1

1

Contenido¿Quiénes somos? ...................................................................................................................3

Beneficios del CAST...............................................................................................................4

Principales clientes................................................................................................................5

CAST en cifras..........................................................................................................................6

Nuestras áreas.........................................................................................................................7

Capacitación............................................................................................................................8

Temas de capacitación.........................................................................................................10

Servicios Tecnológicos.........................................................................................................12

Centro evaluador y certificaciones.................................................................................15

Otras áreas de Conalep ...................................................................................................20

Ubicación ................................................................................................................................24

2

“Fortalecemos la calidad y competitividad de las

empresas”

3

¿Quiénes somos? En Conalep contamos con el CAST (Cen-tro de Asistencia y Servicios Tecnológicos) en el cual brindamos servicios de: capaci-tación, evaluación, certificación y servi-cios tecnológicos a los diversos sectores productivos del estado de Guanajuato. Somos 1 de 8 centros a nivel nacional.

Nuestra filosofía

Misión: Proporcionar servicios tecno-lógicos, transferencia de tecnología, servicios de laboratorios y talleres a la industria regional de manufactura; además de ofrecer servicios de capa-citación y certificaciones con el fin de incrementar la competitividad, fomen-tando con ello el desarrollo económico.

Visión: Ser el centro de capacitación, servicios tecnológicos y asistencia téc-nica con mayor cobertura, que ofrez-ca a los diferentes sectores produc-tivos una amplia gama de estrategias, consultorías y soluciones con la finali-dad de incrementar su competitividad mediante la creación de autoempleos, la inserción al campo laboral y la es-pecialización dentro de las empresas.

4

Solución a problemas técnicos y operativos, mediante la asesoría y asistencia técnica en el desarrollo de proyectos y prototipos, así como pruebas en diversas áreas y espe-cialidades.

Promueve el desarrollo tecnológico de las empresas.

Brinda capacitación especializada y evaluación de competencias labo-rales.

Apoya la mejora en la calidad de sus productos o servicios con el obje-tivo de incrementar la competitivi-dad de las empresas.

Fomenta la creación de ventajas competitivas mediante asesorías profesionales adecuadas a las ne-cesidades tecnológicas y de capa-citación del personal.

Apoya proyectos de emprenduris-mo viables, en los cuales los alum-nos y ex alumnos participan y se be-nefician.

Incrementa las capacidades del personal en las empresas mediante la especialización.

Beneficios del CAST

5

Tenemos 579 convenios con empresas e instituciones del sector público y privado como:

Principales clientes

5

6

CAST en cifrasCONALEP Guanajuato pendiente de la preparación con calidad de las personas, capacitó en el periodo enero-junio del 2014 a un total de 7 mil 283 personas en temas como: Computación básica, saber para decidir, primeros auxilios, Excel, com-putación avanzada, desarrollo humano.

Se impartieron en el último año un total de 1 mil 311 cursos de capacitación, a 28 mil 950 personas en 44 empresas, de-pendencias e instituciones.

Certificamos a 720 personas en Micro-soft Office Specialist (MOS)

Se otorgaron 9 mil 100 servicios tecno-lógicos, atendiendo a un total de 708 empresas principalmente de la cadena cuero-calzado.

Contamos con un total de 307 instruc-tores dados de alta ante la Secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS).

COMPUTACIÓNAVANZADA

4.41 %

SABER PARA DECIDIR INFONAVIT

76.33 %

COMPUTACIÓNBÁSICA Y EXCEL

INTERMEDIO4.88 %

PRIMEROS AUXILIOS

11.92%

DESARROLLOHUMANO

2.46 %

TEMAS CON MAYOR NÚMERO DE CAPACITADOS

7

Nuestras áreas

CapacitaciónServicios Tecnológicos y Asistencia TécnicaCentro Evaluador y Certificaciones

7

8

“El modelo de capacitación es flexible y específico, a la medida de las necesidades de los usuarios.”

Capacitación“Impulsamos el desarrollo

del talento humano”

9

La capacitación que ofrece Conalep Guanajuato a través del CAST está dirigida a empresas, instituciones y público en general que tenga necesidades de actualiza-ción o desarrollo personal, mediante acciones y programas que proporcionan co-nocimientos prácticos y pertinentes a través de cursos de corta duración y fácil acceso.

Ventajas competitivas

Adaptabilidad de contenidos, según las necesidades específicas de los usuarios

Programas de capacitación integrales con cursos especializados

Diversificación de temas para el desarro-llo de actitudes o aptitudes y habilidades

Especialistas en capacitación registra-dos ante la Secretaría del Trabajo y Pre-visión Social (STPS) como instructores

Costos accesibles

Posibilidad de capacitación con la meto-dología de competencias laborales

Disponibilidad los 7 días de la semana

Ofrecemos constancias y nos adapta-mos a sus necesidades.

¿Por qué capacitarte con nosotros?

Más de 16 planteles en el estado de Gua-najuato operan como unidades capacita-doras registradas ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)

Somos 1 de 8 Centros de Asistencia y Servicios Tecnológicos (CAST) que exis-ten en el país, estamos ubicados en la ciudad de León, Guanajuato

Procesos permanentes de vinculación con el sector productivo para conocer los requerimientos reales de la planta productiva

Metodología propia para el desarrollo de contenidos, basados en competencias laborales y con el enfoque tradicional

Más de 20 años de experiencia compro-bada en la prestación de servicios de ca-pacitación.

10

Desarrollo humano

Industriales

Mecatrónica

Hotelería y turismo

TIC´S

Operadores de transporte

Salud

Autotrónica

Calzado

Temas de capacitación

11

Contabilidad

Asertividad

Photoshop

Calidad

Ventas

Liderazgo

Mercadotecnia

OficiosDiseño de Calzado

12

“Promovemos y asistimos el desarrollo tecnológico

de las empresas”

Servicios tecnológicos

13

Los servicios técnológicos son procesos desarrollados para dar solución a requeri-mientos técnicos y operativos específicos de las empresas, mediante acciones que impulsen el incremento de su productividad, competitividad y la calidad de los pro-ductos o servicios.

En CAST león contamos con laboratorios para pruebas físicas, diseño de calzado y metrología.

BeneficiosSomos una alternativa profesional en la asesoría que requieren las empresas para el desarrollo y la modernización de sus procesos de producción, que les per-mita participar exitosamente en el mer-cado nacional e internacional.

Garantizamos la calidad y confiabilidad en los servicios tecnológicos, ya que contamos con los recursos humanos calificados, la infraestructura y el equi-pamiento necesario para atender a las empresas.

Las empresas encuentran en los CAST la asistencia técnica para la realización de pruebas de resistencia de materiales, medición y calibración de piezas, desa-rrollo de prototipos, entre otros.

Otorgamos asesoría y capacitación para la creación de nuevos proyectos produc-tivos y ploteo, entre otros servicios a la industria.

14

Laboratorio de diseño

Metrología Dimensional

Diseño de colecciones de calzado

Escalado y moldura por computadora

Modelo de calzado

Corte de moldura con plotter

Consumo de moldura por computadora

Calibración de instrumentos

Ofrece medición de piezas para deter-minar las características geométricas fundamentales y tolerancias geométri-cas con máquinas de tres coordenadas.

Digitalización de hormas 3D

Ofrece servicios de ensayo a materiales para calzado y calzado completo conforme a normas nacionales e internacionales.

Laboratorio de pruebas físicas

Ensayo para cueros, corte y forro

Ensayo a suelas sintéticas

Ensayo a salzado completo

El Cast León cuenta con un laboratorio de diseño y desarrollo que ofrece servicios tec-nológicos y de capacitación para beneficio de la industria a precios competitivos.

15

Centro evaluador“ La evaluación de competencia laboral

permite identificar las habilidades, destrezas y conocimientos de una persona”

16

¿Cuál es el propósito?

Capacitar y evaluar la competen-cia laboral, con el fin de certificar de acuerdo a las reglas generales de los sistemas de normalización y certi-ficación de competencias laborales para incrementar la productividad y competitividad en las empresas.

Nuestros serviciosCapacitación basada en normas.

Técnicas de competencia laboral.

Evaluación de la competencia laboral.

Gestión del certificado de competencia laboral.

Asesoría en competencia laboral.

Diseño de perfiles de puestos con base en competencias laborales.

Diseño y desarrollo de cursos de capacitación con base en estándares de competencia.

Diseño y desarrollo de instrumentos de evaluación con base en estándares de competencia................................................ .

17

Estándares de competencia

CERTIFICADO CONOCER

Estándares de competencia laboral

CONOCER por sectoresDocumento que sirve como referente para evaluar y certificar la competencia laboral de las personas, que describe en términos de resultados el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que requieren para reali-zar actividades en el mercado de tra-bajo con un alto nivel de desempeño. El CONOCER ha publicado 368 es-tándares de competencia, de és-tos, CONALEP ha acreditado 47.

Tecnologías  de  la  información  

Administración  publica  

Educación  y  formación  de  

personal  

Comercio   Turismo   Construcción  e  inmobiliario  

Agrícola  y  Pecuario   Logistica   Automotriz  

Transporte  

18

Funciones del Sistema Nacional de Competencias

EC0076 Evaluación de la competencia laboral de candi-datos con base en Estándares de Competencia.

Tecnologías de la Información

EC0011 Elaboración de documentos mediante un pro-cesador de textos.EC0012 Elaboración de presentaciones graficas me-diante herramientas de cómputo.EC0013 Elaboración de libros mediante el uso de proce-sadores de hojas de cálculo.EC0190 Manejo de aplicaciones e información en equipo de cómputo, nivel básico.

Educación y Formación de Personal

EC0049 Diseño de cursos de capacitación presenciales, sus instrumentos de evaluación y material didáctico.EC0120 Promoción de la lectura.EC0185 Impartición de acciones de capacitación pre-sencial con enfoque incluyente.EC0217 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.

Turismo

EC0038 Atención a comensales.EC0043 Preparación de habitaciones para alojamiento temporal.EC0045 Prestación del servicio de recepción y atención al huésped para su alojamiento temporal.EC0081 Manejo higiénico de los alimentos.EC0126 Limpieza de cocinas industriales.EC0127 Preparación de alimentos.EC0128 Preparación y servicio de bebidas.

ESTÁNDARES DE COMPETENCIA ACREDITADOS POR LA ECE CONALEP 2012

Administración Pública

EC0032 Vigilancia en el cumplimiento de la normativi-dad en seguridad y salud en el trabajo.ECO391 Verificación de las condiciones de seguridad e higiene de los centros de trabajo.ECO397 Vigilancia en el cumplimiento de la normativi-dad en seguridad y salud en el trabajo,EC0105 Atención al ciudadano en el sector público.

Social

EC0024 Cuidado de las niñas y los niños en centros de atención infantil.EC0036 Asesoría para la organización vecinal en zonas habitacionales.

Construcción e Inmobiliario

EC0065 Instalación del sistema de calentamiento solar del agua.EC0066 Instalación y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado y refrigeración comercial.

Servicios Profesionales y Técnicos

EC0060 Vigilancia presencial de bienes y personas.EC0061 Coordinación de servicios de vigilancia de bie-nes y personas.EC0062 Consultoría en sistemas de gestión de la segu-ridad.

Logística

EC0200 Operación de montacargas horizontal. EC0288 Operación de montacargas vertical.

Automotriz

EC0241 Mantenimiento industrial básico.

Contamos además con Certificados de aptitud DGAIR si deseas conocer más información checa nuestra página: http://cast.conalepgto.mx/

19

CERTIPORT

Servidores WindowsSeguridadRedesDesarrollo en WindowsDesarrollo WebDesarrollo de SoftwareBases de Datos

Microsoft Technology Associate (MTA)

Contamos con 22 estándares de competencia digital con reconocimiento internacional

Microsoft Office Specialist (MOS)

Entidad de certificación y evaluación de competencias.

Internet Computing Core Certification (IC3

Autodesk Certifier User (ACU)

Te invitamos a conocer los 22 estándares de competencia CERTIPORT en la página:

http://cast.conalepgto.mx/

20

Otras áreas de Conalep

“Educación de calidad para

la competitividad”

21

Oferta educativaCONALEP Guanajuato está conformado por 16 planteles, localizados en 13 municipios del estado. Bajo una formación profesional técnica y de bachiller técnico, cuenta con una oferta educativa de 26 carreras, de las cuales 18 corresponden al sector indus-trial, cinco al área de servicios y tres al tema salud.

22

Vinculación“Realizamos alianzas con

las empresas guanajuatenses con la finalidad de vincular

a nuestros alumnoscon el mundo laboral”

23

Nuestro objetivo

Impartir educación profesional técnica que satisfaga la demanda de personal técnico calificado para el sistema productivo del país, además de educación de Nivel Medio Superior a fin de que los alumnos puedan continuar estudiando.

Bolsa de trabajo y prácticas profesionalesLa Bolsa de Trabajo tiene como objetivo vincular a la comunidad de egresados con el sector productivo, captando oportunidades de empleo acordes con el perfil de nues-tros egresados.

Modelo Mexicano de Formación Dual (MMFD)Busca la vinculación de la teoría y la práctica, integrando al estudiante en la empresa para desarrollar sus competencias profesionales, al tiempo que desarrolla competen-cias genéricas y disciplinares a fin de lograr una educación integral.

Programa de Estadías Conalep-empresa (PECE)Consiste en que el alumno participe con la empresa en estadías de acuerdo a las ne-cesidades de la organización para el desarrollo de sus competencias, habilidades y potencialidades de calidad.

24

BLVD. LA LUZ

BL VD. ADOLFO LÓPEZ MA TEOS

BL VD. V . VALTIERRA

BLVD. SA TURNO

BLVD. (PROL . CAMPESTRE)

BL VD. GU ANAJU ATO

BL VD. ALONSO DE TORRES

BLVD

. FCO

. VIL

LA

BLVD

. HIL

ARI

O M

EDIN

A

BODEGAAURRERA

GASOLINERAGASOLINERA

BLVD

. HIL

ARI

O M

EDIN

ABODEGA

AURRERA

GASOLINERA

BLVD. GUANAJU ATO

BL VD. SATURNO

BL VD. (PROL. CAMPESTRE)

BLVD

. HIL

ARI

O M

EDIN

A

NS

AV.

MA

RQU

ÉS

Ubicación

Capacitación y Servicios Tecnológicos

https://twitter.com/CastConalepLeon

http://cast.conalepgto.mxwww.conalep-guanajuato.edu.mx

castleon@conalepgto.edu.mxTeléfono: (477) 7 76 26 31