Comité de Calidad

RECOMENDACIONESRECOMENDACIONES

Comité de CalidadComité de Calidad

Comité de Calidad

Tener en cuenta…Tener en cuenta…

Uso de equipos de comunicación

Intervenciones constructivas

Utilización del tiempo

Comité de Calidad

CONFORMACIÓNCONFORMACIÓNC

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Convocatoria Tamaño Cobertura o representación Pertinencia jerárquica Utilidad Operatividad Permanencia Acceso Movilidad Nombre

Comité de Calidad

FORMALIZACIÓNFORMALIZACIÓNC

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Ante los órganos de gobierno escolar que corresponda para aprobación y validación (Consejo Directivo)

Presentación en el organigrama del colegio Ante la Comunidad Educativa Documentación Sistematización Medios de Comunicación

Comité de Calidad

DEFINICIÓN DE ROLES Y RESPONSABILIDADESDEFINICIÓN DE ROLES Y RESPONSABILIDADESC

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Recomendación de roles:

1. Director2. Coordinador de Calidad3. Comunicación 4. Sistematización y documentación5. Evaluación, medición o seguimiento6. Conceptualización7. Ambiente Escolar

Comité de Calidad

DEFINICIÓN DE ROLES Y RESPONSABILIDADESDEFINICIÓN DE ROLES Y RESPONSABILIDADESC

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Recomendación de responsabilidades:

Suficientes y pertinentes Útiles Reales Definición de planes de trabajo Formalización Seguimiento y control Despliegue y proyección institucional Conformación de equipos

Comité de Calidad

METODOLOGIA DE REGISTROMETODOLOGIA DE REGISTROC

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Utilidad Reales Seguimiento y control Accesibilidad

Comité de Calidad

REGLAS DE TRABAJOREGLAS DE TRABAJOC

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Útiles y necesarias Claras y sencillas Pertinentes Concertadas Exigibles, exigidas y exigentes Públicas Motivantes

Cronograma de actividades. Horario fijo semanal programado para reuniones.

Óptimas condiciones del lugar de trabajo y/o reuniones: ruido, iluminación, comodidad, equipos, etc.

Normas para el control de asistencia y cumplimiento de compromisos

Estrategias para evitar y manejar interrupciones. (personas, equipos de comunicaciones, etc.)

Metodologías para administrar el tiempo. Claridad en las formas de elección del comité de

calidad.

Comité de Calidad

OPERACIÓNOPERACIÓNC

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Cronograma Tiempos suficientes y bien

utilizados Plan de trabajo Exigencia Liderazgo Comunicación Formas de participación