Centro Escolar Espejo de los Lirios. Evaluación Institucional.

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ESCUELA SECUNDARIA “ CENTRO ESCOLAR ESPEJO DE LOS LIRIOS AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL 2008 -2009 JUNIO 2009 Evaluación institucional 2008-2009 SERVICIOS EDUCATIVOS INTEGRADOS AL ESTADO DE MEXICO DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SECUNDARIA Y SERVICIOS DE APOYO DEPARTAMENTO DE SEDUCACIÓN SECUNDARIA GENERAL DEL VALLE DE MEXICO SECTOR EDUCATIVO NO 3 SUPERVISIÓN ESCOLAR NO 10

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ESCUELA SECUNDARIA “ CENTRO ESCOLAR ESPEJO DE LOS LIRIOS

AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL2008 -2009

JUNIO 2009

Evaluación institucional 2008-2009

SERVICIOS EDUCATIVOS INTEGRADOS AL ESTADO DE MEXICODIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SECUNDARIA Y SERVICIOS DE APOYODEPARTAMENTO DE SEDUCACIÓN SECUNDARIA GENERAL DEL VALLE DE

MEXICOSECTOR EDUCATIVO NO 3 SUPERVISIÓN ESCOLAR NO 10

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OBJETIVO DE LA EVALUACIÓN

• Valorar la prestación del servicio educativo de nuestra institución, mediante la recuperación y análisis de datos que se obtendrán a través del proceso evaluativo.

• El análisis de resultados permitirá tomar decisiones acertadas para la mejora continua en la gestión educativa así como adentrarlos en la cultura de la evaluación.

Evaluación institucional 2008-2009

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Evaluación institucional 2008-2009

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO

LA EVALUACIÓN INSTITUCIONAL SE REALIZÓ EN TRES ETAPAS:

1. SOCIALIZACIÓNDE LAS OPEI

2 TRABAJO COLEGIADO, confrontación de los objetivos con las metas planteadas

3.- TOMA DE DECISIONES

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GRAFICAS DE APROVECHAMIENTO

7 . 9

8

8 . 1

8 . 2

8 . 3

8 . 4

8 . 5

8 . 6

8 . 7

8 . 8

1 º a ñ o 2 º a ñ o 3 º a ñ o

1 e r b i m2 d o b i m3 e r b i m4 t o b i m

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LOGROS• Se efectuó un seguimiento continuo Mensual en la supervisión de clase, planeaciones anual de

programas y dosificación de clase de docentes y cuadernos de trabajo de los alumnos

• Por diferentes estrategias utilizadas se incrementa los promedios en primer año

• Se lleva un seguimiento continuo de aprovechamiento en los alumnos, por lo que se mantiene el 100% de aprobación.

• Se esta avanzando en el trabajo por proyectos, y estudios de caso con la transversalidad curricular.

• Se esta retroalimentando el proceso de competencias periódicamente en reuniones de trabajo colegiado

• Se están considerando los aprendizajes esperados, especificados en cada uno de los programas

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AREAS DE OPORTUNIDAD• Se propone mejorar en una décima el promedio general de aprovechamiento por grado,

comparado con el ciclo anterior

• Se seguirá el trabajo por proyectos y estudios de caso con la finalidad mejorar el desarrollo por competencias.

• Se realizarán reuniones periódicas con el personal docente de todas las áreas para lograr un intercambio de experiencias y toma de decisiones y mejorar el proceso de enseñanza – aprendizaje

• Se utilizarán con mayor frecuencia el uso de las TIC y los recursos didácticos existentes en la institución.

• Se pugnará por la actualización permanente de docentes.

• Se propondrá tener una mayor interacción en el triangulo virtuoso ( alumnos – docentes - padres de familia)

• Se desarrollará una comunicación efectiva entre directivos y docentes a fin de que el trabajo sea armónico .