CLIMA LABORAL

LEIDY JOHANNA GALLEGO CARDONA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA

DE PEREIRAADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

¿QUÉ ES?El clima laboral no es otra cosa el medio en el

que se desarrolla el trabajo cotidiano. La calidad de este clima influye directamente en la satisfacción de los trabajadores y por lo tanto en la productividad empresarial.

Actualmente, la productividad de los trabajadores está ligada a las compensaciones e incentivos que ofrece la organización.

FÍSICOEMOCIONAL

FÍSICOLas adecuaciones del entorno para que las condiciones de trabajo sean las mejores.ConfortSeguridadHigiene

EMOCIONALLa situación de equilibrio y estabilidad personal de cada empleado.Empatía con sus compañerosAgrado por hacer su trabajoConformidad con la remuneración de sus laboresBuen trato

BUSCACREAR LAS CONDICIONES OPTIMAS EN EL ÁREA HUMANA PARA QUE LOS OBJETIVOS

EMPRESARIALES SEAN LOGRADOS

Da doble click al video

https://www.youtube.com/watch?v=LNxc1-ckU5U

http://www.lanuevarutadelempleo.com/sites/default/files/imagenes_noticias/encuesta_de_clima_laboral._como_cuando_y_por_que.jpg https://2.bp.blogspot.com/-BZTwRQ9oFlk/V4ZJC0c27uI/AAAAAAAAX7k/zvU6VPxoI2skku9Omll7ouu3H7dPUvCeQCLcB/s640/falta%2Bde%2Bcompromiso.png https://mipropiojefe.com/wp-content/uploads/2013/04/shutterstock_69524812-960x640.jpg