CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO DIRECCIÓN NACIONAL DE

ADUANAS

APROBADO POR RESOLUCIÓN DNA Nº 188/2.012

DICIEMBRE DE DICIEMBRE DE 20122012

ESTRUCTURA DEL MECIP

¿QUÉ ES UN CODIGO?

CONJUNTO DE REGLAS O PRECEPTOS SOBRE CUALQUIER MATERIA

Ejemplo: En el Derecho, se conoce como código al conjunto de normas que regulan una materia determinada..

¿QUÉ ES UN CODIGO DE BUEN GOBIERNO EN EL SECTOR

PRIVADO?

Es un instrumento para promover las buenas prácticas en el gobierno corporativo de las empresas privadas, con la finalidad de proteger los intereses de los inversionistas e incrementar la confianza en el mercado

Han sido impulsados por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico –OCDE- desde los años noventa del siglo XX

CODIGO DE BUEN GOBIERNO EN LA

ADMINISTRACION PUBLICA En la Administración Pública, los Códigos de Buen

Gobierno son disposiciones voluntarias de autorregulación de quienes ejercen el Gobierno de las entidades, que a manera de compromiso ético buscan garantizar una gestión íntegra, eficiente, eficaz y transparente en la administración de los recursos públicos

El CBG recoge las normas de conducta, mecanismos e instrumentos que deben adoptar las instancias de dirección, administración y gestión de las entidades públicas, con el fin generar confianza de los públicos internos y externos hacia la entidad pública

BENEFICIOS DE UN CODIGO

DE BUEN GOBIERNO1. Incrementa la credibilidad, la confianza y la

gobernabilidad en los diferentes grupos de interés frente a las prácticas de quienes detentan la autoridad.

2. Crea un clima interno de reglas de juego claras y precisas que transparentemente definen las expectativas de comportamiento de la alta dirección.

3. Genera un estilo de dirección unificado, por cuanto facilita el alineamiento de todo el equipo directivo bajo los mismos parámetros de comportamiento.

4. Propicia la confianza interna entre los miembros del equipo directivo, por cuanto todos los integrantes suscriben el compromiso de reglas de juego comunes.

5. Fortalece una cultura corporativa orientada al cumplimiento de los fines del Estado.

6. Posiciona social y políticamente a la entidad y a sus integrantes, otorgándoles reconocimiento y representatividad.

OBJETIVO DEL BUEN GOBIERNO EN EL SECTOR PÚBLICO

El CBG nace para regular situación de poder y control en las empresas o instituciones

Objetivo en el Sector Público: manejo adecuado del poder

para cumplir los fines del Estado(contenido ético)

OBJETIVO : CONSTRUIR ÉTICA PÚBLICA

Somos éticos cuando cumplimos las reglas de juego acordadas, es decir, cuando jugamos limpio, cuando no hacemos trampas.

Las normas (la ley) especifican “el deber ser”, en tanto que la Ética se refiere a “el querer ser” y a ”el querer hacer”.

La Ética Pública consiste en la actitud (disposición interna) de quienes desempeñan funciones públicas para cumplir cabalmente con los postulados y mandatos de la Constitución y la Ley acerca de cómo debe ejercitarse dicha función, en términos de eficiencia, integridad, transparencia y orientación hacia el bien común.

¿CUÁL ES EL RETO?

UNA DIRECCIÓN CENTRADA EN VALORES

CREAR UNA CULTURA DE CONFIANZA Y TRANSPARENCIA

PARA CONSTRUIR LA GESTIÓN ÉTICA

Políticas éticas de la alta dirección hacia públicos internos y externos

CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO

Adopción de valores institucionales

CÓDIGO DE ÉTICA

Aplicación del Código de Ética a las prácticas de la organización

COMPROMISOS ÉTICOS DE LOS FUNCIONARIOS

El Buen Gobierno en las entidades públicas se fundamenta en el hecho de que el administrador lo hace por encargo de la sociedad:

GobiernoRecibe en encomienda bienes de la sociedad

Comunidad aportantePropietario que otorga la encomienda

(contribuye con recursos para la marcha social)

Obligación de los administradoresCuidar los bienes, administrarlos y gestionarlos adecuadamente para cumplir con el cometido

principal: el bienestar de la comunidad

RESPONSABILIDAD SOCIAL DEL GOBERNANTE

CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO DE LA DIRECCIÓN NACIONAL

DE ADUANAS

MISIÓN

La Dirección Nacional de Aduanas es una Institución autónoma, facilitadora del comercio internacional,

responsable de una eficiente recaudación

de los tributos y fiscalizadora del

tráfico de mercaderías.

NUESTROS PRINCIPIOS ÉTICOS

La Misión de la DNA se fundamenta en los principios éticos:

• El cumplimiento irrestricto de la Constitución Nacional y las leyes es nuestra base de acción.

• El interés general prevalece sobre el interés particular. • La recaudación constituye un bien público. • La DNA hace uso correcto de la potestad aduanera. • Los funcionarios de la DNA son servidores de todos los usuarios vinculados con la actividad

aduanera. • El funcionario de la DNA se capacita permanentemente para el mejor cumplimiento de sus

funciones. • El funcionario de la DNA cumple su deber sin discriminación de raza, religión, nacionalidad

y género, es decir, rige el principio de igualdad.

NUESTROS VALORES INSTITUCIONALES

Los valores éticos que inspiran y fundamentan la gestión de la DNA son: TRANSPARENCIA RESPONSABILIDAD EXCELENCIA IMPARCIALIDAD RESPETO HONESTIDAD COMPROMISO SERVICIO COHERENCIA PARTICIPACIÓN SOLIDARIDAD

OTROS ASPECTOS IMPORTANTES DEL CBG

1. COMPROMISO CON LOS FINES DEL ESTADO.

2. POLITICA FRENTE AL CONTROL EXTERNO DE LA INSTITUCION.

3. POLITICA DE AUDITORIA INTERNA.

4. COMPROMISO CON LA INTEGRIDAD.

5. COMPROMISO PARA LA PROMOCION DE PRACTICAS ETICAS.

6. COMPROMISO EN LA PROTECCION DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL Y DERECHOS DEL AUTOR.

7. POLITICA DE ADMINISTRACION DE RIESGOS.

8. COMPROMISO CON LA CALIDAD.

9. COMPROMISO CON LA COMUNICACIÓN PUBLICA.

10. COMPROMISO DE LA RENDICON DE CUENTAS

11. COMPROMISO CON LA PROTECCION Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO.

12.COMPROMISO CON LOS AGENTES ECONOMICOS INVOLUCRADOS EN LA ACTIVIDAD ADUANERA

13. COMPROMISO CON LA TRANSPARENCIA EN LA CONTRATACION PUBLICA.

FIN DE LA PRESENTACIÓN

GRACIAS POR SU ATENCION