Comunicación Organizacional

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Universidad Central del Ecuador Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación INTEGRANTES: 1)Martha Lagua 2)Raquel Tello 3)Guido Pilicita La Comunicación Organizacional Tic`s Aplicadas al Área Administrativa

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Tarea levantada en el la Capcitacion Tic`s para Administrativos de la Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación, Noviembre 2012

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Page 1: Comunicación Organizacional

Universidad Central del Ecuador

Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

INTEGRANTES:

1) Martha Lagua

2) Raquel Tello

3) Guido Pilicita

La Comunicación Organizacional

Tic`s Aplicadas al Área Administrativa

Page 2: Comunicación Organizacional

Con Comunicación

Transmitir Información

Intercambio de Sentimientos

Opiniones

Rupturas Emocionales

Malos Entendidos

Discordia

Emisor, un Mensaje y un Receptor

Acuerdos

Buenos resultados en el trabajo

Mal desempeño en el Trabajo

Hay:

Sin Comunicación hay:

Page 3: Comunicación Organizacional

OrganizaciónEs un sistema diseñado para alcanzar

ciertas METAS y OBJETIVOS.

Grupo social formado por personas, cuyas tareas y administración les permite actuar en forma coordinada para lograr una misión.

Influye en

Desarrollo de la planificación

Page 4: Comunicación Organizacional

Tipos de Comunicación Organizacional

COMUNICACIÓN FORMAL

Sigue caminos oficiales dictados por la jerarquía

DESCENDENTE

Mensajesde los superiores

a lossubordinados

HORIZONTAL

Se Desarrolla entre personas

del mismo nivel Jerárquico

ASCENDENTE

Mensajesde los

subordinados a los

Superiores

Page 5: Comunicación Organizacional

Defectos de la Comunicación

Chisme Rumor

Desconfianza

Page 6: Comunicación Organizacional

Una Buena Comunicación Organizacional

PLANIFICACIÓN

RESPETO A DISPOSICIONES

OPORTUNIDADES

INTEGRACIÓN

DESARROLLO

COMUNICACIÓN INTERNA

CAPACITACION CONSTANTE

MOTIVACION

EVALUACION DE RESULTADOS

MEJORAS INSTITUCIONALES

Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación 2012