORAL, rubricado por cuatro Ministros del Gobierno Nacional, que condensan las más sentidas exigencias del Personal Administrativo y de Guardia Penitenciaria; pero sobretodo se firma un compromiso inequívoco del Gobierno Nacional de instalar y adelantar la discusión de una Agenda Laboral a partir del 15 de marzo del año en curso.

Agradecemos a todos los trabajadores del Instituto por el apoyo incondicional, la resistencia y la fortaleza en el desarrollo de este. Además declaramos el levantamiento de la jornada de protesta a nivel nacional normalizando las actividades y paulatinamente recibir los internos de las URI de acuerdo a horarios, protocolos y capacidad logística.

Dado en Bogotá a los 10 días del mes de Enero de 2015,

"La unidad es la materialización de la lucha organizada y sincera de los trabajadores"

JULIO ROBERTO GOMEZ E. Presidente CGT

HORACIO BUSTAMANTE R E Y E S Presidente rvla^Jonal UTF^

P E R C Y OYOLA PALOMA Presidente UTRADEC

A PAEZ GARCIA eneral UTP

RAY ALEJANDRO AtíVAREZ RepresefTtante FECOgPEC

L E O HANS DIAZ MANZO Fiscal Nacional SEUP

NEFTALI ROJAS AGUILAR Afeesor UTP

C H R I S X I A K L O F ^ E Z M O R A l-io Nal DDHH UTP