Comportamiento en las redes sociales

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Comportamiento en las redes sociales y profesionales Joana Sánchez González

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Comportamiento en las redes sociales y profesionales

Joana Sánchez González

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Internet vs Realidad

Mostrar información personal en una red social

Aceptar solicitudes de amistad de desconocidos

Subir fotografías de menores o comprometidas

Discutir si no comparte una opinión

Escriba sobre lo que sabe y sea coherente

Utilizar las mayúsculas es sinónimo de gritar

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Facebook, perfil personal

Fotografía desenfadada,mostrando el rostro

Felicitar cumpleaños

Responder a los comentarios

Bloquear a un troll no es censura

No enviar masivamente invitaciones a aplicaciones/ regalos

Hacer un uso correcto del lenguaje

Evite hablar como si enviara un mensaje de móvil

No abusar del etiquetado en fotografías-vídeos

Generar listas de contactos

Invierta tiempo en gestionar la privacidad

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Comparta información que domine

Huya de los comentarios incendiarios

Excuse los errores de los otros

El buen orador se adapta al contexto

Sea humilde

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Twitter y su twittiquette

Twitter no es un chat

Completar la biografía y añadir un enlace

Responder sólo cuando nos hagan una mención

Agradecer un RT (Retweet)

Comparta recursos de interés (links) de manera manual

Sintetizar, no utilizar los 140 caracteres

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No acaparar el Time Line de un usuario

Interactúe con sus seguidores

Utilice los acortadores de urls (Bitly)

Aporte contenido interesante

Hable en un tono informal

No emplee un lenguaje corporativo

Preste ayuda cuando alguien lo necesite

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LinkedIN, mucho más que un CV

Cuide la imagenNombre y apellidos

Añada su blog, página webLinkedIN no es intrusivoAñada sólo a conocidos

Únase a un grupo de interésSea activo en el grupo

Recomendaciones y su gestión

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Ventajas

Herramienta que muchos departamentos de recursos humanosusan para cubrir puestos cualificados

LinkedIn, es la mayor red de profesionales

más de 90 millones de miembros en todo el mundo

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Año 2010

[email protected]

• @JoanaAlicante