UNIVERSIDAD FERMÍN TOROVICERECTORADO ACADEMICO

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS

ESCUELA DE INGENIERIA

Elaborado por:

Christopher Bologna

C. I 21.727.166

Sección SAIA C

Prof. Yira Rodriguez

MAPA DE RIESGO

Factores de riesgo y Enfermedades laborales

Son condiciones de las cuales diversos estudios han concluido que derivado de los términos: Peligro, Daño y el Riesgo que existan en el trabajo y al no ser

removidos generarán como consecuencia, accidentes laborales y enfermedades profesionales. Estos deben ser resueltos por medio de medidas de prevención y

protección, por medio de diversas disciplinas, las que destacan la higiene, la Medicina del trabajo, la Ergonomía y la Psicología que actúan como un conjunto

multidisciplinario, para así poder llegar al objetivo de mantener la salud para los trabajadores, además de leyes que permitan el cumplimiento de los

procedimientos de seguridad tanto para el trabajador como para la empresa quien lo contrata.

Hospital MilitarÁrea de comunicaciones

Telemática La compañía unió sus tres modelos de

negocios para la implementación del proyecto. Intervino el área de infraestructura, software y servicios, brindando tecnología de punta y vanguardista

Factor de Riesgo y enfermedades laborales en el hospital militar

AREA DE TELEMATICA EN ESTA AREA SE ENCUENTRA EL

SERVIDOR

EN ESTA AREA SE EXPONEN

Incendio de sólidos,

incendio de líquidos,

incendio de gases,

incendios eléctricos,

Contacto directo, contacto

indirecto a la

electricidad estática.

Ruido, iluminación, carga térmica, radiaciones no ionizantes, bajas o altas

temperaturas, vibraciones, humedad.

AREA DETRABAJO

ENTELEMATI

CAES EL AREA DONDE

TRABAJA EL PERSONAL CIVIL Y MILITAR EN

TELEMATICA

EN ESTA AREA SE PUEDEN PRESENTAR

LOS SIGUIENTES CASOSCarga postural estática, carga de

trabajo dinámico, manejo y transporte de cargas, carga

sensorial

Incendio de sólidos, incendio de líquidos, incendio de gases,

incendios eléctricos,

Contacto directo, contacto indirecto a la electricidad estática.