Colectivismo individualismo

Grupo 3Omar SulbaránNerelis Marrero

Variable: Individualismo Vs

Colectivismo

Caracas, Diciembre 2012

Variable: Variable: Individualismo Vs Colectivismo

- El cuestionario de Hofstede (VSM08) fue aplicado, en idioma español, a 160 estudiantes de POSTGRADO de FACES, de la Universidad Central de Venezuela, en el año 2012.

- La metodología aplicada en cuanto a la utilización de las encuestas presenta limitaciones en relación a los estudios de investigación y aportes realizados por Geert Hofstede, en IBM entre 1967 y 1973 en la cual se analizaron 116.000 cuestionarios en 72 países y en 20 idiomas. La razón obedece a lo siguiente:

* La muestra de Hofstede es mayor que la nuestra.

* EL nivel de estudio u objetivos personales de los comparados puede no tener relación.

* La diferencia de años en cuanto a la aplicación de las encuestas podría afectar significativamente los resultados.

¿Individualismo?: Según Hofstede el individualismo es sinónimo de una sociedad en la que los

lazos entre los individuos están sueltos o rotos.

¿Colectivismo?: El colectivismo es sinónimo de una sociedad en la que las personas desde su

nacimiento se integran y se protegen durante toda su vida a cambio de lealtad incondicional.

Variable: Individualismo Colectivismo

(*) El individualismo consiste en el pensamiento y la acción independiente, sin depender de otros sujetos o sin sujetarse a las normas generales.

Donde: M(x): Representa la media de la pregunta X

La opciones para las preguntas de la encuesta varian entre 1 y 5 hasta la pregunta 28.

Los valores de IDV deben estar entre 0 y 100 por lo que el valor de la constante debe asegurar este rango.

Formula del IDVIDV = 35(M(04) – M(01)) + 35(M(09)-M(06)) + Constante


Al analizar la fórmula tenemos que los valores máximos y mínimos para (M(04) – M(01)) y (M(09) – M(06)) varían [-4..4]

Al sustituir en la fórmula tenemos valores entre -280 y 280 en un intervalo positivo sería entre 0 y 560.

En un intervalo entre 0 y 100 simplemente dividimos por 5,6.

La fórmula finalmente se expresa como:

IDV = 35*((M(04) – M(01)) + 35((M(09) – M(06)) + 280 5,6


COMPONENTES DE LA FÓRMULA DE LA FÓRMULA

IndividualismoColectivismo

Tener suficiente tiempopara su vida personal

o familiar (Nº 1)

Tener un empleo que sea respetado por sus

familiares y amigos (Nº 9)

Realizar trabajosinteresantes (Nº 6)

Tener estabilidad laboral (Nº 4)

PREGUNTAS A EVALUAR DE LA ENCUESTA

Pregunta Nº 01 ¿Tener suficiente tiempo para su vida personal o familiar?


1.De muchísima importancia2.Muy Importante3.De moderada importancia4.De poca importancia5.De muy poca o nada de importancia

Comentario: Un 91,95% de la muestra considera este aspecto de muchísima o muy importante

Resultados

Pregunta Nº 04 ¿Tener estabilidad laboral?



Comentario: Un 83,64% de la muestra considera tener seguridad de empleo como de muchísima importancia o muy importante

Resultados

Pregunta Nº 06 ¿Realizar trabajos interesantes?



Comentario: Un 78,46% de la muestra considera este aspecto de muchísima o muy importante

Resultados

Pregunta Nº 09 ¿ Tener un empleo que sea respetado por sus familiares y

amigos?



Comentario: Un 89,34% de la muestra considera este aspecto de muy importante o de moderada importancia

Resultados

Al aplicar la formula:

IDV = 35*((M(04) – M(01)) + 35((M(09) – M(06)) + 280 5,6

Sustituir los valores obtenidos en las encuestas

m04= 1,46 m09=2,31m01= 1,57 m06=1,73

Sustituyendo valores:

LTO= (35 x (1,46-1,57) + 35 x (2,31-1,73) + 280)

5,60


IVD= IVD= 52.94

Cálculo del Indicador

Resultado del IVD= 52,94 Resultado del IVD= 52,94

Alto Individualismo: Enfatiza metas individuales, importancia de tener libertad y retos en el trabajo, valoran altamente la autonomía, prefieren el placer, el afecto y la seguridad como metas en la vida.

1-201-20 21-4021-40 41-6041-60 61-8061-80 81-10081-100 101-120 101-120


Bajo Individualismo Alto Individualismo

Estados Unidos (91)

Holanda (80)

Venezuela (12)

Brasil (38)

Bajo Individualismo: Enfatiza los objetivos del colectivo. Conformidad y orden, énfasis en el deber, la experticia y el prestigio como meta en la vida.

Comentarios.

1. El IDV de Venezuela para 1993 según Hofstede fue de 12.2. Los países con menor IDV son Venezuela, Perú, Chile, Colombia, Taiwán;

mientras que los de mayor índice son: Estados Unidos, Australia, Holanda, Bélgica, Nueva Zelanda.

3. Para el estudio realizado por nuestro grupo el IDV fue de 52,94 cabe destacar que nuestro estudio comprado al de Hofstede que fue a nivel mundial no es representativo por el tamaño de la muestra utilizada.

4. Para el 2009 según datos de estudiantes de esta materia el IDV fue de 53,68 según datos proporcionados por el estudio publicado en: (http://www.slideshare.net/guest7b4fe904/individualismo-colectivismo)

5. Seria de interés aplicar el estudio a una muestra de igual magnitud de mujeres y hombres por separados para conocer cual es la perspectiva del individualismo desde ambas partes.

6. Por el cambio de situaciones a través del tiempo pareciera según nuestro estudio que la percepción ha cambiado con respecto al colectivismo, por lo cual se sugiere realizar nuevamente el estudio de Hofstede a nivel mundial para tener datos actualizados y así comparar si esos cambios son realmente representativos con respecto a la información de los diferentes países.

Análisis de ResultadosVariable: Individualismo Colectivismo

La dimensión de individualismo se refiere al grado en el cual los individuos prefieren actuar como individuos en lugar de actuar como miembros de un grupo. Es decir, es el grado en el cual una sociedad valora los objetivos personales, autonomía y privacidad por sobre la lealtad al grupo, el compromiso con las normas grupales y actividades colectivas, cohesividad social e intensa sociabilización.

Un alto IDV indica que la individualidad y los derechos individuales son supremos dentro de la sociedad. Las sociedades individualistas tienden a creer que los intereses personales son más importantes que los intereses de grupo.

Un bajo IDV caracteriza a sociedades de una naturaleza más colectivista con lazos cercanos entre los individuos. Las culturas colectivistas muestran un alto grado de comportamiento e interés grupal para promover su continua existencia, manteniéndose emocionalmente más ligados a sus in-groups y ubicando sus objetivos personales, motivaciones y deseos cerca de aquellos in-groups.

Los in-groups son generalmente caracterizados por las similitudes entre sus miembros y un sentido de destino común que tienen los individuos con su grupo, el cual puede ser la familia, amigos, partidos políticos, clases sociales o grupos religiosos. En estas culturas, cuando las necesidades individuales y de grupo entran en conflicto, se espera que el individuo renuncie a sus necesidades individuales a favor de las necesidades del grupo.

Conclusiones Finales

De acuerdo a nuestro caso de estudio, aplicado a una muestra representativa de 150 estudiantes de Postgrado de la Universidad Central de Venezuela (UCV). En la cual, se puede denotar, que los resultados se orientan hacia un porcentaje de 52,94 lo que indica que estamos en presencia de unos resultados con un alto nivel de Individualismo.

Para los estudiantes de postgrado de la UCV, es muy importante o de muchísima importancia su estabilidad laboral, tener un trabajo interesante y el modo en que éste pueda contribuir con el progreso familiar.

Si, bien es cierto que la estabilidad económica es importante para la mayoría de los entrevistados, también lo es el medio donde se desarrolle su actividad productiva. Pero, hemos notado con especial curiosidad, que la mayoría de los entrevistados a pesar de que están optando por un titulo en postgrado, la mayoría están orientados a mejorar sus empleos u obtener algún reconocimiento. Pero pocos, por no mencionar ninguno, esta decidido a emprender nuevas formas de subsistencia de manera independiente, esto pudiera ser una consecuencia de la situación política y económica del país o simplemente es una debilidad de las casas de estudio, donde no se incentiva a formar emprendedores, si no para ser trabajadores.

Debemos crecer como sociedad y formarnos como los grandes Gerentes que requiere el país.

Conclusiones Finales

Muchas Gracias por su Muchas Gracias por su atenciónatención

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