Cátedra sobre emprendimiento y discapacidad.

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Cátedra sobre emprendimiento

y discapacidad

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La Universidad Rey Juan Carlos (URJC) y Fundación Konecta han firmado un convenio de cooperación a través del cual se constituye una Cátedra de Investigación para el Fomento del Emprendimiento de las Personas con Discapacidad, un acuerdo que ha sido suscrito por el rector de la URJC, Fernando Suárez, y el presidente ejecutivo de Konecta, José María Pacheco Guardiola ...

http://www.fundacionkonecta.org/

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… una Cátedra que tiene como objeto el análisis y la investigación de aspectos relacionados con la realidad social, económica y de política empresarial en el marco del emprendimiento de las personas con discapacidad; el acuerdo suscrito tendrá como objetivo fomentar y trasladar al mundo universitario las prioridades y el carácter práctico de la investigación en estos temas, estableciendo los puentes necesarios entre las instituciones académicas, la sociedad civil y las instituciones públicas ...

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… su misión será promover y facilitar el desarrollo de una educación especializada, una cultura emprendedora y una actividad económica en el colectivo de la discapacidad; el fin último de este proyecto es contribuir a la formación de profesionales cualificados, fomentar la unidad entre ellos y generar empresas competitivas como elemento de integración laboral del colectivo de personas con discapacidad y de los profesionales que trabajan día a día por su inclusión social, potenciando el empleo de calidad y promocionando el autoempleo.

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Gracias a este acuerdo entre la URJC y Fundación Konecta también se desarrollarán diferentes líneas de acción para permitir a las personas con discapacidad (física, psíquica, sensorial o intelectual), participar del emprendimiento, a través de la atención a sus características personales y como colectivo, la generación de espacios comunes de encuentro y entendimiento y la formación especializada ...

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… los beneficiaros de esta iniciativa serán personas con discapacidad, tanto universitarios matriculados en la URJC -referente nacional de atención a estudiantes con discapacidad al contar con 300 alumnos de este colectivo- y otras universidades madrileñas, como no titulados.

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En su primer año, la Cátedra se plantea como meta la formación de 200 emprendedores, tanto en su versión on line como presencial, en temas como contabilidad, habilidades, ayudas y subvenciones e ideas de negocio, entre otros; a su vez, se llevarán a cabo acciones de mentoring y tutorización personalizada por profesores de la universidad ypor la Asociación Española de Emprendedores con Discapacidad, encuentros empresariales entre empresas y nuevos emprendedores con discapacidad, Jornadas formativas sobre emprendimiento, etc, y como colofón se promoverá la creación de 12 microempresas en el transcurso del presente año.

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Con este acuerdo, Fundación Konecta reafirma su apoyo a la inserción laboral y formación de las personas con discapacidad, un compromiso queexiste desde la creación de Konecta y siempre ha estado vinculado a la propia actividad empresarial de la compañía. De esta forma la Empresa apuesta por la diversidad en el convencimiento de que una plantilla formada por personas con capacidades diferentes y multicultural hace de Konecta una empresa con mayor conocimiento y capacidad de innovación.

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Además de las dos instituciones firmantes del convenio, el proyecto incorporará, como entidades colaboradoras, a los ayuntamientos de Madrid y Móstoles y a la Asociación Española de Emprendedores con Discapacidad “Si Podemos”.

La Fundación Universia también se ha sumado a la Cátedra de Investigación Fundación Konecta-Universidad Rey Juan Carlos para el fomento del emprendimiento de las personas con discapacidad, con el objetivo de apoyar microproyectos impulsados desde la Cátedra, a favor del movimiento emprendedor ...

http://www.fundacionuniversia.net/inicio.html

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…. Ramón Capdevila Pagès, director de Fundación Universia; Fernando Suárez Bilbao, Rector de la Universidad Rey Juan Carlos y Graciela de la Morena Carrá, directora de RSC y Fundación Konecta, han suscrito el convenio de adhesión a esta iniciativa; un acuerdo que facilitará la colaboración directa con la Cátedra, alineando así las acciones que ya desarrolla en colaboración con los Viveros de Empresa vinculados a la URJC, donde se apoya el movimiento emprendedor a través de microproyectos de autoempleo ...

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La Cátedra de Investigación Fundación Konecta-URJC será dirigida por los profesores Ricardo Moreno, director de la Unidad de Atención a Personas con Discapacidad de la URJC y Francisco Blanco, coordinador de Emprendimiento de la URJC. Ambos, junto a la secretaria general de Fundación Konecta, Rosa Queipo de Llano, y la coordinadora de proyectos, Olivia Salido, integrarán la comisión mixta responsable de la gestión del convenio y su desarrollo.

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La Unidad de Atención a Personas con Discapacidad (UAD) tiene como objetivo principal es que aquellos miembros de la Comunidad Universitaria (alumnos, profesores o personal de administración y servicios) que presenten cualquier tipo de diversidad funcional o necesidad educativa especial, puedan gozar de las mismas oportunidades que el resto para el desarrollo de sus estudios universitarios, o para el desempeño de sus puestos de trabajo, bajo el prisma de igualdad de oportunidades.

La Unidad está dirigida por Ricardo Moreno Rodríguez (terapeuta ocupacional);la Técnico de la Unidad es Miriam Díaz Vega (terapeuta ocupacional).

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La UAD coordina y desarrolla una serie de acciones orientadas a la asistencia, apoyo y asesoramiento que permitan, en la medida de lo posible, un desenvolvimiento autónomo pleno en el ámbito de la vida universitaria, las cuales comprenden:

- Accesibilidad física, administrativa y de comunicación- Formación docente en materia de discapacidad- Investigación y desarrollo tecnológico- Extensión Universitaria y Servicio Social: DEPORTE ADAPTADO- Asesoramiento para el acceso, desempeño y mantenimiento del empleo

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La Universidad Rey Juan Carlos y la Fundación Konecta forman parte del Club Ability que nace con 48 integrantes principales.Las Compañías y Organizaciones Ability elegidas en la primera edición española de los Telefónica Ability Awards por ser las entidades que mejor integran la discapacidad en su cadena de valor. Tras la segunda edición de los premios, ya son más de 80 entidades.

Los socios fundadores, Telefónica y Kanchi, impulsarán junto al Patronato de los premios distintas acciones que permitan convertirlo en un foro de referencia en materia de discapacidad.

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El Club Ability es una red de interés común que busca compartir y mejorar de manera consistente las mejores prácticas que han sido identificadas a través de los Telefónica Ability Awards en las diferentes categorías: Compromiso de la Alta Dirección y Liderazgo de los Empleados; Reclutamiento y Selección; Accesibilidad; Orientación a clientes; Desarrollo Profesional y Formación; y Prevención y Retención.

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Los objetivos del Club Ability, son:

- Facilitar el intercambio de experiencias y buenas prácticas entre los integrantes del Club, así como su difusión pública.

- Ayudar a mejorar las prácticas de gestión de los miembros del Club. Identificando las barreras que se hayan podido encontrar.

- Crear una comunidad de conocimiento y desarrollo de buenas prácticas para la integración de la discapacidad en los procesos de valor.

- Convertirse en un centro de reflexión y análisis sobre el impacto económico y social de la integración de la discapacidad en la cadena de valor.

- Promocionar el desarrollo de iniciativas públicas que impulsen las políticas y prácticas relativas a la integración de la discapacidad en la cadena de valor.

- Constituirse en interlocutor de referencia con organizaciones internacionales relevantes en el ámbito de la discapacidad y la empresa.

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La Fundación Konecta es una entidad sin ánimo de lucro creada en 2005 por Konecta, empresa especializada en servicios outsourcing, con el objetivo de contribuir al desarrollo social de las comunidades en las que la empresa desarrolla su actividad; su misión consiste en desarrollar proyectos innovadores que faciliten la integración social y laboral de las personas en riesgo de exclusión y conseguir la igualdad deoportunidades para todos, utilizando recursos empresariales y creando valor para Konecta, el resto de empresas que confían en nosotros y la sociedad en general ...

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… su visión es ser un referente en el desarrollo de proyectos de integración social y laboral de personas en riesgo de exclusión y conseguir un efecto multiplicador impulsando el compromiso social de otras empresas, sobre valores sólidos y sostenibles como la confianza, innovación, compromiso y la excelencia.

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LOS 5 EJES DE ACTUACIÓN DE LA FUNDACIÓN

Para seguir avanzando en la integración real de personas desfavorecidas y la eliminación de todo tipo de barreras,Fundación Konecta ordena su actividad en 5 áreas de actuación:

- Consultoría para empresas:Fundación Konecta colabora con empresas e instituciones para lograr un efecto multiplicador de sus iniciativas ofreciendo asesoramiento legal y formativo a compañías que quieran sumarse al reto de promover la integración de colectivos en riesgo de exclusión:

- Desarrollo de planes de formación e inserción socio-laboral de colectivos en riesgo de exclusión -con especial énfasis en personas con discapacidad- diseñados acorde con las necesidades y perfiles de cada empresa.- Asesoramiento en la creación de Centros Especiales de Empleo.- Estudio de mejoras de la accesibilidad en la empresa para contribuir a eliminar barreras físicas, sociales y tecnológicas.- Creación de proyectos de sensibilización interna y externa con el objetivo de constituirse en agentes del cambio.- Acompañamiento en programas de voluntariado.- Acompañamiento en programas de voluntariado poniendo el know-how de los empleados al servicio de entidades sociales de forma voluntaria

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LOS 5 EJES DE ACTUACIÓN DE LA FUNDACIÓN

- Formación y empleo: Desarrollando programas de formación en colaboración con agentes públicos y privados, asociaciones y otras fundaciones.

El objeto social de la fundación es lograr la inserción y formación de personas desfavorecidas. Para ello, se sigue el siguiente itinerario:

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LOS 5 EJES DE ACTUACIÓN DE LA FUNDACIÓN

- Investigación y Universidad: Conscientes de la importancia de la investigación e innovación social, contribuye a la eliminación de barreras físicas, tecnológicas y sociales.

Principales poyectos:

- BECAS PARA LA FORMACIÓN SUPERIOR DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD- PREMIO ARQUITECTURA SOCIAL KONECTA. 3 EDICIONESCon el propósito de desarrollar proyectos de arquitectura en el ámbito social, sostenibles y accesibles, orientados a promover el debate y la investigación, generando ideas y visiones para el siglo XXI.- PREMIOS EN ACCESIBILIDAD FUNDACIÓN KONECTA. 3 EDICIONESCon el objetivo de sensibilizar a la sociedad y al tejido empresarial, Fundación Konecta promueve desde 2009 la entrega de unos premios a la accesibilidad con el objetivo de destacar las mejores prácticas.- OBSERVATORIOS DE ACCESIBILIDADEstudio periódico que analiza las condiciones de accesibilidad en el entorno laboral de empresas que participan voluntariamente en el proyecto- BECAS PARA LA FORMACIÓN SUPERIOR DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

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LOS 5 EJES DE ACTUACIÓN DE LA FUNDACIÓN

- Proyectos con empleados. Canalizamos oportunidades de voluntariado profesional, promoviendo también iniciativas de conciliación laboral y apoyo directo a familiares.

PRINCIPALES INICIATIVAS DEL PLAN DE VOLUNTARIADO

- VOLUNTARIADO PROFESIONALEmpleados colaboran en programas de voluntariado corporativo cediendo su tiempo y conocimiento profesional a causas sociales.- PROYECTOS DE APOYO A HIJOS DE EMPLEADOSApoyamos a los hijos de nuestros empleados, bien porque tengan alguna discapacidad o bien para contribuir a su formación y desarrollo como personas.- CONVOCATORIA INTERNA DE PROYECTOS SOCIALES- RECOGIDA DE ALIMENTOSRecogida de alimentos para comedores sociales en todas las sedes de Konecta España. La compañía aporta una cantidad igual a la conseguida por todos los empleados en conjunto.- I EDICIÓN PREMIOS IMPLICACCIÓN (DICIEMBRE 2013)Reconocimiento a la implicación de nuestros empleados en temas sociales en 3 categorías: Mejor Acción Individual, Mejor Acción de Integración Laboral y Mejor Acción Territorial.- JORNADA DE SENSIBILIZACIÓN INTERNA A EMPLEADOS CON “BASKET SOBRE RUEDAS” (11 DE JUNIO 2013) CON EL EQUIPO CD FUNDOSA- I CARRERA SOLIDARIA DE LOS JUEGOS DE LAS EMPRESAS- VOLUNTARIADO PROFESIONAL KONECTA EN LA II EDICIÓN DEL EVENTO “PREPÁRATE“ DE INFOJOBS

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LOS 5 EJES DE ACTUACIÓN DE LA FUNDACIÓN

- Cultura y deporte. Integración social de personas, principalmente con alguna discapacidad.

- TALLERES FASHION ARTTalleres de formación en arte y moda para la integración social de personas con discapacidad y mujeres de etnia gitana con pocos recursos.

EXPOSICIÓN “MÁS ALLÁ DE UN ROSTRO”Konecta, en colaboración con la Fundación Síndrome de Down, apoyó la exposición de 150 fotografías de niños con Síndrome de Down y otras discapacidades.

EXPOSICIÓN “EL ABRAZO DEL ARTE”Fundación Konecta participó, en colaboración con Banco Popular, en la exposición de obras de arte de personas con discapacidad organizada por la Fundación Sindrome de Down de Madrid.

EDICIÓN DE LIBROS SOLIDARIOS:“Artículos Sentimentales” de Mónica Fernández Aceytuno. La totalidad de los fondos recaudados fueron destinados a un proyecto de la Asociación AFANIAS de apoyo a madres con discapacidad intelectual.“25 años, 25 sonrisas”. Un libro de relatos cuya recaudación fue destinada a la Asociación de Padres de Niños Oncológicos de Andalucía (ANDEX).ra

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http://www.emprendeurjc.es/konecta.html

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https://universidadreyjuancarlos.wordpress.com/2014/06/

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http://www.fundacionkonecta.org/

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http://www.urjc.es/comunidad_universitaria/unidad_discapacidad/index.html

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http://www.emprendedorescondiscapacidad.com/actividades/91-la-asociacion-espanola-de-emprendedores-con-discapacidad-presentan-los-estatutos-en-madrid

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http://www.fundacionuniversia.net/inicio.html

Fundación Universia es una entidad privada sin ánimo de lucro promovida por Universia, la red de cooperación universitaria de habla hispana y portuguesa, constituida por 1.232 instituciones de educación superior en 23 países de Iberoamérica, con el objetivo de impulsar la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

Fundación Universia persigue favorecer la inclusión educativa y laboral de las personas con discapacidad, con especial atención en el ámbito universitario y en el empleo de calidad, utilizando como instrumento las Nuevas Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.