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CANDIDATURA de JOSE GABRIEL MARTIN RODRIGUEZ “ Pepe Costes”
CARGO NOMBRE Y APELLIDOS Nº COLEG.
Decano JOSE GABRIEL MARTIN RODRIGUEZ 815
Vicedecano ANTONIO SIERRA GARCIA 823
Secretario MANUEL REJON LÓPEZ 855
Vicesecretario FRANCISCO LADRÓN GALÁN 652
Tesorero CARLOS MARTIN OVIEDO 466
Contadora‐bibl. ALICIA CRISTINA RUIZ ESCUDERO 940
Vocal 1º FRANCISCO LIÉBANA CABANILLAS 425
Vocal 2º FRANCISCO CASTELLANO ARJONA 061
Vocal 3º ELOY GARCIA TEJADA 286
Vocal 4º DANIEL LORENZO FERNÁNDEZ 745
Vocal 5º JULIO CÉSAR SÁNCHEZ BERTOS 105
Vocal 6º JOSE CARLOS CARRANZA HIDALGO 019
Vocal 7º MARIA LUISA MUÑOZ SALA 885
Vocal 8º GRISELDA VÍLCHEZ FERNÁNDEZ 660 Candidatura avalada por:
• Lázaro Rodríguez Ariza (candidato a Decano anteriores elecciones) • Francisco Martín-Recuerda García ( Decano de Honor del Colegio) • Fco Javier Garach Mirasol ( candidato a vicedecano ant. elecciones) • José María Bermudo Lecumberri ( colegiado nº 28 y fundador del Colegio) • Miguel Ángel Mingorance Álvarez ( candidato anteriores elecciones) • Juan Luis Bañares Manso (Inspector de Tributos del Estado) • José Miguel Aguilar Mejías ( Ex secretario Junta directiva saliente) • Emilio Palomar Joyanes ( Presidente Empresarios Pol. Asegra)
………..y más de CIEN compañer@s economistas que nos han prestado su apoyo.
Gracias a todos por vuestro apoyo y confianza.
30 PROPUESTAS PARA EL CAMBIO. PORQUE UN NUEVO MODELO DE COLEGIO ES POSIBLE
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“POR UN CAMBIO NECESARIO”
Compañer@
El Colegio como institución viva debe estar en un
permanente proceso de transformación y reinvención para
adaptarse a los cambios continuos del entorno.
La candidatura que presentamos este programa está
perfectamente preparada para promover con éxito este
cambio de modelo, y esto es así, por que la componemos un
grupo de personas con amplia experiencia y líderes en sus
respectivas áreas profesionales.
Lo que te proponemos es el cambio a un nuevo modelo
de colegio, más participativo, transparente, de gestión
colegiada, frente a una etapa anterior que se ha caracterizado
por un decano personalista e individualista, con un estilo de
gobierno alejado del colegiado y de su propia Junta.
Todos los que integramos la candidatura en un modo u
otro hemos estado en algún momento vinculados al colegio.
Pero sabemos que podemos y debemos mejorarlo.
30 PROPUESTAS PARA EL CAMBIO. PORQUE UN NUEVO MODELO DE COLEGIO ES POSIBLE
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El Colegio debe rediseñar toda su política y oferta de
servicios para que el colegiado perciba que su pertenencia le
aporta valor añadido. Conseguir centrar el Colegio en el
colegiado. A partir de ahí, abrirlo, dar la máxima participación
al colegiado y fomentar la transparencia.
Como eje central de nuestro programa proponemos
dar un paso más allá de los estatutos: que el Colegio se dote
de un código para evitar actitudes que, siendo ajustado a los
estatutos y legal, nos parece que no son demasiado éticas.
Queremos instaurar comportamientos lo más éticos posibles
en todo el Colegio, desde el decano hasta el último
representante de la vida colegial:
Instauraremos un “Código de Buen Gobierno”
materializado en la publicación en la web del Colegio de todas
las actividades que, en su caso, desarrolle el Decano en
relación con las listas de actuaciones profesionales.
Todo lo anterior se articula en cuatro pilares o ejes
estratégicos:
TRANSPARENCIA, FORMACIÓN,
PARTICIPACIÓN Y CONSENSO.
30 PROPUESTAS PARA EL CAMBIO. PORQUE UN NUEVO MODELO DE COLEGIO ES POSIBLE
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¡UN NUEVO MODELO DE COLEGIO
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Propuesta 26 – Poner en marcha una publicación periódica en la que los colegiados puedan publicar artículos profesionales.
Propuesta 27 – Proponer la exención de cuotas a las sociedades profesionales. Estudiaremos la adaptación de cuotas especiales de forma temporal a nuevos colegiados y a aquellos compañeros que se jubilen para facilitar su continuidad en nuestro colegio.
EL CONSENSO COMO FORMA DE ACTUAR
Propuesta 28. – Somos un equipo de trabajo que creemos firmemente que la mejor manera de ser fuertes y crecer es mediante el Consenso y el Acuerdo
Propuesta 29 – Proponemos una Asamblea Extraordinaria para tratar la Fusión con Titulares, para que ésta se haga con la máxima transparencia y siempre persiguiendo lo mejor para nuestro colectivo. En ella se propondrá la creación de una Comisión Mixta de trabajo con el Colegio de Titulares Mercantiles con el fin de promover el proceso de unificación establecido por el artículo 3.2 de la Ley 30/2011, de 4 de octubre, sobre la creación del Consejo General de Economistas.
Propuesta 30. – Proponer a la Asamblea General la modificación de los estatutos para que permita el voto electrónico que garantice y facilite la participación de todos los colegiados.
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CURRICULUM DE JOSE GABRIEL MARTIN RODRIGUEZ (Pepe “Costes”)
Doctorando en Derecho de los Negocios. Economista. Abogado. Titulado Mercantil Máster en Auditoría de Cuentas Miembro de la Comisión Técnica de ECIF del Consejo General de Economistas. Autor de diferentes Libros y artículos:
• Manual de Consolidación Contable y Fiscal. Ed. CISS. 2ª Ed. 2013. • Manual de Consolidación Contable y Fiscal. Ed. CISS. 2011. • Los costes en el ámbito sanitario: aspectos teóricos y prácticos. Coordinador. 2013. • Las NOFCAC: Adquisición del control por etapas. Técnica Contable. Noviembre 2011 • Las NOFCAC: Las adquisiciones inversas. Técnica Contable. Mayo 2011 • Supuestos de contabilidad del Nuevo Plan General de Contabilidad. Depósito legal: Gr‐
2.184/2008 • Prácticas de Economía de Empresa y General. Depósito legal: Gr‐1605/2001
Ponente de Cursos y Masters:
• Nuevo Plan General Contable. Agencia Estatal de la Administración Tributaria, AEAT. Granada. 2007 y 2008
• Colaborador como ponente en la Escuela Superior de Negocios de Andalucía. • Introducción a los costes sanitarios. Auditoría interna. Hospital de Baza. 2012 • Curso Contabilidad para Juristas. Ilustre Colegio de Abogados de Granada. 2010 • Cierre Contable y Fiscal. Ilustre Colegio de Economistas de Granada. 2008 • Cierre Contable y Fiscal. Asociación Profesional de Experto Contables y Tributarios de
España. Granada. 2008. • Cierre Contable y Fiscal. Asociación Profesional de Experto Contables y Tributarios de
España. Almería. 2008 • Nuevo Plan General Contable. Ilustre Colegio de Economistas de Almería. 2007 y 2008 • Nuevo Plan General Contable. Fundación Almería Social y Laboral. 2007 y 2008
Trayectoria profesional:
• Socio fundador de MARTIN CASTELLANO AUDITORES SLP. • Consultor Contable‐Financiero. Especialista en Combinaciones de Negocios y Consolidación. • Gerente. Centro Profesional de Formación y Empleo S.L. • Preparador de oposiciones. Centro de Oposiciones Enrique Crovetto.
Cuerpo Superior de Inspectores de Finanzas del Estado. Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado. Cuerpo de Técnicos de Hacienda. Cuerpo Técnico de Auditoria y Contabilidad.
Técnico de Formación. Academia Dos Motivos, centro colaborador de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.
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