Certificacion miami 2016

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-1- CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING PROFESIONAL ALIADO ESTRATÉGICO USA ALIADO ESTRATÉGICO

Transcript of Certificacion miami 2016

-PB- -1-CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING PROFESIONAL

ALIADO ESTRATÉGICO USAALIADO ESTRATÉGICO

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ALIADO ESTRATÉGICO USAALIADO ESTRATÉGICO

“... es ayudar a alguien a pensar por sí mismo, a encontrar sus propias respuestas, a descubrir dentro de sí su potencial, en definitiva, a conseguir sus propios objetivos, sea a nivel profesional como personal…”

John Whitmore

“... consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas. Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida...”

ICF

¨… es una metodología que consigue el máximo desarrollo profesional y personal de las personas y que da lugar a una profunda transformación, generando cambios de perspectiva y aumento del compromiso y la responsabilidad, lo que se traduce en mejores resultados….

Thomas Leonard

Qué es EL COACHING

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Esta Certificación busca que el participante viva una experiencia única de

aprendizaje y se rige por un hilo conductor que se articula mediante unos

objetivos, unos valores y una metodología que le definirán a lo largo de su

impartición. El rigor académico, la calidad del profesorado, los contenidos

y la gestión de la documentación, la facilitación de una profesión, el

aspecto práctico y el respeto a la ética del coaching, son los aspectos que

apalancan su estructura.

Como objetivos nos planteamos que el participante haga del coaching

una profesión, conseguir la actualización permanente de conocimientos,

el intercambio de experiencias, la transferencia de conocimiento desde la

experiencia y lo académico al participante, lo cual le proporcionará una

formación sólida y productiva que pueda rentabilizar y/o experimentar.

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ALIADO ESTRATÉGICO USAALIADO ESTRATÉGICO

¿Cuáles son las razones que justificarán

que yo seleccione esta

Certificación?

Segunda Profesión con más crecimiento y potencial de la

actualidad (Revista Forbes) Impartida por uno

de los Centros de Formación

con mayor credibilidad del País.

Certificación

que te permitirá

ejercer de inmediato

como Coach

Profesional

Facilitadores Internacionales

con amplia experiencia en la materia y

certificados por la ICF

Certificación avalado

por una de las

Asociaciones más

importante en esta

materia (Federation

International the

Coaching ICF)

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“La certificación ha representado una gran oportunidad de crecimiento humano - profesional. Conocer las competencias en detalle, las enriquecedoras prácticas y las herramientas incorporadas para la mejor práctica del Coaching han hecho de esta Certificación una experiencia de gran valor”.

“La Certificación en Coaching me ha traido muchos beneficios. Desde el primer día descubrí que tenía un potencial dentro que me permitirían ser un buen Coach. Aprender las competencias me ha ayudado mucho en mi trabajo, pero lo más importante para mí ha sido que he vivido una transformación personal que ha traido beneficios en el mi plano laboral.

“El Coaching me ha hecho un mejor consultor.Al entender la importancia de competencias como: la escucha activa, la presencia, creación de conciencia, etc., he podido diseñar soluciones de alto valor para mis clientes, porque he logrado ponerlos a ellos como los protagonistas de sus propios procesos de cambio.

Asesora de Talento y Coach

Vicepresidente Senior de Operaciones Berry Dominicana

CEO – DTS Higher Results. Blog personal: Soyunconsultor.com

de Nuestros Participantes

Anél López

Bartolomé Soriano

José Mora

Testimonios

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Certificación InternacionalEn Coaching Profesional

SENTANDO LAS BASES Y CO-CREANDO LA RELACIÓN DE COACHING (3 días: 30 h)

MOMENTO 1 ACTIVIDADESTRANSVERSALES

HACIA UNA COMUNICACION EFICAZ(3 días: 30 h)

MOMENTO 2

GENERANDO APRENDIZAJE Y COMPROMISO(3 días: 24 h)

MOMENTO 3

DEMOSTRANDO LO APRENDIDO(1 día: 8 h)

JORNADA DE CERTIFICACIÓN

COMPETENCIAS1-4

90 Días

COMPETENCIAS5-7

105 Días

COMPETENCIAS8-11

30 Días

Coaching Personal(6 Sesiones)

Encuentros Grupales(5 Sesiones)

ExperienciaPública

Presentación Final

Prácticas de Coaching(15 Sesiones)

Coaching Observado(10 Sesiones)

Guías de Aprendizaje y Desarrollo(5 Sesiones)

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Certificación InternacionalEn Coaching Profesional

JORNADA DE CERTIFICACIÓN

92 h

La Base del Programa está constituido por 3 Momentos o Conferencias dictadas por un Facilitador Internacional y una Jornada de Certificación, que estará acompañada por los coaches responsables con la finalidad de entregar el juicio de certificación de los participantes.

Total de Horas Presenciales:

3 DÍAS: 30 HMOMENTO 1

3 DÍAS: 30 HMOMENTO 2

3 DÍAS: 24 H

1 DÍA : 8 H

MOMENTO 3

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Actividades Transversales

6 h Cada participante le será asignado un coach personal, quien sostendrá con el 1 sesión de coaching cada 20 a 25 días.

10 h Al finalizar cada Módulo o Momento los participantes deberán descargar de la web las Guías de Aprendizaje y proceder a hacer la lecturas y demás actividades que allí le soliciten.

20 h Reuniones periódicas con el propósito de fortalecer el aprendizaje y proceso personal y de grupo.

15 hLuego del segundo Momento, los par-ticipantes deberán dar Conversa-ciones de Coaching con el propósito de ejercitar lo aprendido y generar informes de la interacción

13 h Cada participante tendrá sesiones de coaching observadas por el equipo de Iesec y 5 sesiones de mentoría (3 grupales y dos individuales) con el mentor del programa.

6 SESIONES

5 SESIONES

COACHING PERSONAL

GUÍAS DE APRENDIZAJEY DESARROLLO

5 SESIONESENCUENTROS GRUPALES

15 SESIONESPRACTICAS DE COACHING

10 SESIONESCOACHING OBSERVADOS

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Total de la Formación : 140 h = 7 meses y medio

Actividad donde los participantes presentarán a una audiencia lo que han ido aprendiendo, con el propósito de afianzar aprendizajes no solo en conocimiento sino también en experiencias.

Actividad privada con los coaches de la institución, con el fin de presentar, el individuo que están siendo luego de pasar por todo el proceso. La presentación responderá a una metodología que les será entregada.

Objetivo: Actividad mediante la cual los participantes, a través de la metodología Team Building, podrán vivenciar aún mas todos aquellos elementos, competencias tanto personales como de la certificación que han podido estar presentes durante el proceso. Generar distintas miradas con una óptica sencilla, fresca y en contacto con la naturaleza.

EXPERIENCIAPÚBLICA

PRESENTACIONFINAL DECERTIFICACIÓN

JORNADALÚDICA

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• ¿Qué es el Coaching?• Filosofía, origen, historia• Coherencia: Cuerpo, emoción y lenguaje• Diferencia con otras disciplinas• Competencias del Coaching bajo el standard de la ICF• Modelo Grow• Líneas y modelos de Coaching• Adherirse al Código de Etica de la ICF• El Acuerdo de Coaching• Establecer la confianza y la intimidad• El modelo del observador• El coach y su rol. Los juicios,cualidades del coach• Distractores del aprendizaje• El cliente con todos sus recursos (valores, creencias,paradigmas)• La Presencia en el Coaching• Estar en el aquí y el ahora• Danzando con el cliente

• La Escucha Activa• Qué y cómo escuchamos• Parafrasear, resumir• Bloqueos del cliente• La empatía, validación y refuerzos positivos• Niveles de Escucha• Quiebres y transparencia• Elementos linguisticos• Las Preguntas Poderosas• Para qué preguntamos en el Coaching. Tipos de preguntas• Elementos de la pregunta poderosas• El poder de mostrar: El uso de las métaforas, fábulas y cuentos• Tipos de Conversaciones para la acción efectiva• La retroalimentación• El lenguaje apropiado• El silencio en el Coaching• El Humor en el Coaching• Calibrar al cliente• Logrando el rappor• Jornada Lúdica

Diseño INSTRUCCIONAL

Momento 1

Momento 2

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• Generando Aprendizaje y Compromiso• Emociones y estados emocionales• Importancia de las emociones en el proceso de coaching• Los estados emocionales como impulsores del proceso humano y dinamizadores del cambio• La escalera de inferencia• Niveles neurológicos para el cambio• El reencuadre en el Coaching• Diseñando las acciones junto al cliente: mapas mentales• Saliendo de la zona de confort• Estrategia para la búsqueda de alternativa y selección de acciones• Objetivos smart• Ideas claves para el cliente con relación a su objetivo• Smartizar la meta• El Plan de Acción: Fases de plan• Inventariar y organizar los recursos• Promover la responsabilidad del cliente: Tipos de responsabilidad• La toma de decisión en el Coaching• Compromisos de Acción• La importancia de medir el avance

Diseño INSTRUCCIONAL

Momento 3

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FECHAS MOMENTOSFECHAS MÓDULOS

SENTANDO LAS BASES Y CO-CREANDO LA RELACION DE COACHING

10, 11 y 12 de Junio | de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.

GENERANDO APRENDIZAJEY COMPROMISO

1, 2 y 3 de Septiembre | de 9:00 a.m. a 7:00 p.m

JORNADA DE CERTIFICACIÓN

PRESENTACIÓN FINAL

15 y 16 de febrero 2017 de 9:00 a.m. a 6:00 p.m

16 de Marzo 2017de 9:00 a.m. a 1:00 p.m

MOMENTO I

MOMENTO III

HACIA UNA COMUNICACIÓN EFICAZ/ EXPERIENCIA LUDICA

20, 21 y 22 de Enero, 2017VIERNES y SÁBADO de 9:00 a.m. a 7:00 p.m

DOMINGO de 9:00 a.m. a 12:00 p.m.

MOMENTO II

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ENTRE EL MOMENTO I AL MOMENTO II

1era Sesión de Coaching Individual Semana del 20 al 25 de Junio

2da Sesión Semana del 25 al 30 de Julio

5ta Sesión

3ra Sesión Semana del 05 al 10 de Septiembre

ENTRE EL MOMENTO II AL MOMENTO III

MENTORÍAS DE COACHING

4ta Sesión Semana del 24 al 29 de Octubre

Semana del 05 al 10 de Diciembre

6ta Sesión Semana del 09 al 14 de Enero, 2017

1ra Mentoría Individual

1era. Mentoría Grupal Semana del 25 al 30 de Julio

Semana 03 al 08 de Octubre

2da. Mentoría Grupal Semana del 12 al 17 de Septiembre

2da Mentoría Individual Semana del 12 al 17 de Diciembre

3ra. Mentoría Grupal

Inversión: US$3,700.00

Semana del 30 de Eneroal 04 de Febrero, 2017

Fechas Sesiones y Mentoría de Coaching

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Información General

• Directora de IESEC HUMAN.• ACC de la ICF• Coach Personal y Profesional Certificada por IESEC HUMAN.• Coach Profesional Certificada por la Escuela CoachSi• Fundadora de la Asociación Dominicana de Coaching.• Miembro de la International Coach Federation ICF #1054833• Licenciada en Mercadotecnia• Miembro de la Asociación Dominicana de Mujeres Empresarias ADME

Publicista, Administrador de empresas, empresario, filántropo. Experto en Comercialización y Ventas de Productos y Servicios, amante de las redes sociales y un gran desarrollador de negocios y networks.

Fundador y Presidente de la Organización Massi International LLC, fundador de la ONG Despierta Venezuela y fundador de Real Live Network LLC entre otras. Ademas de ser colaborador de la ISHR ( International Solidarity for human Rights).

El programa formativo comprende las competencias de un coach profesional unidas con el acompañamiento de los coaches/profesores. Combinamos la teoría y la práctica en trabajos individuales y grupales, reflexiones, presentaciones, sesiones reales de Coaching, ejercicios específicos, prácticas con herramientas, prácticas con la metodología.

NANCY MARRERO ROMÁNDirectora del Programa

JONATHAN MASSIANIAliado Estratégico USA

METODOLOGÍA

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Información General

• Feedback directo de los facilitadores / Coaches• Acompañamiento de un Coach Profesional• 6 Sesiones de Coaching individuales• 10 horas Coaching observado• 3 Sesiones grupales de seguimiento post certificación

US$ 3,700.00

US$3,300.00 inscripciones antes del 15 de abril-Pago completoUS$3,500.00 inscripciones antes del 15 de mayo-Pago completo

Inversión

Incluye:

$

Es un espacio virtual donde podrá acceder al material completo de cada módulo y descargarlo a su PC/computadora. Se le asignará usuario y contraseña privada e intransferible.

CAMPUS VIRTUAL DE APOYO

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Mentor Coach del programa. Coach Ontológico. Master en Coaching Organizacional- Universidad del Salvador. Professional Certifiied Coach PCC ICF - www.coachfederation.org. Contadora Pública- Universidad de Buenos Aires.

Coach Ontológico y Empresarial, ACC de la ICF. Licenciado en Relaciones Industriales con postgrados en Psicología Laboral, Gerencia Empresarial y Desarrollo Organizacional. Más de 20 años de trayectoria en el mundo organizacional en Gestión de Gente y Capital Humano. 15 años de dociencia universitaria, , Director del Grupo con Sentido., CA. Interesado en el mejoramiento contiuno de los individuos.

Coach y mentor de líderes y equipos gerenciales, así como facilitador en procesos de empoderamiento y diversas actividades experianciales. Conductor de la sección Gente con Sentido en el canal internacional Motiva Channel.

Marcela Bayarsky - Argentina

José Biagio Esposito - Venezuela

FacilitadoresInternacionales

Profesional Coach Certificado (PCC) ICF. Empresario. Coach Profesional y de Negocios certificado por el Institute for Professional Excellence in Coaching (iPEC) de los EE.UU. Especializado en Coaching de Parejas, Coaching de Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES). Ha brindado por más de una década servicios de Asesoría, Consultoría y Coaching a Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) familiarizándose con los diferentes retos y obstáculos que éstas enfrentan y ayudándoles a mejorar su nivel de competitividad y posicionamiento en el entorno empresarial.

Juan Carlos Bernal - Miami

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Información

(305) 748-2243

[email protected]

Jonathan [email protected]

[email protected]