Compartiendo experiencias del SERVICIO DE...
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Compartiendo experiencias del SERVICIO DE ESTUDIOS C/ Numancia, 2 , portal 3, 1º planta Telf. . 915501170 Fax 915501171 www.red2red.net www.red2red.net
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Compartiendo
experiencias del
SERVICIO DE ESTUDIOS
C/ Numancia, 2 , portal 3, 1º planta
Telf. . 915501170 Fax 915501171
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SERVICIO DE ESTUDIOS
Necesidades del
cliente
Equipo R2R
Mejora de la
acción social
Productos
Diagnósticos de situación y
conocimiento de
tendencias.
Balances de realizaciones.
Inputs sociales.
Necesidad de seguimiento
de fenómenos o
necesidades sociales.
Atención a fenómenos
sociales emergentes.
Claves para la reflexión y
para la toma de decisiones.
Equipo multidisciplinar con
personas expertas en
diseño, planificación
estratégica, análisis y
evaluación de políticas
públicas.
Experiencia de flexibilidad
metodológica (cuantitativa,
cualitativa y/o participativa)
Estudios sociales y
socioeconómicos.
Informes de situación.
Planes estratégicos de
políticas sociales.
Propuestas de indicadores.
Contenidos para la toma de
decisiones.
Diseño de observatorios.
Potenciación del
mainstreaming de políticas
de igualdad de
oportunidades
Diagnósticos rigurosos y
documentados.
Respuestas y propuestas
de soluciones específicas.
Valor y utilidad de los
resultados.
ESTUDIOS E INVESTIGACIONES
antidiscriminación igualdad fortalecimiento integración violencia género desfavorecidos
ONG acción social empleo TIC discapacidad formación inmigración envejecimiento dependencia inserción
Género
Empleo y formación
Exclusión social y discriminación
Productos – tipo en el ámbito de las políticas públicas
Otros ámbitos temáticos de trabajo
ÁMBITOS DE TRABAJO
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EJEMPLOS DE EXPERIENCIAS
GÉNERO
Igualdad de oportunidades 1/2
Análisis desde la perspectiva de género
Indicadores Planes de Igualdad
Dependencia Violencia de
género Género y
familia
GÉNERO
GÉNERO :
ESTUDIOS DE
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Red IGOP - Asesoramiento técnico
continuado a la red de políticas de
igualdad entre mujeres y hombres para
aplicación real y efectiva de la
transversalidad de género-
INSTITUTO DE LA MUJER (2010 -2014)
El objetivo principal de esta asistencia técnica es
proporcionar un asesoramiento continuado a la Red de
Políticas de Igualdad entre Mujeres y Hombres para la
aplicación real y efectiva de la transversalidad de
género en las intervenciones de los Fondos
Estructurales (FEDER y FSE) y Fondo de Cohesión, del
periodo 2007-2013.
Estudio sobre mujeres y Nuevas
Tecnologías de la Información y la
Comunicación
INSTITUTO DE LA MUJER (2008)
Estudio que cumple tres objetivos: da a conocer los
usos que hacen las mujeres de las TIC; analiza su
presencia en los currículos formativos y sectores
profesionales vinculados a las TIC; y propone medidas
que disminuyan la brecha digital. Para ello se nutre de
la información procedente de grupos de discusión y
entrevistas en profundidad.
GÉNERO
Igualdad de oportunidades 2/2
Análisis desde la perspectiva de género
Indicadores Planes de Igualdad
Dependencia Violencia de
género Género y
familia
GÉNERO :
Asistencia técnica para garantizar la
aplicación de la Igualdad de
Oportunidades en las Intervenciones
del FEDER para el periodo 2007-2013
INSTITUTO DE LA MUJER (2007)
Guía destinada al personal técnico de la
Administración pública (estatal y autonómica) para
una óptima aplicación de la perspectiva de género en
la programación y evaluación de las intervenciones
FEDER 2007-2013.
Guía de co-educación. Informe de
síntesis de educación y coeducación
del observatorio para la igualdad de
oportunidades entre hombres y
mujeres
INSTITUTO DE LA MUJER (2007)
Recopilación y análisis de las iniciativas políticas y las
prácticas más destacadas en educación para la
igualdad desarrolladas en España.
ESTUDIOS DE
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
GÉNERO
Igualdad de oportunidades
Análisis desde la perspectiva de género
Indicadores Planes de Igualdad
Dependencia Violencia de
género Género y
familia
Estudio sobre el Cambio
Lingüístico en la Educación
en los últimos 25 años en
España
INSTITUTO DE LA MUJER (2009)
Estudio que analiza la evolución del
lenguaje en términos del sexismo
subyacente en el ámbito de la
educación obligatoria en los últimos 25
años en España (1983-2008).
Estudio sobre el tratamiento
de la variable género en la
publicidad que se emite en
los medios de titularidad
pública
INSTITUTO DE LA MUJER (2008)
Estudio que confirma la hipótesis de
partida de la existencia de un tratamiento
diferencial y no igualitario de la variable
género en la comunicación publicitaria de
titularidad pública. Se desarrolla a partir
de una investigación con metodología
cuantitativa y cualitativa.
GÉNERO :
ESTUDIOS Y ANÁLISIS DESDE LA
PERSPECTIVA DE GÉNERO
Estudio sobre el tratamiento y
representación de las mujeres
en las teleseries emitidas por
las cadenas de televisión de
ámbito nacional
INSTITUTO DE LA MUJER (2006)
Estudio centrado en el análisis de la imagen
transmitida por las principales series de
ficción emitidas en la TV y en la percepción
de la audiencia a través de una macro-
encuesta telefónica, entrevistas a personas
expertas y profesionales de la comunicación.
GÉNERO
Igualdad de oportunidades
Análisis desde la perspectiva de género
Indicadores Planes de Igualdad
Dependencia Violencia de
género Género y familia
GÉNERO
ESTUDIOS SOBRE GÉNERO Y FAMILIA
GÉNERO :
Los modelos de custodia derivados de situaciones de separación y
divorcio en España
INSTITUTO DE LA MUJER
(2012)
La finalidad de esta investigación es analizar los aspectos positivos y negativos que tienen para los miembros de la familia (madres, padres, hijas e hijos) los distintos modelos de custodia adoptados, una vez que las parejas han decidido vivir en una situación de separación o divorcio. Con un intenso trabajo de campo, se combinan diferentes técnicas participativas de tipo cualitativo como entrevistas, talleres grupales y grupo Delphi..
Igualdad de oportunidades
Análisis desde la perspectiva de género
Indicadores Planes de Igualdad
Dependencia Violencia de género 1/3
Género y familia
El estado de la cuestión en el estudio de la Violencia de
Género en España
DELEGACIÓN DE GOBIERNO PARA LA
VIOLENCIA DE GÉNERO (2011)
El estudio estaba orientado a analizar las principales aportaciones y la reflexión crítica acerca del corpus de investigación recientemente generado en el ámbito de la violencia de género. Este análisis ha permitido delimitar qué es lo que hasta ahora se ha entendido por violencia de género, y dónde está el debate para encarar las tendencias de la investigación futura.
“De la violencia se sale: 17+2
historias de vida”
DELEGACIÓN DE GOBIERNO PARA LA
VIOLENCIA DE GÉNERO (2011)
El objetivo de este estudio es conocer los
procesos de ruptura y salida de la
violencia de género y los diferentes
recursos y ayudas a los que recurren las
mujeres para vencer los principales
efectos de las situaciones
experimentadas de violencia.
GÉNERO
ESTUDIOS SOBRE
VIOLENCIA DE GÉNERO
GÉNERO :
Salud, Violencia de Género e
Inmigración SERVICIO REGIONAL DE SALUD DE LA
COMUNIDAD DE MADRID- HOSPITAL
UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN (2010)
Estudio que indaga en el impacto de la
violencia de género sobre la salud de las
mujeres inmigrantes. Los efectos
psicológicos, físicos y sociales del maltrato en
el seno de la relación de pareja afectan de
forma intensa a la salud, por lo que el sistema
sanitario y sus profesionales deben sentirse
lo suficientemente preparados para
identificar, comprender y asistir a las mujeres
en esta situación.
GÉNERO
Igualdad de oportunidades
Análisis desde la perspectiva de género
Indicadores Planes de Igualdad
Dependencia Violencia de género 2/3
Género y familia
Balance del primer año de
implementación del Plan
Nacional de Sensibilización y
prevención de la violencia de
género
DELEGACIÓN DE GOBIERNO PARA LA
VIOLENCIA DE GÉNERO (2007)
Informe de Balance elaborado a través del
análisis y clasificación de los informes
sistematizados de todos los agentes
implicados en el desarrollo del Plan
(organismos de igualdad, Ministerios,
Consejerías de las CC.AA. y otras entidades
del conjunto del territorio nacional).
Estudio sobre los costes
económicos de la violencia de
género en la Comunidad de
Madrid (junto con Abay Consultores)
COMUNIDAD DE MADRID (2007- 2008)
Análisis innovador de la prevalencia de la
violencia de género y de las consecuencias
de la misma, a partir de un extenso trabajo
de campo (revisión documental, encuesta e
historias de vida a mujeres víctimas, y
entrevistas y grupos de discusión con
agentes especializados), a lo que se suma
la utilización de un modelo econométrico.
Los resultados fueron actualizados en
2008.
ESTUDIOS SOBRE
VIOLENCIA DE GÉNERO
GÉNERO :
Inventario y análisis de
materiales formativos y de
sensibilización en materia de
violencia de género
DELEGACIÓN DE GOBIERNO PARA LA
VIOLENCIA DE GÉNERO (2008)
Estudio que da a conocer el tipo de
materiales formativos en materia de
violencia de género que se han ido
elaborando en estos últimos años para dar
significado al conjunto de medidas
formativas del Plan Nacional de
Sensibilización y Prevención de la Violencia
de género 2007-2008, así como su ajuste al
mismo.
GÉNERO
Igualdad de oportunidades
Análisis desde la perspectiva de género
Indicadores Planes de Igualdad
Dependencia Violencia de género 3/3
Género y familia
Apoyo al diseño del I Plan Nacional de
sensibilización y prevención de la
violencia de género. Marco conceptual
y Ejes de intervención
DELEGACIÓN ESPECIAL DEL GOBIERNO CONTRA
LA VIOLENCIA SOBRE LA MUJER MTAS (2005)
Asistencia técnica y asesoría en el diseño del Plan
Nacional de Sensibilización y Prevención contra la
Violencia de Género. Publicado en actual web
Secretaría de Igualdad
“Estudio preliminar sobre
sensibilización y prevención de la
violencia de género”
DELEGACIÓN ESPECIAL DEL GOBIERNO CONTRA
LA VIOLENCIA SOBRE LA MUJER – MTAS (2005)
Radiografía exhaustiva acerca de las actuaciones que
estaban en marcha en materia de sensibilización y
prevención de la violencia de género en el ámbito
estatal, iniciativas emprendidas por todas las CCAA,
por una muestra de Corporaciones locales, por una
muestra de ONG de acción social representativas y,
eventualmente, por alguna otra entidad que se
consideró de especial interés.
ESTUDIOS SOBRE
VIOLENCIA DE GÉNERO
GÉNERO :
GÉNERO
Igualdad de oportunidades
Análisis desde la perspectiva de género Indicadores
Planes de Igualdad
Dependencia Violencia de
género Género y
familia
ESTUDIOS SOBRE DEPENDENCIA- PLANES DE IGUALDAD-
INDICADORES
Apoyo a la elaboración del
Plan Estratégico de Igualdad
de Oportunidades entre
mujeres y hombres de Jaén
2010-2012
CRUZ ROJA (2009)
Apoyo a la elaboración del Primer Plan
de Igualdad de Oportunidades del
municipio de Jaén, destinado a sentar las
bases para transformar la práctica
política en el ámbito de igualdad de
oportunidades.
Estudio de cuidados a
personas dependientes
prestados por mujeres:
Valoración económica
INSTITUTO DE LA MUJER (2007)
Estudio en el que se evalúa
económicamente la importancia del
sector informal y el formal de cuidados a
personas dependientes, y se examina la
situación laboral y familiar de las
cuidadoras, así como de su perfil.
Dependencia
Diseño del Sistema Estatal
de Indicadores de Género
(SEIG)
INSTITUTO DE LA MUJER (2009)
El SEIG está orientado a pulsar la
realidad social, económica y laboral de
las mujeres en España, así como su
evolución en el tiempo, a darles mayor
visibilidad a, y a dar respuesta a las
nuevas necesidades de información..
Para ello se ha desarrollado un amplio
trabajo de búsqueda del consenso entre
numerosos agentes públicos y privados.
Planes de igualdad Indicadores
GÉNERO :
Género
Empleo y formación
Exclusión social y discriminación
Productos – tipo en el ámbito de las políticas públicas
Otros ámbitos temáticos de trabajo
ÁMBITOS DE TRABAJO
TE
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TIC
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ESTUDIOS SOBRE
NECESIDADES FORMATIVAS
Necesidades formativas
Empleo y formación
Estudio sobre las necesidades formativas
de la población inmigrante en la Región
de Murcia
SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN DE LA
REGIÓN DE MURCIA (2007)
Estudio que profundiza en la caracterización formativa y
experiencia laboral de la población inmigrante activa de
Murcia, de cara a que esta sirviera como base para
elaborar una estructura de la oferta formativa que permita
mejorar las oportunidades de empleo de estas personas de
acuerdo también con sus expectativas laborales.
Mercado de trabajo y políticas de empleo
Definición de una metodología de detección
de necesidades formativas para la
programación de la formación y su
implementación en Castilla y León
OBSERVATORIO REGIONAL DE EMPLEO DE LA JUNTA DE
COMUNIDADES DE CASTILLA Y LEÓN (2008)
Estudio en el que se desarrolla una metodología integral para la
detección de necesidades formativas reales de las empresas y
para responder a las mismas mediante las acciones formativas
más pertinentes.
EMPLEO
Y FORMACIÓN :
MERCADO DE TRABAJO Y POLÍTICAS DE EMPLEO
Mercado de trabajo y Políticas de empleo (1/3) Necesidades formativas
.
Estudio sobre la Situación de las y
los trabajadores Fijos Discontinuos
SPEE (SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO
ESTATAL) (2010)
El objetivo de este estudio es analizar la situación y
evolución de las y los trabajadores fijos discontinuos
y su nivel de protección por desempleo (contributivo
o asistencial) en el marco de la crisis económica, e
identificar los sectores más afectados, así como
aportar soluciones a su situación.
Empleo y formación
EMPLEO
Y FORMACIÓN :
Estudio sobre Potencial de
crecimiento del Empleo Blanco:
Oportunidades y Obstáculos
SUBDIREC. GRAL. DE ANÁLISIS DEL MERCADO
DE TRABAJO, M. DE TRABAJO E INMIGRACIÓN
(2011)
Análisis del potencial de creación de empleo del sector
blanco (atención a la dependencia) y detección de los
obstáculos que frenan el crecimiento, a través de un
intenso trabajo de campo cualitativo y el meta-análisis
de investigaciones y estudios recientes.
MERCADO DE TRABAJO Y POLÍTICAS DE EMPLEO
Mercado de trabajo y Políticas de empleo (2/3) Necesidades formativas
.
Estudio de Diferenciación en la
atención a los usuarios entre el
SPEE y el SEA
SPEE (SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO
ESTATAL) (2010)
Este estudio analiza la relación y vinculación
actual de los SPEE y SPA así como las
posibilidades de mejorar dicha vinculación,
optimizando los criterios organizativos y de
atención a la ciudadanía para lograr un nuevo
modelo de gestión del empleo entre Estado y
CCAA.
.
Informe sobre la Mejora en la
Vinculación de políticas activas y de
distintos tipos de prestaciones por
desempleo
SPEE (SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO
ESTATAL) (2010)
En este informe se recogen los resultados del
análisis de los vínculos actuales entre las políticas
activas y las políticas pasivas y las posibilidades
de mejorar su articulación, identificar y potenciar
las prácticas exitosas. Paralelamente, se describen
mecanismos para corregir los desajustes y las
prácticas ineficaces o inútiles en el contexto de
crisis actual.
Empleo y formación
EMPLEO
Y FORMACIÓN :
MERCADO DE TRABAJO Y POLÍTICAS DE EMPLEO
Mercado de trabajo y Políticas de empleo (3/3) Necesidades formativas
.
Plan de Empleo del Govern de
Illes Balears para el periodo
2009-2011
GOBIERNO DE ISLAS BALEARES.
CONSEJERÍA DE TRABAJO Y
FORMACIÓN (2009)
Plan que cuenta con un amplio diagnóstico
de situación del mercado de trabajo de las
Islas, así como de la definición de una
estructurada estrategia de intervención en
ejes y medidas para hacer frente a los
problemas del mercado de trabajo en el
corto y medio plazo.
.
Estudio- Diagnóstico sobre la
situación del mercado de
trabajo de Castilla-La Mancha
SEPECAM (SERVICIO PÚBLICO DE
EMPLEO DE CASTILLA - LA MANCHA).
(2009)
Estudio-Diagnóstico sobre el mercado de
trabajo de Castilla - La Mancha, enmarcado
dentro del proyecto FORJOBS de la
Iniciativa PROGRESS, en el que se ha
constituido una red transnacional
(República Checa, Bulgaria e Italia).
.
El sistema de becas en la
primera inserción y su relación
con el empleo
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS
SOCIALES (2007)
Estudio que caracteriza el sistema de becas
para el empleo dentro del itinerario pre-
laboral de inserción de los jóvenes
universitarios, y que propone alternativas
para corregir los fallos detectados en el
tránsito de la vida académica a la vida
laboral, identificando la viabilidad y el valor
del sistema de becas.
Empleo y formación
EMPLEO
Y FORMACIÓN :
Género
Empleo y formación
Exclusión social y discriminación
Productos – tipo en el ámbito de las políticas públicas
Otros ámbitos temáticos de trabajo
ÁMBITOS DE TRABAJO
TE
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Exclusión social- Discriminación
ESTUDIOS SOBRE
INMIGRACIÓN – ETNIA GITANA
Jóvenes
.
Asistencia técnica para la realización del
Seguimiento de todas las actuaciones
llevadas a cabo en el marco del PECI
durante el año 2008
D. G. DE INTEGRACIÓN DE LOS INMIGRANTES
(2010)
Intenso trabajo de seguimiento de todas las
actuaciones llevadas a cabo en el marco del PECI en el
año 2008 (correspondientes a la convocatoria 2007),
mediante los distintos programas e instrumentos de
financiación de la Dirección General de Integración de
los Inmigrantes.
Discapacidad
Accesibilidad Empleo Educación Análisis normativo Posicionamiento estratégico
EXCLUSIÓN SOCIAL Y
DISCRIMINACIÓN:
Inmigración - Etnia gitana 1/2
.
Estudio sobre la Percepción de la
discriminación por el origen racial o
étnico por parte de las potenciales
víctimas de este tipo de discriminación
D. G. PARA LA IGUALDAD EN EL EMPLEO Y CONTRA
LA DISCRIMINACIÓN M. SANIDAD, P. SOCIAL E IGUALDAD (2010
Y 2011)
Este estudio, planteado como un panel longitudinal,
responde al objetivo de conocer la percepción de la
discriminación experimentada por origen racial o étnico por
parte de las personas potencialmente víctimas de dicha
discriminación.
Exclusión social- Discriminación
Jóvenes
.
Inmigración
Estudio sobre las necesidades
formativas de la población
inmigrante en la Región de Murcia
SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO Y
FORMACIÓN DE LA REGIÓN DE MURCIA
(2007)
Estudio que profundiza en la caracterización
formativa y experiencia laboral de la población
inmigrante activa de Murcia, de cara a que ésta
sirviera como base para elaborar una estructura
de la oferta formativa que permita mejorar las
oportunidades de empleo de estas personas de
acuerdo también con sus expectativas laborales.
Etnia Gitana
Estudio sobre Multidiscriminación
en el acceso al empleo de las
personas de etnia gitana con
discapacidad.
FUNDACIÓN ONCE Y FUNDACIÓN
SECRETARIADO GITANO (2007)
Estudio en el que se presentan diez historias de
vida de personas con discapacidad de etnia
gitana, así como la reflexión de un grupo de
personas expertas acerca de la realidad que viven
estas personas en relación con el mercado laboral.
Discapacidad
Accesibilidad Empleo Educación Análisis normativo Posicionamiento estratégico
EXCLUSIÓN SOCIAL Y
DISCRIMINACIÓN:
Inmigración - Etnia gitana 2/2
ESTUDIOS SOBRE
INMIGRACIÓN – ETNIA GITANA
Exclusión social- Discriminación
ESTUDIOS SOBRE
JÓVENES
Jóvenes Discapacidad
Accesibilidad Empleo Educación Análisis normativo Posicionamiento estratégico
EXCLUSIÓN SOCIAL Y
DISCRIMINACIÓN:
Inmigración - Etnia gitana
Estudio sobre la situación de las
prácticas no laborables de jóvenes en
España y propuestas de mejora.
INSTITUTO DE LA JUVENTUD (INJUVE) (2009)
Estudio diagnóstico para conocer la situación actual de
las prácticas no laborales en España, los ámbitos en que
se producen conflictos, y las posibles vías de
intervención para prevenir y erradicar las situaciones de
precarización del empleo joven.
Estudio sobre el empleo de las
personas jóvenes con discapacidad y el
emprendimiento social.
FUNDACIÓN ONCE (2012)
Estudio prospectivo y propositivo sobre la situación de
las y los jóvenes con discapacidad en el mercado laboral
en España y sobre las posibilidades que abre a estas
personas las políticas de emprendimiento social.
Exclusión social- Discriminación Discapacidad
Accesibilidad Empleo (1/3) Educación Análisis normativo Posicionamiento estratégico
ESTUDIOS SOBRE DISCAPACIDAD - EMPLEO
EXCLUSIÓN SOCIAL Y
DISCRIMINACIÓN:
Jóvenes Inmigración – Etnia
gitana
La Gestión de la Diversidad: Por una estrategia de gestión
de la edad y de la discapacidad en las empresas
FUNDACIÓN ONCE (2012)
El objetivo de este estudio ha sido detectar y
definir los elementos de una estrategia de
gestión de la diversidad en las empresas,
centrada en la gestión de la edad y la
discapacidad.
Modelos alternativos para la
inserción sociolaboral de las
personas con discapacidad en
el mercado laboral
FUNDACIÓN ONCE (2012)
Este estudio estaba enfocado a definir
nuevos modelos o fórmulas , innovadoras y
eficaces, para fomentar la inserción socio-
laboral de las personas con discapacidad.
Estas fórmulas se diseñaron como
alternativas al modelo actual de itinerario de
inserción a partir de sus logros y fortalezas y
articulando alternativas que superaran las
debilidades.
El empleo con apoyo de las
personas con discapacidad en
España
COMITÉ ESPAÑOL DE REPRESENTANTES
DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD -
CERMI (2011)
Estudio que analiza la situación actual y
evolución del Empleo con Apoyo, modelo de
contratación de personas con discapacidad,
en todo el ámbito nacional. Así mismo, se
realiza una reflexión sobre las necesidades
de reorientación normativa y su aplicación
práctica para una evolución de este modelo
de inserción.
Estudio sobre Discapacidad en el
medio rural: hacia el empleo verde
FUNDACIÓN ONCE (2009)
Estudio que analiza la situación laboral de las
personas con discapacidad en el medio rural en
Castilla y León y la Comunidad Valenciana, y analiza
las oportunidades de generación de empleo verde en
ellas, comprobando la viabilidad de este tipo de
empleo para las personas con discapacidad. En él se
proponen una serie de retos, estrategias y/o
actuaciones para posibilitar su acceso a este tipo de
ocupaciones.
ESTUDIOS SOBRE DISCAPACIDAD - EMPLEO
EXCLUSIÓN SOCIAL Y
DISCRIMINACIÓN:
Discapacidad
Accesibilidad Empleo (2/3) Educación Análisis normativo Posicionamiento estratégico Jóvenes
Inmigración – Etnia gitana
Exclusión social- Discriminación
.
Economía verde, discapacidad y
empleo
CERMI (COMITÉ ESPAÑOL DE REPRESENTANTES
DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD) (2011)
Este estudio analiza las posibilidades del sector del
empleo verde y de las iniciativas sociales para el
empleo de las personas con discapacidad (entidades
no lucrativas y de economía social, con especial
atención a los Centros Especiales de Empleo y las
iniciativas de autoempleo).
Estudio sobre el Empleo de las
personas con discapacidad ante el
nuevo paradigma de la flexiguridad
FUNDACIÓN ONCE (2008)
Estudio que analiza la situación de las personas con
discapacidad respecto al mercado laboral desde una
perspectiva diferente, la de los componentes del
paradigma de la flexiguridad, para después identificar
su posición respecto a los retos que éste implica, y
plantear líneas de intervención y mejora en las políticas
de actuación.
ESTUDIOS SOBRE DISCAPACIDAD - EMPLEO
EXCLUSIÓN SOCIAL Y
DISCRIMINACIÓN:
Discapacidad
Accesibilidad Empleo (2/3) Educación Análisis normativo Posicionamiento estratégico Jóvenes
Inmigración – Etnia gitana
Exclusión social- Discriminación
Asistencia técnica para la creación de
una Red de empleo para personas con
discapacidad
FUNDACIÓN ONCE (2009-2010)
Servicio de consultoría y apoyo para la creación de una
red de empleo para personas con discapacidad, con
entidades que trabajan por la inserción socio-laboral, de
cara a la articulación y desarrollo de itinerarios
compartidos de inserción. Dicha Red tiene además un
importante componente telemático.
Estudio sobre Situación y causas que dificultan a las
personas con discapacidad en el acceso a la
educación superior y su repercusión en el mercado
de trabajo FUNDACIÓN ONCE (2009)
Estudio consistente en la realización de un diagnóstico de la participación y
acceso de las personas con discapacidad al sistema de Enseñanzas
Superiores de Régimen General, de los factores que generan desigualdad y
discriminación en el acceso y continuidad en la realización de estos estudios,
y de las posibilidades de su posterior inclusión en el mercado laboral,
atendiendo al nivel educativo. En él se definen una serie de propuestas para
superar los obstáculos descritos en el acceso de estas personas a la
educación superior y al mercado de trabajo.
Exclusión social- Discriminación Discapacidad
Empleo Educación Análisis normativo Posicionamiento estratégico Accesibilidad
ESTUDIOS SOBRE
DISCAPACIDAD - EDUCACIÓN
EXCLUSIÓN SOCIAL Y
DISCRIMINACIÓN:
Jóvenes Inmigración – Etnia
gitana
ESTUDIOS SOBRE
ACCESIBILIDAD
Exclusión social- Discriminación
Estudio sobre la Movilidad en el empleo de
las personas con discapacidad y
accesibilidad de las rutas hacia el trabajo
FUNDACIÓN ONCE (2008)
En este estudio se analiza la movilidad geográfica en el empleo
de las personas con discapacidad y sus actitudes hacia el cambio
geográfico de trabajo, identificando los obstáculos y las
necesidades asociadas al acceso físico a sus puestos de trabajo,
comprobando la cadena de accesibilidad en diferentes entornos
urbanos de la geografía española.
Consultoría y asistencia para la realización
de una evaluación del programa de
accesibilidad universal y de las ayudas y su
impacto en las personas usuarias
IMSERSO (2007)
El objetivo de esta evaluación ha sido determinar la satisfacción
de las personas usuarias directas (personas con discapacidad y
personas mayores) y usuarias indirectas, de las actuaciones
realizadas dentro del marco del Programa de Accesibilidad
Universal y de Ayudas Técnicas del IMSERSO.
Discapacidad
Accesibilidad Educación Análisis normativo Posicionamiento estratégico Empleo
EXCLUSIÓN SOCIAL Y
DISCRIMINACIÓN:
Jóvenes Inmigración – Etnia
gitana
ESTUDIOS DISCAPACIDAD-
ANÁLISIS NORMATIVO
Estudio sobre igualdad de trato en el empleo. Una
panorámica de la aplicación de la directiva 2000/78 en
España desde la perspectiva de las personas con
discapacidad FUNDACIÓN ONCE (2007)
Estudio consistente en el análisis de la directiva europea 2000/78 sobre
igualdad de trato en el empleo en el caso de las personas con discapacidad
desde dos perspectivas posibles: una perspectiva legislativa, punto en el que
se trata la transposición y cumplimiento de dicha normativa comunitaria, y otra
perspectiva laboral, donde se hace un recorrido por todas las posibilidades de
inserción laboral que existen para este colectivo.
Discapacidad
Accesibilidad Educación Análisis normativo Posicionamiento estratégico Empleo
Exclusión social- Discriminación
EXCLUSIÓN SOCIAL Y
DISCRIMINACIÓN:
Jóvenes Inmigración – Etnia
gitana
ESTUDIOS SOBRE DISCAPACIDAD- POSICIONAMIENTO
ESTRATÉGICO
Discapacidad
Accesibilidad Educación Análisis normativo Posicionamiento
estratégico Empleo
Exclusión social- Discriminación
Asistencia técnica para la
campaña de visibilidad del P.O.
de Lucha contra la
Discriminación
FUNDACIÓN ONCE (2006-2008)
Asesoramiento estratégico en materia de
actuaciones de difusión y sensibilización ante
determinados agentes públicos y sociales
que dotan de mayor visibilidad a las
actuaciones que realiza la Fundación Once
en el seno del Programa Operativo de Lucha
Contra la Discriminación .
Los agentes sociales y la
promoción de empleo de las
personas con discapacidad
FUNDACIÓN ONCE (2007)
Estudio desarrollado en el marco del POLcD
del FSE 2000-2006 de la Fundación Once,
en el que se analiza la posición de los
agentes sociales y económicos de cara a
propiciar el acercamiento entre el CERMI y
los agentes sociales y económicos para el
desarrollo de una estrategia global por el
empleo para las personas con discapacidad
y la apertura de nuevas vías de
colaboración.
EXCLUSIÓN SOCIAL Y
DISCRIMINACIÓN:
Jóvenes Inmigración – Etnia
gitana
Mapa de iniciativas de Empleo y/o
Formación para Personas con
Discapacidad en los P.O. 2007-
2013 de las CC.AA. para el
fomento de la complementariedad
FUNDACIÓN ONCE (2010)
Esta estudio analiza los P.O. FSE y FEDER de
las CC.AA., con la finalidad de conocer los
objetivos y ejes prioritarios y, de forma más
concreta, determinar las iniciativas
desarrolladas que fomentan la inserción laboral
de las personas con discapacidad, prestando
especial atención a la complementariedad y
transferibilidad de las actuaciones.
Género
Empleo y formación
Exclusión social y discriminación
Productos – tipo en el ámbito de las políticas públicas
Otros ámbitos temáticos de trabajo
ÁMBITOS DE TRABAJO
TE
MÁ
TIC
OS
LÍN
EA
S D
E T
RA
BA
JO
Productos – tipo en el ámbito de las políticas públicas
Otras líneas de trabajo
• Estudios- diagnóstico (género, empleo, exclusión social, etc.)
• Estudios de costes de la implementación de políticas
• Desarrollo de sistemas de medición/ indicadores
• Definición de metodologías de detección de necesidades
• Planes de actuación (planes de igualdad, de empleo, etc.)
• Asistencias técnicas para la implementación de políticas /actuaciones
• Campañas de apoyo a la visibilidad de actuaciones
• Análisis de posicionamiento estratégico de organismos públicos/ privados
• Apoyo en la generación y gestión de redes
• Asistencia a la definición legislativa
• Apoyo a lobbys
• Balances del impacto normativo
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LÍNEAS DE TRABAJO DEL SERVICIO DE ESTUDIOS
• Envejecimiento activo y personas mayores
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• Medio rural
• Innovación social y emprendimiento social
• Capital social y desarrollo
• Conciliación
• Economía social
• Nuevas ocupaciones y sectores generadores de empleo
• Diagnósticos de prestación de servicios y carteras de servicios .
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