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CENTROS MUNICIPALES DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN HUMANA -CEMUCAF-
CERTIFICADO DE COMPETENCIASLABORALES
El (la) Infrascrito(a) Coordinador(a) Departamental de Educación Extraescolar de la Dirección
Departamental de Educación de:
CERTIFICA, que él (la) participante: Alvarado Zelada Sonia Patricia
Se capacitó en el área técnico laboral de: Gestión de Negocios I / Economía Solidaria (Nivel I)
con una duración de: __180 ____horas, en el grupo de capacitación del: Municipio de San Pedro
Ayampuc ___________________________________ en el programa “Centros Municipales de
Capacitación y Formación Humana” -CEMUCAF-, con fundamento en el Acuerdo Gubernativo 319-71
de fecha 2 de marzo de 1971, del departamento -DERFAM-, alcanzando las siguientes competencias
laborales:
1. Maneja conocimientos básicos para la creación y administración de su propia empresa.___________
2. Trabaja en equipo en actividades organizativas. ____________________________________________
3. Sigue instrucciones para desarrollar proyectos de aprendizaje y acción.________________________
4. Reconoce jerarquías en prácticas laborales. __________________________________________
5. Cumple metas con eficiencia __________________________________ __
6. Maneja el tiempo en forma efectiva._________________________________________________
7. Comunica sus ideas en forma asertiva._________________ _____________________________
Lugar y fecha: Guatemala, 15 de noviembre de 2010
f) f)
Técnico(a) Docente Coordinador(a) DepartamentalDIGEEX
SELLO
Yésica Amalí De León Argueta Licda. M.A. Maria Janeth Silva Cifuentes Nombre del Técnico(a) Docente Nombre del Coordinador(a)
Guatemala
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CENTROS MUNICIPALES DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN HUMANA -CEMUCAF-
CERTIFICADO DE COMPETENCIASLABORALES
El (la) Infrascrito(a) Coordinador(a) Departamental de Educación Extraescolar de la Dirección
Departamental de Educación de:
CERTIFICA, que él (la) participante: Alvarado Zelada Sonia Patricia
Se capacitó en el área técnico laboral de: Inglés Técnico (Nivel I)
con una duración de: __180 ____horas, en el grupo de capacitación del: Municipio de San Pedro
Ayampuc ___________________________________ en el programa “Centros Municipales de
Capacitación y Formación Humana” -CEMUCAF-, con fundamento en el Acuerdo Gubernativo 319-71
de fecha 2 de marzo de 1971, del departamento -DERFAM-, alcanzando las siguientes competencias
laborales:
1. Interpreta y aplica lenguaje técnico-informático expresado en idioma inglés.____________________
2. Trabaja en equipo en actividades de diálogo y comprensión. __________________________________
3. Sigue instrucciones para desarrollar proyectos de aprendizaje._______________________________
4. Reconoce jerarquías en prácticas laborales. __________________________________________
5. Cumple metas con eficiencia __________________________________ __
6. Maneja el tiempo en forma efectiva._________________________________________________
7. Comunica sus ideas en forma asertiva._________________ _____________________________
Lugar y fecha: Guatemala, 15 de noviembre de 2010
f) f)
Técnico(a) Docente Coordinador(a) DepartamentalDIGEEX
SELLO
Yésica Amalí De León Argueta Licda. M.A. Maria Janeth Silva Cifuentes Nombre del Técnico(a) Docente Nombre del Coordinador(a)
Guatemala
![Page 3: competencias](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081804/54763195b4af9ffc3c8b457f/html5/thumbnails/3.jpg)
CENTROS MUNICIPALES DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN HUMANA -CEMUCAF-
CERTIFICADO DE COMPETENCIASLABORALES
El (la) Infrascrito(a) Coordinador(a) Departamental de Educación Extraescolar de la Dirección
Departamental de Educación de:
CERTIFICA, que él (la) participante: Alvarado Zelada Sonia Patricia
Se capacitó en el área técnico laboral de: Inglés Básico (Nivel II)
con una duración de: __180 ____horas, en el grupo de capacitación del: Municipio de San Pedro
Ayampuc ___________________________________ en el programa “Centros Municipales de
Capacitación y Formación Humana” -CEMUCAF-, con fundamento en el Acuerdo Gubernativo 319-71
de fecha 2 de marzo de 1971, del departamento -DERFAM-, alcanzando las siguientes competencias
laborales:
1. Interpreta, escribe y habla empleando adecuadamente el idioma inglés.______________________
2. Trabaja en equipo en actividades de conversación y expresión. _________________________________
3. Sigue instrucciones para desarrollar proyectos de aprendizaje._______________________________
4. Reconoce jerarquías en prácticas laborales. __________________________________________
5. Cumple metas con eficiencia __________________________________ __
6. Maneja el tiempo en forma efectiva._________________________________________________
7. Comunica sus ideas en forma asertiva._________________ _____________________________
Lugar y fecha: Guatemala, 15 de noviembre de 2010
f) f)
Técnico(a) Docente Coordinador(a) DepartamentalDIGEEX
SELLO
Yésica Amalí De León Argueta Licda. M.A. Maria Janeth Silva Cifuentes
Guatemala
![Page 4: competencias](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081804/54763195b4af9ffc3c8b457f/html5/thumbnails/4.jpg)
Nombre del Técnico(a) Docente Nombre del Coordinador(a)
CENTROS MUNICIPALES DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN HUMANA -CEMUCAF-
CERTIFICADO DE COMPETENCIASLABORALES
El (la) Infrascrito(a) Coordinador(a) Departamental de Educación Extraescolar de la Dirección
Departamental de Educación de:
CERTIFICA, que él (la) participante: Alvarado Zelada Sonia Patricia
Se capacitó en el área técnico laboral de: Reparación y Mantenimiento de Computadoras (Nivel II)
con una duración de: __180 ____horas, en el grupo de capacitación del: Municipio de San Pedro
Ayampuc ___________________________________ en el programa “Centros Municipales de
Capacitación y Formación Humana” -CEMUCAF-, con fundamento en el Acuerdo Gubernativo 319-71
de fecha 2 de marzo de 1971, del departamento -DERFAM-, alcanzando las siguientes competencias
laborales:
1. Analiza, determina y soluciona problemas de hardware y software.____________________________
2. Trabaja en equipo en actividades en el ámbito informático. __________________________________
3. Sigue instrucciones para desarrollar proyectos de aprendizaje._______________________________
4. Reconoce jerarquías en prácticas laborales. __________________________________________
5. Cumple metas con eficiencia __________________________________ __
6. Maneja el tiempo en forma efectiva._______________________________________________
7. Comunica sus ideas en forma asertiva._________________ _____________________________
Lugar y fecha: Guatemala, 15 de noviembre de 2010
f) f)
Técnico(a) Docente Coordinador(a) DepartamentalDIGEEX
SELLO
Guatemala
![Page 5: competencias](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081804/54763195b4af9ffc3c8b457f/html5/thumbnails/5.jpg)
Yésica Amalí De León Argueta Licda. M.A. Maria Janeth Silva Cifuentes Nombre del Técnico(a) Docente Nombre del Coordinador(a)
CENTROS MUNICIPALES DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN HUMANA -CEMUCAF-
CERTIFICADO DE COMPETENCIASLABORALES
El (la) Infrascrito(a) Coordinador(a) Departamental de Educación Extraescolar de la Dirección
Departamental de Educación de:
CERTIFICA, que él (la) participante: Alvarado Zelada Sonia Patricia
Se capacitó en el área técnico laboral de: Robótica (Nivel III)
con una duración de: __180 ____horas, en el grupo de capacitación del: Municipio de San Pedro
Ayampuc ___________________________________ en el programa “Centros Municipales de
Capacitación y Formación Humana” -CEMUCAF-, con fundamento en el Acuerdo Gubernativo 319-71
de fecha 2 de marzo de 1971, del departamento -DERFAM-, alcanzando las siguientes competencias
laborales:
1. Aplica conocimientos mecatrónicos en el manejo de basura electrónica._______________________
2. Trabaja en equipo en actividades en el ámbito informático. __________________________________
3. Sigue instrucciones para desarrollar proyectos de aprendizaje._______________________________
4. Reconoce jerarquías en prácticas laborales. __________________________________________
5. Cumple metas con eficiencia __________________________________ __
6. Maneja el tiempo en forma efectiva._______________________________________________
7. Comunica sus ideas en forma asertiva._________________ _____________________________
Lugar y fecha: Guatemala, 15 de noviembre de 2010
f) f)
Técnico(a) Docente Coordinador(a) DepartamentalDIGEEX
SELLO
Guatemala
![Page 6: competencias](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081804/54763195b4af9ffc3c8b457f/html5/thumbnails/6.jpg)
Yésica Amalí De León Argueta Licda. M.A. Maria Janeth Silva Cifuentes Nombre del Técnico(a) Docente Nombre del Coordinador(a)
![Page 7: competencias](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081804/54763195b4af9ffc3c8b457f/html5/thumbnails/7.jpg)
CENTROS MUNICIPALES DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN HUMANA -CEMUCAF-
CERTIFICADO DE COMPETENCIASLABORALES
El (la) Infrascrito(a) Coordinador(a) Departamental de Educación Extraescolar de la Dirección
Departamental de Educación de:
CERTIFICA, que él (la) participante: Alvarado Zelada Sonia Patricia
Se capacitó en el área técnico laboral de: Call Center 911 (Nivel III)
con una duración de: __180 ____horas, en el grupo de capacitación del: Municipio de San Pedro
Ayampuc ___________________________________ en el programa “Centros Municipales de
Capacitación y Formación Humana” -CEMUCAF-, con fundamento en el Acuerdo Gubernativo 319-71
de fecha 2 de marzo de 1971, del departamento -DERFAM-, alcanzando las siguientes competencias
laborales:
1. Maneja medios telemáticos para la resolución de problemas informáticos.______________________
2. Trabaja en equipo en actividades en el ámbito informático. __________________________________
3. Sigue instrucciones para desarrollar proyectos de aprendizaje._______________________________
4. Reconoce jerarquías en prácticas laborales. __________________________________________
5. Cumple metas con eficiencia __________________________________ __
6. Maneja el tiempo en forma efectiva._______________________________________________
7. Comunica sus ideas en forma asertiva._________________ _____________________________
Lugar y fecha: Guatemala, 15 de noviembre de 2010
f) f)
Técnico(a) Docente Coordinador(a) DepartamentalDIGEEX
SELLO
Yésica Amalí De León Argueta Licda. M.A. Maria Janeth Silva Cifuentes Nombre del Técnico(a) Docente Nombre del Coordinador(a)
Guatemala
![Page 8: competencias](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081804/54763195b4af9ffc3c8b457f/html5/thumbnails/8.jpg)
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CENTROS MUNICIPALES DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN HUMANA -CEMUCAF-
CERTIFICADO DE COMPETENCIASLABORALES
El (la) Infrascrito(a) Coordinador(a) Departamental de Educación Extraescolar de la Dirección
Departamental de Educación de:
CERTIFICA, que él (la) participante: Alvarado Zelada Sonia Patricia
Se capacitó en el área técnico laboral de: Diseño Gráfico (Nivel II)
con una duración de: __180 ____horas, en el grupo de capacitación del: Municipio de San Pedro
Ayampuc ___________________________________ en el programa “Centros Municipales de
Capacitación y Formación Humana” -CEMUCAF-, con fundamento en el Acuerdo Gubernativo 319-71
de fecha 2 de marzo de 1971, del departamento -DERFAM-, alcanzando las siguientes competencias
laborales:
1. Crea, programa, proyecta y realiza comunicaciones visuales.________________________________
2. Crea campañas publicitarias e imágenes corporativas, empleando el diseño computarizado.________
3. Trabaja en equipo en actividades de creación y manejo de herramientas del diseño gráfico digital.___
4. Reconoce jerarquías en prácticas laborales. __________________________________________
5. Cumple metas con eficiencia __________________________________ __
6. Maneja el tiempo en forma efectiva._______________________________________________
7. Comunica sus ideas en forma asertiva._________________ _____________________________
Lugar y fecha: Guatemala, 15 de noviembre de 2010
f) f)
Técnico(a) Docente Coordinador(a) DepartamentalDIGEEX
SELLO
Yésica Amalí De León Argueta Licda. M.A. Maria Janeth Silva Cifuentes Nombre del Técnico(a) Docente Nombre del Coordinador(a)
Guatemala
![Page 10: competencias](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081804/54763195b4af9ffc3c8b457f/html5/thumbnails/10.jpg)
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CENTROS MUNICIPALES DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN HUMANA -CEMUCAF-
CERTIFICADO DE COMPETENCIASLABORALES
El (la) Infrascrito(a) Coordinador(a) Departamental de Educación Extraescolar de la Dirección
Departamental de Educación de:
CERTIFICA, que él (la) participante: Alvarado Zelada Sonia Patricia
Se capacitó en el área técnico laboral de: Diseño Web (Nivel III)
con una duración de: __180 ____horas, en el grupo de capacitación del: Municipio de San Pedro
Ayampuc ___________________________________ en el programa “Centros Municipales de
Capacitación y Formación Humana” -CEMUCAF-, con fundamento en el Acuerdo Gubernativo 319-71
de fecha 2 de marzo de 1971, del departamento -DERFAM-, alcanzando las siguientes competencias
laborales:
1. Planifica, diseña e implementa sitios y páginas web._______________________________________
2. Maneja conocimientos para administración de sitios web y de plataformas creadas._______________
3. Sigue instrucciones para desarrollar proyectos de aprendizaje._______________________________
4. Reconoce jerarquías en prácticas laborales. __________________________________________
5. Cumple metas con eficiencia __________________________________ __
6. Maneja el tiempo en forma efectiva._________________________________________________
7. Comunica sus ideas en forma asertiva._________________ _____________________________
Lugar y fecha: Guatemala, 15 de noviembre de 2010
f) f)
Técnico(a) Docente Coordinador(a) DepartamentalDIGEEX
SELLO
Yésica Amalí De León Argueta Licda. M.A. Maria Janeth Silva Cifuentes Nombre del Técnico(a) Docente Nombre del Coordinador(a)
Guatemala
![Page 12: competencias](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081804/54763195b4af9ffc3c8b457f/html5/thumbnails/12.jpg)
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CENTROS MUNICIPALES DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN HUMANA -CEMUCAF-
CERTIFICADO DE COMPETENCIASLABORALES
El (la) Infrascrito(a) Coordinador(a) Departamental de Educación Extraescolar de la Dirección
Departamental de Educación de:
CERTIFICA, que él (la) participante: Alvarado Zelada Sonia Patricia
Se capacitó en el área técnico laboral de: Call Center Bilingüe (Nivel III)
con una duración de: __180 ____horas, en el grupo de capacitación del: Municipio de San Pedro
Ayampuc ___________________________________ en el programa “Centros Municipales de
Capacitación y Formación Humana” -CEMUCAF-, con fundamento en el Acuerdo Gubernativo 319-71
de fecha 2 de marzo de 1971, del departamento -DERFAM-, alcanzando las siguientes competencias
laborales:
1. Brinda atención y servicio telefónico a público de habla inglesa.________________
2. Trabaja en equipo en actividades de conversación y atención en inglés. ______________________
3. Sigue instrucciones para desarrollar proyectos de aprendizaje._______________________________
4. Reconoce jerarquías en prácticas laborales. ___________________________________________
5. Cumple metas con eficiencia __________________________________ ___
6. Maneja el tiempo en forma efectiva.__________________________________________________
7. Comunica sus ideas en forma asertiva._________________ _____________________________
Lugar y fecha: Guatemala, 15 de noviembre de 2010
f) f)
Técnico(a) Docente Coordinador(a) DepartamentalDIGEEX
SELLO
Yésica Amalí De León Argueta Licda. M.A. Maria Janeth Silva Cifuentes Nombre del Técnico(a) Docente Nombre del Coordinador(a)
Guatemala
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CENTROS MUNICIPALES DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN HUMANA -CEMUCAF-
CERTIFICADO DE COMPETENCIASLABORALES
El (la) Infrascrito(a) Coordinador(a) Departamental de Educación Extraescolar de la Dirección
Departamental de Educación de:
CERTIFICA, que él (la) participante: Alvarado Zelada Sonia Patricia
Se capacitó en el área técnico laboral de: Desarrollo Humano I (Nivel I)
con una duración de: __180 ____horas, en el grupo de capacitación del: Municipio de San Pedro
Ayampuc ___________________________________ en el programa “Centros Municipales de
Capacitación y Formación Humana” -CEMUCAF-, con fundamento en el Acuerdo Gubernativo 319-71
de fecha 2 de marzo de 1971, del departamento -DERFAM-, alcanzando las siguientes competencias
laborales:
1. Valora y maneja sus actitudes e individualidad de forma adecuada a la situación.________________
2. Aplica el manejo de emociones en las actividades diarias._ __________________________________
3. Sigue instrucciones para desarrollar proyectos de aprendizaje._______________________________
4. Reconoce jerarquías en prácticas laborales. __________________________________________
5. Cumple metas con eficiencia __________________________________ __
6. Maneja el tiempo en forma efectiva._______________________________________________
7. Comunica sus ideas en forma asertiva._________________ _____________________________
Lugar y fecha: Guatemala, 15 de noviembre de 2010
f) f)
Técnico(a) Docente Coordinador(a) DepartamentalDIGEEX
SELLO
Yésica Amalí De León Argueta Licda. M.A. Maria Janeth Silva Cifuentes Nombre del Técnico(a) Docente Nombre del Coordinador(a)
Guatemala
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