Certiﬁcación: Facilitador en Conversaciones Colaborativas...

http://matriztica.org/certificacion.html

AGOSTO - NOVIEMBRE 2020 - ENERO 2021FORMATO SEMI-PRESENCIAL Y FORMATO 100% ONLINE

191 HORAS TOTALES

Certificación: Facilitador en Conversaciones Colaborativas

en Biología-Cultural

“Todo cambio cultural comienza como un proceso de transformación individual.”


El Proceso

Desde los fundamentos biológico-culturales sabemos que el aprendizaje ocurre como un proce-so de transformación en la convivencia con otros desde un conversar reflexivo.Por esto, hemos articulado un viaje reflexivo que nos permita transitar desde el conocimiento hacia las acciones oportunas para la conservación y expansión de nuestro bien-estar en las distintas redes de conversaciones que habitamos.

El Compromiso de este programa


Nuestro compromiso con las personas que toman esta Certificación es acompañarlos en un proceso de amplia-ción de su entendimiento de la naturaleza Biológica-Cul-tural del vivir y convivir humano. ¿Y para qué nos sirve este entendimiento? Nos sirve para hacer lo que sabe-mos hacer en el momento oportuno desde nuestra auto-nomía reflexiva y de acción social-responsable.

¿Cuáles son las herramientas que voy a incorporar al realizar este programa?

Somos inescapablemente seres biológico-culturales. Biológicos porque somos seres vivos; culturales porque existimos en el conversar y reflexionar:

Lograr comprender y entender nuestra naturaleza como seres vivos y seres humanos que permite ver y entender las diferentes dinámicas relacionales que sostienen a una organización o comunidad humana.

Lograr que accedan los participantes a un profundo entendimiento de lo humano que les permitirá generar y sostener conversaciones reflexivas que invitan a sus colaboradores y a todas las personas de su entorno a ampliar la comprensión y responsabilidad que tenemos en la generación de los mundos que vivimos.

Lograr herramientas sistémicas, aplicar desde el entendi-miento de nuestra naturaleza biológica-cultural que nos permitan contribuir a las diferentes comunidades huma-nas que integramos y no atraparnos en teorías o dogma-tismos que niegan nuestra autonomía reflexiva y de acción.


Dirigido a personasPROPÓSITOS QUE CONECTAN

¿Para quién es este programa?El Proceso de Certificación está orientado a todas las personas cuyos intereses sean comprender su partici-

pación y responsabilidad en las distintas comunidades humanas que integran, cuyo enfásis se enfoca en el

trabajo o la convivencia social con personas en distintos ámbitos.

Dirigido a coaches, psicólogos (as), sociólogos (as), terapeutas, ingenieros (as), consultores (as), gerentes,

emprendedores (as), empresarios (as), servidores públicos, científicos, docentes, entre otros y otras, cuyas

responsabilidades, quehaceres y preocupaciones se relacionan con entender el rol clave y estratégico del

llamado “factor humano” al interior de cualquier organización o comunidad humana. Deseamos invitar a per-

sonas que vivan una clara consciencia de que las personas son el motor, el fin y comienzo, de cualquier orga-

nización o comunidad.

¿Qué mundo de posibilidades te abrirá este programa?El Programa de Certificación hace posible que las personas mejoren su desempeño y puedan acompañar a

otros a lograrlo a través de la formación de sus equipos claves que incorporen dentro de sus políticas organi-

zacionales iniciativas que contribuyan al bien-estar de la convivencia en cualquier ámbito a través de poten-

ciar sus habilidades relacionales ampliando la comprensión sistémica de su hacer y reflexionar, abriendo

espacios de colaboración en su integración e inclusión cultural.


ContenidosPERIPLO REFLEXIVO DE ESTA EXPERIENCIA

Semana lLas raíces: Cambiando la pregunta, desde ¿Qué es? a ¿Cómo hacemos lo que hacemos?

HECHOS BIOLÓGICOS

Autopoiesis MolecularConservación del vivirDeriva NaturalError, ilusión y percepción¿Dónde ocurre el conocer? ¿En el cerebro o en la relación?¿Qué es la cognición?Determinismo EstructuralSistema nervioso cerrado y conductaCiencia y filosofía: cambio de preguntaDesde el Árbol del Conocimiento al Árbol del Vivir

Del Ser al Hacer

Semana llEl Tronco: Somos personas ¿Qué mundo estoy generando? ¿Cómo se modifica y amplía el capital conversacional colaborativo?

HECHOS CULTURALES

El Origen de lo HumanoEl lenguajeEl conversarEl reflexionarLa colaboraciónLa culturaSentires, Haceres y EmocionesEl apego y la certidumbre¿Que conservamos?Todo dolor es siempre de origen culturalHacia un conversar colaborativo en la diversidad ¿Somos seres amorosos? ¿Desde cuándo y hasta cuándo?al Árbol del VivirDel Ser al Hacer

Semana lllLos Frutos: Los mundos que generamos. El Cosmos.

HECHOS BIOLÓGICOS - CULTURA-LES

Unidad ecológica organismo-nichoSistemas, “lo sistémico”El gran tema: el observador y la realidadEncrucijadas emocionales, cegueras y certidumbres¿Gestión del cambio o Gestión del Presen-te? ¿Qué planificamos cuando planifica-mos? Autonomía reflexiva y de acciónConversaciones Liberadoras: “respeto por sí mismo”Cierre del proceso y presentación de trabajos finales


PERIPLO REFLEXIVO DE ESTA EXPERIENCIA

Desarrollo personalLos seres humanos somos en el fundamento de nuestro ser biológico, seres amorosos, y el serlo es la fuente de nuestra posibilidad de recuperar la alegría y el bien-estar en el vivir humano. Este impulso amoroso que nos mueve en nuestro vivir y convivir , permite que surja un modo de rela-cionarse donde se han conjugado la alegría de la libertad y el dolor de la soledad, invitando al mismo tiempo a no caer en el círculo interminable del sufrimiento cultural.

· Hechos Biológicos y Culturales· El Mundo que generamos· Origen, modos de convivir· Conservación y Transformación

OrganizacionalLas personas realizan a la organización y son lo central en su que-hacer en la medida que se den cuenta de ello. El arte de dejar aparecer las habilidades relacionales y operacionales de los colaboradores en la organización tiene consecuencias en: La producción, la responsabilidad y calidad del quehacer, el bien-estar de las personas y el surgi-miento del hacer colaborativo espontá-neo.

· Entendendimiento Organizacional· Mirada Sistémica y gestión oportuna· Gerencia y Equipo Co-inspirativos· Acciones Colaborativas en los equipos de trabajo

EducacionalEl Educar ocurre como una transforma-ción en la convivencia, y hemos podido constatar que los ambientes de apren-dizaje se constituyen en espacios de convivencia donde podemos mencionar algunos hechos centrales como:1. Relaciones de mutuo respeto y confianza entre docentes y administrativos2. Relaciones donde los educandos tienen presencia tanto en la escuela como la familia3. Relaciones de escucha, de conversación y reflexión4. Relaciones donde se es consciente que no es lo mismo educar que enseñar5. Relaciones colaborativas con la comuni-dad

· Contribuyendo al rol del aprendizaje· Herramientas y distinciones en la Educación· Ampliación de capacidades de reflexión y acción· Transformación en la convivencia

Contenidos | mentorías online

Metodología


DETALLE DE ACTIVIDADES Y HERRAMIENTAS

Desde Matríztica pensamos que el fenómeno del aprendizaje ocurre a partir de la transformación en un convi-vir en el que conservamos el preguntarnos por lo que nos genera curiosidad o lo que nos conmueve.

Entendemos entonces que un programa de Certificación en Conversaciones Colaborativas, debe facilitar distin-tos modos de habitar las preguntas en una actitud reflexiva, para observar nuestro convivir conscientes de nuestro observar. Principales instancias:

1. ENTREVISTAS INICIALESEntrevistas de 45 a 60 minutos con cada participante para identificar la experiencia y los principales deseos de cada persona en el proceso. Estas deberán ser realizadas previo al Check-in, se coordinarán uno a uno.

2. REQUISITOS: HABER REALIZADOUNA DE LAS TRES ALTERNATIVAS.Haber realizado dos cursos de Esta-ción a partir del año 2016.

Haber realizado un curso de Estación a partir del año 2016 más la realiza-ción del curso ̈ Comunicación Colabo-rativa On-Line.

Haber realizado curso ¨Fundamentos de la Biología-Cultural¨(Entrenamien-to On-Line).

3. CHECK-IN:Presentación de la estructura del pro-grama y espacio de resolución de dudas y consultas generales sobre el proceso de aprendizaje.

Metodología


DETALLE DE ACTIVIDADES Y HERRAMIENTAS

4. ENCUENTROS DE CONVERSACIÓN Y REFLEXIÓN

Los momentos grupales tienen como finalidad generar espacios de encuen-tro, conversación y reflexión sobre las principales distinciones de nuestros fundamentos Biológico-Culturales. Es en esta instancia donde se desarrolla y profundiza en los diferentes ejes reflexivos que configuran esta certifi-cación. El proceso comprende 3 momentos ya sea presencial u online via streaming de 3 días de duración facilitados por los co-fundadores de Matriztica y miembros del equipo.

5. MENTORÍAS ONLINE

El propósito de esta parte del proceso es acompañar a las personas partici-pantes en la incorporación y consoli-dación del entendimiento de la natu-raleza del conversar abordado duran-te los distintos momentos de encuen-tro presencial como parte de la propia experiencia en el vivir cotidiano. Además, estos espacios de tutoría serán realizados en función de las 3 líneas de especialización:lo personal, lo organizacional y lo educacional.

6. TRABAJOS FINALES DE CERTIFICACIÓN

Consiste en la elaboración de tres entregables:

· Ensayo individual· Trabajo Colaborativol· Presentación grupal para la finalización del programa

Actividades del programa

FORMATO SEMI-PRESENCIAL

72 HORAS PRESENCIALES:3 momentos presenciales en Santiago de Chile de 3 días cada uno.

9 HORAS DE MENTORÍAS ONLINE:6 mentorías grupales de 1,5 horas cada una durante los perio-dos inter semana.

4,5 HORAS DE SEMINARIOS DE ESPECIALIDAD:3 seminarios de especialidad, Organizaciones - Educación - Desarrollo personal - de 1,5 horas cada uno en los períodos inter semana.

21 HORAS DE TRABAJO DE GRUPO:Se realizarán conversaciones grupales entre los participantes para que éstos formen una instancia de colaboración en su pro-ceso de aprendizaje, más documentos de lectura y guías de trabajo.

84 HORAS DE LECTURAS, APRENDIZAJE ONLINE Y TRABAJO INDIVIDUALSe recomienda destinar 4 horas de estudio semanal durante las 21 semanas que dura el programa.

La Certificación Facilitador/a en Conversaciones Colaborativas en Biología-Cultural contempla 191 horas.

FORMATO 100% ONLINE

72 HORAS ONLINE:3 momentos online realizado a través se streaming de 3 días cada uno.

12 HORAS DE MENTORÍAS ONLINE:8 mentorías grupales de 1,5 horas cada una durante los perio-dos inter semana.

4,5 HORAS DE SEMINARIOS DE ESPECIALIDAD:3 seminarios de especialidad, Organizaciones - Educación - Desarrollo personal - de 1,5 horas cada uno en los períodos inter semana.

21 HORAS DE TRABAJO DE GRUPO:Se realizarán conversaciones grupales entre los participantes para que éstos formen una instancia de colaboración en su proceso de aprendizaje, más documentos de lectura y guías de trabajo.

84 HORAS DE LECTURAS, APRENDIZAJE ONLINE Y TRABAJO INDIVIDUALSe recomienda destinar 4 horas de estudio semanal durante las 21 semanas que dura el programa.

La Certificación Facilitador/a en Conversaciones Colaborativas en Biología-Cultural online contempla 194 horas.

Herramientas del Programa

PLATAFORMA DE CONOCIMIENTOS:Acceso a plataforma interactiva de conocimiento y contenidos complementarios

para el proceso.

LECTURAS COMPLEMENTARIAS:Se dará acceso a guías de aprendizaje, artículos y libros esenciales para el

aprendizaje y reflexión.

CURSO COMUNICACIÓN COLABORATIVA:Las personas que participen de esta certificación tendrán acceso al contenido

del curso online “Comunicación Colaborativa”.

MetodologíaDETALLE DE ACTIVIDADES Y HERRAMIENTAS



Equipo DocenteFACILITADORES

Humberto MaturanaCo-Fundador de Matriztica, Creador de la Biología del Amar

y la Biología Cultural.

Ximena DávilaCo-Fundadora de Matriztica, Creadora del Conversar

Liberador y la Biología-Cultural.


Equipo DocenteFACILITADORES

Lorena RetamalDirectora Ejecutiva

Conferencista & Consultora Internacional

Constanza EggelingDirectora de Experiencia

Facilitadora gráfica de Biología-Cultural

Sebastián GaggeroDirector de Expansión

Conferencista & Consultor Internacional

Inscripciones

PIROSKA MONTESAsistente [email protected] | +56 232794581

Aspectos Formales


Fechas de realización

FORMATO SEMI-PRESENCIAL Y 100% ONLINE

Check-inLunes 21 de agosto a las 19:00 hrs. Chile

Semana I27-28-29 Agosto 2020

Semana II5-6-7 Noviembre 2020

Semana III14-15-16 de Enero 2021

SESIONES DE MENTORÍA

Periodo Inter Semana I

Periodo Inter Semana II

Periodo Inter Semana III

NOTA:

Las fechas y horas de cada tutoría se coordinan directamente con el tutor asignado.

Aspectos de FormalizaciónLOGÍSTICA E INSCRIPCIÓN


CERTIFICACIÓNMatríztica entrega un certificado de realización del programa.

DURACIÓNEl programa semi-presencial contem-pla un proceso total de 191 horas y el programa 100% online contempla un proceso total de 194 horas.

VALORValor Programa $3.100.000 pesos chilenos o su equivalente en dólares

DESCUENTOS15% en los meses de abril y mayo.

10% en los meses de junio y julio.

Grupos más de tres personas, consul-tar directamente a nuestro mail.

PARTICIPANTESLos grupos de trabajo serán de máximo 6 personas.

LO QUE INCLUYE ESTE PROGRAMAJunto a los contenidos ofrecidos a través de las clases, este programa también incluye tres artículos escritos por Humberto Maturana y Ximena Dávila especialmente diseñados para este proceso de aprendizaje. Además, se hará también entrega de una copia digital del libro El Árbol del vivir.

REQUERIMIENTOS TÉCNICOSEs importante que los participantes del proceso puedan garantizar que cuentan con una conexión a internet del suficiente ancho de banda para dar seguimiento al programa. Conta-mos con una plataforma zoom de calidad profesional, no obstante, es muy importante la calidad de la cone-xión a red.Programa: $3.100.000

*Tanto el formato semi-presencial como el online tienen un costo de $3.100.000 pesos chilenos o su equivalente en dólares

SÍGUENOS EN REDES SOCIALES:

Matriztica

@Matriztica

matriztica

escuela-matriztica-de-santiago

Certiﬁcación: Facilitador en Conversaciones Colaborativas...

Documents

Transcript of Certiﬁcación: Facilitador en Conversaciones Colaborativas...