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CENTRO DE FORMACIÓN ZARAGOZA
CENTRO DE FORMACIÓN REY ARDID ZARAGOZA
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FUNDACIÓN REY ARDID. G‐50/491.166 Guillén de Castro, 2‐4 50.018 Zaragoza [email protected] FORMACIÓN Guillén de Castro, 2‐4 50.018 Zaragoza 976 798 121 [email protected] Inscrita con nº 50/0126 en el archivo registro del Protectorado del Ministerio de Trabajo y asuntos sociales.
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INDICE.
1. Trayectoria del centro. 5 PROGRAMAS 2010/2011 6
2. Plantilla del centro. 9 3. Ubicación. 15 4. Descripción de las instalaciones. 21 5. Sensibilidad social y medioambiental en el centro. 25
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1. TRAYECTORIA DEL CENTRO
El Centro de Formación de la Fundación Ramón
Rey Ardid inició su actividad a mediados de la
década de los años 90. La entidad (182‐H), cuenta
con dos centros, uno en Barbastro (05‐H‐N) y
otro en Zaragoza (01‐H‐N)
El centro de Zaragoza está inscrito en el Registro
de Centros colaboradores del INAEM con el
código autonómico 182‐01 (Num. Censo Nacional
50/00026651) La actividad está orientada hacia
personas y colectivos con especiales dificultades
para acceder al mercado laboral: bien por carecer
de cualificación, bien por padecer una
discapacidad, estar inmersos en situaciones de
exclusión o por la combinación de estas
circunstancias.
DATOS 2011
CENTROS DE FORMACIÓN PERSONAS FORMADAS
HORAS LECTIVAS
PERSONAS EMPLEADAS EN EL CENTRO
CENTRO FORMACIÓN ZARAGOZA/ BARBASTRO
1.111 10.965 21
Centro formación en Zaragoza
Centro formación en Barbastro
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En el marco de la colaboración entre el Departamento de Educación del Gobierno de Aragón y
la Fundación Ramón Rey Ardid durante los años 2010/2011 se han desarrollado los siguientes
programas formativos parcialmente financiados con fondos públicos:
PROGRAMAS DPTO. EDUCACIÓN Nº
PROGRAMAS DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL INICIAL Taller Profesional. Perfil profesional Ayudante de cocina 1 Taller Profesional . Perfil profesional Auxiliar de peluquería
1
Taller Profesional especial. Operario de viveros jardines y Centros de jardinería
1
Taller Profesional especial. Operario de viveros jardines y Centros de jardinería (curso 2010‐2012)
1
Otros Educación permanente de adultos (consolidación de conocimientos básicos. Aula adscrita CEPA Margen Izquierda
1
Educación compensatoria (en CEIP Eugenio López) 1
Educación permanente del profesorado (adenda vigente)
2010/2011
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PROGRAMAS DE FORMACIÓN OCUPACIONAL
INAEM HORAS
Prioritariamente desempleados Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes 120
Atención sociosanitaria a personas en el domicilio 220
Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales
480
CAE (Formación para el empleo en zonas rurales utilizando NTC)
Manipulador de alimentos‐ Seguridad alimentaria 100
Diseño y decoración de jardines 150
Cursos compromiso de contratación
2010
Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales
100
INAEM Nº CURSOS
Prioritariamente desempleados Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes 800 Atención sociosanitaria a personas en el domicilio 980 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales
760
CONVENIO IASS Programa Innovación para la Inclusión Atención domiciliaria y alimentación familiar 300 Limpieza de edificios y locales 150 Utilidades de Internet: creación de blogs 60 Ayudante de cocina 240 ESCUELAS TALLER Escuela Taller Marqués de Ayerbe (módulo albañilería y jardinería)
CONVENIO IASS Programa Innovación para la Inclusión (Impartición acciones‐ concedidas dirigidas a menores en medida de reforma judicial)
Auxiliar en floristería 170 Ayudante de cocina 240 Elaboración culinaria básica 180
2011
Mejora tus recursos personales para encontrar empleo y mantenerlo
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OTROS PROGRAMAS DE FORMACIÓN REALIZADOS EN 2011
OTROS PROGRAMAS HORAS
INSTITUCIONES PÚBLICAS
Formación básica inmigrantes. Gobierno Aragón
Cocina básica española dirigida a inmigrantes
Ayuda a domicilio dirigida a inmigrantes
Taller Arte y Cultura para mayores. Ayuntamiento de Zaragoza 100
Taller de medioabiente. Ayuntamiento de Zaragoza 100
Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Centro de Educación de Adultos de Fuentes de Ebro.
100
Atención a personas en situación de discapacidad. Ayuntamiento de Utebo (centro sociolaboral)
Dietética y nutrición geriátrica Ayuntamiento de Utebo (centro socilaboral)
70
PRIVADOS
Manipulador de alimentos Cursos
semanales de cuatro horas
Inglés para niños/colonias de verano Junio ‐ Julio
FSC INSERTA. Apoyo domiciliario y alimentación familiar 100
Fundación mujer Solidarité. Cocina española 40
Fundación Kairós. Manipulador de alimentos 8
2011
Fundación Barclays Proyecto ParteActiva: Lavado de ropa en alojamientos Gestión, aprovisionamiento y cocina en la unidad familiar de personas dependientes. Mantenimiento básico de jardines Mantenimiento básico de instalaciones Manipulador de alimentos (7) Mantenimiento, limpieza y organización del domicilio de personas dependientes. Limpieza de cristales en edificios y locales. Elaboración culinaria básica (2) Mejora tus recursos personales para encontrar empleo y mantenerlo.(3) Utilidades de Internet: partiendo de cero (3) Módulos ofimática: partiendo de cero (3)
800
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2. RECURSOS HUMANOS El centro de Formación cuenta con los siguientes profesionales de manera estable y continua:
Directora
Begoña Moreno Casado
En jornada de 40 horas semanales.
Licenciada en Filología Hispánica
Certificado de Adaptación Pedagógica
Curso de Gestor de formación (INAEM)
Técnico formación Fundación Rey Ardid (2005‐Actualidad)
Administrativo
José Luis Lacave Franco
En Jornadas de 40 horas semanales.
Diplomado en empresas y actividades turísticas
Técnico informático
Administrativo formación desde 2005
Docentes:
Mª Pilar López Berges. (Apoyo Coordinación y tutoría)
Diplomada en Magisterio (esp. Educación especial)
Técnico Auxiliar Forestal.
ESPECIALIDADES FAMILIA AGRARIA
Luisa Goded Ballarín.
Licenciada/doctora en Ciencias (división biológicas)
Técnico de asesoramiento para ATRIAS Y APRIAS
Mónica Herrera Gil
Ingeniería Técnica Agrícola (Hortofruticultura y jardinería)
Posgrado en Protección Vegetal Sostenible. Técnico de asesoramiento para ATRIAS Y APRIAS
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Especialidades FAMILIA SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y LA COMUNIDAD
Rosario Casado Gorriz
Licenciada en Medicina y Cirugía General
Master en Nutrición
Erika Fuertes Rodrigo
Licenciada en Psicología
Master en Psicología Aplicada e Intervención Social
Lourdes González Jiménez
Técnica superior en restauración
Auxiliar de ayuda a domicilio
Puntualmente colabora todo el equipo profesional de los centros residenciales
y de atención a la dependencia
Especialidades FAMILIA HOSTELERÍA Y TURISMO
Lourdes González Jiménez
Técnica superior en restauración
Auxiliar de ayuda a domicilio
Isaac Ramo Pena
Técnico superior en restauración
ESPECIALIDAD IMAGEN PERSONAL
Amparo Rodrigo Escrig
Oficial peluquera
Desde 2003 Formadora de Profesionales de la Peluquería de ámbito nacional e internacional
Otros Profesionales de los servicios centrales de fundación Ramón Rey Ardid que
realizan funciones de apoyo en la gestión del centro
Técnico de Calidad
Técnico de comunicación
Técnico de proyectos
Departamento de integración y empleo
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Puestos de servicios complementarios: Se comparten servicios con el resto de
departamentos de Fundación Rey Ardid : conserjería, limpieza, mantenimiento, técnico
informático….
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DEPARTAMENTO DE INTEGRACIÓN Y EMPLEO
Se trabaja en coordinación con el servicio de formación.
Trabaja en programas de acompañamiento a la inserción laboral y mejora de la ocupabilidad
de los/as demandantes de empleo en general y particularmente respecto de dichas
actuaciones, sobre colectivos de desempleados/as con especiales dificultades en dichos
procesos).
Denominación de las acciones realizadas :
• Proyecto Horizon II Creatif (1995‐1997) y Horizon III Arianne (1997‐1999) • Convenio IASS Equal I (2001‐2003) • Convenio IASS Equal II Mosaico (2003‐2007) • Convenio IASS Equal II Empleate (2003‐2007) • ECA Caja Madrid (2008‐2009) • INAEM ‐ PIE Territorio Empleo I , II, III (2007‐2012) • CAIXA Progarama Incorpora (2007‐2010) • FUNDACIÓN BARCLAYS Programa Formactiva (2009/2010) (2010‐2011) • INAEM Iopeas (2010‐2011) • CONVENIO IASS Programa Operativo (2009‐2010) (2010‐2012)
Nº de personas atendidas:
• Proyecto Horizon II Creatif (100 personas) • Horizon III Arianne (100 personas) • Equal I • Equal II Mosaico • Equal II Empleate • ECA Caja Madrid (10 usuarios) • Territorio Empleo I (110 titulares +17 Reservas) y Territorio Empleo II (110 titulares +
17 Reservas) y Territorio Empleo III( 105 titulares + 16 reservas) • Programa Incorpora (110 usuarios) • Programa Formactiva (150 usuarios) • Iopeas (92 usuarios a atender, con 485 horas) • Programa Operativo “Activarte” (110 usuarios)
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3. UBICACIÓN DEL CENTRO El centro se encuentra en el barrio del ACTUR en la calle Guillén de Castro 2‐4. Se trata de un
local ubicado en la planta baja de un edificio residencial de viviendas.
El acceso al centro de formación se puede realizar a través de la calle Guillén de Castro. El
centro además posee otro acceso lateral a las oficinas centrales de la Fundación Ramón Rey
Ardid, así como una salida de evacuación de emergencia.
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El centro de formación está comunicado con las oficinas centrales de la Fundación Ramón Rey
Ardid, pero posee todas las características necesarias para ser funcional de forma
independiente a éstas.
Entorno, medios de comunicación y aparcamiento.
El centro de formación se encuentra ubicado en el área de expansión ACTUR de Zaragoza. El
acceso al mismo se realiza a través de la calle Guillén de Castro, un área peatonal con
jardines, que comunica las calles Poeta Blas de Otero y Vicente Aleixandre donde se ubican los
aparcamientos para vehículos privados y ciclomotores.
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El centro de formación cuenta con varías paradas próximas de autobús urbano (C1, C2, 20, 23,
42, 43 y 44) y próximamente dispondrá de parada de tranvía en el entorno.
También esta a 150 m de una parada de bizizaragoza.
Aparcamiento
Aparcamiento
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CENTRO FORMACIÓN
El centro de formación cuenta con varías
paradas próximas de autobús urbano (C1, C2,
20, 23, 42, 43 y 44) y próximamente dispondrá
de parada de tranvía en el entorno.
Paradas de bus Centro de formación
500 mts
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4. DESCRIPCIÓN DE LAS INSTALACIONES El centro de formación ocupa una planta baja con acceso desde la vía pública por la calle
Guillén de Castro 2‐4. Para el acceso al local como a las distintas instalaciones del mismo no
existe ningún tipo de desnivel ni obstáculo.
El interior del centro de formación se divide en dos secciones, una que consta de tres aulas
destinadas a la realización de las clases teóricas (incluye también aula de informática) y otra
que comprende dos salas que se destina a talleres donde se realizan las actividades prácticas
destinadas al alumnado.
Dichas instalaciones prácticas están contiguas a las aulas por lo que su disponibilidad y
organización quedan garantizadas en cualquier momento.
Ambos talleres se caracterizan por su adecuación a las necesidades del programa tanto en sus
instalaciones como en sus dimensiones.
Disponen de sistema de climatización y ventilación, también de accesos adaptados para
alumnos discapacitados físicos. La instalación de iluminación ha sido diseñada para el
desempeño de todas las actividades que albergan los talleres garantizando su adecuada
iluminación.
Los talleres al estar incluidos dentro del centro, comparten con éste todos los servicios e
infraestructuras.
Las tres aulas de que dispone el centro disponen del material necesario, tanto de mobiliario
como tecnológico para el desarrollo de los contenidos impartidos en sus enseñanzas.
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El centro consta de las siguientes instalaciones:
ZONAS SUPERFICIE
Acceso 4,61 m²Recepción 17,96 m²Distribuidor 12,25 m²Pasillo 13,48 m²Aseo señoras 4,45 m²Aseo caballeros 4,35 m²Aseo minusválido señoras 10,36 m²Aseo minusválido caballeros 7,27 m²Oficio con ducha 4,79 m²Almacén 11,04 m²Aula 1 30,00 m²Aula 2 30,00 m²Aula 3‐informática/autoinformación 30,00 m²Jefatura 9,63 m²Archivo 3,51 m²Taller socio‐sanitario 60,25 m²Taller Apoyo domiciliario 40,15 m²Archivo 1,93 m²Dirección 13,00 m²Sala de reuniones 7,91 m²Gerencia 13,05 m²Organización d1 14,45 m²Organización d2 10,33 m²Secretaría 16,28 m²Sala de espera 11,15 m²Pasilla dirección 18,72 m²Distribuidor 15,27 m²Recepción 8,42 m²Acceso 4,15 m²Sala de juntas 31,55 m²Sala de reuniones 8,55 m²Integración 41,34 m²Mantenimiento 27,62 m²Pasillo 28,43 m²Sala de reuniones 9,18 m²Proyectos 35,62 m²Recursos humanos 23,69 m²Finanzas 70,06 m²Sistema+calidad+organización 16,04 m²Servidor 8,60 m²Sala de máquinas 5,53 m²Instalaciones 4,65 m²
TOTAL 739,62 m²
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Cada dependencia dispone de un cartel informativo que la identifica.
Los aseos adaptados están diseñados para cumplir la normativa de accesibilidad así como los
pasillos y accesos que disponen de la anchura necesaria que adapta el entorno para un uso
cómodo para personas en sillas de ruedas.
Esta información queda reflejada en el apartado PLANOS Y FOTOGRAFIAS *
El centro de formación cumple todas las condiciones higiénicas, acústicas, de habitabilidad y de seguridad exigidas
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5. SENSIBILIDAD SOCIAL Y MEDIOAMBIENTAL EN EL CENTRO
El Centro de Formación como recurso social de la Fundación Ramón Rey Ardid participa del
compromiso social de esta entidad.
Son indicadores de este compromiso:
● Pertenencia a redes asociativas. Entre otras entidades estamos presentes en:
Red Aragonesa de Entidades para la Inclusión Social;
Asociación de Rehabilitación psicosocial;
Coordinadora Aragonesa de Voluntariado
CERMI (Comité de representantes de personas con discapacidad)
● Transparencia en la gestión de los fondos acreditada mediante los certificados de:
Calidad conforme a la norma UNE‐EN‐ISO 9001:2008
Auditorias anuales y acreditación de Buenas prácticas por la Fundación Lealtad
Fundación Rey Ardid también suscribe dentro de
sus valores su compromiso con el desarrollo
sostenible. Ha firmado y se ha comprometido con
diversos Compromisos con el ahorro de agua.
Sensibilizando a todos sus empleados y controlando
los consumos de agua cada mes para comprobar el
consumo.
También se asume un Compromiso y sensibilidad en
la utilización de papel reciclado y por Reciclado de
plásticos y vidrio, recogida de residuos sanitarios en
los recursos y medidas de optimización del
consumo de energía.
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