COACHING 360°

3 Claves de Coaching para

FLEXIBILIDAD MENTAL

Emprender con Éxito

Liderazgo

Situacional

Comunicación

Asertiva

Flexibilidad

Mental

CLAVE #1

FLEXIBILIDAD MENTAL

Rigidez vs Flexibilidad

Rigidez Mental

• Provoca altos niveles de estrés.

• Baja tolerancia a la frustración.

• Dificultades en la toma de decisiones.

• Miedo a cambiar.

Flexibilidad Mental

• Permite adaptarse con mayor facilidad a los cambios.

• Nos ayuda a imponernos metas altas.

• Mayor creatividad.• Genera nuevas oportunidades

de aprendizaje.

Video: Rompa la resistencia al cambio

Dominios básicos del Ser Humano

LENGUAJE

• Limitante• Empoderante

CORPORALIDAD

• Expresa lo interior• Gestos y

movimientos

EMOCIONALIDAD

• Reacción inmediata• Sentimientos

CLAVE #2

LIDERAZGO

SITUACIONAL

Características del Líder de 360°

Pensamiento Adaptivo

Arriesgado

Social y Colaborativo

Menos Jerárquico

Genera Compromiso y no Miedo

Visión Innovadora

Facilitador de Aprendizajes

Íntegro y Socialmente Responsable

Observa / Analiza

‘‘Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, a aprender más, a hacer más y ser mejores, eres un Líder’’

Escenarios del Conocimientos

• Lo que no sé que no sé.

• Lo que no sé que sé.

• Lo que sé que no sé.

• Qué sé.

SABER IGNORANCIA

RECURSOS CEGUERA

El Coaching trabaja en el espacio de lo que no sé, despertando conocimientos e iluminando cegueras.

ESCENARIOSDEL

CONOCIMIENTO

Estilos de Personalidad

EMOCIONAL

Parecen siempre muy activos.

Asumen la iniciativa social.

Gustan estimular la informalidad.

DIRECTOR

Parecen siempre estar muy ocupados.

Son muy exigentes.

Muestran una actitud seria.

REFLEXIVO

Examinan todo cuidadosamente.

Muestran preferencia por el orden.

Tienden a expresar opiniones mesuradas.

APOYADOR

Apariencia tranquila y reservada.

Tienden a evitar el uso del poder.

Escuchan con mucha atención a los demás.

CLAVE #3

COMUNICACIÓN

ASERTIVA

Comunicación Asertiva

Tipos de Comunicación:

• Hablado

• Escrito (Capacidad de redacción)

Recursos Fónicos

• Tonos

• Pausas

• Silencios

Recursos Corporales

• Movimientos

• Contacto visual

• Posturas

No verbalVerbal

Definir el objetivo de mi comunicación

¿Informar? ¿Persuadir? ¿Motivar?

Generar Rapport

• El Rapport tiene por objeto crear un ambiente de confianza ycooperación mutua para entablar una comunicación donde nohaya juicios, distorsiones o malos entendidos, sino una escuchasana. Con esta técnica podemos concentrarnos, sin distracciones,en lo que la otra persona trata de comunicarnos y a su vez haceque podamos comunicar justo lo que queremos.

El Rapport para crear Sintonía

¿Cómo generar Rapport?

1. ESPEJAR 2. ACOMPASAR 3. CALIBRAR

Generar Rapport

Video: Rapport en acción

El Coaching en las 3 Vidas

Es la que conoce todo el mundo, la que compartimos con nuestrosconocidos, personas del trabajo, las del mismo sector profesional, etc. Eslo que está abierto para todos los públicos.

Es la que forma nuestros amigos y familia, la parte más íntima. Es dondesomos más auténticos, donde nos recogemos a descansar, donderealmente el amor es puro.

VIDA PÚBLICA

VIDA PRIVADA

Es la que marca la diferencia con respecto a las otras dos vidas y sobretodo es nuestro verdadero motor. Ahí es donde tenemos nuestrossecretos, miedos, dudas y es ahí donde nacen nuestro sueños másprofundos.

VIDA SECRETA

(593-4) 6025865 - 6035915

Avenida 9 de Octubre 1911 y los Ríos, Edificio Finansur, Piso 20, Oficinas 5 y 6

(593) 0992340150

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