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El sector de la formación valora positivamente el nuevo Real

Decreto–Ley de reforma de la formación profesional para el

empleo.

Las organizaciones empresariales representativas de los centros y entidades de

formación (AEGEF, APEL, CECAP y CECE) valoramos positivamente la aprobación

del Real Decreto- Ley de reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el

Empleo en el ámbito laboral.

La entrada en vigor de este Real Decreto- Ley supondrá un impulso en la mejora de la

empleabilidad de los trabajadores desempleados, facilitará el mantenimiento en el

empleo de los trabajadores ocupados y contribuirá al incremento de la competitividad

de las empresas.

Aunque son evidentes los logros del sistema de formación profesional para el empleo

desde la aprobación del primer Acuerdo Nacional de Formación, también es cierto, que

el actual sistema presenta síntomas de agotamiento que han provocado ineficacias y

debilidades.

Es por ello, que como actores principales del sistema, ponemos en valor los siguientes

aspectos de esta reforma:

- la concurrencia competitiva que incrementará la eficiencia y eficacia del sistema tanto

desde el punto de vista de la calidad de la formación como de su adecuación a las

necesidades reales de empresas y trabajadores.

- la participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema

entendiendo como tal la prospección, planificación y programación de la formación

profesional para el empleo, así como la Negociación Colectiva y el Diálogo Social como

instrumento de desarrollo del sistema.

- la planificación estratégica plurianual que permitirá a los centros y entidades de

formación incrementar sus inversiones en recursos e infraestructuras en un marco de

certidumbre y estabilidad normativa.

- la apuesta decidida por la formación programada por las empresas como eje

fundamental de las iniciativas de formación abogando por la profesionalización de las

entidades organizadoras.

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- la posibilidad de establecer, a través de las bases reguladoras de las convocatorias, el

régimen de concesión y justificación mediante módulos económicos lo que sin duda

redundará en una mejora de la gestión del sistema y simplificación burocrática.

- la coordinación entre las diferentes Administraciones Públicas que permitirá la

optimización de los recursos así como la homogeneización de requisitos, eliminando

duplicidad de criterios.

- la determinación del carácter finalista de la cuota de formación.

- el refuerzo de los procesos de seguimiento, control y evaluación permanente que

permitirán avanzar hacia un modelo más transparente, de medición del impacto y

erradicación de las malas praxis.

Con este Real Decreto, comienza una nueva etapa en la que las entidades y centros de

formación, vamos a poner lo mejor de nuestra experiencia y saber hacer para construir

un modelo de formación del que nos podamos sentir orgullosos.

AEGEF (Asociación Estatal de Grandes Empresas de Formación), APEL

(Asociación de Proveedores de E-learning), CECAP (Confederación Española

de Empresas de Formación) y CECE (Confederación Española de Centros de

Enseñanza), son las patronales que representan mayoritariamente al sector

de la formación.