Caso Triniti - Al
-
Upload
dulcedelcidf -
Category
Documents
-
view
222 -
download
0
Transcript of Caso Triniti - Al
-
8/12/2019 Caso Triniti - Al
1/6
1. Introduccin a Triniti
Triniti es un banco minorista internacional con una fuerte presencia en el noroeste de USAy en
sudoeste de Canad. Ofrece un rango completo deservicios a sus clientes por medio de una
red de sucursales.
Las operaciones bancarias son soportadas por la casa matriz de Triniti en Seattle,as!ington, USA.
Triniti es e s"ptimo banco minorista de la regi#n noroeste de los $stados Unidos y el cuarto
banco minorista en %ritis! Columbia, Canad. $n muc!os aspectos Triniti es considerado un
banco !ipotecario tradicional con un enfo&ue de ba'o riesgo. $l banco no tiene presencia
importante como banco (en l)nea* y se sustenta totalmente en sus sucursales para atender a
sus clientes globales.
Los servicios ofrecidos por Triniti incluyen+
Ca'as de a!orro y cuentas corrientes+ Servicios bancarios tradicionales para clientes
r"stamos personales y a empresas
%anca ersonal+ Servicios de banca personal u asesoramiento en inversiones
Tar'etas de cr"dito+ -inanciamiento y tar'etas de cr"dito internacionales
-inanciamiento de viviendas+ r"stamos !ipotecarios para compra de viviendas.
2. Resumen de Triniti
$l banco fue fundado a principios de /00, y es considerado un banco s#lido y confiable
por parte de clientes de servicios personales. Como resultado, Triniti tiene una fuerte
participaci#n de mercado en financiamiento de viviendas, cuentas de a!orro y tar'etas de
cr"dito.
La banca personal es uno de los mercados de mayor crecimiento en el sector minorista.
Triniti se est beneficiando de este crecimiento y su atenci#n personalizada es muy bien
reconocida en los $stados Unidos y Canad.
La e1pansi#n global !a sido uno de los determinantes de su constante crecimiento, y por
medio de las recientes ad&uisiciones, Triniti !a penetrado en los mercados de Londres y
2ong 3ong.
$l oc!enta por ciento de los ingresos son generados en 4orteam"rica5 $uropa y Asia
contribuyen con un diez por ciento cada uno.
3. Estructura organizacional
-
8/12/2019 Caso Triniti - Al
2/6
Como organizaci#n tradicional, el banco opera dentro de una estructura 'err&uica, con el
directorio, determinando los lineamientos al C$O, 6ames 7reer5 y a las gerencias de Triniti.
Directorio
$l directorio discute mensualmente los temas estrat"gicos y define los lineamientos parala direcci#n del banco.
$l presidente del directorio no est involucrado con la gesti#n diaria del banco, tampoco
lo estn los restantes miembros del directorio.
Ser parte del directorio de banco es visto como una posici#n de prestigio reservada para
profesionales reconocidos en empresas p8blicas y privadas.
$l directorio est involucrado en el negocio bancario y su evoluci#n, y es consiente del
riesgo del negocio.
$l principal inter"s del directorio es la estabilidad y el crecimiento futuro del banco.
Equipo Gerencial
$l $&uipo gerencial de Triniti consiste en un C$O un C-O un C9O y los vicepresidentes
de retail y servicios de tar'etas.
$l e&uipo gerencial tiene una fuerte influencia en el directorio.
Su principal inter"s es aumentar la participaci#n de mercado. ara lograrlo el e&uipo
acepta cierto nivel de riesgo.
$l C9O fue contratado recientemente debido a &ue se considera a T9 como el camino para
conseguir mayor participaci#n de mercado a nivel internacional.
Como organizaci#n de servicios financieros, el e&uipo gerencialde Triniti opera en un
entorno altamente regulado. Las regulaciones no son solo relevantes a nivel nacional,
sino &ue luego de la e1pansi#n a $uropa y Asia, se deben considerar varias regulaciones
legales a nivel internacional.
:
-
8/12/2019 Caso Triniti - Al
3/6
Comits de Soporte
$l e&uipo gerencial defini# dos comit"s de soporte para asistir en la toma de decisiones
estrat"gicas+
o Comit" de estrategia+ Analiza el mercado y define el enfo&ue estrat"gico de la
compa;)a
o Comit" coordinado de T9+ se ocupa de los desarrollos actuales y nuevos dentro de T9
La Organizacin de TI
T9 tiene una organizaci#n tradicional basada en departamentos con reas especializadas.
Los departamentos son operaciones, desarrollo, oficina de gesti#n de proyectos,
sistemas y tecnolog)a para la gesti#n de redes, y un e&uipo &ue se encarga de definirestndares y nuevas tecnolog)as.
La mayor)a de los desarrollos de T9 fueron encarados como proyectos internos por parte
del departamento de desarrollo. Los desarrolladores son altamente respetados en el
directorio debido a sus conocimientos y uso de nuevas tecnolog)as.
Operaciones mane'a las aplicaciones desarrolladas por los e&uipos de desarrollo y estn
luc!ando con eso debido a &ue !a !abido un crecimiento descontrolado de nuevas
aplicaciones y tecnolog)as.
T9 es muy centralizado y est gestionado desde la casa matriz en Seattle. All) tambi"n
reside el Centro de Servicios a Usuarios.
$l presupuesto y la asignaci#n de recursos es gestionada por el C9O en cooperaci#n con
la oficina de gesti#n de proyectos.
-
8/12/2019 Caso Triniti - Al
4/6
Adicionalmente, nuevos prestadores de servicios financieros estn atacando el mercado.
$stos prestadores no tienen &ue mantener una red de sucursales y numerosos empleados.
Sus servicios son provistos con un menor coste y de manera transparente. Trinity est
perdiendo participaci#n de mercado afavor de estas organizaciones y debe cambiarsu
enfo&ue para estar en condiciones de competir en el mercado.
5. Establecer una presencia tecnolgica
La gerencia de Triniti finalmente tom# una posici#n agresiva para tratar con el entorno
cambiante. Lo primero &ue se !izo fue incluir al C9O en el e&uipo gerencial. Segundo, el banco
cambi# su estrategia y planea considerar a la tecnolog)a como el centro de su operaci#n en el
largo plazo.
La gerencia de Triniti defini# las siguientes estrategias+
.
-
8/12/2019 Caso Triniti - Al
5/6
Los re&uerimientos definidos para la aplicaci#n de banca electr#nica se detallan aba'o. $l
banco decidi# implementos los servicios clave y ponerlos a disposici#n de sus clientes loantes
posible. Las siguientes funcionalidadessern adicionadas posteriormente para proveer
unservicio mas sofisticado+
Consulta de transacciones de cuentas corrientes, ca'as de a!orro y tar'etas de cr"dito
para todoslos clientes
-uncionalidades de pago electr#nico
9nterfacescon las aplicaciones de bacB office
Requerimientosoperacionales
!ndoo no fue seleccionado solo como un socio de desarrollo, sino tambi"n como el
encargado de proveer el servicio para el primer a;o. Luego del primer ano, el personal de
Triniti tomar a su cargo los siguientes aspectos operacionales+
-unci#n de soporte de primer nivel a clientes sobre una base de :D para el primer a;o
7esti#n de accesos y autorizaciones a la soluci#n de banca electr#nica para la
organizaci#n interna
Estado del proyecto
$l e&uipo del proyecto de banco !a efectuado una fuerte presi#n sobre la compa;)a de
desarrollo para la entrega a tiempo del proyecto. La gerencia del banco tambi"n
este'erciendo presi#n sobre el proveedor para entregar los servicios de banca electr#nica lo
antes posible para poder reducir la brec!a tecnol#gica con la competencia.
$l proyecto fue terminado a tiempo y dentro del presupuesto por parte de !ndoo. $l
lanzamiento pareci# funcionar bien cuando el n8mero de usuarios era pe&ue;o. Luego de seis
meses, al crecer la cantidad de usuarios, comenzaron a aparecer problemas con la calidad de
los servicios entregados.
Los siguientes temas surgieronluego de seis meses de operaci#n de la aplicaci#n de banca
electr#nica+
Los empleados de !ndoo no estaban en condici#n de cumplir con los niveles de
satisfacci#n re&ueridos por los clientes. Los empleados de !ndoo solo tienen acceso a
los detalles bancarios de los clientes, pero no a otras ofertas. Como resultado, no
estaban en condiciones de responder todas las preguntas a nivel detallado y no contaban
con los conocimientos apropiados acercad de los servicios bancarios ofrecidos por Triniti.
Los empleados de Triniti no pueden soportar la aplicaci#n al no estar familiarizados con
las tecnolog)as utilizadas y no se cuenta con presupuesto para darlesun entrenamiento
apropiado. Triniti involucr# algunos empleados en la iniciativa de desarrollo, pero estas
>
-
8/12/2019 Caso Triniti - Al
6/6
personas estnconstantementeocupadas en resolver problemas &ue surgen en la
operaci#n de la aplicaci#n.
Los clientes solo pueden acceder al sistema en determinados !orarios. -uera de estos
!orarios, el sistema no esta disponible para los clientes. La mesa de ayuda se vio forzada
a mane'ar todas las &ue'as recibidas por los clientes.
Se !an construidocontroles bien de robustos, pero &ue !acen lenta la e'ecuci#n. $sto
provoca tiempos de espera e1cesiva para el procesamientos de las transacciones.
Los empleados de Triniti no siempre tienen los permisos re&ueridos para acceder a la
aplicaci#n, y al parecer, todos los empleados de !ndoo tienen acceso a toda la
informaci#n personal de los clientes.
2ubo una serie de incidentes en los cuales la informaci#n sensitiva de clientes, !a podido
ser accedida por personas no autorizadas.