8 Junio-2007

Aporte s de un tra ba jo Los procesos ligados a la insatisfacción con la

remuneración o con el cargo Pedir mirando los intereses del otro Generar identidad S aber lo que quiero (frente a una opción de trabajo)

Los gustos El proyecto Identificar los miedos

S er actor Un proceso de aprendizaje o una decisión

Aporte s e n e l b log A nahi M tz

La conciencia de hablar con juicios y afirmaciones La negación de oportunidades basadas en juicios que no

vemos Juicios sobre la blogoefera Descubrir los blogs en las ONG El uso de los blogs para generar acción

Luis M artinez La identidad que generamos con nuestras opiniones La necesidad de fundar nuestras opiniones

Aporte s e n e l b log Luis Nur

La importancia del respeto como generador de confianza

Fanor V argas La importancia en el proceso de mejorar las causas raíces, versus

quedarse en la coyuntura. En lo personal y en el diseño de las políticas públicas

Explorar fronteras personales mas allá de caracteristicas tradicionales

A ndrés Farías La inevitabilidad de usar las tecnologías para estar en redes

Aporte s e n e l b log Jaime

Mas allá del “ alambrito” La necesidad de ir hacia niveles mas altos de excelencia

Rolando El “ ruido” que me causa de no haber usado mas el blog La dificultad del cambio,

cambiar los hábitos, romper la inercia S uperar las costumbres

Aporte s e n e l b log A ndrés A guirre

proponerse inventar nuevas acciones, diseñar nuevas recurrencias e introducir nuevas prácticas en la propia v ida, desde la cotidianidad y en el marco del respeto al otro y de nuestra propia libertad.

Enrique La fortaleza de la constancia

PGM L iderazgo como responsable del éxito Compartir juicios entre el directivo y el personal para avanzar al foco

Aporte s e n e l b log Pablo A raneda

La insatisfacción con incumplimiento de mis promesas

S oledad La dificultad de empezar

Eduardo Enfrentar mi insatisfacción

Ejercicio Llenen una hoja con su nombre

lo que entienden por gestión Que hace el gestor Que es una buena gestión, como la identifico, de que depende

Que aprendí de este curso ¿ Para qué me servirá?

¿ Por qué este curso se llama practicando? ¿ qué les dice?

Comparación con lo que escribí la primera clases Relato en el blog de lo que pude observar (participación N° 8)

La e va lua c ión de los c om pa ñe ros —30% evaluación de compañeros del aporte del blog, según

pauta a elaborar (¿ publicar en el blog? ) Conectado a reflexiones que hemos hecho en clase Capacidad de hacer preguntas reflexivas, mas que entrar a dar clases Indicar lo aprendido en las lecturas, bibliografía Traer nuevos temas, desde otros autores, blogs

Una narrativa por cada compañero, destacando, dando ejemplos y numero de casos, de los aportes de cada uno en función de los criterios anteriores, y desde ahí la nota (25% c/u)

Te ma s pa ra c la s e última Conversaciones de trabajo a presentar 3 Inquietudes a compartir Temas a profundizar

In-corporando los juicios A prender a aprender 2 Confianza 2 Emociones y estados de ánimo 3 Diseño de identidad 4 V alores 2

Respeto y honestidad Enriquecedores y de autoprotección del ego

Otros Presentaciones

Los equipos de alto desempeño y la positividad 1 El efecto de nuestras palabras, el caso del agua 2 Paradigmas 4 V isión de futuro 2