COMPETENCIA EMOCIONAL Mª Jesús Sánchez-Escalonilla José Antonio Sevilla.

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COMPETENCIA EMOCIONAL Mª Jesús Sánchez- Escalonilla José Antonio Sevilla

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COMPETENCIA EMOCIONAL

Mª Jesús Sánchez-Escalonilla

José Antonio Sevilla

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La competencia emocional se define por la “madurez” que la persona demuestra en sus actuaciones tanto consigo mismo y con los demás, especialmente a la hora de resolver los conflictos (“disgustos”) que el día a día le ofrece.

El alumnado de educación secundaria obligatoria será competente para, desde el conocimiento que tiene de sí mismo y de sus posibilidades, abordar cualquier actividad asumiendo sus retos de forma responsable y de establecer relaciones con los demás de forma positiva.

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El desarrollo de la competencia emocional siempre está asociado a una relación positiva y comprometida con los otros, entre los que destaca, en esta etapa, el grupo de iguales. El acuerdo o no de las compañeras y compañeros determina o inhibe comportamientos deseables.

Asimismo, en esta etapa, la imagen corporal cobra especial relevancia en la construcción del autoconcepto pudiendo dar lugar a desajustes emocionales significativos.

Decreto_69-2007_de_29-05-2007 

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“El equilibrio emocional facilita o dificulta el rendimiento escolar en la medida que intensifica o reduce las interferencias en el aprendizaje” Decreto de curriculo

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COMPETENCIA EMOCIONAL

Habilidades para conocer y controlar las emociones y sentimientos, para leer los estados de ánimo y sentimientos ajenos, para establecer relaciones positivas con los demás y para ser una persona feliz que responde de forma adecuada a las exigencias personales, escolares, sociales…

CONTENIDO (Se organiza en dos dimensiones y cuatro subdimensiones o habilidades)

CONOCER Y CONTROLAR LAS PROPIAS EMOCIONES

1.Conocimiento de las propias emocionesHabilidades para tomar conciencia de los estados de ánimo y de las causas que los motivan y los sentimientos propios para actuar con seguridad y confianza.

1.AutocontrolHabilidad para controlar las emociones y actuar de forma positiva.

GESTIONAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES1.La empatíaHabilidades para tomar comprender el estado de ánimo de los demás, ponerse en su lugar y mostrar sensibilidad hacia sus sentimientos.

1.Habilidades sociales/Relaciones interpersonalesHabilidades para comunicarse de forma constructiva, crear confianza y resolver los conflictos de forma pacífica

Documento de apoyo. Oficina de evaluación

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8 INTELIGENCIASI. Musical

I. Interpersonal I. Intrapersonal

I. Espacial

I. Naturalista

I. Lógica-matemática

I. Lingüística I. Corporal-Kinestésica

INTELIGENCIAS MULTIPLES DE GARDNER

Inteligencia Intrapersonal es la que nos permite entendernos a nosotros mismos. No está asociada a ninguna actividad concreta. Inteligencia Interpersonal, la que nos permite entender a los demás, y la solemos encontrar en los buenos vendedores, políticos, profesores o terapeutas. La inteligencia intrapersonal y la interpersonal conforman la inteligencia emocional y juntas determinan nuestra capacidad de dirigir nuestra propia vida de manera satisfactoria.

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INTELIGENCIAEMOCIONAL

“La capacidad que tiene el ser humano, gracias a su proceso evolutivo, para armonizar lo emocional y lo cognitivo, de manera que pueda atender, comprender, controlar, expresar y analizar las emociones dentro de sí, y en los demás. Todo ello le permitirá que su actuación sobre el entorno, y sus relaciones humanas sean eficaces, útiles y tengan repercusiones positivas para él, los demás y el entorno en el que se desenvuelve.” Gallego

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Las quejas de los docentes son muchas, pero se pueden reducir a: •falta de motivación para estudiar, •agresividad en el trato, •se pelean por cualquier tontería, •se insultan por costumbre, •provocan para llamar la atención, •les cuesta escuchar y estar atentos, •actúan según se les ocurre…

Los alumnos/as con estas conductas distorsionadas, suelen ser personas con déficits emocionales y con poca habilidad para relacionarse y para buscar soluciones cuando se encuentran con un conflicto o un problema.

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CINCO ELEMENTOS DETERMINANTESDE LA I.EMOCIONAL

GOLEMAN

AUTOCONCIENCIA AUTOCONTROL AUTOMOTIVACIÓN HABILIDAD SOCIALEMPATIA

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Conocer las emociones propias, ser consciente de uno mismo.

Es la capacidad de reconocer nuestras emociones y el modo en que éstas afectan a nuestras acciones. Lo que es a su vez fundamental para el autocontrol.

Aspectos relacionados: el autoconcepto y la autoestima.

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Reconocer nuestras emociones pasa por prestarle atención a las sensaciones físicas que provocan esas emociones. Las emociones son el punto de intersección entre mente y cuerpo, se experimentan físicamente, pero son el resultado de una actividad mental.

El segundo paso es aprender a identificar y distinguir unas emociones de otras. Cuando notamos que sentimos algo y además lo identificamos lo podemos expresar. Hablar de nuestras emociones nos ayuda a actuar sobre ellas, a controlarlas. Expresar emociones es el primer paso para aprender a actuar sobre ellas.

El tercer paso es aprender a evaluar su intensidad. Si solo notamos las emociones cuando son muy intensas estamos a su merced. Controlar nuestras emociones siempre es más fácil cuanto menos intensas sean, por lo tanto se trata de aprender a prestar atención a los primeros indicios de una emoción, sin esperar a que nos desborde.

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Están demostradas las relaciones entre autoconcepto, rendimiento, logro y

aprendizaje.

El autoconcepto hace referencia al concepto que la persona tiene de sí misma. Las personas con un autoconcepto positivo son más capaces de actuar de forma independiente, elegir y tomar decisiones, interactuar con los demás…..en definitiva, están mejor preparadas para participar de manera responsable en las distintas actividades sociales.

La autoestima hace referencia a la valoración que la persona hace de sí misma. Una persona con una adecuada autoestima genera un sentimiento interno de seguridad, confianza en si mismo y en las demás personas. Las personas con baja autoestima están sometidas a los patrones culturales y a las presiones del grupo y de los medios de comunicación

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A nivel personal: cosas que podemos hacer para elevar nuestra autoestima

A nivel familiar: conductas y emociones que los padres pueden ayudar a desarrollar

A nivel laboral: Técnicas para adoptar en el trabajo.A nivel escolar: Principios que se deben aplicar con los alumnos/as Textos para reflexionar (3º ciclo y secundaria) Talleres para fortalecer la autoestima (Primaria) Dinámicas (Secundaria) Técnicas para la autosuperación: proyectos

personales

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Manejar las emociones propias, los estados de ánimo, es decir, evitar caer en el nerviosismo y saber permanecer tranquilo, poder afrontar los sentimientos de miedo y saber recuperarse rápidamente de los sentimientos negativos.

Los cuatro tipos de emociones que debemos aprender a controlar para enfrentarnos con eficacia a las diversas situaciones que nos plantea nuestra vida son: el enfado o irritación, la ansiedad o preocupación, el estrés y la tristeza o depresión ordinaria. Debemos señalar que no debemos confundir el autocontrol con sujeción, contención, falta de libertad o incluso represión.

Las personas con autocontrol, saben mantener la calma para poder pensar y decidir con acierto, se recuperan con rapidez de los contratiempos y dificultades, y saben hacer una crítica positiva.

Aristóteles, citado por Goleman (1996) decía “Enfadarse es fácil, pero enfadarse con la persona adecuada, en el momento oportuno, con el propósito justo y de la forma correcta, esto ya no es tan fácil”

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La gestión de emociones y la autorregulación

Técnicas para mejorar el autocontrol Resolución de problemas Reestructuración cognitiva Entrenamiento asertivo

Técnica de la tortuga y del semáforo

Prácticas de relajación

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“Motivación” hace referencia a todos los motivos, móviles o alicientes que mueven a actuar para conseguir un objetivo.

Comúnmente también se la conoce como fuerza de voluntad, perseverancia, espíritu de lucha, amor propio…

“En la medida en que estemos motivados por el entusiasmo y el gusto en lo que hacemos –o incluso por un grado óptimo de ansiedad- los convertiremos en excelentes estímulos para el logro” Goleman (1995)

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Formas de potenciar el optimismoPrácticas de evaluación con los alumnos/as

(para trabajar con los alumnos sus expectativas y sus atribuciones causales)

Test ¿Entorpece sus propios éxitos?Estudiar con entusiasmo101 razones para ser un buen estudiante

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Reconocer las emociones de los demás, saber ponerse en su lugar.

Cuanta más conciencia tengamos de nuestras emociones y sentimientos y seamos capaces de reconocer los procesos que anteceden y derivan de los mismos, mayor será nuestra habilidad para detectar y comprender los de los demás.

Entran en juego habilidades como saber escuchar y saber criticar.

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MATERIAL

Dentro de otros zapatos

Hablar es generosidad y escuchar es sabiduría

Ejercicio: aprendiendo a hacer críticas

Efecto Pigmalión

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Establecer relaciones con los otros, lo que depende de la habilidad para manejar las emociones propias y ajenas. Son conductas, verbales y no verbales, que facilitan una relación interpersonal asertiva.

En las aulas nos vamos encontrando con alumnos/as inhibidos, agresivos y asertivos.

Enseñar habilidades sociales es enseñar asertividad: decir o hacer lo que sinceramente pienso, lo que me parece justo, pero sin faltar a los derechos de los demás. Está muy relacionada con la sinceridad, con la valentía y con el respeto.

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MATERIAL

Trucos para mejorar las habilidades sociales

Técnicas comunicativas

Dinámicas de prevención de actitudes violentas

Técnicas de entrenamiento de habilidades sociales.

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“No basta saber, se debe también aplicar. No es suficiente querer, se debe también hacer”.

Goethe