Festividad Patronal – San José 2007

COLEXIO OFICIAL DE ENXEÑEIROSTÉCNICOS INDUSTRIAIS DE VIGO

novas técnicasCOITIVIGO nº 51 abril 2007 - 2ª EPOCA

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El pasado 28 de abril se ha celebrado el acto de confraternidadanual del Colegio con una cena en una Sala de Exposiciones queel Consorcio de la Zona Franca tiene en Vigo.

En la fotografía superior se muestra el aspecto que mostrabaparte de la sala durante el acto, al que asistieron más de doscien-tas personas entre colegiados, familiares y amigos, autoridadesacadémicas y políticas, personal que presta sus servicios en lasede colegial y una amplia representación del resto de losColegios de Galicia.

Después de unas breves palabras de nuestro Decano se proce-dió a la entrega de las acreditaciones de Euro Ingeniero a loscolegiados que las obtuvieron durante el pasado año y se distin-guieron con las insignias y placas conmemorativas a los colegia-dos que cumplieron los 25 y 50 años del ejercicio de actividadprofesional.

Especial emotivo resultó la mención especial que la Junta deGobierno quiso tributar a D. Jesús Pajares Ribas por cumplir sus75 años de ejercicio profesional ininterrumpido, mediante unainsignia conmemorativa y ramo de flores a su distinguida esposa.

Los colegiados que han recibido el homenaje por sus 50 años deprofesión, Manuel Fernández Estévez, Matías Miguel Fernández-Pedrera Morell, Damián Cano Gómez y Jesús Francisco ValeijeOtero, acompañados por las autoridades que les han hechoentrega de las insignias.

EDITORIAL

SUMARIO:

EDITORIAL. Festividad Patronal San José 2007. ARTICULO. El Problema de la Emigración.

VIDA COLEGIAL: Junta de Gobierno. Altas de Nuevos Colegiados. Cena de Confraternidad. San José 2007

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Parte de mi experiencia en la empresa y en laenseñanza ha desembocado en la PromociónSocial del trabajador y en el Empleo. Granparte de mi actividad profesional ha estadorelacionada con la Emigración en todas susfacetas como responsable de la FormaciónProfesional y la Cooperación TécnicaInternacional del Gobierno español.

Debo aclarar que en el término Emigraciónestán integradas las Inmigraciones y lasMigraciones. Debemos añadir, por su influen-cia en esta actividad, los Retornos y la propiaNo Emigración. Denominaciones que todosconocen.

- Emigración. Se produce cuando un conjuntode habitantes de un país trasladan su domici-lio a otro por tiempo ilimitado o, en ocasio-nes temporalmente, llamada emigración“golondrina”.

- Inmigración. Cuando los naturales de un paísllegan a otro para establecerse, trabajando yformando nuevas colonias o integrándose enlas ya existentes.

- Migración. La realizan los que pasan de unpaís a otro para establecerse. Incluso dentrode su propio país; lo que hicieron las razas opueblos históricos.

- Retorno. Repatriados. Lo realizan todos losque regresan a su país de origen después dehaber sido emigrantes en otros.

- No Emigración. Los propios habitantes de unpaís que no salen de él pero que necesitanatención para evitar que se produzca su emi-gración.

La Emigración siempre ha sido un gran proble-ma humano, se dice “Partir es morir un poco”.Se rompe con la familia, los amigos, su pueblo,sus costumbres. Es una decisión que no esnada deseable salvo para los que viven en con-diciones infrahumanas. Que duda cabe que esnecesario hablar sobre los agujeros negros o lasituación climática, por ejemplo, a cuyos estu-dios se dedican ingentes medios humanos yeconómicos para discutir y plantear futurassoluciones ¿A 100 años vista?... No podemosignorar que la Emigración es una preocupacióninmediata y diaria, para todos nosotros. ¿Cuáles la atención que prestan los países desarro-llados a la Emigración?. Desgraciadamente enmuchos casos, los países desarrollados inter-vienen en los necesitados para esquilmarlos desus riquezas naturales, sin aportar nada a cam-bio. Ejemplos claros se dan, sobre todo, enÁfrica.

Otra pregunta que cabe plantearse: ¿cuál es elgrado de atención y dedicación, por lo menoseconómica, que dan los Emiratos Árabes ydemás países que no saben que hacer con suspetrodólares? Parece que este problema no lesafecta. Curiosamente es donde existen las gran-des fortunas y mayores miserias. ¿Cuáles sonlos motivos por los que se produce laEmigración? Partimos de la base de que laEmigración ha existido siempre, sin embargoen los momentos actuales se ha agudizado elproblema por una serie de actuaciones des-afortunadas. Los motivos principales por losque se produce la Emigración son, El hambre,la pobreza. La falta de empleo. La mala situa-ción de su país o el deseo de mejora de vida.

Otros motivos son, La llamada de familiares oamigos. El deseo de conocer nuevos mundos.

La Política. El Turismo. La influencia de losMedios de Comunicación.

Por otra parte, el emigrante tiene que soportaruna serie de problemas como son:

- El abandono de su familia, de su pueblo, susamigos, etc. - Las dificultades de adaptación enun país extraño. - Las nuevas costumbres. - Lafalta de empleo previo. - La falta de formación,profesional y humana. - La sociedad de acogi-da y su integración social y laboral. - El idioma.- La dificultad de agrupación familiar. - Las“mafias” dedicadas a prestar “ayuda” a los emi-grantes.

España ha sido siempre un país de Emigrantes.Sin ir mas lejos, desde principios del siglopasado la emigración española se ha dirigidopreferentemente a América: Argentina, México,Puerto Rico, Chile, Brasil, etc. Los españoles,una vez asentados en el país, producen elfenómeno de llamada a su propia familia, a losvecinos de su pueblo y también a los afinesprofesionalmente e incluso, en la política. Losprimeros emigrantes apenas llevaban un baga-je intelectual o profesional, sin embargo, a raízde la guerra civil se produce una emigración“forzada” que afecta a buenos intelectuales,políticos y profesionales del comercio y de laindustria. Son muchos los emigrantes españo-les que a base de sacrificios han salido adelan-te con verdaderas fortunas. Tenemos ejemplosen Galicia. Han sabido evolucionar con gran-des sacrificios, estableciendo sus negocios, susindustrias, creando sus propias familias y asen-tándose definitivamente en el país. La partici-pación en la política no ha sido ajena a la acti-vidad de nuestros emigrantes, incluso, por supoder económico han sabido estar cerca de losmedios de decisión del país receptor. El espa-ñol ha sabido adaptarse y mezclarse con losnativos por sus costumbres, la religión y el pro-pio idioma. En cambio, no es tan fácil la inte-gración de los emigrantes del resto de Europa;no se integran fácilmente, forman puebloscerrados con gente del mismo país de origen,incluso el uso de sus ropas.

La emigración de los españoles se produce a laterminación de la guerra civil que todos recor-damos más o menos. La escasez de alimentos,el racionamiento, la caótica situación de nues-tra economía agravada por el completo aisla-miento de los demás países; vivimos un paroelevadísimo que hizo sentir la perentoria nece-sidad de lograr un desarrollo industrial y eco-nómico que nos permita salir de ésta situación.Se intensificaron los primeros contratos para lavendimia en Francia.. La falta de empleo enEspaña origina una emigración masiva aEuropa: Alemania, Francia, Suiza, etc., son lospaíses receptores de la mayoría de los españo-les sin apenas formación profesional por loque, en el mejor de los casos, ocupaban pues-tos de trabajo de ínfima categoría. Han sidomuchos los sacrificios por la falta de forma-ción, desconocimiento del idioma, el abando-no de su familia y la difícil integración en paí-ses tan distintos al nuestro.

El seguimiento de la situación de nuestros emi-grantes ha hecho posible la negociación con elInstituto Federal Alemán para la creación deCentros de acogida, como el de Dortmunddedicado a la formación profesional de losespañoles que deseaban regresar retornados aEspaña. En aquellos momentos, la poblaciónocupada, solo en la Agricultura, estaba entre el

57 y 62%, lo que hacía necesaria su reconver-sión para reducirlo y producir el trasvase a losotros sectores que más lo necesitaban como laindustria y lo servicios. A éste problema habíaque añadir la reconversión necesaria de lasempresas en crisis. Al ser la industria españolainsuficiente y poco competitiva, se crean losPlanes de Desarrollo por medio de los cuales seva consiguiendo la creación de nuevas empre-sas y la mejora de las existentes. Al mismo tiem-po y como complemento necesario, se crea elPrograma de Promoción Obrera (PPO), delMinisterio de Trabajo, para acometer la forma-ción y calificación profesional de los trabajado-res que van demandando las nuevas empresasy de acuerdo con los estudios realizados de lapoblación, por zonas geográficas y sectoresproductivos. El Plan del Ministerio de Trabajoha permitido la formación y colocación de unos800.000 trabajadores en 4 años. El gran despe-gue español debido al desarrollo industrial yeconómico que se iba consiguiendo fue consi-derado como el “milagro español”. Se creanindustrias, en algunos casos punteras en suespecialidad y se mejoran las existentes dismi-nuyendo progresivamente el desempleo. Estasituación permite que se inicie el retorno deemigrantes españoles de Europa. Este es elmomento en que se decide que España debeproyectarse con sus ayudas hacia el exterior yse crea el Servicio de Cooperación TécnicaEspañola con proyección inicial hacia los paísesde Hispanoamérica. Se establecen Misiones deCooperación Técnica en cada uno de los paí-ses, adscritas a las Embajadas españolas, finan-ciadas por el Gobierno español y dedicandomas de 100 Cooperantes, de alto nivel, pararealizar estudios de necesidades, formación depersonal y asesoramiento técnico a los organis-mo de formación existentes en los países. Seestablecen Misiones de Cooperación Técnica enChile, Brasil, Argentina, México, Paraguay,Uruguay, Ecuador, Bolivia, Colombia,Nicaragua, Guatemala, Honduras y Panamá. Uncaso especial ha sido Venezuela, con la que serealiza una “Operación Venezuela 5000”, finan-ciada por el gobierno venezolano (Mil quinien-tos millones de Pesetas), para la formación pro-fesional de 5.000 reservistas del ejército, enEspaña. Debe destacarse que la CooperaciónTécnica que España ha prestado a todos estospaíses ha constituido un gran apoyo a la comer-cialización de productos españoles, ejemplo,Maquinas-Herramientas, Tractores, Autobuses,Vehículos todo terreno, equipos de telefonía,etc. Se pone en marcha en el Aium, aún espa-ñol, un Plan integral de Formación de los saha-raguis. Hay que enseñarles español y su forma-ción profesional, dirigida hacia especialidadesde la construcción en general y agricultura. Enla industria se ha tenido en cuenta las posibili-dades de colocación que ofrecía la empresa defosfatos Fosvugraf. La cooperación y la ayuda aGuinea Ecuatorial ha sido intensa y numerosa,técnica y económicamente. El número de coo-perantes ha llegado en algunos momentoshasta los 400 expertos en diversas ramas. Loscursos de los guineanos han servido para que,además, se construyeran sus propios Centrosde Formación Profesional; la Construcción engeneral, Mecánica del automóvil, Chapa,Pintura, Soldadura, Hostelería y Confección. Secrea en Vigo el Centro de PerfeccionamientoProfesional y Técnico “Casa de América”,dependiente del Instituto Español deEmigración, orientado a la formación de emi-

El problema de la emigraciónARTICULO

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grantes y perfeccionamiento de profesionales ypostgraduados, Ingenieros Técnicos españoles,contratados por empresas de Venezuela, Brasily Argentina. También se desarrollan cursos parael perfeccionamiento de Instructores enFormación Profesional venidos de diversos paí-ses de Hispanoamérica, becados, en régimende internado.

Hasta aquí he querido exponer lo que ha sidola emigración española y como se trató el pro-blema con medios humanos y económicos,unas veces financiado por los países conmedios económicos y en otros aportandoEspaña las ayudas necesarias. Ahora, en estosmomentos, estamos viviendo el resultado delEfecto de Llamada del Gobierno español queha generado el caos actual al provocar laafluencia masiva, primero de Hispanoaméricay después de media África, Centro Europa eincluso de la India. No se puede ignorar que laopinión pública considera que la inmigraciónque estamos recibiendo, sin el menor control,constituye el segundo problema nacional des-pués del terrorismo. El proceso deNormalización del Ministro Caldera, anulandola ley anterior de extranjería, con el “efecto dellamada” y “papeles para todos” creó una ver-dadera crisis humanitaria, reincidiendo, unavez más en ese problema, al anunciar queEspaña aún podía recibir alrededor de 650.000inmigrantes más, sin papeles. ¿Sabe alguien loque se está haciendo con estos emigrantes ade-más de estar sometidos a toda clase de priva-ciones y hacinamiento?

La inhibición de los países de origen en esteproblema, las “mafias” que contratan el trans-porte en cayucos y en barcos de gran tonelajeprovocan que el afán y la necesidad de emigrar

origine que el posible emigrante pague lo queno tiene para un transporte en las peores con-diciones y lo que es peor, sin garantía de quepueda llegar a su destino. ¿Cuántos han muer-to en el viaje?

Se ha fomentado y permitido la afluencia masi-va de inmigrantes sin establecer las medidasadecuadas de apoyo, no se controlan las sali-das ni las llegadas y al mismo tiempo no seprotegen sus derechos humanos y a su vez losderechos de la sociedad de acogida. Los flujosmigratorios deben regularse de acuerdo con lasituación social y laboral de las poblaciones,estudiando las necesidades de personal, cuali-ficado o no, de las propias empresas, serviciosy de la agricultura. Se gastan grandes cantida-des de dinero en el transporte de los emigran-tes por toda la geografía española y en las pro-pias repatriaciones sin la menor planificación.Es necesario crear en España un Plan Nacionalde Formación de Emigrantes, con unDepartamento de Información y OrientaciónProfesional y de Empleo, para atender a losque están dentro España, a los que van llegan-do y a los posibles retornados. El INEM tienebuenos centros que se pueden utilizar. En elárea de Sanidad se ha extendido al máximo suatención sanitaria a su llegada pero es impres-cindible que se realice un reconocimientomédico en el país de origen, antes de salir, yaque son en su mayoría conductores de enfer-medades no controladas, sobre todo, tropica-les. Más de la mitad de extranjeros atendidospor la Cruz Roja están en situación irregular.

El problema de los menores que vienen sincontar con las condiciones mínimas para unaposible agrupación familiar. También el temade la vivienda ya que en muchos casos viven

hacinados, en condiciones infrahumanas. LaInmigración que nos ocupa ha rebasado todoslos límites de responsabilidad, medios e imagi-nación de nuestro país; aún reconociendo ladesafortunada actuación del Gobierno españoles hora de tratar que la Comunidad Europeaafronte de verdad este problema ya que indi-rectamente los inmigrantes “con papeles”podrán circular por todos los países de laComunidad. Es imprescindible la creación deun Organismo de Cooperación Internacional,tutelado, dirigido y financiado por laComunidad Económica Europea. EstaCooperación que debe ser Técnica yEconómica debe desarrollarse en los países deorigen por Expertos que realicen los estudiosde necesidades y planifiquen y canalicen lasactividades y ayudas pertinentes.

El Ministro francés Sarcovy, en su nueva Ley deExtranjería dice “sí, a la emigración escogida,no a la sufrida”, quiere una emigración “regu-lada, asumida y dirigida” que rechace las regu-larizaciones masivas y endurezca las normassobre asilo, agrupación familiar y expulsión.

En los países anglosajones tienen un sistemaque prima a los trabajadores con mejores pers-pectivas de integración social y laboral.Nuestra experiencia nos hace pensar sobretodo en la persona, por lo que decimos que LaEmigración debe ser Formada, Asistida,Dirigida, Controlada y Financiada.

José Luis Carballo AlonsoPerito Industrial Químico, Mecánico y Eléctrico

Ex Director General del Servio de Empleo y Acción Formativo Ex Director del Servicio de Cooperación Técnica Internacional

Ex Subdirector General del INEM del Ministerio de Trabajo

VIDA COLEGIAL

El pasado día 10 de abril se celebró una Junta General Ordinaria,bajo la presidencia del Sr. Decano, con el siguiente orden del día:1.- Lectura y aprobación, si procede, de las actas de las reunionesordinarias y extraordinarias de fechas: 18 de diciembre, 28 dediciembre, 22 de enero, 30 de enero, 16 de febrero y 14 de marzo.2.- Informes de: Decano, Secretario, Interventor y Tesorero. 3.-Ratificación, si procede, de la modificación en el procedimientode visado de trabajos, según acuerdo de la Comisión Permanentecelebrada el 26 de marzo. 4.- Aprobación, si procede, de la com-posición y funciones de las Comisiones Delegadas de la Junta deGobierno. 5.- Designación, si procede, de representantes delColegio en el Consello Galego de Enxeñeiros Técnicos Industriais.6.- Estudio y aprobación, si procede, del programa de actos parala fiesta patronal. 7.- Asuntos de personal. 8.- Autorizar, si proce-de, a D. Xoán Ramón Carballo Alvite, Vocal Primero, para que rea-lice las gestiones oportunas para participar el Colegio en el ClubFinanciero Vigo. 9.- Aprobación, si procede, de la realización deuna encuesta sobre necesidades de formación permanente de loscolegiados. 10.- Aprobación, si procede, del procedimiento paraconvocar las Juntas de Gobierno. 11.- Aprobación, si procede, dela eliminación de todo tipo de operaciones monetarias en metáli-co en la Sede Colegial. 12.- Cambio de uso del local del plotter,

para convertirlo en despacho de colegiados. Instalación de alarmaen Sede Colegial. 13.- Aprobación, si procede, de la asignación de600 euros para patrocinar el Foro Tecnológico de Empleo de 2007.14.- Realización de auditorias de los ejercicios económicos de2005 y 2006. 15.- Ruegos y preguntas.

De entre los temas tratados, caben destacar los siguientes acuer-dos, tomados por unanimidad de los presentes: Organización decursos sobre el CTE, Puesta en marcha del Visado Digital, Reformadel proceso de sellado de trabajos visados, Aprobación previa dela composición y funciones de las Comisiones Delegadas de laJunta de Gobierno, Designación de representantes del COITI anteel Consello Galego, Programa de actos para la Fiesta Patronal,Estudio para la adquisición de una acción del Club FinancieroVigo, Realización de una encuesta sobre necesidades de forma-ción de los colegiados, Procedimiento de Convocatoria de Juntasde Gobierno, Eliminación de operaciones en metálico en la SedeColegial, Cambio de uso del local del plotter, para convertirlo endespacho de colegiados e instalación de alarma en Sede Colegial,Asignación de 600 euros para patrocinar el Foro Tecnológico deEmpleo de 2007 y Realización de auditorias de los ejercicios eco-nómicos de 2005 y 2006.

Junta de Gobierno

Altas de nuevos colegiadosDamos, desde estas líneas, una cordial bienvenida a los nuevos colegiados que han sido dados de alta, y que son los siguientes:

3876 FERNANDEZ CALOTO, MANUELA3877 BERNARDEZ FERNANDEZ, ANDRES3878 SELLAN ROMAN, ZAIDA3879 RODRIGUEZ CARRAL, JOSE ANTONIO

3880 PEREZ PEREZ, FRANCISCO JAVIER3881 MARTINEZ SILVOSO, RUBEN3882 ANDRADE CALVO, SANTIAGO3883 PEREZ RODRIGUEZ, JOSE ANTONIO

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Novas Técnicas

Edita: Colexio Oficial de Enxeñeiros Técnicos Industriais de VigoC/ Venezuela nº 37, 1º - 36203 Vigo - Tlf. 986 431 793 - Fax. 986 431 878 - e-mail: novastecnicas@coitivigo.es

Los artículos de esta publicación responden a la opinión personal de sus autores. El Consejo de Redacción del Boletín nonecesariamente comparte las opiniones de los artículos publicados.

Los colegiados que han recibido el homenaje por sus 25 años deprofesión, Ricardo Tejero Ibáñez, Carlos Montenegro Sanchos,Benicio Morán Hidalgo, Francisco Javier Romero Bandeira,Antonio Joao Soarez Maria, y Angel Sío Pérez, acompañados porlas autoridades que les han hecho entrega de las Insisgnias.

Recogemos, a continuación, diversos momentos del acto patronal celebrado el pasado 28 de abril en la Sala de Exposicionesdel Consorcio de la Zona Franca de Vigo.

Los colegiados a los que se les ha hecho entrega de susAcreditaciones de Euro Ingeniero, José Antonio Romero Vázquez,José María Moares Crespo y José Ramón García Fernández, posancon sus diplomas otorgados por la FEANI.

Cena de Confraternidad. San José 2007.

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