Compromiso (2)
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¿CERDO O GALLINA?
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Para taller
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¿CERDOO
GALLINA?
¿Y TU APORTAS O TE ENTREGAS?
PROYECTO
Idea de algo que se quiere hacer y para
lograrlo es necesario establecer una hoja de
ruta y un plan de acción.
Y una empresa, como su vida, es un proyecto…
en constante construcción
Con posibilidades de:
ÉXITO
O FRACASO
FACTORES EXÓGENOS O DEL ENTORNO
La oferta y la demanda
La competencia
El poder de los clientes
FACTORES ENDÓGENOS O INTERNOS(Las personas y sus actitudes)
Conformismo y acostumbramiento de los empleados.
La indiferencia
Actitud obstinada de resistencia al cambio
Bajo umbral de resiliencia
Errada idea que la motivación es directamente proporcional al sueldo le paguen
Nos convertimos en empleados
«Prepago»
Trabajan solo por un salarioCumplen los horarios con apego Aburridos al llegar, felices al salirEstán pendientes de la horaSufren el síndrome de GarfieldSu lealtad es proporcional al salarioSe molestan y hablan mal cuando el
sueldo se atrasa un díaPendientes del pago cada quincenaCumplen siempre con los mínimos
requeridos
Considera que tienen un talento no reconocido y se siente pésimamente remunerado
Desempeño promedioLos demás son los responsables de sus
fracasosCuando se trata de colaborar… siempre
tienen mucho trabajoConveniente apegados al manual de
funcionesExtremadamente puntuales… para salir
Resentidos con aquellos que tienen actitud colaboradora
Se atornillan al puestoConvenientemente manipuladores
y cepillerosNo asumen responsabilidades fuera
de las de su ámbito particular.Fieles Seguidores de la dieta del ajo
y el agua.
«No le regalo un minuto a la empresa» «Mi hora de almuerzo es sagrada» «No tiene uno ni derecho ni de tomarse un vaso de
agua» «A mi no me contrataron para eso» «Eso no está dentro de mis funciones» «Ese no es mi problema» «No se bobo, no regale su tiempo» «Pero su demanda se la ganan» «No saben lo que se pierden» «Desperdician mi talento» «Mi jefe es un «#$%&@» «Usted no sabe quien soy yo» «El que manda manda, aunque mande mal»V V
LOS PROYECTOS SE CONSTRUYEN DÍA A DÍA
VISIÓN
ACCIÓN
+
PASIÓN+
MOTIVACIÓN+
+
PLANEACIÓN+
“Una visión sin acción es solo un sueño, una
acción sin visión sólo es un pasatiempo, pero una visión con acción
puede cambiar el mundo”
Joel Barker
+
HONESTIDAD+
CONFIANZA+
= COMPROMISO
COMPROMISO:Del latín COMPROMISSUM: Acuerdo entre personas y/o consigo mismo y que se constituye en una obligación que se ha cumplir.
Los sueños sin compromiso solo se quedan en buenas
intenciones… fracaso y frustración
Si se compromete con sus sueños, y trabaja y planea, entonces éstos se convierten en acciones y en hechos
¿Y entonces qué eres,
cerdo o Gallina?
