Comite Paritario Faena

7/18/2019 Comite Paritario Faena

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G O B I E R N O D E C H I L E

MINISTERIO DEL TRABAJO

Y PREVISIN SOCIAL

SUBSECRETARA DEPREVISIN SOCIAL

D.S. N 76, de 14 de diciembre de 2006, del Ministerio delTrabajo y Preisi!n Social, "e#lamento $ara la a$licaci!n del

art%c&lo 66 bis de la 'ey N 16.744 sobre la #esti!n de la

se#&ridad y sal&d en el trabajo en obras, (aenas o sericiosSubsecretara de Previsin Social

Abril 2007


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Y PREVISIN SOCIAL


N)"M*S +N"*'S Este reglamento se aplicar a aquellas empresas que contraten osubcontraten con otras la realizacin de una obra !aena o servicios propios desu giro"

-)N-PT) D )"*, /*N* ) S"-)S P")P)S D' +")

Todo $royecto, trabajo o actiidad destinado a &e que la empresaprincipal desarrolle sus operaciones o negocios cu#a e$ecucin se realice bajo

s& res$onsabilidad en un 3rea o lar determinada edi!icada o no contrabajadores s&jetos a r#imen de s&bcontrataci!n"


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5STN-* D T"***D)"S 8 P"ST*N S"-)S N

8N* ST

En aquellas !aenas obras o servicios en que e%istan traba$adores su$etos a

r&gimen de subcontratacin # en que e%istan tambi&n trabajadores &etrabajadores &e

ejec&ten labores $ara em$resas de sericios transitoriosejec&ten labores $ara em$resas de sericios transitorios &stos s!los!losernconsiderados para e!ectos de calcular el n'mero de traba$adores presentes en

un mismo lugar de traba$o"

N5-8S*'D*D D' -8MP'MNT) D '*S )T"*S

)'+*-)NS N M*T"* SSTn caso al#&no las disposiciones del reglamento e%imirn a las empresasprincipales contratistas # subcontratistas de s&s obli#aciones indiid&alesen materia de (igiene # seguridad"


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"+ST") D /*N*, )"* ) S"-)S)a empresa principal *cualquiera que sea el giro de la subcontratacin o el

n'mero de traba$adores presentes+ deber contar con un registro cu#o

contenido permitir una adecuada gestin de los riesgos de traba$o as como

tambi&n !acilitar la accin inspectiva de las entidades !iscalizadoras"

,ic(o registro se deber mantener en la !aena obra o servicios # por el tiempo

que &sta se e%tienda un registro actualizado de antecedentes en papel #-o

soporte digital el que deber contener a lo menos las menciones del artculo.

del ,"S" / 71"


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D" D -))"DN*-9N MP"S*"*'

'as em$resas contratistas y s&bcontratistasdebern e!ectuar $unto conla em$resa $rinci$al las coordinacionesque !ueren necesarias para dar

cumplimiento a las normas en materia de se#&ridad y sal&d en eltrabajo" Asimismo debern in(ormar acerca del c&m$limiento de las

obli#acionesque les impone la le# en materia de SS cada vez que as losolicite la empresa principalo por su intermedio el -omit Paritario de

/aena y el De$artamento de Preenci!n de "ies#os de /aena seg'ncorresponda"


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')S SSTM*S D +ST9N D '* S+8"D*D : S*'8D N 'T"**)D/N-9NSe entiende por SGSST el conjunto de elementos que integran la

prevencin de riesgos, a fin de garantizar la proteccin de la salud y la

seguridad de todos los trabajadores (art. 8 !.S. " #$%

Esta normativa permitir alcanzar los estndares internacionales contenidos en

las recomendaciones de la 34 en la materia"

Son e%igiblesen (aenas, obras o sericios $ro$ios del #iro del $rinci$al

que agrupen a ms de ;0 trabajadores"


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"+'*MNT) SP-*' P*"* MP"S*S -)NT"*TST*S :S8-)NT"*TST*Slaborado $or la em$resa $rinci$al $ara la im$lementaci!n del sistemade #esti!ncomo parte de &ste"

P&blicidad< 5n ejem$lar de este 6eglamento Especial deber serentre#ado al contratista o subcontratista previo al inicio de sus labores en laobra !aena o servicios"

5na co$ia del re(erido "e#lamento s$ecial se deber3 incor$orar alre#istroa que se re!iere este reglamento de$ndose constancia asimismo desu entrega a las respectivas empresas contratistas # subcontratistas"


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-ontenido" )a de!inicin de qui&n o qui&nes son los encar#ados de im$lementar y

mantener en (&ncionamiento el Sistema de +esti!n de la SST=

2" )a descripcin de las acciones de coordinaci!n de las actiidades$reentias entre los distintos em$leadores y s&s res$onsables

8" )a obli#aci!n dein(ormar c&al&ier condici!n de ries#o $ara la se#&ridad ysal&d de los trabajadoreso ocurrencia un accidente del traba$o o en!ermedadpro!esional9

:" )as $ro>ibiciones que se imponen a las empresas contratistas #subcontratistas9


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-ontenido." )os mecanismos $ara eri(icar el c&m$limiento, $or $arte de la

em$resa $rinci$al *auditoras peridicas inspecciones planeadasin!ormes del ;omit& Paritario+

1" )as sanciones a$licablesa las empresas contratistas # subcontratistaspor in!racciones a las disposiciones establecidas en este 6eglamentoEspecial"


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' -)MT? P*"T*") D /*N*@i#ibilidad/aenas, obras o sericios $ro$ios del #iro del $rinci$al, &e oc&$en a m3s de 2;trabajadorescualquiera que sea su dependencia

)a empresa principal debe adoptar las medidas necesarias para la constitucin de este;omit& desde el d%a en &e se em$leen m3s 2; trabajadores entendi&ndose que los (a#cuando dic(o n'mero se mantenga $or m3s de treinta d%as corridos"

*$licaci!n S&$letoria del D.S. N ;4, de 1A6A

)a constitucin # !uncionamiento del ;omit& Paritario de inisterio del raba$o # Previsin Social en todo aquello queno est re#&lado $or este re#lamento# que no !uere incompatible con sus disposiciones"


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' -)MT? P*"T*") D /*N*/&nciones y *trib&ciones

E$ercer !unciones de i#ilancia y coordinaci!n de las acciones dese#&ridad y sal&d en el trabajo en la respectiva obra !aena o servicios" Para

tal e!ecto deber realizar las siguientes acciones?

aB Tomar conocimiento de las medidas de se#&ridad y sal&d en el trabajo &ese $ro#ramen y realicen"

bB )bserar y e(ect&ar recomendaciones a las actiidades de $reenci!n$ro#ramadas y en ejec&ci!n9

cB "ealiCar las inesti#aciones de los accidentes del trabajo &e oc&rran"


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' -)MT? P*"T*") D /*N*Norma es$ecial sobre inesti#aci!n de accidentes laboralesSi no >ay,epartamento de Prevencin de 6iesgos de


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' -)MT? P*"T*") D /*N*-om$osici!n y -riterios de inte#raci!n

Seis miembros sin suplentes"

tres re$resentantes de los trabajadores y tres de los em$leadores " El miembroque de$e de serlo por las causales establecidas en el artculo 2 del ,"S" / .: oporque la empresa (a#a terminado su relacin contractual con la empresa principaldeber ser reemplazado siguiendo el procedimiento establecido en el reglamento"

)a em$resa $rinci$aldeber integrar al menos, &n re$resentante &e desi#ne al

e(ecto y &no de s&s trabajadores"


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Al menos a re$resentantes de &na o dos de las em$resas contratistas os&bcontratistas a elecci!n de la em$resa $rinci$al para lo cual la empresaprincipal utilizar los siguientes criterios?

Permanencia # nEmero de trabajadores" En casos que e%istan empresas que tengan igual n'mero de traba$adores &stas

se debern seleccionar de acuerdo al ries#o in>erente a s&s labores y a la$ermanenciaque tendrn en la obra !aena o servicios"

' -)MT? P*"T*") D /*N*


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' -)MT? P*"T*") D /*N*'os re$resentantes de los trabajadores

Se elegirn con!orme a las siguientes reglas?

El traba$ador que goza de !uero"

2 ;uando no (a#a un representante con !uero se de!inir la participacin por sorteode uno de los tres representantes del ;omit&9 #

8 ;uando no est& obligada a constituir ;omit& Paritario de acuerdo al ,"S" / .: seelegir un representante especial en una asamblea de traba$adores a celebrarse encada una de las empresas que deben integrar dic(o ;omit&" Si el traba$ador elegidono contare con el curso a que se re!iere la letra d+ del artculo 0 del ,"S" / .: suempleador deber adoptar las medidas necesarias para que dic(o traba$ador seadebidamente capacitado"

Se deber levantar un acta de lo ocurrido en la asamblea"


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' -)MT? P*"T*") D /*N*'os re$resentantes de los em$leadores

Sern $or la em$resa $rinci$al el encargado de la obra !aena o servicios o quienlo subrogue # por la em$resa contratista o s&bcontratista el encargado de la tareao traba$o espec!ico o quien lo subrogue" El tercer representante del empleador ser

designado considerando lo establecido en el artculo = del citado ,"S" / .: de=1="

)tor#amiento de (acilidades

;orresponder a la em$resa $rinci$al, as como en su caso a las em$resas

contratistas y s&bcontratistas otorgar las (acilidades necesarias a sustraba$adores para que participen en las actividades del ;omit& Paritario de


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' DP*"T*MNT) D P"N-9N D "S+)S D /*N*@i#ibilidad

;uando el total de trabajadoresque prestan servicios en la obra !aena o serviciospropios de su giro sean m3s de 100 cualquiera sea su dependencia en actividades

mineras industriales o comerciales"

Se deber constituir desde el da en que se empleen ms de 00 traba$adores por msde treinta das corridos"


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' DP*"T*MNT) D P"N-9N D "S+)S D /*N**s&nci!n de (&nciones del De$artamento

Si la empresa principal contare con ,epartamento de Prevencin de 6iesgos

Pro!esionales &ste deber asumir las !unciones indicadas en este reglamento para el

,epartamento de Prevencin de 6iesgos de


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' DP*"T*MNT) D P"N-9N D "S+)S D /*N*str&ct&ra m%nima

El ,epartamento de Prevencin de 6iesgos de


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' DP*"T*MNT) D P"N-9N D "S+)S D /*N*/&nciones" Participar en la im$lementaci!n y a$licaci!n del Sistema de +esti!n de la SST9

2" )tor#ar la asistencia tcnica a las em$resas contratistas y s&bcontratistas

8" -oordinar y controlar la #esti!n $reentiade los ,epartamentos de Prevencinde 6iesgos e%istentes en la !aena9

:" *sesorar al -omit Paritario de /aena9

." Prestar asesor%a a los -omits en la inesti#aci!n de los accidentes deltrabajo manteniendo re#istro de las inesti#aciones y del control dec&m$limientode las medidas correctivas prescritas9


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' DP*"T*MNT) D P"N-9N D "S+)S D /*N*1" Mantener &n re#istro act&aliCado de las estad%sticas de accidentes del trabajoy en(ermedades $ro(esionales9 #

7" -oordinar la arm!nica im$lementaci!n de las actiidades $reentias y lasmedidas $rescritas $or los res$ectios or#anismos administradoresde la )e# /1"7:: o las acciones solicitadas por las empresas contratistas o subcontratistas"


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' DP*"T*MNT) D P"N-9N D "S+)S D /*N*)bli#atoriedad de las medidas $rescritas $or el De$artamento

)a em$resa $rinci$al as como las em$resas contratistas ys&bcontratistas estarn obli#adas a ado$tar y $oner en $r3ctica las

medidas de $reenci!n &e les indi&e el De$artamento de Preenci!nde "ies#os de /aena en el e$ercicio de sus atribuciones sin per$uicio delderec(o a apelar de las mismas ante el organismo administrador al que seencuentra ad(erida o a!iliada la empresa que apela de con!ormidad con loestablecido en el inciso quinto del artculo 11 de la )e# / 1"7::"

-))"DN*-9N D ')S )"+*NSM)S *DMNST"*D)"S)a Superintendencia de Seguridad Social tendr la !acultad de impartir lasinstrucciones que sean necesarias a los organismos administradores de la )e#/ 1"7:: para la aplicacin de las normas contenidas en el presentereglamento en el e$ercicio de sus atribuciones"


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/S-*'F*-9N)a (iscaliCaci!n de este reglamento corresponder a la Direcci!n delTrabajo, Seremi de Sal&d, S&$erintendencia de Se#&ridad Social y a lasdem3s entidades (iscaliCadorasde acuerdo a sus competencias"


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Y PREVISIN SOCIAL


EmpresaPrincipal

EmpresaSubcontratista

EmpresaContratista

COMIT PARITARIO DE FAENA

DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS DE FAENA

REGAMENTO ESPEC! EMPRESAS CONTRATISTAS " S#$CONTRATISTAS

SISTEMA DE GESTION SEG#RIDAD " SA#D

% &'traba(a)ores

% )e *''traba(a)ores

% )e +&traba(a)ores

DE$ERD

EVIGI

ANCIA

Cual,uier -iro

. N/ )e traba(a)ores

G

I

R

O

P

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I

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-COORDINACION EPRESARIAREGISTRO DE FAENA


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